Trabajos Oficina y Administración en BormujosCrear alertas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Misión del Puesto Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Responsabilidades Principales Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío. Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo). Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección. Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios. Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas. Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera. Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.

Hotel Lobbyroom 5★ , ubicado en el corazón de Sevilla, busca incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista con experiencia, apasionado/a por la hospitalidad de alto nivel y la excelencia en el servicio al cliente. • Funciones principales Atención personalizada y exclusiva al huésped durante todo el proceso de estancia Check-in y check-out conforme a estándares de hotelería de lujo Gestión de reservas, facturación y cobros Coordinación con los distintos departamentos del hotel Resolución de incidencias con enfoque en la satisfacción del cliente Representar la imagen, valores y nivel de excelencia del hotel, • Requisitos Experiencia mínima de 3 años como recepcionista en hoteles 4★/5★ Inglés nivel C1 (imprescindible) Francés nivel alto / fluido (imprescindible) Valorable otros idiomas Manejo de PMS hotelero Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente Imagen cuidada, actitud proactiva y orientación al detalle, • Ofrecemos Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel Entorno profesional, elegante y exigente Estabilidad laboral Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato Incorporación inmediata desde el 27/07

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de.Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte!.Por favor, presente su candidatura sin

La Cala de Mijas, Costa del Sol, Spain.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Private Client Consultancy is a leading financial advisory firm dedicated to delivering personalised and compr

Oversee the daily operation of the office, ensuring facilities, office supplies, common areas, and workplace services are properly managed, including the coordination and reception of facility related providers such as catering, coffee, water, vending, cleaning, courier, and other office support ser

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones i

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Compras para incorporarse en una compañía multinacional del sector de climatización.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Compras para incorporarse en una compañía multinacional del sector de climatización.

Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras civiles, preferentemente en obra ferroviaria.

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Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Company: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Internship /p pExperience Level: Student /p pJob Family: Support to Management /p pBy submi

Responsabilidades /h3 pDirección y coordinación de múltiples contratos con responsabilidad sobre cuenta de resultados /p ul liLiderazgo directo de equipos /li liControl económico-financiero (presupuestos, forecast, desviaciones) /li liResolución de incidencias complejas y toma de decisiones ope

At , we don’t just research the future; we build it. As a leading research organization specializing in Applied Artificial Intelligence, Industrial Digitalization, and Energy Sustainability, our success is driven by world‑class scientists and engineers. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. We are looking for a Technical Recruiter to join our core team. This isn’t an administrative role; we need a “Talent Architect” who can go beyond LinkedIn to find the world’s most elusive technical minds and integrate them into our high‑impact projects. As an integral part of our scientific organization, you will work side‑by‑side with our Research Managers to shape the teams solving global challenges. This is a high‑growth position: from day one, you will be integrated into the decision‑making process through a collaborative partnership with the People Manager. We provide the platform and the mentorship; you provide the drive to lead our talent growth. Your Key Responsibilities • Strategic Sourcing & Talent Mapping: Proactively identify AI Engineers, Software Architects, and Senior Researchers in the Deep Tech ecosystem (Biotech, Robotics, Materials Science)., • High‑Precision Screening: Lead in‑depth interviews focused on both technical aptitude and cultural alignment with our scientific DNA., • Systems Management: Maintain and optimize our ATS/CRM to ensure a flawless pipeline and a data‑rich candidate database., • Technical Translation & Partnering: Act as a bridge between our Research Managers and the talent market. You will translate complex technical requirements into high‑precision job descriptions and search plans., • Strategic Closing: Collaborate with the People Manager on high‑level negotiations and compensation strategies. You will be expected to master the intricacies of our offer process to eventually lead candidate conversion and final closures independently., • Candidate Experience & Branding: Act as a Cultural Ambassador, ensuring that every interaction with reflects our commitment to professional excellence and human proximity. Ensure a premium candidate experience, keeping talent engaged and motivated throughout our high‑standard selection process.What We Offer, • Professional Growth Path: A clear roadmap to leadership and strategic autonomy within your first 12 months, supported by direct mentorship from the People Manager., • Impactful Work: You will be the architect of teams working on global challenges, from battery sustainability to AI‑driven climate mitigation., • Exceptional Work Environment: Join a positive, intellectually stimulating, and collaborative atmosphere where science and human proximity go hand in hand., • Stability & Future: A permanent position in a growing organization at the forefront of the European R&D ecosystem., • Flexibility & Balance: We value results and professional excellence, offering work‑life balance initiatives to ensure you thrive personally and professionally., • Continuous Learning: Exposure to cutting‑edge technologies (AI, Digital Twins, Biotech) that will elevate your profile as a specialized Technical Recruiter.Minimum Requirements, • Education: University Degree (Bachelor's or Master’s) in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field. Specialized post‑graduate training in HR Management or Talent Acquisition is highly valued., • Strategic Mindset: Proven ability to understand complex technical roles and a desire to take ownership of the final “closing” stage., • Communication: Exceptional verbal and written skills in both Spanish and English (C1 level preferred)., • Tech Savvy: Ability to speak the language of AI, Biotech, and Robotics. You don't need to code, but you must be curious enough to understand a “Digital Twin.”, • Technical Toolkit: Proficiency in ATS/CRM platforms and Advanced Excel skills for reporting and compensation analysis., • Adaptability: Comfortable in a fast‑paced, scientific environment where requirements can be as complex as the projects themselves. xcskxlj, • Proactivity: A self‑starter who values professional excellence and is ready to take on increasing levels of responsibility. #J-18808-Ljbffr

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) /p h3Requisitos /h3 pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida: /p ul liExperiencia de un mínimo de DOS años en el desempeño de f

Job title: Dispatch Operations Internship Country: Spain City: Seville Business Unit: EDP RENOVÁVEIS S.A. We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all:green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. EDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth:largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first:class assets, and market:leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. What you will do: General responsibilities: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Support Operational Reporting and Data Systems Management : Support management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). : Support management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. : Support the activities of service desk function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. : Support the Maintenance and Evolution of Operational Reporting and Data Systems : Support the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. : Support activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. : Support the Historian Databases Management : Support databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. Employment type: Full:Time Internship Work site: Hybrid Model Availability to Travel : Up to 10 What are we looking for: : Academic Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Engineering. : Professional Experience: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Not required / applicable. : Languages: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : High level of Spanish. : High level of English. : Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Adaptability : Communication skills : Technical proficiency : Teamwork : Problem:solving : Proactiveness 5. Specific Knowledge: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Knowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose . Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. Need more reasons ? As a top employer we: Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision:making; Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; Provide a meaningful work experience and prepare our people for future chall

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el Proyecto y el Negocio /h3 pSu cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. /p pSu negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. /p h3Misión del Puesto /h3 pEste rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. /p pLa persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul lipPlanificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío. /p /li lipGestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo). /p /li lipControl de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección. /p /li lipGestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios. /p /li lipCalidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas. /p /li lipConocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera. /p /li lipHabilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob title: /b Dispatch Operations Internship /p pbCountry: /b Spain /p pbCity: /b Seville /p pbBusiness Unit: /b EDP RENOVÁVEIS S.A. /p pWe are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. /p pEDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. /p h3What you will do: /h3 pGeneral responsibilities: /p ul liSupport Operational Reporting Data Systems Management /li liSupport management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). /li liSupport management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. /li liSupport the activities of "service desk" function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. /li liSupport the Maintenance and Evolution of Operational Reporting Data Systems /li liSupport the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. /li liSupport activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. /li liSupport the Historian Databases Management /li liSupport databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. /li /ul pbEmployment type: /b Full-Time Internship /p pbWork site: /b Hybrid Model /p pbAvailability to Travel /b : Up to 10% /p h3What are we looking for: /h3 ul libAcademic Skills: /b ulliEngineering. /li /ul /li libProfessional Experience: /b ulliNot required / applicable. /li /ul /li libLanguages: /b ulliHigh level of Spanish. /li liHigh level of English. /li /ul /li libSkills: /b ulliAdaptability /li liCommunication skills /li liTechnical proficiency /li liTeamwork /li liProblem-solving /li liProactiveness /li /ul /li libSpecific Knowledge: /b ulliKnowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. /li /ul /li liMore than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. /li /ul pbEqual opportunities for all /bbr/Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. /p h3Need more reasons to apply? /h3 ul liAs a top employer we: empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility. /li liOur efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: /li liTop employer certification by Top Employers Institute /li liPart of the Bloomberg Gender-Equality Index /li liGlobal certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia /li liTop 100 Workplaces by Houston Chronicle /li /ul pDiscover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 20, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr

En be beyond sumamos talento y queremos incorporar un/a Back Office familiarizado/a con términos y servicios del sector tecnológico (bases de datos, servidores, páginas web, redes sociales.

Información general /h3ulliDenominación del puesto: Técnico/a Administración y Finanzas /liliAgencia: Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) /liliEstado del proceso: Concluido /liliTipo de contrato: Indefinido /liliTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura

ppConstruction Manager - Edificación de oficinas - Sevilla /p pbCBRE Project Management S.A /b by Turner Townsend, empresa /b blíder mundial /b en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? b#ThePlaceToBe /b /p pBuscamos un bConstruction Manager /b para Sevilla para proyectos de construcción de edificios de oficinas. /p ul liVerificar el desarrollo de la construcción del proyecto. /li liApoyar y complementar con el MEP del Proyecto. /li liCoordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas. /li liMantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios. /li liVerificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones. /li liApoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa. /li liEmitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra. /li liAprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador. /li liSer el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores. /li liRevisar las órdenes de cambio de construcción. /li liApoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. /li liControlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación. /li liVerificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas. /li liRevisar los manuales de operación y mantenimiento. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul libExperiencia: /b Mínimo b10 años /b de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad. /li libFormación: /b Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable. /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li libHabilidades Personales: /b Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. /li /ul pOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. /p ul libContrato indefinido /b con 23 días de vacaciones /li libPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales /b(si fuera de su interés) /li libRetribución flexible /bde cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li libSeguro de vida /b para empleados con 1 año de antigüedad /li libPlataforma de consulta general, nutrición y psicología /b por videollamada o chat /li liPoder bcompartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia /by con diversas líneas de negocio /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

ppb¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? /b /p pb¡Estamos buscando nuevos talentos en PROJECT MANAGEMENT! /b Para diferentes áreas: bProduction, Manufacturing, Supply Chain, IT /b, entre otras. /p pSomos bMIGSO-PCUBED /b, la bconsultora líder en Project Management /b. /p pbMás de 3.300 consultores /b operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /p pbApoyamos a nuestros clientes /b en gestión de proyectos y PMO, brindando soporte en proyectos de bI+D, TIC y transformación /b. /p pTrabajamos en sectores como bAeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media y Sector Público /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la gestión integral de proyectos: presupuestos, control de costes, riesgos y documentación. /li liColaborar en la planificación de proyectos con herramientas específicas. /li liApoyar en el seguimiento del avance y la elaboración de informes. /li liDesarrollar habilidades para comunicarte y coordinarte con equipos internos y externos. /li liRealizar análisis y visualización de datos para el control y seguimiento. /li liContribuir al diseño y desarrollo de KPI para la monitorización. /li liBrindar soporte en proyectos de mejora continua. /li /ul pbSomos la empresa que apostará por ti /b /p pbFormación y apoyo /b para que puedas crecer y evolucionar dentro de un equipo bdinámico y motivador /b. /p h3Cualificaciones /h3 ul liPosibilidad de convenio con Universidad/Centro de Estudios. /li liEstudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos o áreas similares. /li liProactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender. /li liConocimientos en MS Project, Excel, Power BI, JIRA, SAP (muy valorados). /li /ul pbPresenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pTen Lifestyle Group in Sevilla is looking for a dedicated German-speaking Lifestyle Concierge to provide personalized assistance and create unforgettable luxury experiences for clients. You will manage a wide range of requests related to travel, events, and dining while building strong client relationships. /ppSuccessful candidates will have fluency in both German and English, a background in customer service, and strong organizational skills. Enjoy a competitive salary, performance-based bonus, and remote work options within Spain. /p #J-18808-Ljbffr

ppDatabase Administrator - Graduates - AI Training /p h3About Prolific /h3 pProlific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. /p h3Compensation Work Hours /h3 pResearchers pay up to $25 per hour for tasks that require approximately one hour of uninterrupted work, with many tasks shorter. Flexible hours and ability to work from home. /p h3What you’ll bring /h3 ul libProfessional Experience: /b years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration. /li libAccuracy Attention to Detail: /b a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors. /li libSpeed Efficiency: /b high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality. /li libData Literacy: /b familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors. /li libCommunication Skills: /b solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text. /li libLanguage Proficiency: /b multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets. /li liA PayPal account to receive payment from our clients. /li /ul h3What you’ll be doing in the role /h3 ul libEvaluate AI Data Outputs: /b review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency. /li libSimulate Data Entry Tasks: /b create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records. /li libAudit AI-Generated Datasets: /b review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics. /li libAnnotation Labelling: /b tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules. /li libQuality Assurance: /b compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. /li /ul h3Key Technologies /h3 ul libData Tools: /b proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access. /li libData Management Systems: /b experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools. /li libDocumentation: /b familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. /li /ul pBy submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal information. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un bbecario/a en el área de Oficina Técnica /b en nuestras oficinas de bSevilla /b.

ppbJob title: /b Dispatch Operations Internship /p pbCountry: /b Spain /p pbCity: /b Seville /p pbBusiness Unit: /b EDP RENOVÁVEIS S.A. /p pWe are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. /p pEDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. /p h3What you will do: /h3 pGeneral responsibilities: /p ul liSupport Operational Reporting Data Systems Management /li liSupport management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). /li liSupport management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. /li liSupport the activities of "service desk" function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. /li liSupport the Maintenance and Evolution of Operational Reporting Data Systems /li liSupport the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. /li liSupport activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. /li liSupport the Historian Databases Management /li liSupport databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. /li /ul pbEmployment type: /b Full-Time Internship /p pbWork site: /b Hybrid Model /p pbAvailability to Travel /b : Up to 10% /p h3What are we looking for: /h3 ul libAcademic Skills: /b ulliEngineering. /li /ul /li libProfessional Experience: /b ulliNot required / applicable. /li /ul /li libLanguages: /b ulliHigh level of Spanish. /li liHigh level of English. /li /ul /li libSkills: /b ulliAdaptability /li liCommunication skills /li liTechnical proficiency /li liTeamwork /li liProblem-solving /li liProactiveness /li /ul /li libSpecific Knowledge: /b ulliKnowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. /li /ul /li liMore than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. /li /ul pbEqual opportunities for all /bbr/Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. /p h3Need more reasons to apply? /h3 ul liAs a top employer we: empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility. /li liOur efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: /li liTop employer certification by Top Employers Institute /li liPart of the Bloomberg Gender-Equality Index /li liGlobal certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia /li liTop 100 Workplaces by Houston Chronicle /li /ul pDiscover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 20, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAssociated Developers Consortium (ADC) is seeking an experienced bilingual Executive Assistant Operations Coordinator to support our CEO in a full-time or part-time capacity. This role involves diary and travel management, coordinating project information, and handling legal and administrative tasks for a fast-moving real estate and business operations environment. /ppWe require native or bilingual proficiency in English and Spanish, at least 5 years of executive support, and exceptional /p #J-18808-Ljbffr

ph3the Role /h3 pWe are looking to hire a bHybrid Tech and Non Tech Recruiter /b to assist with Solera’s growth across EMEA. You will be a high potential individual contributor tasked with partnering with stakeholders across the region. This will be both a varied and rewarding role, recruiting across various areas (developers, QA, etc). /p h3What You’ll Do /h3 ul liPartner with stakeholders to identify current and future hiring requirements and design a recruitment plan on a role by role basis. /li liCollaborate with the global TA team to share best practices. /li liManage the selection process for both project and individual recruitments, developing compelling job descriptions and recruitment marketing campaigns. /li liActive sourcing via LinkedIn, as well as promoting internal candidate attraction methods. /li liConduct thorough candidate pre‑screening in line with our global recruitment process. /li liProvide weekly reports to hiring managers and key stakeholders outlining KPIs. /li liReview and assess job applications against criteria agreed during intake calls. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul liDemonstrable experience working autonomously in a fast‑paced environment. /li li3+ years experience in tech and non‑tech Talent Acquisition; either in‑house or agency. /li liInterest in Talent Development and Acquisition. /li liExcellent written and verbal communication skills. /li liAbility to thrive in a fast paced environment. /li liFluent English. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

You will handle day-to-day HR administration, support the Office Director, and help coordinate onboarding, training, and HR reporting.

Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, co

ppAssociated Developers Consortium (ADC) is seeking an experienced bilingual Executive Assistant Operations Coordinator to support our CEO in a full-time or part-time capacity. /ppThis is a varied role supporting a fast-moving entrepreneur involved in real estate development, investment, and business operations. We are looking for someone who is highly organized, proactive, and detail‑oriented. Some legal experience would be advantageous, with the ability to manage multiple priorities and ensure that nothing falls through the cracks. /ph3Key Responsibilities /h3ulliManaging the CEO's diary, meetings, and travel arrangements /liliCoordinating project information and following up to ensure deadlines are met /liliReviewing correspondence and business documentation /liliConducting basic research to support business decisions /liliMaintaining accurate records, filing systems, and databases /liliLiaising with lawyers, consultants, suppliers, and other business contacts /liliAssisting with legal correspondence and administrative matters as required /liliSupporting the day‑to‑day administration and smooth running of the business /li /ulh3Requirements /h3ulliNative or bilingual proficiency in both spoken and written English and Spanish /liliMinimum 5 years supporting a CEO, entrepreneur, or senior executive /liliExceptional organisational skills and attention to detail /liliStrong written and verbal communication skills /liliAbility to work independently, prioritise effectively, and maintain confidentiality /li /ulpWe offer an excellent salary package commensurate with experience, a professional working environment, and a long‑term career opportunity for the right candidate. /ppPlease apply with your CV in English and a cover letter to the email address provided. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una gran empresa nacional busca un profesional para impulsar la transformación digital en administraciones públicas. Sus funciones incluyen liderar proyectos de modernización y actuar como referencia para administraciones. Ideal para quien busca combinar tecnología, gestión y servicio público

ERASMUS is seeking a friendly, highly organised Bilingual Wedding Assistant and Local Concierge to support a UK family during a Seville wedding weekend (2–4 October 2026). Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. The role is hands-on, coordinating with suppliers, running errands, translating, and acting as the local point of contact throughout the weekend. xcskxlj Applicants should speak fluent Spanish and good English, live in or near Seville, have a reliable car and valid driving licence, and be available for all three dates. #J-18808-Ljbffr

pSIXT busca persona para atención al cliente en su sucursal de Sevilla, con tareas de gestión de flota y atención al usuario en parking. Se valora vocación de servicio, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo. /ppOfrecemos formación a medida, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en movilidad. Si te gusta trabajar con clientes y vehículos, esta es tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. OFRECEMOS /h3 ul liHorario: De Lunes a Viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h (No hay jornada parcial los Viernes). Experiencia mínima de 6 meses en empresa del SECTOR

pInserta Empleo está buscando un profesional para gestionar envíos y coordinación logística en Andalucía. La posición implica preparar la documentación de transporte, coordinar recogidas y entregas con agencias, y realizar el seguimiento de expediciones. /ppEl/la candidato/a deberá revisar la documentación de entrada y salida de mercancía, mantener actualizados los registros administrativos y planificar expediciones diarias, optimizando el flujo de materiales y cumpliendo plazos. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Responsabilidades /h3 ul liDar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información,

Se ofrece un puesto de administrativo contable en Sevilla, concretamente en el barrio de Nervión.

En Spain Sotheby ́s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar y en inmobiliaria, y para la oficina está en Sotogrande. La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes , facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales. En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos Formación relacionada con : Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 1. Competencias y habilidades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. Trabajo en equipo y compañerismo. Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 1. Idiomas: Español: requisito nivel alto de conversación y escrito Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos Salario Competitivo : salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario Jornada completa Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) Desarrollo profesional Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) Ambiente Inclusivo y Diverso , en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby ́s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

ppSE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PERSONAL APOYO ADMINISTRATIVO - PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACION, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: /p ul liATENDER LLAMADAS TELEFÓNICAS Y DAR RESPUESTA A CUESTIONES INFORMATIVAS. /li liGESTIONAR LA INFORMACIÓN EN BASES DE DATOS INFORMATIZADAS. /li liAPOYAR EL APROVISIONAMIENTO DE EXISTENCIAS. /li liCOMPROMETERSE Y QUEDAR A DISPOSICIÓN DE EJECUTAR LAS ACTUACIONES QUE LA DT COMPETENTE EN MATERIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO ESTIME OPORTUNAS Y NECESARIAS. /li /ul pUbicación: MARTIN DE LA JARA (SEVILLA). Se ofrece contrato laboral temporal (duración estimada de 355 días), a jornada completa, horario de 8:00 a 15:00 y salario de 1900 euros/mes. /p pDatos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: - Oficina: EL SAUCEJO /p /p #J-18808-Ljbffr

pFall Creek está creando un mundo con mejores arándanos a través de su amigable y colaborativo equipo en el mundo. Para ayudarnos a lograr esto, estamos buscando a un Especialista en Cuentas por Pagar para que se una a nuestro equipo en España. Esta posición va a estar localizada en Aznalcazar (Sevilla). /ppEn el puesto de Especialista contable (Accounts Payable Specialist) vas a ser responsable de las cuentas por pagar y los gastos de viaje. Este puesto realiza trabajos a nivel profesional y requiere un alto grado de colaboración y confianza. /ppEste puesto es responsable de las cuentas por pagar y los gastos de viaje. Este puesto realiza trabajos a nivel profesional y requiere un alto grado de colaboración y confianza. /pulliDEBERES ESENCIALES: Deberes de Cuentas por Pagar (Se pueden asignar otros deberes segun se necesite para la funcion) /liliBajo dirección, administra la función de Cuentas por Pagar (A/P) en todas las áreas; procesa facturas por pagar y recepciones de mercancías, codifica facturas en cuentas de contabilidad general, obtiene aprobaciones de gerentes y manejo de relaciones con proveedores. /liliProporciona asistencia contable a los gerentes y empleados, respondiendo a preguntas/inquietudes financieras, incluyendo manejo de informes de gastos en Concur. /liliPrepara conciliaciones de cuentas mensuales para cuentas de proveedores. /liliPrepara informes y ayuda con la preparación de reportes según lo solicitado. /liliProcesamiento de asientos de diario periódicos mensuales. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de registro de transacciones financieras (por ejemplo, libro mayor, pagos en efectivo, transacciones fiscales, etc.). /liliCierre el fin de mes dentro de los plazos globales estipulados. /li /ulpRequiere formación en Finanzas y Contabilidad, ya sea universitaria o ciclo formativo superior.brExperiencia de al menos 6 meses en funciones de tipo financiero, preferiblemente en una industria que opere en entorno internacional.brConocimientos y experiencia trabajando con Microsoft Office Suite y la capacidad de proporcionar informes detallados utilizando hojas de cálculo de Excel y fuertes habilidades de entrada de datos alfanuméricos.brExperiencia en el uso de un sistema ERP, preferiblemente SAP Bussines One.brHabilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.brNecesario inglés Nivel B1.brAtención al detalle y capacidad de escucha activa. /ppEl puesto requiere un acuerdo de confidencialidad y no captación ejecutado. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de agricultura está buscando un Especialista en Cuentas por Pagar para unirse a su equipo en Sevilla. El rol incluye gestionar cuentas por pagar, preparar conciliaciones y asegurar el cumplimiento de normas financieras. Se requiere formación en Finanzas y Contabilidad, así como experiencia previa de 6 meses. Se valoran conocimientos en SAP Business One y habilidades en Excel. Además, es imprescindible tener un nivel de inglés B1. La atención al detalle y la comunicación efectiva son cruciales.br#J-18808-Ljbffr

Horizon Talent en Sevilla busca un perfil para el área Corporate que dé soporte ejecutivo y administrativo a los fundadores.

Qué te ofrecemos? - Prácticas de 300 horas (Julio 2026 - Septiembre 2026) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder.

Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. Qué encontrarás en el Grupo EULEN /h3ulliContrato laboral eventual por refuerzo de vacaciones con posibilidad de

ph3Safety Quality Officer /h3 pbUbicación: /b Sevilla, España /p pResponsabilidades: /p ul liGarantizar el cumplimiento y actualización del Safety Management Manual (SMM) /li liMantener actualizados todos los registros de seguridad operacional /li liGestionar, revisar y evaluar los reportes de seguridad en el sistema de Ryanair /li liAdministrar el buzón de Seguridad Operacional /li liRealizar las auditorías internas anuales de seguridad con Ryanair (Dublín) /li liCoordinar a los Operational Safety Officers (RSO) de cada aeropuerto y su formación /li liElaborar y supervisar Risk Assessments y el Plan de Vigilancia Operacional (PVSO) /li liDar soporte en auditorías oficiales con AESA y coordinar con RRHH, Calidad y PRL /li liAsegurar el cumplimiento del sistema de calidad, medio ambiente y gestión documental, incluyendo auditorías y acciones correctivas /li liActuar como enlace entre aeropuertos y la empresa, informando a la dirección y ofreciendo mentoring para garantizar la mejora continua /li /ul pRequisitos: /p ul liExperiencia demostrable en una compañía Handling (mínimo 3 años de experiencia en rampa) /li liConocimientos detallados de la operativa y entornos de seguridad /li liExcelentes habilidades comunicativas – nivel fluido de español e inglés /li liCapacidad para trabajar con plazos establecidos /li liFlexibilidad para dar soporte a situaciones inesperadas en las operaciones /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive) y agilidad con programas informáticos /li liSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! /li liDisponibilidad para viajar con poco margen de preaviso /li liPermiso de conducir tipo B /li liDisponibilidad para vivir en Sevilla /li /ul pBeneficios: /p ul liPuesto disponible de inmediato /li liContrato indefinido y jornada completa /li liSalario acorde a la experiencia /li liTrabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional /li /ul h3Disparidad, igualdad e inclusión /h3 pAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. /p /p #J-18808-Ljbffr