Trabajos reconocimiento en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Universidad Alfonso X el Sabio busca ampliar su equipo de comunicación para gestionar proyectos de PR, contenidos y relaciones institucionales. Se trabajará en coordinación con distintas áreas y agencias, con foco en visibilidad institucional, rankings y reconocimiento público de la universidad

Se valorará experiencia en ventas B2B, actitud proactiva y residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. El rol implica visitar farmacias, asesorar a los profesionales y promover productos en la categoría de suplementos, aprovechando el reconocimiento de la marca. Baïa

ph3Objetivo del Puesto /h3pEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente. /ppEsta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliEjecución de estrategia y planificación regionalulliImplementar el Brand Plan y estrategias de acceso /liliTraducir objetivos en planes operativos regionales /liliDefinir planes de acción territoriales /liliIdentificar riesgos y oportunidades del entorno /li /ul /liliLiderazgo y desarrollo del equipoulliLiderar, desarrollar y motivar equipos /liliEstablecer objetivos claros y medibles /liliRealizar seguimiento del desempeño /liliAcompañamiento en campo (coaching) /liliPromover cultura de cumplimiento y excelencia /li /ul /liliExcelencia en ejecución comercialulliResponsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos /liliMonitorizar KPIs de actividad y calidad /liliAsegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica /liliGarantizar uso de CRM y herramientas /liliPlanificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición /liliAsegurar cumplimiento de normativa y políticas internas /li /ul /liliGestión de clientes y entornoulliDesarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave /liliIdentificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio /liliColaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas /liliRecoger insights mediante canales aprobados /li /ul /liliVisión global de negocioulliAnalizar datos de mercado y competencia /liliDetectar barreras y oportunidades /liliProponer mejoras en ejecución /liliContribuir a la planificación estratégica /li /ul /liliCoordinación crossfuncionalulliPromover el trabajo en equipo /liliAlinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces /liliFacilitar implementación de iniciativas /li /ul /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación académica en ciencias de la salud /liliBuen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point) /liliCarnet de conducir B /liliInglés B2 /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años. /liliExperiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología. /liliDominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.) /li /ulh3Soft skills /h3ulliFuerte orientación a resultados /liliAlta capacidad analítica /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /ppEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /ppAquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /ph3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y revisión de: /li ul liSistemas de detección automática de incendios. /li liVESDA. /li liSistemas de alarma y evacuación. /li liSistemas de rociadores. /li liPre-Action Systems. /li liClean Agent Systems. /li liRedes contra incendios. /li liBombas PCI. /li /ul liCoordinación con AHJ y organismos reguladores. /li liElaboración de narrativas de operación. /li liRevisión de cálculos hidráulicos PCI. /li liParticipación en pruebas integradas y commissioning. /li liSoporte técnico durante construcción. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Industrial, Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas. /li liConocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76. /li liExperiencias concretas requeridas: /li ul liDiseño y revisión de sistemas de PCI complejos. /li liParticipación en pruebas integradas de sistemas críticos. /li liExperiencia en proyectos internacionales. /li /ul /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3 pScalpers is looking for staff for a point of sale in Madrid. 36 hours a week, permanent contract. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pYour main objective will be to represent the brand’s values and image, create a customer experience, and achieve store objectives, maintaining order and product replenishment. /p h3Responsibilities Qualifications /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pSCALPERS only posts its job offers on its own portal, Infojobs and its own LinkedIn, and explicitly advises users that the company is not responsible for job offers posted on any other website that may be fraudulent. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Instalaciones con Especialidad en Media y Alta Tensión /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y revisión de sistemas AT y MT. /li liCoordinación con utilities eléctricas y operadores de red. /li liRevisión técnica de: ul liSubestaciones AIS/GIS; Transformadores de potencia /li liCeldas GIS y AIS; Sistemas de protección y control /li liLíneas de conexión AT /li liRedes MT interiores /li liSistemas de medida y facturación. /li /ul /li liDesarrollo y revisión de: Single Line Diagrams; Protection Philosophy; Load Flow Studies; Short Circuit Studies; Relay Coordination Studies; Earthing Studies; Arc Flash Studies. /li liDefinición de criterios de operación y mantenimiento. /li liSoporte técnico a procurement y evaluación de ofertas técnicas. /li liCoordinación con fabricantes de equipos HV. /li liSeguimiento de FAT, SAT y puesta en servicio. /li /ul pValidación técnica del commissioning de sistemas AT/MT. /p pGestión de riesgos asociados a energización y operación. /p pApoyo en resolución de incidencias técnicas durante construcción y puesta en marcha. /p h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Eléctrica o Industrial especializada en sistemas eléctricos de potencia. /li liExperiencia mínima relevante en sistemas MT/AT. /li liExperiencia en subestaciones y redes de distribución eléctrica. /li liExperiencia en proyectos de infraestructuras críticas. /li liConocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares internacionales aplicables. /li liCapacidad para interactuar con utilities y operadores de red /li liConcimientos técnicos valorables: ul liSistemas AT y MT. /li liSubestaciones GIS y AIS. /li liTransformadores de potencia. /li liProtección y control. /li liSistemas SCADA. /li liEstudios eléctricos mediante ETAP, DigSilent PowerFactory o equivalente. /li liSistemas de puesta a tierra. /li liCalidad de energía. /li liEnergización y pruebas de aceptación. /li liNormativa IEC, IEEE y ENA. /li liInglés C1. /li /ul /li liExperiencias requeridas/valorables: ul liDiseño o revisión de subestaciones AT/MT. /li liEstudios eléctricos de sistemas de potencia. /li liParticipación en FAT, SAT y energización. /li liCoordinación con utilities eléctricas. /li liParticipación en proyectos de industria pesada o infraestructuras críticas. /li liSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pLas principales bfunciones /bque desempeñará el candidato serán: /p pParticipación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. /p pSoporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios. /p pLiderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes. /p pAdministración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura. /p pAtención al usuario y cumplimiento de SLAs. /p pResolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado. /p pDocumentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. /p pCapacidad de monitorización avanzada y análisis de red. /p pInterlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes. /p pColaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras. /p h3Requisitos: /h3 ul lipConocimiento en Telefonía Móvil (MDM) - Muy deseable. /p /li lipRedes TCP/IP, LAN/WAN. /p /li lipRedes Inalámbricas (WLAN). /p /li lipBalanceadores de carga F5. /p /li lipEntornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas. /p /li lipEntornos de red Enterprisebr/ /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 pBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p pDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p pFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. /li liAnálisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. /li liAsignación de recursos entre los proyectos. /li liLiderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares. /li liContacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...). /li liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. /li liRealización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.). /li liSoporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. /li liRealización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones. /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas. /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). /li liInglés B2. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Automation Engineer /h3 pbÚNETE A NTT DATA COMO ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN DE QA /b /p pEn bNTT DATA /b, estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra unidad de bAMTesting /b. Si eres bIngeniero/a de Automatización de Pruebas (Test Engineer) /b con experiencia en herramientas comerciales como bSelenium /b, bKatalon /b, bCucumber /b, entre otras, queremos conocerte. /p pNuestra área de bQA/Testing /b está en bconstante crecimiento /b debido a la alta demanda de clientes. Te unirás a un equipo dinámico y contribuirás al desarrollo y mejora de proyectos en diversos sectores como btelecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público /b. /p pbTus funciones serán: /b /p ul liTrabajar con herramientas de bautomatización de pruebas /b como bUFT /b, bSelenium /b, bKatalon /b y otras. /li liMontar bframeworks de automatización /b y liderar equipos de automatización. /li liAutomatizar pruebas de APIs y realizar pruebas de brendimiento /b. /li liColaborar con equipos de bDevOps /b en bdespliegue continuo /b (Jenkins, GitHub, Bamboo). /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul libCrecimiento profesional /b, con soporte de expertos y reconocimiento de tus habilidades. /li libOportunidades de formación /b y certificaciones relevantes. /li libActividades de Networking /b para fortalecer tu perfil profesional. /li liUn ambiente dinámico con proyectos binternacionales /b. /li /ul pb¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? /b /p pSi te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, bNTT DATA /b es el lugar ideal para ti. /p h3Evolución y crecimiento /h3 pTe ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. /p h3Innovación /h3 pNo nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. /p h3Diversidad /h3 pEn NTT Data desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3p¡Únete al equipo del Cluster en Madrid y vive la cultura madrileña! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEl equipo Cluster forma parte de Thompson Madrid y Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Dos hoteles con personalidades distintas pero unidos por el mismo espíritu: una hospitalidad auténtica, moderna y centrada en las personas. /pulliThompson Madrid: estilo luxury lifestyle y cultura contemporánea. /liliHyatt Centric Gran Vía Madrid: explorando y conectando con el corazón de la ciudad. /li /ulh3Propósito /h3pAmbos compartimos un propósito común: “We care for people so they can be their best”. Cuidamos de ti para que puedas desarrollarte, aprender y brillar cada día dentro de una cultura donde las personas son lo más importante. /ppAdemás, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /ph3Tu misión /h3pBuscamos un(a) Reservations and PBX agent que se una a nuestro equipo. Este puesto es clave para garantizar que cada interacción refleje los estándares de lujo del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento posterior a la estancia. /ph3Responsabilidades diarias /h3ulliRegistrar, actualizar y mantener correctamente la información de las reservas en el sistema. /liliGestionar incidencias y solicitudes especiales, coordinando con los departamentos correspondientes. /liliRealizar seguimiento previo a la llegada del cliente para asegurar la preparación correcta de su estancia. /liliColaborar con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida. /liliAplicar acciones básicas de fidelización post-estancia. /liliCumplir con los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos del departamento. /liliApoyar en la verificación de comisiones de agencias y en la correcta aplicación de las condiciones acordadas. /liliAtender y gestionar de forma eficiente las solicitudes y consultas de los clientes a través de los diferentes canales (teléfono, PBX y otros medios asignados), ofreciendo información clara sobre el hotel, asegurando una atención personalizada y completando el proceso de reserva hasta su confirmación. /liliParticipar en turnos rotativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /liliNivel de inglés avanzado (mínimo C1), se valorará experiencia en entornos internacionales. /liliExperiencia mínima de 1 o 2 años como Agente de Reservas o PBX en hotelería, preferiblemente en hoteles de lujo. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliAlta atención al detalle y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliCompromiso con la calidad, la excelencia y la satisfacción del huésped. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. /liliNoches gratis en hoteles alrededor del mundo y experiencias Hyatt. /liliPrograma de inclusión y respeto, igualdad de oportunidades y equidad como pilares fundamentales. /liliReuniones anuales para celebrar el talento del equipo. /liliPrograma Hystar: reconocimiento semestral del talento estrella. /liliBienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más. /liliPaquete competitivo de beneficios con descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos. /liliIniciativas para facilitar la conciliación laboral y bienestar real. /li /ulpWe welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos a hacer que Hyatt sea aún mejor. /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. /p pDesde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. /p ul liCon un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información. /li liGracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales. /li liToda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. /li liConseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. /li liApoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. /li liFormación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus. /li liUn contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. /li liUna empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. /li /ul h3NOS APORTARÁS: /h3 ul liUna experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. /li liFormación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes. /li liConocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liLugar de residencia en Madrid. /li /ul h3ESPERAMOS DE TI: /h3 ul liOrientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión. /li liComunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses. /li liOrganización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad. /li liImplicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. /li liActitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /li liEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /li liPreparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /li liAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liExperiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. /li liMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /li liGestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía. /li liCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /li liNecesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /li liConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. /li liAnálisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. /li liAsignación de recursos entre los proyectos. /li liLiderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares. /li liContacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...). /li liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. /li liRealización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.). /li liSoporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. /li liRealización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liSe requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones). /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). /li liParticipación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica. /li liParticipación en proyectos de instalaciones de alta complejidad técnica. /li liParticipación en proyectos de ámbito internacional, particularmente en países anglosajones y latinoamericanos. /li liInglés B2. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Ofertas de Obra civil /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDirección y gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /li liEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /li liPreparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /li liAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil. /li liExperiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. /li liMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /li liGestión de propuestas EPC de Obra Civil. /li liCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /li liNecesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /li liConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li liDisponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pbLiderazgo y coordinación /b /p ul liDirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios. /li liActuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. /li /ul pbGestión de la oferta /b /p ul liDefinir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía. /li liElaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades. /li liCoordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. /li /ul pbAnálisis técnico-comercial /b /p ul liAnalizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave. /li liGestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación. /li liSupervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. /li /ul pbIngeniería y soluciones técnicas /b /p ul li Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa. /li li Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo. /li li Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. /li /ul pbCompras y subcontratación /b /p ul liLanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave. /li liAnalizar técnica y económicamente las propuestas recibidas. /li liParticipar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. /li /ul pbEstructuración económica /b /p ul liElaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX). /li liDesarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago. /li liPreparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. /li /ul pbGestión de riesgos y contrato /b /p ul liIdentificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales. /li liDefinir estrategias de mitigación. /li liParticipar activamente en la negociación contractual con el cliente. /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /b /p ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables,...) /li liActitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado. /li liPensamiento riguroso y crítico. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos. /li liPosibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas. /li liCapacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector. /li liExcel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico. /li liIdioma: inglés avanzado. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLYRECO GRADE G2. /p h3Para nuestro departamento de Safety /h3 h3Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate /h3 pIntersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /li liPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /li liCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /li liMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /li liInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /li liEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /li liAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /li liResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /li liAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /li liFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /li liGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. /li liConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /li liExperiencia con herramientas Office y CRM. /li liExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /li liOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España /li liLYRECO GRADE G2. /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: ul liConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /li liSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3Required Skills /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3Optional Skills /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liResponsable de la planificación del proyecto. /li liResponsable del control de costes del proyecto. /li liResponsable de la gestión de cambios del proyecto. /li liPreparación y seguimiento de las curvas de personal del proyecto. /li liPreparación del reporting financiero interno del proyecto. /li liParticipación en el reporting al cliente. /li liSeguimiento de la facturación al cliente y cobro del proyecto. /li liColaboración en la realización de ofertas junto al equipo de desarrollo de proyecto. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniero/a superior o Licenciado/a en carreras de ciencias (en función de la experiencia). /li liExperiencia en control de proyectos de al menos 5 años. /li liInglés nivel avanzado, se valorará conocimientos de francés. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas. /li liExperiencia en el uso de Primavera P6. /li liExperiencia en Construcción. /li liPersona con habilidad para comunicarse, proactiva, organizada, disposición para aprender cosas nuevas, y facilidad para participar activamente en reuniones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /ppEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Canalizaciones y Servicios enterrados en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ulliSeguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño en la especialidad de canalizaciones y servicions enterrados de Urbanización en Proyectos Industriales verificando cumplimientos de Diseño /liliRevisión del Diseño de esta especialidad para garantizar calidad e impementación de directrices internas impartidas /liliCoordinación de con resto de disciplinas. /liliIdentificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos /liliAsistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad /liliResolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra /liliApoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliIngeniería de Caminos, Técnica, Industrial, etc. con más de 7 años de experiencia en este tipo de trabajos. /liliCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión. /liliConocimientos de Revit, Presto, Project, Normativa local, nacional, etc. Muy valorable experiencia en obra. /liliNivel de inglés mínimo B2. /liliMovilidad geográfica nacional. /li /ulpSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /ppPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implantar la metodología de Gestión por Procesos. /liliDiseñar la arquitectura de procesos y su implementación en ARIS. /liliAlinear la estrategia de la organización con la gestión por procesos. /liliDefinir y estructurar los repositorios de procesos (OCCP y oficinas de procesos). /liliCoordinar proyectos de modelado de procesos en la herramienta. /liliDiseñar e impartir formaciones y sesiones sobre ARIS y gobierno de procesos. /liliDefinir y ejecutar planes de comunicación. /liliCoordinar con diferentes áreas, roles y proveedores. /liliProporcionar soporte metodológico a usuarios. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares y normativas de procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en gestión y gobierno de procesos. /liliExperiencia con ARIS (modelado, repositorios, arquitectura). /liliConocimiento en metodologías de procesos y mejora continua. /liliCapacidad de coordinación, comunicación y formación a usuarios. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en entornos de Oficinas de Procesos (OCCP). /liliCertificaciones en BPM, Lean o similares. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /liliInversión en formación. /liliSeguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. /liliActividades en la naturaleza, deportes, suscripción a plataforma streaming. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de participación (Bono de Beneficios). /liliTrabajo con las últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañamos la transformación digital. /li /ulpGarantizamos la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Las principales funciones /h3 ul liParticipación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. /li liSoporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios. /li liLiderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes. /li liAdministración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura. /li liAtención al usuario y cumplimiento de SLAs. /li liResolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado. /li liDocumentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. /li liCapacidad de monitorización avanzada y análisis de red. /li liInterlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes. /li liColaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento en Telefonía Móvil (MDM) - Muy deseable. /li liRedes TCP/IP, LAN/WAN. /li liRedes Inalámbricas (WLAN). /li liBalanceadores de carga F5. /li liEntornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas. /li liEntornos de red Enterprise /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales entidades aseguradoras, es referente internacional en el sector y contribuye al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición para incorporarse como bjefe/a del Departamento de Desarrollo, ubicada en el área de Tecnología y Procesos. /b /p pAgroseguro se ha certificado en 2026 como un excelente lugar para trabajar, reconocimiento otorgado por la consultora internacional bGreat Place To Work /b. Esta certificación destaca que Agroseguro cumple con altos estándares en desarrollo y gestión de equipos, así como la valoración positiva de sus profesionales sobre el ambiente de trabajo, el compañerismo, el orgullo de pertenencia, el desarrollo formativo y la estabilidad en el empleo. /p pTe unirás a un equipo de personas que trabajan con ilusión para que nuestra empresa siga siendo un gran lugar para trabajar, siempre de manera colaborativa, con alegría y con la base del apoyo mutuo. ¡Si buscas y fomentas un buen clima laboral, este es tu lugar! /p h3Puesto /h3pjefatura de departamento de Desarrollo /p h3Dependencia /h3pdirección área de Tecnología y Procesos /p pPlanifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área. /p pPara ello, planifica los medios y capacidades necesarios y coordina tanto los equipos internos y externos del departamento como la colaboración con proveedores tecnológicos, promoviendo la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los compromisos establecidos y la aplicación de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno definidos a nivel corporativo y del área. /p h3REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS /h3 ulliSe requiere grado en informática o similar. /li /ul h3Experiencia y conocimientos: /h3 h3Requisitos necesarios: /h3 ulliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software de dimensión comparable al puesto, con responsabilidad directa o funcional sobre equipos de aproximadamente 20-30 personas, incluyendo equipos internos y/o externos. /liliExperiencia en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas. /liliExperiencia en gestión de presupuestos tecnológicos, planificación de recursos y seguimiento económico de proyectos o servicios. /liliExperiencia en la gestión de proveedores tecnológicos, coordinación de equipos mixtos internos/externos, seguimiento de acuerdos de nivel de servicio y control de compromisos de entrega. /liliExperiencia en la implantación o aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas en el ciclo de vida del software, tales como CMMi, DevSecOps, Scrum, Agile o similares. /liliExperiencia en gobierno de la demanda, priorización de cartera de proyectos, interlocución con áreas usuarias y gestión de expectativas con negocio. /liliConocimiento de arquitecturas web, entornos Java y/o tecnologías cloud, con capacidad para entender decisiones técnicas y orientar su impacto en calidad, mantenibilidad y evolución de las aplicaciones. /liliManejo avanzado de herramientas colaborativas, de productividad y de seguimiento de proyectos, especialmente en entornos Microsoft 365 y herramientas tipo JIRA o similares. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ulliConocimiento y/o experiencia en los entornos tecnológicos utilizados en Agroseguro, RPG/AS400/WebSphere, SpringBoot y AWS. /liliConocimiento de arquitectura de aplicaciones, integración entre sistemas, gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones legacy. /liliConocimiento de prácticas de calidad del software, automatización de pruebas, gestión de defectos y herramientas como XRAY o similares. /liliCertificación en gestión de proyectos o metodologías ágiles: PMP, Prince2, Scrum Master, Product Owner o similar. /li /ul pLa persona candidata ha de ser capaz de combinar amplios conocimientos en el ámbito de desarrollo de software con habilidades gerenciales y un buen entendimiento del contexto de negocio de la organización para garantizar la correcta evolución, mantenimiento y calidad de las aplicaciones corporativas. /p pBuscamos una persona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en: /p ulliCapacidad de interlocución y negociación con las áreas usuarias. /liliCapacidad de organización y coordinación de equipos de trabajo, tanto internos como externos (proveedores). /liliOrientación a resultados, calidad y cumplimiento de compromisos. /liliSaber escuchar, ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir. /liliCon dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo. /liliCompromiso e implicación con los objetivos de la empresa /liliIniciativa, proactividad y ganas de aprender, adaptándose a los cambios. /liliPlanifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área. /liliAsigna y gestiona los recursos necesarios para la adecuada ejecución de los trabajos planificados, anticipando riesgos de capacidad, dependencias, desviaciones económicas y posibles conflictos de prioridad o ejecución. /liliVela por el cumplimiento de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno, calidad y control definidos a nivel corporativo y del área, asegurando su aplicación en el ámbito de responsabilidad del departamento. /liliImpulsa la mejora continua de procesos, aplicaciones y productos software en su ámbito de responsabilidad. /liliGestiona la relación con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y otros interlocutores internos o externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos, los compromisos de entrega y la calidad de los trabajos. /liliCoordina el equipo humano a su cargo, integrando perfiles internos y externos cuando proceda, favoreciendo el compromiso con los objetivos del departamento y el desarrollo profesional de sus colaboradores. /liliIdentifica y propone necesidades formativas orientadas a reforzar las capacidades técnicas, metodológicas y de gestión del departamento. /liliApoya a la dirección del área en la evolución de los procesos, aplicaciones y servicios tecnológicos que soportan la gestión de los seguros agrarios. /li /ul pEn cuanto a las condiciones que ofrecemos, estas son las principales (que no las únicas): /p ulliPaquete retributivo acorde con el sector asegurador. /liliModelo híbrido y flexible de teletrabajo. /liliPaquete de beneficios sociales donde se incluye, entre otros, un seguro médico. /liliDesarrollo profesional y personal, con una apuesta decidida por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos. /liliPorque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa. /liliPorque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás. /liliPorque tendrás estabilidad profesional. /liliPorque somos referentes técnicos en el sector agrario tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos nuestro esfuerzo para contribuir al desarrollo económico y social del sector agropecuario. /liliPorque formarás parte de un área de tecnología en constante evolución, donde combinamos nube y datos de IA generativa con una sólida base de ingeniería y gobierno tecnológico, trabajando en proyectos reales con impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pbFunciones y responsabilidades del puesto: /b /p pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p pLas principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li lio Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li lio Gestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li lio Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li lio Soporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /b /p pGrado en ADE, Turismo o similar. /p pConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /p ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. /b /p pBestinver, grupo financiero independiente líder con más de 35 años de experiencia, busca incorporar a un Relación con Inversores Grandes Cuentas para su oficina de Madrid. /p h3Descripción del puesto /h3 ul liDesarrollo de Negocio para Grandes Cuentas. /li liGestión y desarrollo comercial de los clientes de BESTINVER del segmento Grandes Cuentas. /li liFidelización de la cartera de clientes. /li liGestión a largo plazo de la relación con los clientes, basada en un servicio de máxima calidad. /li liCaptación de nuevo negocio en base a los objetivos marcados por la dirección comercial. /li liRepresentación de la marca BESTINVER, ayudando a extender el reconocimiento de la marca entre los clientes actuales y los potenciales. /li liCumplimiento de los procesos comerciales y operativos bajo las normas establecidas por Cumplimiento Normativo: cumplimiento del Reglamento Interno de conducta, planes de formación, atención de reclamaciones, cumplimiento de calidad en la comercialización. /li liColaboración con los equipos de inversión, comercial, marketing y operaciones. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul liGrado en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería. /li liTítulo EFA, CAF o asimilado a asesoramiento financiero por la CNMV. /li liExcelentes dotes comerciales, interpersonales y de comunicación. /li liExperiencia requerida entre 6 – 10 años. /li liSólido background en relación con inversores. Conocimiento mercados financieros, especialmente fondos de inversión y pensiones. Nociones básicas de fiscalidad inversiones. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liColaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones /li liApoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones /li liParticipación en el seguimiento durante la Fase de Construcción /li liAsistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble /li liColaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual /li liApoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble /li liColaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento /li liSoporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles /li liApoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liInglés: Nivel mínimo B2/ preferible C1. /li liConocimientos paquetes ofimáticos habituales: Office (WORD y POWERPOINT). /li liConocimiento Software Técnico: AUTOCAD, BIM, EXCEL nivel Avanzado, GMAO. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Proyectos de Obra Civil en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de compras y contratación de suministros y servicios de obra civil. /li liElaboración, revisión y regularización de comparativos técnico económicos. /li liAnálisis de alternativas técnicas en coordinación con producción y obra. /li liNegociación de contratos con proveedores y subcontratistas. /li liApoyo al equipo de obra en la definición de soluciones técnicas viables. /li liSeguimiento de proveedores críticos en fase de ejecución. /li liParticipación en la revisión de presupuestos, costes y desviaciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liExperiencia mínima de 2–3 años en obra civil. /li liFormación técnica: Ingeniería Civil, Caminos, ITOP o similar. /li liExperiencia en entornos de obra pública. /li liConocimiento de procesos de contratación y negociación con proveedores. /li liCapacidad para interpretar pliegos técnicos y documentación contractual. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, instalaciones ferroviarias). /li liConocimiento de contratos públicos y entornos ADIF u organismos públicos. /li liExperiencia previa en producción, oficina técnica o asistencia técnica a obra. /li liCapacidad para trabajar con múltiples proveedores y contratos de gran volumen. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día. /pp¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski. /ppComo Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias de marca memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de rebajas y contribuyes a un equipo vibrante. /ph3Acerca del puesto /h3ulliOfrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling. /liliEntablar relaciones duraderas y generar confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. /liliAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados. /liliColaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado. /liliEstar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliApasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle. /liliCon experiencia en el sector retail multicultural. /liliExcelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza. /liliCurioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo. /liliHábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail. /liliSeguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPremios de reconocimiento que celebran tus logros. /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski. /liliPermiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan. /liliUn programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulh3Acerca de Swarovski /h3pSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo. La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. /ppSwarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLo que nadie ve también sostiene un servicio. /b /p /brul /brliCuando una incidencia se resuelve a tiempo, alguien suele recibir el reconocimiento. /li /brliCuando un proyecto sale adelante, también. /li /brliPero hay otra parte del trabajo que rara vez aparece en los titulares. /li /brliLa de quien convierte el caos en un proceso. /li /brliLa de quien consigue que dos equipos trabajen igual aunque nunca se hayan visto. /li /brliLa de quien define cómo deben hacerse las cosas para que mañana no dependan de la memoria de nadie. /li /br /ul /brpEse trabajo casi nunca se ve. Pero cuando falta... todo el mundo lo nota. /p /brh3En PROCESIA buscamos a esa persona. /h3 /brpQueremos incorporar un/a bAnalista de Procesos /b que nos ayude a construir una operación más eficiente, más ordenada y preparada para evolucionar. /p /brh3Tu misión /h3 /brpNo llegarás para revisar documentos. Llegarás para entender cómo funciona un servicio y preguntarte si puede funcionar mejor. /p /brul /brliAnalizarás procesos, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con los distintos equipos para definir procedimientos claros, medibles y alineados con las necesidades del proyecto. /li /brliTambién participarás en el seguimiento de indicadores, ayudando a transformar datos en decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio. /li /br /ul /brpPorque un buen proceso no limita a las personas. Les permite trabajar mejor. /p /brpValoraremos especialmente experiencia en: /p /brul /brliGestión del servicio basada en ITIL, acompañada de certificación /li /brliDefinición, diseño y modelado de procesos IT. /li /brliSeguimiento y análisis de métricas e indicadores de servicio (ANS, SLO, KPI y KGI). /li /brliGestión documental de procesos, procedimientos e instrucciones operativas. /li /brliHerramientas ITSM como Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes. /li /brliHerramientas de monitorización y gestión de eventos. /li /br /ul /brpMás allá del conocimiento técnico, buscamos una persona con capacidad analítica, visión global y gusto por mejorar continuamente la forma en la que trabajan los equipos. /p /brpEste puesto no consiste en apagar incendios. /p /brpConsiste en evitar que se produzcan. /p /brpAdemás, bparticiparás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 /b /p /brh3¿Qué encontrarás en PROCESIA? /h3 /brpUn proyecto estable donde las buenas ideas tienen recorrido. /p /brpContrato indefinido desde el primer día y condiciones económicas cerradas en la primera entrevista. /p /brpTendrás la oportunidad de participar en un servicio tecnológico de gran alcance, colaborando con perfiles técnicos y funcionales para impulsar mejoras reales y medibles. /p /brpAdemás, ponemos a tu disposición: /p /brul /brliformación continua /li /brliclases de inglés /li /brliapoyo para certificaciones /li /brliplan de carrera personalizado /li /brliseguro médico privado sin copagos /li /brliun entorno donde compartir conocimiento forma parte de nuestra manera de trabajar /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada Completa AUXILIAR ADMINISTRATIVA – Dirección Área 1 (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)Esta posición se integra dentro del equipo de dirección del Área 1 de la Fundación Salud y Comunidad, con el objetivo de reforzar los procesos de gestión de personas y de promoción del bienestar y cuidado de los equipos profesionales. /p pEl Área 1 cuenta con más de 300 profesionales distribuidos en diversas ubicaciones del territorio español, lo que hace especialmente relevante la sistematización y mejora de estos circuitos: de acogida, fidelización y cuidado del talento. /p pEl puesto de trabajo estará ubicado especialmente en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6). /p pEste puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. /p pTiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Publico de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.Es un puesto de trabajoRESERVADO PARA MUJERESen situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada coninforme de servicios sociales ). /p pMonomarentales (acreditado a través delreconocimiento oficial de situación de familia monomarental )En situación de violencia machista (acreditación a través de losmedios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril ). /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liApoyo en la gestión administrativa de personas del Área 1, incluyendo procesos de contratación, seguimiento y comunicación interna. /li liDiseño y actualización de documentación interna vinculada a la gestión de personas. /li liRevisión y definición de perfiles profesionales de los equipos, en coordinación con la dirección. /li liImplementación y seguimiento del circuito de acogida y bienvenida de nuevos profesionales. /li liApoyo en las acciones de promoción del bienestar y el cuidado emocional de los equipos, en línea con las estrategias de la dirección. /li liRevisión y diseño de protocolos y circuitos de gestión de personas, con enfoque en la mejora continua. /li liRegistro, seguimiento y análisis de datos relacionados con la gestión de personas. /li liCoordinación con el equipo directivo y técnico para garantizar la coherencia y eficacia de los procesos. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liValorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social, con gestionde información, calidad, gestionde procesos y/o gestionde personas. /li liExperiencia laboral en puestos o tareas similares. /li liValorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCompromiso con la tarea. /li liEnfoque hacia el cumplimiento de objetivos. /li liCapacidad innovadora. /li liCapacidad organizativa. /li liFlexibilidad y adaptación. /li liTrabajo en equipo. /li liInterés hacia las nuevas tecnologías. /li liMotivación hacia el cambio. /li liManejo de utilidades de Microsoft Office. /li liMuy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo. /li /ul h3Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea: /h3 ul liContratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. /li liSituación de vulnerabilidad acreditada: En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales). /li liMonomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental). /li liEn situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril). /li /ul pInterdependencia:Dependerá del equipo de dirección del Área 1.Tipo de contrato:Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea). /p pJornada laboral:Completa (38.5h)Horario/Turno:Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo). /p pFecha de incorporación:Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027Retribución bruta anual y otras compensaciones:Aprox € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas de convenio de acción social catalán. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pBuscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. /li liColaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). /li liContribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. /li liCuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. /li liSer el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. /li liAyudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liAl menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). /li liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend /li li.NET Core, versión mínima .NET 8. /li liDiseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend /li liSQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). /li /ul ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3Este es el reto: /h3 pBuscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. /p pSomos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. /p pEn el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. /p h3Entre otras cosas, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. /li liIdentificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. /li liCaptar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. /li liIdentificar mejoras operativas y técnicas. /li liAcompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. /li liDefender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. /li liTrabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. /li liTrabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ...) /li /ul h3Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: /h3 ul liConocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... /li liMantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. /li liConstruir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. /li liObtener alguna certificación de Salesforce. /li /ul h3Beneficios de trabajar en The Cocktail /h3 ul li🧐 Flexibilidad horaria /li li✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li li Plan de carrera personalizado y formación continua /li li🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li li🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li li Acceso a Cobee /li li🤱 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pEn The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… /p h3Próximos pasos. /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. /p pSi te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 /p pSi necesitas un btip para el proceso /b: simplemente bqueremos que seas tú /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

ppJornada Completa AUXILIAR ADMINISTRATIVA – Dirección Área 1 (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)Esta posición se integra dentro del equipo de dirección del Área 1 de la Fundación Salud y Comunidad, con el objetivo de reforzar los procesos de gestión de personas y de promoción del bienestar y cuidado de los equipos profesionales. /ppEl Área 1 cuenta con más de 300 profesionales distribuidos en diversas ubicaciones del territorio español, lo que hace especialmente relevante la sistematización y mejora de estos circuitos: de acogida, fidelización y cuidado del talento. /ppEl puesto de trabajo estará ubicado especialmente en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6). /ppEste puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. /ppTiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.Es un puesto de trabajoRESERVADO PARA MUJERESen situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada coninforme de servicios sociales ). /ppMonomarentales (acreditado a través delreconocimiento oficial de situación de familia monomarental )En situación de violencia machista (acreditación a través de losmedios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril ). /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliApoyo en la gestión administrativa de personas del Área 1, incluyendo procesos de contratación, seguimiento y comunicación interna. /liliDiseño y actualización de documentación interna vinculada a la gestión de personas. /liliRevisión y definición de perfiles profesionales de los equipos, en coordinación con la dirección. /liliImplementación y seguimiento del circuito de acogida y bienvenida de nuevos profesionales. /liliApoyo en las acciones de promoción del bienestar y el cuidado emocional de los equipos, en línea con las estrategias de la dirección. /liliRevisión y diseño de protocolos y circuitos de gestión de personas, con enfoque en la mejora continua. /liliRegistro, seguimiento y análisis de datos relacionados con la gestión de personas. /liliCoordinación con el equipo directivo y técnico para garantizar la coherencia y eficacia de los procesos. /li /ulpFormación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /pulliValorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social, con gestión de información, calidad, gestión de procesos y/o gestión de personas. /liliExperiencia laboral en puestos o tareas similares. /liliValorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño. /li /ulpHabilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /pulliCompromiso con la tarea. /liliEnfoque hacia el cumplimiento de objetivos. /liliCapacidad innovadora. /liliCapacidad organizativa. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliTrabajo en equipo. /liliInterés hacia las nuevas tecnologías. /liliMotivación hacia el cambio. /liliManejo de utilidades de Microsoft Office. /liliMuy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo. /li /ulpOtros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea: /pulliContratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. /liliSituación de vulnerabilidad acreditada:En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales). /liliMonomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental). /liliEn situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley , de 24 de abril). /li /ulpInterdependencia:Dependerá del equipo de dirección del Área 1. /ppTipo de contrato:Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea). /ppJornada laboral:Completa (38.5h)Horario/Turno:Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo). /ppFecha de incorporación:Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027 /ppRetribución bruta anual y otras compensaciones:Aprox € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas de convenio de acción social catalán. /ppTODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A: #J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ppBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ulliOrganizar actividades de MTO, gestionando su propio equipo para lograr los objetivos establecidos de calidad y tiempo de despegue. /liliManejo del Software Smart Materials. /liliConsolidar y validar las cantidades obtenidas. /liliGestionar y resolver problemas con la interfaz de diseño Smart 3D. /liliPreparar pedidos de licitación y compra de materiales para tuberías. /liliEvaluar las propuestas técnicas de los licitadores. /liliPreparar tabulaciones de ofertas técnicas. /liliSeguimiento y comentarios de la documentación técnica para materiales de tuberías /liliRealizar el seguimiento de las cantidades a lo largo de la vida del proyecto, rastreando y resolviendo duplicados y elementos fuera de especificaciones. /liliCálculo de espesores de sistemas de tuberías según ASME B31.3 y B31.8. /liliCálculos de vacío en sistemas de tuberías. /liliRealización de especificaciones de compra de materiales de tuberías. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliGrado en Ingeniería de Materiales o similares. Valorable Máster. /lili7-10 años de experiencia profesional en posiciones similares. /liliInglés B2. /liliFamiliarizado con normas tanto de diseño, como de fabricación EN1473, ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, etc. /liliDeseable experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa. /liliDeseable experiencia en proyectos de Terminales de GNL. /liliPerfil competencial: proactividad, trabajo en equipo, coordinación interdisciplinar, capacidad de adaptación, enfoque al cliente. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /bun/a bIngeniero/a Junior de Planificación /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liElaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. /li liPlanificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. /li liBúsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. /li liAbordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. /li liColaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. /li liGestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. /li liControl periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liGraduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial /li liNivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas) /li liValorable Experiencia mínima de 3 años en una obra /li liDisponibilidad de movilidad internacional. /li liSe dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3Beneficios: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales. /li liAsesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación. /li liRevisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora. /li liDesarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, etc. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado en estructuras. /li liConocimientos sólidos en: ul liProgramas de cálculo estructural (p. ej., SAP2000, CypeCAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot o similares) /li liProgramas de delineación (AutoCAD, Revit valorable) /li /ul /li liDominio de: ul liDiseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones). /li liDiseño de estructuras postesadas/pretensadas (losas postesadas, vigas). /li liDiseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas). /li liDiseño de estructuras mixtas (valorable). /li liModelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes y micropilotes). /li liRehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas). /li liAnálisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones. /li liNormativa: CTE, EHE-08, Eurocódigos, normativa sísmica. /li liDiseño sísmico y modelización avanzada. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor e innovadores en más de 20 países en los que operamos. /p pBuscamos a alguien como tú para unirte a nuestro #RumboSacyr y ayudarnos a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones: /h3 ul liResponsable integral de la operación y cumplimiento contractual de la planta. /li liGarantizar la producción, calidad, disponibilidad y seguridad de la planta. /li liInterlocutor con autoridades y cliente público. /li liLíder de equipos multiculturales. /li liGestión de riesgos técnicos, energéticos e institucionales para asegurar la continuidad del servicio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Caminos). Valorable especialidad en Electricidad, Electrónica o Mecánica y MBA/Cursos Financieros. /li liExperiencia mínima: 3-5 años en gestión de proyectos de agua (desalación, depuración, etc.). /li liIdiomas. Francés e Inglés. /li liManejo de Paquete Office (nivel avanzado). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pBeneficios sociales (seguro médico, vales de comida, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p pCrecimiento personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado e iniciativas de vida saludable. /p pLa oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por tres principios: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /p pPara nosotros, el camino es tan importante como el destino. Por eso aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que forman este gran equipo. /p pNos retamos a innovar, a vivir nuevas experiencias, a mantenernos unidos y a potenciar tu talento siempre con los mejores compañeros y un espíritu de mejora constante. Juntos, somos más fuertes. /p pTraza tu propio rumbo hacia el futuro. Marca tu #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Hyatt Centric Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppHyatt Centric Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliLicenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /liliExperiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing. /liliConocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video. /liliCapacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva. /liliExcelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales. /liliEspañol e inglés fluidos. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. /liliGestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas. /liliAsistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes. /liliCoordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas. /liliApoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. /liliGestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas. /liliGestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes. /liliEvaluar perfiles de creadores de contenidos y influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas. /liliAdministrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. /liliMantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /ph3Qué harás /h3ulliMantener y desarrollar evolutivos de aplicaciones web end-to-end. /liliIntegrar sistemas corporativos (SAP, CRMs, data platforms, APIs externas). /liliParticipar en arquitecturas microservicios. /liliImplementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente. /liliDefinir APIs y contratos entre sistemas. /liliGarantizar calidad, testing y observabilidad. /liliToma de requerimientos con negocio con ayuda de equipo Transformation Lead. /liliDocumentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR). /li /ulh3Buscamos a alguien que /h3ulliEntienda sistemas y dependencias entre plataformas. /liliPiense en arquitectura, no solo en código. /liliSea capaz de liderar técnicamente sin necesidad de jerarquía formal. /liliCuestione soluciones y proponga mejoras. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibBackend /bulliPHP (Laravel) o frameworks equivalentes. /liliFastAPI y Python o frameworks equivalentes. /liliDiseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas. /liliIntegración con sistemas corporativos. /li /ul /lilibFrontend /bulliJavaScript moderno y TypeScript. /liliExperiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes. /liliSSR/rendering híbrido y optimización de rendimiento. /liliArquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio. /liliExperiencia con design systems o librerías de componentes (valorado). /li /ul /lilibDatos Integración /bulliSQL avanzado. /liliIntegración con ERPs o plataformas enterprise. /liliExperiencia con colas, jobs asíncronos o eventos. /li /ul /lilibDev Calidad /bulliGit, testing, CI/CD. /liliSeguridad y buenas prácticas. /li /ul /lilibIA aplicada (valorado) /bulliAutomatización asistida por LLMs. /liliOrquestación de workflows inteligentes. /liliUso de herramientas como Cursor, Claude o similares. /li /ul /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en entornos enterprise. /liliPreferible conocimiento en Python (4/5) que en PHP (2/5). /liliIntegraciones SAP u otros ERPs. /liliArquitectura orientada a eventos. /liliObservabilidad y monitorización. /liliMentalidad DevOps. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliBabel, the great way to achieve the success. /liliFlexibilidad laboral-personal: Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliInversión en formación, salud física y emocional (Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal, programa de wellbeing). /liliInversión en tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming). /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /liliTrabajo con últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando la transformación digital y acercando la tecnología a la sociedad. /li /ulpY lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de: /li liInstalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV). /li liCorrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado) /li liControl y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización) /li liRealización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) /li liElaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles. /li liEstudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liIngeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...). /li liTitulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones...). /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria...). /li liTrabajo en equipo, interactuando con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica...). /li liTrabajo en servidores compartidos (como SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales. /li liAtención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras. /li liHabilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/aQA Functional Seniorcon fuerte experiencia enGuidewirepara formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto.Tu misiónTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte.Definir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End).Liderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance).Apoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo.Identificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas.Mantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento.Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales.Diseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados.Experiencia:Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial).Especialización Funcional:Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataformaGuidewire Claims Center (GWCC)u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims).Metodologías:Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminologíaAgile (Scrum). Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.).Herramientas de Gestión:Experiencia sólida trabajando en el día a día conJirao plataformas de ciclo de vida de desarrollo.Conocimientos Técnicos:Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas:APIs, formato de datosJSONy documentación conSwagger .Idiomas:Dominio fluido deinglés y francés(imprescindible para el proyecto).Experiencia real y práctica trabajando bajo el entornoAzure DevOps .Certificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes).Experiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas comoMS Visio .Conocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador.Idiomas europeos adicionales.Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital.Salario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID).Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.Gastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas.Nuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN.#J-18808-Ljbffr

Funciones principales Entre tus principales funciones destacan: Gestión de la planificación integral de campañas, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia estratégica, funnel personalizado de audiencias. Diseñar e implementar planes de activación multicanal, coordinando con agencias, partners y equipos internos para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Apoyo en la negociación con medios, agencias y proveedores, optimizando condiciones económicas, formatos y visibilidad, asegurando el mejor retorno de la inversión (ROI). Supervisar y optimizar la inversión publicitaria, garantizando un uso eficiente del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos definidos. Analizar el rendimiento de campañas mediante KPIs y herramientas de medición, elaborando informes de resultados y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Impulsar procesos de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en estrategia, planificación y ejecución. Requisitos y experiencia Se valorará titulación o formación en Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas/Marketing Digital, o al menos 5 años de experiencia equivalente en áreas de Medios. Se valorará: Experiencia en negociación y trato directo con equipos comerciales de principales players. Conocimiento en Audiencias Canales Propios y GA4. Experiencia en gestión de plataformas tech / conocimiento de datos de audiencia. Agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad. Capacidad de interlocución, coordinación, trabajo en equipo. Valorables conocimientos en IA y su medición. Beneficios Ayuda de alimentación y complementos especiales, según convenio. Descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Participación en proyectos nacionales e internacionales del mundo audiovisual. Reconocimiento como Top Employer y entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #Rumbo Sacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Elaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. Planificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. Búsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. Abordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. Colaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. Gestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. Control periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Graduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial. Nivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas). Valorable Experiencia mínima de 3 años en una obra. Disponibilidad de movilidad internacional. Se dará formación en software de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos. Programa de formación de 6 meses prorrogables según valía. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Cluster Marketing Assistant /h3pbEsta es una oferta de empleo de Hyatt Centric Thompson Madrid publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /ppHyatt Centric Thompson Madrid ofrece un contrato indefinido de Cluster Marketing Assistant /ppb⭐ Candidata/o ideal /b /pulliLicenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /liliExperiencia previa en marketing, preferiblemente como asistente de marketing. /liliConocimiento de estrategias y técnicas de marketing digital. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video. /liliCapacidad para manejar múltiples proyectos y plazos de forma efectiva. /liliExcelente comunicación oral y escrita con alta capacidad para creación y revisión de textos y otros materiales. /liliEspañol e inglés fluidos. /li /ulpb⭐ Funciones y responsabilidades /b /pulliApoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing para promocionar los hoteles y sus servicios. /liliGestionar las redes sociales del hotel, creando contenidos diferenciados acorde a los estándares de las marcas. /liliAsistir en la organización de eventos propios y promociones especiales para atraer a clientes nuevos y fidelizar a los existentes. /liliCoordinar con otros departamentos en la realización de rodajes, sesiones de fotos y diferentes campañas. /liliApoyar en la gestión de partnerships y colaboraciones con otras marcas y empresas para potenciar el reconocimiento de los hoteles. /liliGestionar contenidos en canales digitales propios y terceros manteniéndolos siempre actualizados, precisos y dentro de los estándares de las marcas. /liliGestionar costes asociados a las iniciativas de marketing correspondientes. /liliEvaluar perfiles de creadores de contenidos e influencers para mantener presencia activa y efectiva en redes con contenidos alineados a los pilares de las marcas. /liliAdministrar inversión en campañas digitales respetando las directrices establecidas. /liliMantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /ppTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /ppEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /ph3Perfil Deseado /h3pBuscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /ppLa visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Se necesita excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /ppEsperamos habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. /ppExperiencia previa en un puesto similar y disposición geográfica para trabajar en distintas unidades de negocio son requerimientos indispensables. /ppValoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA u otros equivalentes. /ppEs importante tener buen nivel de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas, incluyendo lengua de signos. /ph3Información adicional /h3pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr