Puntos jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Desde Manpower España seleccionamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y edificios inteligentes. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y experiencia en configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, con disponibilidad real para desplazarse y viajar de forma habitual a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? Configuración y parametrización de sistemas de seguridad. Puesta en marcha remota y presencial de instalaciones. Ajustes finales y validación de funcionamiento en cliente. Resolución de incidencias técnicas y soporte a instaladores. Configuración de comunicaciones, redes y dispositivos IP. Soporte técnico sobre plataformas de Control de Accesos y CCTV. Asesoramiento técnico durante las implantaciones. Desplazamientos frecuentes a cliente para ejecución y soporte de proyectos en diferentes puntos de España. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia en: CCTV Control de accesos Sistemas de seguridad electrónica Redes y comunicaciones Experiencia realizando configuración, soporte técnico o puesta en marcha. Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a nivel nacional. Valorable experiencia previa trabajando en cliente o realizando intervenciones presenciales. Persona resolutiva, proactiva y con buena interlocución técnica. Valoraremos perfiles procedentes de: Instaladoras Integradores Fabricantes de sistemas de seguridad Entornos Smart Building / edificios inteligentes ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en compañía tecnológica consolidada. Participación en proyectos innovadores y entornos tecnológicos avanzados. Formación continua y desarrollo profesional. Alto componente técnico y autonomía. Posición dinámica con presencia en proyectos a nivel nacional. Salario competitivo según experiencia aportada. Si quieres seguir desarrollándote dentro del sector de la seguridad electrónica y trabajar con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos en Burjassot y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus prefere

Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra Residencia de mayores Bouco Castellón cuyas funciones serán, entre otras: * Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería

ppbSomos Lienzzo /b, una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás bexclusivamente en Trabe /b, nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). /p pbTrabe.ai /b ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. /p pEstamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. /p h3Tu misión /h3 pNo buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. /p pBuscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. /p pTu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liDetectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. /li liProspectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. /li liInvestigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. /li liCualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. /li liAgendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. /li liTestear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. /li liTe gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. /li liSabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. /li liUn “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. /li liTienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. /li liSabes comunicar de forma simple problemas complejos. /li liTe motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liTe interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. /li liTe sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. /li liTienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. /li /ul pValoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: /p ul liventas en bB2B SaaS /b /li lisoftware de gestión, ERP o CRM /li liconsultoría tecnológica o agencia digital /li lisector construcción, industrial o empresas con operativa compleja /li liSalario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas /li liModelo híbrido con oficina en Valencia (bviernes teletrabajo /b) /li liFormación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes /li liTrabajo directo con un equipo que construye producto innovador. /li liAutonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades /li /ul pBuscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. /p pbEnvía tu candidatura a / /bo postula directamente por LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio., • Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad., • Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados., • Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas., • Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento., • Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora., • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida • Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar., • Nivel alto de inglés y español Formación complementaria Valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. Experiencia • Experiencia en auditorías internas y externas., • Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Experiencia en prospección de mercado., • Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación., • Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. Experiencia deseable • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas, • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes., • Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE., • Conocimientos en sistemas SCADA., • Digitalización de producto y procesos industriales., • Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones., • Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas., • Carnet de conducir B1., • Nivel alto de inglés y español. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pEl/la Especialista en Validación de Instalaciones es responsable de realizar inspecciones presenciales en ubicaciones donde ya se han firmado contratos comerciales, con el objetivo de recopilar información completa, precisa y verificable para evaluar la viabilidad de instalar un Locker y preparar correctamente el espacio. /p pEl puesto combina trabajo de campo, planificación de rutas y tareas administrativas, actuando como un filtro de calidad entre los equipos de Adquisición, Despliegue y clientes. Su trabajo es clave para prevenir errores, reducir costes y evitar instalaciones fallidas o retrasos durante el proceso de despliegue. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Trabajo de campo (Site Surveys) /h3 ul liRealizar visitas presenciales a ubicaciones previamente cerradas por el equipo comercial. /li liDesplazarse en coche y gestionar rutas de manera eficiente. /li liEvaluar y documentar el espacio disponible, medidas aproximadas, accesos, obstáculos, desniveles y condiciones generales del entorno. /li liVerificar la proximidad de puntos de conexión eléctrica (sin realizar ninguna intervención técnica). /li liTomar fotografías claras y representativas del lugar de instalación. /li liIdentificar riesgos o limitaciones que puedan afectar a la instalación. /li liRecopilar datos objetivos sin tomar decisiones finales sobre la instalación. /li /ul h3Planificación y coordinación /h3 ul liPlanificar de forma autónoma las rutas y agendas de visitas. /li liCoordinar accesos y citas con los responsables de las ubicaciones, gestionando cambios o reprogramaciones cuando sea necesario. /li liColaborar con los equipos internos para aclarar información técnica o contextual. /li liDar soporte al equipo de Despliegue con tareas ligeras de mantenimiento dentro de la red existente cuando sea necesario. /li liValidar ubicaciones in situ cuando se requiera. /li /ul h3Reporting y gestión administrativa /h3 ul liCompletar informes de inspección en el formato establecido. /li liSubir información y evidencias a las herramientas internas, garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos. /li liRevisar y corregir inspecciones cuando se detecten inconsistencias. /li liAsesorar a los clientes sobre cómo preparar el espacio antes de la instalación (despejar la zona, retirar obstáculos, asegurar accesos). /li liActuar como punto de contacto operativo durante la fase previa a la instalación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos técnicos básicos en obra civil, accesos y conceptos eléctricos básicos (no se requiere especialización técnica). /li liCapacidad para entender, documentar y comunicar limitaciones reales de las ubicaciones. /li liOrientación comercial y actitud proactiva. /li liCarnet de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y/o Portugal. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización y gran atención al detalle. /li liHabilidades de planificación y gestión del tiempo. /li liComunicación clara y objetiva con clientes y equipos internos. /li liFuerte orientación a la prevención de errores, calidad de datos y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España. /li liUn rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio. /li liAutonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial. /li liIntegración en una organización internacional en crecimiento. /li /ul h3Cultura inclusiva /h3 pEstamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿TE GUSTARIA SER HOPer? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. /p pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. /li liRevisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros. /li liValidar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos. /li liAsesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores. /li liElaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. /p pExperiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. /p pValorable inglés e italiano. /p h3Ofrecemos /h3 pJornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. /p pSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /p pCrecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. /p pFormación a cargo de la empresa. /p pDescuento del 30% en nuestras tiendas. /p pParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos). /p p¿Estás listo para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. /p h3Responsable de Contratación Civil y Mercantil • Bellreguard, Valencia, ES /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Buscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio., • Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad., • Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados., • Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas., • Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento., • Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora., • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida: • Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar., • Nivel alto de inglés y español Formación complementaria: Valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. Experiencia: • Experiencia en auditorías internas y externas., • Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Experiencia en prospección de mercado., • Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación., • Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. Experiencia deseable: • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas, • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes., • Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE., • Conocimientos en sistemas SCADA., • Digitalización de producto y procesos industriales., • Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones., • Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas., • Carnet de conducir B1., • Nivel alto de inglés y español. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ppDesde bDoss2 Talent /b buscamos a un bINGENIR@ HVAC /b para la empresa bSTADLER /b, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. /ppDesarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. /ppEl equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. /ph3Principales Responsabilidades /h3ullibSoporte y coordinación /b durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema /lilibDefinición del concepto y solución de HVAC /b, incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos. /lilibSelección y gestión de los suministradores /b clave para cada proyecto /lilibAnálisis /b de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129). /lilibRedacción y presentación de los conceptos de clima /b frente a clientes internos y externos /lilibPreparación y verificación de los cálculos /b relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar. /lilibTrabajo de integración 3D /b y lanzamientos de planos 2D finales para montaje. /lilibPreparación y verificación de los requisitos funcionales /b /lilibSoporte /b durante validación, ensayos y funcionamiento en campo /lilibDefinición estratégica y seguimiento /b / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.) /li /ulh3Requisitos /h3ulliEducación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes /liliEspecialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes /liliExperiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente /liliIdiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas /liliConocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD /liliSe valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. /li /ulh3Conocimientos Técnicos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad. /liliSe valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción. /li /ulh3Habilidades de Gestión /h3ulliEl candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización. /liliEl candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos. /liliEl candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. /liliTambién deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. /li /ulh3Redes Internas y Externas /h3ulliDepartamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación /liliLaboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación /liliPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variable /liliHorario flexible /liliRuta de autobús y comedor /liliInclusión programa e-flex con beneficios fiscales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

INGENIER@ EN SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web., • Educación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad: Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa: 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas: Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos: Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos • Programación en C/C++, Java, Python, • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. xcskxlj Redes Internas y Externas • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Estás buscando el mejor trabajo para estudiantes del mundo? /h3 pTu trabajo como Student Marketeer es idear y ejecutar ingeniosos planes de marketing y ventas para llevar la marca y el consumo en el mundo estudiantil al siguiente nivel. /p h3Todas las responsabilidades que te confiaremos: /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva. /li liPasión por la marca y por el producto. /li liIntegrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro. /li liMentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa. /li liCapacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana. /li liInterés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas. /li liConectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus. /li liIdealmente, con buen nivel de inglés. /li /ul pEn tu candidatura queremos ver tu estilo personal: qué te motiva y por qué crees que encajas con nosotros aquí. /p pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Medior/Senior Computer Vision Engineer con experiencia en visión artificial, procesamiento de imagen y sistemas de visión 3D, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad Híbrida. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar algoritmos avanzados de visión artificial para sistemas inteligentes de detección, seguimiento y análisis de paquetería en entornos industriales. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]., • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia sólida en visión artificial y procesamiento de imagen., • Conocimientos de visión 3D, cámaras de profundidad, nubes de puntos o height maps., • Experiencia en detección, segmentación y tracking de objetos., • Manejo de OpenCV, PCL, NumPy, SciPy o librerías similares., • Experiencia en calibración de cámaras y transformaciones de coordenadas., • Capacidad para trabajar con datos industriales ruidosos y condiciones variables de iluminación o materiales., • Experiencia diseñando algoritmos en tiempo real o near real-time. Valoraremos además: • Experiencia en automatización industrial, logística, robótica o sistemas de transporte., • Conocimientos de instance segmentation o detección de objetos basada en Machine Learning., • Conocimiento de cámaras RGB‑D, estéreo, time‑of‑flight o LiDAR., • Experiencia en despliegue edge sobre PCs industriales., • Experiencia en diagnóstico, logging y evaluación de rendimiento. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar algoritmos de detección de paquetes en flujos mixtos y no singulados., • Estimar posición, dimensiones, orientación y centro de los paquetes., • Implementar tracking de objetos, IDs temporales y estimación de velocidad., • Trabajar con datos RGB, profundidad, nubes de puntos o height maps., • Desarrollar rutinas de calibración cámara-transportador., • Generar indicadores de confianza e incertidumbre en detección y tracking., • Integrar las salidas de visión con algoritmos de control., • Apoyar la validación mediante muestras, métricas, logs y reporting de pruebas. Participarás en el desarrollo de soluciones inteligentes de visión artificial aplicadas a sistemas automatizados de paquetería y logística industrial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul li pServicios y asesoramientos técnicos a clientes /p /li li pAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /p /li li pElaboración de informes técnicos /p /li li pValidación y/o verificación de métodos analíticos /p /li li pParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /p /li li pParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /p /li li pParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /p /li li pParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /p /li li pParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /p /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li /ul ul liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul pbFormación requerida: /b /p ul li pGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /p /li li pEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /p /li li pValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /p /li /ul pbFormación complementaria: /b /p ul liValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li libExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /b /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia /h3 pSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. /p pEl puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. /li liNegociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. /li liMantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. /li liDesarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. /li liVisitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia. /li liAnalizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. /li liCoordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. /li liPlanificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. /li liBuen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. /li liOrientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liResidencia en Valencia o alrededores. /li liSe valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. /li liExperiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. /p pLa persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. /p pLa persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSuperar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°. /li liConstruir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal). /li liElaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/PL, etc.). /li liIdentificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. /li liDesempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. /li liImplementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. /li liSer responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. /li liRealizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. /li liOptimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. /li liCrear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia. /li liSólida experiencia en ventas online y multicanal. /li liExperiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales. /li liCapacidad de liderazgo en entornos comerciales. /li liPerfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liDominio fluido del español, francés y inglés. /li liUn papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna. /li liAlto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones. /li liPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. /li liEntorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa de asesoramiento financiero en Valencia, precisa. /p h3Descripción del puesto /h3 h3Responsabilidades principales /h3 h3Identificación y análisis de oportunidades /h3 ul liRealizar un seguimiento activo del ecosistema startup, incluyendo nuevas compañías, rondas de financiación, tendencias tecnológicas y movimientos relevantes del mercado. /li liIdentificar oportunidades de inversión alineadas con la estrategia y tesis de inversión del fondo. /li liGestionar y mantener actualizado el pipeline de oportunidades a través del CRM del fondo. /li liAnalizar pitch decks, modelos financieros, métricas de negocio y materiales facilitados por emprendedores. /li liPreparar evaluaciones preliminares de compañías, incluyendo el análisis del equipo fundador, propuesta de valor, mercado, competencia, tracción, modelo de negocio y potencial de escalabilidad. /li liParticipar en reuniones con fundadores y apoyar en la preparación de preguntas, conclusiones y próximos pasos. /li /ul h3Due diligence e inversión /h3 ul liApoyar en la ejecución de procesos de due diligence de oportunidades de inversión. /li liEvaluar métricas clave del negocio, unit economics, potencial de crecimiento, necesidades de financiación y posibles escenarios de retorno. /li liElaborar modelos financieros y análisis de valoración de las compañías. /li liPreparar materiales internos para el comité de inversión, incluyendo informes de inversión, presentaciones y otros documentos de apoyo. /li liCoordinar la recopilación e intercambio de información con fundadores, asesores externos, coinversores y otros actores relevantes durante el proceso de análisis. /li /ul h3Apoyo al portfolio y al equipo /h3 ul liApoyar en el seguimiento de las compañías participadas, incluyendo la revisión de KPIs, reporting, actualizaciones de negocio, necesidades estratégicas e información para próximas rondas de financiación. /li liParticipar en reuniones internas del equipo de inversión, contribuyendo con análisis, puntos de vista y recomendaciones. /li liColaborar en la preparación de materiales para inversores, presentaciones de la gestora, consejos asesores u otros stakeholders del fondo. /li liApoyar en los procesos de desinversión o exit de las compañías participadas. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 ul liExperiencia de 2-4 años en venture capital, investment banking, MA, consultoría estratégica, corporate finance, startups o áreas de innovación. /li liExperiencia en elaboración de modelos financieros y valoración de empresas. /li liExcelente capacidad analítica y de estructuración de problemas. /li liMuy buenas habilidades de comunicación escrita y oral. /li liCapacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y de alto rendimiento. /li liAlto nivel de autonomía, iniciativa y sentido de responsabilidad. /li liDominio de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de análisis. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liBanda salarial entre 35.000 a 45.000, según perfil. /li liTrabajo de forma híbrida en remoto/presencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - ValenciaSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Valencia o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Preferencias- Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas.- Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

Somos ruit. Una startup europea nacida en Valencia, VC-backed, construyendo el sistema operativo de los negocios profesionales de segunda mano en Europa. Nuestra visión: hacer que la segunda mano sea la primera opción de consumo. Cada año se tira a la basura valor de bienes por 4.5 T usd, en gran parte porque comprar de segunda mano sigue siendo un horror. Lo arreglamos empezando por los vendedores profesionales: les ayudamos a construir negocios más rentables, automatizados y escalables. Convertimos un negocio artesanal en un negocio que escala. Estamos en Lanzadera (Valencia), la mejor aceleradora de España y una de las mejores de Europa: primera línea de la Marina de Valencia, cinco minutos andando de la playa, rodeados de las mejores startups de tech del país. Cómo trabajamos Nos flipa la ingeniería de software y somos artesanos del código : escribimos mucho código, de mucha calidad, y vamos volando. Y nos lo pasamos genial haciéndolo, porque tenemos clarísimo por qué lo hacemos. Programamos apoyados en IA por un tubo : decenas de agentes corriendo, Claude Code, Codex. Si trabajas así, este es tu sitio. Usamos Linux, teclados mecánicos y algún cacharro raro. El alto rendimiento es la norma y nos importan los resultados, no las horas: presencial en Lanzadera con flexibilidad de algún día remoto. Ownership real de producto en producción desde el día 1. Para que te hagas una idea de verdad: Semana 1: ayudas a rematar nuestro inbox unificado de mensajería (multicuenta, multimarketplace). Primer mes: construyes agentes de IA sobre ese inbox capaces de autonegociar y autoresponder a los compradores de nuestros clientes (que reciben cientos de mensajes al día). Primer trimestre: dynamic pricing, inteligencia de mercado, nuevas integraciones de marketplaces y escalabilidad del producto. El reto grande: escalar de 100x a 1000x clientes en un año. Eso significa expandirnos por Europa (idiomas, divisas, timezones, nuevas integraciones) y profesionalizar la estabilidad del producto: ya tenemos observabilidad, pero hay que subir de nivel las métricas, el soporte técnico (con mucha IA), los mailings y más. Además: eres customer-facing, tu núcleo es backend, infra y arquitectura, no te da miedo montar algo de front con IA según las specs del diseñador, y contribuirás a la extension de Chrome y a la landing. Stack: Python/Django (muy tuneado, async), Flutter, Type Script, Postgre SQL, Redis, Celery, Docker, Web Sockets, entre muchas otras techs. Experiencia real enviando código de calidad a producción (Python sólido). Programas apoyándote en IA a alto nivel (agentes, Claude Code / Codex / algún harness). No es opcional. Cabeza de arquitectura e infra: sabes por qué eliges lo que eliges. Ownership y autonomía: coges un problema y lo llevas hasta el final, cruce el área que cruce. Se valora mucho Linux como SO principal, side projects, Git Hub activo, contribuciones open source. Haber trabajado en producto de verdad (agregadores, marketplace o e-commerce suma puntos). Rol fundacional con ownership y proyección real: creces con la empresa mientras escalamos por Europa. Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos. Presencial en Lanzadera (Valencia) con flexibilidad de algún día remoto. Comida de equipo los jueves, actividad de equipo al mes y offsite trimestral. 1.000 €/año de presupuesto de aprendizaje (libros, IA, cursos, conferencias, software). Un equipo donde el alto rendimiento es la norma y se trabaja con IA de última generación. Nuestros valores, para que sepas dónde entras: obsesión por el cliente, ownership, excelencia sin ego, simplicidad (KISS + YAGNI), honestidad radical y pensamiento desde primeros principios. Screening call (llamada telefónica corta): antes revisamos a fondo tu candidatura; luego el equipo técnicote llama para una primera vibe y confirmar lo esencial (presencialidad, tu uso de IA, tu amor por el software y los retos técnicos, experiencia previa, etc.). No más de 15-20 minutos. Prueba técnica (mejor presencial): cómo programas de verdad. Te pasaremos un repo con unos cuantos issues, variados, cuantos más consigas hacer, mejor. Deep-dive de arquitectura (mejor presencial): trade-offs y diseño de sistemas, lo que nos interesa es que razonas desde primeros principios. Café con el equipo: esto es lo más importante, ver si encajamos. Referencias y oferta. Rápido y sin rodeos: si encajas, lo sabrás muy pronto. Si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarnos #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Alicante. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes. • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. xohynlm Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Applylocations: Spain, Valenciaposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 27, 2026 (1

Tendrás un Programa de bienvenida, amplio periodo de formación y un Programa de formación continua en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Applylocations: Spain, Valenciaposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (2

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. Grado o licenciatura. ~ Inglés B2, valorable italiano. ~5 años de experiencia en funciones y puestos similares. ~ Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. ~ Conocimiento del mercado y precios de transporte. ~ Conocimiento de SAP. ¿Contrato indefinido. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. Grado o licenciatura. ~ Inglés B2, valorable italiano. ~5 años de experiencia en funciones y puestos similares. ~ Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. ~ Conocimiento del mercado y precios de transporte. ~ Conocimiento de SAP. ¿Contrato indefinido. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

p pCOMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO /p pEspaña · Alta movilidad /p pbAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. /b /p pEn bFLiPO /b estamos transformando la óptica con un producto bmodular, escalable y patentado a nivel mundial /b, y con un modelo asset‑light que combina be-commerce y red de ópticas /b. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. /p pSi disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liProspectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. /li liRealizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato. /li liRealizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico. /li liEnviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. /li liAlta movilidad geográfica por España. /li liCarnet de conducir (imprescindible). /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. /li liVehículo propio (coche o moto). /li liConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. /li liSalario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos. /li liImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /li liAlta autonomía para organizar tus rutas y cierres. /li liCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. /li liFormación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. /li liCrecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. /li /ul pEn FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos ruit. Una startup europea nacida en Valencia, VC-backed, construyendo el sistema operativo de los negocios profesionales de segunda mano en Europa. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestra visión: hacer que la segunda mano sea la primera opción de consumo. Cada año se tira a la basura valor de bienes por 4.5T usd, en gran parte porque comprar de segunda mano sigue siendo un horror. Lo arreglamos empezando por los vendedores profesionales: les ayudamos a construir negocios más rentables, automatizados y escalables. Convertimos un negocio artesanal en un negocio que escala. Estamos en Lanzadera (Valencia), la mejor aceleradora de España y una de las mejores de Europa: primera línea de la Marina de Valencia, cinco minutos andando de la playa, rodeados de las mejores startups de tech del país. Cómo trabajamos Nos flipa la ingeniería de software y somos artesanos del código: escribimos mucho código, de mucha calidad, y vamos volando. Y nos lo pasamos genial haciéndolo, porque tenemos clarísimo por qué lo hacemos. Programamos apoyados en IA por un tubo: decenas de agentes corriendo, Claude Code, Codex. Si trabajas así, este es tu sitio. Usamos Linux, teclados mecánicos y algún cacharro raro. El alto rendimiento es la norma y nos importan los resultados, no las horas: presencial en Lanzadera con flexibilidad de algún día remoto. Ownership real de producto en producción desde el día 1. Para que te hagas una idea de verdad: • Semana 1: ayudas a rematar nuestro inbox unificado de mensajería (multicuenta, multimarketplace)., • Primer mes: construyes agentes de IA sobre ese inbox capaces de autonegociar y autoresponder a los compradores de nuestros clientes (que reciben cientos de mensajes al día)., • Primer trimestre: dynamic pricing, inteligencia de mercado, nuevas integraciones de marketplaces y escalabilidad del producto., • El reto grande: escalar de 100x a 1000x clientes en un año. Eso significa expandirnos por Europa (idiomas, divisas, timezones, nuevas integraciones) y profesionalizar la estabilidad del producto: ya tenemos observabilidad, pero hay que subir de nivel las métricas, el soporte técnico (con mucha IA), los mailings y más. Además: eres customer-facing, tu núcleo es backend, infra y arquitectura, no te da miedo montar algo de front con IA según las specs del diseñador, y contribuirás a la extension de Chrome y a la landing. Stack: Python/Django (muy tuneado, async), Flutter, TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery, Docker, WebSockets, entre muchas otras techs. • Experiencia real enviando código de calidad a producción (Python sólido)., • Programas apoyándote en IA a alto nivel (agentes, Claude Code / Codex / algún harness). No es opcional., • Cabeza de arquitectura e infra: sabes por qué eliges lo que eliges., • Ownership y autonomía: coges un problema y lo llevas hasta el final, cruce el área que cruce. Se valora mucho • Linux como SO principal, side projects, GitHub activo, contribuciones open source., • Haber trabajado en producto de verdad (agregadores, marketplace o e-commerce suma puntos)., • Rol fundacional con ownership y proyección real: creces con la empresa mientras escalamos por Europa., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Presencial en Lanzadera (Valencia) con flexibilidad de algún día remoto. Comida de equipo los jueves, actividad de equipo al mes y offsite trimestral., • 1.000 €/año de presupuesto de aprendizaje (libros, IA, cursos, conferencias, software)., • Un equipo donde el alto rendimiento es la norma y se trabaja con IA de última generación. Nuestros valores, para que sepas dónde entras: obsesión por el cliente, ownership, excelencia sin ego, simplicidad (KISS + YAGNI), honestidad radical y pensamiento desde primeros principios. • Screening call (llamada telefónica corta): antes revisamos a fondo tu candidatura; luego el equipo técnico te llama para una primera vibe y confirmar lo esencial (presencialidad, tu uso de IA, tu amor por el software y los retos técnicos, experiencia previa, etc.). No más de 15-20 minutos., • Prueba técnica (mejor presencial): cómo programas de verdad. Te pasaremos un repo con unos cuantos issues, variados, cuantos más consigas hacer, mejor., • Deep-dive de arquitectura (mejor presencial): trade-offs y diseño de sistemas, lo que nos interesa es que razonas desde primeros principios., • Café con el equipo: esto es lo más importante, ver si encajamos. Referencias y oferta. xcskxlj Rápido y sin rodeos: si encajas, lo sabrás muy pronto. Si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarnos #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.Perfil competencial, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? xcskxlj Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Singularu busca un Customer Service Manager con experiencia en liderazgo y atención al cliente. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La misión principal es garantizar una experiencia excepcional en todos los puntos de contacto, liderar al equipo y optimizar procesos mediante la automatización y análisis de datos. El candidato ideal tendrá un grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar y 3-5 años de experiencia en Retail o e-commerce. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Customer Service Manager, tu misión principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y coherente en todos nuestros puntos de contacto. Liderarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás que cada interacción refuerce la relación de confianza con la marca. ¿Cuál será tu misión? • Liderazgo de equipo: coordinar, motivar, planificar turnos y diseñar planes de formación continua., • Transformación y automatización del servicio: diseñar y ejecutar una hoja de ruta de modernización incorporando automatizaciones, IA y herramientas de autoservicio., • Excelencia en la atención: supervisar la resolución de reclamaciones, incidencias, cambios y devoluciones, garantizando que las consultas se resuelvan en una única interacción cuando sea posible., • Optimización basada en datos: analizar motivos de contacto para detectar oportunidades de automatización, mejora de producto o reducción de incidencias, trabajando transversalmente con Tecnología, Producto y Marketing., • Gestión tecnológica y KPIs: supervisar el uso de CRM y sistemas de ticketing, definir KPIs y elaborar informes periódicos proveyendo mejoras., • Cumplimiento y normativas: garantizar el cumplimiento de normativa de protección de datos, derechos del consumidor y políticas corporativas., • Visión transversal: colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, evaluar sugerencias y asegurar mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia: 3-5 años gestionando departamentos de Atención al Cliente, preferiblemente en Retail o e-commerce, con liderazgo de equipos., • Mentalidad tecnológica y mejora continua: experiencia implementando automatizaciones, chatbots, workflows inteligentes o soluciones de IA, evaluando herramientas del mercado., • Dominio de herramientas: uso cómodo de CRMs y sistemas de ticketing (Zendesk, Gorgias, etc.) y habilidad para analizar datos y métricas., • Customer Centric: orientación total a la clienta, equilibrando sus necesidades con objetivos empresariales., • Liderazgo empático y comunicación: inspirar, formar y sacar lo mejor del equipo, con excelentes habilidades comunicativas internas., • Resolución y proactividad: metódico, anticipar problemas y proponer mejoras a procesos., • Orientación a eficiencia sin perder humanidad: equilibrar automatización y trato personalizado. ¿Qué ofrecemos? Descuento exclusivo en nuestras joyas. Café, fruta y acceso a un equipo de más de 350 personas. Plan de retribución flexible. Crecimiento real en una empresa valenciana en expansión. Valores • Team work, dream work., • Trust the process., • Always proactive & positive., • Enjoy all of it. Valemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Si te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer, aplíca. #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles ~5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. ~ Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. ~ Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: ~ GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. ~ AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. ~ Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. ~ Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. ~ Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. ~ Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). ~ Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Valencia, Spain | Publicado el 28/05/2026 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Oficial de 1ª Electricista / Polivalente de Obra (Valencia) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de talento para el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un Oficial de 1ª con alta capacidad técnica para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. El perfil debe ser experto en instalaciones eléctricas pero con autonomía y conocimientos suficientes para realizar remates y trabajos de obra general derivados de la propia instalación (apertura de rozas, tapado, fijaciones, etc.). Funciones principales: • Instalaciones Eléctricas: Montaje de cuadros eléctricos, tendido de cableado, mecanismos, iluminación y sistemas de baja tensión siguiendo esquemas unifilares., • Ejecución de Obra: Realización de replanteos, canalizaciones, tubos y pequeñas tareas de albañilería relacionadas con la instalación., • Mantenimiento y Reparación: Localización de averías, sustitución de componentes y puesta en marcha de instalaciones., • Liderazgo técnico: Supervisión de peones o ayudantes a su cargo para asegurar la calidad del acabado., • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de 1ª en instalaciones eléctricas de edificación o industriales., • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica., • Certificaciones obligatorias:, • Curso PRL de 20 horas (especificidad Electricidad/Construcción)., • Carnet de conducir B para desplazamientos a diferentes puntos de Valencia., • Habilidades: Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos con total autonomía., • Incorporación a empresa estable y con proyectos continuos., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado. xcskxlj, • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia en instalaciones eléctricas y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada, envíanos tu CV a r.nogal @ o consulta todas nuestras vacantes en J-18808-Ljbffr

p Un grupo internacional con foco en Data AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). br /p b Sobre el rol /b /pp Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data AI de la organización. /pp b Lo que harás /b /pulli Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. /lili Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. /lili Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. /lili Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). /lili Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). /lili Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. /lili Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. /lili Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. /lili Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. /li /ulp✅ b Imprescindibles /b /pulli5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. /lili Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. /lili Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: /lilib GCP /b : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. /lilib AWS /b : Lambda, S3, Glue, Athena. /lili Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. /lili Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. /lili Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. /lili Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). /lili Español nativo + inglés fluido. /li /ulp b Suma puntos /b /pulli Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. /lili Data Mesh y Docker. /lili Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. /lili Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. /lili CI/CD en GitLab. /li /ulp b Condiciones /b /pulli Modalidad: freelance vía Shakers. /lili Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. /lili Ubicación: 100% remoto desde España. /li /ulp En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. /p /p

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres brand designer? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Motion ownership: Tomar ownership del sistema de motion de Vidext, definiendo cómo la marca se comunica en movimiento y asegurando coherencia y calidad en cada animación., • Diseño de assets de marca: Crear piezas visuales estáticas y dinámicas para diferentes puntos de contacto: web, ads, eventos, materiales internos, campañas, comunicaciones comerciales y diseños desarrollados dentro de nuestra plataforma. xcskxlj, • Colaboración cross‑functional: Trabajar junto a brand, marketing y producto para conceptualizar campañas, preparar contenido y lanzar comunicaciones que acompañen nuevos productos, features e iniciativas estratégicas. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y motivar al equipo de comerciales asignados a la zona, identificando los puntos de mejora para fomentar sus habilidades y crecimiento. /li liEvaluar el desempeño de cada uno de los comerciales de forma continua, gestionando problemas e incidencias que surjan en el equipo. /li liSupervisar la productividad y la consecución de los objetivos, haciendo el seguimiento de las ventas y controlando las visitas realizadas por semana. /li liSer el enlace con los desarrolladores de negocio para aumentar las ventas en las áreas con potencial de mejora. /li liImplementar la política comercial definida por la dirección. /li liImplantar campañas de nuevos productos, marketing, formaciones de productos, apoyo a la política de precios, etc. /li liRealizar gestiones administrativas ligadas a las ventas. /li liDesarrollar negocio y seguimiento directo de cuentas clave. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil profesional con al menos 5 años de experiencia comercial dentro del sector de la construcción. /li liExperiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales. /li liLocalización en Valencia. /li liDisponibilidad para viajar por la zona de actuación. /li liSe valorará conocimiento de inglés. /li liPersona con grandes dotes comerciales, buen nivel de interlocución y capacidad de liderazgo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con producto de calidad y con posibilidades de desarrollo interno. /li liSalario según experiencia del perfil, compuesto por un paquete fijo, variable por objetivos comerciales, coche de empresa y herramientas de trabajo. /li /ul pÚnete a SOPREMA como AREA SALES MANAGER y sé parte de un equipo dinámico y sostenible en la vanguardia de la impermeabilización y el aislamiento. Inspira con nosotros! /p pArea Sales Manager Zona Levante Algemesí, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un Asistente Integral de aduanas para incorporarse a nuestro equipo. • TSU graduado en Comercio, Logística y Aduana o carreras afines.., • Experiencia en el área de aduanas e importaciones., • Manejo del marco legal., • Disponibilidad para laborar en horario completo., • Capacidad para manejar tareas en simultaneo.Valued Tramas Textiles es una empresa líder en la industria textil venezolana con más de 35 años de trayectoria. Se dedica principalmente a la distribución de artículos para el sector textil en Venezuela, ofreciendo una amplia variedad de productos textiles que incluyen líneas como Denim, Sport, Institucional, Automotriz, Hogar y Deco, entre otras. Cuenta con una sólida infraestructura, un equipo comprometido, y presencia nacional con 10 puntos comerciales en siete estados del país. xcskxlj Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Contamos con más de 20.000 mts² de capacidad de almacenamiento y acopio, una Sede Administrativa, un Laboratorio de Control de Calidad con avanzada tecnología, una flota operativa de transporte propio; así mismo nos enorgullece poseer un personal calificado de aproximadamente 450 empleados directos e indirectos, orientados a satisfacer a sus clientes tanto internos como externos a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

ppEn bNovotel Valencia Lavant /b, hotel de b4 estrellas superior /b de reciente apertura y referente en Valencia, buscamos incorporar un/a bJefe/a de Cocina /b que lidere un departamento clave dentro de nuestra operación. /p pBuscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por la cocina, capaz de coordinar un servicio exigente y diverso, gestionando distintos puntos de venta del hotel: bSkybar, banquetes, bufé de desayuno y comedor de personal /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de bliderar, organizar y gestionar integralmente el departamento de cocina /b, garantizando un servicio de calidad, una operativa eficiente y un equipo motivado y alineado con los estándares del hotel. /p h3Funciones principales /h3 ul li pLiderar y coordinar al equipo de cocina en el día a día. /p /li li pOrganizar y realizar la producción y el servicio de las distintas áreas gastronómicas del hotel: Skybar, banquetes, desayuno y comedor de personal. /p /li li pGarantizar la calidad del producto, la presentación de los platos y los tiempos de servicio. /p /li li pPlanificar turnos, tareas y recursos del equipo en función de la operativa. /p /li li pSupervisar la correcta ejecución del servicio en cada punto de venta. /p /li li pGestionar pedidos, aprovisionamiento, inventarios y control de stock. /p /li li pControlar costes de cocina, mermas y rendimiento del departamento. /p /li li pAsegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. /p /li li pSupervisar APPCC, etiquetado, conservación y rotación de producto. /p /li li pParticipar en la creación, actualización y mejora de menús y propuestas gastronómicas. /p /li li pCoordinarse con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de eventos, grupos y servicios diarios. /p /li li pFormar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, exigencia y mejora continua. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul li pExperiencia previa como bJefe/a de Cocina /b o como b2º Jefe/a de Cocina /b con alto nivel de responsabilidad, preferiblemente en hotelería o restauración con volumen. /p /li li pCapacidad para gestionar distintos servicios y puntos de venta dentro de una misma operación. /p /li li pExperiencia en liderazgo y gestión de equipos. /p /li li pConocimientos de control de costes, compras, stock e inventarios. /p /li li pConocimiento de normativa higiénico-sanitaria y seguridad alimentaria. /p /li li pPerfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. /p /li li pOrientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. /p /li li pValorable experiencia en hoteles, banquetes y servicios de alto volumen. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Liderar y motivar al equipo de comerciales asignados a la zona, identificando los puntos de mejora para fomentar sus habilidades y crecimiento., • Evaluar el desempeño de cada uno de los comerciales de forma continua, gestionando problemas e incidencias que surjan en el equipo., • Supervisar la productividad y la consecución de los objetivos, haciendo el seguimiento de las ventas y controlando las visitas realizadas por semana., • Ser el enlace con los desarrolladores de negocio para aumentar las ventas en las áreas con potencial de mejora., • Implementar la política comercial definida por la dirección., • Implantar campañas de nuevos productos, marketing, formaciones de productos, apoyo a la política de precios, etc., • Realizar gestiones administrativas ligadas a las ventas., • Desarrollar negocio y seguimiento directo de cuentas clave. Requisitos • Perfil profesional con al menos 5 años de experiencia comercial dentro del sector de la construcción., • Experiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales., • Localización en Valencia., • Disponibilidad para viajar por la zona de actuación., • Se valorará conocimiento de inglés., • Persona con grandes dotes comerciales, buen nivel de interlocución y capacidad de liderazgo. Beneficios • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con producto de calidad y con posibilidades de desarrollo interno., • Salario según experiencia del perfil, compuesto por un paquete fijo, variable por objetivos comerciales, coche de empresa y herramientas de trabajo. Únete a SOPREMA como AREA SALES MANAGER y sé parte de un equipo dinámico y sostenible en la vanguardia de la impermeabilización y el aislamiento. xcskxlj Inspira con nosotros! Area Sales Manager Zona Levante Algemesí, Kingdom Of Spain, ES. #J-18808-Ljbffr

DesdeDoss2 Talentbuscamos a unINGENIR@HVACpara la empresaSTADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas.El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros.Principales ResponsabilidadesSoporte y coordinacióndurante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistemaDefinición del concepto y solución de HVAC, incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos.Selección y gestión de los suministradoresclave para cada proyectoAnálisisde los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129).Redacción y presentación de los conceptos de climafrente a clientes internos y externosPreparación y verificación de los cálculosrelativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar.Trabajo de integración 3 Dy lanzamientos de planos 2 D finales para montaje.Preparación y verificación de los requisitos funcionalesSoportedurante validación, ensayos y funcionamiento en campoDefinición estratégica y seguimiento/ reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.)RequisitosEducación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó EquivalentesEspecialidad: Aerodinámica - Termodinámica - EquivalentesExperiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalenteIdiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomasConocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFDSe valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente.Conocimientos TécnicosExperiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad.Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción.Habilidades de GestiónEl candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización.El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos.El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos.Redes Internas y ExternasDepartamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologaciónLaboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologaciónPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variableHorario flexibleRuta de autobús y comedorInclusión programa e-flex con beneficios fiscales

Ulanka con más de 75 años de historia estamos especializados en calzado. Contamos con puntos de venta por toda España donde encontrar nuestras colecciones de zapatos, moda y accesorios para mujer y hombre. Entre nuestros valores destacan la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, y la pasión. Nuestra misión es crear experiencias de compra que dejen huella en cada cliente. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente necesitamos incorporar a una persona en nuestras oficinas centrales con el cargo de responsable del departamento de administración y finanzas que se encargue de la supervisión de las finanzas, actuando como enlace entre la gestión y la contabilidad del Grupo y reportando directamente a la directora financiera de la empresa. Funciones principales • Preparación de informes financieros mensuales., • Comunicación y control de las operaciones internacionales., • Coordinar y controlar auditorías, y relaciones con abogados externos de la compañía, así como el control y gestión bancaria de la empresa., • Preparación de comisiones de las empresas filiales del Grupo., • Negociación de las coberturas de los seguros bancarios y seguros cliente., • Impuestos: Cálculo y pagos a cuenta., • Autorizar pagos, control de caja, seguimiento y control de aprovisionamiento empresarial., • Gestión con las Administraciones Públicas, notificaciones y tramitaciones de las mismas., • Coordinar y resolver incidencias (balances, cuentas de explotación, Ebitda) con empresas participantes del Grupo., • Coordinar, controlar y gestionar con los proveedores de la empresa., • Elaboración de previsiones de Tesorería periódicamente, gestión de pagos periódicos. Contratación Indefinida a tiempo completo. Salario Dominio fluido del inglés (Requisito imprescindible). Sistema propio informático, paquete office, SAP. Experiencia Mas de 5 años en puesto similar. xcskxlj Buscamos a una persona con una visión global del negocio y capacidad para transformar la información financiera en herramienta de toma de decisiones y que aporte experiencia relevante en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos perfiles con experiencia en bdesarrollo .NET /b que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ulliASP .NET /lili.NET Core /liliAzure /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre. /p pPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /p pRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En Service Innovation Group España /h3pEn Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial. Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merchand para participar en una campaña puntual con destacadas marcas de tecnología y electrodomésticos. Fechas de la acción: 8, 9 y 10 de julio. Si te interesa el trabajo en punto de venta, eres una persona proactiva y te gustan los entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo será asegurar la correcta implementación de la imagen y el mobiliario en el punto de venta, cuidando cada detalle. /ph3Tus funciones principales serán: /h3ulliVisitar entre 1 y 5 puntos de venta asignados. /liliActualizar la disposición de mesas, mobiliario e imagen según lo establezca el planograma. /liliInstalar nuevos productos en exposición. /liliVerificar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /liliRealizar reportes detallados siguiendo las indicaciones del Team Leader. /liliCapturar fotografías del trabajo realizado conforme a los estándares de calidad. /li /ulh3¿Qué incluye esta acción? /h3ulliMontaje y actualización de expositores. /liliImplementación de imagen de marca. /liliManipulación e instalación de producto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliParticipación en campañas con marcas líderes. /liliExperiencia en proyectos dinámicos de corta duración. /liliPosibilidad de colaborar en futuras acciones. /li /ulpSi buscas una oportunidad puntual, dinámica y en contacto con grandes marcas, inscríbete y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Clicars? /h3 h3Tu Misión /h3 pRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRevisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo. /li liPruebas dinámicas de los coches. /li liRegistrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pCertificador/a /p ul li5 años de experiencia como mecánico/a. /li liExperiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos. /li liExperiencia en multimarca (valorable). /li liConocimiento en tasación. /li liCalcular tiempos en mano de obra. /li liFormación en CESVIMAP (Valorable). /li liCarnet de conducir vigente (imprescindible). /li liCapacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. br/ Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. /p h3Remuneración /h3 ul liHorquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año. /li liContrato: 3+3+Indefinido. /li liHorario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30. /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /li liPíldoras de educación financiera. /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /li /ul h3Conciliación de la vida laboral y familiar /h3 ul liMínimo 21 días hábiles de vacaciones. /li liCon acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liAcceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review semestral. /li liPlan de formación. /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liCompromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona el punto de venta? En APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas. Buscamos perfiles GPV (Gestor/a de Punto de Venta) con ganas de formar parte de algo dinámico, profesional y con muchísimo recorrido. Aunque no estemos publicando una vacante cerrada para un cliente concreto, sí estamos construyendo nuestra red de talento para próximos proyectos que están a punto de arrancar. /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn bAPUNTO /b ayudamos a las marcas a destacar allí donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. /p pTrabajamos desarrollando proyectos de: /p ul liGestión de Punto de Venta (GPV) /li liImplantaciones y PLV /li liTrade Marketing /li liAcciones en retail /li liVisibilidad de marca y ejecución en tienda /li /ul pNos mueve hacer las cosas bien, con cercanía, energía y compromiso real con cada proyecto y cada persona del equipo. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional. /p pPersonas que disfruten: /p ul liVisitando puntos de venta /li liTrabajando en ruta /li liRelacionándose con tiendas y clientes /li liCuidando la imagen y ejecución de marca /li liReportando y haciendo seguimiento operativo /li liFormando parte de proyectos dinámicos y en movimiento /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como GPV, merchandiser, promotor/a o posiciones similares /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse /li liBuenas habilidades comunicativas /li liOrganización y autonomía en ruta /li liManejo básico de herramientas digitales/apps de reporte /li liActitud positiva y ganas de crecer profesionalmente /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a proyectos de marcas reconocidas /li liPosibilidad de continuidad y crecimiento /li liBuen ambiente y trato cercano /li liEquipos dinámicos y humanos /li liFormación y acompañamiento /li liProyectos reales, activos y con movimiento constante /li liOportunidad de entrar en nuestra red de talento para futuros proyectos nacionales /li /ul h3¿Te interesa? /h3 p¡Nos encantará conocerte! /p pSi crees que tu perfil puede encajar con nosotros, inscríbete y hablemos. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta /p /p #J-18808-Ljbffr