Trabajos comercial tiendas en en ValenciaCrear alertas

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva.Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera.Tu día a día:- Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.- Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor.- Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad.- Adoptar una actitud y comportamiento apropiados, en línea con nuestro posicionamiento Premium y búsqueda constante de la excelencia en el servicio.- Diseñar e implementar estrategias en conjunto con otros interlocutores para llegar a los objetivos de la empresa.- Generación de “leads”.¿A quién buscamos?:- Una carrera universitaria es valorable. Bachillerato o grado medio es obligatorio.- Experiencia comercial o en atención al cliente- Experiencia trabajando en punto de venta es valorable.- Excelentes habilidades comunicativas y de escucha activa.- Pasión por el mundo de las ventas.- Nivel de español C1 mínimo, inglés y otros idiomas deseable.- Buen manejo del paquete Microsoft Office.- Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.- Permiso para trabajar en la UE.Lo que ofrecemos:- Formación a cargo de la empresa.- Contrato indefinido.- Salario fijo + variable en función de tu desempeño.- Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.- Necesitamos que lleves más de 1 año en la compañía y en tu posición actual, y que tu supervisor respalde tu candidatura.- Se valorará positivamente tu desempeño/performance del último año.- Si ahora mismo estás trabajando en Plan de Mejora, no serás elegible para participar en el proceso.- Es necesario residir en la localidad vacante, zona Cullera y Gandia.- Solo se tendrán en cuenta los CVs que apliquen en plazo indicado vía portal interno de la empresa.

ph3Senior Retail E-commerce Manager /h3 pEn Evidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. /p pSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. /p pb¿Cuál será tu misión? /b Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li liValoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liTambién tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul pb¿Cómo te imaginamos? /b Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liUn rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar WellWob, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbÚnete a JYSK /b /p pEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p h3Nuestro entorno /h3 pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. Nuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p h3Qué te llevas /h3 ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li liEntorno internacional /li liOnboarding estructurado /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo /li liHorario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. /p p¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? /p pEn JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /p h3Gestión de la recepción de mercancía /h3 ul liSupervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía /li liGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /li liAsegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /li liSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /li liAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /li liParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ul h3Coordinación operativa y mejora continua /h3 ul liCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /li liColaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, HS y otras áreas de la operación /li liSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /li liGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /li liApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /li liAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /li liParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /li liColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /li liCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li liFiltro y contratación de nuevos empleados /li /ul h3Cultura y valores JYSK /h3 ul liLiderar con el ejemplo en el día a día /li liPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /li liFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /li liActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /li liDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li /ul ul liExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. /li liCapacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria /li liPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /li liHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /li liNivel medio de inglés (es un plus) /li /ul pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. /p p#BringDedicationMeetPossibilities /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppSomos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. /p pNuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. /p h3Sobre la empresa /h3 pSomos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. /p pNuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 pbDesarrollo de negocio B2B en España y Europa: /b /p ul liCaptación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). /li /ul pbGestión de cuentas y relaciones comerciales: /b /p ul liMantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross‑selling y fidelización. /li /ul pbExpansión internacional: /b /p ul liIdentificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. /li /ul pbEstrategia comercial: /b /p ul liDefinición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. /li /ul pbAnálisis de mercado y competencia: /b /p ul liSeguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. /li /ul pbRepresentación de la marca: /b /p ul liAsistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia mínima de 3 años /b en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. /li /ul h3Idiomas (imprescindible) /h3 ul libEspañol: nativo o bilingüe /b /li libInglés: /b nivel alto (imprescindible para trabajo diario) /li /ul h3Idiomas valorables /h3 ul liFrancés /li liItaliano /li /ul h3Perfil comercial real /h3 ul liOrientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio. /li liDisponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libContrato indefinido /b a jornada completa. /li libRetribución competitiva /b, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. /li libGastos de viaje cubiertos. /b /li libProyección y crecimiento profesional /b dentro de una empresa en expansión internacional. /li libAutonomía y capacidad real de impacto /b en la estrategia comercial europea. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

À propos de nousCreada en 2007, So Coo’c es una marca francesa perteneciente al grupo Fournier, uno de los principales fabricantes de cocinas de Francia.Estamos traspasando los límites de nuestro mercado simplificando la compra de una cocina. Diseñamos y fabricamos todas estas cocinas en nuestras fábricas situadas en el corazón de la Alta Saboya. So Coo’c cuenta actualmente con más de 200 tiendas en toda Francia.Hoy nos proponemos conquistar España con nuestra terecera tienda en Benidorm.Por lo tanto, estamos buscando vendedores para que vengan y formen el equipo. Departamento: Ventas. Localización: Parque Comercial Activ-Center Finestrat, Benidorm.MissionTu misión como ´Kitchener´ será vender y diseñar cocinas. Sencillo, ¿verdad? ¿Y qué más? Productos franceses, un método de venta sencillo y eficaz y todo de buen humor!Más Concretamente, Tus Responsabilidades Clave IncluyenRecibir a clientes en un ambiente agradable, crear conexiones, y descubrir los proyectos y deseos del cliente.Diseñar y dibujar con ellos su futura cocina en 3 D respetando sus expectativas y su presupuesto.Responder a sus preguntas y finalizar la venta.Optimizar y controlar el diseño de las futuras cocinas del cliente.Proporcionar un servicio al cliente excelente de principio a fin.Para lograr tus objetivos, contarás con el apoyo de su gerente.ProfilComo Somos Diseñadores De Cocinas Como Ningún Otro, ¡nuestros Equipos Son Todos Igualmente Extraordinarios! Deje Que La Satisfacción Del Cliente Sea Tu Prioridad, Siendo Atento y Riguroso. Buscamos.Experiencia en ventas o un fuerte apetito comercial.Excelentes habilidades de comunicación con una mentalidad orientada a soluciones.Dominio completo del español escrito y hablado.Hablar Valenciano es un plus!Un gusto por el desafío y la tenacidad.¿Y el resto?Una experiencia única de formar parte de una gran empresa en expansión.Oportunidades de desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo positivo y acogedor.Una formación completa durante tu integración.¿En términos de remuneración? Remuneración acorde a tu desempeño y satisfacción del cliente: Fija y variable.Apertura de la tienda prevista en octubre, periodo de formación finales de septiembre.¿Listo para empezar como Kitchener? ¡Ahora es el momento de postularse! Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.Référence de l'offre : bdivr36g44

ph3Sobre la empresa /h3 pAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, Pais Vasco, Valencia). /p pBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de ventas en la zona asignada /li liVisitas comerciales a clientes /li liCaptación de nuevos clientes /li liGestión y seguimiento de pedidos /li liMantenimiento de relaciones comerciales /li liReporte de actividad comercial /li liCumplimiento de objetivos de ventas /li liRepresentación de la marca en el mercado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEspañol nivel alto o nativo /li liExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li liPermiso de conducir /li liPerfil comercial orientado a resultados /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación /li liCapacidad de trabajar de forma independiente /li /ul h3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 pEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p ul liUso de coche de empresa para fines profesionales /li liUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li liCartera de clientes /li liExperiencia como agente comercial en ruta /li liConocimiento del mercado local /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato laboral /li liVehículo de empresa /li liDietas / gastos de desplazamiento /li liFormación sobre producto y ventas /li liPosibilidad de crecimiento profesional /li /ul ul liCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: Passatge Doctor Serra 29 - ValenciaPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona dinámica, con pasión por el retail, la moda y el desarrollo de negocio internacional, para incorporarse a nuestro departamento de tiendas y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en el mercado francés.La persona seleccionada deberá contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, capacidad analítica, capacidades de trabajo en equipo e inteligencia emocional. Será imprescindible disponer de un nivel alto de francés, tanto hablado como escrito.Es necesario carnet de conducir, ya que nuestras oficinas se encuentran en Chinorlet (Monóvar), a aproximadamente 40 minutos de Alicante.FRANCÉS IMPRESCINDIBLEDescripción extendida del puesto y responsabilidadesComo Country Manager Francia, serás responsable de la gestión y desarrollo de los corners de Unisa en el mercado francés, participando activamente en la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento del negocio y la optimización de resultados.Tendrás la oportunidad de viajar y colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de las operaciones comerciales, supervisar el rendimiento de los puntos de venta, realizar seguimiento de KPI's, elaborar reporting de negocio y detectar oportunidades de mejora orientadas al crecimiento y la rentabilidad.Dentro de tus responsabilidades también se encontrará la coordinación y seguimiento de pedidos online y offline, así como la gestión de la comunicación diaria con clientes y equipos en francés.Tareas a realizarGestión integral de los corners de Unisa en Francia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca.Seguimiento, análisis e interpretación de KPI's comerciales, sell out y rendimiento de producto para la toma de decisiones.Elaboración de reports semanales y análisis de resultados para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.Supervisión, formación y motivación de equipos de venta, impulsando una cultura orientada a la excelencia comercial, conocimiento del producto y la experiencia de cliente.Coordinación y seguimiento de pedidos, reposiciones, facturación y operaciones comerciales de los mercados asignado.Gestión y seguimiento de incidencias con clientes, puntos de venta y partners logísticos.Atención al cliente a través de teléfono, email y otros canales digitales, garantizando una experiencia de marca excelente.Seguimiento de pedidos e Commerce y soporte a la estrategia omnicanal de la compañía en Francia.Colaboración con los departamentos de marketing, retail y operaciones para asegurar la consecución de los objetivos de negocio.Apoyo en traducciones, contenidos web y optimización SEO para los mercados francófonos.RequisitosFrancés avanzado, tanto hablado como escrito. Imprescindible.Residencia en la provincia de Alicante.Carnet de conducir. La posición se desarrolla de forma presencial en Monóvar (Alicante).Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas.Orientación a resultados y capacidad analítica para el seguimiento de KPI's y reporting comercial.Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.Conocimientos previos de plataformas e Commerce como Word Press, Prestashop o Magento.Se valorará experiencia previa en retail, gestión comercial, customer service o posiciones similares.Se valoraráConocimiento de idiomas adicionales. Operamos en Francia, Alemania, Países Bajos, Reino Unido y España.Experiencia en entornos retail internacionales.Conocimientos de análisis comercial, reporting y seguimiento de indicadores de negocio.Experiencia en e Commerce y estrategias omnicanal.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Orientación al cliente y a la mejora continua.OfrecemosContrato indefinido.Proyecto profesional con proyección internacional y participación directa en el desarrollo del mercado francés.Autonomía y responsabilidad en la gestión de un mercado estratégico para la compañía.Acceso a producto de la marca como parte de nuestro programa de beneficios para empleados.Formación continua y desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional.Posibilidad de teletrabajo en momentos puntuales.Salario competitivo y bonus por rendimiento.Horario laboral de 08:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:00. Los viernes, jornada intensiva de 08:00 a 14:00 horas.Incorporación inmediata.

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistem

Cecotec, empresa familiar y tecnológica con sede en Valencia, busca un perfil para diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de sus tiendas, asegurando ejecución de la estrategia de marca y rendimiento.La persona seleccionada liderará aperturas, coordinará proveedores y

Se busca agente comercial autónomo para la venta de snacks naturales en herbolarios y tiendas de alimentación saludable en Barcelona, Cataluña, Valencia o Madrid.

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /ppbEnfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bValencia /b, es una empresa con más de 40 años de experiencia en brefrigeración industrial, comercial y climatización /b. Desarrolla proyectos completos que incluyen bingeniería, instalación y mantenimiento /b, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un bgrupo internacional líder en refrigeración y climatización /b. /ppEn la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista de frio industrial con la misión de realizar la instalación, actuaciones de mantenimiento y reparación de sistemas frigoríficos industriales, con especialización en instalaciones con NH3 (amoniaco). /ph3Funciones principales /h3ulliInstalación y montaje: Ejecutar los trabajos necesarios para el montaje, ejecución y puesta en marcha de equipos de refrigeración, climatización y ventilación (incluyendo compresores, condensadores, evaporadores, válvulas, tuberías, componentes eléctricos, sistemas de control y regulación, etc.) en óptimas condiciones para su funcionamiento, verificando su correcta instalación y puesta en marcha. /liliVerificación de presiones, temperaturas y consumo energético de las instalaciones. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial (amoniaco, CO₂, freón, etc.). Reparar equipos y sistemas dañados, sustituir componentes defectuosos y realizar ajustes necesarios. /liliRevisión de conductos y cableado de interconexión frigorífica. Trabajos de soldadura. /liliDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, identificando fallos y resolviendo hasta restablecer el óptimo funcionamiento de la instalación. /liliSustitución de diferentes componentes de la instalación frigorífica, a modo de ejemplo: sustitución compresores, prensas, válvulas, etc. /liliEjecutar las labores de mantenimiento preventivo conforme al plan establecido, asegurado la documentación de las revisiones realizadas. /liliInterpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica avanzada. /liliElaboración de informes técnicos detallados sobre el estado de los equipos, trabajos realizados y recomendaciones para la optimización y mejora de los sistemas. /li /ulh3Requerimientos del puesto /h3ulliExperiencia mínima de 5-10 años en instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos con NH3 en empresas instaladoras. /liliHabilidad para resolver incidencias técnicas con autonomía y eficacia. /liliCapacidad para interpretar y modificar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /li /ulh3Formación requerida /h3ulliCiclo Formativo GM o GS – Instalación y Mantenimiento – Frio – Calor. Electromecánica o similar. /liliFormación en instalaciones de refrigeración con NH3. /liliConocimientos en electrónica, electricidad y mecánica para la detección de fallos en circuitos. /liliConocimientos en normativa específica sobre refrigerantes naturales (NH3, CO₂) y normativas de seguridad en instalaciones industriales. /li /ulpEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. /ppEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /ppSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International (PMI) busca un/a embajador/a de la marca IQOS para nuestras tiendas en la Comunidad Valenciana. En esta posición atenderás, adaptarás la oferta y convertirás a clientes adultos en usuarios de IQOS, manteniendo la imagen premium de la marca. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario fijo más variable (base de 250€ mensuales), formación y desarrollo, y seguro médico. Requisitos: experiencia comercial, español C1, residencia en la zona, y permiso para trabajar en la UE. /p #J-18808-Ljbffr

p pCOMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO /p pEspaña · Alta movilidad /p pbAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. /b /p pEn bFLiPO /b estamos transformando la óptica con un producto bmodular, escalable y patentado a nivel mundial /b, y con un modelo asset‑light que combina be-commerce y red de ópticas /b. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. /p pSi disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liProspectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. /li liRealizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato. /li liRealizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico. /li liEnviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. /li liAlta movilidad geográfica por España. /li liCarnet de conducir (imprescindible). /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. /li liVehículo propio (coche o moto). /li liConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. /li liSalario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos. /li liImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /li liAlta autonomía para organizar tus rutas y cierres. /li liCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. /li liFormación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. /li liCrecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. /li /ul pEn FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora!

FLiPO busca un Comercial B2B para abrir y desarrollar su red de ópticas en España.El rol implica prospectar, visitar tiendas y cerrar acuerdos comerciales, moviéndote con alta autonomía por todo el territorio y con depender de la ruta y el teléfono para cerrar ventas.Se ofrece incorporación in

Resumen /h3pEl puesto de Cajero/a en centro comercial implica gestionar los cobros de los clientes, atender a los compradores en las tiendas dentro del centro comercial y garantizar que su experiencia de compra sea positiva. Requisitos /h3ulliExperiencia previa como cajero/a o en atención al client