Productividad en el jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist - Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google. Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes. Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX. Qué és lo que harás: • Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud., • Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners., • Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa., • Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas., • Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google., • Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline., • Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración., • Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda. Qué buscamos en ti: • Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal., • Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración., • Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas., • Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist - Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google. Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes. Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX. Qué és lo que harás: • Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud., • Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners., • Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa., • Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas., • Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google., • Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline., • Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración., • Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda. Qué buscamos en ti: • Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal., • Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración., • Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas., • Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 2:00-10:25h Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Misión : Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xcskxlj Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pulliPlanificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /liliSupervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /liliVelar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /liliLiderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulpbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pulliTitulación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /liliValorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /liliCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /liliEntorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /liliHorario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliBeneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /ppbr/p

p¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? /ppbr / /ppDesde strongCTT Express /strong nos encontramos en búsqueda de un/a strongJefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde: /strong /ppbr / /ppstrongemuTus funciones principales serán: /u /em /strong /pulliSupervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma. /liliControl del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal. /liliGestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica. /liliAyudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía. /liliIdentificación de oportunidades de mejoras en los procesos. /liliRecepción y clasificación de mercancías. /liliAsegurar el cumplimiento de horarios de la operativa. /liliSupervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos. /liliControl de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. /liliAsegurar la trazabilidad de todos los envíos. /li /ulpbr / /ppstrongemu¿Qué requerimos? /u /em /strong /pulliFormación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística). /liliExperiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. /liliConocimientos de gestión de última milla. /liliDisponibilidad horaria: 2:00-10:25h /li /ulpbr / /ppstrongemOtros: /em /strong /pulliBuen nivel de Excel. /liliHabituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. /liliHabilidad para tomar la decisiones. /liliCapacidad de organización. /li /ulpbr / /ppstrongemu¿Qué ofrecemos? /u /em /strong /pulli Posición estable. Contrato indefinido. /lili Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. /lili Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. /lili Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. /li /ulpbr / /ppSi consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete! /p

ppDesde la Dirección de Mantenimiento de Air Europa, buscamos un perfil capaz de estructurar y profesionalizar el uso de la tecnología en el día a día del mantenimiento de nuestra flota. Alguien que entienda las necesidades reales de los equipos en línea y hangar, y que sea capaz de poner orden en el ecosistema de dispositivos móviles, portátiles y herramientas digitales. Esto implica definir modelos de gestión, soporte, inventario, seguridad y relación con proveedores, asegurando que la tecnología funcione de forma fiable, controlada y alineada con la operación. /p pPero este rol va más allá de la gestión: buscamos a alguien que lidere la evolución del entorno digital de trabajo en mantenimiento. Una persona capaz de definir la estrategia y aterrizar nuevas tecnologías en la operación, explorando cómo distintos dispositivos, aplicaciones y soluciones digitales pueden mejorar la forma en la que trabajan nuestros técnicos. /p pEl objetivo es claro: poner la tecnología adecuada en manos del trabajador, de forma práctica y efectiva, para mejorar la productividad, la comunicación y el acceso a la información, generando impacto real en la operación. /p h3Beneficios que marcarán tu experiencia /h3 ul liHorario flexible real: organizarás tu jornada con autonomía, facilitando el equilibrio entre vida profesional y personal y permitiendo trabajar con foco en resultados. /li liBeneficios staff y ventajas en viajes: accederás a beneficios y ventajas vinculadas a viajes y movilidad que forman parte de la experiencia del sector. /li liProyecto estratégico con impacto real: tu trabajo influirá directamente en la eficiencia operativa del mantenimiento, mejorando procesos críticos que impactan en seguridad y productividad. /li liAlta visibilidad organizativa: colaborarás con áreas clave como IT, operaciones y proveedores estratégicos, participando en decisiones que definen el futuro digital del mantenimiento. /li liAutonomía para construir y evolucionar: tendrás margen real para definir estrategia, establecer gobierno y construir soluciones sostenibles a largo plazo. /li /ul h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la evolución del ecosistema de movilidad y el gobierno funcional del entorno MDM y dispositivos operativos. /li liDefinirás y ejecutarás el roadmap estratégico de movilidad, impulsando nuevas soluciones digitales que mejoren procesos técnicos. /li liCoordinarás proveedores, IT y áreas operativas para garantizar integración segura, continuidad del servicio y mejora continua. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul liExperiencia sólida en movilidad corporativa y plataformas MDM: tu conocimiento en gestión de dispositivos móviles y digital workplace te permitirá estructurar un ecosistema ordenado. /li liVisión estratégica combinada con mentalidad operativa: tu capacidad para definir roadmap y priorizar iniciativas te permitirá transformar la movilidad en un verdadero motor de digitalización y mejora continua. /li liExperiencia en gestión de proveedores y servicios críticos: tu habilidad para gestionar partners tecnológicos garantizará niveles de servicio sólidos y optimización continua de costes y recursos. /li liComunicación efectiva en entornos multidisciplinares: tu capacidad para interactuar con IT, operaciones y proveedores facilitará la alineación de soluciones tecnológicas con necesidades reales del negocio. /li liNivel alto de inglés: tu dominio del idioma facilitará la interacción con proveedores internacionales y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. /li /ul h3DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN /h3 pEstamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental y social. Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. /p pBuscamos una persona para liderar la gestión de la relación con nuestros clientes B2B (segmento Mid-Market y Long Tail), asegurando una experiencia excepcional tanto para los stakeholders de las empresas como para sus empleados, impulsando la adopción del producto, la retención y el crecimiento de las cuentas. Esta posición combina una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y visión comercial para maximizar el valor de cada partner, detectar oportunidades de expansión y construir procesos escalables que mejoren la eficiencia del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza con los principales stakeholders. /li liLiderar el onboarding y la activación de nuevos partners, asegurando una implementación exitosa. /li liDiseñar e impulsar estrategias de activación para aumentar el porcentaje de empleados que utilizan TaxDown, en colaboración con el equipo de Marketing. /li liIdentificar oportunidades de upselling y renovación dentro de las cuentas existentes. /li liGestionar incidencias y coordinar su resolución con los equipos internos, garantizando una excelente experiencia para clientes y usuarios. /li liRealizar entrevistas periódicas con clientes y stakeholders para obtener feedback cualitativo y detectar oportunidades de mejora. /li liRecoger y analizar feedback de usuarios finales para trasladarlo al equipo de Producto. /li liDiseñar, documentar y optimizar procesos internos que mejoren la escalabilidad y eficiencia del equipo de Customer Success. /li liDefinir y mantener un modelo de Customer Health tanto para clientes como para usuarios finales. /li liCrear y mantener materiales de onboarding, activación y enablement para clientes y usuarios. /li liExplorar e implementar soluciones basadas en IA y automatizaciones que permitan mejorar la experiencia del cliente y la productividad del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Customer Experience en entornos SaaS o B2B. /li liPerfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. /li liGran capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders. /li liExperiencia creando procesos, documentación y operaciones escalables. /li liMentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs. /li liExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. /li liAlta autonomía y capacidad para priorizar. /li liCuriosidad por la tecnología y la inteligencia artificial, con interés por construir soluciones y automatizaciones de forma autónoma. /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como HubSpot, Salesforce, Notion o Intercom. /li liConocimientos de automatización (Zapier, Make, n8n o similares). /li liExperiencia definiendo métricas de Customer Health, Customer Journey o Product Adoption. /li liHaber trabajado en startups de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pMISIÓN /p pEn Banca Digital de Cetelem estamos en pleno crecimiento y expansión, con el objetivo de proporcionar a nuestros clientes la oferta bancaria más apropiada para sus necesidades. Somos un equipo de Operaciones multidisciplinar donde tendrás la oportunidad de aprender el funcionamiento de la banca de manera transversal participando en diferentes iniciativas dentro del equipo. /p pEstamos buscando una persona apasionada por el aprendizaje y dispuesta a trabajar en equipo. Una persona con iniciativa, capaz de aprender rápidamente y adaptarse a las necesidades del negocio y del equipo, dispuesto a ayudar y apoyar en todo lo que se necesite dentro de sus funciones administrativas. Esto incluye la gestión de datos, comunicaciones a clientes o seguimiento del riesgo del portfolio entre otros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborarás en la gestión de solicitudes y apoyarás al equipo de Atención al Cliente. /li liRespaldarás las campañas comerciales realizando la regularización necesaria. /li liRecopilarás información de clientes para responder a organismos oficiales. /li liGestionarás comunicaciones masivas dirigidas a los clientes. /li liCoordinarás intercambios de solicitudes y la atención a partners. /li liParticiparás en pruebas UAT del proyecto de Banca Digital. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras titulaciones similares. /li liExperiencia: Valorable experiencia en el sector de Banca y/o Financiero. /li liIdiomas: Valorable inglés. /li /ul h3Requisitos Adicionales /h3 ul liImprescindible poder firmar convenio con la Universidad de 6 meses de duración. /li /ul h3Competencias /h3 pbTécnicas /b /p ul liOffice nivel medio-avanzado. /li /ul pbTransversales Comportamentales /b /p ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de adaptación y flexibilidad. /li liCapacidad de aprendizaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de trabajo. /li liUn día de vacaciones por mes trabajado, según convenio universitario. /li /ul h3Compromiso de Diversidad e Inclusión /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3h3Descripción de la empresa: /h3pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bconsultores de negocio /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /ppAnálisis funcionales. /ppParametrización y test del sistema. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliGraduados en carreras Business. /liliNo es necesaria experiencia. /liliLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /liliProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

🔎 ¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro. Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción. Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo. Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing. Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos. Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos. Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales. Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos. Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales. Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos. Nivel medio/alto de inglés (valorable). Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos. Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. 📢 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela!

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Analyst /b con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. /p pToma de requisitos y banálisis funcional /b de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. /p pAnálisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft bDynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) /b y otras fuentes corporativas. /p pDiseño de bmodelos de datos /b orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. /p pCreación, mantenimiento y evolución de binformes, KPIs y cuadros de mando en Power BI /b, alineados con los objetivos del cliente. /p pDefinición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. /p pSoporte en procesos de bintegración de datos /b desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. /p pColaboración en proyectos del becosistema Microsoft Power Platform /b (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. /p pApoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. /p pElaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. /p pParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI. /li liConocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio. /li liConocimientos de SQL y nociones de procesos ETL. /li liCapacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liNivel de inglés intermedio o superior (valorable). /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Architect /b con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el becosistema Microsoft /b. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. /ppDiseño y definición de barquitecturas de datos /b escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. /ppDefinición de bestrategias de ingesta, transformación y almacenamiento /b de datos en entornos batch y near real-time. /ppbLiderazgo técnico /b en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /ppbCoordinación y acompañamiento /b de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). /ppParticipación en bprocesos de preventa /b: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. /ppAsesoramiento a clientes en la bevolución y optimización /b de sus plataformas de datos. /ppImpulso de la adopción de bnuevas capacidades del ecosistema Microsoft /b (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). /ppDiseño y desarrollo de bpruebas de concepto /b (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. /ppDefinición de bestándares, buenas prácticas y metodologías /b dentro del área de Data. /ppParticipación en iniciativas de bformación interna /b, webinars y eventos técnicos. /ppParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliExperiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. /liliConocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. /liliExperiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). /liliConocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. /liliCapacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. /liliHabilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbClikalia /b es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa /p pEstamos buscandob un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo bde Property Management /b en Madrid /bpara incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. /p ul liLiderar elb área de incidencias y postventa /b de la cartera de activos inmobiliarios, asegurando la correcta gestión, priorización y resolución de incidencias técnicas y postventa, con foco en la eficiencia operativa, el cumplimiento de SLA y la satisfacción del cliente. /li liCoordinar, desarrollar y supervisar los equipos de Incidencias y Postventa, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad. /li liSupervisar la resolución de incidencias técnicas, administrativas y reclamaciones postventa, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares de calidad establecidos. /li liActuar como punto de escalado para incidencias complejas o casos de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas. /li liCoordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos y una rápida respuesta a las necesidades de los clientes. /li liGarantizar el seguimiento y cierre de las actuaciones postventa derivadas de entregas, reformas, comercialización o gestión de activos. /li liMonitorizar indicadores de rendimiento, calidad, satisfacción del cliente y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, Arquitectura, Reformas y Atención al Cliente para asegurar una gestión transversal y eficiente. /li liAsegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las incidencias y actuaciones postventa realizadas sobre los activos. /li liParticipar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar de forma eficiente las operaciones de incidencias y postventa. /li liElaborar reporting periódico, análisis operativos y propuestas de mejora para optimizar la calidad del servicio y la experiencia del cliente. /li liImpulsar iniciativas orientadas a la prevención de incidencias recurrentes, la mejora de la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. /li libFormación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar. /b /li liCuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Facility Management o Postventa. /li libHas gestionado equipos operativos /by tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos. /li liPosees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales. /li liTienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea. /li liDestacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos. /li liEres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad. /li liTe desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel. /li liValorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Foundever buscamos un/a Senior FP&A & Pricing Strategy Consultant para incorporarse a nuestro equipo en España. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un perfil estratégico, orientado a negocio y con mentalidad digital, capaz de transformar datos financieros en decisiones de alto impacto. La persona ideal combinará experiencia en FP&A, pricing y negociación comercial con el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para impulsar la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la creación de valor para el cliente. Competencias clave • Orientación a resultados: capacidad para convertir el análisis financiero en decisiones de negocio que impulsen la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la creación de valor., • Productividad impulsada por IA: experiencia utilizando inteligencia artificial, automatización y herramientas analíticas para optimizar procesos financieros, mejorar el forecasting y acelerar la toma de decisiones., • Trabajo con equipos especializados: experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de Finanzas, Consultoría, Tecnología, Datos, Ventas y Operaciones para desarrollar soluciones de alto impacto., • Customer Experience & Value Creation: capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en propuestas competitivas, rentables y orientadas a la generación de valor., • Capacidades digitales y resiliencia: mentalidad digital, pensamiento analítico y capacidad para desenvolverse en entornos de transformación, incertidumbre y cambio., • Innovación continua: orientación a la mejora continua, identificación de nuevas oportunidades y aplicación práctica de tecnologías emergentes para incrementar la eficiencia y el impacto del área financiera., • Experiencia en consultoría., • Dominio de Excel y Power BI., • Conocimiento de análisis financiero, modelización y estrategias de pricing., • Experiencia en procesos de budgeting, forecasting y análisis de rentabilidad., • Capacidad para utilizar herramientas de IA y automatización aplicadas a Finanzas., • Perfil estratégico, orientado a negocio, con excelentes capacidades analíticas y de comunicación., • Español e inglés avanzados (nivel mínimo C1)., • Disponibilidad para teletrabajo híbrido con asistencia a Madrid, Málaga o Sevilla.Valorable, • Experiencia en consultoría, BPO o entornos tecnológicos., • Conocimiento de herramientas de planificación financiera (Anaplan, Adaptive, Pigment, Board o similares)., • Experiencia impulsando proyectos de automatización y transformación financiera. Únete a Foundever y forma parte de un entorno internacional, innovador y orientado al crecimiento. Nuestra Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. xkdbapo Fomentamos el CV ciego. #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX bMARLEX necesita incorporar para una compañía líder del sector Healthcare a un/a Product Service Owner Microsoft 365 CEEP para sus oficinas de Madrid. /b /p h3Funciones: /h3 pSerá responsable de la gestión integral de uno o varios servicios de Microsoft 365 dentro del área de Collaboration Employee Experience, garantizando su evolución, disponibilidad y alineación con las necesidades del negocio. /p ul liGestionar de principio a fin uno o varios servicios de Microsoft 365, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. /li liTraducir las necesidades del negocio, los usuarios y los requisitos técnicos en funcionalidades, historias de usuario, backlog y roadmap del servicio. /li liGestionar y priorizar el backlog en colaboración con las áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectos, proveedores y equipos Agile. /li liCoordinar la operación y el ciclo de vida de los servicios asignados, analizando incidencias, solicitudes, métricas de uso y oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de gobernanza, gestión del ciclo de vida de contenidos y armonización de los servicios Microsoft 365. /li liParticipar en el despliegue, adopción y comunicación de nuevas funcionalidades, facilitando la experiencia de usuario y el uso eficiente de las herramientas. /li liColaborar con los equipos de Ciberseguridad, Data Privacy, Legal, Calidad y Compliance para garantizar el cumplimiento de los requisitos corporativos y normativos. /li liEvaluar nuevas funcionalidades y capacidades de Microsoft 365 desde la perspectiva funcional, técnica, de seguridad y de valor para el negocio. /li liDiseñar e impulsar soluciones basadas en Microsoft 365 alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /li liParticipar en proyectos de modernización de SharePoint Online, migraciones desde plataformas legacy, automatización de procesos, mejora de la calidad de los contenidos e iniciativas de productividad apoyadas en Inteligencia Artificial. /li liCoordinar proveedores internos y externos para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liPromover una cultura de colaboración digital mediante acciones de documentación, formación, comunicación y acompañamiento a los usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia previa en puestos de Product Owner, Service Owner, IT Service Management o gestión de servicios tecnológicos. /li liConocimientos sólidos del ecosistema Microsoft 365, especialmente SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive y el resto de herramientas colaborativas de Microsoft. /li liExperiencia en metodologías Agile, gestión de backlog, definición de historias de usuario y coordinación con equipos de desarrollo. /li liConocimientos de procesos IT Service Management (ITIL o similares). /li liExperiencia trabajando con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación. /li liNivel Avanzado de inglés (imprescindible). /li liSe valorarán conocimientos de alemán, automatización, gobierno de Microsoft 365, proyectos de migración y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liContrato temporal de 6 meses, con posibilidades de renovación. /li liRetribución bruta anual: b33.934,50 €+ /b subvención comida+ayuda al teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Clikalia somos la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /ppCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ppEstamos buscando un strongInvestment Analyst (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona con un perfil analítico, versátil y con orientación al negocio, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y participar en proyectos estratégicos de diferente naturaleza. Tendrá un rol transversal, colaborando tanto en iniciativas de inversión institucional como en análisis de negocio, modelización financiera y preparación de materiales para la toma de decisiones. /ppstrongLo que harás /strong /pulliParticiparás en proyectos estratégicos relacionados con inversión institucional, analizando oportunidades, preparando documentación y apoyando procesos de ejecución. /liliElaborarás modelos financieros y análisis cuantitativos para evaluar inversiones, iniciativas de negocio y decisiones estratégicas. /liliPrepararás presentaciones ejecutivas (PowerPoint) y materiales para comités internos, inversores y otros stakeholders. /liliAnalizarás KPIs de negocio y elaborarás informes que faciliten el seguimiento del rendimiento de las distintas áreas de la compañía. /liliColaborarás con equipos de Portfolio, Finanzas, Ventas, Operaciones, Data y Dirección en proyectos transversales de alto impacto. /liliAutomatizarás y optimizarás procesos de análisis y reporting mediante Excel y herramientas de Business Intelligence. /liliRealizarás análisis ad hoc para responder a necesidades de negocio, aportando recomendaciones basadas en datos. /liliContribuirás a la mejora continua de procesos, proponiendo nuevas metodologías, métricas y herramientas que impulsen la eficiencia de la organización. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti /strong /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería o titulaciones afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, análisis de negocio, fondos de inversión, Real Estate o posiciones analíticas similares. /lilistrongValoraremos especialmente experiencia en consultoría /strong(estratégica o de negocio), acostumbrado/a a trabajar en proyectos con diferentes stakeholders y prioridades. /liliAlta capacidad analítica y orientación al dato, con habilidad para estructurar problemas y transformar información en recomendaciones de negocio. /liliExperiencia en modelización financiera y elaboración de análisis cuantitativos. /lilistrongNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /strong /lilistrongNivel avanzado de Inglés. /strong /liliPerfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliParticipar directamente en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento de la compañía. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación y la mejora continua. /liliExposición a proyectos de inversión, estrategia y desarrollo de negocio, colaborando con equipos de alto nivel. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /ppstrong¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pArquitecto/a /p pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. /p h3FUNCIONES /h3 ul liApoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. /li liApoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. /li liAyudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. /li liPreparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. /li liApoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liArquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente. /li liConocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) /li liInglés: C1 /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. /ppLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /pp¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/a Industrial para incorporarse tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste). /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de la producción de la obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /liliMediciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /liliInglés: B2-C1. /liliExperiencia: 0‑3 años. /li /ulpSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /bforma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /btrabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /bDesarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /bbenefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /bdisfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /butilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul lipDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste) /p pbFUNCIONES: /b /p p- Control de la producción de la obra. /p p- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /p p- Control de subcontratas. /p p- Petición de ofertas y elaboración de comparativos. /p p- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa. /p p- Control de legalizaciones. /p p- Mediciones. /p pbREQUISITOS: /b /p /li lipTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /p /li lipInglés: B2-C1. /p /li lipExperiencia: 0-3 años. /p /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, te desempeñarás como consultor de Strategy con más de 3 años de experiencia en proyectos de estrategia en el sector asegurador. Participarás en iniciativas de alto impacto orientadas a eficiencia operativa, reducción de costes y transformación del negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes para definir modelos operativos y roadmaps. Serás un parte clave en la toma de decisiones mediante análisis cuantitativos y cualitativos y presentaciones ante la dirección. Buscamos un profesional proactivo que aporte visión estratégica y capacidad de ejecución. Compensaciones / Beneficios • Analizar procesos core y de soporte en aseguradoras para identificar palancas de eficiencia y ahorro • Diseñar estrategias de transformación orientadas a productividad, costes y experiencia del cliente • Construir modelos financieros y operativos, escenarios y hojas de ruta de implementación • Liderar parcialmente workstreams y coordinar tareas con consultores y stakeholders • Asegurar la calidad de entregables y coherencia de mensajes para la alta dirección Responsabilidades • Más de 3 años de experiencia en proyectos de estrategia en sector asegurador • Residencia y permiso de trabajo en España • Capacidad para interactuar directamente con clientes, realizar workshops y presentar conclusiones • Conocimiento de análisis cuantitativos y cualitativos y desarrollo de business cases Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Flexibilidad horaria y días libres/vacaciones • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. /ppLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /pp¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/a Industrial para incorporarse tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste). /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de la producción de la obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /liliMediciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /liliInglés: B2-C1. /liliExperiencia: 0‑3 años. /li /ulpSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bGRUPO BNP PARIBAS /b /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3bPERSONAL FINANCE /b /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3MISIÓN /h3 pEn Cetelem estamos en búsqueda de un(a) becario de Riesgos con fuerte perfil analítico para integrarse al equipo de Risk Analytics, clave en la transformación digital y el gobierno de riesgos del banco. /p pEl rol se enfoca en el análisis de datos, seguimiento de modelos y generación de inteligencia de riesgos para mejorar la toma de decisiones estratégicas en áreas como riesgo de crédito, fraude, recobros y riesgos emergentes. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar portafolios de crédito (principalmente de particulares) y modelos de evaluación de riesgo (scorecards, modelos de PD/LGD/EAD, provisiones IFRS 9, etc.). /li liDesarrollar dashboards e informes que permitan monitorear KPIs y alertas tempranas en riesgos crediticios y operativos. /li liAplicar técnicas estadísticas y de machine learning para segmentación de clientes, predicción de incumplimiento y optimización de políticas de riesgo. /li liParticipar en validación de modelos, backtesting y documentación para auditorías internas y regulatorias (BCE, EBA, Banco de España, etc.). /li liAnalizar datos internos y externos para identificar patrones de riesgo y tendencias emergentes. /li liDesarrollar y mantener dashboards, reportes automatizados y modelos estadísticos que apoyen la toma de decisiones. /li liProponer y optimizar estrategias de mitigación de riesgos basadas en análisis cuantitativo. /li liColaborar con equipos de BI, data engineering y productos para alinear los modelos analíticos con las necesidades del negocio. /li liParticipar en proyectos de mejora continua y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía o similar. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito (documentación técnica y comunicación con stakeholders globales). /li liSe valorará francés profesional hablado y escrito. /li liConocimientos de SQL y preferiblemente un lenguaje estadístico (Python, R, SAS). /li liFamiliaridad con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). /li liFamiliaridad con conceptos de riesgo crediticio, scorecards, segmentación de clientes, etc. /li liCapacidad para sintetizar y comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPensamiento proactivo y crítico, enfoque en datos y capacidad para presentar conclusiones a audiencias no técnicas. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

ppBuscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un contexto multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio. /ppComo Business Controlling Analytics Junior, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliElaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores. /liliRecopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos. /liliGestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis. /liliAnálisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones. /liliSeguimiento de KPIs: Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo. /liliMejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines. /lili1 año de experiencia en rol similar. /liliImprescindible buen manejo de Microsoft Excel. /liliNivel fluido de inglés (C1). /li /ulh3Competencias /h3ulliAtención al detalle y buena organización. /liliGanas de aprender y mejorar habilidades técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRS /b es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /p pFormamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /p pActualmente se encuentra en la búsqueda de un bSite Planner /b para nuestras oficinas de Madrid y con la bposibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España /b. /p pControl y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. /li liIdentificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa /li liIntegración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. /li liTrabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. /li liElaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. /li liCarga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. /li liSupervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. /li liGarantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. /li liEstablecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. /li liActualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. /li liSupervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. /li liPreparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. /li liCreación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. /li liParticipar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. /li liFacilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. /li liEvaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. /li liAsegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. /li liProporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). /li liConocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI /li liContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /li liCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /li liDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pEn bNTT DATA /b buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Endpoint Management para incorporarse al equipo de Digital Workplace Services. /p pEste rol está orientado a la operación diaria de plataformas de gestión de dispositivos Windows, macOS, iOS y Android, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y ejecución de tareas operativas sobre entornos Microsoft Intune y Modern Device Management. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolver incidencias y solicitudes relacionadas con dispositivos corporativos. /li liGestionar altas, bajas y reemplazos de dispositivos. /li liEjecutar despliegues de aplicaciones y configuraciones estándar. /li liGestionar políticas de Microsoft Intune. /li liRealizar troubleshooting sobre Windows 10/11, Intune y Autopilot. /li liMantener actualizada la documentación operativa y los procedimientos. /li liColaborar en actividades de mejora continua. /li liDar soporte a usuarios finales durante procesos de incorporación y renovación de equipos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1 y 4 años de experiencia en soporte técnico o administración de sistemas. /li liExperiencia en gestión de dispositivos corporativos. /li liExperiencia en herramientas ITSM y ticketing. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liiOS / iPadOS /li /ul h3Conocimiento deseable en IA /h3 ul liUso de IA para troubleshooting y productividad. /li /ul h3Certificaciones y cualidades valoradas /h3 ul liOrientación al servicio. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liTrabajo en equipo. /li liInterés por las tecnologías Modern Workplace. /li /ul h3Beneficios /h3 pA través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running y de padel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad., • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado., • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. xkdbapo Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p h3Operación y mantenimiento /h3 pde plataformas de monitorización con bZabbix y Grafana /b. /p h3Gestión en Zabbix /h3 ul liAlta de hosts y aplicación de templates. /li liConfiguración de monitorización (Agente, bSNMP /b, bICMP /b, HTTP y disponibilidad). /li liInstalación de Zabbix Agent. /li liCreación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. /li liValidación de alertas y detección de falsos positivos. /li /ul h3Gestión en Grafana /h3 ul liCreación y mantenimiento de dashboards. /li liUso de paneles, variables y consultas básicas. /li liServidores bLinux y Windows /b (CPU, memoria, disco, procesos). /li liDispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). /li liServicios básicos (HTTP, DNS y disponibilidad). /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liSistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). /li liProtocolos de monitorización (SNMP, ICMP). /li liNociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención y seguimiento de alertas. /li liEjecución de tareas operativas y procedimientos documentados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. /li liConocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. /li liManejo básico de Linux y Windows Server. /li liNociones de scripting (Bash o PowerShell). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppViatris Pharmaceuticals S.L. /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pBeca de prácticas formativas orientada al aprendizaje de funciones de soporte administrativo operativo bajo la supervisión del Director Senior de Corporate Affairs en España. La persona realizará su formación a través de la gestión de agenda, tramitación de gastos, coordinación de reuniones y apoyo administrativo general. Constituye una oportunidad de aprendizaje en un entorno corporativo para un estudiante que cursa estudios en asistencia de dirección, secretariado o disciplinas equivalentes, con perfil organizado, atento al detalle y con dominio de herramientas ofimáticas y de productividad basadas en inteligencia artificial. /p h3RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES /h3 h3INDIVIDUAL /h3 ul liGestionar y coordinar la agenda del Director, incluyendo la programación de reuniones internas y externas, la optimización de la planificación de tiempos y la resolución de conflictos de calendario. /li liTramitar notas de gastos, reservas de viajes y reembolsos conforme a las políticas y herramientas internas. /li liPreparar, dar formato y organizar documentos, presentaciones y materiales para reuniones, utilizando Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) y herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liMantener organizados los archivos del departamento, listas de contactos y repositorios compartidos, garantizando que la información esté accesible, actualizada y debidamente archivada. /li liProporcionar soporte administrativo de primer nivel para visitas, eventos e interacciones con stakeholders externos gestionados por Corporate Affairs. /li /ul h3COMPARTIDA /h3 ul liCoordinar la logística de reuniones internas y transversales lideradas por Corporate Affairs, incluyendo preparación de agendas, actas y seguimiento de acciones. /li liMantener interlocución con otros equipos administrativos de la afiliada (RRHH, Finanzas, Facilities) para asegurar la correcta ejecución de los procesos del departamento. /li liApoyar al Director en comunicaciones internas rutinarias, redactando correspondencia estándar y haciendo seguimiento de asuntos pendientes. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS – EXPERIENCIA, FORMACIÓN, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES /h3 pFormación: estudiante en activo de Grado, Formación Profesional o programa de posgrado en Asistencia de Dirección, Administración y Gestión, o disciplinas equivalentes o estudiante de ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. /p pDisponibilidad: inmediata, horario orientativo de 9h a 17h. /p pNivel avanzado (C1) de inglés – nivel suficiente para gestionar correspondencia escrita básica y coordinación de reuniones con interlocutores internacionales. /p pPoder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios con una duración de 12 meses. /p pSe requieren sólidas capacidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades múltiples en un entorno corporativo. Es imprescindible la discreción en el manejo de información confidencial. /p h3COMPETENCIAS CLAVE /h3 ul liExcelente capacidad de gestión de agenda y planificación de tiempos. /li liDominio avanzado de Microsoft Office y disposición para utilizar herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liDisciplina organizativa y atención al detalle. /li liDiscreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial. /li liMentalidad proactiva y orientada al servicio, con capacidad de anticipación. /li liBuena comunicación oral y escrita en español; nivel funcional de inglés. /li liBuenas habilidades sociales para comunicar y relacionarse en diferentes foros. /li /ul pAt Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. /p pViatris is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNUO PLANET, empresa líder en el sector tecnológico reconocida por la calidad de sus soluciones, busca incorporar un/a Jefe de Taller para coordinar y optimizar la fabricación de equipos electrónicos en su planta de producción. /ppbr /Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.br / /ppBuscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa que lidere el día a día del taller, supervise el montaje de equipos, garantice la calidad del producto final y contribuya a la mejora continua de los procesos productivos. /ppbr / /ppFunciones /pulliOrganizar y supervisar las actividades diarias de montaje y fabricación de equipos electrónicos. /liliCoordinar al personal de producción y distribuir las cargas de trabajo. /liliGarantizar la calidad del producto terminado y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. /liliDetectar e implantar mejoras en los procesos de fabricación y montaje. /liliElaborar y mantener la documentación técnica de montaje, pruebas y control de calidad. /liliColaborar con el departamento de diseño en la industrialización de nuevos productos. /liliGestionar incidencias de fabricación y proponer acciones correctivas. /liliParticipar en la definición de útiles, herramientas y equipamiento que mejoren la productividad y la calidad. /liliColaborar en la planificación de la producción y el aprovisionamiento. /li /ulpbr / /ppRequisitos /pulliFormación técnica en Electrónica, Electricidad, Automatización, Fabricación Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años coordinando equipos de producción o talleres de montaje electrónico. /liliConocimientos de procesos productivos, control de calidad y mejora continua. /liliExperiencia en entornos de fabricación de equipos electrónicos o electromecánicos. /liliCapacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. /liliNivel alto de inglés para la comunicación con proveedores internacionales. /liliSe valorarán conocimientos de automatización, robótica y metodologías Lean Manufacturing. /li /ulpbr / /ppCompetencias /pulliLiderazgo cercano y práctico. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /liliProactividad y mejora continua. /liliToma de decisiones y resolución de incidencias. /liliBuenas habilidades de comunicación. /li /ulpbr / /ppQué ofrecemos /pulliIncorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. /liliParticipación directa en la fabricación y mejora de productos innovadores. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. xhfqzwm /liliPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li /ul

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? En Mtech Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Manager de Procesos que quiera liderar este reto con nosotros. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. 🎯 Funciones principales Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas. Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo. Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización). Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos. Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad. Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas. Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades. Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución. Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. 📍 Requisitos del perfil Formación Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia +7 años de experiencia en entornos industriales. Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua. Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares. Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales. Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3. Alto nivel de Ms Excel. Valorable experiencia en Power BI y Power Query. Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Visibilidad directa con dirección. Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional.

ph3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liCoordinar reuniones de gobernanza y liderazgo, incluyendo preparación de agendas, materiales y seguimiento de acciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas (townhalls, comités, reuniones estratégicas) asegurando claridad y calidad del mensaje. /li liRedactar documentos de briefing, notas de discurso y resúmenes ejecutivos para el CTDO. /li liGestionar y organizar repositorios documentales en herramientas como SharePoint, garantizando control de versiones y consistencia. /li liDar seguimiento a iniciativas estratégicas, recopilando avances, identificando riesgos y preparando reportes de estado. /li liCoordinar stakeholders internos, facilitando la comunicación y alineación entre equipos de tecnología y datos. /li liImpulsar mejoras operativas mediante el uso de herramientas digitales y automatización (incluyendo soluciones basadas en IA). /li liApoyar en la definición de agendas y temas estratégicos junto a la oficina del CTDO. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liGrado universitario en ADE, Ingeniería, IT o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en PMO, coordinación de proyectos, consultoría o funciones similares (o prácticas relevantes). /li liCapacidad para estructurar información y elaborar presentaciones ejecutivas claras y visuales. /li liDominio de PowerPoint, Excel y herramientas colaborativas (MS Teams, SharePoint). /li liNivel fluido de español e inglés. /li liAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liSe valorará experiencia en entornos corporativos. /li liInterés o experiencia en áreas de Tecnología y/o Datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización o IA aplicada a tareas de productividad. /li liProactividad, autonomía y capacidad de interlocución con stakeholders diversos. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. /li liFlexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. /li liOficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). /li liAcceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. /li liHerramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. /li liHasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1 500 € en tu primera nómina. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Senior Especialista en Distribución /h3pbLa oportunidad: /b /ppDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /ppUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /ppEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consultingy Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc. /ppEY Supply Chain Operations es la division de Business Consulting de EY encargada de ayudar a sus clientes a transformar sus operaciones, trabajando de la mano del C-Level para optimizar tanto competitividad como crecimiento mediante la combinación de mejores prácticas de negocio, innovación y tecnologías digitales. /ppEn la actualidad, buscamos incorporar un/a Senior Consultant con experiencia mínima de 3 años en consultoría, especializado en cadena de suministro, operaciones de distribución...tanto a nivel nacional como internacional. /ppLiderar y participar en proyectos de transformación y optimización de operaciones logísticas y de distribución, desde las fases de diagnóstico hasta la implantación de soluciones. /ppAnalizar procesos end-to-end de la cadena de distribución (recepción, almacenamiento, reposición, preparación de pedidos y expedición), identificando oportunidades de mejora en costes, productividad, nivel de servicio y capacidad operativa. /ppDiseñar soluciones operativas y modelos de distribución alineados con los objetivos estratégicos de negocio y las mejores prácticas del sector. /ppEvaluar el rendimiento de centros de distribución mediante el análisis de datos operativos, indicadores clave (KPIs) y métricas de productividad, desarrollando recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones. /ppParticipar en iniciativas de selección, optimización e implantación de Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS/SGA), asegurando su alineación con los requerimientos operativos y de negocio. /ppDefinir y optimizar layouts de almacén, estrategias de slotting y flujos logísticos para maximizar la eficiencia operativa y la utilización de recursos. /ppAnalizar y valorar soluciones de automatización, mecanización y robotización logística, incluyendo la elaboración de business cases y evaluaciones de viabilidad operativa y económica. /ppDesarrollar modelos analíticos, simulaciones y escenarios de capacidad mediante herramientas avanzadas de análisis de datos y digital twin para apoyar decisiones estratégicas y operativas. /ppElaborar documentación funcional, informes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones para equipos operativos y comités de dirección. /ppGestionar la relación con clientes y stakeholders clave, facilitando sesiones de trabajo, presentando resultados y asegurando la alineación de las propuestas con los objetivos del proyecto. /ppCoordinar y supervisar workstreams y equipos de trabajo, contribuyendo al desarrollo de consultores junior y garantizando la calidad de los entregables. /ppImpulsar iniciativas de mejora continua, identificando tendencias, nuevas tecnologías y oportunidades de innovación en operaciones logísticas y de distribución. /ppbRequerimientos: /b /ppExperiencia y conocimiento funcional (must-have) /pulliExperiencia demostrada como consultor en entornos de supply chain y distribución, participando en proyectos de diagnóstico, diseño e implantación de mejoras operativas. /liliConocimiento avanzado en Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA / WMS), incluyendo su aplicación en entornos complejos de distribución (multicanal, alto volumen, alta variabilidad operativa). /liliExperiencia en la optimización de operaciones de centros de distribución, ya sea desde el ámbito de la consultoría o como parte de equipos internos (analista / ingeniero de operaciones). /liliCapacidad para analizar procesos end-to-end (recepción, almacenamiento, preparación, expedición) y diseñar soluciones alineadas con KPIs de coste, servicio y productividad. /li /ulpCapacidades analíticas y técnicas (highly valued) /pulliAltas capacidades de análisis cuantitativo y resolución de problemas complejos, fundamentales para la mejora de operaciones logísticas. /liliDominio avanzado de herramientas de análisis de datos: /liliSQL u otras herramientas de explotación de datos /liliCapacidad para trabajar con datos operativos (volúmenes, flujos, productividad) y generar insights accionables que soporten la toma de decisiones. /li /ulpExperiencia en mejora operativa y diseño de soluciones (valor añadido diferencial) /pulliConocimiento y experiencia en: /liliAutomatización logística y análisis de soluciones de mecanización/robotización /liliDiseño de layout de almacenes y optimización de flujos /liliSlotting (ubicación y optimización de inventario) /liliExperiencia con herramientas de simulación / digital twin, aplicadas al modelado y optimización de operaciones de distribución /li /ulpCompetencias transversales (soft skills) /pulliFuerte orientación a resultados y mejora continua, con enfoque en eficiencia operativa /liliPensamiento estructurado y estratégico, con capacidad de traducir análisis en recomendaciones claras /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, en entornos operativos y de dirección /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos, dinámicos y multidisciplinares /liliConocimiento de iniciativas de Industria 4.0 aplicadas a operaciones. /li /ulpAumentar el valor de nuestro equipo de Supply Chain Operations para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /pullibAprendizaje continuo: /bDesarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /lilibTú defines el éxito: /bte proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /lilibLiderazgo transformacional: /bTe daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /lilibCultura inclusiva y diversidad: /bCada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a de Óptica – Madrid /h3 pEn bMultiópticas /b buscamos incorporar un/a bDirector/a de Óptica /b para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. /p pFormamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. /p h3Tu misión /h3 pLiderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. /p pSerás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Liderazgo del negocio y gestión comercial /h3 ul liImpulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. /li liAnalizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…) /li liDiseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en el mercado local. /li liAsegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica. /li liDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /li liImpulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo. /li liParticipar en procesos de selección, onboarding y formación. /li liFomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. /li /ul h3Excelencia técnica y asistencial /h3 ul liGarantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual. /li liRealizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto. /li liSupervisar protocolos clínicos y estándares técnicos. /li liAsegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. /li /ul h3Producto y rentabilidad /h3 ul liGestionar el surtido de producto de la óptica. /li liControlar rotación, stock y disponibilidad. /li liAnalizar el mix comercial y oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. /li /ul h3Operaciones y excelencia /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía. /li liGestionar inventarios, caja y procesos administrativos. /li liAsegurar la correcta imagen de tienda. /li liImpulsar mejoras continuas de eficiencia. /li liColaborar en acciones de marketing y captación de clientes. /li /ul h3Responsabilidad normativa /h3 ul liActuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos. /li liGarantizar estándares profesionales y correcta documentación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liValoramos el grado en óptica optometría /li liExperiencia en gestión de equipos y retail. /li liPerfil con visión de negocio y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas. /li liAutonomía, organización y mentalidad resolutiva. /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 ul liVentas y rentabilidad de la óptica. /li liConversión y ticket medio. /li liProductividad del equipo. /li liSatisfacción y fidelización de clientes. /li liCalidad asistencial y cumplimiento normativo. /li liDesarrollo y retención del talento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento. /li liProyecto sólido y con visión a largo plazo. /li liFormación y desarrollo continuo. /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad. /li liImpacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente. /li liEntorno dinámico, profesional y en evolución constante. /li /ul pSi buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p pSenior Planner, Madrid, Spain /p pApply Now /p pMercury is the European leader in construction solutions. /p pWe build and manage complex engineering construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. /p pWe deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. /p pAt Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. /p h3Key Responsibilities Of The Role /h3 ul liResponsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral) /li liResponsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP /li liReporting to Planning Department /li liReporting to Business Unit / Project Management /li liDeveloping and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning /li liDeveloping and maintaining progress databases /li liProgress reporting /li liMilestone projections, delay / float path analysis /li liEarned Value Management systems /li liMonitoring schedule performance and productivity /li liAuditing progress on site /li liAttending schedule meetings, liaising with client and subcontractors /li liPreparation of tender schedules /li liPreparation of histograms /li liLeading planning meetings /li liSupporting weekly workface planning systems /li liResource / cash loading of schedules /li liProviding data for payment applications /li liCompleting contract review reports /li liResponsibility for quality and accuracy of schedules and reports /li liMaking relevant parties aware of issues and advising on solutions /li liRecording delay and disruption /li liAssisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes /li liManaging, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required /li liCovering Planning Manager responsibilities when required /li liCovering Project Planner responsibilities when required /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liResponsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales) /li liResponsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación /li liReportando al Departamento de Planificación /li liReporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos /li liDesarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha /li liDesarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso /li liInformes de progreso /li liProyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación /li liSistemas de gestión del valor ganado /li liSeguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma /li liProgreso de la auditoría en el sitio /li liAsistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas /li liPreparación de los cronogramas de licitación /li liPreparación de histogramas /li liLiderar reuniones de planificación /li liSistemas de planificación de trabajo semanales compatibles /li liCarga de recursos/efectivo de los cronogramas /li liProporcionar datos para aplicaciones de pago /li liCompletar los informes de revisión de contratos /li liResponsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes /li liInformar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones /li liRetraso e interrupción en la grabación /li liAyudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales /li liGestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario /li liCubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario /li liCubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul liMinimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects /li liBe proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel /li liClear understanding of construction methodologies and sequence /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liClear communicator /li liAbility to work well within strict deadlines /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala /li liDominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel /li liComprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liComunicador claro /li liCapacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos /li /ul pbMercury is an equal opportunities employer /b /p pbMercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /b /p pApply Now /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /b /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /b /ph3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /ppComo Business Developer Partners, deberás: /pulliNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /liliDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /liliAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /liliImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /liliGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /liliColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.br#J-18808-Ljbffr

ppEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. /p pNuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital bend to end /b para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p h3El reto /h3 pEn 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. /p h3Qué buscamos /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. /li liPrevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. /li liGarantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. /li liGarantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios. /li liPlanificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. /li liImplantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo. /li liCoordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. /li liGestión y supervisión del Post Venta de la construcción. /li liParticipar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. /li /ul h3Requirements /h3 ul li2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. /li liLicenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. /li liDominio de Excel nivel básico. /li liConocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). /li liUsuario de CAD y BIM. /li liConocimiento en construcción de madera o prefabricación. /li /ul h3Benefits /h3 ul li Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li li Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li li /ul /li /p

ph3b¿Quieres más que solo un trabajo? ¡Entonces has llegado al lugar correcto! En GoStudent, ¡tú moldeas la educación del futuro! /b /h3 pJunto con un equipo ambicioso, nos dedicamos todos los días a desbloquear el máximo potencial de los niños. Combinamos tutorías personalizadas con tecnología innovadora y soluciones impulsadas por IA. Desde tutores de IA personalizados y resúmenes de lecciones dinámicos hasta cuestionarios de aprendizaje hechos a medida y retroalimentación individual, hacemos que el aprendizaje sea exitoso y sostenible para cada estudiante. /p h3Tu papel en nuestra misión /h3 ul liGestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo. /li liAconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados. /li liCierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito. /li liFortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje. /li liAumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 ul liExcelentes habilidades en español (C1/C2) – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta. /li liMentalidad de ventas e iniciativa – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos. /li liHabilidades de comunicación sólidas – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza. /li liExperiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto! /li liExperiencia con sistemas CRM (una ventaja) – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. /li /ul h3Compensación /h3 pGana hasta b35.000 € brutos al año /b (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. El salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. /p h3Cómo desarrollamos tu máximo potencial /h3 ul liTrabajo flexible y enfocado: Benefíciate de nuestro modelo híbrido con 2-3 días flexibles a la semana y un viernes sin reuniones para una productividad sin interrupciones. /li liCrecemos juntos: Continúa tu carrera con planes de desarrollo claros y nuestro programa Spark! Growth Development. Accede a miles de cursos en LinkedIn Learning, nuestro programa de mentoría Spark!, y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha 30 sesiones gratuitas de aprendizaje para vivir la experiencia GoStudent. /li liWork Smart, Play Hard: Nuestros eventos regulares de equipo y oficina garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos. /li liFortaleza a través de la comunidad: Participa en uno de nuestros Employee Resource Groups (ERGs) y defiende causas que te apasionen. /li /ul h3Declaración de Inclusión /h3 pValoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, como GoStudent: ¿crees en generar un impacto positivo? Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /p h3Descripción del Puesto: /h3 ul liGestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad. /li liControl de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales. /li liRealización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción. /li liRealización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…) /li liApoyo en la investigación de desviaciones de calidad. /li liParticipación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción. /li liColaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas) /li liApoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos. /li liMejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas. /li liApoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares. /li liMaster o postgrado en Industria Farmacéutica. /li liExperiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable bSAP) /b. /li liIngles nivel alto. /li liConocimientos ofimática avanzados. /li liExperiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico. /li liExcelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo. /li liDiscreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio. /li liProactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra Comunidad Project Manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un Project Manager para trabajar en un conocido cliente del sector seguros. Es necesario poder asistir 1 día a la semana oficinas en Madrid (los jueves). Ubicación en Campo de las Naciones , con excelentes conexiones de transporte. Durante los meses de Julio y Agosto es 100% remoto. Horario: de 8h a 15h todos los días menos una tarde a la semana y un viernes al mes que es hasta las 19.30h. Responsabilidades clave: • Gestión de proyecto IT: Definición de alcance, estimación y planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos de tecnología necesarios, los plazos y los costes previstos. • Dirección y coordinación de todos los recursos de tecnología empleados en el proyecto, supervisión de la calidad de la implantación y productividad del equipo. • Interlocución y coordinación con todas las áreas de la compañía, implicadas en el proyecto, colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto. • Seguimiento y verificación de requisitos de clientes. • Gestión de las tareas e hitos del proyecto • Elaboración de Informes de seguimiento • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. • Gestión de riesgos del proyecto: Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. • Velar por el cumplimiento y consecución de los objetivos del proyecto Requisitos: • Sólida experiencia en la dirección de Proyectos de desarrollo e implantación (gestión de equipo técnico, toma de requerimientos, contacto directo con el cliente...) • Amplios conocimientos del sector Seguros , tanto a nivel funcional como normativo en las diferentes áreas de negocio • Amplios conocimientos de la gestión de pólizas colectivas • Experiencia y Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, así como capacidad para evaluar los impactos de los nuevos requerimientos de negocio. • Experiencia en Diseño funcional y técnico de aplicaciones. • Amplia experiencia en la gestión de equipos • Experiencia y Capacidad para planificar y organizar. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de comunicar e influir con confianza y credibilidad, así como capacidad de adaptación al público objetivo en cada momento. • Experiencia en Departamento de Servicios/Proyectos IT. • Experiencia en implantación de proyectos con metodologías Agiles • Experiencia en implantación de proyectos cloud, preferiblemente con AWS • Titulación técnica (Grado o Máster en carreras técnicas: Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similares) • Conocimientos de Herramientas y Metodología de Gestión de proyectos o servicios (ITIL, PMP, PRINCE) y metodologías Agiles (Scrum, Lean) • Conocimientos en al área TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) • Nivel de inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Horario ⏰ : de 8h a 15h todos los días menos una tarde a la semana y un viernes al mes que es hasta las 19.30h. Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Resumen del puesto /h3 pLidera proyectos que transforman la forma de trabajar de las grandes compañías. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Leader especializado/a en Microsoft Power Platform para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinar equipos multidisciplinares y acompañar a nuestros clientes en su evolución digital. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a cliente, capaz de gestionar proyectos end-to-end y transformar necesidades complejas en soluciones prácticas, escalables y con impacto real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos y servicios basados en Microsoft Power Platform. /li liCoordinar equipos técnicos y funcionales, impulsando colaboración, productividad y calidad. /li liGestionar la relación con cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor. /li liAsegurar la planificación, seguimiento, alcance y evolución de los proyectos. /li liAnticipar riesgos, gestionar cambios y asegurar entregas alineadas con objetivos de negocio. /li liParticipar en iniciativas de preventa y definición de soluciones. /li liPromover automatización, productividad e iniciativas de IA cuando aporten valor al proyecto. /li liExperiencia previa como Project Leader, Project Manager o Service Manager en entornos tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liConocimiento sólido del ecosistema Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Power Pages y/o Copilot Studio. /li liCapacidad para liderar equipos y gestionar clientes de forma cercana, flexible y orientada a resultados. /li liVisión estratégica, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en entornos complejos. /li liBuenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. /li liSensibilidad hacia calidad, seguridad, privacidad del dato y sostenibilidad de las soluciones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer momento. /li liRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /li liPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario. /li liBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas. /li liSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /li liModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /li li23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /li liAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /li /ul h3Ambiente Laboral /h3 pAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Con curiosidad, iniciativa y mentalidad colaborativa. Un perfil capaz de combinar liderazgo, visión de producto y conocimiento del entorno Microsoft para impulsar soluciones innovadoras y eficientes. En NTT DATA apostamos por el talento, la evolución profesional y la tecnología con propósito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa /h3 pUbicación: Madrid, España. /p pTipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. /p pRequisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pRequisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bVisiotech /b, somos el mayor distribuidor europeo de soluciones en seguridad electrónica, redes y audiovisual, con más de 390 empleados, presencia en toda Europa Occidental y una facturación superior a 200M€. /p pActualmente estamos impulsando la adopción de Inteligencia Artificial dentro de la compañía para mejorar procesos internos, aumentar la productividad de los equipos y sentar las bases de nuevos productos y servicios basados en IA. /p pBuscamos un/a AI Engineer con iniciativa, autonomía y ganas de construir soluciones reales que tengan impacto directo en el negocio. Colaborarás con diferentes departamentos para identificar oportunidades, diseñar soluciones y llevarlas a producción. /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA para automatizar procesos internos y externos. /li liParticipar en la definición funcional de nuevas soluciones basadas en IA. /li liIntegrar agentes con aplicaciones, APIs y sistemas corporativos existentes. /li liDiseñar e implementar sistemas RAG, integrando bases de datos vectoriales y búsqueda semántica para dotar a los agentes de contexto relevante. /li liDesarrollar herramientas internas que servirán como base para futuros productos orientados a clientes. /li liDesplegar y operar soluciones de IA en entornos cloud. /li liColaborar con equipos de negocio, producto y tecnología para identificar nuevas oportunidades de automatización. /li liEvaluar nuevas tecnologías, modelos y frameworks relacionados con IA generativa. /li /ul h3Condiciones Ofertadas /h3 ul liBuen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. /li liEstabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 2 días en semana. /li liPuesto presencial en nuestra sede en Madrid, Vicálvaro. /li liJornada intensiva los viernes. /li liBeneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, tarjeta de retribución flexible y acceso a Wellhub. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /li liOportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li /ul pLas condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 1-2 años de experiencia práctica como AI Engineer o desarrollando soluciones de IA complejas en producción. /li liMínimo 4-5 años de experiencia en desarrollo de software. /li liExperiencia práctica construyendo agentes de IA. /li liConocimientos de MCP. /li liExperiencia diseñando e implementando sistemas RAG, incluyendo bases de datos vectoriales y búsqueda semántica. /li liExperiencia diseñando sistemas multi-agente y sus distintas arquitecturas según uso. /li liDominio de Python y/o TypeScript como lenguajes principales de desarrollo. /li liExperiencia trabajando con Docker. /li liExperiencia desplegando aplicaciones o modelos en Azure y/o AWS. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liMentalidad orientada a producto y resolución de problemas. /li liCapacidad para proponer nuevas ideas y llevarlas a ejecución. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel u otros frameworks similares. /li liExperiencia trabajando con modelos fundacionales líderes como Claude, GPT-5, Codex, Gemini y LLaMA. /li liExperiencia con PostgreSQL + pgvector, Azure AI Search, Qdrant, Weaviate, Pinecone o tecnologías equivalentes. /li liExperiencia construyendo soluciones de IA en entornos productivos. /li liParticipación en proyectos de automatización empresarial mediante IA. /li /ul pBuscamos una persona con curiosidad tecnológica, capacidad de ejecución y ganas de construir. Alguien que disfrute convirtiendo ideas en soluciones reales y que quiera participar desde el inicio en la creación de la plataforma de IA que impulsará los próximos productos y procesos de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr