Trabajos grupo de compras en MadridCrear alertas

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas: • Veterinario/a Generalista – turno de tarde, • Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: • Hospitalización, • UCI, • Quirófanos totalmente equipados, • Herramientas de diagnóstico avanzadas, • Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales • Atención clínica de pacientes hospitalizados., • Consultas de medicina general., • Atención de urgencias, según turno., • Monitorización y seguimiento de pacientes., • Colaboración con los distintos servicios del hospital., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España., • Interés en clínica de pequeños animales., • Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: • Experiencia previa en hospital 24h., • Experiencia en hospitalización o urgencias., • Conocimientos en UCI., • Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos., • Incorporación inmediata., • Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos • Plan de bienestar individualizado., • Club de compras., • Cheque guardería., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet La Moraleja. ¡Te esperamos!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: • Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones)., • Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas., • Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio., • Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final., • Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor., • Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco., • Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico., • Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management., • Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor., • Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines., • Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce)., • Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud., • Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés)., • Un día de teletrabajo a la semana.

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! 💼 Responsabilidades: 🔹 Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. 🔹 Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. 🔹 Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. 🔹 Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. 💻 Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) 🌍 Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO: • L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida), • V: 9h - 16:30h 📍 Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 📚 Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 💕 Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 🎉 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Andjoy (Gymforless). 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🍻 Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! 💙 ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ 💬 Mira lo que opinan de nosotros _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 🚀 🔐 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. • Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar., • Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.., • Experiencia >2 años en soporte administrativo., • Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero., • Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores., • Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable., • Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte., • Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos., • Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado., • Inglés intermedio., • Italiano y portugués valorable., • Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área., • Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras., • Participación en proyectos del área como key user del proceso., • Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas., • Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas., • Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas., • Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online., • Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos., • Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución., • Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias, • Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área., • Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos., • Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte., • Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario., • Apoyo a la función de Master Data Advisor., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Las ventajas incluyen tarjeta digital Restaurante Pass, programa de bonus y descuentos en compras dentro del grupo SMCP. Trabajar para Smc implica ser parte de un equipo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo, donde la moda y los retos son el día a día. El ca

Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas.

p SALAS ConstruHabit busca un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a su equipo técnico y participar en proyectos de obra de gran calidad, dentro de una empresa sólida y en pleno crecimiento. /pp Se encargará de elaboraciones de mediciones, descomposiciones y presupuestos, gestiones de compras y apoyo a la planificación y seguimiento de obras, con Presto como plus. Se ofrece salario competitivo, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional en Grupo SALAS. /p #J-18808-Ljbffr

Medtronic Europe, Eurasia busca un Senior Director, Grupo de Cuentas Estratégicas para Organizaciones de Compras de Grupo en EurAsia. Este liderazgo dentro del Accelerador de Cuentas Estratégicas (SAA) impulsa crecimiento rentable y sostenible, expande la presencia de Medtronic y desbloquea oportunidades en cuentas clave, incluyendo hospitales, GPOs y autoridades de salud. Diseña estrategias y planes de cuentas, lidera equipos multifuncionales y participa con la alta dirección para negociación #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Medtronic in Europe, Eurasia busca un Senior Director, Grupo de Cuentas Estratégicas para Organizaciones de Compras de Grupo en EurAsia. Este liderazgo dentro del Accelerador de Cuentas Estratégicas (SAA) impulsa crecimiento rentable y sostenible, expande la presencia de Medtronic y desbloquea oportunidades en cuentas clave, incluyendo hospitales, GPOs y autoridades de salud. • Diseñar estrategias y planes de cuentas, • Liderar equipos multifuncionales, • Involucrar a la alta dirección (C‑suite), • Negociar alianzas a largo plazo #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.Profesional de Compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería.I

Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.Profesional de Compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería.F

ppDesde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. /ph3Funciones: /h3h3Definición y desarrollo estratégico /h3ulliDiseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. /liliCoordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. /liliReportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. /liliVelar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. /li /ulh3Gestión presupuestaria y recursos /h3ulliPlanificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. /liliGarantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. /liliFacilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. /li /ulh3Operaciones y servicios generales /h3ulliSupervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. /liliGestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. /liliAsegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. /liliRealizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. /liliGrado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. /liliSe requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. /liliExperiencia previa en procesos de transformación del área /liliConocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. /liliComprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. /liliElevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. /liliNivel de inglés avanzado (C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn SEGULA Technologies estamos buscando un/a Buyer Specialist (compras indirectas). El candidato estará responsable de definir e implementar la estrategia de compras para el segmento asignado, liderar los procesos de licitación y negociación con proveedores, garantizar la consecución de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD), y coordinar las actividades de sourcing con los distintos equipos de proyecto. Además, realizará el seguimiento del rendimiento de proveedores y del mercado, impulsando acciones de mejora continua que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio.ResponsabilidadesImplementar la estrategia global de compras del Grupo para el segmento asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD) mediante el análisis de indicadores, la definición de planes de mejora y la gestión presupuestaria anual.Gestionar los procesos de licitación y sourcing (RFQ), evaluando, comparando y negociando ofertas de proveedores, elaborando análisis técnico‑económico y liderando los comités de Pre‑Sourcing (Pre‑SoCo) y Sourcing (SoCo) para la toma de decisiones.Desarrollar y gestionar la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y de rendimiento establecidos por la compañía.Coordinarse con Project Buyers y equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de compra y el alineamiento con las necesidades operativas.Realizar el seguimiento del mercado, elaborar informes de actividad y monitorear los KPIs de la región para impulsar la mejora continua y la competitividad del segmento.RequisitosFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similar.Formación complementaria en Compras, Supply Chain o Negociación, con valoraciones a experiencia sólida en Compras Estratégicas (Strategic Sourcing).Experiencia en negociación con proveedores internacionales.Experiencia liderando procesos RFQ y adjudicaciones, gestión de proveedores y planes de mejora.Experiencia en entornos industriales/automoción.Experiencia participando en comités de sourcing y toma de decisiones estratégicas.OfrecemosContrato indefinido.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Plan de formación continua a través de los cursos que elija.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según sus propios objetivos.#J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. Funciones: Definición y desarrollo estratégico Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. Gestión presupuestaria y recursos Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. Operaciones y servicios generales Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. Experiencia previa en procesos de transformación del área Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. Nivel de inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un bManager de Category Strategy Go To Market /ba su plantilla. /ppLa compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D. /ppEl objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor riguroso analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado. /ph3Objetivos y alcance /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación). /liliEstablecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva. /liliIncrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate). /liliIntegrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas). /liliConstruir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy GTM. /liliMejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio. /liliLiderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven. /liliDiseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto. /liliDefinir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación. /liliLiderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos. /liliConvertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento. /liliImpulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label. /liliLiderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging. /liliProfesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights. /liliLiderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas. /liliMejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial. /liliExperiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label. /liliTrayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional. /liliCapacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio. /liliExperiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales. /liliConocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG. /liliExperiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción. /liliCapacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables. /liliFuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio. /liliExperiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación. /liliExperiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica. /liliCapacidad analítica elevada y orientación a impacto en PL. /liliCapacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización. /liliMentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución. /liliNivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders. /liliFamiliaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada. /liliExperiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value. /liliExposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada. /liliConocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence. /liliExperiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos. /liliBackground híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Chavsa busca un/a Técnico/a de Estudios para unirse al equipo y participar en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada contribuirá a la viabilidad técnica y económica, preparando ofertas y licitaciones. Entre las funciones, se incluyen analizar pliegos, calcular mediciones y coordinarse con ingeniería, producción y compras. Se valora experiencia previa y capacidad analítica en un entorno de reformas y obras. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xcskxlj xbhjioe Un día de teletrabajo a la semana.

ppSomos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países. /p h3Descripción del puesto /h3 pEstamos en búsqueda de un/a comercial externo para INDEX, que se ubique en nuestra planta de Getafe. Su misión será llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción de ventas para su zona de responsabilidad, captando, fidelizando y realizando el seguimiento comercial para cumplir los objetivos de ventas marcados en su zona. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comercial en sector industrial 2-3 años. /li liTitulación relacionada: comercio internacional, administración de empresas, economía. /li liDisponibilidad para viajar por su zona, 2/3 días en semana. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Tus responsabilidades /h3 ul liRealización de acciones comerciales en su zona de responsabilidad, ofreciendo ofertas y tarifas a los clientes, según sus necesidades y particularidades, atendiendo sus necesidades y solicitudes en relación con la búsqueda de productos, servicios e información. En esta línea, también dará apoyo a la definición del plan de ventas e introducirá en el sistema los informes de las gestiones comerciales y datos de relevancia. /li liGestión de ofertas y pedidos. /li liControl presupuestario y análisis de desviaciones. /li liInvestigación de mercado, identificando nuevas oportunidades de venta, obteniendo información del mercado y de posibles clientes, haciendo informes y benchmarking. /li liComunicación de la gestión de stock en coordinación con compras y almacén para prestar un servicio de calidad atendiendo a la variabilidad de la demanda y la necesidad de cliente. /li liSalario en función de experiencia aportada. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo. /p pTenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xcskxlj xbhjioe Un día de teletrabajo a la semana.

ph3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Posición /h3 pIngeniero/a de Sistemas /p h3Acerca de la empresa /h3 pACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. /p pBuscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes /li liMantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) /li liMantenimiento de aplicaciones de monitorización de red /li liInteracción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas /li liElaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas /li liResolución de incidencias de manera proactiva /li liApoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. /li liConocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. /li liConocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. /li liConocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable /li liFormación continua adaptada al rol /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xkdbapo xbhjioe Un día de teletrabajo a la semana.

Ubicación: Madrid Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Posición: Técnico/a de Planificación Técnica En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica. Responsabilidades • Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones)., • Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto., • Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas., • Integración de planificación con costes (control de producción y avance)., • Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs)., • Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos., • Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra., • Gestión documental relacionada con la planificación. Educación Requerida • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. Experiencia • Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación)., • Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar. Conocimientos Técnicos • Dominio de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6, • Manejo avanzado de Excel., • Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica). Valorable • Power BI u otras herramientas de reporting., • Software BIM (Navisworks, Revit)., • Sistemas ERP (SAP u otros). Idiomas • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable). Beneficios • Estabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional., • Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

ppCultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. /p pDesde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. /p pCon sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. /p pEn 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 275 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. /p pEn Cultivar queremos incorporar un Técnico/a Comercial Berries para impulsar el crecimiento sostenido de la categoría de berries en las principales cadenas de distribución y grandes cuentas, fortaleciendo las relaciones comerciales actuales y generando nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de clientes estratégicos y la ampliación del portafolio de referencias. /p pIntegrado en el equipo de compras, en la categoría de berries, siendo vínculo clave con el equipo comercial de las cadenas, garantizando una comunicación fluida, una coordinación operativa eficiente y una toma de decisiones orientada al logro de resultados. /p h3¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de acción para la categoría de berries. /li liDesarrollar el negocio en cadenas actuales y grandes cuentas, así como proponer mejoras de surtido. /li liIdentificar y activar nuevas oportunidades comerciales en cadenas no trabajadas y grandes cuentas. /li liCoordinar con compras y producto para alinear oferta y demanda. /li liParticipar en reuniones con clientes clave aportando visión técnica. /li liApoyar en la creación de materiales comerciales y lanzamientos. /li liAnalizar ventas, márgenes y rotación, proponiendo mejoras. /li liDetectar tendencias de consumo para guiar la estrategia de categoría. /li liPosibilidad de gestionar algún producto de la categoría. /li liExperiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio o gestión de categorías en el sector agroalimentario o gran distribución. /li liConocimiento del mercado de frutas frescas, preferentemente berries. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Estudios y Valoraciones /h3 pAnalizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. /p ul liEstudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. /li liElaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. /li liProponer alternativas a las propuestas del proyecto. /li liCoordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. /li liRealizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. /li liParticipar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. /li liIdentificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. /li liParticipar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. /li liExtraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. /li /ul h3Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente /h3 ul liSeguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual. /li liPrevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo. /li liEmergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias. /li liSostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. /li /ul pArquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. /p ul liPresto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio). /li liLean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular /li /ul pExperiencia previa de 3 años en puestos similar. Valorable experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type:Industrial Operationslocations:SANT ANDREU DE LA BARCAtime type:Full timeposted on:Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply:Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id:001585Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex#J-18808-Ljbffr

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. xcskxlj Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Grupo SANDO, en su delegación centro, busca incorporar a un/a jefe/a de obra en provincia de Madrid. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la obra, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos Requisitos mínimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, • Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos xcskxlj en riesgo de exclusión social y de los colectivos menos representados, contribuyendo a mejorar la vida de quienes trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de sector terciario, principalmente retail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares. Los proyectos suelen ser obra nueva, fit-out o reformas interiores, con coordinación de instalaciones MEP (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.). Buscamos candidatos con experiencia directa en obra, acostumbrados/as a gestionar subcontratas y controlar costes, que puedan trabajar de manera operativa en campo y garantizar la calidad de los acabados. Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. 1. Gestión Técnica y Planificación • Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados., • Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato., • Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta., • Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. 1. Control Económico • Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación., • Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra., • Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas., • Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo., • Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. 1. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) • Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza., • Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario., • Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. Formación y Conocimientos: • Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). Herramientas Digitales: • AutoCAD: Nivel usuario., • Navision (ERP): Nivel usuario., • Office: Nivel medio/alto., • Inglés: Valorable nivel alto de inglés Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades • Planificación compras:, • Búsqueda, selección, homologación y evaluación de proveedores, • Negociación de contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión de necesidades de abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurar recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipar incidencias en la cadena de suministro, • Gestión de inventario:, • Definir niveles óptimos de stock, • Optimizar recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Controlar inventario diario y realizar inventarios físicos mensuales, • Logística y distribución:, • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos, • Análisis y Reporting:, • Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, • Elaborar KPIs y reporting para la toma de decisiones y promover la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística Requisitos • Grado en Ingeniería, • Al menos 5 años xcskxlj de experiencia en supply chain, compras o logística; se valorará experiencia en planificación de producción, • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación, • Manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos, • Nivel C1 de inglés, • Capacidad analítica y habilidades de negociación Beneficios Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde podrás crecer a nivel personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /ppbNbr/¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr /bo? Ebn R /bDT buscamobs PLANNE /bRS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc /pulliLESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent /lilies.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv /lilias.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan /lilice.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e /lilitc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci /lilión.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici /lilite.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision /lilies.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu /lilial.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz /lilios.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra /liliSITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o /liliEPC.Manejo avanzadbo /b de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific /lilición.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy /liliecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy /liliecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu /lilirsos.Habilidades analíticas y atención al det /lilialle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin /li /ulpbares.br/REQUISITOS VALO /b /pulliRABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil gas, infraestructuras, /liliEPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu /lilirales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document /liliación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure /liliment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum /liliRECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i /lilimpacto.Entorno multidisciplinar y colabo /lilirativo.Formación continua en metodologías y software de planifi /lilicación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Conocimientos nivel usuario de Paquete Office, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posición: Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad Proyecto: Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para liderar la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. • Liderar la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio., • Gestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas., • Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales., • Supervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Gestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes., • Coordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave., • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL, calidad y medioambiente., • Reportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia • Sólida experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de gran volumen económico., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares., • Capacidad demostrada de gestión de obras de >30 M€. Conocimientos técnicos • Gestión económica y planificación de obra., • Herramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). Competencias clave • Liderazgo y toma de decisiones., • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y control del detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

PRODUCT ENGINEERBarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 507644-es\ _ES##¿Quiénes somos?Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs.## Funciones principales: Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto.## Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.* Experiencia previa en productos mecánicos.## Job Description - Grade Specific¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.#LI-IP4Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xkdbapo xbhjioe Un día de teletrabajo a la semana.

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Participar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF. También participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía. • Será el encargado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos., • Será encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo., • Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes., • Evolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera., • Participación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero., • Participación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll., • Velará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia., • Responsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante., • Garantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción., • Identificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto., • Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero., • Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa. Experiencia deseada: • Imprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise., • 5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas:, • SAP S/4 Rise., • SAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.)., • Se valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II)., • Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas., • Experiencia laboral deseable dentro del sector asegurador., • Se valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo. Conocimientos Requeridos: • Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas., • Sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP., • Experiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos., • Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio., • Experiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar., • Capacidad analítica., • Gestión del cambio., • Autonomía., • Habilidades sociales., • Trabajo en equipo. xcskxlj En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

ppb¡En SALAS ConstruHabit seguimos creciendo y buscamos talento! /b /pp¿Tienes experiencia en estudios, presupuestos y compras dentro del sector de la edificación? /ppBuscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos de obra de gran calidad, dentro de una empresa sólida y en pleno crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración de mediciones, descompuestos y presupuestos con Presto. /liliGestión de compras y negociación con proveedores. /liliApoyo al departamento técnico en la planificación y seguimiento de obras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Obras Públicas o similar. /liliExperiencia en presupuestos y mediciones (Presto será un plus). /liliConocimientos en compras y gestión de proveedores. /liliPersona organizada, con criterio técnico y orientación a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada del Grupo SALAS. /liliProyectos innovadores y técnicamente exigentes. /liliDesarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. /liliSalario competitivo según experiencia. /liliFlexibilidad horaria. /liliBeneficios sociales y descuentos corporativos. /li /ulpSi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil del puesto ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS). Misión Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. Funciones • Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales., • Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha)., • Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable., • Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes., • Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio., • Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz., • Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos., • Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada., • Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas., • Nivel B2 de inglés. (Opcional) Requisitos valorables • PMP., • Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas. Competencias requeridas • Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables., • Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades. Compromisos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Horario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Equipo multidisciplinario que te apoyará en todo momento., • Red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ¿Por qué elegir ENGIE? • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos.Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica.Funciones:Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones).Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas.Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio.Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‐to‐end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final.Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor.Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco.Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio.Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico.Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management.Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor.Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas.El perfil que buscamos:Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines.Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce).Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud.Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno.¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:Este es un puesto para Preparados y Valientes:Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

ppEn bGRUPO OSGA /b estamos bCOMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /b y en contra cualquier tipo de discriminación. /p pApostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. /p pbSOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /p pEsta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. /p pb¡ÚNETE A GRUPO OSGA! /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. /li liAtención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. /li liAtención a las personas usuarias en varios idiomas. /li liOfrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. /li liOfrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. /li liComercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. /li liOfrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. /li liCaptación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, WhatsApp o RRSS. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos para este puesto? /h3 ul liFormación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional - Grado Superior de "Guía, Información y Asistencia Turística" o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otrastitulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. /li liOfimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). /li liNivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. /li liNivel B1 de otro idioma. /li liValorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. /li liValorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal /li liValorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% /li liValorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales /li liValorable conocimiento en LSE. /li /ul h3¿Cómo será tu horario? /h3 pTurnos rotativos de lunes a domingo: /p pMañana: 10:00 - 16:00 Tarde: 14:00 - 20:00 /p h3¿Cómo será tu jornada? /h3 pJornada entre 26,5 y 36,5 h semanales /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSalario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) /li liEstabilidad laboral /li liEntorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje /li liContacto directo con personas de todo el mundo /li liParticipación en un proyecto turístico sostenible /li /ul h3¿Dónde trabajaras? /h3 pMadrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid