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Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

En Meld Tecnia SL llevamos más de 30 años ofreciendo soluciones técnicas de alto nivel para el sector de la construcción. Con una plantilla media de más de 100 profesionales, trabajamos con rigor, compromiso y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. ¡No dudes en inscribirte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Jefe/a de Obra para edificación con experiencia contrastada capaz de liderar la ejecución completa de obras. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y control técnico-económico de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. RESPONSABILIDADES • Planificar y organizar los trabajos de obra desde el inicio hasta la entrega final., • Coordinar la ejecución simultánea de los trabajos para optimizar tiempos., • Supervisar la ejecución conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad., • Controlar costes, certificaciones, mediciones y el seguimiento económico del proyecto., • Gestionar compras y pedidos, así como solicitar los materiales necesarios según el avance de la obra, coordinando con el encargado su correcta recepción y almacenamiento., • Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad y salud., • Mantener una comunicación fluida con la propiedad, la dirección facultativa y el resto de los agentes implicados., • Reportar el seguimiento de los trabajos al director de departamento y elaborar informes de avance y la documentación técnica necesaria., • Garantizar la limpieza final, los repasos necesarios y la entrega de la obra, coordinándolo todo con el encargado. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Delineante o similar., • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra o jefe/a de producción., • Sólidos conocimientos en planificación, organización y control de obras., • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Orientación al cliente, actitud positiva y proactividad., • Persona metódica y organizada, con buenas habilidades de comunicación y orientación al logro., • Conocimientos de Office, MS Project y AutoCAD., • Carné de conducir B1., • Orientación a objetivos y alta capacidad de trabajo. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido a jornada completa., • Ambiente de trabajo colaborativo y seguro., • Formación técnica a cargo de la empresa.