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Veterinary ST en Madrid Majadahonda busca un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para un centro veterinario en Majadahonda.Contrato indefinido a jornada completa y salario hasta 30K, con posibilidad de mejora para perfiles seniors.Se ofrece jornada continua rotativa (mañana/tarde/noche), plan

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Experteer Overview In this role, you will lead technological transformation efforts by defining end-to-end architectures across on-prem, cloud, and hybrid environments. You will align technology decisions with business needs, mediate between teams, and contribute to architecture patterns and reference architectures. Based in Madrid, you will drive roadmap planning, evangelize architecture, and work with cross-functional teams to ensure availability, scalability, and performance. This role offers exposure to international projects and a dynamic, collaborative culture. Compensaciones / Beneficios • Participate in discovery and analysis phases for new products and systems • Design end-to-end solutions across on-prem, cloud, and hybrid environments • Mediate between teams to align architectural decisions • Support technology selection and prototype development • Contribute to architecture patterns, reference architectures, and technical recommendations • Engage in technology roadmap planning and architecture evangelism Responsabilidades • 10+ years of IT experience • Proven architect experience and end-to-end design of complex architectures • Ability to communicate effectively in English and Spanish with multidisciplinary teams • Experience with enterprise processes and customer journeys (plus) • Experience with cloud architectures (Azure, AWS) and agile methodologies • Expertise in APIs, microservices, and event-driven architectures Requisitos principales • Hybrid work model (home + Madrid offices) • Lunch provided at office canteen • Dynamic and vibrant open-plan office • Learning and training programs • Career development opportunities • International stakeholder projects

ppSi tienes experiencia como Data Engineer, disfrutas construyendo arquitecturas de datos desde cero y te motiva participar en un proyecto estratégico donde tus desarrollos tendrán impacto directo en el negocio, en Melt Group te estamos buscando. /p h3Empecemos por la empresa /h3 pSe trata de una compañía líder en su sector, con una amplia trayectoria y presencia nacional, inmersa en un importante proceso de transformación digital. La organización apuesta firmemente por el dato como eje estratégico para la toma de decisiones, la optimización de procesos y el desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial. /p pCon un fuerte compromiso por la innovación tecnológica, la compañía está construyendo una nueva plataforma de datos que permitirá unificar toda la información del negocio y sentar las bases de sus futuros desarrollos de Business Intelligence e IA. /p h3Hablemos de tu proyecto /h3 pComo Data Engineer, serás una de las piezas clave dentro del área de Sistemas y Transformación Digital. Tu principal misión será diseñar y desarrollar la arquitectura central de datos de la compañía, integrando información procedente de diferentes sistemas corporativos, automatizando procesos de tratamiento de datos y garantizando que toda la información utilizada por negocio sea única, consistente y fiable. /p pParticiparás en la construcción de procesos ETL para conectar distintas fuentes de información, desarrollarás automatizaciones para la limpieza y normalización de datos y trabajarás estrechamente con el equipo de negocio para convertir datos complejos en información preparada para modelos analíticos e iniciativas de Inteligencia Artificial. /p pAdemás, colaborarás en la integración con APIs, sistemas ERP y plataformas cloud, ayudando a eliminar procesos manuales y mejorando la calidad y disponibilidad del dato en toda la organización. /p h3¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares. /li liDominio de Python para automatización de procesos y tratamiento de datos. /li liExperiencia avanzada trabajando con SQL y bases de datos relacionales. /li liConocimientos en diseño e implementación de procesos ETL. /li liExperiencia integrando información mediante APIs y diferentes fuentes de datos. /li liConocimientos en arquitecturas de datos y tratamiento de grandes volúmenes de información. /li liExperiencia trabajando con entornos Cloud (Google Cloud, Vertex AI, Azure o AWS). /li liCapacidad para diseñar modelos de datos fiables, escalables y orientados a negocio. /li /ul h3Esto es lo que te hará destacar /h3 ul liExperiencia trabajando con ERPs y plataformas de Business Intelligence. /li liConocimientos en Feature Engineering para proyectos de Machine Learning o IA. /li liExperiencia mejorando la calidad del dato mediante procesos automáticos de validación y auditoría. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. /li liPerfil proactivo y con interés por participar en proyectos de transformación digital. /li liSalario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liProyecto estratégico con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /li liParticipación en iniciativas de Data, Business Intelligence e Inteligencia Artificial. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Sistemas y Transformación Digital. /li liEstabilidad laboral y plan de desarrollo a largo plazo. /li liExcelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, passionate, analytical and strong bGroup Talent Strategy Analyst /b b(data-driven/ AI enabled) /b to join our growing and successful Group HR Talent Team. The Analyst will be a key member of the team and will report directly to the Group Talent Management Manager. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust plan for further value creation. /p pYour role will be key to achieve our Company’s ambition, by accelerating the growth and development of our people. Verisure offers challenging opportunities to develop quickly and have a real impact on a growing and successful business. You will have substantial level of exposure and ownership, leadership and responsibility on critical analysis, and project management. Opportunities for development for the successful candidate are substantial and there is a large potential to take other roles in the company (different areas, countries). /p h3Verisure’s strategic context and growth journey /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to 6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. /p pFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. /p pVerisure is majority‑owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. /p pThe company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. /p h3Responsibilities of the Talent Strategy Analyst /h3 pThe bGroup Talent Strategy Analyst /b will work on international projects related to talent strategy, having high exposure to top executives, as key stakeholders involved in staffing decisions, across the 18 countries where Verisure operates. The Analyst will support in nurturing the organisation with the necessary capabilities to be ready to overcome company challenges. The projects will involve analysis, design and implementation of key initiatives. Main responsibilities include, among others: /p ul liDevelop a holistic understanding of our top executives’ talent performance, assessment, aspirations and development information, to leverage it for ad-hoc analyses to support talent decisions. /li liCollaborate with key leaders in the company, including our Group Talent Director, the different HR Directors from the 18 countries where we operate, and our Group CHRO, in preparing and validating the abovementioned strategic thinking and relevant talent materials /li liChallenge processes’ status-quo, identifying opportunities for efficiency leveraging and introducing AI:ul liIdentifying HR-Talent processes suitable for AI enabled optimisation /li liDesigning AI use cases and assessing their HR processes and business impact /li liSupporting pilots, testing, and interactions with technical teams /li liBuilding the governance needed for responsible and scalable deployment /li liEnabling AI supported productivity across key Talent Team initiatives, partnering with our Talent team and when needed with our Group HR People Analytics and Transformation Office team /li /ul /li liEstablish relevant KPIs to monitor the effectiveness of the process at a global level, design a dashboard and regularly analyze these KPIs to derive insights /li /ul pYou will have the opportunity to play a strategic and operational role at the same time – with ownership and accountability. /p pbCandidate profile /b /p h3Experience and Qualifications /h3 pWe are looking for a high potential / top performer individual, proactive and goal-oriented, who is looking for a challenging yet rewarding job: /p ul liTop tier education background with a minimum of a bachelor’s degree (ideally engineering or business administration). /li li3 years of experience in strategic project management or management consulting. /li liExperience in using AI for process efficiency purposes and data discovery. /li liFluent in written and spoken English Spanish /li liProblem structuring, strategic problem-solving and excellent analytical skills, coupled with very strong excel skills. /li liStrong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides in PowerPoint. /li liStructured and detail oriented, while capable of understanding the big picture. /li liStrong interpersonal skills and experience of working in international multi-cultural environments and with diverse and remote teams /li liAbility and willingness to take a "hands on" approach, while maintaining an ability for a high level or strategic view /li liAgile, able to manage uncertainty and adapt to change with pragmatism /li liA match to our culture – high energy and flexible, and huge amounts of drive. Collaborative working is key. /li /ul pbLocation /b /p pThe position is full-time and based in Madrid (Spain), under a hybrid work from home policy of 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer. /p pThe position might require sporadic travelling across our European markets. /p pbReports and organization structure /b /p pDirect report into the bGroup Talent Manager /b /p h3Strong fit with our Company DNA /h3 pbPassionate in Everything We Do: /b Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. /p pbCommitted to Making a Difference: /bWe are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. /p pbAlways Innovating: /bOur people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. /p pbWinning as a Team: /b We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further and that nothing is impossible. /p pbWith Trust Responsibility: /b Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. /p h3Diversity, inclusion,equity,andbelonging at Verisure /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a bDirect Procurement Buyer /b to join our bDirect Procurement ODM (Original Design Manufacturer) team /b. This role will play a key part in bdefining and executing sourcing strategies for direct procurement categories /b, working in close collaboration with bEngineering, Product Management, Quality, and Manufacturing teams /b. /p pYou will bcollaborate and influence business leaders and stakeholders at a global level /b, supporting teams across several countries and our HQ offices in Geneva, Sweden, and Spain. /p pThe role will involve the bcreation and execution of a Procurement Plan to maximize savings /b, leading bend-to-end tenders /b (from drafting specifications to award and contract signature), binfluencing stakeholders /b to define and standardize requirements, while ensuring compliance with Procurement processes and policies. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManage strategic relationships with ODM partners and key suppliers /li liSupport New Product Introduction (NPI) projects from concept through industrialization up to bMass Production /b, ensuring bcost targets are met /b /li liContribute to the Group Procurement Plan, maximizing savings across multiple countries /li liLead tenders (RFPs / RFQs) for strategic products developed and manufactured for bVerisure’s global markets /b, including: ul liRequirements gathering /li liPreparation, analysis, and assessment /li liRecommendations, awarding, contracting /li libNegotiation with internal stakeholders and suppliers /b /li /ul /li liCollaborate cross-functionally with bEngineering, Product Management, PMO, Quality, and Operations /b /li liDraft contracts and negotiate agreements with suppliers in coordination with bLegal and business teams /b /li liEnsure compliance with Direct Procurement processes and policies /li liProactively identify project risks and issues, implement solutions, and elevate when required /li liMeasure and manage supplier performance through bKPIs and supplier audits /b /li liIdentify risks and monitor mitigation actions and processes /li liPrepare analytical reports, spend analysis, and presentations /li liAct as a key communication link between business teams and suppliers /li liAvailability to travel as required /li /ul h3Requirements Qualifications /h3 ul liUniversity degree in bEngineering, Electronics, Business Administration /b, or a related field /li liPrevious experience in direct procurement, sourcing, or supply chain, preferably in belectronics or manufacturing environments /b /li liExperience with ODM, EMS, or electronic component suppliers is a strong plus /li liBasic to intermediate experience in contract negotiation and supplier management /li liProject management mindset with the ability to manage multiple priorities /li liStrong analytical skills and high attention to detail /li liProficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint /li liExperience with ERP systems (Oracle) and eProcurement tools is desirable /li liFluent English and Spanish, with the ability to lead business conversations and influence stakeholders at all levels /li liOther languages are a plus /li /ul h3Competencies /h3 ul liStructured, organized, and detail-oriented /li liAbility to thrive in a dynamic, international environment /li liStrong analytical and prioritization skills, even under pressure /li liProactive, results-oriented, and collaborative mindset /li liCustomer- and people-oriented /li liExcellent verbal and written communication skills /li liStrong interpersonal skills to build effective internal and external relationships /li liTeam player /li /ul h3Location Reporting /h3 pThe role is based in bMadrid /b and reports to the bODM Team Leader /b within the bDirect Procurement organization /b. The position requires occasional travel to suppliers, manufacturing sites, and company offices. /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. Diversity, Equity, Inclusion Belonging values are embedded in our company’s DNA. And we continue to prioritise our DEIB efforts every day to create a more inclusive organisation, enable diverse representation of our community, and ensure equity and meritocracy every step of the way. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is Europe's fastest-growing monitored security company and continues to strengthen its presence in South America. This rapid expansion and ongoing success is expected to continue. As a result, Verisure is reinforcing its team with an exciting, rewarding, and impactful position to support its ambitious growth plan. /p pVerisure is seeking a talented, passionate, and analytical bTalent Strategy Intern /b to join our growing and successful Group HR Talent Development Team. /p h3Value proposition /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double‑digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go‑To‑Market approach, and a replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust plan for further value creation. /p pYour role will be key to achieve our Company’s ambition, by supporting our leaders accelerate the growth and development of our people. /p pVerisure offers challenging opportunities to develop quickly and have a real impact on a growing and successful business. You will have substantial level of exposure and ownership, and responsibility on critical analysis. /p h3Main Responsibilities Will Include /h3 ul liLead the PMO efforts that will help ensure all 18 countries upload in a timely manner their training information /li liParticipate in the creation of a global dashboard that will support the monitoring of key Learning‑related metrics /li liCo‑lead project aimed at further promoting external eLearning content ul liMonitor evolution of adoption KPIs and develop insights /li liPropose new ideas to drive adoption and put together plan to implement them /li liPartner with key stakeholders to ensure successful implementation /li /ul /li liRun operational process to ensure learning content is available in the platform /li liPrepare materials for our quarterly Learning Admin Connect sessions, important meetings with our most relevant stakeholders from all countries /li liContribute to designing and developing other global high‑impact learning‑related projects that might come up throughout the year. /li liSupport our Chief Human Resources, Communications and ESG Officer on other relevant learning activities /li /ul h3Location /h3 pThe position is full‑time and based in Madrid (Spain), under a hybrid work from home policy of 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer. /p h3Experiences Qualifications /h3 pWe are looking for a high potential individual, proactive, solution‑oriented focused on driving value to the business who is looking for a challenging yet rewarding job. /p ul liTop tier education background with a minimum of a bachelor’s degree (ideally Business Administration, Business Administration + Law, Engineering). /li liStrong analytical skills and attention to detail. /li liAbility to frame problems by breaking them into pieces. /li liWillingness to learn and to grow in a company with great opportunities and potential. /li liEnthusiasm, high energy and strong drive to create a positive work environment. /li liStrong knowledge of Power Point. /li liAdvanced Excel level. /li liLanguages: ul liRequired: Fluent in written and spoken English /li liNice to have: Fluent in written and spoken Spanish /li /ul /li /ul h3Strong Fit With Our Company DNA /h3 h3Passionate in Everything We Do /h3 pOur people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /p h3Committed to Making a Difference /h3 pWhen we say we will do something, we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /p h3Always Innovating /h3 pWe believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk‑takers and we learn continuously. /p h3Winning as a Team /h3 pOur people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /p h3With Trust Responsibility /h3 pOperating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVerisure in Madrid seeks a Direct Procurement Buyer to define and execute sourcing strategies for direct procurement categories, collaborating with Engineering, Product Management, Quality, and Manufacturing teams. /ppThe role involves creating and executing a Procurement Plan to maximize savings, leading end-to-end tenders, and influencing stakeholders to standardize requirements while ensuring compliance with processes and policies. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe believe that we make a difference every day. To do that, we need committed and engaged employees. Our people are accountable for delivering world-class service and they are passionate about making the world a safer and more secure place. Our teams operate with integrity and respect for one another fueled by an entrepreneurial spirit. /p h3What We Look For /h3 pAn effective communicator, you’ll are a confident team player with a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you. /p h3Job Purpose /h3 pReporting to the Process Security Risk Team Lead, you will support the process of assessing an organization’s preparedness and making recommendations to enhance recovery time after natural disasters or emergencies that could lead to information loss or operational disruptions. The position is expected to work with internal stakeholders and take a support role in analysing key risks, establish regular dialogue between risk and control owners to identify areas for improvement and develop strategies to enhance the business continuity managed system. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liCollect, analyse and improve an organization’s business continuity plan. /li liDevelop and test strategies to ensure that the organization can continue its operations during disruptions caused by incidents like natural disasters or cyberattacks. /li liSupport the development of end-to-end technology recovery plans, including coordination with IT teams, infrastructure, network, applications, and security. /li liIdentify potential risks within processes and implement risk mitigation strategies and controls. /li liSupport the development of the overall testing strategy and objectives related to business continuity plans. /li liSupporting recovery efforts during actual disasters or incidents. /li liEvaluating the quality of business continuity plans and conducting Business Impact Analyses (BIAs). /li /ul h3Required Qualifications /h3 pbMinimum qualifications /b /p ul liBachelor’s within Information Systems, Information/Cyber Security, Finance, Economics or other relevant study. /li liExperience within a business focussed role: ul liSolving business challenges and improving processes. /li liPreparing and supporting workshops interviews, to understand the business process, products and services. /li liData analysis to inform decision-making processes, contributing to data-driven strategic insights. /li liAbility to grasp the key functional processes and resources within the organization. /li /ul /li liWork experience in a professional environment preferred, including: ul liDemonstrated planning and problem-solving skills. /li liDemonstrated experience working on activities related to process improvements. /li liDemonstrated experience translating functional requirements to small activities. /li liExperience organizing and carrying out risk assessment and compliance projects. /li liFluent written and verbal communication skills in English. /li liTravel availability. /li /ul /li /ul h3Preferred Qualifications / Personal Characteristics /h3 ul liProficient with MS Office, project management, and at least one GRC tool (recommended). /li liFamiliarity with auditing, monitoring, controlling, and process assessment frameworks. /li /ul pVerisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFlowserve SIHI (Spain) SL in Madrid is seeking a manufacturing engineer to plan, direct, and optimize machining, assembly, and testing processes. You will develop and apply Lean and Six Sigma tools to improve quality, cost, and delivery while supporting production with troubleshooting and technical guidance. /ppThe role involves evaluating capital equipment proposals, managing expenditures, ensuring OSHA and environmental compliance, and coordinating with production supervisors to meet Flowserve /p #J-18808-Ljbffr

pMenhir Technologies busca un Junior AI Engineer con ganas de aprender y construir producto real. Trabajarás junto a ingenieros senior para llevar casos de IA desde prototipo hasta producción, con un plan de mentoría y crecimiento. /ppColaborarás con Producto y Data para convertir requisitos en historias y definir métricas de éxito, prepararás datos, evaluarás modelos y contribuirás a la observabilidad y documentación técnica. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Spain | Hybrid working /p pBusiness Unit: Actuarial /p pEmployment Type: Permanent, full time, 40 hours per week, Monday to Friday /p h3The Opportunity /h3 pThis is an opportunity to join Assurant Europe as an Actuarial Lead in Madrid, working in a hybrid role that combines technical actuarial and pricing expertise with business partnership. Reporting to the Regional Director, you will support pricing for new business opportunities and monitoring existing underwriting scheme performance, identifying areas for improvements and making clear recommendations to support the achievement of the regional business plan. You will work with colleagues across Europe, contribute to continuous improvement, and have the opportunity to broaden your experience through our actuarial exam and rotational programme. /p h3What You Will Do /h3 ul liPrepare pricing for new business opportunities ensuring that pricing is within risk appetite, sustainable and provides the opportunity for business development teams to win new business. /li liPrepare regular performance analysis output, monitoring actual vs expected results for both internal and external business partners. Ensure reports and business communications support effective business decision-making. Gather, validate and interpret data from a range of sources, applying appropriate methodologies and identifying trends that may influence business performance. /li liTranslate financial projections into practical business metrics, recommendations and insights for stakeholders across finance, accounting, regulatory, IT and other teams. /li liRecommend improvements to pricing and underwriting processes, data quality, reporting and ways of working. /li liLead or contribute to team projects, support knowledge sharing, and provide constructive peer review and feedback. /li liManage multiple priorities and deadlines while continuing to develop your actuarial expertise and professional qualification pathway. /li /ul h3What You Bring /h3 ul liFluent Spanish and English communication skills. English is used as the common business language across Assurant Europe. /li liA degree in Mathematics, Actuarial Science or a related field, or a demonstrated relevant business experience. /li liProgressive actuarial and/or underwriting experience, with a strong understanding of actuarial and underwriting concepts, insurance products and business performance drivers. /li liConfidence working with Microsoft Office (Excel and PowerBi) and data tools such, SQL or similar platforms. /li liStrong analytical, project management and problem-solving skills, with the ability to explain complex information clearly. /li liA collaborative approach, curiosity to learn, and an interest in building trusted relationships across teams and markets. /li /ul h3Benefits Training /h3 ul liCompetitive salary /li liPerformance related bonus scheme /li liHybrid working arrangement with flexibility to work from home and from our Madrid office. /li liA local benefits package aligned to the Spanish market. /li liWellbeing and employee support programmes /li liOngoing learning and development opportunities, including support for actuarial development. /li /ul pAssurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job AdvertisementRole Summary:Plans, directs, and coordinates manufacturing processes involving machining, assembly, and testing. Develops, evaluates, and improves manufacturing methods, utilizing knowledge of product design, materials and parts, fabrication processes, tooling, and production. Analyzes and improves quality, cost, and delivery by using Lean and Six Sigma tools. Provides engineering support in production departments by trouble shooting and resolving technical issues.Your role:Investigates project/capital equipment proposals, develops justification, prepares requests for expenditure, acquires equipment, installs equipment, and ensures that justification goals are achieved.Partners with Manufacturing Supervisors to achieve Flowserve goals and objectives.Specifies and acquires factory supplies that reduce costs and improve effectiveness.Ensures availability of CNC programs to support new products and customer requirements.Assists with training, instructing, and maintaining a flexible operator CNC programming and tooling skill base.Ensures tooling and fixtures are available to support customer demand.Troubleshoots processed and equipment minimizing delays in production schedules.Assists with development of the profit plan and the manufacturing strategic plan. Track assigned capital projects and expenditures status to ensure timely completion and within budget.Keeps abreast of new developments in the field of machine tool equipment, tooling, and methods. Recommend innovative solutions when applications are feasible to improve throughput and quality.Understands and supports all Company objectives and performs duties delegated by management.Enforces safety rules by ensuring that tooling, fixtures, and process meet all applicable OSHA regulations.Enforces Flowserve's environmental policies by ensuring that processes meet all applicable environmental regulations. Subcontractors are made aware of Flowserve's applicable environmental policies and are managed to these policies.Demonstrates the ability and willingness to be a team player.Treats all customers and fellow employees with respect.Other duties as assigned.Your profile:Proven track record of leading and driving cost reductions in a manufacturing environment utilizing Continuous Improvement Methodologies.Experience in a manufacturing environment.Ability to read and interpret documents such as safety rules, engineering drawings, operating and maintenance instructions, and procedures.Ability to write routine and technical correspondence.Ability to speak effectively before groups of customers or employees of the organization.Ability to comprehend and apply principles of advanced geometry, trigonometry, modern algebra, and advanced statistical theory.Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.Experience interpreting a variety of technical instructions in mathematical or diagram form and dealing with several abstract and concrete variables.BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experience.We offer variety of benefits alongside competitive salary.br#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar casos de uso de IA en colaboración con áreas de negocio. /li liDefinir la visión del producto, roadmap y priorización de iniciativas. /li liTraducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos. /li liLiderar el diseño y desarrollo de MVP's (Minimun Viable Products). /li liCoordinar equipos multidisciplinares (tecnología, datos, UX, negocio). /li liSupervisar la implantación de soluciones en producción. /li liGarantizar la calidad, usabilidad y alineación con la experiencia de cliente. /li liMedir el impacto del producto mediante KPI's y métricas de negocio. /li liEstar al día en tendencias de IA generativa, automatización y agentes inteligentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos un/a bAI Product Manager /b con visión estratégica y orientación a negocio, apasionado/a por la Inteligencia Artificial y la innovación. Será la persona encargada de identificar oportunidades, definir la estrategia de producto y liderar el desarrollo de soluciones basadas en IA, colaborando con equipos multidisciplinares para transformar ideas en productos que generen un impacto real para clientes y negocio. /p ul liExperiencia de 4-5 años o más como bProduct Manager /b, bAI Product Manager /b, bProduct Owner /b o en roles similares liderando productos digitales. /li liExperiencia definiendo la estrategia, visión y roadmap de producto, priorizando iniciativas según el impacto en negocio. /li liConocimiento y experiencia en bInteligencia Artificial Generativa /b, bLLMs /b, automatización y agentes de IA, aplicados a productos o soluciones reales. /li liCapacidad para identificar oportunidades de negocio y transformarlas en productos innovadores centrados en el usuario. /li liExperiencia liderando el desarrollo de bMVPs /b y gestionando el ciclo de vida completo del producto. /li liHabilidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y trabajar de forma coordinada con equipos de tecnología, datos, UX y negocio. /li liExperiencia trabajando con metodologías bAgile /b (Scrum/Kanban) y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad analítica para definir y monitorizar bKPIs /b y métricas de producto. /li liExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y gestión de stakeholders. /li liNivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales. /li /ul h3Experiencia Valorizada /h3 ul liExperiencia en entidades financieras, consultoras con prácticas en IA y/o plataformas de IA generativa. /li liConocimientos en agentes de IA y automatización inteligente. /li liParticipación en iniciativas de digitalización de procesos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad real: conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. /li liInnovación y modelo propio: proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia. /li liComunidad experta: te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. /li liCapacitación real: acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. /li liAcompañamiento desde el inicio: contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. /li liEl dominio técnico son parte de nuestra identidad. /li liBeneficios sociales: seguro médico 100% cubierto. /li /ul h3Acerca de Paradigma /h3 pConócenos mejor en bYouTube Paradigma Digital /b. /p h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos las b#BecasDescubre /b para impulsar el talento joven dentro de Redeia, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /p pRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /p pA través de las b#BecasDescubre /b te unirás al bDepartamento Jurídico /b de Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li1.000€ al mes: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social /li li9 meses de prácticas /li li35h semanales /li liHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /li liModelo híbrido: 2 días remoto y 3 en oficina (a partir del 4º mes) /li liFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR que potenciará tu futuro /li /ul pHarás tus prácticas en la sede de Redeia en bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liColaborarás en el apoyo jurídico a la Dirección General de Transporte mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /li liDarás apoyo en la revisión de acuerdos, contratos y convenios institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /li liConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /li liColaborarás en la redacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte para su elaboración. /li liDarás apoyo en la contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el bGrado en Derecho o Máster relacionado /b. /li liConocimientos sobre derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul pLas b#BecasDescubre /b son el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. Tasks - Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. - Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. - Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. - Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. - Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. - Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. - Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. - Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requirements 🧠 Requisitos: - Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). - Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). - Fundamentos de diseño e integración de APIs REST. - Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). - Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). - Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). - Excelencia académica demostrable. ✨ Valoraremos: - Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI. - Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph). - Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows). - SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase). - Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s). - TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Benefits 📊 Beneficios: - Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. - Bonus ligado a objetivos. - Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida - Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. - Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). - Seguro de salud. - Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare. - Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día.

ppMajadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks /p p¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? /p pEn Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pFormarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liAtender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales. /li liEjecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros. /li liSeguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes. /li liGestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio. /li liParticipación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería. /li liExperiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos. /li liNivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. /li liFlexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades. /li liJornada intensiva de verano. /li liTeletrabajo: hasta 124 horas trimestrales. /li liPrograma de retribución flexible. /li liAmplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros. /li liCentro de trabajo en Majadahonda. /li liUn entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

In Maersk we are on a vision to become The Global Integrator of container logistics - connecting and simplifying our customers' supply chain. You will join a truly ground-breaking journey striving to continuing to strengthen the focus to become a truly customer-centric company, serving our customers' individual needs.We are looking to hire a Procurement Manager to be part of our Procurement Team in Madrid.You will be responsible for procurement and contract management activities within the South West Europe, focusing in the Iberia region.We offer• International experience working for the world´s leader, in a dynamic, global industry.Work with colleagues and clients across the world.Excellent training development opportunities and global career prospects.Enhance your communication, problem solving and relation building skills.Your main responsibilitiesThe person will be responsible for driving key procurement projects forward. Being an integral part of the team, these are your main activities, to deliver on Maersk’s ambitious goals:Procurement projects’ management, as per the Six Sourcing Steps within a focus on outsourced logistics (trucking, rail).Creating and implementing the Category Strategies for the area.Supplier Relationship Management with supply chain vendors.Cooperating closely with Product teams to support the ambitious growth plans.Strategic Procurement activities within the region. Providing local solutions by applying local knowledge.Participating in cross functional projectsPerforming supplier market analysis and organizing market intelligence for suppliers in scope, and benchmark Maersk Business costs with competition.Facilitating root cause analysis for non-performing contractsImplementing standard processes with key stakeholders, understanding the business needs and boundaries.Leading/participating in Annual Priority, Joint Cost Plan initiatives and other cross functional projects.We appreciate:At least 5 years of experience in Procurement, within the logistics sector, ideally Logistics and inland transportation (Truck Rail).A Degree in a Industrial Engineering, Business/Supply Chain Management or a related field.Strong market and industry knowledge.Continuous improvement mindset.Good interpersonal and negotiation skills.Ability to reduce cost and optimize vendors’ performance – working within a total value mindset.Ability to manage internal and external stakeholders efficiently.A high amount of drive and energy.Proficiency in English and Spanish. (Portuguese or French is a plus).Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .br#J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIAEmpresa: MAPFREBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (I&O IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, plataformas y productos, las mejores prácticas de Service Delivery Manager y garantizar el “Production Readiness”.Te integraras en un equipo dinámico y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, rendimiento, niveles de servicio y compliance de las aplicaciones Cloud de MAPFRE España.Deberás tener en tu ADN el “everything as code”: desde la Infraestructura como Código (IaC) hasta las auto-remediaciones, Pipelines, CD, etc. con fuertes conocimientos en Cloud relativos a cómputo, serverless, storage y networking, orientado todo a un modelo basado en Platform Engineering.Responsabilidades- Responsable de asegurar que los servicios tecnológicos se entreguen de forma eficaz, alineados con los objetivos del negocio y cumpliendo los estándares de calidad asegurando el modelo de Operación para ello tendrás que supervisar la ejecución de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).- Actuar como enlace entre los equipos técnicos de productos, plataformas, aplicaciones, SRE, Arquitectura y Seguridad.- Organizar y liderar equipos para garantizar la entrega puntual y eficiente de los servicios.- Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías de entrega.- Supervisar el rendimiento de proveedores externos y asegurar que los servicios subcontratados cumplen con los estándares establecidos.- Analizar indicadores clave de rendimiento y elaborar informes para la dirección.- Tendrás que participar en la planificación, diseño y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 en MAPFRE España, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la Dirección, garantizando la toma de decisiones clave basándote en datos y necesidades operativas de disponibilidad, rendimiento y seguridad.- Diseñarás y evolucionarás el Production Readiness de las aplicaciones, con una perspectiva Agile / Lean, para facilitar a los equipos de desarrollo y mantenimiento, SRE y Arquitectura, que las aplicaciones llegan a Producción con las garantías necesarias de Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad y resiliencia operativa.- Impulsarás la automatización y el objetivo “everything as code” como parte del nuevo modelo de operación de aplicaciones.- Asegurarás la implantación y explotación de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Grafana, estándares como Open Telemetry, alertado, auto-escalados, auto-remediaciones, etc… para garantizar el cumplimiento del modelo operación y Production Readiness.- Deberás colaborar con Arquitectura, el equipo de SRE, Release Management y equipos de Producto, para que el diseño y posterior implantación de las aplicaciones cumplan con las exigencias y objetivos de la Dirección, adaptando y alineando el Production Readiness según las necesidades que se vayan identificando.- Supervisarás y darás seguimiento al cumplimiento de seguridad necesario en las infraestructuras de España, asegurando que las infraestructuras y servicios de la región se encuentran en compliance, y manteniendo el reporting adecuado al CTO regional del estado y de los planes de acción necesarios.- Impulsarás el uso de las arquitecturas de referencia y la automatización con el uso de Terraform, Ansible y CAP en los pipelines y operaciones de Infraestructura.- Liderarás y coordinarás equipos multidisciplinares que te ayudarán a cumplir los objetivos de la Dirección de I&O Iberia y de Negocio.- Actuarás como punto de unión entre diferentes equipos de productos, plataformas y proveedores, y tendrás que establecer mecanismos que optimicen esta colaboración en pro de la consecución de los objetivos comunes, fomentando la toma de decisiones y la priorización basada en datos y alineadas a la estrategia de la Organización.- Garantizarás que la Dirección del área cuenta con los informes necesarios, correctamente actualizados, que se deban presentar y defender en los diferentes Comités de Seguimiento, Dirección y Estratégicos: SLA, SLO, APPDEX, COMPLIANCE, etc…- Liderarás el seguimiento de vulnerabilidades en coordinación con los equipos responsables (Seguridad/DCS, Producto, Infraestructura, proveedores), asegurando priorización, planes de acción, control de plazos y evidencias de mitigación/cierre.- Impulsarás el seguimiento de obsolescencia tecnológica (software, plataformas y componentes fuera de soporte), acorde a los planes anuales de actualización tecnológica de la entidad.- Realizarás el seguimiento de los planes de decomisado de aplicaciones definidos en el Plan de Sistemas, asegurando su avance, dependencias, riesgos, hitos y comunicación en los foros de seguimiento correspondientes, así como su reflejo en los informes de la Dirección.- Serás responsable de garantizar la existencia de los dashboards que representen el estado de las actividades y responsabilidades de la Dirección de I&O Iberia, adaptando, evolucionando o creando aquellos que sean necesarios.- Divulgarás y comunicarás los pilares del modelo de operación del Servicio de Plataformas Transversales de MAPFRE España basado en CloudOps (NoOps), production readiness, observabilidad end to end y automatización extrema con la mentalidad “everything as code”.- Serás responsable de comunicar de manera clara y oportuna cualquier cambio, mejora o beneficio introducido en los procesos existentes o nuevos que impacten en el modelo de Gobierno y en el de relación con los equipos de Producto, Plataformas, Arquitectura y SREs.Formación y Conocimientos RequeridosNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con AWS y AZURE, con profundo conocimiento de modelos de HA y DR, orientados a la resiliencia de Aplicaciones Cloud.Nivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con Kafka, MongoDB, Kubernetes (openShift, AKS, EKS…).Nivel experto en procesos ITIL.Conocimientos sólidos en automatización, preferentemente orientado a infraestructuras (Terraform, Ansible) pero muy valorable el trabajo con SDKs o APIs de Hiper-escalares y OpenShift.Nivel avanzado en administración, implementación y operación de Dynatrace y el stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry:Administración de Acceso y Políticas, Diseño de Dashboards y Configuración de Alertas, Monitorización y Optimización de Rendimiento, explotación de logs.En puestos relacionados con procesos ITIL, de los cuales 3 como Service Delivery Manager, mínima de 5 años.En coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos con múltiples dependencias en entornos Cloud, mínima de 5 años.En diseño de arquitecturas de aplicaciones, plataformas y servicios Cloud, etc. preferentemente en modelos Serverless o PaaS y sus despliegues y operación automatizado, mínima de 3 años.Implantación, explotación y uso de herramientas de observabilidad como Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry, mínima de 3 años.Área de trabajo: Operations Manager, Cloud, Engineer, Operations, Technology, Engineering.#J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, innovative, passionate bTelecommunications IoT Buyer /b. The role is part of a growing and talented Procurement Team and will report directly to the Telecommunications Category Lead. This is a critical role that will contribute to enhance the procurement function for Group level categories. The role is based in Madrid. /p pbThe role will be expected to impact quickly and develop as the business grows. /b It is an exciting opportunity for an experienced professional to develop the sourcing results of existing categories, and drive business impact on new ones. /p pbThe company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world‑class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3Strategic context and Value proposition /h3 pOver the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long track record of double‑digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust business plan for value creation. /p pbBuyer /b will be responsible for executing the Telecommunications and IT category within the Group Indirect procurement function. He/she will collaborate, support and influence business leaders and stakeholders across the whole P2P process, from purchase requisition and negotiation, to purchase order. /p pThis will include contributing to a Procurement Plan to maximize advantages for the Company, drafting the sourcing strategy for each service under his/her responsibility, leading execution of tenders (from drafting of specifications to award and contract signature), influencing stakeholders to define and standardize their requirements, while ensuring compliance with Procurement processes and policy. /p h3Responsibilities will include: /h3 ul liPrimarily, management of the bTelecommunications category /b, including IoT services, and corporate communications (fixed and mobile lines), both Global and Local services. bOther categories include IT related products and services /b within the Indirect Procurement scope. /li liExecution of the Procurement Plan on categories under his/her responsibility, maximizing savings in the organization. /li liCollaborate, support and influence across the whole P2P process, from purchase requisition and negotiation, to purchase order. /li liGather specifications of products and services required by business areas. /li liExecute tenders (RFPs), negotiation with internal stakeholders and suppliers, and supplier qualification and selection. /li liDrafting contracts, and negotiating agreements with suppliers in coordination with Legal counsel and internal stakeholders. /li liEnsure process and policy compliance. /li liLead market and spend analysis. /li liDevelop solutions that meet the organization needs and results. /li liIdentify and anticipate issues in the execution of the projects, identify and implement solutions, escalate as required. /li liIdentify risks and escalation to Manager. /li liFollow risk mitigation actions processes defined. /li liManage issues with suppliers, monitor periodically agreements and supplier performance. Including supplier evaluation in line with the scope of services agreed. /li liPropose and lead improvements in the Procurement department, processes and policies. /li liReport as needed on all areas of responsibility and different internal stakeholders. /li libInteraction with the business areas and suppliers /b ul liLead procurement conversations with suppliers as needed. /li liLead conversations with business areas and IT, to communicate, influence, present and discuss the results of each of the stages of negotiation, in order to keep the business and suppliers informed of the activities and progress of each category. /li liAdvise the business of the supplier(s) to be selected and criteria. /li liBe a communication channel between business and suppliers. /li liRepresent the business position with the suppliers to obtain the most appropriate proposals for the internal client. /li liCommunicate results and progress of the negotiations. /li /ul /li /ul h3Location /h3 pThe role is based in Pozuelo de Alarcón, Madrid (Spain). /p h3Reports and organization structure /h3 pDirect reporting line to the Telecommunications Category Lead, in the Group Indirect Procurement team. /p h3Candidate profile /h3 h3Experiences and Qualifications /h3 ul li2 years relevant experience sourcing ideally bIoT and Telecommunications products and services /b, as part of a procurement team in a large organisation. Other interesting categories managed in the same department are: bSoftware, Hardware, IT Infrastructure, cloud and AI, IT Managed Services and Technical Professional Services. /b /li liWorked in a large and cross‑functional procurement team, ideally within a high growth environment. /li liUniversity Degree, preferably Graduate or Bachelor in Business Administration or Engineering (Preferred). /li liAdvanced level on Microsoft Office365. In particular Excel, PowerPoint and AI/Copilot. /li liExperience with eProcurement tools (Jaggaer, Ariba, etc), and ERP systems (Oracle, SAP, etc). /li /ul h3Competencies /h3 ul liLeading and execution of indirect procurement categories/function. /li liHigh level of negotiation skills. /li liOrganization and coordination skills. /li liAnalytic skills, able to prioritise complex tasks under pressure. /li liAutonomous managing categories under his/her supervision. /li liUsed to work on a very busy and dynamic environment. /li liCustomer and people oriented. /li liExcellent levels of spoken and written communication in English and Spanish. /li liSocial skills to build and maintain internal and external relationships. /li liCommon sense, flexibility and ability to adapt to new environments. /li liTeamwork. /li liResults oriented. /liliKnowledge of commercial law. /li liStrong stakeholder management, with the ability to tailor communication style. /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do /b: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /li libCommitted to Making a Difference /b: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /li libAlways Innovating /b: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously. /li libWinning as a Team /b: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li libWith Trust Responsibility /b: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all professionals at all levels to take a proactive and responsible approach towards risk management. /p pSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. /p pBanco Santander, S.A. is looking for a Vice President based in Madrid. As Trade Working Capital Transaction Banking Expert VP, you will work closely with the Global Head of Origination to define, execute, and monitor Santander's Trade and Working Capital origination strategy and core growth initiatives linked to Investment Banking transactions. In this role you will need a strategic mindset to identify and capture growth opportunities, strong project management skills to ensure successful implementation of the strategy, and solid commercial acumen to proactively originate, structure, and execute Trade and Working Capital solutions in the context of MA, Project Finance, and Leverage Finance transactions. A structuring background with the ability to advise clients to implement optimal working capital solutions in corporate, highly leveraged entities, and project finance is strongly valued. Flexibility to travel across Santander's footprint is also valued. /p h3Responsibilities /h3 ul lidefining, executing, and monitoring Santander’s Trade and Working Capital origination strategy and core growth initiatives linked to Investment Banking transactions. /li liidentifying and capturing growth opportunities, enrolling origination projects end to end, ensuring successful implementation across Santander footprint. /li lioriginating and structuring Trade and Working Capital solutions in the context of MA, Project Finance, and Leverage Finance transactions. /li liproviding advise as to the optimal Working Capital solutions structures considering client's overall capital structure, business plan and projections. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 pOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. /p h3Professional Experience /h3 ul liMinimum 5 years of experience (Required) /li liTrade Working Capital Solutions, Private Debt, Structured Finance, MA or Relationship Management in the Corporate Investment Banking of a Bank with an international background (Preferred) /li liConsultancy or legal background in is also considered (Preferred) /li /ul h3Education /h3 ul liBachelor’s degree with preference on Business Administration, Engineering, Law or Economics (Required) /li liMBA or CFA will be valued (Preferred) /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish – Advanced/Bilingual (Required) /li liSpanish - Intermediate (Required) /li liPortuguese – Intermediate (Preferred) /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liExperience in front office of an Investment Bank or debt fund, or an equivalent origination position exposed to clients in a corporate, law firms or consultancy firm (Required) /li liStructuring background in Investment Banking products (Leveraged Finance, Structured Finance, Project Finance, DCM, Asset Mobilization, etc.) (Required) /li liProven ability to independently lead strategic projects from definition to full execution and delivery (Preferred) /li liExperience with Excel, PowerPoint (Required) /li liFinancial analysis (Preferred) /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liA growth-oriented mindset with the ability to identify and pursue new business opportunities /li liSelf-motivation and "can-do" attitude to drive initiatives and projects /li liAbility to deliver in highly demanding environments (MA deals, LBOs, etc.) /li liA collaborative and team-oriented approach, as the role involves constant interaction with multiple Santander stakeholders (clients, local relationship managers, risk teams and other SCIB CIB teams -MA, ECM, DCM, Structured Finance, Leverage Finance, etc.-) /li liHigh adaptability, with the ability to swiftly refocus priorities as market conditions evolve (e.g. tariffs, sectors, regulatory shifts, etc.) /li /ul h3WE VALUE YOUR IMPACT /h3 ul liWe're enabling our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /li liFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models - some days remote, some days onsite with your team - along with flexible hours. /li liLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /li liCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. /li liFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /li liWe know family is everything. That's why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. /li liAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /li liExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning - we'll tell you more when you join! /li /ul h3LOCAL COMPLIANCE /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p h3What To Do Next /h3 pIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3pEn bExcelia /b, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de SAP. Buscamos un/a bConsultor/a SAP FI /b con experiencia en los principales procesos financieros de SAP, especialmente en Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Tesorería y Contabilidad General, para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de SAP FI. /liliGestionar procesos de Cuentas a Pagar (AP), incluyendo ejecuciones de pago mediante transacciones estándar como F110 y F111. /liliGestionar procesos de Cuentas a Cobrar (AR), incluyendo compensaciones e integraciones con desarrollos personalizados. /liliConfigurar y dar soporte a procesos de Tesorería (TR), incluyendo extractos bancarios, DMEEX y flujos de workflow. /liliParticipar en procesos de Contabilidad General (GL) y cierres contables. /liliColaborar en la gestión de impuestos mediante SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) y otros procesos fiscales. /liliAnalizar incidencias funcionales y colaborar con equipos técnicos para la resolución de problemas. /liliParticipar en pruebas funcionales, validación de desarrollos y mejora continua de procesos financieros. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de un año como consultor/a funcional SAP FI. /liliConocimientos sólidos en:ulliAccounts Payable (AP). /liliAccounts Receivable (AR). /liliGeneral Ledger (GL). /liliTreasury (TR). /liliSAP DRC y procesos de gestión de impuestos. /li /ul /liliExperiencia con:ulliTransacciones F110 y F111. /liliExtractos bancarios. /liliDMEEX. /liliWorkflows financieros. /li /ul /liliConocimientos del funcionamiento de Jobs SAP, gestión del directorio SAP y monitorización de procesos. /liliConocimientos de SAP GRC, especialmente en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con permisos y roles. /liliCapacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. /liliNivel de inglés valorable. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación estable a una compañía internacional en crecimiento. /liliBanda salarial acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliPlan de retribución flexible. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad horaria. /li /ulh3Ubicación /h3pModalidad Híbrida en Madrid. /ph3Contacto /h3pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en consultoría SAP financiera y participar en proyectos de transformación digital en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMAPFRE Global Risks /b es la Unidad del Grupo MAPFRE especializada en proveer soluciones aseguradoras integrales e innovadoras a las grandes empresas, ante los riesgos más complejos presentes en sus actividades, liderando programas internacionales a través de una red de servicios que opera en más de 100 países. /p pEl Área de bDesarrollo de Negocio - Mercados /b busca un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio /b para incorporarse a su equipo, principalmente para el desarrollo del mercado de Latinoamérica. /p h3Objetivos de la posición: /h3 ul liPotenciar el desarrollo de negocio Global Risks en los países con entidades MAPFRE. /li liPromover una visión integral del cliente Global Risks. /li liImpulsar una relación estratégica con con los Grandes Brokers. /li liLiderar relaciones con países con entidades MAPFRE. /li /ul h3¿Cuáles son las funciones que vas a realizar? /h3 ul liRepresentar a MAPFRE Global Risks en el ámbito del país de responsabilidad. /li liPotenciar el conocimiento del Modelo de Negocio Global Risks y su estrategia en el país de responsabilidad. /li liLlevar a cabo el seguimiento de negocio Global Risks en el país de su responsabilidad. /li liMonitorizar el Plan Comercial local y promover la inclusión de nuevas oportunidades. /li liPlanificar y mantener la interlocución periódica con los equipos de las entidades MAPFRE locales. /li liCoordinar la participación de otras áreas de MAPFRE Global Risks en las sesiones de trabajo periódicas con equipos locales. /li liIdentificar necesidades de equipos locales y diseñar y coordinar soluciones. /li liPromover acciones de fortalecimiento de la captación de negocio en las entidades MAPFRE. /li liGestionar relación con los Grandes Brokers para promover el desarrollo de negocio. /li liAcompañar a los clientes en los roadshows en mercados internacionales. /li liTrabajo continuo con los equipos de Suscripción y Operaciones para coordinar y gestionar la relación con el cliente. /li liViajes internacionales periódicos principalmente a Latinoamérica. /li liLicenciado/Grado universitario en Derecho, ADE, Ingeniería o similar. /li liExperiencia en el ámbito de desarrollo de negocio y/o comercial. /li liExperiencia en Suscripción de Grandes Riesgos /li liEnfoque en el cliente (interno y externo) y capacidad de detección de sus necesidades. /li liHabilidades en comunicación. /li liNivel avanzado en inglés. /li /ul p¡Estaremos encantados de conocerte y de que te unas al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista de Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento de planificación industrial en Alcalá de Henares, Madrid. Ofrecemos : Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte y/o seguro medico). Funciones: Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas. Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación. Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas. Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro. Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento. Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas. Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. Requisitos : Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro. Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times. Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! Formación y experiencia: - Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines. - Certificación AZ-104 (deseable). - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Responsabilidades: - Soporte y configuración en Manage Engine. - Gestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). - Administración de Active Directory. - Implementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). - Gestión de dispositivos móviles vía MDM. - Mantenimiento de inventario de hardware/software. - Actualización de registros y estado de activos IT. - Atención a incidencias con Microsoft Office 365. - Manejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. - Diagnóstico y reparación de equipos (microinformática). - Soporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. - Generación de manuales técnicos y guías para usuarios. - Reporte y seguimiento de tickets e incidencias. Requisitos Técnicos: - Conocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. - Experiencia con Active Directory. - Deseable manejo de Windows Deployment Services. - Familiaridad con herramientas MDM y Sentinel One. - Experiencia en configuración de Office 365. - Dominio de microinformática. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. - Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. - Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. - Plan de carrera personalizado y beneficios sociales.

Experteer Overview You will lead the end-to-end digital insurance experience across channels, driving a customer-centric journey and aligning global priorities with local markets. In this role you work at the intersection of Product, Experience and Market Coordination to ensure scalable UX standards and measurable impact. You’ll partner with analytics, tech and business teams to optimize performance and share learnings across markets. This is a chance to shape digital experiences in a large, international financial services group. Compensaciones / Beneficios • Define and evolve the end-to-end digital insurance experience across app, web, and assisted channels • Drive journey simplification and customer-centric design • Identify UX barriers impacting conversion and engagement • Ensure cross-channel consistency between digital and assisted environments • Collaborate with CRO u0026 Experimentation to embed behavioral insights • Establish scalable UX standards and design guidelines across markets • Support countries in diagnosing experience gaps and action plans • Govern backlog prioritization based on business impact and funnel performance • Ensure alignment between product roadmap and growth objectives • Coordinate with Technology and BECO for timely delivery • Monitor progress and address cross-functional dependencies • Act as main coordination point between Global and local digital insurance teams • Establish governance routines and monitor action plan execution • Ensure consistent implementation of global initiatives and standards • Identify performance gaps and support corrective actions • Work with Digital Analytics Lead to ensure KPI transparency and comparability • Track Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth across markets • Prepare structured performance materials for senior stakeholders • Identify high-performing initiatives and develop playbooks for replication • Foster knowledge sharing and cross-country collaboration • Document learnings and scalable initiatives Responsabilidades • 15+ years of experience in digital product, customer experience and transformation roles • Proven experience leading cross-channel digital experience optimization • Experience owning product backlogs and collaborating with technology teams • Experience with attribution models and performance measurement frameworks • Experience scaling paid media across multiple markets • Hands-on experience with A/B and multivariate testing • Experience coordinating multiple international markets • Experience operating in large, matrix organizations • Experience in insurance, banking or financial services Requisitos principales • hybrid work model • learning via Santander Open Academy • competitive salary with bonuses • health and wellness programs (BeHealthy) • childcare support and family-friendly programs • gym/WellHub membership and meal subsidy

ppBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (IO IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, plataformas y productos, las mejores prácticas de Service Delivery Manager y garantizar el “Production Readiness”. /p pTe integrarás en un equipo dinámico y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, rendimiento, niveles de servicio y compliance de las aplicaciones Cloud de MAPFRE España. /p pDeberás tener en tu ADN el “everything as code”: desde la Infraestructura como Código (IaC) hasta las auto-remediaciones, Pipelines, CD, etc. con fuertes conocimientos en Cloud relativos a cómputo, serverless, storage y networking, orientado todo a un modelo basado en Platform Engineering. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE) /h3 h3Service Delivery Manager /h3 ul liResponsable de asegurar que los servicios tecnológicos se entreguen de forma eficaz, alineados con los objetivos del negocio y cumpliendo los estándares de calidad asegurando el modelo de Operación para ello tendrás que supervisar la ejecución de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /li liActuar como enlace entre los equipos técnicos de productos, plataformas, aplicaciones, SRE, Arquitectura y Seguridad. /li liOrganizar y liderar equipos para garantizar la entrega puntual y eficiente de los servicios. /li liIdentificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías de entrega. /li liSupervisar el rendimiento de proveedores externos y asegurar que los servicios subcontratados cumplen con los estándares establecidos. /li liAnalizar indicadores clave de rendimiento y elaborar informes para la dirección. /li /ul h3Gestión estratégica /h3 ul liTendrás que participar en la planificación, diseño y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 en MAPFRE España, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la Dirección, garantizando la toma de decisiones clave basándote en datos y necesidades operativas de disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liDiseñarás y evolucionarás el Production Readiness de las aplicaciones, con una perspectiva Agile / Lean, para facilitar a los equipos de desarrollo y mantenimiento, SRE y Arquitectura, que las aplicaciones llegan a Producción con las garantías necesarias de Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad y resiliencia operativa. /li liImpulsarás la automatización y el objetivo “everything as code” como parte del nuevo modelo de operación de aplicaciones. /li /ul h3Supervisión técnica /h3 ul liAsegurarás la implantación y explotación de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Grafana, estándares como Open Telemetry, alertado, auto-escalados, auto-remediaciones, etc… para garantizar el cumplimiento del modelo operación y Production Readiness. /li liDeberás colaborar con Arquitectura, el equipo de SRE, Release Management y equipos de Producto, para que el diseño y posterior implantación de las aplicaciones cumplan con las exigencias y objetivos de la Dirección, adaptando y alineando el Production Readiness según las necesidades que se vayan identificando. /li liSupervisarás y darás seguimiento al cumplimiento de seguridad necesario en las infraestructuras de España, asegurando que las infraestructuras y servicios de la región se encuentran en "compliance", y manteniendo el reporting adecuado al CTO regional del estado y de los planes de acción necesarios. /li liImpulsarás el uso de las arquitecturas de referencia y la automatización con el uso de Terraform, Ansible y CAP en los pipelines y operaciones de Infraestructura. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderarás y coordinarás equipos multidisciplinares que te ayudarán a cumplir los objetivos de la Dirección de IO Iberia y de Negocio. /li liActuarás como punto de unión entre diferentes equipos de productos, plataformas y proveedores, y tendrás que establecer mecanismos que optimicen esta colaboración en pro de la consecución de los objetivos comunes, fomentando la toma de decisiones y la priorización basada en datos y alineadas a la estrategia de la Organización. /li /ul h3Supervisión y Reporting /h3 ul liGarantizarás que la Dirección del área cuenta con los informes necesarios, correctamente actualizados, que se deban presentar y defender en los diferentes Comités de Seguimiento, Dirección y Estratégicos: SLA, SLO, APPDEX, COMPLIANCE, etc… /li liLiderarás el seguimiento de vulnerabilidades en coordinación con los equipos responsables (Seguridad/DCS, Producto, Infraestructura, proveedores), asegurando priorización, planes de acción, control de plazos y evidencias de mitigación/cierre. /li liImpulsarás el seguimiento de obsolescencia tecnológica (software, plataformas y componentes fuera de soporte), acorde a los planes anuales de actualización tecnológica de la entidad. /li liRealizarás el seguimiento de los planes de decomisado de aplicaciones definidos en el Plan de Sistemas, asegurando su avance, dependencias, riesgos, hitos y comunicación en los foros de seguimiento correspondientes, así como su reflejo en los informes de la Dirección. /li liSerás responsable de garantizar la existencia de los dashboards que representen el estado de las actividades y responsabilidades de la Dirección de IO Iberia, adaptando, evolucionando o creando aquellos que sean necesarios. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liDivulgarás y comunicarás los pilares del modelo de operación del Servicio de Plataformas Transversales de MAPFRE España basado en CloudOps (NoOps), production readiness, observabilidad end to end y automatización extrema con la mentalidad “everything as code”. /li liSerás responsable de comunicar de manera clara y oportuna cualquier cambio, mejora o beneficio introducido en los procesos existentes o nuevos que impacten en el modelo de Gobierno y en el de relación con los equipos de Producto, Plataformas, Arquitectura y SREs. /li /ul h3FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /h3 ul liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con AWS y AZURE, con profundo conocimiento de modelos de HA y DR, orientados a la resiliencia de Aplicaciones Cloud. /li liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con Kafka, MongoDB, Kubernetes (openShift, AKS, EKS, …). /li liNivel experto en procesos ITIL. /li liConocimientos sólidos en automatización, preferentemente orientado a infraestructuras (Terraform, Ansible) pero muy valorable el trabajo con SDKs o APIs de Hiper-escalares y OpenShift. /li liNivel avanzado en administración, implementación y operación de Dynatrace y el stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry: Administración de Acceso y Políticas, Diseño de Dashboards y Configuración de Alertas, Monitorización y Optimización de Rendimiento, explotación de logs… /li /ul h3EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO /h3 ul liEn puestos relacionados con procesos ITIL, de los cuales 3 como Service Delivery Manager, mínima de 5 años. /li liEn coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos con múltiples dependencias en entornos Cloud, mínima de 5 años. /li liEn diseño de arquitecturas de aplicaciones, plataformas y servicios Cloud, etc. preferentemente en modelos Serverless o PaaS y sus despliegues y operación automatizado, mínima de 3 años. /li liImplantación, explotación y uso de herramientas de observabilidad como Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry, mínima de 3 años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Verisure /h3 pVerisure is a dynamic and innovative company that believes security is a human right. We are a global leading provider of professionally monitored security solutions. An international company with a start‑up mindset, fast, agile, lean, high‑performance, and value driven. /p pWe are seeking a talented and motivated Technology Portfolio Strategy Trainee/ Intern to join our team in Madrid. This is an excellent opportunity to have a direct impact on our business and contribute to our growth in the technology sector. /p h3What will be your challenges? /h3 ul liLead field and technology analysis of our extensive portfolio (+5 million customers), being able to structure and come up with actionable recommendations and guidelines. /li liSupport business analysis, converting large volumes of data into actionable insights and recommendations to drive strategic decision‑making. /li liCreate on‑demand business cases to understand the baseline and future scenarios of business development. /li liCollaborate with cross‑functional teams and third parties to define solutions, document requirements, and implement complex initiatives to solve and achieve our technology organization’s goals. /li liSet strategic roadmaps and oversee rigorous project execution to ensure delivery according to business goals. Manage projects ensuring proper alignment and approvals are obtained from Business, Legal, Data privacy, and Infosec. /li liLead regular preparation of presentations, dashboards, and reporting to management teams and markets. /li /ul h3Location: /h3 pTrainee hire will be based in bMadrid /b. /p h3Qualifications /h3 ul liBachelor's degree in Business, science, engineering, or another technical and or economic related field Passionate about Technology with a basic understanding on how IT systems work and strong willingness to learn /li liStrong business acumen with basic knowledge of the current situation and trends impacting the security industry /li liStrong analytical and problem‑solving abilities, eager to apply logical and fact‑based reasoning to support team projects and tasks. /li liComfortable with numbers and data tools, with the ability to assist in extracting and organizing insights from data sheets and other relevant sources. /li liKeen attention to detail and a commitment to delivering accurate and thorough work in all tasks and projects. /li liCollaborative and organized, with an interest in learning about project management processes and supporting the execution of strategic plans and typical PMO functions. /li liStrong communication skills, both in Spanish and English, with a desire to learn effective presentation techniques and assist in conveying ideas clearly within the team (additional languages are a plus) /li liMotivated to thrive in a fast‑paced, results‑oriented environment, eager to contribute to team goals while developing new skills. /li liProven experience in previous internships is a plus. /li /ul h3Verisure will offer you /h3 ul liHybrid model: Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial‑Centro Comercial) /li liLunch included at our canteen: You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! /li liDynamic and vibrant environment: Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels. /li liInternational stakeholder projects. /li liPeriodic team buildings: Because it’s important to have fun. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTo build a good image by providing efficient and professional technical support across Spain. The role is committed, results-driven, and oriented towards profit and customer satisfaction, always ensuring the highest result achievement. /p h3Responsibilities /h3 ul liAct as an industry expert, supporting both internal and external stakeholders with all technical inquiries. /li liHandle technical inquiry tickets via the OEM platform and achieve related KPIs. /li liTroubleshoot and identify claims in a professional manner. /li liConduct Homologation Studies and communicate with the OEM. /li liSupport the technical manager with the technical training plan and take initiatives to implement technical training to ensure customers fully understand product features and benefits, and to systematically increase market share. /li liAnalyze and improve performance regarding the latest regional regulations on warranty, service campaigns, etc. /li liActively contributes to maintenance price calculation, developing standards, processes, and procedures in the automotive aftersales business. This includes wholesale and retail procedures for PDI, quality inspections, insurance claims, warranty claims, spare parts ordering, CSI, and developing/delivering technical training programs. /li /ul h3Requirements /h3 ul libEducational Background /b: Bachelor's degree/Diploma in mechanical or automotive engineering. /li libExperience /b: 2-3 years of automobile technical support work experience with a proven track record in Spain. /li liKnowledge of new energy and HV is advantageous. /li liKnowledge of Spain regional regulatory requirements on warranty, service packs, etc. /li liNative in Spanish and fluency in English is essential; other languages such as Portuguese would be advantageous. /li /ul h3Location Travel /h3 ul liThis position will be based in Spain, and intensive travelling would be required. /li /ul h3Seniority level /h3 pMid-Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pAutomation Machinery Manufacturing /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJava Developer and System Integrator - SDS /p pCountry: Spain /p pbHello! Welcome to the place responsible for developing the technology that improves the lives of 160 million customers around the world! /b /p pThis job offer is an opportunity not only to join a great company but also to collaborate in projects that have a real impact on society. /p pWe are looking for a bJava Developer and System Integrator /b based in bone of our Hubs in Boadilla del Monte, Cantabria, Málaga y Portugal /b. /p pThe successful candidate must have a strong background in BAU production support ideally for a fast paced, large enterprise company. They must have ability to problem-solve, troubleshoot, effectively deal with incidents in a highly regulated environment. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManaging your workload to deliver specific objectives with a flexible, ‘can do’ attitude with a solid sense of initiative /li liDeveloping and delivering high quality code, individually or as a team player, with a holistic view of all project deliverables /li liEngaging in code reviews and actively contributing to enforce common best practices and code quality controls /li liLiaising with all levels of stakeholders /li liIntegrate Third party software in internal systems. /li /ul h3What you’ll bring /h3 pYou’re sure to fit in if you like technology and are constantly learning about new developments, as well as having an interest in better understanding the risks faced by the Bank. In addition to developing your technical skills, you should also be interested in improving your soft skills. /p h3Required Skills /h3 ul liExcellent full stack back-end experience in Java 17 /li liSome experience in RESTful APIs and microservices /li liFamiliar with a wide range of technologies including Apache Maven, Python, as well as Relational databases (Oracle) /li liProficient understanding of APIs best practices and modular object-orientated design and development /li liExperience in Agile processes and CI/CD pipelines /li liAble to work alone or in a team contributing to a collective target /li /ul h3The following would also be great… /h3 ul liExperience in IT system design and solutioning /li liExcellent problem-solving and critical thinking skills /li liAmbition and ability to progress into SME and leadership role /li liExperience in design and developing enterprise-level complex applications /li liSome experience at Oauth 2.0 to use the right grant types like (authorization code, client credentilas, jwt bearer and token exchange flows). /li /ul h3Team Requirements /h3 ul liSupport an On Call rota 24x7. /li /ul h3What is the Be Tech! experience like? /h3 ul liHybrid working model (working remotely some days and meeting with the team in the office on other days). /li liFlexible working hours. /li liPossibility of travelling to collaborate with teams in other countries. /li liOpportunities to develop your career in different overseas units and countries. /li liContinuous training in innovative technical fields so you are always up to date and have the tools you need to do your job. /li liCareer plan to ensure your professional growth and that your efforts are duly rewarded. /li liHighly competitive salary and bonuses. /li liFinancial benefits (special interest rates for loans, preferential banking terms, pension plan, life insurance, etc.) /li liSocial benefits (gym and medical centre on the premises, daily meal subsidy with a choice of seven restaurants, parking, shuttle service to the centre of Madrid, discounts and offers with different companies for Santander employees and much, much more that we will tell you all about when you arrive!) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cyber AI Leader - Santander Digital Services /h3 pCountry: Spain /p pBuscamos un/a Cyber Artificial Intelligence Leader para nuestras oficinas de Boadilla con al menos 3 años de experiencia en Inteligencia Artificial. /p h3Cómo será tu día a día /h3 pNuestro trabajo consiste en liderar la estrategia, diseño e implementación de soluciones basadas en AI para mejorar nuestras capacidades defensivas, detección de amenazas y automatización de procesos. /p h3Estas serán tus principales tareas /h3 ul liLiderar el equipo de AI dentro de la función de Ciberseguridad Global. /li liDiseñar e implementar soluciones de AI aplicadas a la detección de amenazas, análisis de comportamiento, clasificación de incidentes y respuesta automática. /li liLiderar la investigación y desarrollo de nuevos modelos de machine learning y deep learning aplicables a ciberseguridad. /li liEvaluar y seleccionar herramientas, frameworks y tecnologías de AI que mejor se adapten a nuestras necesidades de seguridad. /li liColaborar con equipos de Threat Intelligence, SOC y Purple Team para identificar casos de uso donde AI aporte valor. /li liSupervisar la calidad de los datos utilizados para entrenar modelos, asegurando su integridad, diversidad y representatividad. /li liEstablecer métricas de éxito, evaluar el rendimiento de los modelos y ajustar parámetros y estrategias cuando sea necesario. /li liParticipar en foros de innovación, colaborar con universidades o centros tecnológicos, y mantener actualizado al equipo sobre tendencias emergentes. /li liConvertirse en el referente técnico en la intersección entre AI y Ciberseguridad dentro del Grupo Santander. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 pSeguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills. /p pSi tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV: /p ul liFormación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines. /li liExperiencia demostrable en proyectos de AI / ML, preferentemente aplicados a ciberseguridad. /li liConocimiento sólido de técnicas de NLP, clustering, detección de anomalías y modelos supervisados/no supervisados. /li liExperiencia con herramientas como Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Jupyter, etc. /li liConocimiento del ecosistema de ciberseguridad (SIEM, EDR, IDS, etc.). /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y comunicar resultados técnicos a audiencias no técnicas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Sería genial si además… /h3 ul liConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en entornos productivos. /li liExperiencia previa en análisis de malware, phishing, o fraude automatizado. /li liParticipación en proyectos open‑source, publicaciones o contribuciones científicas. /li liCertificaciones en ciberseguridad (ej. CISSP, CEH, OSCP) o en AI. /li /ul h3¡Cómo es la experiencia Be Tech! /h3 ul liModelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi). /li liFlexibilidad horaria para entrar y salir. /li liPosibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países. /li liOportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países. /li liFormación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo. /li liPlan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo. /li liSalario y bonus muy competitivo. /li liBeneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Y ahora? /h3 pSi te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la Dirección de Soporte de Latam, precisamos incorporar a un@ HRBP, que reportará a HRBP Head Of de Latam. /p pLa persona incorporada será un miembro clave en la implementación de laestrategia, planes y políticas de Gestión de Personas tanto en el equipo de Soporte de LatAm, localizado en Madrid, como ayudando a llevar la estrategia a Argentina, Brasil, Chile, México y Perú con las diferentes áreas especialistas. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAsesorar y apoyar a los equipos de RRHH locales en la ejecución de las distintas políticas y procesos de RRHH. /li liEn colaboración con el área de International Mobility, gestionar procesos de expatriación, incluyendo la detección de necesidades, proceso de selección, acompañamiento en la asignación y definición del plan de sucesión. /li liParticipar en la gestión del pool de talento: proceso STAR completo, talent review, así como la implementación de planes de formación y desarrollo. /li liGestionar ofertas económicas del equipo de soporte LatAm y expatriados. /li liImplementar las funcionalidades de Workday en los países: mejora de procesos y gestión del cambio. /li liDesplegar la encuesta anual de compromiso y analizar la información de las áreas con el fin de colaborar en la definición de los People Plan. /li liImplantar KPIs de RRHH y elaborar un dashboard de seguimiento. /li liProponer áreas de mejoras y proyectos en cada uno de los países. /li liCompartir Best Practices entre los países. /li liAyudar a gestionar al Equipo Soporte Latam. /li /ul h3Perfil del candidato: /h3 ul liLicenciatura Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en áreas de RRHH, definiendo e implementando proyectos. /li liNivel alto de inglés tanto oral como escrito. /li liAlto nivel de interlocución y experiencia en comunicación con múltiples partes interesadas. /li liMuy valorable experiencia en Workday. /li liVisión estratégica y capacidad para trabajar en múltiples proyectos. /li /ul h3Nuestro ADN /h3 pEn bVerisure /b las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p p¿Te apetece el reto?, Inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

MAPFRE Global Risks es la Unidad del Grupo MAPFRE especializada en proveer soluciones aseguradoras integrales e innovadoras a las grandes empresas, ante los riesgos más complejos presentes en sus actividades, liderando programas internacionales a través de una red de servicios que opera en más de 100 países.El Área de Desarrollo de Negocio - Mercados busca un/a Especialista de Desarrollo de Negocio para incorporarse a su equipo, principalmente para el desarrollo del mercado de Latinoamérica.Objetivos- Potenciar el desarrollo de negocio Global Risks en los países con entidades MAPFRE.- Promover una visión integral del cliente Global Risks.- Impulsar una relación estratégica con los Grandes Brokers.- Liderar relaciones con países con entidades MAPFRE.Funciones- Representar a MAPFRE Global Risks en el ámbito del país de responsabilidad.- Potenciar el conocimiento del Modelo de Negocio Global Risks y su estrategia en el país de responsabilidad.- Llevar a cabo el seguimiento de negocio Global Risks en el país de su responsabilidad.- Monitorizar el Plan Comercial local y promover la inclusión de nuevas oportunidades.- Planificar y mantener la interlocución periódica con los equipos de las entidades MAPFRE locales.- Coordinar la participación de otras áreas de MAPFRE Global Risks en las sesiones de trabajo periódicas con equipos locales.- Identificar necesidades de equipos locales y diseñar y coordinar soluciones.- Promover acciones de fortalecimiento de la captación de negocio en las entidades MAPFRE.- Gestionar relación con los Grandes Brokers para promover el desarrollo de negocio.- Acompañar a los clientes en los roadshows en mercados internacionales.- Trabajo continuo con los equipos de Suscripción y Operaciones para coordinar y gestionar la relación con el cliente.- Viajes internacionales periódicos principalmente a Latinoamérica.Requerimientos- Licenciado/Grado universitario en Derecho, ADE, Ingeniería o similar.- Experiencia en el ámbito de desarrollo de negocio y/o comercial.- Experiencia en Suscripción de Grandes Riesgos.- Enfoque en el cliente (interno y externo) y capacidad de detección de sus necesidades.#J-18808-Ljbffr

ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluación del estado actual de madurez digital. /liliIdentificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora. /liliAnálisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales. /liliEvaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. /liliDefinición de la Estrategia de Transformación Digital /liliElaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas. /liliDefinición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento. /liliApoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. /liliGestión del cambio y comunicación /liliPromoción de la cultura digital en la organización. /liliElaboración de informes periódicos de seguimiento del plan. /liliRevisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto. /liliIdentificación de riesgos y propuestas de mitigación. /liliTitulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras) /liliExperiencia General. Mínimo requerido: 5 años /liliExperiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 2-3 años /liliGeneración y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años /liliExperiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. Mínimo requerido: 3 años /li /ulh3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3ulliConocimientos sobre diseño y arquitectura de sistemas TIC y/o de ciberseguridad (idealmente conocimientos sobre el marco de NAF v3 o NAF v4). /liliExperiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros. Mínimo requerido: 2 años /li /ulpEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ph3En Quest Global tendrás: /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAPM Terminals in Pozuelo de Alarcón, Spain is seeking a Continuous Improvement Lead to manage overall performance in their distribution center. You will plan, organize, and control all warehouse activities while deploying continuous improvement strategies based on Lean management principles. /ppThe ideal candidate has a Bachelor’s degree, LSS Green Belt certification, fluency in English and French, and leadership experience in change management. The position involves project management and frequent travel. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fullstack Software Developer /h3p1 week ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppbWould you like to make a real impact every day by helping people feel safe and secure? Are you looking for a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? /b /ppAtbVerisure (Securitas Direct) /b, we are looking to hire abFullstack Developer /bto join our IT Mkt Sales BP team, within our Technology department. /ph3Who We Are /h3pVerisure (Securitas Direct) is the leading provider in Europe and Latin America of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and businesses across 17 countries. /ph3About the Team /h3pThe IT MKT Sales BP team plays a key role in developing and evolving the platform used by our multi-country contact centers, an essential pillar of our business strategy. In close collaboration with the Marketing Sales teams, we turn ideas into action through robust, high-quality code. /ppOperating under Scrum methodology, the team works in two-week sprints with daily ceremonies, guided by a Product Owner, Technical Lead, and Team Leader. Technically strong and agile, the team supports a multi-country application currently deployed in 13 countries, serving 550 concurrent agents/users, with plans to expand further. /ph3Responsibilities /h3ulliCollaborate with non-technical stakeholders to bunderstand business needs /band translate them into effective technical solutions, identifying gaps or ambiguities in requirements. /liliSupport an architect and a junior developer as their bmain point of reference /b. /liliDesign and implement bintegration services /b across heterogeneous systems and bdata models /b, and define mechanisms to bmonitor /btheir status post-deployment. /liliAnalyse business processes and document relevant information in Confluence. /liliDevelop and execute bunit tests /b, and bmanage deployment /b of software across frontend, application, and database layers. /liliContribute to bteam goals /b by supporting other developers and promoting a collaborative, high-performance environment. /liliEnsure blong-term maintainability /b and operational excellence of projects. /li /ulh3Required qualifications and skills /h3pYou must bring 3 to 6 years of experience as a developer, with hands-on experience in both backend and frontend roles. Fluency in both English and Spanish is required. /pullibFrontend /b: Angular /lilibBackend /b: Java with Spring Boot, WebFlux (Reactive programming) /lilibDatabases /b: MongoDB, SQL databases /lilibMethodologies /b: Agile/Scrum /li /ulh3Soft Skills /h3ulliStrong analytical and bproblem-solving /b skills /lilibCommunication /bskills for engaging both technical and non-technical stakeholders /lilibProactive /b and collaborative bteam player /b with a sense of ownership /liliHigh blearning agility /b and badaptability /b in dynamic environments /lilibMethodological /b approach to work /li /ulh3Verisure will offer you /h3ullibVacations /b 23 days off plus excess hours. /lilibLunch included at our canteen /b ️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :) /lilibDynamic and vibrant environment /b Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /lilibInternational stakeholder projects /b /lilibPeriodic team buildings! /b Because it’s important to have fun! /lilibTech Learning programs and tailored career progression /b /lilibAdditional benefits and discounts: /bcar leasing, health insurance, daycare, gims, therapy, etc. /li /ulh3Strong fit with our Company DNA /h3ulliPassionate in Everything We Do /liliCommitted to Making a Difference /liliWinning as a Team /liliWith Trust Responsibility /li /ulh3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /ph3Seniority level /h3pNot Applicable /ph3Employment type /h3pFull-time /ph3Job function /h3pAnalyst /ph3Industries /h3pManufacturing /ph3Location /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales /h3 pHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa /h3 ul liDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liDiseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. /li liProporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. /li liProponer acciones para controlar y reducir riesgos. /li liDesarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa. /li liAsegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. /li liRealizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. /li liImpulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. /li /ul h3Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas /h3 ul liCoordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. /li liCoordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. /li liCoordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. /li liGarantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. /li liSeguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. /li liRecopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. /li liInvestigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales. /li liVigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. /li /ul h3Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa /h3 ul liPrestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. /li liFomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. /li liElaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología. /li liMáster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales). /li liValorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liRed sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales – Servicios B2B /h3 pExcelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un/a Inside Sales / SDR para impulsar la generación de oportunidades y promover nuestro portafolio de servicios y soluciones B2B. /p h3Ubicación y modalidad /h3 pMadrid | Modalidad híbrida /p h3Tu misión /h3 pGenerar y calificar nuevas oportunidades mediante prospección activa, contacto con decisores y presentación de nuestras soluciones de negocio, tecnología y externalización de procesos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección de mercado y generación de leads cualificados. /li liContacto con decisores (C-level, Finanzas, Operaciones, IT, RRHH, etc.). /li liPresentación de nuestro portafolio de servicios y soluciones. /li liConcertación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades en CRM. /li liReporting de actividad y resultados al equipo comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+3 años de experiencia como SDR, BDR o Inside Sales B2B. /li liExperiencia en prospección consultiva y generación de demanda. /li liManejo de CRM y herramientas ofimáticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable en compañía en expansión internacional. /li liModalidad híbrida en Madrid. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liPaquete retributivo competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbIT STARTS HERE /b Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology‑driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. Country: Spain. /p h3Global Digital Product Experience Manager – Madrid /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liEnsure effective execution of the digital insurance product roadmap. /li liElevate digital customer experience standards across all channels. /li liCoordinate structured follow‑up of digital performance across markets. /li liTranslate strategic priorities into actionable product and experience initiatives. /li /ul h3Digital Experience Leadership (Cross‑Channel) /h3 ul liLead the definition and evolution of the end‑to‑end digital insurance experience across app, web and assisted channels. /li liDrive journey simplification, friction reduction and customer‑centric design principles. /li liIdentify structural UX barriers impacting conversion and engagement. /li liEnsure cross‑channel consistency between digital and assisted environments. /li liCollaborate closely with the CRO Experimentation Lead to embed behavioral insights into journey design. /li liEstablish scalable UX standards and design guidelines across markets. /li liSupport countries in diagnosing experience gaps and defining improvement action plans. /li /ul h3Global Product Squad Ownership /h3 ul liAct as functional owner of the Digital Insurance squads (e.g., Daily Insurance and Protection Product squads). /li liGovern backlog prioritization based on business impact and funnel performance. /li liEnsure alignment between product roadmap and defined growth objectives. /li liCoordinate closely with Technology and BECO teams to ensure timely and effective delivery. /li liMonitor delivery progress and address cross‑functional dependencies. /li /ul h3Cross‑Country Coordination /h3 ul liAct as the main coordination point between Global and local digital insurance teams. /li liEstablish structured governance routines (e.g., performance reviews, roadmap alignment sessions). /li liMonitor action plan execution across markets. /li liEnsure consistent implementation of global initiatives and standards. /li liIdentify performance gaps and support corrective action plans. /li /ul h3KPI Follow‑up Performance Governance /h3 ul liWork closely with the Digital Analytics Lead to ensure transparency and comparability of KPIs. /li liTrack Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth performance across markets. /li liEnsure action plans are clearly linked to measurable performance impact. /li liSupport preparation of structured performance materials for senior stakeholders. /li /ul h3Best Practice Identification Scaling /h3 ul liIdentify high‑performing initiatives across markets. /li liDevelop structured playbooks to replicate successful initiatives. /li liFoster knowledge sharing and cross‑country collaboration. /li liEnsure systematic documentation of learnings and scalable initiatives. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 h3Professional Experience /h3 ul liAt least 15 years of professional experience, with strong exposure to digital product, customer experience and transformation roles. /li liProven experience leading cross‑channel digital experience optimisation initiatives. /li liExperience owning product backlogs and working closely with technology teams. /li liExperience working with attribution models and performance measurement frameworks. /li liExperience scaling paid media across multiple markets. /li liHands‑on experience designing, executing and analysing A/B and multivariate tests. /li liExperience coordinating multiple international markets. /li liExperience operating in large, matrix organisations. /li liExperience in insurance, banking or financial services (preferred). /li /ul h3Education /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing or related field. /li liMBA or postgraduate studies (preferred). /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent in English and Spanish. /li liPortuguese (preferred). /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liStrong understanding of digital funnel dynamics and business impact drivers. /li liHands‑on experience with digital analytics tools (Google Analytics 4, Adobe Analytics, Adobe Target or similar). /li liStrong hands‑on experience with Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager 360, Google Analytics 4 and tag management tools. /li liUnderstanding of SEO and organic growth principles. /li liFamiliarity with AI‑driven search environments and emerging digital acquisition channels. /li liStrong understanding of behavioural science and user psychology principles. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStructured, analytical and performance‑oriented mindset. /li liStrong execution discipline and accountability. /li liExcellent stakeholder management and communication skills. /li liAbility to influence stakeholders across functions and geographies. /li liComfortable operating in international, multicultural environments. /li /ul h3We Value Your Impact /h3 pYou can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver, alongside rewards that go beyond numbers. Flexible hybrid working models (some days remote, some days onsite with your team) and flexible hours are available. You will have access to extensive learning platforms, Santander Open Academy, preferential banking terms, life insurance and more. Health, wellness, childcare support and family‑friendly programmes are provided. Additional benefits include gym/WellHub membership, medical centres, meal subsidies, parking, shuttle service and exclusive discounts for Santander employees. /p h3Local Compliance /h3 pSantander is proud to provide equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Digital Workplace Engineer /h3 pWe are looking for a experienced Senior Digital Workplace Software Distribution Engineer to join a highly talented team in charge of the governance and administration of Microsoft 365 and Intune environments. In this role, you will act as a subject‑matter expert for digital workplace, interacting with various departments across the organization, ensuring reliability and efficiency of software deployment and Microsoft 365 services. /p h3About Verisure /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. Every day, our dedicated teams use leading technology to deter, detect, verify and intervene to protect more than 6 million families and small businesses from intruders, fire, and health emergencies across 18 countries. With over 35 years of experience, our mission is to give our customers peace of mind by protecting what matters most to them. /p h3About The Role /h3 pJoin the Digital Workplace Software Distribution team at a pivotal moment of growth and transformation. This role offers the opportunity to work on impactful projects alongside multidisciplinary teams, including Security, Communications, and Operations, while contributing to process automation and service improvement. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liSoftware Distribution and Unified Endpoint Management: working together with Microsoft Intune and third‑party solutions, ensure all end‑user devices are securely and efficiently managed across Verisure. Manage and optimise endpoint deployment, configuration, and lifecycle across all device types, using automation and zero‑touch strategies to ensure policy consistency and fleet health. /li liMicrosoft 365 Entra ID: serve as the subject‑matter expert for Microsoft 365 and Entra ID services, including Exchange Online, Office applications, Teams, SharePoint, OneDrive and Viva. Lead planning, deployment and governance of Microsoft 365 and Entra ID services, managing identity lifecycle, security policies, and supporting cloud migrations and user adoption. /li liAutomation and Process Improvement: build automation scripts with PowerShell, Python and Azure tools to streamline workflows, reporting and administrative tasks across the digital workplace ecosystem. /li liOperational Support Governance: troubleshoot M365 and device‑related issues, collaborate with security teams on audits and risk assessments, monitor performance and compliance across Microsoft 365 and Intune, and maintain up‑to‑date documentation for system configurations and processes. /li /ul h3What Verisure Offers /h3 ul liHybrid model: two days per week from home and the rest in our Madrid office. /li liLunch included at our canteen; you need not pay for your daily meal when you are at the office. /li liDynamic and vibrant environment with an open‑plan space that enables interaction with professionals from various teams. /li liInternational stakeholder projects. /li liDevelopment and Career Learning plan. /li liPaid time off: 22 vacation days and a bank of extra hours for flexibility. /li /ul h3Candidate Profile /h3 h3Experience Qualifications /h3 ul liProficiency in English. /li liStrong hands‑on experience with Microsoft 365 workloads (Exchange Online, SharePoint Online, Teams), endpoint and identity management with Intune and Entra ID, and automation using PowerShell, Power Automate, Power Apps and Azure Functions. /li liStrong grasp of security protocols within the M365 ecosystem. /li liExperience in multi‑platform integration and client management. /li liExcellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate and work effectively with cross‑functional teams, vendors and third‑party service providers. /li liStrong analytical and problem‑solving skills with the ability to prioritise and manage multiple tasks in a fast‑paced environment. /li /ul h3Will Be Considered a Plus /h3 ul liProficiency in French. /li liKnowledge of ITIL and Agile management and delivery frameworks such as Scrum and Kanban. /li liExperience migrating from hybrid to cloud. /li liMicrosoft 365 Certified: Administrator Expert, or equivalent. /li /ul h3Competences /h3 ul liCustomer orientation and organisational skills, including time management and planning. /li liExcellent communication and presentation capabilities. /li liAbility to translate business requirements into viable technical solutions. /li liTeam collaboration skills with the ability to collaborate with remote team members. /li liProactivity and self‑motivation, with a passion for continuous learning and staying updated on the latest technologies and trends. /li /ul pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation or any other status. /p pWe review applications on a rolling basis and may close the position once we find the right candidate. To ensure consideration, we encourage you to submit your application as soon as possible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

ppCegid es líder europeo enb soluciones de gestiónempresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería,fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA,minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000empleados /bhacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar supotencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Reflejaquiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestrosclientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para darforma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Unfuturo que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventandosoluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para unrendimiento sostenible. /p pEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (LasRozas) o de Sant Cugat del Vallès. /p h3¿Tus principales objetivos como Account Executive Partners? /h3 pComo Business Developer Partners, serás responsable deimpulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market,gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de losplanes de negocio y comerciales de los partners. /p pComo Account Executive Partners, deberás: /p ul liNegociaracuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relacionescomerciales sólidas y duraderas. /li liDesarrollarpresentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners yclientes. /li liAcompañara los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurandocalidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /li liImpulsarel desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generaciónde leads y certificaciones de partners. /li liGestionary dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificandoriesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /li liColaborarcon el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la ventadirecta y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista TIC Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública. Responsabilidades - Toma de requisitos, análisis y definición de requisitos funcionales y de usuario. - Estimación de esfuerzos y participación en la planificación técnica de los desarrollos. - Diseño funcional y técnico de soluciones. - Participación en el desarrollo, integración y pruebas de aplicaciones. - Análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre sistemas. - Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del desarrollo. - Garantizar la calidad del software mediante el uso de herramientas de integración y control de versiones. Requisitos - Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes disciplinas: - Ingeniería Informática. - Ingeniería de Telecomunicación. - Matemáticas. - Física. - Más de 6 años de experiencia como Analista en proyectos TIC. - Experiencia en: - Toma y análisis de requisitos. - Diseño funcional y técnico de aplicaciones. - Estimación de esfuerzos. - Desarrollo, integración y pruebas. - Soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. - Conocimientos y experiencia en entornos: - Oracle. - Oracle WebLogic. - iPlanet. - Manejo de herramientas de desarrollo y calidad: - HP Quality Center (HP-QC). - Subversion (SVN). - Maven. - Nexus. - Jenkins. - SonarQube. - Se valorará experiencia previa en proyectos de Administración Pública. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. - Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. - Plan de retribución flexible. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. - ⏰ Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. - Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Ubicación Remoto desde España ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto de alto impacto tecnológico, trabajando con tecnologías Oracle en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

ph3Beca en Relación con Inversores y Analistas /h3 pEmpresa: MAPFRE /p h3Más sobre esta oportunidad /h3 pb¡Se parte de nuestro Plan de Becarios en Mapfre! /b /p pSabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. /p pEn Mapfre te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar en el bÁrea Corporativa de Finanzas y Medios /b colaborando con el equipo de bRelaciones con Analistas e Inversores /b en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. /p pNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! /p h3Características de la Beca: /h3 ul libModalidad: /b Presencial /li libUbicación: /b Majadahonda /li libDuración: /b Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. /li libAyuda de Estudios: /b 700€ euros brutos mensuales /li libHorario: /b De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 /li libIncorporación: /b Septiembre 2026 /li liImpulsa tu carrera aplicando en un entorno profesional global todo lo que has aprendido, participando en proyectos reales desde el primer día. /li liDesarrolla nuevas habilidades técnicas y potencia tus competencias clave, mientras avanzas hacia tus objetivos profesionales. /li liForma parte de un entorno 100% colaborativo e internacional, donde podrás aprender de perfiles diversos y trabajar con equipos multidisciplinares. /li liDisfruta de la ruta de autobuses que conecta cómodamente el centro de Madrid con nuestras oficinas. /li liAccede a parking gratuito en todas nuestras instalaciones para que venir a trabajar sea aún más sencillo. /li liEntrena gratis en nuestro gimnasio corporativo, disponible de 6:30 a 10:00 y de 13:00 a 21:00, para que puedas cuidar tu bienestar cuando mejor te encaje. /li /ul h3Formación académica /h3 pE studiantes de grado en Finanzas o Economía. Valorable tener estudios en mercados bursátiles y/o valoración de empresas. /p h3Manejo de aplicaciones y programas específicos /h3 pConocimientos en Excel, Word y Power Point. /p h3Competencias/habilidades requeridas /h3 pFlexibilidad, capacidad de trabajar en equipo, mucha atención al detalle del número y ganas de aprender. /p h3¿Qué realizarás en esta beca? /h3 ul liApoyar en la recopilación, organización y actualización de información financiera y de mercado, utilizando herramientas como Excel y bases de datos corporativas. /li liColaborar en la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, participando en la búsqueda y análisis de datos relevantes para distintos públicos de interés. /li liAprender a realizar análisis de mercado y benchmarking, realizando seguimiento de competidores, tendencias sectoriales y evolución de indicadores clave. /li liParticipar en el seguimiento de la actividad del sector asegurador y de los mercados financieros, contribuyendo a la identificación de tendencias y oportunidades de interés para el negocio. /li liDar soporte en iniciativas de comunicación y relación con grupos de interés, colaborando en la preparación de materiales, traducción de documentos y organización de eventos con inversores y analistas. /li /ul p¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. /p pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Datos Celonis Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos especializado/a en Celonis para participar en proyectos de mejora de procesos y analítica avanzada, trabajando junto a equipos de negocio y tecnología. ¿Qué harás? - Levantamiento y documentación de procesos de negocio. - Modelado de procesos en la plataforma Celonis. - Definición y seguimiento de KPIs. - Realización de análisis funcionales. - Identificación de oportunidades de automatización y optimización. - Colaboración con áreas de negocio para comprender sus necesidades. - Participación en proyectos de mejora continua y transformación digital. Requisitos Imprescindibles - Experiencia trabajando con Celonis. - Conocimiento de procesos empresariales. - Experiencia en modelado de datos y análisis funcional. - Dominio de SQL. - Capacidad para interactuar con usuarios de negocio. Valorable - Conocimientos de Process Mining. - Experiencia en herramientas ETL. - Conocimientos de Python. - Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a proyectos estratégicos de transformación. - Formación y certificaciones. - Excelente ambiente de trabajo. - Flexibilidad laboral. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento. - Retribución competitiva.

Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) /p p ¿Qué te ofrecemos? /p ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Estarás en ruta 5 días a la semana /li li ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! /li li Rutas nacionales, plan

ppVerisure is seeking a curious, analytical and technology-driven bMarketing Technology (MarTech) AI Intern /b to join our growing bGroup Marketing – Digital Technology Experience /b team, reporting directly to the bHead of Digital Technology Experience /b. /p pWithin Group Marketing, the Digital Technology Experience function drives the evolution of Verisure's Marketing Technology ecosystem through automation, Artificial Intelligence and software innovation. We design internal solutions that improve digital operations, enhance data quality and enable Marketing teams across Europe and Latin America to work more efficiently. /p pThis internship offers a unique opportunity to contribute to innovative projects combining Marketing Technology, AI, AdTech and software development. You will work on solutions that automate technical processes, improve reporting, validate data quality and build intelligent tools that support digital teams across multiple countries. /p pOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working at Verisure means being part of a fast-growing international company where innovation, collaboration and continuous learning are fundamental to everything we do. /p h3Key Responsibilities /h3 pAs a member of the bGroup Marketing – Digital Technology Experience /b team, you will contribute to the evolution of Verisure's Marketing Technology ecosystem by supporting the design, development and maintenance of innovative internal solutions. /p pYour responsibilities will include: /p ul liDesigning and developing automation solutions that improve Marketing Technology processes and operational efficiency. /li liBuilding AI-powered tools and assistants that enhance productivity and simplify technical workflows. /li liSupporting the development of automated auditing solutions for websites, analytics implementations and digital platforms. /li liDeveloping scripts to validate APIs, server-to-server integrations, data quality and digital implementations. /li liAutomating reporting processes and technical health monitoring across digital platforms. /li liCollaborating on Marketing Technology initiatives related to Digital Analytics, tagging governance, Lead Scoring and data quality. /li liResearching emerging AI capabilities and evaluating their applicability within Marketing Technology. /li liDeveloping proof-of-concepts to validate innovative ideas and automation opportunities. /li liOrganizing technical documentation and knowledge repositories to support AI-powered knowledge management. /li liCollaborating with international stakeholders across Europe and Latin America on strategic Marketing Technology initiatives. /li /ul h3Candidate profile /h3 h3Qualifications, Experiences, and Competencies /h3 h3Education /h3 ul liBachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, Artificial Intelligence, Data Science, Digital Technologies or a related discipline. /li liEligibility to sign an internship agreement through a university or educational institution. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liProgramming knowledge in Python, JavaScript or a similar programming language. /li liBasic understanding of REST APIs and JSON. /li liFamiliarity with Git or version control systems. /li liSQL fundamentals. /li liBasic HTML/CSS knowledge. /li liGood understanding of problem solving and logical thinking. /li liFluent English (written and spoken). /li /ul h3Innovation Technology Mindset /h3 ul liHas genuine curiosity about Artificial Intelligence and emerging technologies. /li liEnjoys solving business problems through technology and automation. /li liLikes building tools that improve the way people work. /li liIs interested in Marketing Technology and digital ecosystems. /li liIs eager to continuously learn and experiment with new technologies. /li /ul h3Communication Collaboration /h3 ul liStrong analytical and problem-solving skills. /li liGood communication skills. /liliAbility to collaborate with multidisciplinary and international teams. /li liProactive attitude and willingness to learn. /li liDetail-oriented and organized. /li /ul h3What will you learn /h3 pThis internship provides practical experience working on real international projects within Group Marketing. /p pYou will have the opportunity to learn about: /p ul liMarketing Technology (MarTech). /li liArtificial Intelligence applied to business. /li liAutomation engineering. /li liAI-assisted software development. /li liDigital Analytics. /li liAdTech and server-to-server integrations. /li liAPI development and integrations. /li liTechnical auditing and reporting automation. /li liEnterprise AI assistants and knowledge management. /li /ul pYou will contribute to solutions that are used across multiple countries and have direct visibility within Group Marketing. /p h3Verisure will offer you /h3 ul libPaid internship /b with a bfull-time schedule /b and bflexibility. /b /li libHybrid model. /b Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón. /li libLunch included at our canteen. /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /li libHoliday/Vacation /b entitlement. /li libDynamic and vibrant environment. /b Our office is an bopen-plan space /b in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li liA bminimum term of 6 months /b with the bpotential to extend /b to an badditional 6 months. /b /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 ul libPassionate in Everything We Do /b: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly. /li libCommitted to Making a Difference /b: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline. /li libAlways Innovating /b: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously. /li libWinning as a Team /b: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li libWith Trust Responsibility /b: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul pDiversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /p pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr