Personal para hoteles jobs in Spain - Page 2

En Selenta Group buscamos un/a S egundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza . Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés. Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia. Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio. Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas. Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo. Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción. Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento). Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2). Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable) Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

pPryconsa, una empresa de referencia en la Comunidad de Madrid, busca un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid, dentro del Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería. La misión es gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización en hospitales, hoteles y otros activos. /ppEntre tus funciones estarán organizar al personal y subcontratas, implantar protocolos, coordinar incidencias y elaborar informes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3TU PAPEL EN SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas. /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones. /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias. /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement. /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta). /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales. /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /bHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B. /li libIdiomas /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libOrientación a resultados /bTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos. /li libActitud proactiva /bEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. /li libOfimática /bTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar. /li libHorario /bTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: bDe lunes a viernes: /b turno rotativo de b9:00 a 17:00 /b o de b10:00 a 18:00 /b; bSábados: /b un sábado de cada cinco, en horario de b9:00 a 17:00h /b. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /bProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /bParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /bDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. /li libRetribución Flexible /bBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /bDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más. /li libModelo de Trabajo Flexible /bDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3Tu papel en SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta) /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales /li /ul h3Tus habilidades importan /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /b Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B /li libIdiomas /b Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libOrientación a resultados /b Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos /li libActitud proactiva /b Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente /li libOfimática /b Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar /li libHorario /b Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

ppEnbMelt Group /bestamos buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones para incorporarse a una empresa instaladora especializada en climatización y HVAC, con una sólida trayectoria en proyectos residenciales de vivienda en altura. La compañía desarrolla principalmente instalaciones centralizadas para promociones residenciales, trabajando con constructoras y promotoras de primer nivel. De forma puntual también participa en proyectos de hoteles de pequeño tamaño y edificios de oficinas. Su actividad se concentra en la Comunidad de Madrid y Guadalajara. /p h3Funciones principales /h3 ul liLa persona seleccionada participará en prácticamente todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la adjudicación hasta la finalización del periodo de garantía. /li liCoordinación del inicio de obra una vez adjudicado el proyecto. /li liContratación y gestión de mano de obra propia y subcontratada. /li liGestión y seguimiento de compras. /li liInterlocución técnica con promotoras y constructoras. /li liSeguimiento económico y control de costes. /li liGestión de certificaciones y facturación de obra. /li liSupervisión de la ejecución hasta la entrega final. /li liLa participación en labores de ingeniería y presupuestación será puntual, ya que estas funciones están cubiertas por otros departamentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en empresas instaladoras de climatización o HVAC. /li liEntre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de obra o producción. /li liConocimientos sólidos de instalaciones térmicas y gestión de proyectos. /li liManejo habitual de Excel. /li liSe valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico por encima de la titulación académica. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de instalaciones térmicas. /li liPosición estratégica dentro de la organización, con elevada autonomía y capacidad de decisión. /li liProyecto estable con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo. /li liSalario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. /li liBonus variable ligado a resultados. /li liCoche de empresa con posibilidad de uso personal. /li liFlexibilidad horaria y cultura orientada a resultados. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer. Jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h durante julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). /p pNuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. /p pCreemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. /p pFormarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y apoyar el equipo de recepción para garantizar la satisfacción de los clientes. /li liGenerar un clima positivo entre el personal de recepción y con el resto de áreas del hotel. /li liPlanificar plantilla, turnos, vacaciones y horarios del equipo de recepción, etc. /li liAsegurar que las habitaciones cumplen con los estándares del hotel y las políticas y procesos de Leonardo Hotels, para lo cual debe mantener comunicación constante con los diferentes departamentos de operaciones (mantenimiento, housekeeping,eventos, fb,etc.). /li liRealizar asignaciones de habitaciones, seguimiento de reservas, facturación, créditos. /li liSupervisar y controlar el cierre y liquidación de la caja. /li liMantener, implementar y adherirse a las políticas estándares, sistemas y procedimientos relacionados con las operaciones del hotel. /li liConjuntamente con el departamento de reservas, asegurar que se cumplen con los objetivos establecidos y las oportunidades de rendimiento se maximizan. /li liAtender y gestionar las solicitudes e incidencias de los clientes, asegurándose de cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa. /li liCoordinar todas las actividades, operaciones y funcionamiento de la recepción al mismo tiempo que mostrar activamente un estilo proactivo de liderazgo al cargo del equipo. /li liAsegurar un manejo apropiado del sistema y los datos de los huéspedes cumpliendo con la normativa legal vigente. /li liRealizar cualquier otra actividad relacionada con el departamento y el correcto funcionamiento de la operativa del hotel. /li /ul h3Nuestros beneficios: /h3 ul liDescuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. /li liProgramas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. /li liAcceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. /li liUn detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. /li liEstabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /li liLa oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Company /h3 pEn bVRANDED Haus /b estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch. /p pTrabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo. /p pSomos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación. /p pAt bVRANDED Haus /b, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management. /p pWe partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control. /p pWe are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation. /p h3About The Role /h3 pHoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave. /p pPara acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto. /p pBuscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control. /p pTu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio. /p h3¿Qué harás? Responsabilidades /h3 ul liAnalizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liDiseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega). /li liCoordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio. /li liTrabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables. /li liDirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus. /li liHacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.). /li liImpulsar la mejora de herramientas internas para digerir el crecimiento. /li liColaborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación. /li liParticipar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen). /li liLiderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía. /li liAportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco. /li /ul h3Detalles de la oferta /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul li+4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares. /li liExperiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento. /li liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liMentalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente. /li liCapacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen. /li liMuy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liMentalidad proactiva, ownership y foco en resultados. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3También valoramos /h3 ul liExperiencia en startups o empresas en fase de escalado. /li liBackground en consultoría estratégica o de operaciones. /li liExperiencia en sectores como moda, retail, logística o hospitality. /li liConocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa. /li liExperiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment. /li liCapacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo. /li liTrabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía. /li liUn rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría. /li liParticipar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional. /li liEntorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real. /li liPaquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento. /li /ul pBy submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with VRANDED IBERICA SL. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with VRANDED IBERICA SL may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with VRANDED IBERICA SL's Candidate Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En SIXT, estamos redefiniendo la movilidad premium en todo el mundo. Para seguir creciendo y garantizando la máxima seguridad en nuestras operaciones, buscamos unProfessional Security (m/f/d) que lidere la definición y aplicación de nuestras políticas de seguridad, gestione los procesos relacionados con vehículos sustraídos y coordine la venta de vehículos siniestrados. Si eres una persona organizada, detallista y con pasión por la seguridad y el control de riesgos, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo naranja. Gestión de Vehículos Sustraídos Asegurar que se cumplan de manera estricta los protocolos en casos de robo, realizando un seguimiento exhaustivo mediante la plataforma de geolocalización. Coordinar con las autoridades y equipos internos para garantizar la recuperación del vehículo y preparar toda la documentación necesaria para cada caso. Gestión de Listas de Bloqueo Garantizar que se cumplan los criterios de seguridad definidos y mantener actualizada la base de datos para prevenir riesgos futuros. Evaluar y analizar solicitudes del departamento de operaciones de sucursal para bloquear situaciones sospechosas en el sistema. Gestión de Citaciones Judiciales Dar seguimiento a las citaciones judiciales vinculadas a incidencias de seguridad, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales y que se aporten los documentos requeridos en cada proceso. Creación de Autorizaciones para RACE Generar y supervisar autorizaciones relacionadas con servicios de asistencia en carretera, garantizando la correcta tramitación y resolución de incidencias de movilidad. Gestión de Facturación Controlar de manera precisa la facturación asociada a los procesos de seguridad, supervisar la correcta imputación de gastos e ingresos y asegurar la coherencia de la documentación contable. Gestión de Riesgos Serás el nexo de comunicación entre nuestras sucursales, actuando como persona de contacto y punto de referencia para que nuestros colaboradores conozcan y apliquen correctamente el protocolo de SIXT en caso de posibles situaciones de riesgo. • Formación Título universitario en áreas relacionadas con criminología, ADE, gestión de riesgos o similares., • Experiencia Experiencia en posiciones similares, preferiblemente en seguridad corporativa, gestión de riesgos o recuperación de activos. Habilidades Eres un perfil con capacidades organizativas y de planificación. Tienes gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés Tienes un inglés fluido y puedes comunicarte sin problemas en este idioma. Características personales Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Un perfil cercano y colaborativo, que facilite el trabajo en equipo y la comunicación entre distintos departamentos y con interlocutores externos. Certificaciones Se valorará formación complementaria en seguridad, prevención de riesgos o gestión de crisis. • Contrato Indefinido Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales., • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. xcskxlj, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante., • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de negocios y más., • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. #J-18808-Ljbffr

The Principal Madrid 5* busca un/a mayordomo/a para ofrecer un servicio de alto nivel a los huéspedes, garantizando su satisfacción durante la estancia. Además de las tareas propias del mayordomo, se requieren funciones de mozo de hotel y conducción para aparcar los vehículos de los clientes.

ph3Rental Sales Agent (m/f/d) - Madrid Aeropuerto - Contrato Interinidad /h3 p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p ul liCrearás la mejor experiencia de alquiler al maximizar las oportunidades de ventas y servicio para cada cliente. /li liBrindarás un excelente servicio a nuestros clientes en la sucursal, ofreciendo un asesoramiento personalizado. /li liTú serás nuestro experto en toda la flota de vehículos de SIXT y aconsejarás a nuestros clientes sobre todas las opciones de protección y extras. /li liGestionarás nuestra flota de vehículos premium mientras vendes servicios adicionales relacionados con el alquiler de coches. /li liApoyarás en tareas operativas asociadas a la conducción y organización de los coches en el parking, cuando sea necesario. /li libTalento para las ventas. /bEres entusiasta y proactivo, disfrutas del contacto directo con los clientes y tienes un talento natural para las ventas. /li libExperiencia práctica y habilidades de gestión. /bAportas una valiosa experiencia en sectores como ventas, servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio, destacas en la atención al cliente y te defines como empático y responsable. /li libComunicación. /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libFlexibilidad. /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo. /li libPermiso de conducir. /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos. /li libContrato de Interinidad en jornada completa, salario atractivo y comisiones ilimitadas. /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento. /li libFormación a medida y crecimiento profesional. /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional. /li libEquilibrio entre vida laboral y personal. /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. /li libPolítica de remuneración flexible. /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. /li libExcelentes beneficios para empleados. /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. /li /ul pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Port Hotels, una cadena hotelera de referencia, busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas para liderar equipos y gestionar servicios de Buffet, Cafetería y Eventos. Te unirás al equipo para la gestión de pedidos y stocks, planificación de personal y

Se busca un Responsable de F&B para gestionar operaciones de restauración y supervisar al personal. Se requiere experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.

ppSomos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty Longevity, Hospitality Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. /ppEn ALMA CORP gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Para nosotros, el confort de nuestros residentes es innegociable. /ppEn ALMA CORP estamos buscando un/a Operario/a de Logística Interna. Si eres una persona activa, resolutiva y buscas un puesto estable con un excelente horario, ¡queremos conocerte! /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLogística y movimiento de material: Carga, descarga y organización de mercancías, cajas y mobiliario. /liliTraslados internos: Conducción de la furgoneta de la empresa para mover materiales y mobiliario entre diferentes puntos según las necesidades operativas de la compañía. /liliGestión del espacio: Mantener el orden y control de los materiales almacenados, asegurando su correcto cuidado. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliImprescindible: Carnet de conducir B en vigor (para el uso de la furgoneta de la empresa). /liliCapacidad física: Habituado/a al manejo y movimiento de cargas (mobiliario, cajas, etc.). /liliActitud: Persona responsable, organizada y cuidadosa con el material. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato: Indefinido (estabilidad laboral desde el primer día). /liliHorario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 (con 1 hora de comida para descansar). ¡Fines de semana libres! /liliMedios: Furgoneta de la empresa a cargo para los desplazamientos de trabajo. /liliUn entorno laboral estable en un equipo sólido y en pleno crecimiento. /li /ulp¿Encajas con el perfil? Si buscas un puesto dinámico, estable y que te permita conciliar tu vida personal, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu papel en SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas, • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones, • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement, • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta), • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales Tus habilidades importan • Experiencia en Atención al Cliente Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B, • Idiomas Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida, • Orientación a resultados Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos, • Actitud proactiva Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente, • Ofimática Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar, • Horario Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 Lo que ofrecemos • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Empresas: UMusic Hotels Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Food Beverage para apoyar en la gestión diaria de la operativa del departamento, garantizando la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Funciones principales Supervisar y coordinar la operativa diaria del restaurante y puntos de venta asignados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante el servicio. Formar al personal en procedimientos, estándares y técnicas de upselling. Gestionar incidencias y asegurar una experiencia excelente para el cliente. Controlar stock, pedidos internos y material operativo. Apoyar en facturación, cobros y cierre de caja. Liderar briefings y asegurar la correcta comunicación con el equipo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector de hostelería. Experiencia previa en gestión y supervisión de equipos. Conocimiento de operativa de sala, protocolos de servicio y atención al cliente. Manejo de TPV y sistemas de comandas. Nivel alto de español e inglés (mínimo B2). Perfil dinámico, organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Se valorará Experiencia previa en hoteles de 4 o 5. Formación en Hostelería, Turismo o Restauración. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un entorno dinámico y exigente, ¡no dudes en aplicar! Requisitos :

pThompson Hotels busca un Quality Manager para la sede de Madrid, donde el objetivo principal será fortalecer la experiencia del huésped a través de un riguroso control de calidad. El candidato ideal debe tener experiencia en hoteles 5 estrellas y formación en administración hotelera. /ppLa posición incluye responsabilidades como gestionar auditorías y coordinar el cumplimiento de estándares de calidad, así como formar al personal en políticas relacionadas. Ofrecemos un entorno inclusivo y diversas oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Gestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas., • Supervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad., • Realizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario., • Detectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad., • Coordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped.Cualificaciones, • Formación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados., • Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*., • Conocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC)., • Persona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones.Beneficios, • Programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional., • Noches gratis en hoteles alrededor del mundo., • Descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos., • Programas de bienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más., • Iniciativas que facilitan la conciliación laboral y el equilibrio entre trabajo y bienestar. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. - Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. - Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. - Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. - Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. - Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. - Cuentas con disponibilidad para viajar. - Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). - Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. - Tienes conocimientos en Autocad o Project. - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!

ph3Summary /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido. /p h3Organization – Thompson Madrid /h3 pThompson Madrid es el punto de encuentro entre la cultura madrileña, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un Quality Manager que se una a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas. /li liSupervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad. /li liRealizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario. /li liDetectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad. /li liCoordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados. /li liExperiencia previa en puesto similar en hotel 5*. /li liConocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC). /li liPersona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación. /li liCapacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones. /li /ul h3Qué podemos ofrecerte /h3 ul liTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /li liDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /li liPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. /li liDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /li liCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañeros. /li liPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /li liDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /li liTrabajamos para facilitar la conciliación de nuestros empleados, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El Reto Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado., • Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de agua., • Control de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales., • Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad., • Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio. Requisitos técnicos • Formación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de Agua., • Conocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS)., • Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales., • Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva. Beneficios • Estabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living., • Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor., • Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz., • Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El Reto Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. Tus funciones y responsabilidades • Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos., • Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua., • Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades., • Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora)., • Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal., • Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador)., • Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium., • Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp. • Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral., • Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados., • Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad., • Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Qué buscamos? Experiencia mínima entre 6 meses y 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4-5*. Destacable orientación al cliente y al detalle. Proactividad y dinamismo Requisitos :

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

ppbMandarin Oriental Ritz, Madrid /b busca incorporar un/a bPeople Culture Administration Specialist /b para unirse al equipo de People Culture. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con experiencia en administración de personal, coordinación de nómina y gestión del ciclo de vida del empleado. Será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de People Culture, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española y de los estándares de Mandarin Oriental Hotel Group, ofreciendo en todo momento un excelente servicio interno. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar los procesos administrativos de incorporación, cambios contractuales y bajas de empleados. /li liPreparar ofertas, contratos, anexos y demás documentación laboral. /li liCoordinar las altas, variaciones y bajas con la gestoría y proveedor externo de nómina. /li liPreparar y revisar las incidencias mensuales de nómina, asegurando la correcta liquidación salarial. /li liAdministrar los beneficios sociales, incluyendo altas y bajas en el seguro médico. /li liMantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de People Culture. /li liAtender consultas de los empleados relacionadas con nómina, contratos y beneficios. /li liRealizar el seguimiento de los periodos de prueba e informar a los responsables correspondientes. /li liElaborar informes mensuales de People Culture y mantener actualizados los indicadores del departamento. /li liDar soporte en materia de Prevención de Riesgos Laborales a la empresa coordinadora y notificar los accidentes laborales. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas y procedimientos de Mandarin Oriental Hotel Group. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas y responsables operativos. /li liDar soporte en proyectos e iniciativas del departamento de People Culture. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. /li liExperiencia en administración de personal y coordinación de nómina con proveedor externo. /li liSe valorará muy positivamente experiencia previa trabajando con ADP. /li liSe valorará especialmente experiencia en Workday. /li liConocimiento de la legislación laboral española. Se valorará muy positivamente el conocimiento del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. /li liCapacidad para gestionar información confidencial con absoluta discreción. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés profesional (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a Mandarin Oriental Ritz, Madrid, uno de los hoteles de lujo más prestigiosos del mundo. /li liSalario bruto anual 32.000 €, en función de la experiencia aportada. /li liPlanes de formación y desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento profesional. /li liPrograma MOstay, con noches de cortesía y tarifas preferentes en hoteles Mandarin Oriental para ti y tus familiares. /li liProgramas de bienestar y salud para empleados. /li liFondo Social, retribución flexible (incluyendo acceso a DKV), eventos internos y actividades de team building. /li liOportunidades de desarrollo internacional dentro de Mandarin Oriental Hotel Group. /li liUn entorno de trabajo donde la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo forman parte de nuestra cultura. /li /ul pWe're Fans. Are you? /p /p #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

ph3Agente inmobiliario – Sector Hotelero - Madrid /h3 pPor favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. /p h3Experiencia mínima requerida /h3 pEl candidato o la candidata ideal deberá contar con una sólida trayectoria en el sector hotelero, adquirida a través de experiencia en: /p ul liDesarrollo en cadenas hoteleras /li liInversiones en el sector hotelero (incluidos REITs, FO o PE) /li liIntermediación o asesoría en el sector hotelero /li /ul pEsta experiencia en el sector hotelero es un requisito fundamental para el puesto, y lamentablemente, los candidatos que no la posean no serán considerados. /p pSomos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. /p h3Objetivo del puesto /h3 pSe trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. /p pContamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores BB hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. /p h3Éstas serán tus funciones /h3 ul liGenerar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado /li liRegistrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce /li liCaptar, comercializar y gestionar oportunidades de venta /li liNegociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta /li liDesempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores /li liGestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. /li liDesarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). /li liIdentificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. /li liPreparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. /li /ul h3El candidato adecuado para este puesto deberá aportar /h3 ul liAmplia experiencia en ventas /li liExperiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles /li liExcepcionales habilidades de negociación /li liConocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. /li liSólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. /li liAuto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. /li liUn enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. /li liDisponibilidad para viajar. /li liPrograma completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. /li liUna estructura salarial competitiva de fijo + comisiones /li liOficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid /li liOportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa /li liRelación con interlocutores externos clave del sector hotelero /li liPosibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie /li /ul h3Nuestros valores /h3 pAdaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie Co? Haz click aquí: /p pEn esta ocasión, no podemos considerar candidatos que requieran patrocinio de visa, ni ahora ni en el futuro. /p pChristie Co es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nuestra política es clara: no se discriminará por motivos de edad, discapacidad, sexo, raza, religión o creencias, cambio de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad o orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional /b, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Jefe/a de Obra, btendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados /b, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libPlanificarás, supervisarás y coordinarás /b las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li libGarantizarás /b que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li libGestionarás y liderarás /b los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li libControlarás el presupuesto /b asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li libMantendrás una comunicación fluida /b con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li libElaborarás informes periódicos /b sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pEres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. /li liCuentas con disponibilidad para viajar. /li liTienes un nivel de inglés avanzado (valorable). /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. /li liTienes conocimientos en Autocad o Project. /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li li22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liPolitica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul pSi tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe de Obra /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Obra /b, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liPlanificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. /li liGarantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. /li liGestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. /li liControlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. /li liMantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liElaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li liTrabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pb¿A quién buscamos? /b Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality. /li liCuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. /li liTienes conocimientos en Autocad y/o Project. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. /li liEres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer Descripción Senior Data Engineerbr/br/Talendbr/br/ETL/ELTbr/br/Integración de Datosbr/br/100br/br/Remoto (España) Contratación por Zemsaniabr/br/Remotobr/br/Resumen de la empresaNuestro cliente es una compañía internacional del sector hotelero, con presencia en Europa, América y el Caribe, especializada en resorts vacacionales y hoteles urbanos de alta gama. Opera un ecosistema altamente intensivo en datos, donde la integración, calidad y disponibilidad de la información son clave para áreas como operaciones, revenue management, marketing y experiencia del cliente.br/br/Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como Data Engineer o especialista en integración de datos. Dominio avanzado de Talend Data Integration. Experiencia sólida en diseño e implementación de procesos ETL/ELT complejos. Capacidad demostrada en troubleshooting de pipelines de datos. Experiencia en optimización de rendimiento de procesos de integración. Conocimiento de múltiples fuentes de datos: SQL/NoSQL, APIs, ficheros, etc. Alta autonomía técnica y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.br/br/Requisitos deseables Certificaciones oficiales de Talend. Experiencia con módulos: Talend Data Quality Talend Data Prep Talend Data Stewardship Conocimiento de herramientas BI como Qlik Sense. Experiencia en sectores de alta transaccionalidad (hotelero, retail...). Experiencia en cloud (AWS / Azure / GCP). Conocimiento de Git y CI/CD. Experiencia en metodologías ágiles.br/br/Funciones principales Analizar el estado actual de los procesos de integración en Talend e identificar mejoras. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT escalables y eficientes. Optimizar el rendimiento de jobs de Talend en entornos de alta carga. Resolver incidencias complejas de integración, transformación y calidad de datos. Definir y aplicar buenas prácticas de arquitectura de datos e integración. Actuar como referente técnico en Talend dentro del ecosistema de datos. Colaborar con equipos de BI (especialmente Qlik) para asegurar calidad y disponibilidad del dato. Participar en iniciativas de data governance y calidad de datos. Documentar procesos, flujos y arquitecturas de datos. Mentoring técnico a perfiles junior o equipos internos.br/br/Información del proyectoBuscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Talend para integrarse en el área de datos de una compañía internacional del sector hotelero. El rol está orientado a la evolución, estabilidad y optimización de la plataforma corporativa de integración de datos, conectada con herramientas BI como Qlik. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de pipelines robustos, así como del diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos críticos.br/br/Modalidad y ubicación 100br/br/remoto desde España Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.br/br/etl,elt,sql,nosql,

Empresas: RESTEL Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

JLL supports the Whole You, personally and professionally.Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.Sobre TétrisTétris es una filial de JLL, una empresa global de servicios inmobiliarios que aporta una experiencia dilatada en el sector, incluyendo servicios de gestión, transacción y asesoramiento a inversores e inquilinos a nivel local, regional y mundial.Esta línea de negocio dentro de JLL, ha crecido en EMEA partiendo de dos adquisiciones en España (2006) y Francia (2007) a la actualidad, donde desarrolla proyectos de rehabilitación de oficinas, hoteles y locales en los 15 países en los que opera. Tétris sigue creciendo, con una facturación prevista de alrededor de 711 millones de dólares y más de 800 empleados en 2019. Gracias a este exitoso crecimiento, el negocio de Tétris se ha convertido en el principal proveedor de servicios de diseño y construcción de interiores en la región EMEA.¡Logra tus aspiraciones – únete a Tétris!Estamos buscando un/a persona para incorporarse en el departamento de estudios y licitaciones en nuestro equipo de Tetris Arquitectura.Qué implica esta posiciónLa revisión y colaboración en proyectos de arquitectura e instalaciones (oficina, retail, logística, hotel)Las visitas y análisis técnico de instalaciones de edificios; incluso toma de datos.La elaboración de informes y Due Diligence técnicaLa estimación de costesEl estudio de concursos/propuestas, y preparación de ofertasLa revisión y comparación de ofertas de proveedores y fabricantesLa elaboración de mediciones y presupuestos (arquitectura e instalaciones)La realización de planificaciones de obraEl soporte técnico para todos los proyectos/obras del departamentoLa elaboración de documentación as builtAhorro de costes al departamento, sin perder calidad, con agilidad en realización de ofertasEl manejo de normativa de aplicación y colaboración en la gestión y tramitación de licenciasCada día es diferente, y en todas esas actividades, te animamos a que muestres tu ingenio.¿Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener:¿ Aportas experiencia en estudios y licitaciones?¿Tienes alto nivel en el manejo de herramientas informáticas como Paquete Office?¿Tu nivel de inglés es avanzado?Lo que puedes esperar de nosotrosTe integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tu, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos.Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales.Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti.¡Envianos tu cv hoy!If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!Personalized benefits that support personal well-being and growth:JLL recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.About JLL –We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.br#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra Senior para formar parte de nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra Senior, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral el proyecto asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /ppEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /ppEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte! /pp¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? /ppEn Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. /ppEl negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. /ppNuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. /ppBuscamos un bComercial especializado en KNX /b para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. /ppSerás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. /pulliDesarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid. /liliIdentificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc). /liliImpulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto. /liliMapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores. /liliGestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes. /liliPreparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente. /liliColaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial. /liliLiderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto. /liliPromover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX. /liliContribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia. /liliAnalizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. /li /ulh3Requisitos del puesto: /h3ulliFormación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar. /liliExperiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX. /liliConocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada). /liliExperiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc. /liliHabilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas. /liliCapacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto). /liliExcelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes. /liliConocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración. /liliFamiliaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI. /liliNivel alto de inglés para entornos de negocio. /liliAlta autonomía, proactividad y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar (~40%). /liliPosición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). /liliFlexibilidad laboral y programas globales de conciliación. /liliParticipación en programas de acciones para empleados. /liliFormación continua en tecnologías digitales y de automatización. /liliExposición a proyectos clave en transformación digital de edificios. /liliOportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. /li /ulpComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /ppLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Android Software Senior Engineer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector retail. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuáles serán tus funciones? • Integrarte en un equipo ya consolidado de aproximadamente 20 personas, participando activamente en la ejecución de regresión sobre una aplicación Android para sector retail, • Participar en el desarrollo, configuración y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Construcción, mantenimiento y mejora de pipelines de CI/CD., • Ejecución de pipelines, análisis de logs y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar de forma activa en la mejora continua del equipo, aportando conocimiento técnico y buenas prácticas. Valorable formación en áreas técnicas relacionadas con el desarrollo de software. Experiencia requerida: • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software en frameworks de testing automatizado, valorando la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto., • Mínimo 1 año de experiencia real en entornos de CI/CD, incluyendo construcción y mantenimiento de pipelines, así como ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias (no siendo suficiente la simple ejecución de pipelines existentes)., • Experiencia en los dos últimos años en un rol claramente hands‑on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales., • Experiencia en Espresso o desarrollo de aplicaciones Android., • Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas., • Experiencia con GitHub y/o GitLab y flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests)., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad como Grafana, Dynatrace, New Relic u otras equivalentes., • Actitud proactiva y compromiso con la contribución., • Fuerte orientación al trabajo en equipo., • Capacidad para interactuar con perfiles de negocio no técnicos con templanza y madurez., • Humildad técnica y honestidad intelectual., • Profesionalidad con equilibrio personal en entornos exigentes pero saludables. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes ectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsable De Servicios De Mantenimiento (H/M) • Madrid, Kingdom Of Spain, ES Funciones • Organizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad., • Implantar protocolos de puesta en marcha., • Coordinar la resolución de incidentes o averías., • Elaborar informes de su actividad. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Beneficios sociales: plan de retribución flexible., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.M. a 14:00 p.M. y de 15:00 p.M. a 18:00 p.M. Viernes de 8:00 a.M. a 13:00 p.M., • Incorporación inmediata. Se requiere • Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial., • Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización., • Conocimientos del RITE y del REBT., • Manejo del paquete de Microsoft Office. xcskxlj, • Permiso de conducir B. Se valorará • Conocimientos en climatización de hospitales. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Experiencia requerida 3 a 5 años Funciones principales • Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos)., • Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias., • Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online., • Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo., • Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección., • Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios., • Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc., • Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).Beneficios, • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando ! #J-18808-Ljbffr

CALIQUA es una empresa con más de siete décadas de experiencia del sector Servicios de Ingeniería. Trabajamos para hospitales, edificios públicos, hoteles y empresas, ofreciendo soluciones técnicas eficientes, seguras y sostenibles, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Técnico Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI...), para todo tipo de empresas del sector secundario y terciario, asegurando que ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acudirás a los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionarás indicaciones al Departamento de Delineación para la elaboración de los planos, además de revisarlos y, en su caso, corregirlos. - Prepararás el presupuesto, la BOM, la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Coordinarás las compras de material y efectuarás los pedidos a proveedores. - Realizarás un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para garantizar que se hagan conforme a lo establecido, así como para proponer replanteos cuando sea preciso. - Participarás en el proceso de legalización de las instalaciones ejecutadas. - Mantendrás reuniones de avance con la Propiedad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido - Salario según valía. - Beneficios sociales: Programa de descuentos en empresas destacadas. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Jornada reducida en verano. Día libre pre o post festivo cuando este coincide a finales de semana (puentes). - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 18:00 h / 19:00 h. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:05 h. Jornada de verano (desde el 20 de junio al 20 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con media hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:05 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, de Autodesk Revit y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. Si quieres continuar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de expansión, envíanos tu CV a personal@caliqua.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Ingeniero de Proyectos_Instalaciones Mecánicas (H/M)» (con copia a cogiti@cogiti.es). ¡Queremos conocerte!

ppEmpresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. /p pbPosición /b: Director/a de Residencia /p pbMisión /b: elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. /p pReporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. /p pSus ámbitos de responsabilidad son: /p ul liComercial y atención al cliente /li liOperaciones (limpieza, lavandería, cocinas) /li liMantenimiento /li liFinanzas y facturación /li liRecursos humanos /li /ul h3Funciones: /h3 h31. Comercial y Atención al Cliente: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. /li liSupervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. /li liAsegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora en la conversión. /li liCoordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. /li liPreparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. /li liSupervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. /li liFormar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. /li liGarantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. /li liGarantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. /li liSupervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liPromover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. /li liImpulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. /li liCoordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. /li liSupervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /li liFomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. /li liImplantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. /li /ul h32. Operaciones: /h3 ul liRevisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. /li liRevisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). /li liAutorizar los pedidos de productos de limpieza. /li liRegistrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. /li liMantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. /li liPasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. /li liVigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. /li liColaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. /li liSupervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. /li /ul h33. Mantenimiento: /h3 ul liSupervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. /li liControlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. /li liLiderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. /li liPromover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. /li /ul h34. Finanzas y Facturación: /h3 ul liGarantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. /li liControlar el estado diario de las cuentas bancarias. /li liGarantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. /li liSeguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. /li liElaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. /li liElaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. /li liControl y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. /li /ul h35. Recursos Humanos: /h3 ul liAnalizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. /li liParticipar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. /li liGestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. /li liEvaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. /li liTítulo universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar /li liExperiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… /li liHabilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. /li liEnfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. /li liAlta disponibilidad /li liDinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. /li liConocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. /li liOrientación al servicio al cliente. /li liNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /li liFormar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liBeneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. /p pBuscamos un/a técnico de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo de varios edificios en Madrid. Realizar los trabajos preventivos para garantizar el correcto uso de las instalaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolución de las distintas partes notificadas desde Recepción, Pisos y Dirección. /li liDocumentación y control de los servicios externos de mantenimiento. /li liDocumentación de los sistemas de Alarmas y su funcionamiento. /li liCreación y adaptación del Libro de Mantenimiento. /li liFormación del resto del personal en la comprobación y uso de distintos sistemas y paneles de mantenimiento (calderas, domótica, luces...). /li liControl de los consumos en el edificio (agua, luz, gas). /li liMontaje de camas supletorias, cunas y tronas. /li liInstalación de pantallas y equipos extra eventuales cuando se requiera (reuniones, presentaciones, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, carpintería). /li liPreferible experiencia en hoteles/apartamentos. /li /ul pSalario competitivo basado en experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones . Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en : • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xcskxlj Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. FUNCIONES: - Organizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad. - Implantar protocolos de puesta en marcha. - Coordinar la resolución de incidentes o averías. - Elaborar informes de su actividad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos en climatización de hospitales.

ppDepartamento: Servicio Técnico y Soporte /p pTécnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real /p pBuscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). /p h3Funciones /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li liTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /li liPersona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos. /li liContrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa. /li liPack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). /li liReferral bonus si traes a gente con talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicaciones Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Subcategoría Calidad Sector Seguridad del ordenador y de las redes Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Híbrido Nivel profesional Empleado Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/A GRC con alto nivel de inglés, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de la construcción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Implementación: Desarrollar, documentar e implementar Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Planes de Recuperación ante Desastres (DRP) robustos, adaptados a la infraestructura y operaciones del sector (proyectos, maquinaria, cadena de suministro, etc.)., • Análisis de Impacto (BIA): Realizar y actualizar Análisis de Impacto en el Negocio (BIA) y Análisis de Riesgos específicos para el sector de Obras y Servicios., • Pruebas y Mantenimiento: Coordinar y ejecutar pruebas periódicas de BCP y DRP, simulacros y ejercicios de mesa para asegurar la efectividad y la preparación del equipo., • Capacitación: Formar al personal clave en procedimientos de respuesta a incidentes y continuidad., • Regulación: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares y mejores prácticas de la industria (ej: ISO 22301, buenas prácticas de TI)., • Titulación Universitaria, • Certificación y experiencia demostrable como LEAD AUDITOR ISO 22301 (Sistemas de Gestión de Continuidad de Negocio), • Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en BCP/DRP., • Capacidad de liderazgo técnico., • Experiencia en proyectos similares con certificaciones en entornos TIC., • Nivel alto de inglés dado el carácter internacional del proyecto. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • Presencialidad 3 días /2 teletrabajo. Contratación indefinida • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria. xcskxlj, • Certificación LEAD AUDITOR ISO 22301., • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en BCP/DRP. #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MisiónResponsable de hacer crecer la base de clientes del segmento o segmentos asignados y un conjunto definido de cuentas para los hoteles de la zona. Atraer, desarrollar y retener cuentas B2B y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos en los Business Plans hoteleros.ResponsabilidadesAyudar al DOS y/o AsDOS en la preparación de presupuestos para el segmento y/o mercados y sectores asignados y en la preparación de los Business Plan hoteleros.Monitorear e informar el logro de objetivos con las cuentas/áreas/segmentos bajo su responsabilidad directa coordinando el monitoreo de estos últimos con los Sales Managers de cada segmento.Implementar las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera.Coordinar y asegurar la inclusión del hotel en los planes de acción para los diferentes segmentos por parte de los Gerentes de Cuenta de las Oficinas de Ventas o los equipos de Desarrollo de Ventas, dependiendo de las necesidades del hotel.Preparar los informes requeridos por la DOS y/o AsDOS para el Business Review.Apoyar DOS/AsDOS con proyecciones semanales para cartera de cuentas y segmento más amplio bajo su responsabilidad en conjunto con los Sales Managers.Atraer, desarrollar y administrar cuentas locales/domésticas no asignadas a Account Managers de Oficinas de Ventas. Promueve hoteles a cuentas locales junto con programas y herramientas globales de MHI como MeliáPro Rewards, TravelLabs, etc.Cerrar acuerdos comerciales (dinámicos, negociados fijos, etc.) con empresas objetivo y negocia con grupos de agencias recién adquiridas junto con su redacción, firma y carga en la plataforma interna pertinente.En base al segmento o segmentos asignados, prepara y completa RFPs de BT, contratos de agencias entrantes, Acuerdos MICE, etc., y negocia directamente con la cuenta. Prepara el Business Case requerido para atraer nuevas cuentas.Lograr Nuevo Objetivo de Negocio basado en segmento/s Producción de cuentas.Punto de contacto para cualquier incidencia con sus cuentas y responsable de su resolución.Conocimiento de la competencia en la zona, sus productos, precios, fortalezas y debilidades, incorporándolo en sus sales pitch.Coordinar con el equipo de Ventas de Grupo de la zona y los equipos de Conferencias de Hoteles cualquier solicitud de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan tener para los hoteles de la zona, prestando apoyo personal para cerrar el trato con el cliente.Coordinar con el Group Desk y a través del programa de Venta Cruzada cualquier reunión o solicitud de grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan generar para otros hoteles MHI (otras zonas/regiones comerciales).Garantizar la visibilidad de campañas específicas con cuentas/segmentos bajo su responsabilidad y su correcta distribución.Mantener una comunicación constante con las Oficinas de Ventas de MHI y los equipos de Desarrollo de Ventas para alinear esfuerzos y acciones al acercarse al mercado para captar nuevas cuentas u oportunidades de negocio.Detectar y comunicar al Desarrollo de Ventas cualquier oportunidad para que otros hoteles / países dentro de MHI garanticen que la cuenta abordada tenga un soporte global y acuerdos basados en el potencial de MHI.Comunicar cualquier acuerdo firmado y coordina con los departamentos involucrados.Informar de todas las actividades en el CRM de MHI para mantener actualizada la base de datos de todas las cuentas, acciones y actividades.Coordinar y atender fam trips en hoteles de la zona.Planificar e implementar inspecciones in situ de todo tipo y para todos los segmentos del hotel.Asistir a las site inspections del hotel según las indicaciones del DOS/AsDOS.Informar al Area Director of Sales de cualquier inspección en la que también deba participar y evalúa la idoneidad de la asistencia del director de Ventas u Operaciones.RequisitosFormación Universitaria en TurismoIdiomas: Inglés avanzado y valorable un segundo idiomaConocimientos básicos PMS (Opera Cloud y MARS)Conocimientos nivel usuario en Paquete officeCapacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.Experiencia en la posición similar a 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr