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Puesto: Customer Account Manager ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce Fundamental: Alto nivel de Inglés Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xqysrnh Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xohynlm Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

ppHay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. /ppY hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. /ppNo buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. /ppBuscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. /ppSi disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. /ppEn Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. /ppEn los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los b15 puntos de venta /b y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. /ppAhora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3h3Administración contable y fiscal /h3pSerás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. /ppEntre otras responsabilidades: /pulliSupervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. /liliSupervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. /liliGestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. /liliSupervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. /liliCoordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. /liliDiseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. /li /ulh3Tesorería y relación financiera /h3pSerás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. /ppTrabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. /ppAsimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. /ph3Control de gestión y análisis del negocio /h3pEsperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. /ppTrabajarás de forma habitual sobre: /pulliMárgenes por canal, tienda y centro de coste. /liliPresupuestos y seguimiento de desviaciones. /li /ulpPero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. /ppQue detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. /ppQue identifiques oportunidades de mejora. /ppQue cuestiones los datos cuando algo no cuadre. /ppQue alertes a Dirección cuando exista un riesgo. /ppY que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. /ph3Liderazgo del área /h3pCoordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. /ppAsimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. /ph3Control interno y mejora continua /h3pPara nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. /ppValoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. /ppNo buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. /ppBuscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. /ppNos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: /pulliGrado en ADE, Economía, Empresariales o similar. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. /liliTrayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. /liliCapacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. /liliExperiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. /liliCapacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. /liliExperiencia coordinando equipos. /liliPerfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. /liliMentalidad de mejora continua y orientación al detalle. /li /ulpSerá muy valorable si además... /pulliHas trabajado en compañías con operativa bB2B y B2C /b. /liliProcedes del sector retail, moda o distribución. /liliTienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes). /liliDominas bContasol /b (o software equivalente de similares características). /liliHas trabajado con bOdoo /b y/o bShopify /b. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Miphai? /h3ulliUn proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. /liliUn puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. /liliTrabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. /liliJornada presencial en Málaga. /liliHorario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h). /liliJornada intensiva durante el verano. /liliUn equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Resumen Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Comercializadora inmobiliaria especializada en la gestión comercial de proyectos de obra nueva en exclusiva busca un AGENTE COMERCIAL para la gestión de la comercialización en punto de venta de un proyecto de viviendas obra nueva sobre plano en FUENGIROLA – MIJAS, Andalucía. Responsabilidades • Gestionar la comercialización de proyectos en exclusivo., • Atender a clientes en el punto de venta y cerrar ventas., • Recopilar y gestionar la documentación necesaria para reservas y contratos junto a nuestro Departamento Jurídico., • Desarrollar informes comerciales y dar seguimiento a los procedimientos internos., • Colaborar con un equipo multidisciplinar de más de 40 profesionales. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia demostrable en venta y gestión de activos inmobiliarios., • Conocimientos jurídicos y financieros para asesorar a clientes en adquisición de viviendas de obra nueva., • Disponibilidad para residir en la provincia de Málaga al momento de la solicitud., • Idioma: Inglés nivel C1 hablado y escrito (90 % de las ventas en inglés); Español nivel B2/C1; se valoran otros idiomas (Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco)., • Conocimiento básico de PBC, firma de reservas y CPCVs., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Dominio de herramientas ofimáticas (CRM, Excel, Outlook)., • Permiso de trabajo en vigor si procede. Condiciones y beneficios Contrato indefinido con incorporación inmediata. Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 y sábados de 10:00 a 14:00. Ordenador y teléfono facilitados por la empresa. Condiciones económicas: según perfil del/la candidato/a + honorarios por gestión de ventas + incentivos generales. xcskxlj Equipo: 30 proyectos en comercialización exclusiva y 16 puntos de venta activos. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pComercializadora inmobiliaria especializada en la gestión comercial de proyectos de obra nueva en exclusiva busca un AGENTE COMERCIAL para la gestión de la comercialización en punto de venta de un proyecto de viviendas obra nueva sobre plano en FUENGIROLA – MIJAS, Andalucía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la comercialización de proyectos en exclusivo. /li liAtender a clientes en el punto de venta y cerrar ventas. /li liRecopilar y gestionar la documentación necesaria para reservas y contratos junto a nuestro Departamento Jurídico. /li liDesarrollar informes comerciales y dar seguimiento a los procedimientos internos. /li liColaborar con un equipo multidisciplinar de más de 40 profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia demostrable en venta y gestión de activos inmobiliarios. /li liConocimientos jurídicos y financieros para asesorar a clientes en adquisición de viviendas de obra nueva. /li liDisponibilidad para residir en la provincia de Málaga al momento de la solicitud. /li liIdioma: Inglés nivel C1 hablado y escrito (90 % de las ventas en inglés); Español nivel B2/C1; se valoran otros idiomas (Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco). /li liConocimiento básico de PBC, firma de reservas y CPCVs. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDominio de herramientas ofimáticas (CRM, Excel, Outlook). /li liPermiso de trabajo en vigor si procede. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 pContrato indefinido con incorporación inmediata. /p pHorario: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 y sábados de 10:00 a 14:00. /p pOrdenador y teléfono facilitados por la empresa. /p pCondiciones económicas: según perfil del/la candidato/a + honorarios por gestión de ventas + incentivos generales. /p pEquipo: 30 proyectos en comercialización exclusiva y 16 puntos de venta activos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account ManagerEmpresa: Complementos del CaféUbicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario)Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h)Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido)Salario: 22.000€-23.000€Idiomas: se requiere un alto nivel de InglésBuscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso.Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día.Responsabilidades ClaveGestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2BGuiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticasConstruir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vidaIdentificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valorIntroducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del clienteHacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidenciasCrear y mantener materiales de onboarding, guías y recursosRecoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experienciaQué buscamos3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similaresFundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como SalesforceFundamental: Alto nivel de InglésIdeal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce)Excelentes habilidades de comunicación y presentaciónCapacidad de resolución de problemas y atención al detalleHabilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamenteMentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito¿Qué significa tener éxito en el puesto?Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianzaAlto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboardingConversión de leads y pedidos recurrentes¿Por qué unirte a nosotros?Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimientoOportunidades de desarrollo profesionalTomar mucho café

Puesto: Customer Account ManagerEmpresa: Complementos del CaféUbicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario)Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h)Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido)Salario: 22.000€-23.000€Idiomas: se requiere un alto nivel de InglésBuscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso.Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día.Responsabilidades ClaveGestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2BGuiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticasConstruir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vidaIdentificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valorIntroducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del clienteHacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidenciasCrear y mantener materiales de onboarding, guías y recursosRecoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experienciaQué buscamos3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similaresFundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como SalesforceFundamental: Alto nivel de InglésIdeal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce)Excelentes habilidades de comunicación y presentaciónCapacidad de resolución de problemas y atención al detalleHabilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamenteMentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito¿Qué significa tener éxito en el puesto?Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianzaAlto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboardingConversión de leads y pedidos recurrentes¿Por qué unirte a nosotros?Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimientoOportunidades de desarrollo profesionalTomar mucho café

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