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Organizar, supervisar y ejecutar las tareas de tu sección en cocina, asegurando la calidad, presentación y tiempos de los platos de acuerdo con los estándares Meliá.Mantener los protocolos de higiene y seguridad, optimizar recursos y colaborar estrechamente con otros departamentos para que la ex

Se requiere experiencia previa en cocinas de alta demanda, dominio de técnicas culinarias y un sólido conocimiento de normativas de higiene alimentaria. La posición implica la responsabilidad de organizar y ejecutar tareas en cocina, garantizando la calidad y presentación de los platos y la sati

SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA ALIMENTACIÓN DE PRODUCTOS CÁRNICOS.EL TRABAJO CONSISTE EN PREPARAR PEDIDOS EN CAMARAS FRIGORÍFICAS Y REPARTO DEL GENERO.ES NECESARIO TENER (CARNET B1).Tareas PREPARAR, ORGANIZAR Y REVISAR LOS PEDIDOS, PREVIAMENTE ANTES DEL REPARTO.CARGAR EL CAMION Y HACER EL REPART

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Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TAREAS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. REQUERIMIENTOS. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFICIOS Pataforma de aprendizaje de idiomas online Jornada intensiva los viernes Seguro médico Vacaciones: 27 días ⚙️ PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Videoentrevista con Recursos Humanos 2️⃣ Videoentrevista con el Hiring Manager

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados. /li liLiderar y motivar al personal bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado según las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca y la respuesta ágil a sus peticiones. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestionar proyectos técnicos en los inmuebles asignados y controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestionar compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipar en la preparación del presupuesto anual (Capex‑opex) y supervisar mensualmente los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparar comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes requeridos. /li liProponer acciones para la mejora de la comercialización, eficiencia energética, fiabilidad de instalaciones, seguridad y reducción de costes. /li liSupervisar la gestión de residuos generados en el centro comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiente. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA y por las funciones descritas en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaborar y archivar los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetectar y documentar no conformidades, elaborando las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales y las buenas prácticas necesarias para la minimización del impacto ambiental del centro comercial. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuación. /li liManejar los procedimientos de emergencia y conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControlar las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas, asegurando su eficiencia de funcionamiento. /li liCoordinar el equipo de seguridad subcontratado. /li liAsegurar que las operaciones de mantenimiento sostenible sean óptimas para los sistemas de climatización, eléctricos y de fontanería. /li liFormar al personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados en los trabajos programados. /li liSupervisar y organizar las tareas de mantenimiento general y las operaciones de la propiedad, gestionando e inventariando los programas de control y sistemas. /li liControlar el mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liCoordinar el personal subcontratado para el parking y gestionar la operación segura de la zona de aparcamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. /li liValorables estudios de posgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficial. /li liMínimo 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /li liCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /li liDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /li liConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /li liConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el centro. /li liMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con máxima profesionalidad y cumplimiento de plazos. /li liDisponibilidad de toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /li liConocimiento de procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /li liConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /li liConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización, proactividad y capacidad de relación con el cliente. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. 💙Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. 💙Colaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería. 💙Reposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo. 💙Mantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. 💙Informar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio. 💙Proponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Valorable experiencia en Unidad de mama y salas de Ecografía . Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Como Jefe/a de Sector, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. Jefe de sector de manañas, para desayunos, banquetes y restauranteTablafina. Turno de 8h a 16h , pero puede variar según necesidad. ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

What will you do? /h3ulliOrganizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. Repartir tareas: organizar, dirigir y supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineros en la preparación de los platos de la partida. Supervisar las t

Técnico/a informático/a ¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestionar tickets y dar solución a incidencias básicas. - Preparar y entregar dispositivos a usuarios. - Soporte microinformático en hardware, software y periféricos. - Soporte de primer nivel y atención a usuarios. - Escalar incidencias a N2/N3 cuando corresponda. - Ejecutar tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión. - Instalar y mantener puestos de trabajo y dispositivos corporativos. - Dar soporte remoto y presencial según necesidad. - Gestionar inventario y documentación en herramientas corporativas. - Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento. - Formar y guiar a usuarios para fomentar su autonomía. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Orientación al usuario, vocación de servicio y buena comunicación. - Soporte en Windows y AD (usuarios, políticas). - Conocimientos ITIL y Microsoft 365. - Nociones de redes y hardware (TCP/IP, DNS, PCs, impresoras). - Uso de MDM/Intune, documentación en Confluence y seguridad IT básica. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: 2 días en Cornellà y uno en Parets del Vallés - Horario de tarde: L-V de 8 a 5 ó de 9 a 6p.m (Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina) - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Bookish es una startup del sector editorial nacida en 2017 como una box literaria. Tras 3 años construyendo una marca, un producto y una comunidad alrededor de las mejores recomendaciones literarias mensuales, en 2020 empezó a ampliar sus activos. Actualmente Bookish, además ser una suscripción, cuenta con tres librerías, un ecommerce y una aplicación, y tiene como propósito convertirse en uno de los canales líderes en ventas y prestigio del mundo del libro. Bookish forma parte del Grupo Tansley, un holding creado hace 3 años que agrupa a que operan alrededor de las aficiones y pasiones humanas. Forman parte de Tansley: Sports Emotion, Guaw, Milbby y Brandstory. A día de hoy ya somos más de 1.100 personas trabajando en Tansley, compartiendo aprendizajes y sinergias, y un viaje trepidante! 📚 Tu misión como Content Marketing Intern Estamos en busca y captura de un/una Content Marketing Intern para unirse a nuestros equipos de contenido y comunicación. Tenemos muchísimo que contar sobre los mejores libros del panorama editorial del momento, unas recomendaciones estupendas desde nuestras librerías, una comunidad Crush llena de ilusión... ¡pero te necesitamos para trasladar la actualidad literaria del momento y tener un e-commerce y una app ultra mega actualizados! 🎯 ¿Cuáles serán tus tareas principales? Dar soporte al equipo de contenido, marketing y comunicación en todos nuestros frentes: actualizar nuestra App creando listas de recomendación, crear newsletters según nuestro calendario de eventos, organizar todo el material de nuestros expertos... serás nuestro partner in crime en todos nuestros "saraos". Velar por la calidad de nuestras páginas de producto. Tenemos muchos libros, muchos lanzamientos y muchas preventas en mente. Con tu ayuda haremos las mejores campañas con los mejores libros, para que más gente pueda disfrutar de ellos. Dar soporte en la creación de newsletters y todo tipo de comunicaciones en castellano y en catalán . Estar al día de la actualidad literaria, ya sea con lanzamientos, efemérides, nuevas sagas, adaptaciones, etc. ¿Qué tipo de perfil estamos buscando? (¡obligatorio! ⚠️) Posibilidad de contrato de prácticas con una universidad . Eres ordenad@ . Tus compañeros de clase se te rifan al hacer trabajo porque entregas las cosas limpias, ordenadas y no se te escapa una entrega. ¿Las carpetas de tu ordenador están bien categorizadas? Te queremos en el equipo. Te apasiona leer . Disfrutas leyendo, recomendando libros y visitando librerías, eres curios@ y te gusta estar al día. Esa ilusión por los libros es lo que nos impulsó a crear Bookish y la que nos mueve. Dominas catalán a nivel nativo . Nuestras oficinas están en Barcelona; gran parte de nuestro catálogo está en catalán. Deberás escribir y expresarte en catalán sin que te tiemble el pulso. Eres capaz de avanzar con varios proyectos a la vez porque sabes priorizar ... lo que no quita que tengas una atención al detalle maravillosa. Sabes trabajar en equipo y tienes sentido común. ¡Súper importante! El sentido común es a veces el menos común de todos Bonus tracks Has tenido alguna otra experiencia trabajando en oficina o medio de comunicación. Eres esa persona que se entera la primera de lo que pasa: "tendencia" es tu segundo nombre. Tienes muchas ganas de aprender. Te ponen un poco de los nervios las faltas de ortografía. Estas disponible desde ya. 🚀 Sobre la oportunidad Vas a aprender un montón de cosas sobre marketing, contenido, e-commerce, comunicación, eventos, retail... ¡dentro del mundo editorial! Verás el trabajo "entre bambalinas" que hay detrás de del libro, aprenderás sobre organización, de campañas de contenido transversales, etc. No es por nada pero el equipo es majísimo. Hay muy buen ambiente y el equipo es joven y bastante variopinto. Te reirás con nosotras seguro. ¡El último jueves de cada mes hacemos un afterwork en la oficina! ¿Qué ofrecemos en BOOKISH? 📖 La vida es mejor con libros . Dedica tu talento y tu energía a un propósito ✍ Contrato prácticas a jornada completa (09:00 a 18:00) durante 6 meses ⌚ Flexibilidad horaria . 💲Salario bruto: 600,00 brutos / mes. 💻 Oficina en ALIBRI librería en Cl Balmes nº 26 (Barcelona), ¡librería casi centenaria! 📕Acceso a descuento en productos del grupo , vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti. 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 😉 Equipo joven compuesto por buena gente y apasionados por el trabajo y la lectura.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Tarragona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Tarragona. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Badalona! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Badalona, Mataró, Arenys o Calella. - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

pp¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como PMO Junior, participando en un proyecto del sector sanitario con un amplio ecosistema de actores y equipos involucrados en el despliegue de una solución estratégica! /p pSe trata de un proyecto orientado al apoyo en la gestión, coordinación y seguimiento de iniciativas, colaborando estrechamente con el Responsable del Proyecto para asegurar la correcta ejecución de las actividades, la coordinación entre equipos y el cumplimiento de los plazos establecidos. El rol estará enfocado en la interlocución con diferentes áreas, organización y seguimiento de tareas, preparación de reuniones y documentación, monitorización de acciones y soporte en la gestión diaria del proyecto, garantizando la fluidez de los flujos de trabajo y una correcta coordinación entre todos los participantes. /p h3Habilidades y experiencia requerida /h3 ul liExperiencia de 1 año como PMO Junior, Project Support o posiciones similares. /li liExperiencia en seguimiento y coordinación de proyectos. /li liCapacidad para organizar y monitorizar tareas y acciones. Experiencia en preparación de reuniones, actas y documentación de proyecto. /li liSeguimiento de entregables y planes de acción. /li liCapacidad de interlocución con diferentes equipos y stakeholders. /li liBuenas habilidades organizativas y de comunicación. Orientación al detalle y capacidad de seguimiento. /li liCatalán nivel C2. Inglés nivel B1/B2. /li liVALORABLE: Experiencia en sector sanitario. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Second Window? /h3 ul liEstabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. /li liSalario: 26.500 bruto año. /li liModalidad trabajo: Híbrido (necesario acudir a reuniones con cliente ubicado en Barcelona). /li liBienestar: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos por la empresa. /li liOptimización salarial: Retribución flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). /li liTu tiempo es tuyo: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. /li liCrecimiento real: Plan de carrera diseñado para ti y formación técnica personalizada. /li /ul p¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si buscas un proyecto estable donde crecer en gestión y coordinación de proyectos dentro del sector sanitario, ¡queremos conocerte! ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Talent Acquisition en KPMG España /h3 pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p ul liOfrecer apoyo continuo en las tareas y funciones propias del departamento. /li liOrganización y logística (de departamento, con cliente y EMA) /li liPreparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna. /li liParticipación en proyectos del departamento. /li liSeguimiento asistencia a oficina /li liGestión documental interna y para clientes (revision fomatos, inserción firma, revisión CGC, …) /li liControlar la documentación para la firma de la dirección. /li liGestionar y trasmitir información relevante a los departamentos oportunos. /li liCoordinar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes. /li liAtender las visitas programadas y organizar reuniones. /li liGestión de Incidencias (informáticas, generales, SAP, etc) /li liGestionar, controlar y justificar los gastos mediante SAP. /li liCoordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones. /li liExperiencia profesional de al menos un año en labores similares. /li liFormación: Formación profesional de Secretariado/Asistencia a la dirección o Administrativo/a /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés. /li liExcelente comunicación (oral y escrita). /li liExcelentes habilidades de Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p pSanta Coloma de Gramenet, Catalonia, Spain 1 week ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. /p pTu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. /li liIdentificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. /li liSupervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liCoordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. /li liRealizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. /li liElaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. /li liImplementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. /li liGestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. /li liMantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. /li liExperiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. /li liImprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. /li liExperiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. /li liIdiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. /li liConocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. /li liCarnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. /li liCompetencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. /li liFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li liContrato de carácter indefinido. /li liJornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. /li liFlexibilidad horaria. /li liVehículo de empresa y gastos de combustible asociados. /li liAtractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul h3Sobre Hercal /h3 pSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /p pApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /p pNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /b más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /p pbAprenderás sin parar: /b Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /p pbVariedad de tareas y desafíos: /b no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /p pbLos managers son parte del equipo: /b En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /p pbHarás la diferencia para los clientes: /b Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /p pbValoramos tu esfuerzo: /b Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /p pbPodrás organizar tu vida: /b Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /p pbEstabilidad y seguridad: /b Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /p pA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /p pTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liAtención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /li liPresentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /li liTrabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAmar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /li liTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /li liPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /li liSaber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p pApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3¡Inscríbete ahora! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de equipo de Operaciones Europa /h3 pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión del equipo (70%) /li liLiderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo. /li liPlanificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance. /li liGarantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa. /li liCoordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario. /li liImpulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica. /li liOptimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción. /li liActuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.). /li liOperaciones técnicas (25%) /li liApoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario. /li liColaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento. /li liContribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año). /li liPromover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas. /li liRelación con clientes (5%) /li liRepresentar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario. /li liFacilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora. /li /ul h3Perfil buscado y requisitos fundamentales /h3 pCuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento. /p h3Competencias clave /h3 ul liExperiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial /li liBuen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2 /li liDominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente /li liManejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365 /li liCapacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos /li /ul pCon un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos. /p h3Movilidad y disponibilidad /h3 pDispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsibilities /h3 ul liControlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones. /li liInterlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados. /li liElaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo. /li liGestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados. /li liNegociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados. /li liControlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAportar experiencia mínima 2 años en gestión y/o dirección de contratos de mantenimiento integral en edificios o instalaciones complejas. /li liEstudios Grado o Master en el ámbito de la Ingenieria Industrial o Arquitectura. /li liCatalán hablado y escrito. /li liContrato Indefinido. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li liTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /li liPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppb¡Únete a nuestro equipo! /b /ppEn bMinsait (Indra Group) /b buscamos un/a bTécnico/a Genesys Cloud CX /b para incorporarse a un proyecto estable dentro del area de Operación de Contact Center. /ppSi cuentas con experiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones Genesys Cloud CX y quieres seguir creciendo en un entorno tecnológico, ¡queremos conocerte! /pulliParticipar en la operación y evolución de soluciones de Contact Center basadas en bGenesys Cloud CX /b. /liliResolver incidencias y participar en la mejora continua de la plataforma. /liliColaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de la solución. /liliMás de b2 años de experiencia /b trabajando con bGenesys Cloud CX /b. /liliExperiencia en operaciones de Contact Center. /liliConocimientos de tecnologías de Contact Center Avanzado. /liliFormación de Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. /li /ulpNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliModalidad bhíbrida /b, con trabajo remoto y asistencia puntual a oficinas del cliente en bBarcelona /b. /li /ulpbLo que te ofrecemos /b /pullibEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilibRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ulp¿Cómo es nuestro proceso de selección? /pulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! /li /ulpNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppb¡INDRA es empresa Top Employer 2025! /b /ppIncorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongIris Galerie /strong, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un strongManager de Galería en Barcelona Centro. /strong /ppstrongIris Galerie /strong es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. /ppCreamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. /ppIris Galerie dispone de una red de casi 200 galerías abiertas en menos de 4 años en 19 países, con un proyecto de apertura de más de 80 galerías internacionales para el año 2025 en ciudades con gran atractivo cultural. /ppSi deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! /ppComo Responsable, serás el encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. /ph3Tus principales tareas serán las siguientes: /h3ulliEstarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes. /liliSerás responsable del mantenimiento y conservación de la galería. /liliGestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias. /liliAnalizar informes sobre los resultados de ventas y productividad. /liliParticipar en la formación inicial y continua del personal. /liliOrientación a resultados y conocimiento de KPIs. /liliExperiencia en gestión de equipos. /liliExperiencia en ventas y atención al cliente. /liliFluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo. /liliProactividad y autonomía. /liliVoluntad de participar en un proyecto ambicioso. /li /ulpOfrecemos: /pulliContrato indefinido a tiempo completo. /liliDomingos y festivos con remuneración extra. /liliPlan de comisiones sobre la venta generada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficacia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un bStock Manager /b que se incorpore a nuestro equipo de Logistics en bSanta Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b para gestionar y liderar el área de stock del almacén. /p pSerá responsable de garantizar que el stock físico y el registrado en el Sistema de Gestión de Almacenes (SGA/WMS) estén perfectamente alineados, controlando todos los movimientos de mercancía. Además, actuará como punto de coordinación con los diferentes equipos garantizando una comunicación fluida para asegurar la disponibilidad de stock dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será optimizar el control del inventario, analizar y anticipar posibles incidencias o diferencias de stock, y asegurar un servicio eficiente que apoye el cumplimiento de los objetivos operativos de nuestro negocio eCommerce. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar el inventario del almacén, asegurando en todo momento una alta fiabilidad del stock. /li liControlar exhaustivamente todos los movimientos de la mercancía, incluyendo recepciones, ubicaciones, reposiciones, transferencias internas y expediciones. /li liPlanificar y coordinar tanto los inventarios cíclicos como los recuentos generales. /li liAnalizar, investigar y resolver cualquier diferencia de inventario, identificando la causa raíz e implementando acciones correctivas para evitar que se repitan. /li liSupervisar el proceso de reposición de las ubicaciones de picking para garantizar que siempre haya disponibilidad de producto para la preparación de pedidos. /li liAsegurar el correcto uso del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA/WMS) y velar por la absoluta integridad de los datos de inventario. /li liCoordinarte estrechamente con los equipos de Recepción, Preparación de Pedidos, Expediciones, Compras y Atención al Cliente para garantizar que el stock esté disponible cuando se necesita. /li liElaborar informes periódicos analizando el estado del inventario, la rotación, las incidencias y los niveles de servicio. /li liDefinir e implantar nuevos procedimientos de control. Liderar, desarrollar y organizar al equipo de Control de Stock, marcando sus prioridades y haciendo seguimiento de sus resultados. /li liGarantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales dentro del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica en Logística, Ingeniería, Administración de Empresas o ramas similares. /li liExperiencia sólida: Mínimo de 2 años demostrables en gestión de inventarios o control de stock, preferiblemente en entornos logísticos o de eCommerce. /li liDominio técnico: Experiencia práctica trabajando con Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA/WMS), además de un nivel avanzado de Excel y soltura en el manejo de herramientas de análisis de datos. /li liPerfil analítico y organizado: Gran capacidad de organización, planificación y priorización de tareas, con un enfoque claro hacia la resolución de problemas y la mejora continua orientada a resultados. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos de metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma. /li liExperiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Business Central, entre otros). /li liExperiencia en centros logísticos de alta rotación y preparación intensiva de pedidos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo destock y Head of Logistics, Enric Mir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA Business Solutions impulsamos la innovación, desde la consultoría y la implementación hasta los servicios gestionados y más allá, sustentados por un equipo global de más de 18.500 expertos que representan a más de 90 nacionalidades en más de 30 países. Con SAP como núcleo y un potente ecosistema de partners como Microsoft y ServiceNow, mejoramos continuamente soluciones y tecnología impulsada por IA para que funcionen para las empresas… y para las personas. /p pFormamos parte de NTT DATA, una empresa líder en servicios de negocio y tecnología, IA e infraestructura digital valorada en más de 30.000 millones de dólares. Como Global Top Employer, NTT DATA da servicio al 75% de las compañías Fortune Global 100 y colabora con expertos en más de 70 países, para desarrollar soluciones innovadoras que inspiren a la gente a probar cosas nuevas y hacer visible el éxito. Con nosotros, tendrás infinitas oportunidades para pensar en grande, actuar con valentía y asumir responsabilidad. Moldea tu futuro en una cultura que viva en la pertenencia y que te dé espacio para aprender y hacer contactos. /p pMake this the place where you grow. /p pBuscamos un/a Experto/a Consultor/a SAP EWM/WM, con más de 5 años experiencia demostrable en proyectos, para ampliar la plantilla del equipo de consultoría. Buscamos perfiles intensamente involucrados y que puedan organizar, innovar y proponer mejoras de negocio. /p pSe ofrece horario flexible de lunes a viernes y modalidad de teletrabajo híbrido. /p pSi la oportunidad encaja con el perfil profesional, se invita a presentar la candidatura para ampliar información sobre la posición. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplantaciones, migraciones, rollout y mejoras de procesos de SAP y SAP S/4HANA /li liImplementar procesos de negocio en el área de Supply Chain /li liOfrecer soluciones basadas en el módulo SAP EWM /li liElaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones /li liConfigurar SAP EWM, testeo, formación a usuarios finales y redactar procesos /li liToma de requerimientos y capacidad para realizar parametrizaciones /li liFormar y apoyar al cliente durante las primeras fases de la utilización de la herramienta /li liInvestigar problemas y diagnosticar su raíz /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liTitulación universitaria /li liExperiencia mínima de 5 años en consultoría de SAP EWM/WM /li liExperiencia en proyectos de implantación y proyectos con SAP S/4HANA /li liConocimientos y experiencia demostrable en proyectos SAP /liliIniciativa y responsabilidad en la implantación y ejecución de proyectos /li liImprescindible experiencia en parametrización /li liCapacidad de trabajar en equipo /li liBuen nivel de inglés /li /ul h3Requisitos Deseados /h3 ul liValorable certificación en SAP EWM o módulos parecidos /li liExperiencia previa en tareas similares /li liConocimientos de otros módulos del área logística de SAP /li liDisponibilidad para viajar /li /ul pSi esta posición encaja con tu perfil, no dudes en apuntarte, estamos deseando conocerte para darte más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liApoyar en el diseño y mejora de experiencias de cliente a lo largo del customer journey /li liParticipar en la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables /li liColaborar en la creación de roadmaps, planes de acción y documentación de proyectos /li liAnalizar insights de cliente, indicadores de experiencia y datos para identificar oportunidades de mejora /li liCoordinar tareas con equipos internos para garantizar la correcta ejecución /li liDar soporte en la gestión de riesgos, dependencias y seguimiento de avances /li liContribuir al desarrollo de servicios y soluciones centradas en el cliente /li liParticipar en la creación de prototipos y pruebas de concepto /li liApoyar la facilitación de workshops y sesiones de co-creación /li liDocumentar procesos, estándares y buenas prácticas de experiencia de cliente /li liMonitorizar indicadores básicos de experiencia y desempeño de proyectos /li liColaborar con proveedores y partners bajo supervisión /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2–5 años de experiencia en Customer Experience, Service Design, Project Management o roles similares /li liImprescindible nivel alto de inglés /li liConocimientos de metodologías de CX (Design Thinking, Journey Mapping, etc.) /li liCapacidad de análisis de datos /li liFamiliaridad con metodologías de gestión de proyectos /li liCapacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar en múltiples proyectos simultáneamente /li liHabilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liInterés por entender al cliente y mejorar su experiencia /li liTítulo universitario en Diseño estratégico, Negocio, Ingeniería industrial o campos relacionados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTreasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa /p pDesde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a bResponsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager /b para incorporarse a su área financiera. /p pBuscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. /p pLa posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 h3Gestión de tesorería y liquidez /h3 ul liElaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. /li liPreparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. /li liControlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. /li liCoordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. /li liOptimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. /li liAsegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. /li /ul h3Relación bancaria y financiación /h3 ul liGestionar la relación diaria con entidades financieras. /li liParticipar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. /li liPreparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. /li liRealizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. /li liAnalizar costes financieros y proponer medidas de optimización. /li liColaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. /li /ul h3Gestión de riesgos financieros /h3 ul liIdentificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. /li liColaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. /li liSupervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. /li liAsegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. /li liAnticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. /li /ul h3Reporting financiero y soporte a Dirección /h3 ul liElaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. /li liPresentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. /li liAnalizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. /li liTraducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. /li liDar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. /li /ul h3Procesos, herramientas y mejora continua /h3 ul liRevisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. /li liMejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. /li liImpulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. /li liReducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. /li liParticipar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. /li liColaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. /li /ul h3Coordinación de equipo /h3 ul liCoordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. /li liDistribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liFomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. /li liAportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. /li liFavorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. /p ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. /li liExperiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. /li liExperiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. /li liConocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. /li liCapacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. /li liNivel alto de inglés. /li liValorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. /li /ul h3Competencias clave /h3 pPara encajar en la posición, será importante aportar: /p ul liRigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. /li liAlta capacidad analítica y criterio financiero. /li liOrganización, planificación y seguimiento. /li liCapacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución. /li liCapacidad de negociación y relación con entidades financieras. /li liEstilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. /li liProactividad para mejorar procesos y ordenar información. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en una compañía consolidada. /li liPosición clave dentro del área financiera. /li liContacto directo con Dirección Financiera. /li liRol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. /li liEntorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li liCondiciones a concretar durante el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuevo cliente busca incorporar un/a bJefe/a de Obra /b, especializado/a en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra. Con larga trayectoria, la empresa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. /ppSerás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. /pulliPlanificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. /liliCoordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. /liliControlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. /liliGestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. /liliCoordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs. /liliActuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. /liliUtilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. /liliAportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. /li /ulpExperiencia demostrable como bJefe/a de Obra /b, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica). /pulliPerfil muy operativo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos. /liliSólida capacidad de organización, planificación y control. /liliAlta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diversos. /liliBuen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento). /liliHabilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presión. /liliPersona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. /lilibDisponibilidad para viajar /b, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones. /li /ulpSe valorará: /pulliExperiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultáneas. /liliExperiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postventa. /liliConocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obra. /liliCapacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimiento. /liliOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técnica. /liliParticipar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros. /li /ulpSalario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. /ppEntorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional. /ppSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, esperamos recibir tu solicitud. /ppAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0104-AE Població: Barcelona Funcions: Funciones del puesto de trabajo: Ofertas de Obras y mantenimientos sectores terciario, industrial, residencial. Valoraciones económicas, contradictorios y realización de presupuestos. Planificar, organizar, coordinar al departamento de proyectos con la asignación de las tareas. Coordinar con el departamento de compras ofertas de materiales. Estudio del proyecto y análisis de pliegos, presupuestos y planos así como control de viabilidad y desviaciones. Elaboración de documentación de legalización de instalaciones, planos de obra realizada. Seguimiento y apoyo técnico a obra. Mediciones y contradictorios. Contrato: Jornada: Salario:

ph3Tus Beneficios /h3 /brul /brliEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li /brliProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li /brliEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li /brliFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li /brliGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li /brliJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /br /ul /br /brh3Descripción del trabajo /h3 /brpEn Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. /p /brpSu misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. /p /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliCoordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio. /li /brliFormar al personal de nueva incorporación al departamento. /li /brliTomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales. /li /brliSupervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias. /li /brliSer proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias. /li /brliCumplir y hacer cumplir los plazos de entrega. /li /brliLlegar por lo menos al 98% de producción diaria. /li /brliSer proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén. /li /brliLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Tareas /h3 /brul /brliAsignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno. /li /brliSupervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario. /li /brliVelar y garantizar un buen ambiente de trabajo. /li /brliAcoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo. /li /brliCoordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento. /li /brliGestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades adicionales /h3 /brul /brliSupervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias. /li /brliSupervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos. /li /brliAnalizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad. /li /brliDescargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos. /li /brliAnalizar y verificar los KPI de entregas y recogidas. /li /brliAnalizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo. /li /brliNegociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes. /li /brliAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Lo que usted aporta /h3 /brh3Requisitos /h3 /brul /brliFormación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional. /li /brliConocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office. /li /brliConocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos. /li /brliExperiencia: 5 años. /li /brliPeríodo mínimo de rodaje: 6 meses. /li /br /ul /br /brpRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tareas: ✔ Atender clientes en oficina, por teléfono y mail ✔ Publicar anuncios ✔ Concertar visitas inmuebles y organizar agenda ✔ Preparar contratos ✔ Captación telefónica nuevos inmuebles Oferta de treball a la comarca Barcelonès Disponibilidad jornada completa/ m

ph3Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa /h3 h3Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pDesde bSYou /b, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a bJefe/a de Mantenimiento /b para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. /p pLa empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. /p pNos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. /p pLa compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. /p pSerás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. /p pTu día a día incluirá: /p ul liGestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios. /li liCoordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo). /li liPlanificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas. /li liOrganización de recursos y soporte a los equipos de campo. /li liSeguimiento técnico y operativo de la cartera asignada. /li liVisitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento. /li liImpulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación. /li liColaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. /li /ul pBuscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. /p h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en expansión. /li libProyecto estable /b con recorrido profesional a largo plazo. /li liParticipación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento. /li liGestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo. /li libVehículo de empresa /b para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal. /li liEntorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección. /li libHorario /b habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio. /li libPosición de carácter presencial /b, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones. /li libBanda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. /b La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales. /li libFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /b /li libExperiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios /b. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos. /li libExperiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos /b y coordinando servicios. /li libConocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo. /b /li libExperiencia trabajando con herramientas GMAO. /b /li liCapacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. /li /ul h3Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: /h3 ul liInstalaciones térmicas y climatización /li liEVO (Efficiency Valuation Organization) /li liOtras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Senior para ampliar nuestro equipo en Barcelona. Que harás en tu día a día • Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código., • Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles., • Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios., • Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django)., • Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial., • Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización., • Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados., • Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend., • Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento en autenticación y autorización., • Dominio de SQL y familiaridad con Java., • Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka., • Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial., • Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD., • Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla – Si te llama un número desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos tu talento para unirte a nuestro equipo en Netmind (a BTS company) Barcelona! /h3pbBeca – Soporte Comercial y Office Manager Junior en Barcelona /b /pp¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo profesional y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional? ¡En Netmind tenemos una oportunidad para ti! /ppEstamos buscando una persona en prácticas para integrarse al equipo comercial y asumir un rol clave de apoyo administrativo y de gestión de oficina. Si estás estudiando y te apasiona aprender, organizar, mejorar procesos y estar en contacto con distintos equipos... ¡sigue leyendo! /ppTu rol será híbrido, combinando bsoporte comercial operativo /b con funciones de bgestión administrativa /b en oficina. Entre tus principales responsabilidades: /pulliApoyo en tareas administrativas y operativas diarias. /liliMantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades en bSalesforce /b. /liliColaboración con el equipo financiero para la gestión de plataformas de compras de clientes (como bSAP Ariba, Coupa /b, etc.). /liliSubida de documentación comercial y seguimiento de pedidos. /liliElaboración de reportes básicos y seguimiento de oportunidades. /liliAportar ideas para mejorar procesos internos y su sistematización. /liliCoordinación con marketing para la publicación de nuestros cursos abiertos en la web. /liliApoyo en tareas administrativas generales de la oficina. /liliOrganización de materiales, coordinación de proveedores y soporte logístico. /liliGestión de documentación y soporte en tareas del día a día en oficina. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pPersonas que estén cursando bestudios universitarios (de cualquier curso) /b o bformación profesional (FP) /b o bcursos especializados en administración o gestión /b. /ppNo buscamos perfiles con experiencia previa extensa: esta posición está pensada para quienes están dando sus primeros pasos profesionales. /ppValoramos positivamente tu capacidad organizativa, atención al detalle y actitud proactiva. /ppGanas de aprender y colaborar en un entorno dinámico, con orientación al cliente interno. /ppLa duración de las prácticas será de b6 a 12 meses /b, con posibilidad de adaptarse a tu disponibilidad horaria. /ph3Valoramos positivamente si tienes... /h3ulliConocimientos básicos de CRM (especialmente Salesforce). /liliFamiliaridad con plataformas de compras como SAP Ariba o Coupa. /liliBuen manejo de herramientas como Excel, Teams, Office 365, BOX, etc. /liliIncorporarte a un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro. /liliFormación continua, acompañamiento y oportunidades reales de desarrollo. /liliFlexibilidad horaria para compatibilizar con tus estudios. /liliUn ambiente colaborativo donde tu voz cuenta desde el primer día. /li /ulpb¿Te entusiasma la idea? /bbr/Únete a Netmind (a BTS company) y da tus primeros pasos en una empresa que transforma el aprendizaje en impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asistente de Administración y Operaciones en Barcelona, España /h3 pVeritas Genetics, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado, somos un referente en medicina personalizada, genética reproductiva y salud preventiva. /p pEstamos buscando un/a Asistente de Administración y Operaciones dinámico/a y motivado/a con experiencia en el área de la salud para unirse a nuestro equipo en Veritas Genetics. Este puesto se desarrollará en nuestro laboratorio de Barcelona e implicará diversas tareas relacionadas con las operaciones de ventas y el apoyo administrativo dentro del sector de la biotecnología. /p h3Responsabilidades /h3 ul libApoyo a Ventas y Operaciones: /b Utilizar el sistema CRM específico de Veritas para asistir al equipo comercial realizando diversas tareas administrativas, incluyendo la introducción meticulosa de datos, el archivo sistemático y el mantenimiento de registros detallados para fomentar la eficiencia operativa. /li libGestión de recepción de muestras y organización de recogidas: /b Recibir de manera eficiente y organizar meticulosamente las muestras entrantes dentro del entorno del laboratorio. /li libAsistencia en Operaciones Financieras: /b Apoyar la generación y conciliación de facturas proforma, garantizando la precisión y puntualidad para promover la transparencia financiera y la satisfacción del cliente. /li libFacilitar la colaboración interdepartamental: /b Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares para ayudar a agilizar las operaciones, optimizar los flujos de trabajo y contribuir a la satisfacción del cliente mediante una comunicación y un trabajo en equipo eficaces. /li libGestión logística: /b Desempeñar un papel vital en la organización del embalaje y envío de muestras a clientes y socios, asegurando la entrega a tiempo y el cumplimiento de los requisitos regulatorios. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia en el sector salud, idealmente genómica. /li liSólidas habilidades organizativas y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para realizar múltiples tareas, priorizar de manera efectiva y aplicar habilidades de resolución de problemas ante desafíos operativos. /li liDominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liOportunidad de adquirir experiencia práctica en operaciones de ventas dentro de la industria biotecnológica. /li liExposición a un entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje y crecimiento. /li liContrato Indefinido. /li liPotencial de futuras oportunidades de carrera dentro de la empresa. /li /ul pEnvíanos tu CV y permítenos conocerte: /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior en Sistemas de Comunicaciones (SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.💡 ¿Qué harás?Definir la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR.Liderar la definición de soluciones técnicas en proyectos complejos de comunicaciones.Supervisar la elaboración de requisitos de sistema y documentación técnica (SRS, SSDD, etc.).Evaluar y seleccionar tecnologías, estándares y arquitecturas (SCA, SOSA, MOSA).Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, data links).Asegurar la coherencia técnica global del sistema a lo largo de su ciclo de vida.Asesorar a equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación técnica.Participar en decisiones estratégicas y en la relación técnica con cliente.Aplicar metodologías MBSE para modelado y trazabilidad de sistemas.Actuar como referente técnico dentro del equipo/proyecto.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.✅ Experiencia de más de 10 años en sistemas de comunicaciones.✅ Conocimiento experto en comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks.✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas complejos.✅ Experiencia en gestión de requisitos y documentación de sistema.✅ Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas y pila OSI.✅ Experiencia con herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.).✅ Nivel de inglés alto.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

QHSE SupportAnsøglocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:MisiónGestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).Funciones principales y responsabilidades Gestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday. Registrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. Introducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes. Gestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia. Registrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades. Mantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos. Dar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas. Gestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones. Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia. Registrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada. Registrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa Prestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo.Formación, conocimientos experienciaFormación reglada Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales.Formación no reglada Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Valorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares). Conocimientos básicos de gestión documental y control de registros. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos.* Valorable nivel medio de inglés (B1-B2).Competencias habilidades Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Habilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades. Capacidad analítica y resolución de incidencias administrativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al servicio interno. Compromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados.* Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos.br#J-18808-Ljbffr

Experiencia 1 año como auxiliar administrativo/IVA con capacidad de planificación para organizar tareas y con habilidades de comunicación. Empresa con más de 25 años en el sector de la sanidad ambiental selecciona para su sede en Barcelona a un auxiliar administrativo/ iva.

Meliá) busca un Jefe de Partida para su establecimiento INNSIDE by Meliá en Barcelona.La posición implica la responsabilidad de organizar y ejecutar tareas en cocina, garantizando la calidad y presentación de los platos y la satisfacción del cliente.Se requiere experiencia previa en cocinas de

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. Organizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida, y en concreto: Formalizar las llegadas (check in) y

Atención al cliente: escuchar, recomendar y hacer que la experiencia en tienda sea inolvidable.Producto: reponer y organizar productos, recibir mercancía y realizar visual merchandising.Caja: efectuar cobros, gestionar la caja y participar en tareas de apertura y cierre de la tienda.Limpieza: ayud

Busco a una persona cariñosa y responsable para cuidar de mis dos hijos de 4 y 7 años después del colegio.La tarea incluye recogerlos en el colegio, ayudarles con sus tareas y prepararles meriendas.Es importante que tengas experiencia previa con niños y que puedas organizar actividades educativa

Organizar y apoyar la logística básica del almacén.Controlar las entradas y salidas de mercancías.Registrar todo lo referente a la flota de vehículos.Realizar tareas administrativas, gestión de documentos y facturación.Conocimientos básicos de ofimática.Catalán nivel medio (hablado y escri

Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén. Contratación directa en plantilla del cliente Misión: Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técn

Tareas Administrativas /h3ulliGestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.Manejarás tareas diarias como registrar, organizar y archivar la correspondencia, archivos y ficheros.Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.Ejecutarás tareas manejando el esc

Tareas Atención clientes de manera presencial, teléfonica y mails Concertar y realizar visitas inmuebles Organizar agenda Preparación contratos y documentos Soporte asesores Requisitos Conocimientos de paquete office, correo, redes sociales.Catalán e inglés hablado con fluidez.Facilidad

En Cornellà de Llobregat, se necesita una persona responsable de coordinar las operaciones de transporte y distribución. Sus tareas incluyen organizar el movimiento de mercancías para garantizar entregas seguras y puntuales, optimizar las rutas de transporte, gestionar los horarios de los conductores, supervisar el departamento de tráfico y resolver cualquier incidencia operativa. Se pide experiencia previa en un puesto similar dentro del sector logístico, buena capacidad de organización y planificación, así como habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. También son importantes los conocimientos en gestión de flotas y planificación de rutas. La oferta incluye una contratación inicial a través de ETT con opción real de incorporarse a la plantilla de la empresa. Es un proyecto estable en una compañía consolidada. El salario arranca en 28.000 € brutos anuales, negociable según experiencia, y se suman pluses por nocturnidad según el turno. Los horarios son rotativos: mañana de 04:00 a 13:00, noche de 23:00 a 08:00, o partido de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.