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Organizar, supervisar y ejecutar las tareas de tu sección en cocina, asegurando la calidad, presentación y tiempos de los platos de acuerdo con los estándares Meliá.Mantener los protocolos de higiene y seguridad, optimizar recursos y colaborar estrechamente con otros departamentos para que la ex

Oportunidades de desarrollo profesional al formar parte de una cadena hotelera y más hoteles de la propiedad. Responsabilidades : Realizar inspecciones periódicas y tareas de mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos, fontanería, calefacción, aire acondicionado, y otros equipos del hotel

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador?br /¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.br /Queremos incorporar un/abr /Sales Advisorbr /en una de nuestrasbr /boutiquesbr /debr /Barcelona,br /que comparta nuestrosbr /valoresbr /y quiera serbr /embajador/abr /de una marca referente enbr /precisión ,br /innovaciónbr /ybr /estilo .br /Tu misión será:br /Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única.br /Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising.br /Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo.br /Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente.br /Participar en inventarios y control de stocks.br /Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto.br /¿Qué buscamos?br /Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality).br /Inglés alto imprescindible; br / otros idiomas serán valorados.br /Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad.br /Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales.br /¿Qué te ofrecemos?br /Contrato indefinido y jornada completa.br /Paquete retributivo competitivo.br /Seguro de salud.br /Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología.br /Desarrollo profesional.br /Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. xhfqzwm br /Ser embajador/a de una marca icónica.br /¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestrosbr /#MagicMoments !

ppEn bPreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en bservicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. /b /ppSomos la división medioambiental del Grupo internacional bSchwarz /b, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /ppEn bPreZero /b hemos sido galardonados con la certificación bTOP Employer 2023 y 2024 /b, que nos reconoce como una de las bmejores compañías para trabajar en España /b. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /ppb¿En qué consiste el puesto? /b /ppDesde la Dirección de bDesarrollo y Estrategia /b, en el Departamento de bProyectos Estratégicos /b buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en bBarcelona /b cuya misión principal será dar apoyo a los responsables del Departamento de Proyectos Estratégicos, garantizando que los proyectos de están alineados con la visión y los objetivos a largo plazo de la compañía /ppbTus principales funciones serán las siguientes: /b /pulliApoyar al equipo de proyecto en el análisis de operaciones de proyectos estratégicos de valorización energética y MA, en actividades clave como análisis de riesgos, gestión de documentación, due diligence, etc. /liliColaborar en la ejecución de presentaciones en Power Point para el Comité de Dirección, clientes, etc., a nivel de reporte de proyectos y descripción de oportunidades, entre otros. /liliRealizar análisis estratégico-financieros de las principales materias del sector de residuos (análisis toneladas, análisis de competidores, etc.). /liliDar apoyo al manager y al analista senior en las tareas propias del departamento. /lilibFormación /b: Estudiante de Grado en Ingeniería, ADE, Contabilidad y Finanzas o similar /lilibIdiomas /b: Nivel alto de inglés: B2 o C1. Se valorarán positivamente conocimientos de alemán y catalán. /lilibHerramientas ofimáticas /b: Nivel avanzado de paquete Office, en especial Excel y PowerPoint. Valorable conocimientos de modelización financiera con Excel y PowerBI. /lilibExperiencia /b: No requerida /lilibHabilidades /b: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, crear un ambiente laboral positivo, autonomía, cooperación y comunicación. /liliConvenio de prácticas (Beca remunerada ). /liliFlexibilidad horaria. Jornada de 6 horas diarias /liliTarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ /liliAsignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ /liliDesarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector /ul /li /p

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xohynlm ¡Te estamos esperando!

ppbEn FerrerOjeda cuidamos el futuro que imaginamos. /b Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. /ppEn estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: blas Personas /b. /ppValoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. /ppPor lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un bNegocio de Personas al servicio de Personas /b. b¡Estás en el lugar idóneo! /b /ppConcretamente queremos incorporar un/a bTécnico/a de seguros de particulares (Especialización Auto) /b, en nuestras oficinas de bBarcelona o Madrid. /b /ppLa persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. /ppPara ello, tus bresponsabilidades /b serán las siguientes: /pulliResponsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar o en autos. /liliInterlocución con las distintas compañías de seguros. /liliIntroducción de los datos en el sistema (Salesforce). /liliOrientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. /li /ulpBuscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas. /ppEl cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. /pulliMínimo 2-3 años en la posición. /liliEstudios universitarios. /liliCatalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés. /liliConocimientos informáticos: Microsoft Excel /liliGarantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. /liliIncorporación a empresa de referencia en el sector. /liliNivel retributivo en función del valor aportado. /liliOferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. /liliHorario flexible. /li /ulpLa persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? /strong /ppbr /Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.br / /ppEn METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. /ppCon su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. /ppÚnete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. /ppbr / /ppstrong¿Cómo marcarás la diferencia? /strong /pulliRecibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. /liliGestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. /liliAtender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. /liliManejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. /liliCoordinar con otros departamentos (Housekeeping, FB, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. /liliMantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. /liliIdentificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. /li /ulpbr / /ppstrong¿Eres la persona que buscamos? /strong /pulliFormación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. /liliDominio de inglés y español; br / otros idiomas son un plus. /liliHabilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. /liliConocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. /liliAtención al detalle, organizado y profesional. /liliCapacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. /liliOrientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. /li /ulpbr / /ppstrongPor qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: /strong /pulliTrabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. /liliSalario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. /liliOportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. /liliEntorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. /li /ulpbr / /ppSi tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! /ppstrongÚnete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xhfqzwm ¡Te estamos esperando! /strong /p

En Room Mate Hotels creemos que el mejor el talento se construye desde el aprendizaje 360o. Por eso nace Room to Grow, un programa de desarrollo diseñado para incorporar a jóvenes profesionales con alto potencial y ofrecerles una visión integral del negocio hotelero. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Más que un programa de formación, Room to Grow es una experiencia de aprendizaje basada en el learning by doing. Durante varios meses, los participantes vivirán el día a día del hotel desde una perspectiva 360o, colaborando con diferentes departamentos y adquiriendo una comprensión global de la operación y la gestión hotelera. Room to Grow está dirigido a personas con poca experiencia profesional y alto potencial, ya sean recién graduados o perfiles que estén dando sus primeros pasos en el sector hotelero. Buscamos personas que disfruten trabajando en equipo, que quieran comprender cómo funciona un hotel en su conjunto y que compartan nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a cada huésped. En Room Mate Hotels creemos que el crecimiento profesional no depende únicamente del destino, sino de las oportunidades, las experiencias y las personas que te acompañan en el camino. No se trata de saberlo todo. Se trata de querer aprender y llevarlo al siguiente nivel. Descubre cómo funciona cada rincón del hotel, trabaja junto a grandes profesionales, aporta nuevas ideas y prepárate para construir tu futuro en Room Mate Hotels. Perfil requerido • Actitud positiva y gran disposición para aprender., • Interés por desarrollar una visión global del negocio hotelero., • Elevado nivel de implicación, iniciativa y responsabilidad., • Persona dinámica, resolutiva y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas y situaciones., • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con todos los departamentos., • Habilidades de organización y gestión de prioridades., • Curiosidad por mejorar procesos y aportar nuevas ideas., • Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Motivación por el "learning-by-doing". Condiciones • Poseer un titulo universitario o de formación profesional., • Programa de 1 año con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar., • Tener menos de 6 meses de experiencia en hoteles., • Nivel alto de inglés y español. Valorable otros., • Jornada completa. xohynlm, • Permiso de trabajo en España en vigor., • Ubicación: Barcelona

En Soprema, un líder mundial en soluciones de impermeabilización y aislamiento, nos enorgullece ofrecer oportunidades de crecimiento profesional en un entorno innovador y dinámico. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Pruebas altamente motivado para unirse a nuestro equipo en España. Este rol es esencial para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, que son fundamentales en la construcción sostenible. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar planes de prueba, analizar resultados y colaborar estrechamente con otros departamentos para mejorar continuamente nuestros procesos. Valoramos la atención al detalle, habilidades analíticas sólidas y una pasión por el avance tecnológico. En Soprema, creemos en la importancia del desarrollo profesional continuo y ofrecemos un ambiente laboral inclusivo donde cada miembro del equipo puede contribuir y prosperar. Únete a nosotros en nuestra misión de proporcionar productos innovadores que marquen la diferencia en la industria de la construcción. Tareas - Realizar pruebas de calidad en los productos y sistemas de impermeabilización desarrollados por la empresa. - Desarrollar y ejecutar planes de prueba detallados para asegurar el cumplimiento de los estándares de la industria. - Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para identificar y resolver problemas técnicos durante el proceso de desarrollo del producto. - Documentar resultados de pruebas, análisis de fallos y sugerencias de mejora, asegurando la comunicación efectiva con los departamentos involucrados. - Participar en proyectos de investigación y desarrollo para innovar en nuevas soluciones de impermeabilización y mejorar los productos existentes. Requisitos - Licenciatura en Ingeniería, preferiblemente en áreas relacionadas con la mecánica o electrónica. - Experiencia previa mínima de 3 años en pruebas de productos o control de calidad. - Conocimiento avanzado de herramientas y metodologías de prueba, así como de normativas de calidad. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos. - Capacidad para resolver problemas de manera analítica y proactiva.

ph3¿De qué va la empresa en la que trabajarás? /h3 pSomos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. /p h3¿Y qué nos hace especiales? /h3 pNos basamos en cuatro valores fundamentales: /p ul liInnovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; /li liCompromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; /li liProactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; /li liTrabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando en Java /li liMicroservicios/APIs Rest (json) /li liElasticsearch /li liPostman /li liKubernetes (básico/niceToHave) /li liGestión de equipo: /li liControl de seguimiento de tareas/fechas/hitos/proyecto /li liInteracción con otros equipos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bFIATC Seguros /b, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de bSalud /b un/a bGestor/a de Autorizaciones Médicas /b. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, queremos conocerte! /p pSerás el primer punto de contacto para gestionar las bautorizaciones médicas /b de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. /li liRevisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. /li liCoordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. /li liEvaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. /li liMantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. /li liResolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. /li liColaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. /li liPersona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. /li liConocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. /li liCapacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. /li liHabilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. /li liOrientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. /li liSe valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /li liPosibilidades de desarrollo y formación continua. /li liSalario: 22.000€ brutos anuales + dietas. /li liJornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. /li liDescuentos en seguros FIATC. /li liPlan de jubilación. /li liPaquete de retribución flexible. /li li28 días de descanso anuales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos colaborando con una compañía tecnológica en plena evolución, especializada en el desarrollo de plataformas digitales para la gestión administrativa, fiscal y laboral, utilizadas por gestorías, empresas y administraciones públicas. /p pTras la integración de nuevas soluciones en su ecosistema de producto, buscan incorporar un/a bCustomer Support Specialist /b que se una al bCentro de Atención al Usuario (CAU) /b para dar soporte a clientes y usuarios finales. /p h3Misión del rol /h3 pTu principal objetivo será ofrecer soporte funcional a los usuarios de la plataforma, asegurando una experiencia fluida tanto para clientes existentes como para nuevos usuarios que se incorporan a las nuevas soluciones. /p pAdemás, colaborarás de forma puntual en tareas de testing funcional sobre nuevas funcionalidades en desarrollo. /p ul liDar soporte a usuarios a través de distintos canales: teléfono, sistema de tickets y otras herramientas de atención. /li liGestionar incidencias, dudas y consultas relacionadas con el uso de la plataforma, especialmente en el bámbito laboral (nóminas, gestión de empleados, etc.) /b. /li liAcompañar tanto a: /li liClientes actuales que ya utilizan las plataformas existentes. /li liNuevos usuarios que se incorporan a las nuevas soluciones (gestorías, empresas y/o clientes finales). /li liDocumentar incidencias y trasladar feedback relevante al equipo técnico o de producto. /li liRealizar tareas básicas de testing funcional sobre nuevas funcionalidades antes de su puesta en producción (validación de flujos, detección de errores, etc.). /li liColaborar con el equipo interno para mejorar los procesos de soporte y atención al usuario. /li liFormación en bRelaciones Laborales /b, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia previa en broles de atención al usuario / customer support /b, especialmente en entornos tecnológicos o SaaS. /li liExperiencia trabajando con herramientas de: /li liAtención al cliente (ticketing systems, atención telefónica, etc.). /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito laboral: Gestión de nóminas/Procesos laborales /li liExperiencia con programas de nóminas (se valoran herramientas como): A3 Software, Sage, Meta4, Nominasol, otros softwares similares /li liBuenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y gestión de múltiples incidencias. /li liIncorporación a un entorno tecnológico en crecimiento y transformación. /li liParticipación en proyectos innovadores relacionados con la digitalización del sector. /li liTrabajo dentro del bCAU (Centro de Atención al Usuario) /b, liderado por la responsable del área. /li liOrganización de horarios flexible dentro del equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSlashMobility en Barcelona busca un desarrollador con experiencia en Java y conocimientos en microservicios, APIs Rest y Elasticsearch. La empresa se dedica a proporcionar soluciones móviles corporativas y ha trabajado en más de 1000 proyectos. /ppEl candidato ideal debería tener habilidades en Postman y una comprensión básica de Kubernetes. Además, se espera que gestione el seguimiento de tareas y colabore con otros equipos para lograr los objetivos del proyecto. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una marca independiente de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, con un equipo internacional, ágil y cercano que está entrando en una nueva etapa de consolidación organizativa. /p pNo es un puesto para quien prefiera mantenerse al margen. Serás la persona que garantiza que todo funcione correctamente: desde la gestión de facturas y documentación hasta las tareas administrativas de RR. HH. y el buen funcionamiento de la oficina. Trabajarás estrechamente con nuestra Finance Manager y formarás parte de una empresa en plena profesionalización. /p h3Office Management /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de la oficina: suministros, mantenimiento, proveedores y espacios de trabajo. /li liMantener un entorno de trabajo organizado y alineado con la identidad estética de HEREU. /li liGestionar el material de oficina, las comunicaciones internas y la documentación compartida. /li liCoordinar la relación con la administración del edificio y otros proveedores externos. /li /ul h3Administración Financiera /h3 ul liGestionar el ciclo de facturas: recepción, procesamiento, archivo y conciliación con proveedores y colaboradores. /li liMantener organizada la documentación relacionada con pagos, contratos y gastos. /li liDar soporte administrativo a la Finance Manager durante los cierres mensuales y los ciclos financieros de temporada. /li liCoordinarse con proveedores para resolver incidencias de facturación y realizar el seguimiento de documentación pendiente. /li /ul h3Administración de Personas (HR) /h3 ul liGestionar la administración diaria del equipo: contratos, documentación de incorporación (onboarding), seguimiento de ausencias, vacaciones y expedientes de empleados. /li liActuar como enlace operativo entre el equipo y los asesores externos de RR. HH. o legales cuando sea necesario. /li liMantener toda la documentación del área de personas actualizada y correctamente organizada. /li liApoyar la administración de procesos de selección: coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos y logística de incorporaciones. /li /ul h3Logística y apoyo a la marca (ocasional) /h3 ul liDar apoyo puntual en envíos de muestras o en la logística de eventos cuando el volumen de trabajo lo requiera, como ferias, showrooms o pop-ups. /li liNo es una función principal del puesto, pero sí forma parte de la flexibilidad y colaboración que caracteriza a un equipo en crecimiento. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario:entre25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPuesto presencial en nuestro estudio de Barcelona. /li liJornada intensiva los viernes. /li liLa oportunidad de crecer junto a una marca en expansión, con visibilidad y responsabilidad desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa independiente con una identidad muy definida, presencia internacional y un equipo comprometido con lo que construye. Tendrás autonomía, impacto real y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEntre2 y 3 años de experienciaen office management, administración u operaciones, idealmente en empresas de moda, lifestyle o del ámbito creativo. /li liUna persona con gran capacidad de organización, que disfrute creando sistemas, gestionando documentación y manteniendo el orden. /li liExperiencia en administración financiera: gestión de facturas, control de gastos y coordinación con proveedores. /li liSe valorará experiencia en tareas administrativas de RR. HH. (contratos, onboarding, gestión documental de empleados). /li liDominio decastellano, catalán e inglés, tanto hablado como escrito. /li liBuen manejo de Google WorkspaceyExcel; se valorará experiencia con sistemas ERP. /li liUna persona fiable y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y resolverlos antes de que se conviertan en incidencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será ba partir de Septiembre de 2026 /b en su oficina de bBarcelona /b en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. /p pEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liTitulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. /li liConocimientos sólidos de contabilidad. /li liDominio de Office: Word, Excel, Power Point. /li liEspañol y catalán nivel avanzado. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li liNo es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. /li liProactividad y motivación. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liPosición estable. /li liContrato inicial indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liOpción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo. /li liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 h3Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) /h3 ul liColaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. /li liDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. /li liComprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. /li liComunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCentro Tecnológico del Notariado /b, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. /p p¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /p pComo socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. /p pTras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. /p pActualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. /p pPor ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. /p pTendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. /p pTu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos. /p ul liValoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. /li liExperiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. /li liExperiencia mínima de 2 años en Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. /li liAgente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. /li liCapacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. /li liHabilidades de comunicación y escucha activa. /li liAdaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora. /li liCapacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. /li liUn equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. /li liAcompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. /li liOportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. /li /ul pSalario competitivo además de otros beneficios: /p ul liEstabilidad empresarial (somos cliente final). /li liModelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. /li liDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. /li liSeguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. /li liRetribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). /li liCondiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. /li /ul pEl servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. /p pCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de jardinería en un centro de Barcelona, con posibilidad de realizar rutas por la provincia. Las funciones principales incluyen preparar el terreno con desfonde, cavado y escarda usando maquinaria, mezclar y aplicar tierras y abonos, y manejar plantas: arrancarlas, embalarlas, transportarlas y plantar distintas especies. También se realizan labores de mantenimiento, como el recorte y la limpieza de ramas y frutos para mantener la salud y el aspecto de las zonas verdes. Una parte importante del trabajo implica operar maquinaria y vehículos, como tractores y otros equipos. Para ello, se necesita permiso de conducir clase B. La persona debe poder trabajar de manera autónoma, aunque también en equipo cuando sea necesario. La movilidad es clave, ya que el servicio puede desarrollarse en diferentes puntos de la provincia, con desplazamientos desde una base en Hospitalet. El contrato es indefinido, con jornada de lunes a viernes en horario de mañana. El salario mensual bruto es de 1.249,48 euros, distribuido en 15 pagas al año. Este puesto está dirigido a personas con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora la experiencia previa en jardinería y el carnet de conducir como requisitos para el desempeño del trabajo.

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p pLa misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.br/En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el debr/Disponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosbr/Operación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio , incidencias y problemas , gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios , procesos de monitorización y detección temprana de incidentesbr/Gobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.br/Siendo nuestro principal cometidobr/Definición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosbr/Identificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del Grupobr/Soporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.br/Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosbr/Realizar seguimiento periódico de los Riesgos Emergentes /p pLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona. /p pLos proyectos que asumirás en la posición son: /p ul liParticipación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….). /li liEvaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados. /li liIdentificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control. /li liIdeación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología. /li liDefinición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos. /li liInterpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito. /li liAnálisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización. /li liInvolucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial. /li liExperiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales. /li liExperiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras /li liSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público. /li liSe valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente). /li liSe valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.). /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access). /li liDeseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos /li liNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible. /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas. /li liGenerosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo. /li liResolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles. /li liHabilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo. /li liAutonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades. /li liResiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. /li liExperiencia en metodologías de trabajo agile. /li liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul pFigura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. /p h3Competencias /h3 pNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS /p pHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL /p pANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE /p pMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). /li liImprescindible nivel avanzado de inglés. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liInformes de Due Diligence financieras. /li liValoración de empresas y activos intangibles. /li liReestructuraciones financieras. /li liRedacción de informes periciales. /li liRealización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. /li liPreparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liExperiencia previa en Financial Advisory. /li liProactividad, motivación, actitud colaborativa. /li liCapacidad analítica y de trabajo en equipo. /li liAltas habilidades de comunicación. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liRetribución bruta anual en función de valía. /li liContrato indefinido, posición estable. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h. /li liOpción de teletrabajo en formato híbrido. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /li liPlan de carrera profesional en la Firma. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar. /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pSu función principal como becario está orientada a bapoyar al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica de los proyectos con socios internacionales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p pEn el marco de este rol de soporte, colabora en las siguientes actividades: /p ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners de las regiones de Latinoamérica, África y Middle East, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de información comercial para el seguimiento del desempeño local de los mercados. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación y gestión de documentación habitual del área como price certificates, cartas de autorización y otros documentos necesarios para la operativa con partners internacionales. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando al equipo en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liApoyo al seguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información necesaria para el equipo. /li liApoyo a la coordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li /ul pEl bobjetivo principal de la beca /b es que el becario pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las btareas que se desempeñan en el día a día /b y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área, permitiéndole valorar si desea orientar su desarrollo profesional futuro hacia un brol de carácter más comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Skills Necesarias Para El Puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente para la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liFacilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al equipo y transforma una oportunidad de prácticas en el inicio de tu carrera profesional. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. /p p¿Quieres dar tus primeros pasos en una multinacional tecnológica y aprender cómo funcionan los servicios que mantienen operativas las infraestructuras de grandes empresas? Buscamos una persona con ganas de aprender, actitud positiva y vocación por la organización y la gestión administrativa para incorporarse al equipo de bHPE Sistemas /b en nuestras oficinas de bBarcelona /b. Formarás parte de un equipo especializado que gestiona contratos de mantenimiento y servicios asociados a soluciones tecnológicas empresariales, colaborando con equipos nacionales e internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte a la gestión administrativa y operativa de los contratos de mantenimiento, contribuyendo a que nuestros clientes reciban el servicio y la atención comprometidos durante todo el ciclo de vida de sus soluciones tecnológicas. /p h3¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? /h3 ul liGestión y actualización de documentación relacionada con contratos de mantenimiento. /li liSeguimiento administrativo de contratos, renovaciones y coberturas de servicio. /li liSoporte en la creación y gestión de pedidos, ofertas y procesos internos. /li liUtilización de herramientas corporativas como SAP y otras plataformas de gestión. /li liCoordinación con equipos internacionales para la resolución de consultas operativas. /li liApoyo en tareas de seguimiento y control de servicios postventa. /li liContacto puntual con clientes y proveedores. /li liParticipación activa en un equipo con alto volumen de negocio y procesos clave para la operación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liRecién titulados/as o estudiantes. /li liNivel de inglés suficiente para mantener comunicaciones profesionales por correo y reuniones con equipos internacionales. /li liPersona organizada, responsable y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar con procesos administrativos y documentación. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el sector tecnológico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación práctica y acompañamiento continuo por parte de profesionales con experiencia. /li liUn plan de aprendizaje real, con participación directa en la operativa del departamento. /li liExposición a un entorno internacional colaborando con equipos de distintos países. /li liRemuneración de 1.000 € brutos al mes. /li liConvenio inicial de 6 meses, ampliable otros 6 meses. /li liPosibilidad real de incorporación a la compañía tras el periodo formativo. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liOficinas en Barcelona y un entorno cercano donde la colaboración y el buen ambiente forman parte del día a día. /li /ul pIf you are excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre Mapit /strong /ppMapit es una empresa innovadora de IoT, dedicada al desarrollo de software y de dispositivos de localización GPS para motocicletas. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los motoristas, ofreciéndoles soluciones tecnológicas y servicios que los ayuden a disfrutar de su moto con total conectividad, mientras que nuestra filosofía se basa en la innovación con base tecnológica, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes, siempre con un espíritu amable y cercano. /ppstrongTu día a día en Mapit /strong /pullipEntregar valor a nuestros usuarios desarrollando e implementando nuevas funcionalidades en nuestros productos /p /lilipMonitorear errores y resolver incidencias. Buscar soluciones que permitan al equipo anticiparse a posibles problemas /p /lilipParticipar en el ciclo de vida del desarrollo del producto dentro de un equipo sólido y multidisciplinar basado en el Scrum /p /lilipDar soporte en la estimación, priorización, planificación y coordinación de las tareas de desarrollo junto con el resto de equipos /p /li /ulpstrongPerfil requerido /strong /pullip5+ años de experiencia en desarrollo de software /p /lilipDominas las aplicaciones híbridas con React Native /p /lilipPuedes entender y mantener aplicaciones nativas en iOS y/o Android (Swift y Kotlin) /p /lilipReconoces la importancia de las buenas prácticas (definidas por el equipo) que permitan una base robusta y mayor escalabilidad /p /lilipTienes una mentalidad multifuncional y motivación para sumergirte en otros dominios, por ejemplo, back-end /p /lilipCuentas con experiencia en Unit Testing /p /lilipTienes conocimientos sólidos de pruebas automatizadas /p /lilipTe encanta trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo, y tienes unas excelentes habilidades sociales y dotes de comunicación /p /lilipTe consideras alguien autónomo y proactivo, capaz de gestionar tu tiempo y tareas de forma eficaz /p /lilipHas trabajado previamente con metodología Agile y en un equipo multidisciplinar /p /li /ulpstrongQué ofrecemos /strong /pullipUnirte a una empresa de rápido crecimiento en un momento clave /p /lilipAmbiente de trabajo cercano, inspirador y saludable /p /lilipHorario flexible con posibilidad de remoto algunos días /p /lilipJornada intensiva los viernes /p /lilipBuenas oportunidades de desarrollo profesional /p /lilipSeguro médico privado /p /lilipEventos mensuales “Hands up” y Team Buildings /p /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEl equipo de Ecología Acuática está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Para ampliar nuestro equipo de expertos/as, nos gustaría incorporar un/a Especialista en Macrófitos cuyas tareas principales serán las siguientes: /p h3Responsabilidades /h3 ul liMuestreos biológicos en ríos y lagos (macrófitos). /li liDeterminación de los índices de macrófitos según el protocolo del MITERD. /li liSoporte en los muestreos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. /li liColaboración en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado. /li liApoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en la determinación de macrófitos. /li liGrado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática o la Biología Vegetal. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para conducir hacia los diferentes sitios que haya que visitar por trabajo. /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico). /li /ul h3Se valorará muy positivamente /h3 ul liExperiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos. /li liConocimiento de programas SIG y R. /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido, ya sea desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente. /p pDisfrutará de un programa de bienestar global y de otros beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa. /p pNos comprometemos con una cultura de equidad, diversidad e inclusión, ofreciendo un lugar de trabajo seguro y respetuoso. /p h3EEO Statement /h3 pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn FerrerOjeda cuidamos el futuro que imaginamos. /bSomos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. /p pEn estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: blas Personas /b. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. /p pPor lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. b¡Estás en el lugar idóneo! /b /p pConcretamente queremos incorporar un/a bIT System administrator /b en nuestras oficinas deb Barcelona. /b /p pSu misión principal será dar soporte a los usuarios de Salesforce y participar en la configuración, mantenimiento y mejora del CRM. Además, colaborar en otras tareas técnicas o de apoyo del área, especialmente aquellas que requieran un enfoque analítico o básico de programación. /p pEntre sus responsabilidades encontramos: /p ul liDar soporte a usuarios en incidencias, dudas y solicitudes sobre Salesforce. /li liMantener y actualizar objetos, campos, reglas de validación, flujos y dashboards bajo supervisión. /li liParticipar en pruebas y despliegues de nuevas funcionalidades. /li liColaborar en tareas de limpieza y calidad de datos. /li liDocumentar procesos y actualizaciones del sistema. /li liColaborar con el equipo en proyectos internos de digitalización o automatización. /li liDar apoyo básico en scripts o integraciones ligeras, según conocimientos técnicos. /li /ul pBuscamos una persona con badaptabilidad /b, bcapacidad analítica /b, borientación al detalle y buena comunicación. /b Orientado/a a cliente interno, proactivo/a y resolutivo/a. /p pEl cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. /p ul liFormación: Ingeniería Informática, de Software, de Sistemas de la Información o similar. /li liExperiencia: Nivel básico o intermedio de Salesforce CRM (conocimientos de objetos, campos, permisos, informes y flujos). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liMódulos de Salesforce Trailhead completados o certificación Salesforce Administrator. /li liConocimientos en API REST. /li liConocimientos de Salesforce Marketing Cloud. /li liGarantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. /li liIncorporación a empresa de referencia en el sector. /li liNivel retributivo en función del valor aportado. /li liOferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. /li liHorario flexible. /li /ul pLa persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. /p pb¡Súmate a nuestro proyecto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento como Coordinador(a) de Experiencias de Viaje Remoto . En este puesto, ayudarás a los viajeros a planificar experiencias memorables asistiendo con la organización de viajes, brindando orientación sobre destinos y apoyando a los clientes durante todo su proceso de viaje. Como Coordinador(a) de Viajes , trabajarás de forma remota mientras ayudas a los clientes a convertir sus ideas de viaje en viajes bien organizados y agradables. Esta es una oportunidad para desarrollar habilidades en la industria del turismo, trabajar con proveedores de viajes globales y construir una carrera flexible mientras apoyas a los clientes en cada paso del camino. Responsabilidades • Responder a consultas de clientes por correo electrónico, plataformas de mensajería o teléfono de manera profesional y amable. • Ayudar a los viajeros a planificar sus vacaciones, incluyendo destinos, resorts, cruceros y experiencias de viaje. • Proporcionar información precisa sobre requisitos de viaje, documentación y detalles de los destinos. • Coordinar itinerarios y confirmar los arreglos de viaje. • Apoyar a los viajeros con actualizaciones, preguntas y preparación de sus viajes. • Construir relaciones con los clientes para generar experiencias de viaje recurrentes. Beneficios Oportunidad de trabajo 100% remoto Horario flexible — trabaja desde cualquier lugar Acceso a capacitación y mentoría en la industria de viajes Acceso a proveedores globales de viajes y plataformas de reservas Ser parte de una comunidad de viajes en crecimiento y de apoyo Lo que buscamos • Fuertes habilidades de comunicación e interacción interpersonal • Enfoque en servicio al cliente y atención al detalle • Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas • Comodidad utilizando herramientas en línea y plataformas digitales • Personas automotivadas con mentalidad emprendedora • Pasión por los viajes y por ayudar a otros a crear experiencias memorables No se requiere experiencia previa en la industria de viajes. Se proporciona capacitación y apoyo

ph3Consultor Junior en Ecología Acuática - Especialista en Macroinvertebrados /h3 pEl equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público. /p pPara ampliar nuestro equipo de expertos/as, buscamos un bConsultor Junior en Ecología Acuática especialista en macroinvertebrados /b. Sus tareas principales incluyen: /p ul liMuestreos biológicos en ríos y lagos (macroinvertebrados). /li liDeterminación en laboratorio de los índices de macroinvertebrados. /li liApoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. /li liApoyo en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado. /li liApoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos mínimos: /b /p ul liGrado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en la determinación de macroinvertebrados. /li liCarné de conducir B. /li liDisponibilidad para viajar. /li liIncorporación en la oficina de AECOM en Barcelona. /li /ul pbSe valorará muy positivamente: /b /p ul liExperiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos. /li liExperiencia en la determinación en otros indicadores biológicos (fitobentos y/o macrófitos). /li liConocimiento de programas SIG y R. /li /ul h3Beneficios /h3 pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias, además de un sólido programa de bienestar global. /p h3Información adicional /h3 pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Funciones requeridas Minor Hotels Europe Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal). Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes. Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Ayuda económica de 700€. tiket de restaurante de 112 euros Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

p¿Te interesas en los proyectos de I+D+i? ¿Eres una persona autónoma? ¿Buscas un nuevo reto para participar en proyectos que supongan un salto tecnológico en el estado del arte? No pierdas la oportunidad! /ppBuscamos a una persona para la preparación y gestión de incentivos fiscales en I+D+i de nuestros clientes (Deducciones, Bonificaciones y Ayudas nacionales y europeas). /ph3¿Cómo es trabajar en Innova Scala Consulting? /h3pEn ISC, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la innovación es el motor principal. Valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros. /ppNuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados; aquí podrás explorar y tomar la iniciativa. /ppPromovemos una cultura de aprendizaje continuo, valorando el crecimiento personal y el plan de carrera, porque somos conscientes que los retos mueven montañas. /ppValoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo. /ppSi estás buscando un ambiente de trabajo estimulante, dinámico y orientado a la innovación, donde se valoren tus ideas y se promueva tu crecimiento profesional, nuestra empresa es el lugar ideal para ti. Esperamos poder contar con tu talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras. /ppEn Innova Scala Consulting ofrecemos el servicio de búsqueda y gestión de incentivos fiscales para empresas de base tecnológica. Acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para implementar las mejores estrategias de innovación en la compañía. Expertos en todo tipo de incentivos, ayudamos a las empresas a la obtención de financiación para sus principales proyectos de innovación y desarrollo de planes empresariales. Apostamos por la I+D+i como el punto de partida para la mejora de los diferentes sectores industriales y financieros. /ph3Tareas /h3pBuscamos una persona con actitud positiva, defensora del trabajo en equipo, con decisión y autonomía para crecer dentro de la compañía, encargándose, bajo el acompañamiento del responsable de I+D+i, de la gestión de parte de la cartera de clientes de la compañía. /ppPrincipales tareas: /polliTrabajo en equipo para la definición de estrategias. /liliVigilancia tecnológica de las principales oportunidades en el sector. /liliMantenerse actualizado de las principales novedades y cambios en cuanto a regulación de incentivos fiscales en I+D+i. /liliAsesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación y retorno de la inversión. /liliPreparación de propuestas técnicas y económicas necesarias para solicitar deducciones, bonificaciones y ayudas. /liliSeguimiento y control de proyectos de distintos sectores y tecnologías. /liliCálculo de coste/hora y revisión de facturas. /liliFormarás parte de la oficina técnica de gestión de proyectos. /liliConocerás de primera mano las principales tecnologías e iniciativas innovadoras de la mano de nuestros clientes. /li /olh3Requisitos /h3olliGrado/master en ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería civil, ingeniería mecánica, Química o similar. /liliMínimo de 2 años de experiencia en consultoría de financiación nacional y/o europea. /liliConocimiento básico de incentivos fiscales y ayudas para la financiación (Enisa, CDTI...). /liliManejo práctico de Office avanzado. /liliHabilidad analítica. /liliCapacidad de síntesis y redacción técnica. /liliProactividad y autonomía. /liliInterés por la gestión de proyectos y trato con clientes. /li /olh3Beneficios /h3olliPosición estable. /liliRetribución flexible. /liliParticipación en el inicio de un departamento interno de la empresa. /liliJornada flexible cada día. /liliPlan de carrera y formación para el crecimiento dentro de la empresa. /liliParticipar en el ecosistema de startup español. /li /olpAhora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto, ¡apúntate a la oferta de empleo! Queremos conocerte ;). /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xohynlm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ph3FUNCIONES /h3 pIntegrado en el Departamento de Property Management, será un miembro del área de gestión de activos, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: /p ul liGestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: /li liGestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. /li liBudgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. /li liContabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. /li liTesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. /li liGestión de los pagos mensuales. /li liColaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) /li liApoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. /li liSoporte Auditorías. /li liResponsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liValorable Master /li liNivel alto de inglés. /li liInformática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word /li liValorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liResponsabilidad - Compromiso /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liResolutividad. /liliOrientada al cliente. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar - Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real. - Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI - Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas. - Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona el Big Data y quieres formar parte de un equipo con trayectoria sólida en Machine Learning, Analytics y Big Data? Buscamos un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia en análisis de datos, orientado/a a extraer insights y construir modelos de Machine Learning. En Mática Partners trabajamos para mantenernos a la vanguardia tecnológica y somos una empresa People Centric, con una cultura horizontal que valora las ideas y a las personas. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en Python. /li liBuena modularización y programación orientada a objetos (OOP). /li liExperiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. /li liConocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD. /li liSe valorará conocimiento en optimización matemática o IA generativa. /li liSe valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs). /li liSe valorará experiencia con PySpark. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares. /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Qué será tu día a día /h3 ul liExtraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos. /li liEvaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. /li liA partir de los datos disponibles, desarrollar modelos personalizados para resolver iniciativas de IA existentes. /li liUtilizar el modelado predictivo para mejorar la experiencia de los clientes, generación de ingresos, segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. /li liDiseñar marcos de prueba A/B y definir métricas para evaluar los modelos. /li liCoordinarse con diferentes equipos para implementar modelos y monitorizar resultados. /li liDesarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según experiencia. Plan de carrera con 2 revisiones anuales. /li liPlan de formación especializado, participación en la propiedad y beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible, seguro de salud, retribución flexible con Cobee. /li liVacaciones habituales, una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. /li liWelcome Kit con portátil (Mac o Windows), móvil, botella, auriculares y golosinas. /li liFruta, cafés y refrescos en la oficina; oficina en Barcelona o Madrid. /li liOficinas pet-friendly. /li /ul pSi te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a /p h3Contacto /h3 pBe Mática. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Digitalization EngineerSkip to main content#Digitalization Engineer page is loaded## Digitalization EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Localizacion : Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Digitalización, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Digitalización, serás responsable de: Ejecutar iniciativas de digitalización industrial e Industry 4.0 en procesos de producción, ingeniería, calidad y áreas de soporte. Implementar y dar soporte técnico a soluciones digitales de manufactura (MES, rastreabilidad, digital workflows, captura automática de datos). Garantizar la integración de datos entre sistemas industriales, asegurando consistencia, trazabilidad y disponibilidad de información operativa. Soportar la digitalización de procesos de NPI, asegurando que nuevos productos y procesos cuenten con validaciones digitales, rastreabilidad y datos disponibles desde el lanzamiento. Implementar y mantener dashboards e indicadores digitales para el seguimiento de desempeño operativo y de calidad. Apoyar la digitalización operativa del QMS, asegurando que las herramientas digitales soporten registro, evidencias, auditorías y cumplimiento normativo a nivel de ejecución. Ejecutar automatizaciones ligeras y mejoras digitales que reduzcan tareas manuales, errores operativos y retrabajos. Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad, NPI, Mantenimiento e IT para asegurar la correcta adopción de las soluciones digitales.* Capacitar y dar soporte a usuarios finales en el uso de herramientas digitales implantadas.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación en Ingeniería (Industrial, Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Sistemas o similar). Experiencia en digitalización de procesos industriales y entornos de manufactura. Conocimiento práctico de Industry 4.0 / Smart Manufacturing / M4.0. Experiencia con sistemas de producción, calidad o trazabilidad (MES o soluciones equivalentes). Conocimiento de procesos productivos y operación de planta. Capacidad analítica para trabajar con datos industriales y KPIs operativos. Habilidad para trabajar de forma estructurada, práctica y orientada a la ejecución. Buenas capacidades de comunicación técnica y trabajo en equipos multifuncionales.Valorable: Experiencia con Power BI, SQL, dashboards industriales o herramientas de analytics. Conocimiento de automatización ligera, IoT industrial o integración máquina‐sistema. Participación en proyectos de transformación digital o smart factory. Experiencia en entornos industriales regulados (ISO, IATF u otros estándares). Conocimientos de digitalización aplicada a NPI y calidad. Experiencia previa colaborando con equipos de IT o desarrollo de software industrial.* Conocimiento básico de Lean Manufacturing aplicado a digitalización (mejora basada en datos).¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación* Club de ahorroThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!br#J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /ppEn STADA, perseguimos el propósito de “Cuidar la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. /ppCon nuestro amplio porfolio de Biosimilares, Genéricos Hospitalarios, Consumer Healthcare y Especialidades, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas. /ppAproximadamente 11.700 empleados viven nuestros valores de Integridad, Emprendimiento, Agilidad y One STADA para lograr nuestros ambiciosos objetivos y construir un futuro exitoso para nuestra compañía. /ppAmpliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestras aspiraciones, y los alcanzamos con pasión, compromiso y una mentalidad de crecimiento. /ph3Planificación y soporte estratégico /h3ulliApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /liliDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /liliColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li /ulh3Ejecución de acciones de Trade /h3ulliDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /liliApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /liliColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li /ulh3Gestión y seguimiento /h3ulliApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /liliDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas. /liliApoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li /ulh3Gestión de materiales y stock /h3ulliDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /liliApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /liliColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /liliInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /liliCapacidad para trabajar en equipo /liliCreatividad y pensamiento innovador. /liliActitud proactiva y entusiasta. /liliCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /liliBuen manejo de Excel y PowerPoint. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /liliNivel alto de inglés y español. /liliExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /liliFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ulpSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. /ppAprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. /ppNuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. /ppSTADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

En MEGAMO, marca líder en el sector del ciclismo y ubicada en el corazón del hub ciclista de Girona, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos una persona comprometida, organizada y dinámica para incorporarse al área de almacén y servicio postventa, desempeñando funciones de Técnico/a de Almacén y Postventa / Operario/a de Logística, con un papel clave en la gestión de recambios, pedidos y envíos. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de una empresa sólida y en expansión, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Preparación y gestión de recambios y pedidos de servicio postventa., • Gestión y seguimiento de pedidos de postventa., • Organización, control y mantenimiento del almacén de recambios., • Tramitación de paquetería, envíos y recogidas, y coordinación con agencias de transporte., • Control de stock y apoyo en inventarios., • Colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio ágil y eficiente a clientes y red de distribuidores. Requisitos • Experiencia previa como operario/a de almacén, técnico/a de logística o postventa, preferiblemente en fábrica o entorno industrial., • Experiencia en gestión de recambios, pedidos y tareas logísticas similares., • Persona responsable, organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en el sector de la bicicleta, automoción o industria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector bike., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno vinculado al deporte y la innovación., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. En MEGAMO apostamos por la innovación, la calidad y las personas. Únete a un equipo apasionado por el ciclismo y forma parte de nuestro crecimiento. xohynlm Si te interesa esta posición, envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de MEGAMO.

h3Técnico/a de aplicaciones y procesos CAD/CAM /h3pTenemos una vacante enstrong Barcelona (Provincia) /strong que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. /ppTrabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. /ppEn sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. /ppComo Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. /ppTus principales funciones serán: /pulliDar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis. /liliParticipar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales. /liliAnalizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras. /liliRealizar formaciones técnicas a usuarios. /liliPreparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial. /liliColaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM. /liliAyudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado. /liliParticipar en la automatización y estandarización de procesos CAM. /liliCoordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. /li /ulpBuscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. /ph3Requisitos principales /h3ulliExperiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial. /liliConocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado. /liliFamiliaridad con software CAD/CAM. /liliCapacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica. /liliCapacidad de aprendizaje y autonomía. /liliDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo. /liliInglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa con Tebis. /liliExperiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros. /liliConocimiento de mecanizado 5 ejes. /liliExperiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas. /liliConocimiento de simulación de máquina. /liliExperiencia en automatización CAM o mejora de procesos. /liliExperiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM. /liliConocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. /li /ulh3¿A quién va dirigida esta posición? /h3pEsta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: /pulliFresado 3/5 ejes. /liliMoldes, matrices o utillaje. /liliFabricación industrial avanzada. /liliFormación técnica en procesos de mecanizado /liliIncorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada. /liliFormación inicial estructurada en Tebis. /liliAcompañamiento por parte del equipo técnico. /liliPlan de carrera y formación continua. /liliTeletrabajo cuando no haya visitas a cliente. /liliZona principal de actuación: Euskadi. /liliViajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente. /liliPortátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto. /liliKilometraje, gastos y dietas cubiertos. /liliApoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia. /liliParticipación en proyectos industriales de alto nivel técnico. /liliContacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión. /liliFlexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. /li /ulpSi tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. /ppPuedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a /pp¿Esta interesado? /ppRemita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de 011h /h3 pEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p pEn 011h buscamos a un/a Forward Deployed Engineer que se una a nuestro equipo. /p h3El reto /h3 pLa mayoría de nuestro trabajo de ingeniería fluye a través de equipos de producto: un PM enmarca el problema, un Tech Lead lo descompone y el equipo lo construye. Ese modelo es el adecuado para nuestra plataforma, pero no para una clase de trabajo de alto impacto que vive entre la ingeniería, el dominio de la construcción y nuestras operaciones: problemas ambiguos y desordenados donde el camino más rápido hacia el valor es un ingeniero sentado con el problema, no detrás de un backlog. /p pEl Forward Deployed Engineer es dueño de ese trabajo, y la IA es su herramienta principal: buena parte de las soluciones que construirás serán nativas de IA (agentes, LLMs, extracción y automatización de procesos de extremo a extremo), con la IA como multiplicador en cada paso. En este rol, hablas directamente con el usuario final para entender el dolor real que hay que resolver, propones varias soluciones y decides la mejor. Validas el enfoque poniendo un prototipo en sus manos, lo construyes y lo lanzas. Y lo haces a ritmo alto: del orden de un proyecto entregado cada 3 semanas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar codo con codo con los equipos de negocio (Project Management, Diseño, Operaciones y Producto) para entender, enmarcar y resolver problemas de alto impacto que aún no tienen una especificación clara. /li liDiseñar y construir soluciones de extremo a extremo, desde pipelines de datos y flujos de OCR/extracción hasta automatizaciones internas y tooling aumentado por IA, llevándolas de prototipo a producción. /li liMantenerte hands‑on de principio a fin: hablas con el experto de dominio, escribes la especificación y entregas el código, muchas veces sin un PM intermediando. /li liTrabajar AI‑native por defecto: uso intensivo de Claude Code y de nuestra plataforma interna de IA como parte natural de cómo construyes. /li liDecidir qué merece la pena construir, comprar o dejar estar, y decirlo con claridad. /li liGraduar las soluciones probadas hacia su scope definitivo: traspasar el trabajo maduro a un equipo de producto cuando tenga sentido, en lugar de acumular un backlog sin dueño. /li liColaborar de forma transversal con Product Management digital, Diseño de producto y el resto de Engineering, compartiendo aprendizajes y elevando nuestra cultura AI‑native. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liBackend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. /li liFrontend: TypeScript con React, Zustand (state management global), TanStack, React Router. /li liDatos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con Protocol Buffers para serialización de mensajes), Redis. /li liInfraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. /li liCalidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. /li liIA y productividad: Claude Code, CodeRabbit, n8n, MCPs de nuestras tools y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI‑native. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul li5+ años de experiencia en desarrollo de software construyendo y entregando producto en producción. /li liExperiencia demostrable automatizando flujos de trabajo y procesos de negocio con IA: orquestación de agentes/LLMs, integraciones entre sistemas y pipelines que reducen trabajo manual de extremo a extremo. /li liPerfil generalista senior: cómodo/a a lo largo del stack (backend, datos y frontend cuando hace falta), optimizando para entregar valor más que por especializarte en una sola capa. /li liFuerte experiencia con Python/FastAPI y soltura con TypeScript/React (o a la inversa), con disposición a moverte con fluidez en ambos lados. /li liTrack record llevando soluciones de extremo a extremo de forma autónoma: desde entender un problema ambiguo hasta diseñarlo, construirlo y ponerlo en producción. /li liMentalidad de producto: piensas en resultados y trade‑offs, sabes operar sin un PM intermediando y sabes cuándo involucrarlo. /li liCuriosidad de dominio: te interesa genuinamente cómo funcionan de verdad la construcción, las compras y las operaciones, y preguntas hasta entender el problema mejor que quien te lo trae. /li liExperiencia con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares) y criterio sobre dónde aportan y dónde no. /li liCapacidad para colaborar de forma transversal con Product, Diseño y otros equipos, y comunicar trade‑offs técnicos a audiencias no técnicas. /li liComunicación fluida en español e inglés. /li /ul h3Bonos /h3 ul liExperiencia previa como forward‑deployed engineer, solutions engineer, growth engineer, applied engineer, founding engineer, o en roles que combinen ingeniería hands‑on con responsabilidad de producto. /li liExperiencia previa en construction tech, PropTech, AEC, o herramientas BIM/IFC. /li liExperiencia con herramientas de automatización y orquestación (n8n, Make/Zapier, o similares) y con la construcción de workflows agénticos en producción. /li liExperiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes, RAG, evals). /li liExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event‑driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li liCrecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li liBuen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. /li liBienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. /li liOficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. /li li30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. /li /ul pEn 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo. Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Technical Regional SpecialistSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red.Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office.* Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)Competencias habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Capacidad de trabajo en entorno exigente.br#J-18808-Ljbffr

En Muppy estamos buscando unbr/br/Técnico de Mantenimientobr/br/responsable, organizado y orientado al detalle que se una a nuestro equipo enbr/br/Barcelona . El candidato seleccionado será responsable de la revisión, reparación y mantenimiento de nuestras viviendas coliving, gestionando también los servicios de limpieza y lavandería. Nuestro objetivo es garantizar que todas las viviendas estén en óptimas condiciones y ofrezcan un ambiente cómodo y seguro para nuestros inquilinos.br/br/Responsabilidades: Realizar inspecciones periódicas de los edificios para detectar y solucionar problemas de mantenimiento (eléctrico, fontanería, carpintería, etc.). Ejecutar reparaciones menores y coordinar con proveedores para reparaciones mayores cuando sea necesario. Gestionar y coordinar los servicios de limpieza y lavandería en las viviendas. Supervisar la calidad de limpieza y el estado de las instalaciones para asegurar que cumplen con los estándares de la empresa. Llevar un registro detallado del inventario de productos de limpieza y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de suministros. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver incidencias de manera eficaz. Mantener comunicación constante con el equipo de Facility Management y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las tareas realizadas. Utilizar herramientas tecnológicas, como sistemas de gestión de mantenimiento, para registrar y dar seguimiento a las tareas.br/br/Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de edificios o instalaciones (se valorará experiencia en viviendas coliving o similares). Conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería y pequeñas reparaciones. Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar proveedores externos (limpieza, lavandería, etc.). Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera independiente. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Conocimientos en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) o disposición para aprender. Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en situaciones de urgencia o durante fines de semana/festivos cuando sea necesario.br/br/Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Horario de lunes a viernes, de 09:30 a 18:30, con disponibilidad para trabajar en algunos fines de semana y festivos bajo circunstancias de la producción. Salario competitivo con posibilidad de incentivos por rendimiento. Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. Beneficios sociales, como ayuda al transporte, y otros beneficios adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con futuras oportunidades en otras ciudades. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de coliving en Iberia, en pleno crecimiento.br/br/

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descubre el puesto /h3 pComo bHR Payroll Officer /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, prestando servicio a tu propia cartera de clientes internacionales. Además, colaborarás estrechamente con los HR Payroll Account Managers, quienes te acompañarán y ayudarán en tu desarrollo profesional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /li liActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /li liRevisar y procesar datos de nómina. /li liMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte para los procesos de administración laboral y nómina. /li liGestionar pagos, preparar documentación y coordinar las firmas necesarias para su ejecución. /li liGestionar la presentación y el pago de modelos fiscales. /li liTramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como las gestiones correspondientes con el SEPE y otros organismos de empleo. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /li liEntre 1 y 2 años de experiencia en gestión de nóminas. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /li liNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /li liDominio del paquete Microsoft Office. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /li liExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /li liJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /li liPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /li liPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /li liDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /li li23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xohynlm ¡Te estamos esperando!

BECA: Enel Grids Iberia, Dispatching Services. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Industrial o de Datos, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching and Servicesen Barcelona.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?a) Supervisión, gestión y operación de la red eléctrica MT/BT desde el centro de Dispatching. b) Análisis de incidencias, maniobras y eventos de red para la toma de decisiones operativas. c) Tratamiento y análisis de datos operativos de red (calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, etc.). d) Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando. e) Automatización de procesos operativos y de reporting. f) Colaboración con otros departamentos técnicos para la optimización de la operación de la red. g) Tareas relativas al seguimiento y gestión de las certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos según los procedimientos establecidos. h) Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. i) Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. j) Coordinar y supervisar los trabajos a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Eléctrica, Industrial o de Datos.Conocimientos/habilidades adicionales: Se requiere perfil orientado a la mejora de procesos, gestión de datos y automatización (perfil técnico/analítico). Castellano y Catalán.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Avda. Vilanova 12. BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pAIGÜES DE BARCELONA, una de las empresas de nuestro grupo, busca un/a Operario/a Mecánico (Planta depuradora) para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona. Con un contrato Indefinido. /p pEsta persona se encargará de garantizar el mantenimiento y la reparación de los equipos mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de la depuradora. /p h3Principales funciones /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de bombas centrífugas, bombas helicoïdals, reductores y tornillos de transporte según los protocolos establecidos. /li liInspeccionar regularmente los equipos para detectar posibles averías o desgastes y actuar de forma preventiva. /li liReparar y sustituir componentes mecánicos defectuosos para garantizar la operatividad de la instalación. /li liRealizar trabajos de torneado, fresado y soldadura necesarios para la reparación y fabricación de piezas. /li liMantener y reparar sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos de la depuradora. /li liRealizar operaciones de elevación de cargas de forma segura, cumpliendo con la normativa de seguridad laboral. /li liMantener registros precisos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y estado de los equipos. /li liColaborar con otros departamentos en la resolución de problemas técnicos relacionados con los equipos mecánicos. /li liRealizar otras tareas de mantenimiento y apoyo técnico según sea necesario para respaldar el funcionamiento óptimo de la depuradora. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul libFormación profesional /ben el ámbito deb Mecánica industrial o Electromecánica /b. /li libExperiencia profesional mínima de 5 años /b en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica. Se valorará positivamente experiencia en plantas operativas. /li liCarnet de conducir tipo B /li liCatalán y Castellano /li /ul pBuscamos personas comprometidas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones operativas del día a día. Con pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /p h3Información adicional /h3 h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFlexibilidad. /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /li liCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestobr /Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.br /Desdebr /Sails uP Recruitmentbr /buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas.br /Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia.br /Responsabilidades principalesbr /Elaboración y análisis de estadísticas de venta.br /Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.).br /Alta y gestión de productos en el sistema interno.br /Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes.br /Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes).br /Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca.br /Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; br / preparación del informeanual para Ecoembes.br /Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra.br /Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional.br /Revisión del wording de etiquetas de producto.br /Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos.br /Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores.br /Requisitosbr /Persona ordenada, metódica y con atención al detalle.br /Dominio de herramientas Office, especialmente Excel .br /Inglés fluido (imprescindible)br /para contacto con proveedores internacionales.br /Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares. xhfqzwm br /Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional.br /Condiciones del puestobr /Tipo de empleo: Jornada completabr /Modalidad: Presencialbr /Salario fijo: 27.000 € brutos anualesbr /

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a bBusiness Controller Specialist /b. /p pMisión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. /p pResponsabilidades principales: /p ul liElaboración de informes mensuales para la Dirección. /li liAnálisis de la evolución del negocio (PL, Balance y Cash Flow). /li liDefinición y seguimiento de KPI’s. /li liParticipación en la elaboración y control presupuestario del Grupo. /li liRealización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones. /li liTitulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar. /li liNivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés. /li liEntre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría). /li liDominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). /li /ul pCompetencias clave: /p ul liCapacidad analítica y orientación a negocio. /li liVisión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero. /li liHabilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos. /li liOrientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados. /li liIniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo. /li liModelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto). /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liEntorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liRetribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras. /li liBeca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. /li /ul pSi buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad. /p pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr