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pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p pNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /p pBuscamos bpersonas con energía, iniciativa y actitud positiva /b, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /p pSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. /p h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /liliReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca Centro. /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liManejo de paquete Office y Office 365. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! /li /ul h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /li liReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar en Alcorcón, Madrid, en un puesto relacionado con el uso de herramientas de productividad basadas en Copilot. Las tareas principales incluyen apoyar en la gestión de tareas diarias, organizar flujos de trabajo y optimizar procesos mediante asistentes digitales. Se valora experiencia previa en entornos ofimáticos y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías. El contrato es temporal, con jornada parcial. Se ofrece un ambiente laboral dinámico en el que se fomenta el aprendizaje continuo. El horario es flexible y compatible con otros compromisos. Las personas interesadas deben contar con conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para trabajar en equipo. No se requiere experiencia previa en puestos similares.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. Requisitos: Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP . Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros. Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros. Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional . Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario. Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle : Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva : Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida : Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos : Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación : Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025 , montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment , producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: 'Los pilares de la tierra, el musical', basado en la novela de Ken Follett; 'El médico, el musical'; o 'La historia interminable, el musical', entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress , el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m2 para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Sibuya en Madrid busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina, organizar tareas y garantizar la calidad y seguridad alimentaria. Ofrecen contrato indefinido, 40 horas semanales, salario de 24. Se trabajará en turnos y se requiere experiencia en restauración y gestión de equipos, con capacid

pEl candidato será responsable de los proyectos de ejecución de las instalaciones adjudicadas a la empresa. /pulliRevisar los proyectos previos verificando su idoneidad técnica y normativa /liliDesarrollar propuestas de cambio que conlleven mejoras técnico/económicas con respecto al proyecto original /liliSeguimiento de las propuestas /liliVerificación de la documentación gráfica antes de pasarla al equipo de obra, modificando y adecuando la misma a las propuestas aceptadas /liliCoordinación con el departamento de estudios para presentar las propuestas económicas, delineación para generación de planos, y soporte al equipo de obra para dudas técnicas /liliLegalización de las instalaciones, desarrollando los proyectos y la documentación asociada (boletines, tasas, etc...). /liliIngeniero Técnico, Ingeniero Industrial o equivalente. /liliCapacidad para interpretar planos de instalaciones y esquemas de principio /liliConocimiento de normativa específica RITE, CTE y normas UNE asociadas /liliCapacidad para realizar multiples tareas, organizar y priorizar el trabajo /li /ul #J-18808-Ljbffr

pACLIMAR busca un candidato para gestionar proyectos de instalaciones en Alcorcón, Comunidad de Madrid. El rol incluye revisar y desarrollar propuestas técnicas, coordinar con el equipo de obra y asegurar la legalización de las instalaciones. /ppSe requiere título en Ingeniería Técnica o Industrial y capacidad para interpretar planos y normas específicas. Se necesita habilidad para organizar y priorizar múltiples tareas. /p #J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen preparar y organizar pedidos, cargar y descargar mercancía, controlar el stock en el almacén, apoyar en el reparto y mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Se busca mozo o moza de almacén y ayudante de reparto para trabajar en Móstoles. La jornada es de 27,5 ho