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Sobre UTAMED En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado.

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

pColegiación y seguro de RC a cargo de la empresa /ppSi lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: /ppJornada Completa /ppJornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. /ppCuentes con Grado en Derecho y máster en Abogacía o Grado en Relaciones Laborales. /ppTengas experiencia en la rama de Derecho Laboral y seas abogado en ejercicio. /ppDispongas de carné de conducir y de vehículo propio. Y disponibilidad para viajar. /ppCómo será tu día a día /ppPrestarás asesoramiento laboral general. /ppRedactarás escritos laborales para trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación, etc.). Te responsabilizarás de la preparación y defensa de procesos judiciales laborales (negociación, recopilación de pruebas, asistencia a juicio, presentación de recursos…) y /ppasistirás a Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos). /p #J-18808-Ljbffr

ppbMisión: /b Realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería /ppbDescripción: /b Preparación de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido, así mismo preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. /ppMantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo, cómo limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados, así mismo servir los alimentos de manera cordial a los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. /ppLavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas y evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut de basura correspondiente. /ppTomar y reportar el inventario físico del restaurante y/o cafetería semanalmente, gestionando la solicitud de materias primas necesarias a la jefatura de planta de Alimentos. /ppLos colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente? este es tu proyecto! Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. LI-CP1 Si tienes: · Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. · Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. · Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores . Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. . Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. · Dominio del Paquete Office y Opera. · Nivel alto de inglés. Requisitos :

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

pCronoshare.Com busca un profesional en Cádiz, Andalucía, para quitar dos tabiques de ladrillo de forma delicada. Es fundamental evitar daños en el falso techo y gestionar los escombros sin dejarlos fuera de la vivienda, dada la calle comercial angosta. /ppEl candidato ideal debe ser versátil y enfocado en ofrecer la mejor calidad en el servicio, trabajando principalmente en el salón de un piso. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Si tienes: • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores., • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Proceso interno Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Solicitado para Sol Sancti Petri Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Responsabilidades Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Calificaciones • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores., • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. EEO Statement En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p h3Proceso interno /h3 pAntes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /p h3Solicitado para Sol Sancti Petri /h3 pSeleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p h3Responsabilidades /h3 pTu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. /p h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. /li liGrado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. /li liCapacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores. /li liCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. /li liDotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. /li liDominio del Paquete Office y Opera. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3bEmpresa /b: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. bPoblación /b: Sevilla-ESP bPaís /b:España (ES) bMarca /b: Red Ofisat /h3 h3bTipo de contrato /b: Indefinido bJornada de trabajo /b: Completa /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3bLo que nos hace triunfar /b /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3bPuedes contar con /b /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3bLo que nos hace diferentes /b /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3bPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /b /h3 pbConfiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, pero para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Fundada en 2016, Polène es una firma francesa de marroquinería reconocida por su excepcional savoir-faire artesanal y por crear piezas atemporales inspiradas en las formas orgánicas y la naturaleza. Con 11 boutiques en Europa, Estados Unidos y Asia, y una sólida trayectoria de crecimiento internacional, en 2026 seguimos reforzando nuestra organización para incorporar el mejor talento y continuar desarrollando la experiencia de nuestros equipos. Nuestra visión creativa cobra vida gracias a más de 800 artesanos que trabajan en nuestros talleres de Ubrique (Cádiz), donde la artesanía, la innovación y la excelencia industrial se unen para dar forma a cada una de nuestras creaciones. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a Stock Controller que contribuya a garantizar la fiabilidad del inventario y la excelencia de nuestras operaciones logísticas. Tu misión Como Stock Controller, serás responsable de garantizar la precisión del stock en nuestros diferentes centros logísticos, asegurando la fiabilidad del inventario y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Logística, Atención al Cliente, Finanzas y Supply Chain para supervisar el inventario, analizar incidencias, coordinar las actividades de inventario y participar en iniciativas de mejora continua. Tus principales responsabilidades Control de inventario • Garantizar la coherencia del stock entre el WMS y el ERP., • Analizar y resolver discrepancias de inventario., • Realizar controles diarios de stock y dar soporte a los equipos operativos en la resolución de incidencias., • Supervisar los niveles de ocupación y disponibilidad del almacén. Gestión de inventarios • Planificar y coordinar los inventarios generales y los inventarios cíclicos., • Supervisar la ejecución de los inventarios y consolidar sus resultados., • Elaborar informes semanales y mensuales de inventario y seguimiento de indicadores., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Mejora continua • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de inventario., • Participar en la implantación de acciones correctivas y proyectos de mejora continua., • Supervisar las verificaciones de stock relacionadas con incidencias de clientes. Tu perfil • Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Transporte, Supply Chain o áreas afines., • Alrededor de 5 años de experiencia en plataformas logísticas, centros de distribución o almacenes., • Conocimiento de los procesos logísticos y de la gestión de inventarios., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con un sistema de gestión de almacenes (WMS), preferiblemente EASY de Mecalux, y con un sistema ERP, idealmente SAP., • Nivel profesional de inglés. Se valorarán conocimientos de francés. Buscamos una persona metódica, organizada y analítica, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la resolución de problemas y a la mejora continua. ¿Por qué unirte a Polène? • Formar parte de una firma internacional de lujo en pleno crecimiento., • Contribuir al desarrollo de una organización logística en constante evolución., • Trabajar en un entorno donde la artesanía, la innovación y la excelencia operativa van de la mano., • Desarrollar tu carrera profesional en un equipo dinámico e internacional. Inclusión y diversidad En Polène creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias enriquece nuestra creatividad y fortalece nuestros equipos. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean tratadas con respeto y tengan las mismas oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas con independencia de su género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. Ubicación Villamartín (Cádiz) #J-18808-Ljbffr

Housekeeping Manager Meli%C3%A1 Zahara Villas & Resort ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Área: Pisos y Ama de Llaves El mundo es tuyo con Meli%C3%A1 Descubre un camino sin l%C3%ADmites en Meli%C3%A1, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sum%C3%A9rgete en un viaje que te llevar%C3%A1 a trabajar en varios pa%C3%ADses y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My Meli%C3%A1Rewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My Meli%C3%A1Benefits: Aprovecha la compensaci%C3%B3n flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Meli%C3%A1 Zahara Resort & Villas, la posici%C3%B3n de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión ser%C3%A1 como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los est%C3%A1ndares de implantaci%C3%B3n a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, econ%C3%B3micos, de calidad y recursos humanos del hotel. Qualifications • Experiencia m%C3%ADnima de 2 a%C3%B1os en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formaci%C3%B3n en Regidur%C3%ADa de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones, planeaci%C3%B3n y gesti%C3%B3n de plantillas y proveedores., • Capacidad de liderazgo, organizaci%C3%B3n, planeaci%C3%B3n, visi%C3%B3n estrat%C3%A9gica, compromiso con la empresa y orientaci%C3%B3n a cliente y resultados., • Dotes de comunicaci%C3%B3n, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de ingl%C3%A9s. En Meli%C3%A1 todos somos VIP En Meli%C3%A1 Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la direcci%C3%B3n y con los principios contenidos en las pol%C3%ADticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilizaci%C3%B3n de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, razá, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro exito como compañiá global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, sÃguenos en: #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si eres profe, enseñar es tu vocación, y quieres ganar dinero haciendo lo que te apasiona, Apprentus es el lugar idóneo para ti. br¿No tienes experiencia dando clases? ¿Quieres compartir tus conocimientos? Apprentus incluye a todos los que aman la educación y la superación personal. br brPuedes ser un profesor con años de experiencia o ya jubilado, puedes ser un joven recién graduado y con mucho que enseñar, o alguien con mucho talento en la cocina… En Apprentus hay oportunidades para ti. brBuscamos profesores comprometidos y responsables. Solo debes registrarte y publicar tu clase, ¡es gratis! Nosotros nos encargamos de promocionar tus servicios a estudiantes en tu área. brEnseña a tu ritmo, según tu experiencia profesional o tus talentos. En Apprentus puedes ofrecer clases de apoyo escolar, de cocina, de idiomas, de ciencias, de danza, entre otras muchas más actividades. br br brElige tu propio horario de trabajo. brEstablece tus tarifas por horas de clases impartidas. brDecide en qué lugar prefieres dar tus clases: presenciales o en línea. brSelecciona a tus estudiantes. brRecibe tu remuneración directamente en tu cuenta bancaria. brCrea una buena reputación como profesor(a) y recibe solicitudes cerca de tu casa o desde cualquier lugar del mundo.

pp¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Técnico/a de soporte de TI - Sector Aeronáutico! /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3b¿Cuáles serían tus funciones? /b /h3 ul liElaborar y validar procedimientos de recuperación de activos industriales críticos (IARP). /li liCrear instrucciones operativas y de mantenimiento preventivo (SOI) para equipos IT/OT en planta. /li liRealizar validaciones en campo junto a equipos de Mantenimiento e IT/OT. /li liDesarrollar dashboards e informes de seguimiento de despliegues de ciberseguridad industrial (antivirus, whitelisting y control USB). /li liMantener actualizada la documentación de inventario y madurez de ciberseguridad de los activos industriales. /li liGestionar y organizar la documentación técnica y repositorios del proyecto. /li liRedactar, traducir y mantener documentación técnica en inglés y español. /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liFormación técnica en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar. /li liExperiencia en entornos industriales IT/OT. /li liConocimientos de ciberseguridad industrial. /li liExperiencia en documentación técnica y procedimientos operativos. /li liManejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). /li liInglés. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul h3b¿Quiénes somos? /b /h3 pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de TCH Granada Elvira, buscamos un ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Granada. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostel se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como ayudante de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán; - Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas. - Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. - Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. - Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción. - Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes. - Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable. - Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: - Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. - Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. - Un estilo de trabajo detallista y organizado. - Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: - Un diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería). - Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. - Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal. - Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. - Un entorno de trabajo divertido. - TCH Exchange. Cómo presentar tu candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Granada Elvira. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Elpuertodesantamaria está buscando un/a Cajero/a en tienda de lencería responsable de gestionar transacciones y ofrecer un excelente servicio al cliente.

pMeliá Hotels International busca un Pool Concierge experto en experiencias de piscina para ofrecer un servicio personalizado a los huéspedes. Sus funciones incluyen gestionar peticiones, asegurar la máxima satisfacción y aplicar técnicas de upselling. /ppSe requiere un año de experiencia, habilidades de trabajo en equipo y un nivel medio de inglés. Ofrecemos beneficios exclusivos, como un programa de fidelidad y compensaciones flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente? este es tu proyecto! Seleccionamos para Meliá Zahara Resort Villas, la posición de Housekeeping Manager, quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. LI-CP1 Si tienes: · Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. · Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. · Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores . Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. . Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. · Dominio del Paquete Office y Opera. · Nivel alto de inglés. Requisitos :

ppLumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz, Spain /p pFundada en 2025, Lumina Academy es una escuela bilingüe inglés-español en crecimiento, situada en la hermosa costa de Cádiz. Inspirada en la pedagogía Waldorf y enriquecida por prácticas educativas modernas, nuestra visión es ofrecer a los niños una educación equilibrada donde una sólida base académica se complementa con creatividad, movimiento, aprendizaje en la naturaleza y relaciones humanas significativas. /p pNuestro currículo sitúa las materias académicas fundamentales en el centro, enriqueciéndolas mediante movimiento, jardinería, arte, manualidades, música, danza, aprendizaje al aire libre e inmersión bilingüe. Buscamos desarrollar no solo las capacidades intelectuales de los niños, sino también su confianza, resiliencia, curiosidad y bienestar emocional. /p pBuscamos un/a Maestro/a de Educación Primaria apasionado/a y con experiencia para trabajar con alumnado de 1º a 6º. El puesto implica liderar una pequeña clase multinivel de aproximadamente siete alumnos internacionales, ofreciendo una oportunidad única de enseñar en un entorno cercano, personalizado y centrado en las relaciones humanas. /p pVivir en El Puerto de Santa María ofrece una calidad de vida excepcional, con kilómetros de playas, más de 300 días de sol al año y una excelente gastronomía local. El lugar combina la riqueza de la cultura española con una creciente comunidad internacional, cercano a Cádiz, Jerez y Sevilla. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImpartir clases motivadoras en las áreas fundamentales de Primaria. /li liCrear un ambiente cálido, seguro y estructurado. /li liApoyar el desarrollo académico, social y emocional del alumnado. /li liColaborar con el equipo docente en proyectos y desarrollo curricular. /li liParticipar en eventos escolares y actividades con las familias. /li liContribuir positivamente a nuestra comunidad educativa bilingüe e internacional. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liFormación o experiencia en pedagogía Waldorf. /li liMínimo 5 años de experiencia docente. /li liCapacidad para comunicarse en inglés y español y enseñar con fluidez en uno de ellos. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión del aula. /li liPasión por la educación y el bienestar infantil. /li liExperiencia en educación alternativa, holística o basada en proyectos. /li liConocimientos sobre neurodiversidad. /li liExperiencia en entornos bilingües o internacionales. /li liLa oportunidad de ayudar a construir una escuela en crecimiento. /li liGrupos reducidos y relación cercana con las familias. /li liLiderar una clase multinivel de aproximadamente 7 alumnos internacionales. /li liEquipo colaborativo y de apoyo. /li liUbicación privilegiada en la costa de Cádiz. /li liCultura escolar basada en la creatividad, la curiosidad y la amabilidad. /li /ul pPara más información visita nuestro perfil de Instagram: /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades - Responsable de la cuenta de resultados del sector. - Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. - Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. - Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. - Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. - Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). - Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. - Comunicar la visión de la empresa. - Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. - Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. - Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). - Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. - Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en el sector dental. - Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. - Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. - Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. - Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ph3Overview /h3pbCantabria Labs /b es una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le ha dado renombre y respaldo internacional. Cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados. /ppEn Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes bemprendedores, inconformistas y alegres /b, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life". /ppSi quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión y valores, te invitamos a explorar el siguiente enlace: /ppNos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. /ppSi te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! /ppPerteneciendo a la bGerencia Sur de la Red Comercial Farmacias /b de Cantabria Labs Spain, buscamos un bDelegado/a de Venta a Farmacias /b cuya zona de trabajo será bCádiz /b. /ppTu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos. /ppLas funciones que desarrollarás son: /pulliConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas. /liliAnalizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado. /liliIntegrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica. /liliAsesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico. /liliGestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada. /liliRealizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial. /li /ulpbZona de trabajo: /b Cádiz /ppbLugar de residencia: /b Cádiz /ppbTipo de contrato: /b Indefinido /ppbFECHA DE INCORPORACIÓN: /b 7 DE SEPTIEMBRE /ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /pulliFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /liliSeguro médico /liliPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida /liliPrograma de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc... /liliPlataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles /liliEntrega anual de premios /liliParticipación en congresos, eventos de compañía etc. /liliVehículo de empresa /liliPrecio especial en la compra de nuestros productos /li /ulpbREQUISITOS MÍNIMOS: /b /pulliExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias. /liliFormación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud. /liliConocimientos en técnicas de venta y negociación. /liliConocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia. /liliConocimientos del cliente farmacéutico. /liliAmplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM. /liliValorable formación científico/técnica en dermocosmética. /liliBuscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK Cádiz busca un vendedor/a para ofrecer la mejor experiencia de compra y impulsar las ventas en la tienda.

Requisitos Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. Condiciones • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Salario en función de la experiencia., • Turnos rotatorios de mañana/tarde/noche., • Posibilidad de realizar algunos servicios complementarios (recogida de animales, servicios a domicilio) que tendrá una remuneración extra en nómina., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. xcskxlj La Clínica Veterinaria Animal24 donde la salud y el bienestar de las mascotas son nuestra prioridad. Con más de 20 años de experiencia en el cuidado animal, nos enorgullece ofrecer un servicio profesional y cercano, con servicio de urgencias y hospitalización 24/7. #J-18808-Ljbffr

Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Haber trabajado con clientes como

ph3OKU Andalusia - Spa Therapist / Terapeuta de Spa (Autonomo) /h3 h3Behavioural Competencies /h3 pEste puesto es clave para ofrecer experiencias de bienestar excepcionales y personalizadas, proporcionando tratamientos profesionales adaptados a las necesidades individuales de cada huésped, creando un ambiente de calma y restauración, y garantizando los más altos estándares de cuidado, discreción y hospitalidad de lujo. /p pOfrecemos una remuneración y un paquete de beneficios acordes a tu perfil, además de opciones de alojamiento disponibles para garantizar una experiencia fluida y gratificante como parte de nuestro equipo. /p ul liRealizar una variedad de tratamientos de spa, bincluyendo masajes, tratamientos faciales y corporales, asegurando un servicio de alta calidad. /b /li liConsultar con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias, y recomendar tratamientos adecuados. /li liMantener un ambiente de spa limpio, organizado y tranquilo, asegurando una experiencia relajante para los clientes. /li liPreparar y mantener las salas de tratamiento y el equipo, asegurando la higiene y el cumplimiento de las normas de seguridad. /li liProporcionar un servicio al cliente excepcional, creando una experiencia de spa memorable y personalizada. /li liMantenerse actualizado sobre las nuevas técnicas y tendencias de tratamiento de spa. /li liAsistir en la gestión del inventario de productos y suministros de spa. /li liContribuir al logro de los objetivos de ventas y promociones del spa. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normas de higiene y seguridad. /li liExperiencia demostrable en la realización de una variedad de tratamientos de spa. /li liConocimiento profundo de las técnicas de masaje, tratamientos faciales y corporales. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional. /li liAtención al detalle y compromiso con la higiene y la seguridad. /li liActitud profesional y amable. /li liEsencial el dominio del inglés y el español, y se valoran mucho los idiomas adicionales. /li /ul h3Competencias conductuales /h3 ul liFuerte orientación al servicio y a la satisfacción del cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. /li liEmpatía y capacidad para crear un ambiente relajante. /li liProfesionalismo y ética laboral. /li liHabilidad para trabajar en equipo. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li liDiscreción y confidencialidad. /li /ul h3Habilidades y conocimientos /h3 ul liConocimiento de diversas técnicas de masaje, tratamientos faciales y corporales. /li liConocimiento de productos y protocolos de spa. /li liHabilidad para utilizar equipos y herramientas de spa. /li liConocimiento de las normas de higiene y seguridad en un entorno de spa. /li liHabilidad para manejar las reservas y la programación de citas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkerses una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 1.100 oficinas en 37 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar operaciones inmobiliarias de compra-venta de residencias de segunda mano, alquileres y comercial en la zona deConil y Chiclana de la Frontera.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de las operaciones.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter ntrato laboral en representante de comercio.Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant.Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar tu éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers financieros, Data Analyst, Departamento Legal...RequisitosMínimo 2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de español. Dominio del inglés y/o alemán (muy valorable).Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p p¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /liliUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador. Cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul pDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí /p pb¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! /b /p h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pbPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /b /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la organización, dirección, coordinación y supervisión todos los servicios y actividades propios del funcionamiento del centro, así como velar por ofrecer una atención integral de calidad, de confort y seguridad para las personas reside

Resumen /h3pEn FIATC Seguros buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina comercial de Córdoba, una persona organizada, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores y mu

Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Descripción del puesto /h3 pEn este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimient

Y si tu próximo reto profesional pudiera mejorar la experiencia de miles de personas? En DKV buscamos un/a Gestor/a de Operaciones - Atención al Cliente para incorporarse a nuestra sucursal de Málaga y contribuir a ofrecer una experiencia cercana, ágil y de calidad a nuestros clientes. Ubicaci�

JYSK España busca personal para tienda con contrato de 30 horas semanales rotativo. Serás responsable de las ventas y de ofrecer el mejor servicio con sonrisa, manteniendo la tienda limpia y organizada.

Te ocuparás del orden y limpieza de la tienda, para ofrecer a nuestros clientes el servicio que están buscando.

Vendedor/a Joyería -CI Huelva -CC Costa Azul (16h). Si tienes experiencia como vendedor/a será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente, ¡creemos en tu potencial! xcskxlj.

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Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector del mantenimiento técnico. Por encargo de nuestro cliente empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos para hostelería y dispensación de bebidas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Equipos de Cerveza para reforzar su equipo técnico en Málaga. Si cuentas con formación técnica y experiencia en mantenimiento de equipos de frío o dispensación de bebidas, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y sistemas de dispensación de bebidas, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de calidad a los clientes. ¿Qué funciones realizarás? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y dispensación de bebidas. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y frigoríficas. - Instalar y poner en marcha equipos de dispensación en establecimientos de hostelería. - Revisar el correcto funcionamiento de los equipos y realizar los ajustes necesarios. - Sustituir componentes y realizar pequeñas reparaciones mecánicas y eléctricas. - Cumplimentar los partes de trabajo y documentación técnica de las intervenciones realizadas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante las intervenciones. - Ofrecer una atención cercana y profesional al cliente durante las actuaciones de servicio técnico. ¿Qué buscamos en ti? - Formación Profesional en Frío Industrial, Refrigeración, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia mínima de 1 año como técnico de mantenimiento o servicio técnico. - Valorable experiencia en mantenimiento de equipos de cerveza, dispensación de bebidas o maquinaria para hostelería. - Conocimientos de electricidad, electrónica y sistemas frigoríficos. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías técnicas. - Persona responsable, organizada y orientada al cliente. - Carnet de conducir B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h, con disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. - Ticket restaurante. - Salario según la categoría de Oficial de 3.a del Convenio del Metal de Málaga. - Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en servicio técnico para hostelería. Ubicación: Polígono Industrial Guadalhorce, Málaga.

El/la bAyudante de Camarero/a /b se encargará de realizar el servicio y venta de alimentos y bebidas en los diferentes puntos de venta, en colaboración con el/la camarero/a, velando por ofrecer un servicio profesional y de calidad, así como la satisfacción del cliente siguiendo los protocolos y

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