Medidas de seguridad en el jobs in BarcelonaCreate job alerts

El puesto está dirigido a profesionales de enfermería o fisioterapia con experiencia en el manejo de pacientes con patologías respiratorias. La atención se realiza en el domicilio del paciente, tanto en casos agudos como crónicos, e incluye instalar y revisar equipos como oxigenoterapia y ventiloterapia, coordinar el tratamiento con otros profesionales, realizar pruebas diagnósticas de trastornos respiratorios y del sueño, y formar a pacientes y familias en el uso correcto de los equipos y medidas de seguridad. También se realiza un seguimiento clínico continuo y apoyo en el cuidado general, priorizando el bienestar y la calidad de vida. El entorno de trabajo es principalmente en el hogar del paciente en la zona de Sant Just Desvern y alrededores de Cataluña, aunque puede requerir desplazamientos a centros hospitalarios según las necesidades clínicas. Se busca una persona con alta autonomía, orientación al paciente y buenas habilidades comunicativas, ya que el contacto directo con usuarios y sus familias es constante. Se valora experiencia previa en atención domiciliaria, neumología, ventilación mecánica o fisioterapia respiratoria, así como formación en pacientes crónicos. Es necesario carné de conducir vigente. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con un sistema de guardias (una semana cada dos meses) y un salario aproximado de 30.000 € brutos anuales. Se trata de un entorno estable en una empresa multinacional con oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /pp¿Tienes pasión por la tecnología? /ppSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /ppSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /ppBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /pulliDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /liliAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /liliIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /liliInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /liliRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /liliAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /liliGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ulh3Necesitarás /h3ullibExperiencia /b: más de 2 años en una posición similar /lilibConocimientos /b /liliNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /liliMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /liliSistemas operativos Linux y Windows /liliComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías /liliExplotaciones comunes del sistema /liliFundamentos de análisis de malware /liliSobre técnicas de ingeniería social /lilibCompetencias /b: /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad de resolución de problemas /liliCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ulh3Destacarás si tienes… /h3ulliMáster en ciberseguridad /liliConocimientos sobre la gestión de proyectos /liliCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ulh3Como IThinkUPC cuida de ti /h3pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /ppConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /ppJornada de 37,5h semanales. /ppFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /ppJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /pp28 días hábiles de vacaciones al año. /ppPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /ppy otros permisos especiales. /ppDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /ppVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /ppPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÉsta es una excelente oportunidad para un experto en strongConsultoría SAP /strongque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. /ppContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elstrongcrecimiento en Cloud /strong, con diferentes tecnologías como strongSAP /strongstrongS4HANA, Public y Private Edition. /strong /ppDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. /ph3Tu Rol: /h3ulliParticipar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA. /liliLiderar los workshops de análisis y diseño de los procesosb SD y MM. /b /liliAnalizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model. /liliConfigurar y parametrizar los módulos strongSAP SD y MM /strong. /liliColaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO. /liliGestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos. /liliParticipar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live. /liliParticiparás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de strongMM /strongb(Materials Management) y SD(Sales and Distribution). /b /liliRevisión y resolución de incidencias funcionales. /liliFormar y dar soporte a usuarios clave. /liliElaborar documentación funcional y materiales de formación. /liliProporcionar soporte funcional durante Hypercare. /li /ulh3Tu Perfil: /h3ullistrongMínimo 5 años de experiencia /strong como Consultor strongSAP SD y/o MM /strong. /liliExperiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA. /liliParticipación en al menos una implantación o Roll-Out internacional. /liliExperiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P). /liliExperiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios. /liliExperiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas. /liliInglés alto, valoraremos positivamente saber francés. /li /ulh3¿Qué podemos aportarte? /h3ulliOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /liliFormación continua técnica y competencial. /liliContrato Indefinido y plan de carrera. /liliBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /liliModalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid. /liliConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /liliSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ulpTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /pulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ulpstrongVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista. /p pEs necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores. /p h3Responsabilidades /h3 pEl reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA. /p pEn el día a día, el reto se concreta en: /p ul liDiseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes. /li liOptimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos. /li liTransformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis. /li liIntegrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes. /li liDesarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia. /li liDesarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales. /li liGarantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario. /li liAplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible. /li liDocumentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones. /li liColaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos. /li liParticipar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio. /li liDar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liAlto nivel de inglés y español. /li liResidir en Barcelona o alrededores. /li liConocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. /li liExperiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse. /li liConocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas. /li liExperiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT. /li liProgramación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos. /li liSQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liConocimientos en data modelling, data governance y data quality. /li liConocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /li liTrabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos. /li liOportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones. /li liPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans. /li liRetribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes. /li liAcceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados. /li liPosibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones. /li liCompañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. /p pOfrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. /p pTu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. /p pEn A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! /p pBuscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps , trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. /p pFormarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. /p pBuscamos en ti bproactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. /b Aquí detallamos las funciones del puesto: /p pApoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. /p pImplementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. /p pParticipar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. /p pApoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. /p pParticipar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. /p pContribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. /p pDocumentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. /p pFormar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. /p pBuscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. /p pFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. /p p¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! /p pPor lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud /p p¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS) /p pGanas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. /p pDisponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. /p pNivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. /p pLo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. /p pY como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… b¡QUEREMOS CONOCERTE! /b ¿Te unes? /p h3b¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? /b /h3 pEn A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. /p pbRemote Friendly, but People First: /b Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. /p pbCareer Path en Ciberseguridad: /b Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. /p pbSeguro médico privado: /b Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. /p pbFormación y certificaciones: /bAcceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. /p pbRetribución flexible: /b Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. /p pbClases de inglés: /b Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. /p pbA2FlexStart /b: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. /p pbA2TOGETHER: /b Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. /p pbVacaciones: /b 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. /p pbA2Nomads: /bpodrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. /p pEn b#A2SECURE /b sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con bpersonas comprometidas y con ganas de crecer /b. /p pSi buscas un entorno bdinámico, especializado y en constante evolución /b, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. /p pbÚnete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn VISEO nos diferenciamos por la participación enb proyectos innovadores de transformación u optimización digital /b para nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo. /ppTe unirás a nuestro dpto. internacional de controlling con ubicación Barcelona para realizar las siguientes funciones: /ph3Tu Rol: /h3ulliApoyo y análisis del cierre analítico mensual. /liliRevisión de las imputaciones, ingresos y costes de los proyectos. /liliAnalizar y controlar los resultados económicos por actividad, proyecto y gestión de incidencias. /liliControl de WIP, así como el análisis de los posibles ajustes. /liliPromover la mejora continua en la actividad mediante la revisión de informes de cierre mensuales para detectar de manera proactiva posibles incidencias u oportunidades. /liliAsistencia en la elaboración mensual, trimestral y anual de reporting package para dirección que incluye información financiera y cualitativa de los proyectos. /li /ulh3Tu Perfil : /h3ulliExperiencia + 3 años en posiciones de controller financiero/a. Valoramos experiencia en sector IT (PLUS). /liliFormación: ADE o similar. /liliNivel Alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y gestión de tareas. /liliAsertividad, trabajo en equipo y comunicación eficaz. /liliFrancés e inglés alto (además de español). /li /ulh3¿Qué podemos aportarte? /h3ulliContrato indefinido. /liliPlan de carrera y de formación, revisable anualmente. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliSalario competitivo de mercado. Beneficios Sociales (café gratis en la oficina, ticket restaurant, seguro médico gratuito, acceso a retribución flexible, ayuda a la formación idiomática, ayuda al remoto, entre otros). /liliCon nosotros encontrarás un ambiente de trabajo familiar, acogedor y cercano, aunque tengamos una estructura multinacional, para nosotros el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos es imprescindible. /li /ulpTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /pulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas /li /ulpbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a bSecurity Champion /b para incorporarse en Barcelona. /ppTu misión será garantizar que la seguridad se incorpora de forma transversal en todo el ciclo de vida de las aplicaciones. La persona seleccionada actuará como punto de referencia en materia de ciberseguridad dentro del equipo, combinando conocimientos técnicos de seguridad con una visión cercana al desarrollo y la arquitectura de software. /ppY el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales en las que participarás son: /pulliVerificar que todas las aplicaciones del squad tienen asignado correctamente su Risk Profile, conforme a la metodología interna de evaluación de riesgos. /liliComprobar que cada aplicación sigue el patrón de arquitectura definido en los blueprints corporativos. /liliGenerar y mantener actualizados los Security Requirements de las aplicaciones del squad, revisándolos ante cualquier cambio funcional. /liliElaborar y actualizar el modelado de amenazas (Threat Modeling) de las aplicaciones, adaptándolo a la evolución de la funcionalidad. /liliSolicitar y analizar los resultados de los Security Tests para definir e implementar las mitigaciones adecuadas. /liliAnalizar nuevos requisitos funcionales para aplicar las medidas de seguridad pertinentes desde las fases iniciales (Security by Design). /liliRevisar los resultados de las herramientas SAST y SCA, y gestionar la creación y seguimiento de tickets (Jira) para asegurar la resolución de vulnerabilidades dentro de los plazos establecidos, en colaboración con los security gates definidos para el paso a producción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio /li liAdministración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses /li liPlanificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades /li liAnálisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona /li liCoordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (PL) /li liPlanificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas /li liResolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente /li liAnálisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas /li liGestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos /li /ul h3Perfil del candidato/a /h3 ul liGrado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. /li liExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario /li liConocimientos de sistemas CRM /li liDisponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña /li /ul p opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /p ul liSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /li liSeguro de vida y de accidentes /li liRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /li liCobertura salarial durante períodos de baja /li liFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /li liDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /li liJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /li liPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /li liProgramas de reconocimiento y de bienesta /li liFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /li liLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p p¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGarantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. /liliRealizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. /liliControlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). /liliDocumentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. /liliGestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. /liliElaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. /liliReportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. /liliBrindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres /li /ulh3Perfil del candidat@ /h3ulliFormación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. /liliCompetencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. /liliAl menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. /li /ulp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /pulliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal /liliSeguro de vida y de accidentes /liliRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /liliCobertura salarial durante períodos de baja /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /liliJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /liliProgramas de reconocimiento y de bienestar /liliLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ulpEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales? Si buscas un lugar donde tu experiencia sea valorada, puedas seguir creciendo profesionalmente y aportar en un entorno enfocado en la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo comprometido con el bienestar de todos y la mejora continua en la prevención de riesgos. Tareas - Elaboración y actualización de planes de prevención adaptados a la empresa. - Evaluación de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo y áreas operativas. - Formación y sensibilización del personal sobre seguridad y buenas prácticas. - Asesoramiento sobre medidas preventivas y cumplimiento de normativas. - Control de equipos de protección individual y colectiva, asegurando su correcta utilización. - Investigación de accidentes y enfermedades laborales, proponiendo medidas correctivas. - Seguimiento del cumplimiento de la normativa de seguridad laboral. - Fomento de una cultura de seguridad, motivando al personal a trabajar de forma segura. Requisitos Ubicación Mollet del Vallés (Barcelona) Requisitos - Máster en PRL. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Beneficios Oferta empleo - Contrato indefinido - Jornada completo Salario bruto anual entre 30.000€ - 32.000€ Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad!

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Salesforce Developer /h3 pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Developer /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla enbmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liDesarrollar y evolucionar soluciones sobre bSalesforce /b, con foco principal en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liImplementar desarrollos utilizando bApex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce /b yb Flows /b. /li liDiseñar y mantener el bmodelo de datos en Salesforce /b: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules). /li liParticipar en integraciones con sistemas externos mediante bAPIs REST/SOAP /b, colaborando con otros equipos técnicos. /li liGarantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews. /li liTrabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones. /li liAl menosb 2 años /b en desarrollo bSalesforce /b. /li liExperiencia práctica en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liConocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows. /li liConocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs. /li liCertificación Salesforce Platform Developer I (valorable). /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p ul liOrientación a resultados y a la calidad técnica. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liAutonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.br/GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Más de 8 años de experiencia en Salesforce, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise., • Experiencia sólida comoSalesforce Architect., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /p p¿Tienes pasión por la tecnología? /p pSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, estamos buscando a una persona como tú. /p pBuscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente (con quien colaborará directamente) y que son usados por sus clientes finales. /p pEstas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. /p pAunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder a problemas y errores en las aplicaciones. /li liInvestigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios. /li liGestionar la resolución de problemas de manera eficiente. /li liMantenimiento preventivo. /li liGestionar los despliegues y/o migraciones. /li liOptimización del rendimiento. /li liGestión de la configuración. /li liMantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos. /li liSoporte al usuario: ul liProporcionar asistencia de 2º nivel. /li liCrear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes. /li liOfrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones. /li /ul /li liColaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte. /li liSeguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. /li liMejora continua. /li /ul h3Necesitarás /h3 h3Experiencia /h3 ul li3+ años de experiencia en una posición similar. /li liSQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liGestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liAdministración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liSistemas Operativos/Redes: ul liConocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows ≥ 2012). /li liConocimiento del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core. /li liConocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper‑V, XenApp). /li liConocimientos generales de TCP/IP. /li liConocimientos de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage. /li liConocimientos de soluciones de infraestructuras On‑Premise y On‑Cloud. /li /ul /li liIntegraciones: ul liFamiliaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información. /li liComprensión de soluciones de integración HL7. /li /ul /li liMejores prácticas de seguridad: comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas. /li liHerramientas de soporte: experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liComunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente. /li liHabilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. /li liHabilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. /li liCapacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable. /li liNivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liConocimientos de PowerShell y herramientas de scripting. /li liExperiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…) /li liConocimiento en integraciones HL7. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" con medidas en diferentes ámbitos. /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liOtros permisos especiales. /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua con certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar /li liExperiencia: más de 2 años en una posición similar /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li liSistemas operativos Linux y Windows /li liComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes /li liExplotaciones comunes del sistema /li liFundamentos de análisis de malware /li liSobre ataques a la red /li liSobre técnicas de ingeniería social /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster en ciberseguridad /li liConocimientos sobre la gestión de proyectos /li liCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liJornada de 37,5h semanales /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liY otros permisos especiales /li liDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona borganizada /b, bresolutiva /b y con bcriterio /b, capaz de bliderar /b con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la bgestión integral de People /b, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. /p pTu bmisión /b será baportar estructura /b, bseguimiento /b y bfiabilidad /b a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. /p h3Serás Responsable De /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa. /li liCoordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones. /li liDar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento. /li liCoordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía. /li liFomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo. /li liParticipar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa. /li liGestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones. /li liAsegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados. /li liHacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo. /li liParticipar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina. /li liCoordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización. /li liElaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones. /li liCoordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. /li /ul h3Perfil Buscado: /h3 h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li liClara orientación tanto a las personas como al negocio. /li liAlta capacidad de organización, seguimiento y control. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada. /li liPerfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. /li liBuen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. /li liAlta discreción, confidencialidad y ética profesional. /li liMentalidad de mejora continua y orientación a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar. /li liAsumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio. /li liContribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento. /li liDisfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People. /li liSumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liAportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. /li liCuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People. /li liTienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado. /li liHas trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People. /li liTienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting. /li liTienes conocimientos sólidos en legislación laboral. /li liDominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos. /li liHablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales. /li liAportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización. /li liTienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. /li /ul p¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. /p pBuscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. /p /p #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA TEMPORAL OPERACIÓN PLANTA GNLApplylocations: Barcelona: El Musel: Palos Frontera: Cartagenatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Buscamos profesionales con experiencia en el área de operaciones, para incorporar de manera temporal en nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel. # ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente existentes. Actuar sobre los distintos elementos operativos, de control y seguridad de la Planta con el fin de garantizar la seguridad y el cumplimiento de los programas operativos Inspeccionar periódicamente los equipos para detectar su nivel de funcionamiento y estado de conservación según TPM Analizar e interpretar las informaciones del Panel actuando en consecuencia a través de sus correspondientes controles Acondicionar las instalaciones para la intervención de mantenimiento Facilitar, instalar y recargar equipos de protección/seguridad y realizar revisiones periódicas sobre el estado de los mismos* Aplicar, en el ámbito de sus funciones, el cumplimiento de las políticas medioambiental y de prevención de riesgos de Enagás, así como de los sistemas derivados de dichas políticas# # ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales Formación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Químico. Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) Nivel de inglés medio-alto Disponibilidad para trabajo a turnos# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro?¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. /p pTu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. /li liIdentificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. /li liSupervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liCoordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. /li liRealizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. /li liElaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. /li liImplementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. /li liGestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. /li liMantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. /li liExperiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. /li liImprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. /li liExperiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. /li liIdiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. /li liConocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. /li liCarnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. /li liCompetencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. /li liFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li liContrato de carácter indefinido. /li liJornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. /li liFlexibilidad horaria. /li liVehículo de empresa y gastos de combustible asociados. /li liAtractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul h3Sobre Hercal /h3 pSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /p pApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /p pNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico/Técnica de Producción de Sólidos /p h3Ubicación /h3 pSant Joan Despí (Turno de tarde) /p h3Descripción del puesto /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. /p h3Tus Tareas /h3 pElaborar, coordinar y supervisar toda la documentación relacionada con la sección y actuar como responsable de la sección en ausencia del mismo, para asegurar el correcto funcionamiento siguiendo las directrices y normativa vigentes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liSustitución del/ de la responsable de sección en su ausencia, garantizando un buen funcionamiento de la misma. /li liEjecutar las cualificaciones, validaciones y calibraciones de equipos e instrumentos siguiendo la programación establecida. /li liRedactar y mantener actualizadas las guías de fabricación de los productos. /li liAtender las auditorías del departamento, resolviendo las desviaciones encontradas. /li liImpartir y coordinar la formación del personal de producción para asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación y las normas de seguridad. /li liRealizar el seguimiento de las reclamaciones e incidencias relacionadas con la sección y proponer medidas de mejora continua para minimizarlas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura en ciencias de la salud. Máster en Industria Farmacéutica y afines sería un plus. /li liExperiencia mínima demostrable: 2 años en una posición similar. /li liConocimiento en GMPs, Ofimática, cualificación de equipos y redacción de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa el rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad y la colaboración constante. /li /ul h3Declaración igualitaria y de inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! /ph3Acerca de Newrest /h3pNewrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. /ppImpulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados/as. /ppNuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas /ppMás que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. /ph3Operaciones en España: /h3ulliNúmero de empleados/as: 1300 /liliActividades principales: catering aéreo y ferroviario /liliClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter,Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos /li /ulh3Nuestro Graduate Program /h3pes un programa acelerado de b12 meses /b, diseñado para acompañar a jóvenes talentos con alto potencial en el desarrollo de sus competencias y la asunción de responsabilidades. /ppVerdadero bacelerador de carrera /b, nuestro Graduate Program combina experiencia operativa práctica, desarrollo estructurado de habilidades y un acompañamiento cercano (mentoría, seguimiento de RR. HH., feedback regular). Los graduates están plenamente inmersos en los retos clave del negocio y contribuyen activamente a proyectos de alto valor añadido. /ph3Tu puesto: /h3pEstamos buscando un(a) técnico supply chain para nuestro economato /ph3Responsabilidades clave: /h3ulliAsegurarse de la correcta recepción y comprobación de inventario, montaje de productos siguiendo los procedimientos establecidos y descripción del producto. /liliAsegurarse del planning de producción a través de nuestro ERP. /liliSupervisar la comprobación de los artículos para asegurar que se ha recibido el número correcto de productos y que coincide con los registros del Supply chain. /liliMantener niveles de stock minimos. /liliFormar a los equipos en nuestros nuevos métodos digitales de seguimiento de la producción. /liliAsegurarse de que todos los artículos están correctamente etiquetados. /liliControl y resolución de incidencias. /liliDefinir y aplicar los KPI. /liliVelar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres dentro de su ámbito de responsabilidad. /liliCumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo. /liliY aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! /ph3Acerca de Newrest /h3pNewrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. /ppImpulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. /ppNuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas /ppMás que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. /ph3Operaciones en España /h3ulliNúmero de empleados: 1300 /liliActividades principales: catering aéreo y ferroviario /liliClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter,Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos /li /ulh3Tu puesto: /h3pEstamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) /ppReportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE España /ph3Responsabilidades clave: /h3ulliImplantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad. /liliEstablecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área. /liliDefinir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros. /liliAsegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. /liliVerificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros. /liliSe ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad. /liliElaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro. /liliAnálisis de riesgos y determinación de los PCC delos nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP. /liliAuditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest. /liliCumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. /liliImplantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto. /liliRealización y registro de la planificación de la acción preventiva. /liliElaboración y registro de estadísticas de desiniestralidad e investigación de accidentes. /liliSeguimiento de la vigilancia de la salud y control. /liliDesignación y control de los equipos individuales de protección. /liliSeguimiento, control de comités de seguridad y salud. /liliSeguimiento y control de ETT’s prevención. /liliRealización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control. /liliDesarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. /liliCumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels Resorts entre otros. /p pSomos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. /p pEstamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. /p pGRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. /p pGRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de bIA Developer (AI Engineer) /b para impulsar la evolución de sus capacidades tecnológicas y acelerar su estrategia de transformación digital. La persona incorporada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial, contribuyendo a la innovación, la optimización de procesos y la generación de valor para el negocio mediante el uso estratégico de los datos y las nuevas tecnologías. /p h3Misión del Puesto /h3 pLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con el/la Head of Digital Projects Transformation, participando activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y generación de valor mediante el uso de datos e Inteligencia Artificial. /p pSu misión será convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas innovadoras, desarrollando modelos predictivos, sistemas de IA generativa, automatizaciones inteligentes y herramientas de apoyo a la toma de decisiones que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del huésped y los resultados de negocio. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar, entrenar e implementar modelos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa. /li liIdentificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante tecnologías de IA. /li liParticipar en proyectos de transformación digital, aportando soluciones innovadoras alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. /li liTrabajar en la explotación de datos, definición de modelos analíticos y desarrollo de soluciones predictivas. /li liDesarrollar modelos orientados a forecasting de demanda, ocupación, revenue, comportamiento de clientes y optimización operativa. /li liDiseñar e implementar asistentes virtuales, copilotos internos, motores de recomendación y otras aplicaciones basadas en IA Generativa. /li liIntegrar soluciones de IA con los sistemas corporativos de la compañía (PMS, CRM, ERP, motor de reservas y otras plataformas tecnológicas). /li liConstruir y mantener pipelines de datos y procesos de preparación de información para el entrenamiento y explotación de modelos. /li liMonitorizar el rendimiento, precisión y calidad de los modelos desplegados en producción. /li liDocumentar desarrollos, procesos y buenas prácticas, garantizando la escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implementadas. /li liInvestigar y evaluar nuevas tecnologías, herramientas y tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial y analítica avanzada. /li liVelar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y gobierno del dato. /li liGrado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /li liValorable formación de posgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. /li liExperiencia valorable en desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial o Machine Learning. /li liValorable experiencia previa en el sector hotelero, turístico o de servicios. /li liValorable dominio de Python y librerías de Machine Learning y Deep Learning (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares). /li liExperiencia en IA Generativa y trabajo con Large Language Models (LLMs). /li liConocimiento de herramientas y frameworks para el desarrollo de soluciones basadas en IA. /li liNivel avanzado de SQL y modelado de datos. /li liExperiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o Google Cloud). /li liConocimientos de MLOps, APIs, Git y metodologías ágiles. /li liValorable experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. /li liOrientación a la innovación y mejora continua. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liIncorporación a una cadena hotelera en proceso de transformación digital y crecimiento. /li liParticipación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio. /li liTrabajo en un entorno colaborativo, innovador y multidisciplinar. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías emergentes. /li liPosibilidad de liderar iniciativas de IA aplicadas a la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la optimización de ingresos. /li liJornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. /li liSalario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. /li liTarifas especiales Empleados DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. /li liDisponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. /li liClub Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. /li liRetribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). /li liSeguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Olala! /h3 pOlala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. /p pDesde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario. /li liPreparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo. /li liReclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento. /li liContratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). /li liInspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.). /li liContribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento. /li liMonitorear el inventario de materiales y equipos. /li liParticipar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones). /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. /li /ul pPara nosotros, cada día está lleno de propósitos. /p h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar. /li liConocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.). /li liConocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad. /li liComprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento. /li liExcelentes habilidades de planificación y liderazgo. /li liAtención a los detalles. /li liConocimientos de informática. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCertificaciones profesionales son preferidas. /li /ul h3Diversidad y sostenibilidad /h3 pEn Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. /p pAdemás, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. /p p¡Esperamos recibir su solicitud! /p pPara obtener más información sobre Olala Homes, visite y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para trabajar con maquinaria de control numérico en una empresa del sector de la madera en Les Franqueses (Vallés Oriental). Las tareas principales incluyen programar y ajustar máquinas CNC, preparar herramientas y parámetros de corte, y ejecutar operaciones de fresado, taladrado, corte y perfilado en madera maciza y tableros. También se requiere leer planos técnicos, verificar medidas y acabados, realizar mantenimiento básico de la maquinaria, y supervisar el estado de materiales y herramientas, todo siguiendo los protocolos de seguridad del taller. Se ofrece un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido con horario de 08:00 a 18:00, incluyendo los descansos legales.

ppDentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro /li liGarantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionar eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo /li liRealizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …) /li liTrabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promover iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente /li liContribuir a definir un concepto de formación para el personal de producción /li liEstablecer medidas para un entorno de trabajo seguro /li liParticipar en inspecciones y auditorías /li liParticipar en grupos de trabajo multidisciplinares /li /ul h3Perfil Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería /li liInglés fluido, hablado y escrito /li liExperiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos /li liConocimiento del sistema MES /li liAmplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA) /li liPersona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pBuscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales. /p pEstas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. /p pAunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). /p h3Tu reto /h3 ul liAtención de incidentes de segundo nivel: ul liResponder a problemas y errores en las aplicaciones. /li liInvestigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios. /li liGestionar la resolución de problemas de manera eficiente. /li /ul /li liResolución de problemas. /li liMantenimiento preventivo. /li liGestionar los despliegues y/o migraciones. /li liOptimización del rendimiento. /li liGestión de la configuración. /li liMantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos. /li liSoporte al usuario: ul liProporcionar asistencia de 2º nivel. /li liCrear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes. /li liOfrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones. /li /ul /li liColaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte. /li liSeguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. /li liMejora continua. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: ul liTitulación universitaria o CFGS en STEM. /li /ul /li liExperiencia: ul li3+ años de experiencia en una posición similar. /li liBuenas prácticas ITIL y/o ISO 20000. /li liSQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. /li /ul /li liConocimientos: ul liGestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liSistemas Operativos/Redes: ul liConocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows = 2012). /li liConocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core. /li liConocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp). /li liConocimientos generales de TCP/IP. /li /ul /li liArquitectura: ul liConocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage. /li liConocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud. /li /ul /li liIntegraciones: ul liFamiliaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información. /li /ul /li liMejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas. /li liHerramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. /li /ul /li liCompetencias: ul liComunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente. /li liHabilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. /li liHabilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. /li liCapacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable. /li liNivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes... /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liConocimientos de PowerShell y herramientas de scripting. /li liExperiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…). /li liConocimiento en integraciones HL7. /li /ul h3Como ThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /li liConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación. /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liy otros permisos especiales. /li liDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recogida de Residuos (Sofá, Cama, Mobiliario) - Terrassa /h3 pTipo: Mudanzas y Transporte - Recogida de residuos y escombros. bResponsable: /b Tridea Labs S.L. /p pbDescripción /b: Se realizará una recogida rápida de un sofá y una cama. Se requerirán dos personas para bajar el piso. El sofá incluye somier metálico y de madera; el metal será destinado a chatarra. /p ul liTipo(s) de residuos a recoger: Sofá, cama, mobiliario /li liNecesita medidas específicas de seguridad para su retirada: No /li liEspecifica cantidad, peso y tamaño aproximado de los residuos: Sofá, colchón cerrado; se precisará furgoneta /li li¿Hay ascensor para la recogida? No hay ascensor, pero no hace falta /li liFrecuencia de recogida de los residuos: Puntual (una única vez) /li liDisponibilidad para el trabajo: En los próximos días /li liHorario de preferencia para la recogida: Todo el día /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Mejor precio /p pbLugar: /b Terrassa (Barcelona) CP 08227 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. /p pLa innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. /p pDescubre más sobre nosotros: /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a bDevOps Engineer Senior /b con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. /p ul liExperiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en bMicrosoft Azure /b. /li liConocimiento avanzado de bInfraestructura como Código (IaC) /b mediante bTerraform /b. /li liExperiencia diseñando y gestionando pipelines de bCI/CD /b con herramientas como bGitHub Actions /b, bAzure DevOps /b o similares. /li liConocimiento avanzado de bDocker /b y experiencia en plataformas de orquestación basadas en bKubernetes (AKS) /b. /li liExperiencia en despliegue de aplicaciones mediante bHelm /b. /li liConocimiento de servicios Azure como: /li liMonitor y Log Analytics /li liExperiencia en automatización y scripting con bPython, Bash y/o PowerShell /b. /li liConocimiento de frameworks de desarrollo como bJava Spring Boot /b y bAngular /b. /li liExperiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como bPrometheus, Grafana y Azure Monitor /b. /li liConocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas bDevSecOps /b. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua y automatización. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liEspíritu proactivo y orientación al servicio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pImpulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. /p pTu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. /li liAdministrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). /li liDiseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. /li liColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. /li liImplantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. /li liAutomatizar tareas operativas y procesos repetitivos. /li liGestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. /li liInvestigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liFormación técnica continua. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liRetribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. /li /ul pPorque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. /p pSi te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSector Suministros de energía eléctrica, gas, vapor, aire, agua, saneamiento, residuos /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Mando Intermedio /p pDepartamento Seguridad /p h3Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /h3 h3Ubicación: Central de Ciclo Combinado – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) /h3 h3Incorporación: Inmediata /h3 h3Contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de prórroga /h3 h3Descripción del Puesto: /h3 pEn Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSupervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liImpartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas. /li liCoordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad. /li liEjecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas. /li liElaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. /li /ul h3Requisitos del Perfil: /h3 ul liCiclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado. /li liSólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liContrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad /li liCondiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional. /li liAmbiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul h3¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? /h3 pÚnete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre tu función /h3 pSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /p ul liAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /li liInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /li liInstalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo /li liBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /li liMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo /li liCumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /li liUtilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /li liCuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /li liLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /li liAsistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /li liAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ul h3Acerca de ti /h3 pEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /p h3Formación /h3 ul liLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /li liFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /li li3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /li liExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /li liExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /li liComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /li liConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /li liLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liRazonamiento verbal y numérico /li liFuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. /li liHabilidades de comunicación: /li /ul h3Interacciones con todos los departamentos de Domino /h3 pComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /p ul liFlexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos /li liNaturaleza proactiva en las actividades del día a día /li /ul pField Service Engineer • Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a bTécnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente /b para sus oficinas en Barcelona. /ppComo Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliIntegrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa /liliRealizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias /liliSupervisión de trabajos, visitas a obra /liliInvestigación de accidentes y elaboración del informe de investigación /liliCoordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo /liliRealizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos /liliElaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía /liliVigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación /liliGestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa /liliCoordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud /liliGestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas /liliCoordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones /liliParticipación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros /liliCoordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.) /liliColaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada /liliAnálisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad /liliEmisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental /liliInformar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo /liliCumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo). /lili1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada. /li /ulh3Perfil buscado / Qualifications /h3ulliTitulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar /liliTécnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía /liliExperiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar. /liliConocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional /liliInglés, nivel intermedio ( uso diario). /liliDeseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc. /liliExperiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud /liliBuenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización /liliExcelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes /liliMotivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo /liliGran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa /liliCapacidad para manejar herramientas informáticas /liliCapacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento /liliEmpresa internacional en expansión. /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorarios flexibles /li /ulh3Other titles /h3ulliTécnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL /liliTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /liliTécnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona /liliTécnico/a de Prevención Riesgos Laborales /liliEspecialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente /liliJefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en búsqueda de bElectricistas Oficiales/as de 1ª y 2ª /b para trabajar en bBarcelona y alrededores /b. Los candidatos deben contar con conocimientos adicionales en áreas como climatización, fontanería, gas y energías renovables. Las funciones principales incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones dentro de proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. /ph3Tareas /h3pElectricista debe ser capaz de desempeñar diversas funciones, que abarcan tanto el trabajo técnico como la seguridad y la interpretación de documentación técnica. /pullib1. Instalación de sistemas eléctricos: /b Montaje e instalación de cables, circuitos, enchufes, interruptores, cuadros eléctricos y otros componentes. Configuración y conexión de redes eléctricas tanto en viviendas, locales comerciales, como en entornos industriales. /lilib2. Mantenimiento preventivo y correctivo: /b Identificación y reparación de fallos o averías en instalaciones eléctricas. Reemplazo de piezas defectuosas o desgastadas, como cables, disyuntores o fusibles. Inspección periódica para garantizar el buen estado de la instalación y cumplir con normativas de seguridad. /lilib3. Interpretación de planos y esquemas eléctricos: /b Leer y comprender diagramas eléctricos, planos de edificios y manuales técnicos para poder realizar una instalación o reparación correctamente. /lilib4. Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos: /b Ensamblar y ajustar cuadros eléctricos que controlen el suministro de energía. Configuración y conexión de los componentes de control, protección y distribución de la electricidad. /lilib5. Seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales: /b Cumplir con las normativas y medidas de seguridad para evitar accidentes eléctricos, como descargas, incendios u otros riesgos asociados. Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y herramientas especializadas. /lilib6. Instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación: /b Instalación y configuración de sistemas de iluminación tanto en interiores como exteriores. Conocimiento de tecnologías como iluminación LED, sistemas inteligentes o domótica. /lilib7. Instalación y mantenimiento de sistemas de energía renovable: /b Conocimientos básicos sobre sistemas de generación de energía, como paneles solares, aerogeneradores o sistemas fotovoltaicos. Conexión de estos sistemas a la red eléctrica principal o instalación independiente. /lilib8. Sistemas de climatización y calefacción: /b Conexión y mantenimiento de sistemas eléctricos asociados a equipos de climatización, como aire acondicionado, calderas o bombas de calor. /lilib9. Automatización y control: /b Instalación y programación de sistemas de automatización de edificios (domótica) o sistemas industriales (automatización de procesos). /lilib10. Conocimientos sobre normativa eléctrica: /b Estar al día con las normativas nacionales e internacionales en materia de instalaciones eléctricas, eficiencia energética y seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3pbRequisitos Obligatorios: /b /pulliCursos específicos de la profesión vigentes, con modalidad bpresencial /b, incluyendo: /liliPrevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60h, 20h, 6h, 4h. /liliCursos teórico-prácticos en trabajos en altura. /liliCursos teórico-prácticos en el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). /liliExperiencia demostrable en las funciones del puesto, incluyendo la interpretación de planos, manejo de documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. /liliPermiso de trabajo en vigor. /liliComprensión y capacidad de expresión en lengua española. /li /ulpbOtros Requisitos: /b /pulliResidir en Barcelona o cercanías. /liliCapacidad resolutiva y habilidades para el trabajo en equipo. /liliTitulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. /li /ulpbImportante: /b Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. /ppbCondiciones del puesto: /b /ppTipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.br/Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según valía y experiencia. /ppbFormación: /b /pp* bFP Grado Medio /b (Deseable). /ppbExperiencia: /b /ppMínimo b2 años de experiencia /b como Electricista (Deseable). /ppbUbicación: /b /ppTrabajo presencial en Barcelona y cercanías. /ppbSi no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.br#J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Technical Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Actuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Diseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones., • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo., • Asegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas. Más de 6 años de experiencia en desarrollo Salesforce, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. Conocimiento en alguna de las principalesnubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. • Conocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce., • Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). Capacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones. • Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. • Liderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

ppURBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pRealizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liUtilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. /li liEfectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. /li liLlevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. /li liPreparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. /li liPoner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. /li liEfectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos. /li liCualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liValorable formación en logística y almacén. /li liPara perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. /li liFormación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. /li liCarnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable. /li liOfimática nivel usuario. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liPersona Estructurada, organizada y metódica. /li liOrientación al cliente. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul pbFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /b /p pbCalidad /b /p pCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. /p pAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. /p pColaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator. /p pbAmbiental: /b /p pCumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. /p pSegregación de Residuos generados en oficinas. /p pbSalud y Seguridad: /b /p pUtilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén. /p pPrevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Grupo /b. /ppbLas responsabilidades/funciones del puesto son: /b /pullib1. Coordinación de múltiples obras /b /liliSupervisar y coordinar el trabajo de varios bJefes de Obra /b bajo su responsabilidad. /liliAsegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. /liliUnificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. /liliElaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. /liliOptimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. /liliDetectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. /li /ulpb3. Supervisión técnica y control de calidad /b /pulliVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. /liliDar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. /li /ulpb4. Control económico y financiero /b /pulliRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. /liliValidar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. /liliIdentificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. /li /ulpb5. Coordinación transversal /b /pulliInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. /liliParticipar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. /li /ulpb6. Reporte y comunicación con la Dirección /b /pulliInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. /liliPreparar informes técnicos, económicos y de avance global. /liliColaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. /li /ulpb7. Gestión de equipos /b /pulliEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. /liliFomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. /liliFormar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /b /ppbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /ppbExperiencia: /b Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /ppbConocimientos técnicos: /b /pulliManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. /liliConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /liliGestión de presupuestos y costes de obra. /liliLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /liliResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /liliComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /liliOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /liliProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ulpb¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /b /ppLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ppbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ppbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ppbFlexibilidad y teletrabajo. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. /ppbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /ppbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales /ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /ppSeleccionamos un/a Técnico Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales de Cornellà de LLobregat ( Barcelona) /ppSus funciones serán: /pp- Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y Anexos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente. /pp- Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores; incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente. /pp- Formar e informar a los trabajadores, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en materia de prevención; así como gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal. /pp- Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, e implantar las medidas preventivas que se deriven. /pp- Coordinar con el servicio de prevención ajeno y empresas colaboradoras la vigilancia de la salud, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos. /pp- Coordinar las visitas de Inspección de trabajo u otras entidades, suministrándoles la información solicitada en tiempo y forma, de forma coordinada con los superiores. /ppQue necesitamos: /pp- Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología /pp- Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL preferentemente del sector de ingeniería y mantenimiento /pp-Permiso de Conducción B /pp¿Qué ofrecemos? /pp-Contrato Estable /pp- Jornada Completa 40h / semanales en horario /ppHorario en Oficinas de Barcelona: /pp- De 8 a 14 y de 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /pp-Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /pp- Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /pp- Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados /pp- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /pp- Formación y aprendizaje continuos. /pp- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /pp- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /pp¿Qué buscamos? /ppTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /ppPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pJefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión. Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa. Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones y garantiza la correcta gestión documental y de registros. /p h3Responsibilities /h3 ul liGarantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa. /li liProporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado. /li liAsegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados. /li liGarantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas. /li liGestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales. /li liAsegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa. /li liSupervisar la eficiencia y la precisión operativa. /li liCompletar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos. /li liSupervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario. /li liGarantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada. /li liAsegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo). /li liDesarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección. /li liCumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta. /li liAplicar procedimientos operativos seguros. /li liDesempeñar otras funciones según se le asignen. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFORMACIÓN ACADÉMICA: Requisitos: /li liExperiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas. /li liEducación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación. /li liExperiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos. /li liCapacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. /li liHabilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz. /li liEntusiasmo y paciencia para desarrollar a otros. /li liValora el trabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas. /li liFuerte orientación al cliente. /li liCapacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio. /li liEnfoque práctico y actitud proactiva (“hands‑on”). /li liLa mejora continua como valor fundamental. /li liAlta motivación personal (automotivado). /li liNivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC). /li liConocimientos financieros y visión comercial. /li liCarnet de carretilla elevadora (obligatorio). /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAn equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de Fontaneras y Fontaneros Oficiales de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y cercanías. Los/as candidatos/as deben contar con conocimientos complementarios en áreas como climatización, electricidad, gas y energías renovables. Las principales funciones incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones en proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Tareas Fontanero debe dominar una variedad de funciones técnicas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción. A continuación, se detallan las funciones clave que debe saber desempeñar: 1. Instalación de sistemas de fontanería: Montaje e instalación de tuberías para el suministro de agua fría y caliente, así como para sistemas de drenaje y alcantarillado. Instalación de grifos, lavabos, inodoros, duchas, bañeras y otros aparatos sanitarios. 2. Reparación de averías y fugas: Localización de fugas de agua o gas mediante técnicas como pruebas de presión o detectores electrónicos. Reparación o sustitución de tuberías, válvulas, accesorios o juntas dañadas. 3. Mantenimiento preventivo y correctivo: Realización de inspecciones periódicas de sistemas de agua y gas para prevenir averías. Limpieza de desagües, sifones y tuberías para evitar obstrucciones. 4. Interpretación de planos y esquemas: Leer y comprender planos hidráulicos y diagramas para ejecutar correctamente la instalación o reparación de sistemas. Conocer la ubicación adecuada de las tuberías y otros elementos dentro de un edificio o instalación. 5. Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción: Instalación y mantenimiento de calderas, radiadores, sistemas de calefacción central, suelos radiantes y otros sistemas de distribución de calor. Configuración de sistemas de calefacción basados en gas, electricidad o energías renovables (como bombas de calor o calderas de biomasa). 6. Sistemas de climatización y refrigeración: Instalación de equipos de climatización como aires acondicionados, ventiladores o sistemas de refrigeración, y conexión de estos a las tuberías de agua. Mantenimiento de sistemas de climatización y detección de posibles fugas o problemas en el circuito. 7. Instalación de sistemas de energía renovable: Conocimientos para instalar sistemas de agua caliente sanitaria a través de energía solar térmica o sistemas híbridos (solar-gas o solar-electricidad). 8. Instalación y mantenimiento de sistemas de gas: Montaje y reparación de tuberías de gas, así como de equipos que funcionen con gas (calderas, estufas, hornos). Verificación y certificación del correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de gas. 9. Detección y solución de problemas en sistemas de desagüe: Desobstrucción y limpieza de desagües y alcantarillados mediante el uso de herramientas especializadas como sondas, limpiadores de alta presión o cámaras de inspección. Reparación de sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales. 10. Cumplimiento de normativas y medidas de seguridad: Cumplir con las normativas vigentes en cuanto a la instalación de sistemas de fontanería, agua y gas. Aplicar las normas de seguridad laboral y protección personal, especialmente en trabajos en altura o con productos químicos. 11. Soldadura y ensamblaje de tuberías: Manejo de técnicas de soldadura como autógena o TIG para la unión de tuberías metálicas. Conexión de tuberías de distintos materiales, como PVC, cobre, acero galvanizado o polietileno. 12. Asesoramiento al cliente: Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento de sus instalaciones, ahorro de agua o energía, y posibles mejoras o modernización de los sistemas. Requisitos Requisitos Obligatorios: Formación específica y cursos vigentes en la profesión, con modalidad presencial: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60h, 20h, 6h, 4h. - Curso teórico-práctico para trabajos en altura. - Curso teórico-práctico para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Experiencia demostrable en el puesto, con capacidad para interpretar planos, documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. Permiso de trabajo en vigor. Dominio de la lengua española a nivel oral y escrito. Otros Requisitos: Residencia en Barcelona o cercanías. Alta capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan con los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según experiencia y valía. Formación requerida: FP Grado Medio (Deseable). Experiencia deseable: * Mínimo 2 años de experiencia como fontanero/a. Ubicación del trabajo: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Si no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente.

ppÉsta es una excelente oportunidad para un experto en bConsultoría SAP /bque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. /p pContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elbcrecimiento en Cloud /b, con diferentes tecnologías como bSAP /bbS4HANA, Public y Private Edition. /b /p pDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. /p h3Tu Rol: /h3 ul liParticiparás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de bFI (GL,AP,AR, AA) y CO (PC,PA /b. /li liRevisión y resolución de incidencias funcionales. /li liParticiparás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. /li liAssessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. /li liConocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. /li liTecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, SAP TR, S4HANA, Public Cloud. /li /ul h3Tu Perfil: /h3 ul liExperienciabmínima de 5años /ben proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos bSAP FI y SAP CO /b. /li liConocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. /li liConocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI /li liBuscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /li liFormación continua técnica y competencial. /li liContrato Indefinido y plan de carrera. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /p ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /li liObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Y tu próximo paso técnico fuera diseñar el espacio donde se crea el futuro? /b Como bFacility Manager Técnico /b en nuestros Servicios Centrales de bOCA Global /b te integrarás en una estructura horizontal y ágil, donde tu voz tiene peso real y donde trabajarás de la mano de un equipo de excelentes profesionales en un ambiente dinámico y con mentalidad emprendedora, cuidando de nuestra propia casa. /p h3Tu Misión Será /h3 pEn tu día a día, tus responsabilidades se traducen en misiones con un impacto directo en la vida de la compañía y en la salud de nuestro activo inmobiliario. /p ul liGestión Operativa del Día a Día: Coordinar y optimizar los servicios generales de las oficinas centrales (gestión de accesos y alarmas, recepción, plazas de parking, vending, limpieza y seguridad) para garantizar un entorno confortable y de alto rendimiento, logrando que todo el equipo trabaje en las mejores condiciones. /li liMantenimiento Técnico Avanzado: Centralizar, supervisar de manera proactiva y garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo del edificio (climatización, electricidad, PCI, etc.) junto a nuestros partners y especialistas estratégicos. /li liControl técnico‑legal y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento normativo requerido para el inmueble e implementar las medidas correctoras necesarias, asegurando que la documentación técnica, legal y administrativa de proveedores esté siempre al día. /li liGestión económica y de compras: Participar activamente en la preparación del presupuesto anual del inmueble en lo relacionado con tu área. Gestionarás las compras, licitaciones y homologación de proveedores para los materiales y servicios requeridos, buscando siempre la optimización de costes. /li liSostenibilidad y eficiencia energética: Monitorizar, gestionar y optimizar los consumos de agua y energía del edificio, proponiendo acciones de mejora continua e instalaciones eficientes (alineadas con estándares de certificaciones como ISO o BREEAM). /li liRelación con los compañeros: Desarrollar y mantener una estrecha relación con los diferentes departamentos y empleados de la empresa, dando respuestas ágiles, prácticas y resolutivas a sus necesidades del día a día. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNo te pedimos una lista de exigencias inalcanzables. Para nosotros, tus conocimientos son las herramientas que necesitarás para triunfar y sentirte a gusto desde el primer día. /p ul liFormación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Edificación o similar), Arquitectura o Aparejador/a. ¿El porqué? Necesitarás comprender de forma nativa la infraestructura, los planos y los sistemas críticos de un edificio para poder coordinar, licitar y validar con estricto criterio técnico las propuestas de los proveedores especializados. /li liExperiencia: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de edificios colectivos, oficinas o gestión de activos inmobiliarios, estando familiarizado con planes de evacuación y protocolos de emergencia. /li liMentalidad organizativa, proactiva y analítica: Gestionarás múltiples servicios y presupuestos simultáneos, por lo que tu capacidad para priorizar tareas, negociar con proveedores y tomar decisiones ágiles será tu mejor aliada. /li liHabilidades interpersonales y empatía: Serás el punto de contacto directo con los empleados de la casa, proveedores técnicos y el top management, por lo que tu cercanía, asertividad y orientación al cliente interno son fundamentales. /li liADN Digital: Sentirás cómodo con softwares de gestión técnica, herramientas de gestión documental y analítica de datos/consumos. /li /ul h3¿Por qué unirte a OCA Global? /h3 ul liFormarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil. /li liUn equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo. /li liEstabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido. /li liBienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos. /li liPacks de beneficios como retribución flexible, acceso al portal de beneficios para ocio, moda, viajes... Y con formación contínua en nuestro Campus OCA. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pEnvía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? ¡ en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto. /p p¡Estamos buscando un/ab Técnico/a de Sistemas Linux (Plataforma IA On-Premises) /b para sumarse a nuestro equipo! /p h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia sólida con Docker y Docker Compose: despliegue y operación de servicios en contenedores (PostgreSQL, MySQL, Redis y otras aplicaciones), troubleshooting, gestión de volúmenes y redes. /li liExperiencia en virtualización con KVM/libvirt (o equivalente con disposición a trabajar con KVM). /li liAutomatización de configuración y despliegues con Ansible. /li liConocimientos de redes TCP/IP: firewalls (nftables/firewalld), DNS y resolución de problemas de conectividad. /li liScripting en Bash (valorable Python) para automatización de tareas. /li liExperiencia aplicando medidas de seguridad en sistemas Linux: gestión de permisos y accesos, actualizaciones y parcheado, hardening y gestión segura de secretos. /li liValorable: conocimientos del stack de inferencia de IA (GPUs NVIDIA, drivers, CUDA y/o servidores de inferencia como vLLM). /li liValorable: soltura con herramientas de IA generativa como apoyo al trabajo técnico diario (incidencias, scripts, documentación). /li /ul h3Se incorporará al equipo para gestionar: /h3 ul liAdministración y evolución de la plataforma de IA on-premises. /li liOperación diaria de la infraestructura: servidores Linux (Rocky Linux, Ubuntu Server). /li liGestión de entornos virtualizados con KVM/libvirt. /li liDespliegue y operación de servicios con Docker Compose (bases de datos y aplicaciones de la plataforma). /li liGestión de redes y firewall en Linux. /li liAutomatización de despliegues y configuración con Ansible. /li liAplicación de buenas prácticas de seguridad: cifrado en reposo y en tránsito, mínimo privilegio, hardening, gestión segura de secretos y accesos. /li liMonitorización y observabilidad de la plataforma (Grafana, Prometheus, Loki). /li liDespliegues para nuevos entornos. /li liRespuesta y resolución de incidencias. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 pIncorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. /p pPosición estable con revisiones salariales periódicas alineadas a tu evolución profesional. /p pFormación continua a cargo de la empresa /p pModelo de teletrabajo híbrido. Nos vemos en la oficina 1 de cada 15. /p pFlexibilidad horaria. /p pViernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto. /p pVentajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). /p p¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. /p pConoce más sobre nosotros: /p pSus datos serán tratados por Abast Systems Solutions S.L. , con CIF B y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura. /p pLos datos pueden proceder de portales de empleo, como LinkedIn o InfoJobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas. /p pPueden comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo. /p pEn caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal. /p pSe utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana. /p pPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems Solutions S.L. a través de la dirección de correo electrónico: , adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique. /p pSus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión. /p pInformación sobre sistemas de Inteligencia Artificial /p pDurante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Compañía del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en calidad, cumplimiento GMP y desarrollo de nuevos proyectos para clientes internacionales, que requiere de la incorporación de un/a técnico/a a HSE/ PRL. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu nuevo puesto Garantizar la implantación, seguimiento y mejora continua de los sitemas de HSE en planta química-farmacéutica, asegurando el cumplimiento de la legislación, políticas corporativas y los estándares de seguridad de proceso. Entre tus principales funciones: • Liderar y participar en análisis de riesgos de proceso (HAZOP, What If, FMEA, LOPA, Bow Tie)., • Evaluar modificaciones de instalaciones mediante procedimientos de Management of Change (MOC)., • Colaborar en la definición de medidas de protección frente a riesgos ATEX, incendios y explosiones., • Garantizar la correcta gestión de sustancias peligrosas, inflamables, tóxicas y corrosivas., • Participar en estudios de seguridad y cumplimiento de normativa Seveso cuando aplique., • Desarrollar, implantar y supervisar el Plan de PRL., • Realizar evaluaciones de riesgos en áreas productivas, laboratorios, almacenes y servicios auxiliares., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratistas y empresas externas., • Impartir formación e información en materia de PRL a empleados y colaboradores., • Participar activamente en auditorías internas y externas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado universitario en Ingeniería Química, Química, Ciencias Ambientales, Farmacia, otras titulaciones afines., • Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosocilogía aplicada). Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Participación en proyectos innovadores con clientes internacionales., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad., • Horario flexible de lunes a viernes. xohynlm Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.