Trabajos medidas de seguridad en el en ZaragozaCrear alertas

ph3Overview /h3 pb¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! /b Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de PRL o Recurso Preventivo para incorporarse a trabajar en una obra de construcción de data center en Miranda de Ebro, en una obra de construcción. /p pLa persona seleccionada será responsable de supervisar e implementar las medidas de prevención durante las distintas fases del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. /p h3Se ofrece /h3 ul liInteresante paquete retributivo /li liTrabajo a tiempo completo /li liIncorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCurso basico de 60H de PRL homologado por la FLC, Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo. /li liExperiencia mínima de 1 año trabajando en obras de construcción, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc. /li liDisponibilidad geográfica. /li liImprescindible tener permiso de conducir B1 y coche propio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto, participarás en la gestión de PRL para un equipo orientado a innovación y construcción modular. Serás clave para evaluar riesgos y desarrollar la documentación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los sistemas ISO. Trabajarás en estrecha colaboración con ingeniería, producción y calidad para reducir riesgos y promover prácticas seguras. Buscamos a alguien proactivo que aporte rigor técnico y contribuya a proyectos de ingeniería innovadores. Únete a una empresa con certificaciones ISO y crecimiento sostenido, donde tu trabajo tiene impacto directo en la seguridad y la calidad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos en oficina, taller y obra • Elaborar y actualizar la documentación preventiva (evaluaciones, procedimientos, planes de seguridad) • Proponer e implantar medidas preventivas y correctoras • Diseñar y desarrollar el plan de prevención de la empresa • Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad en obra (montaje de estructuras metálicas, trabajos en altura, uso de maquinaria) • Realizar inspecciones y visitas de seguridad • Coordinar actividades con empresas externas (CAE) • Impartir formación en prevención a los trabajadores • Investigar accidentes e incidentes y elaborar informes • Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL • Participar en auditorías internas y externas • Colaborar en la gestión y mejora de los sistemas ISO 9001 y 14001 • Controlar el uso de EPIs y supervisar equipos y maquinaria • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, producción y calidad Responsabilidades • Técnico/a Superior en PRL con 3 especialidades • Experiencia previa en sector industrial y/o construcción • Conocimiento de normativa PRL y sistemas de gestión ISO • Valorable experiencia en estructuras metálicas o construcción modular • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Requisitos principales •

ph3Descripción del puesto /h3 pSi quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol. El candidato se integrará en el equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza. /p h3Con quién trabajarás /h3 pCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, responsable de asegurar la seguridad de la red y gestionar protecciones y telecontrol. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT. /li liRealizar análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y sistemas de telecontrol, elaborar medidas correctivas y propuestas de mejora. /li liGestión de bases de datos de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones en AT. /li liProgramar, supervisar y ejecutar planes singulares de protecciones y telecontrol. /li liImplantar proyectos piloto de protecciones y telecontrol. /li liApoyar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la Red AT y MT. /li liCalcular ajustes de protecciones, definir configuraciones y perfiles de comunicaciones. /li liGestionar planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación). /li liParticipar en seguimientos semanales y mensuales de incidencias de protecciones y telecontrol. /li liElaborar informes, definir medidas correctivas y coordinar su implantación en campo. /li liCoordinar con mantenimiento de AT y MT y con contratistas en temas de protecciones y telecontrol. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liConocimiento de MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). /li liConocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. /li liConocimientos propios del grado exigido, CAPE y CYMDIST. /li liGestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. /li liGrado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Requisitos adicionales (ventajas) /h3 ul liHabilidades en análisis de bases de datos y lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.). /li liConocimiento de sistemas de gestión (ERP‑SAP a nivel usuario). /li liMS Office advanced (Access, Project) y manejo de Power BI. /li liExperiencia profesional en ingeniería. /li liPostgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. /li liInglés nivel básico. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 pContrato indefinido. Rango salarial anual según VI Convenio Marco de Endesa. Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario. Bienestar corporativo (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía). /p h3Ubicación /h3 pCalle Aznar Molina 2, Zaragoza. /p h3Inclusión y diversidad /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos profesionales con experiencia en el área de mantenimiento, para incorporar de manera indefinida en nuestros Centros de Transporte Zaragoza ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales - Formación requerida: Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) - Nivel de inglés medio-alto - Carnet de conducir y vehículo propio ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

pp¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental /p pEn Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan. /p pSi buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental. /p h3Descripción del empleo /h3 pTu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas /p h3Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas) /h3 ul liEjecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector. /li liAsesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas. /li liGestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente. /li liDetección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo. /li liExcelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. /li /ul h3Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional) /h3 ul liSalario Competitivo. /li liHorario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h. /li liPlan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). /li /ul h3Requisitos /h3 pLo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave /p pPara triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. /p h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liEstar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida). /li liCarnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa). /li liSe valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. /li /ul h3TU Actitud Que Marca La Diferencia /h3 ul liOrientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción. /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio. /li liCompromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. /li /ul pEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDiamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today’s most exciting tech industries – AI cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world’s first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamondbehind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. /p pEstamos buscando técnico/as de mantenimiento de equipos industriales. Trabajará con un equipo experimentado de ingenieros/as de procesos, de desarrollo de producto y de software. /p h3Responsabilidades /h3 ul libMantenimiento preventivo y correctivo: /b Ejecutar el mantenimiento preventivo programado y realizar intervenciones correctivas en sistemas de producción complejos, con el objetivo de minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la disponibilidad operativa. /li libResolución de problemas y diagnóstico /b : Aplicar un enfoque sistemático para identificar y solucionar condiciones anómalas en sistemas mecánicos, eléctricos y de control.Para ello, el técnico deberá utilizar esquemas, manuales técnicos y herramientas de diagnóstico para detectar las causas raíz e implementar soluciones efectivas /li libReparaciones y modificaciones de sistemas: /b Llevar a cabo reparaciones prácticas, el reemplazo de componentes y las actualizaciones de sistemas en equipos que son únicos en su clase.Es fundamental asegurar en estas tareas el cumplimiento estricto de las especificaciones técnicas y los protocolos de seguridad /li /ul pbSeguridad y cumplimiento normativo: /b Fomentar y mantener una sólida cultura de seguridad, garantizando que todos los trabajos se realicen de acuerdo con las normativas y procedimientos establecidos, y asumiendo la responsabilidad sobre el estado operativo seguro de los equipos asignados /p pbDocumentación de intervenciones /b : Registro meticuloso de todas las intervenciones, datos de rendimiento de los sistemas e historial de los componentes, mediante el uso de sistemas GMAO, manteniendo un registro detallado y exacto para los relevos y la revisión por parte de ingeniería. /p h3Requerimientos /h3 ul liSe requiere título de Grado Superior en MecatrónicaIndustrial o similar, y al menos 3 años de experiencia previa como técnico de mantenimiento en entornos industriales o de fabricación. /li liExperiencia práctica en bombas, válvulas, compresores, sistemas de fluidos y sistemas de control y electrónica. Valorable experiencia previa con láseres, sistemas de vacío o sistemas de alta presión. /li liExperiencia demostrable en el uso de instrumentos de diagnóstico eléctrico / electrónico, tales como osciloscopios, analizadores de redes y medidores de potencia. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, diagnosticar averías de forma lógica (utilizando herramientas de diagnóstico) y tomar medidas decisivas para restaurar la operatividad de sistemas de producción específicos. /li liHabilidad demostrada para leer, interpretar y trabajar a partir de esquemas complejos, planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.br/ /li /ul pDiamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. /p pDiamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar el montaje de estructuras tubulares, como andamios, formando parte de un equipo de trabajo. Las tareas incluyen la instalación y desmontaje de estos sistemas, siguiendo las medidas de seguridad necesarias. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa en Zaragoza, con un salario anual que oscila entre 22.000 y 26.000 euros. Se valorará experiencia previa en el sector y disposición para trabajar en equipo.

pulliContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li /ul pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Zaragoza, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p pSe ofrece: /p ul liContrato INDEFINIDO a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a sábados de 7:00 a 19:00h con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Nivel Intermedio (Zaragoza) /h3 pDuración: Contrato circunstancial de 4 meses, jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y supervisión de los trabajos de prevención de riesgos laborales. /li liVigilancia del cumplimiento y eficacia de las actividades preventivas. /li liControl de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en su aplicación. /li liElaboración de informes y reporte de incumplimientos para su inmediato cumplimiento. /li liControl del correcto uso de EPIS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 4 meses a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional. /li liAsesoría jurídica. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales; mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios. /li liAntecipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna y política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar los valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación de nivel superior o con el curso básico de 60 horas será valorada. /li liExperiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros. /ppUbicación: Zaragoza /ppPosición: Técnico/a PRL /ppEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a bTécnico/a Prevención de Riesgos Laborales /b para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción en Zaragoza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de las condiciones de trabajo. /li liImpartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo. /li liCoordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas. /li liSupervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud. /li liVisitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster /li liExperiencia previa trabajando en posiciones similares /li liExperiencia en Obra civil / industrial /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Acerca de Aldesa /h3 pAldesa ha sido reconocida en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. /p pEn Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. /pp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ph3Responsabilidades /h3ulliLas propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997). /liliInformar del estado de la prevención de los trabajos asignado. /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad y salud. /liliElaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra. /liliControlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo. /liliControlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estad /liliBrindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones /liliIdentificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos eléctricos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos. /liliActuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores. /liliBrindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos. /liliMantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad. /liliColaborar en la elaboración de planes de seguridad específicos para trabajos, incluyendo procedimientos de emergencia. /liliRealizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos. /liliProporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas. /liliAsegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad eléctrica, así como las políticas de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTécnico Superior (Máster) o Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Laborales /liliExperiencia en PRL: Al menos 1 año de experiencia en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción. /liliCarnet de conducir B1 /liliDisponibilidad para viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Zaragoza /p pbPosición: /b Técnico/a PRL /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de las condiciones de trabajo. /li liImpartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo. /li liCoordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas. /li liSupervisar que se cumpla el plan de Seguridad y Salud. /li liVisitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster. /li liExperiencia previa trabajando en posiciones similares. /li liExperiencia en obra civil / industrial. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEstabilidad en un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Zaragoza En ConfiARTE seleccionamos un/a Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa constructora de ámbito nacional, con proyectos de referencia y una sólida trayectoria en el sector. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y comprometida con la seguridad, capaz de integrarse en el equipo de obra y garantizar el cumplimiento de los procedimientos preventivos durante la ejecución de los trabajos. Tareas Funciones principales - Ejercer como recurso preventivo en las obras asignadas. - Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. - Detectar situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras. - Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. - Verificar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Controlar la documentación preventiva de trabajadores, empresas y subcontratas. - Participar en reuniones de coordinación de actividades empresariales. - Colaborar con los responsables de obra, producción y prevención. - Impartir charlas de seguridad y acciones de sensibilización al personal. - Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas para evitar su repetición. - Elaborar informes de seguimiento y reportar las incidencias detectadas. Requisitos Requisitos - Formación universitaria. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades. - Experiencia previa en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción. - Conocimiento de la normativa de seguridad y salud aplicable a obras. - Capacidad para trabajar directamente sobre el terreno y relacionarse con operarios, mandos y subcontratas. - Persona organizada, responsable, comunicativa y con capacidad para intervenir ante situaciones de riesgo. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Zaragoza. - Carné de conducir. Se valorará especialmente la experiencia en obras de edificación, obra civil o proyectos de construcción de gran envergadura. Beneficios Se ofrece - Incorporación a una importante empresa constructora nacional. - Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. - Contratación indefinida. - Salario entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. - Integración en un equipo profesional y especializado. - Participación en proyectos relevantes dentro del sector de la construcción. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. En ConfiARTE creemos que la prevención no consiste únicamente en cumplir la normativa, sino en proteger a las personas y generar una verdadera cultura de seguridad en cada proyecto. Entendemos de personas, inspiramos confianza.

ppBuscamos un/a bStore Manager /b para una de nuestras tiendas de Zaragoza. /p h3Objetivo /h3 pReportando directamente a tu Area Manager te encargarás de: /p ul liGestión del equipo humano: reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas. /li liAsignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida. /li liDesarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua. /li liSupervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda: monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales. /li liAnalizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos. /li liImplementar promociones y estrategias de marketing locales. /li liReporting. /li liAtención al cliente: garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle. /li liColaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización Member. /li liProporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Basketball Emotion. /li liAsegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización. /li liGestión de inventario: controlar y supervisar el inventario de productos. /li liAsegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario. /li liImplementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías. /li liCumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución dividida en salario fijo de entre 22 000 y 28 000 € brutos año + bonus anual 3 000 € + comisiones mensuales grupales de tienda. /li liDescuento de empleado del 30 %. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la posición /h3pbTécnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b — IASOL, empresa aragonesa de las energías renovables con más de 18 años de experiencia, precisa incorporar a su equipo en Zaragoza. /ph3Qué te puedes encontrar en IASOL /h3pLas personas son lo más importante en IASOL. Desde el primer día, tendrás una relación cercana y de confianza con todas las personas que forman parte de IASOL. Tu responsable directo será una persona cercana, dialogante y te ayudará en el día a día; ese es el estilo de liderazgo de nuestra empresa. El bienestar de las personas es importante para nosotros. /ppbGran Calidad y Excelencia: /b Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son exigentes y la atención a nuestros clientes, ofreciendo un servicio integral de calidad, es nuestra seña de identidad. /ppbEstabilidad: /b Se ofrece incorporación estable en una empresa consolidada y reconocida, pionera en el sector de la energía renovable. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en la organización, entre tus principales funciones: /pulliRealización de Planes de Seguridad y seguimiento de estos. /liliControl documental para permitir el acceso a la obra del personal de las subcontratas. /liliControl del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en la ejecución de los trabajos de las subcontratas en obra. /liliCoordinación de actividades en obra con las diferentes subcontratas. /liliControl documental de la obra concerniente a la Seguridad y Salud. /liliImplantación y gestión de las actividades preventivas del centro de trabajo, vigilando el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. /liliSupervisión del personal propio y de empresas subcontratadas en el centro de trabajo. /liliGestión documental a través de plataformas de CAE. /liliFormación y adiestramiento del personal de obra en materia preventiva. /liliFaciliar al cliente la supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, elaboración de la documentación solicitada por este o por la autoridad laboral. /liliImplantación y seguimiento en el centro de trabajo del Sistema de gestión ISO 45001 y otros, en base a los procedimientos internos de la empresa. /liliOrganización y diseño de la Planificación de la Actividad Preventiva del centro de trabajo. Seguimiento de su ejecución. /li /ulh3Requisitos y perfil buscado /h3pPensamos en una persona con grado en ingeniería o carreras técnicas, con Máster en Prevención de riesgos laborales, que haya trabajado al menos dos años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las energías renovables, con experiencia en la utilización de plataformas CAE y carné de conducir, ya que tendrá que desplazarse hasta las obras. /ppSi eres una persona responsable, con iniciativa, capacidad de planificación y organización, implicada, que le gusta el trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, este es tu sitio. /ph3Condiciones y desarrollo /h3pIncorporación en la plantilla de una empresa consolidada en pleno crecimiento con contrato indefinido, donde podrás desarrollarte y formarte en el sector. La retribución será acorde a la valía de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pContrato circunstancial a media jornada /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSelección para el puesto: bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /b de bNivel Intermedio /b en Zaragoza, para realizar funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a media jornada /li liHorario de referencia distribuido en fin de semana con los descansos establecidos /li liSalario de mercado /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros) /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual /li liSeguro de vida y accidentes /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Desde LUZA Group buscamos un/a Técnico Superior en PRL con experiencia en ENTORNOS INDUSTRIALES para formar parte de una empresa líder en eficiencia energética! ¿Cuáles serán tus funciones? Promover la prevención en el entorno laboral, para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables. Identificar y evaluar los riesgos, proponer medidas preventivas, informar y formar a los empleados, investigar accidentes, etc. Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisión de la seguridad de contratas externas durante el montaje de maquinaria. Elaboración de Procedimientos: Creación de instrucciones de trabajo seguro y planes de autoprotección (planes de emergencia). EPIs: Definición y adecuación de Equipos de Protección Individual adecuados para cada puesto de trabajo. Formación: Capacitación inicial a los trabajadores sobre riesgos generales y específicos. Técnicas: Sólidos conocimientos en seguridad industrial, logística y normativa legal vigente y estar habituado a trabajar con la norma ISO 9001 Analíticas: Capacidad para detectar riesgos potenciales en la distribución de la planta. Requisitos: - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en seguridad industrial, logística y normativa legal vigente y estar habituado a trabajar con la norma ISO 9001. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:30h a 18:15h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano. Si eres dinámico/a, positivo/a y te apasiona el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad!

pEn ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. /ppComo Técnico/a de Prevención, será la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de SySL en las distintas obras y centros de trabajo de la empresa. /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliIdentificación, evaluación y control de riesgos laborales en las obras de la empresa. /liliElaboración, implantación y seguimiento de planes de prevención. /liliElaboración de planes de acción. /liliCoordinación de actividades empresariales con subcontratas. /liliRealización de inspecciones de seguridad en obra. /liliInvestigación de accidentes e incidentes y propuesta de medidas correctoras. /liliSeguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en PRL. /liliApoyo técnico a los responsables de obra en materia de seguridad y salud. /liliIngeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster Universitario en PRL. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPermiso de conducir B y vehículo propio. /li /ulpComo Técnico/a Prevención, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. /ppEn ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

Quirónprevención busca un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. Las responsabilidades incluyen supervisar trabajos relacionados con la prevención, asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y elaborar informes. Se ofrece contrato indefinido, horario distribuido y salario de mercado junto a beneficios sociales como formación continua, retribución flexible y seguro de vida. Es necesaria formación específica en prevención y experiencia previa en funciones similares.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEnbEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad /bbprivada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /bque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p pbContrato: /bIndefinido. /p pbJornada laboral: /bCompleta en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /p pbSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b200€ brutos mensuales /b.Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /p pbFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /p pbSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /p pbConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliacióny el bienestar de los equipos humanos. /p pbEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /p pDescubre bnuestra /b bFundación David Álvarez /bEULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /ben vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEn bEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad privada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /b que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libContrato: /bIndefinido. /li libJornada laboral: /bC completa en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /li libSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b250€ brutos mensuales /b. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /li libFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /li libSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /li libConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li /ul pDescubre bnuestra Fundación David Álvarez /b EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /b en vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

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