Liderazgo jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

ph3EMPRESA NACIONAL SECTOR GRAN CONSUMO (FMCG) /h3 pSelecciona para Canarias con base en bGran Canaria /b /p h3RESPONSABLE DE FACTURACIÓN /h3 pbNex /bo selecciona, con base en Gran Canaria,b Responsable de Facturación /b parba Empresa Nacional Sector Gran Consumo /b. Reportando a la Dirección Financiera, se encargará de liderar la transformación integral del área, optimizando sus procesos, impulsando su digitalización y automatización, dimensionando adecuadamente el departamento y garantizando una gestión eficiente, fiable y alineada con las necesidades del negocio en un entorno de alto volumenb. /b /p h3Entre sus funciones se encuentran: /h3 ul liSupervisar la correcta emisión de la facturación, garantizando plazos, procedimientos y normativa aplicable. /li liCoordinar y liderar el equipo de facturación, organizando la actividad diaria y estableciendo prioridades. /li liGestionar el ciclo pedido–facturación–cobro, en coordinación con las áreas Comercial, Financiera, Logística y Operaciones. /li liImpulsar la digitalización y automatización de los procesos de facturación, incluida la facturación electrónica y el albarán digital. /li liActuar como referente funcional en proyectos de mejora del ERP y herramientas vinculadas al área. /li liAnalizar indicadores de gestión, detectar incidencias y proponer acciones de mejora. /li liVelar por la calidad del dato y el cumplimiento de las políticas internas y normativa fiscal-administrativa. /li /ul h3Elementos clave para lograr el éxito: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 6-8 años en gestión de facturación en entornos de alto volumen. /li liExperiencia previa liderando equipos de facturación o administración. /li liConocimiento avanzado de ERP, valorándose experiencia en Dynamics 365 F;O. /li liConocimientos sólidos en facturación electrónica y normativa asociada. /li liConocimientos contables vinculados al ciclo de ventas e ingresos. /li liExperiencia en análisis de datos, definición de KPIs y seguimiento de indicadores de gestión. /li /ul pSe busca una persona con alta capacidad analítica y orientación al dato, rigurosa en el control de procesos, con habilidades de liderazgo, visión de mejora continua y capacidad de interlocución transversal. /p pLa persona seleccionada se incorporará en una importante empresa, en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva. /p pNEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Desde ISPROX colaboramos con un grupo hotelero con presencia consolidada en Canarias y Baleares, en la búsqueda de un/a Regional General Manager, posición clave para liderar la gestión estratégica y operativa de varios activos hoteleros dentro del portfolio. La persona seleccionada asumirá la supervisión integral de diferentes propiedades, actuando como nexo entre la dirección corporativa y los equipos de cada hotel, garantizando el cumplimiento de estándares operativos, la rentabilidad del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente. Principales responsabilidades • Supervisar la operación global de los hoteles asignados (operaciones, finanzas, RRHH, ventas y calidad)., • Implementar la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos., • Analizar y optimizar resultados financieros (P&L, presupuestos, KPIs)., • Liderar y desarrollar a los equipos directivos y General Managers., • Impulsar mejoras operativas y proyectos de reposicionamiento, aperturas o renovaciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normativa vigente., • Experiencia consolidada en dirección hotelera multi-propiedad o roles regionales., • Sólida capacidad analítica y financiera., • Liderazgo cercano, orientado a resultados y desarrollo de equipos., • Español e inglés profesional (alemán valorable)., • Disponibilidad para viajar. Ubicación: Costa Calma, Fuerteventura. Condiciones: paquete salarial competitivo + bonus vinculado a resultados. xcskxlj Buscamos un perfil con capacidad para gestionar entornos complejos, impulsar la eficiencia operativa y acompañar el crecimiento del grupo en una etapa de evolución estratégica. #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3pLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliRealizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada. /liliMonitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva. /liliGestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales. /liliAnalizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible. /liliElaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs). /liliAnalizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero. /li /ulh3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un Guest Service Agent en Las Palmas de Gran Canaria. Esta posición implica gestionar la atención al cliente, personalizando la experiencia de estancia y cumpliendo con los estándares de servicio. Se requiere formación en Turismo o similar, experiencia mínima de 2 años, y conocimientos en gestión hotelera. Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación eficaz y creatividad. Se ofrece un entorno inclusivo y comprometido con la diversidad y la igualdad de oportunidades.br#J-18808-Ljbffr

Tipo de Contrato y Ubicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Las Arenas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsabilidades Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. Requisitos y habilidades Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. Aplicación ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-8880 #J-18808-Ljbffr

ppTipo de contrato: Temporal. Jornada: A tiempo completo. Ubicación: Lanzarote. /p pPrimark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. /p pBeneficios: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p h3Calificaciones /h3 pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente haber completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Se requiere un buen nivel de inglés y también se valorarán otros idiomas, incluyendo la lengua de signos. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pNos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

AMTeck International busca un/a Responsable de Operaciones para dirigir la actividad operativa en Mercalaspalmas y la nave logística en Bocabarranco.Se requiere visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para garantizar eficiencia, calidad y seguridad alimentaria.Ofrecemos contrato

Quiénes somos Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Somos una empresa sólida y en plena evolución, con una misión clara: ofrecer a nuestros clientes moda, confort y una atención cercana. Seguimos creciendo y abrimos una nueva tienda Merkal en el Centro Comercial El Mirador Shopping, en Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos personas con energía, visión comercial e ilusión por formar parte de este proyecto desde el inicio. El puesto Assistant Store Manager a 40 horas semanales para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial El Mirador. Serás una figura clave en el día a día de la tienda, acompañando a la Store Manager en la puesta en marcha del punto de venta, la organización del equipo, la implantación de procedimientos y el impulso de resultados. Es una oportunidad para incorporarte en un momento importante, donde tu capacidad para organizar, motivar al equipo y activar la venta tendrá impacto desde el primer día. Contarás con el apoyo de la Store Manager y Área Manager, pero buscamos también iniciativa, criterio y ganas de aportar. Responsabilidades clave • Acompañar a la Store Manager en la apertura, organización y consolidación de la tienda, • Liderar, coordinar y motivar al equipo, fomentando un ambiente positivo y orientado a resultados, • Participar en la acogida, formación y seguimiento del equipo en venta, atención al cliente y procedimientos, • Impulsar los resultados comerciales mediante el seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT y objetivos de venta, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, con una atención cercana, ágil y alineada con el estilo Merkal, • Supervisar la implantación del visual merchandising y la correcta presentación del producto, • Asegurar la operativa diaria de la tienda: aperturas y cierres, caja, reposición, orden, stock y procedimientos administrativos, • Detectar oportunidades de mejora para impulsar el rendimiento del punto de venta Requisitos y habilidades que valoramos • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines, • Perfil comercial, con orientación a cliente y a objetivos de venta, • Experiencia en seguimiento y análisis de KPIs comerciales, • Liderazgo cercano y capacidad para motivar y desarrollar al equipo, • Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver incidencias, • Buena organización, planificación y gestión de prioridades, • Actitud positiva, proactiva y colaborativa, • Ilusión por participar en una apertura y contribuir al buen funcionamiento de la tienda desde sus primeros pasos Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado en España, • Participar en el lanzamiento de una nueva tienda Merkal en un centro comercial de referencia, • Contrato indefinido a 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde, • Retribución fija + variable según objetivos de tienda, • Formación continua en producto, venta, gestión de equipos y KPIs, • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión, • Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos, • Acompañamiento desde el primer día y un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo Resumen del puesto • Puesto: Assistant Store Manager, • Tienda: nueva apertura Merkal en Centro Comercial El Mirador, Las Palmas de Gran Canaria, • Jornada: 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde, • Contrato: indefinido, • Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda, • Beneficios: formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos Proyecto y equipo Queremos conocerte. Si quieres formar parte de una empresa en evolución y participar en el arranque de un nuevo proyecto comercial, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta y crecer con nosotros. Equal Opportunity • Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. xcskxlj, • De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr

ppEn el Canal de Agentes Exclusivos de Santalucía, líder nacional en seguros, con más de un siglo de experiencia, estamos buscando talento para desarrollar nuestra agencia exclusiva en La Orotava. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el mundo de las ventas, queremos conocerte! /p h3Funciones /h3 ul liRepresentar comercialmente la Agencia Exclusiva de Santalucía en tu área de responsabilidad, consolidando la presencia de la marca. /li liCrear, gestionar y consolidar la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. /li liCaptación de nuevos clientes mediante acciones comerciales planificadas y estratégicas. /li liGestión de llamadas y leads entrantes para ofrecer nuestros seguros. /li liExperiencia mínima de 2 años en ventas de seguros. /li liConocimientos en marketing telefónico. /li liMotivación y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación, negociación y liderazgo. /li liEstudios mínimos de Bachiller o Grado Medio. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad inmediata. /li liFormación continua en todas las áreas claves, desde la técnica hasta el desarrollo de habilidades gerenciales. /li liHerramientas: posibilidad de acceso a herramientas digitales, incluyendo un potente CRM que potenciará tu efectividad comercial. Además, dispondrás de una amplia gama de productos aseguradores y financieros para satisfacer las necesidades de tus clientes. /li liSalario fijo más comisiones. /li liContrato laboral y alta en la Seguridad Social. /li liJornada de lunes a viernes. /li liTrabajo presencial. /li liCompromiso y estabilidad en el puesto. /li /ul pSi te identificas con lo que has leído, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Turijobs busca un Cluster General Manager para liderar Paradisus & ZEL Fuerteventura en Canarias. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Esta posición es clave para equilibrar excelencia operativa y rentabilidad, siendo responsable de decisiones en áreas operativas y comerciales. Es necesario tener experiencia demostrada en la gestión de hoteles, habilidades de liderazgo, y un enfoque en la experiencia del cliente. xcskxlj Un nivel excepcional de español e inglés es requerido para el puesto. #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p p¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. /p pEn JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. /p pSer parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador /li liPorque cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener tu propia Agencia Exclusiva de Santalucía Seguros en Gran Canaria? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡¡Si eres agente de seguros, una persona con ambición, liderazgo y ganas de emprender, este es el momento de dar el salto y te invitamos a que te unas a nuestro proyecto!! Santalucía, aseguradora integral con más de un siglo de historia, es un referente en la distribución de Seguros a través de nuestros Agentes Exclusivos Estamos inmersos en un proceso de expansión del Canal de Agentes Exclusivos, por lo que buscamos a un AGENTE EXCLUSIVO para unirse a nuestro equipo. Funciones • Representar comercialmente a Santalucía en tu área de responsabilidad, consolidando la presencia de la marca., • Dirigir y gestionar tu Agencia Exclusiva, crear y liderar tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos., • Crear, gestionar y consolidar la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Captar nuevos clientes mediante visitas comerciales planificadas y estratégicas., • Elaborar y presentar ofertas personalizadas que agreguen valor a los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad Financiera: ofrecemos ingresos inmediatos y la posibilidad de asegurar tu futuro con ingresos periódicos vitalicios derivados de la renovación anual de la cartera. ¡Tu éxito está en tus manos!., • Además, ofrecemos importantes ayudas económicas para la apertura de tu Agencia., • Un camino profesional sin límites. Lidera tu propio negocio con la flexibilidad horaria y la autonomía que siempre has deseado. Tendrás la oportunidad de construir un equipo comercial de alto rendimiento. ¡ Todo bajo el respaldo de una marca líder!!, • Apoyo integral de una Compañía con historia: recibe formación continua en todas las áreas clave, desde la técnica hasta el desarrollo de habilidades gerenciales y planificación financiera. Te apoyamos en cada paso de tu crecimiento., • Herramientas: posibilidad de acceso a herramientas digitales, incluyendo un potente CRM que potenciará tu efectividad comercial. Además, dispondrás de una amplia gama de productos aseguradores financieros altamente competitivos para satisfacer las necesidades de tus clientes. ¿Qué buscamos? • Agentes de seguros profesionales, con experiencia en la creación de cartera y dirección de equipos comerciales., • Habilidades de comunicación , negociación y liderazgo., • Personas acostumbradas a trabajar con objetivos ambiciosos y a gestionar equipos para lograrlos. xcskxlj, • Estudios mínimos de Bachiller o Grado Medio. Si te identificas con lo que has leído , ¡¡ queremos conocerte!! #J-18808-Ljbffr

"El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, debes informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. En Paradisus Gran Canaria, redefinimos el concepto de lujo a través de experiencias auténticas, un servicio excepcional y una propuesta gastronómica que convierte cada momento en un recuerdo inolvidable. Ubicado en un entorno privilegiado frente al mar, nuestro resort 5 estrellas apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento como pilares de nuestro éxito. Misión del puesto Liderar la estrategia de Alimentos y Bebidas del hotel, impulsando una operación innovadora, rentable y orientada a la excelencia. Serás responsable de garantizar una experiencia gastronómica memorable para nuestros huéspedes, inspirar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento y convertir la oferta de restauración en un elemento diferencial de la experiencia Paradisus. ¿Qué tendrás que hacer? • Definir e impulsar la estrategia de Alimentos y Bebidas, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de la marca., • Liderar la operación diaria de restaurantes, bares y servicio de habitaciones, garantizando una experiencia excepcional en cada punto de contacto con el huésped., • Diseñar y evolucionar la oferta gastronómica junto a los equipos culinarios, potenciando la innovación, la calidad y la rentabilidad del negocio., • Analizar los principales indicadores del departamento para identificar oportunidades de mejora y maximizar los resultados económicos y la satisfacción del cliente., • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Inspirar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando una cultura basada en el liderazgo, la colaboración, la formación continua y la excelencia., • Establecer relaciones estratégicas con proveedores, garantizando la calidad de los productos y una gestión eficiente de costes., • Promover iniciativas de sostenibilidad y consumo responsable, impulsando el uso de productos locales y la reducción del desperdicio alimentario., • Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o disciplinas afines., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia consolidada liderando el área de Alimentos y Bebidas en hoteles de lujo, resorts o establecimientos de alta categoría., • Sólida visión estratégica y conocimiento integral de la operativa de F&B, con experiencia en gestión económica, optimización de costes y mejora de resultados., • Dominio de herramientas de gestión hotelera, REVO, TPV y Microsoft Office., • Liderazgo inspirador, capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento y excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados, con visión de negocio, capacidad de innovación y pasión por ofrecer experiencias excepcionales., • Compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la mejora continua. Si buscas liderar un proyecto gastronómico de referencia en un resort de lujo internacional, desarrollar equipos de alto rendimiento y dejar huella a través de experiencias excepcionales, este es tu próximo reto. Te esperamos en Paradisus Gran Canaria. En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También buscamos la diversidad, la inclusión y la responsabilidad social. Nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría tener tu propia Agencia Exclusiva de Santalucía Seguros en Gran Canaria? /p p¡¡Si eres agente de seguros, una persona con ambición, liderazgo y ganas de emprender, este es el momento de dar el salto y te invitamos a que te unas a nuestro proyecto!! /p pSantalucía, aseguradora integral con más de un siglo de historia, es un referente en la distribución de Seguros a través de nuestros Agentes Exclusivos /p pEstamos inmersos en un proceso de expansión del Canal de Agentes Exclusivos, por lo que buscamos a un AGENTE EXCLUSIVO para unirse a nuestro equipo. /p h3Funciones /h3 ul liRepresentar comercialmente a Santalucía en tu área de responsabilidad, consolidando la presencia de la marca. /li liDirigir y gestionar tu Agencia Exclusiva, crear y liderar tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos. /li liCrear, gestionar y consolidar la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. /li liCaptar nuevos clientes mediante visitas comerciales planificadas y estratégicas. /li liElaborar y presentar ofertas personalizadas que agreguen valor a los clientes. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad Financiera: ofrecemos ingresos inmediatos y la posibilidad de asegurar tu futuro con ingresos periódicos vitalicios derivados de la renovación anual de la cartera. ¡Tu éxito está en tus manos!. /li liAdemás, ofrecemos importantes ayudas económicas para la apertura de tu Agencia. /li liUn camino profesional sin límites. Lidera tu propio negocio con la flexibilidad horaria y la autonomía que siempre has deseado. Tendrás la oportunidad de construir un equipo comercial de alto rendimiento. ¡ Todo bajo el respaldo de una marca líder!! /li liApoyo integral de una Compañía con historia: recibe formación continua en todas las áreas clave, desde la técnica hasta el desarrollo de habilidades gerenciales y planificación financiera. Te apoyamos en cada paso de tu crecimiento. /li liHerramientas: posibilidad de acceso a herramientas digitales, incluyendo un potente CRM que potenciará tu efectividad comercial. Además, dispondrás de una amplia gama de productos aseguradores financieros altamente competitivos para satisfacer las necesidades de tus clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAgentes de seguros profesionales, con experiencia en la creación de cartera y dirección de equipos comerciales. /li liHabilidades de comunicación , negociación y liderazgo. /li liPersonas acostumbradas a trabajar con objetivos ambiciosos y a gestionar equipos para lograrlos. /li liEstudios mínimos de Bachiller o Grado Medio. /li /ul pSi te identificas con lo que has leído , ¡¡ queremos conocerte!! /p /p #J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa., • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Hotel Paradisus Fuerteventura, perteneciente a Meliá Hotels International, busca un/a jefe/a de Sector para liderar la gestión de restaurantes de un área horaria. Se valorará capacidad de liderazgo, habilidades de upselling y conocimiento de operativa hotelera, así como dominio de Office.

pGAES busca un Área Manager para fortalecer su liderazgo en la zona de Las Palmas de Gran Canaria. Serás responsable del crecimiento y consolidación comercial, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera eficiente y liderando un equipo motivado. /ppBuscamos a alguien con un título universitario, experiencia en gestión de operaciones, y habilidades estratégicas. Ofrecemos una remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional tanto a nivel nacional como internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pJYSK, líder internacional en retail certificado Great Place to Work, presenta su programa de formación para Store Manager. Durante 9 meses, con cinco módulos semanales y formación en puesto de trabajo con mentor, desarrollarás gestión de personas, liderazgo y operaciones de tienda. /ppAl finalizar serás Store Manager Trainee en la tienda, con posibilidad de asumir responsabilidades, movilidad nacional y un examen final. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /ph3Nuestro propósito /h3pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /ph3¿En qué consiste el programa? /h3pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y desarrollo de comunicación asertiva y feedback al estilo JYSK. Durante la formación aprenderás los conocimientos teóricos y los pondrás en práctica con ejercicios prácticos con tus compañeros. /pulliCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses. /liliFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con mentor asignado, con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional. /liliDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda, compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad. /liliUn examen final con un caso práctico. /liliViaje a la oficina central para las formaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo. /liliCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento, asumiendo la responsabilidad y tomando decisiones en un día a día dinámico. /liliCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /liliMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos. /liliExperiencia de al menos 3 años en el mundo del retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año). /li /ulh3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3ulliFormarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple. /liliCrecerás hacia roles de mayor responsabilidad. /liliVivies un entorno dinámico y retador. /liliCada día será diferente, nunca aburrido. /li /ulh3Beneficios que suman /h3ulliSalario competitivo + variable ligada a resultados. /liliHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad. /liliSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares. /liliPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración. /liliAcceso a portales de descuentos exclusivos. /liliDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK. /liliFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.). /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /liliMédico online disponible 24/7. /liliPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal. /liliPaquete de movilidad. /li /ulpDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí. Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Investigación de la Universidad., • Definir y priorizar líneas estratégicas de investigación y promover la creación de grupos de investigación., • Impulsar la captación y contratación de investigadores de alto nivel, especialmente perfiles senior e investigadores principales., • Liderar la concurrencia a convocatorias de financiación de la investigación, tanto nacionales como internacionales., • Crear, organizar y dirigir la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) como unidad de apoyo transversal a la investigación., • Acompañar y asesorar al profesorado en la formulación, ejecución y justificación de proyectos de investigación., • Representar a la Universidad ante organismos, redes científicas y entidades financiadoras., • Asesorar al Rectorado y a los órganos de gobierno en materia de investigación, innovación y transferencia. ¿Qué buscamos? • Formación: Doctorado (Imprescindible)., • Idiomas: Español e Inglés excelentes (mínimo nivel C1)., • Experiencia técnica: Experiencia demostrable y contrastada en la preparación y gestión de propuestas para programas de financiación competitiva (Horizon Europe, H2020, CDTI, Erasmus+, AEI u otros fondos de I+D+i nacionales e internacionales)., • Resultados demostrables: Capacidad de acreditar con datos y referencias tu contribución personal en la captación de fondos, creación de consorcios internacionales y gestión de proyectos de I+D+i., • Habilidades clave: Liderazgo, visión comercial/institucional, capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir., • Puesto presencial en nuestra oficina de San Cristóbal de La Laguna, • Horario de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 17.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados. xcskxlj, • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

Talento Data Engineer Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Forma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución. AdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es aumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. Gracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. Siempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa. En estos momentos, queremos incorporar a un/a Data Engineer, que tenga la capacidad de diseñar, construir y evolucionar la arquitectura de datos, los pipelines y los modelos que sostienen el ecosistema analítico y operativo de la organización. Será responsable de garantizar la escalabilidad, fiabilidad, calidad y mantenibilidad de las soluciones de datos, integrando fuentes diversas y transformándolas en activos útiles para el negocio. Si te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y tareas Arquitectura y modelado de datos • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos robustos, escalables y orientados a análisis y explotación operativa., • Definir y evolucionar transformaciones en SQL siguiendo buenas prácticas de legibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Proponer mejoras en la estructura del dato para facilitar su consumo por analítica, reporting y producto., • Participar en decisiones de modelado y arquitectura, evaluando el impacto técnico y de negocio. Desarrollo y mantenimiento de pipelines • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en entornos cloud, principalmente sobre AWS (Lambda, Glue, S3 y servicios relacionados)., • Garantizar la fiabilidad, trazabilidad y rendimiento de los procesos de ingesta y transformación., • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en pipelines productivos., • Implementar mecanismos de validación, control de errores y observabilidad con el objetivo de mejorar la estabilidad, fiabilidad y monitorización de la plataforma. Integración de datos • Liderar la integración de datos desde APIs, bases de datos y otras fuentes internas o externas., • Definir estándares de integración, validación y normalización de datos., • Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información integrada., • Evaluar nuevas fuentes de datos y diseñar la mejor estrategia técnica para incorporarlas al ecosistema. Calidad, gobierno y buenas prácticas • Establecer y reforzar estándares de desarrollo, documentación, testing y mantenimiento dentro del equipo de datos., • Velar por la calidad del dato mediante validaciones, controles y procesos de revisión., • Contribuir a la definición de convenciones, estructura y prácticas de trabajo que permitan escalar el sistema y el equipo., • Identificar la deuda técnica y promover iniciativas de mejora continua. Colaboración transversal • Colaborar de forma proactiva con Analítica, Producto, Trading y otros equipos para entender las necesidades y traducirlas en soluciones de datos sostenibles., • Participar en sesiones de definición funcional y técnica, aportando criterio y proponiendo enfoques viables., • Actuar como referente técnico en iniciativas que requieran decisiones sobre datos, integraciones o estructuras analíticas., • Alinear las soluciones construidas con las prioridades de negocio y las capacidades del stack actual. Soporte a Analítica y reporting • Diseñar y preparar datasets, vistas y modelos de datos optimizados para reporting y análisis., • Facilitar el trabajo de equipos de BI y analítica asegurando estructuras fiables, comprensibles y eficientes., • Colaborar en la optimización del dato para herramientas como Power BI y otros entornos de explotación. Liderazgo técnico y mentoring • Guiar a perfiles más junior o mid en buenas prácticas de desarrollo y enfoque técnico., • Revisar desarrollos y contribuir a elevar el nivel técnico general del equipo., • Promover una cultura de responsabilidad, calidad y aprendizaje continuo., • Ayudar a convertir necesidades difusas en soluciones técnicas bien estructuradas. Experiencia requerida • Mínimo 4-6 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares en entornos de datos., • Experiencia sólida diseñando y manteniendo pipelines y modelos de datos en entornos productivos., • Dominio de SQL aplicado a transformación, modelado y optimización de rendimiento., • Experiencia desarrollando procesos ETL/ELT en Python., • Experiencia trabajando con servicios cloud, preferiblemente AWS (S3, Lambda, Glue y ecosistema asociado)., • Experiencia integrando datos desde múltiples fuentes, especialmente APIs y sistemas externos., • Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones técnicas y priorizar con criterio., • Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Analítica y Producto en contextos reales., • Se valorará experiencia en observabilidad, testing de pipelines, data quality y gobierno del dato. Hard skills • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • SQL avanzado: joins complejos, CTEs, window functions, optimización de consultas y modelado analítico., • Python sólido para ETL/ELT, automatización y tratamiento de datos., • Buen conocimiento de arquitecturas de datos y diseño de pipelines escalables., • Experiencia práctica con AWS o entornos cloud equivalentes., • Conocimiento de integración vía APIs, manejo de formatos de intercambio y estrategias de ingesta., • Comprensión de principios de calidad del dato, testing y monitorización., • Experiencia trabajando con herramientas de visualización. Soft skills • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones con impacto., • Atención al detalle sin perder visión global del sistema., • Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples iniciativas., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Actitud proactiva y enfoque de mejora continua., • Capacidad para cuestionar soluciones existentes y proponer alternativas mejores., • Mentalidad colaborativa y disposición para compartir conocimiento dentro del equipo. Beneficios de AdQuiver • Incorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as., • Modalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto., • Jornada flexible., • Formación y desarrollo profesional., • Excelente clima laboral., • Jornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas., • 23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar., • El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo., • Incentivos por cooptación., • Descuento en seguro médico., • Snacks, fruta y café gratuito en la oficina. xcskxlj La presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes mentalidad empresarial y buscas un proyecto sin límites? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En el Grupo RE/MAX Lanzagorta, oficina líder en el sector inmobiliario en Canarias con 24 años de éxito, no buscamos empleados: buscamos socios. Te ofrecemos la plataforma más sólida del mercado para que desarrolles tu propio negocio bajo el respaldo de la marca más reconocida del mundo. Si eres una persona proactiva, ambiciosa y con ganas de liderar tu propio futuro, queremos que crezcas con nosotros. • Las comisiones más altas del sector: Al ser un modelo de agente autónomo, tus ingresos dependen de tu esfuerzo. Sin techos, sin límites., • Formación de Alto Rendimiento: Acceso a la Escuela RE/MAX y mentoría continua en nuestra oficina. Te convertimos en un experto en captación, negociación y cierre, aunque no tengas experiencia previa., • Tecnología y Marketing de Vanguardia: Herramientas digitales de última generación y un plan de marketing profesional para tus propiedades desde el primer minuto., • Soporte Profesional Total: Tú te centras en vender; nosotros te apoyamos con un equipo administrativo, jurídico y financiero de primer nivel., • Autonomía y Flexibilidad: Gestiona tu propia agenda y objetivos con total libertad. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades Como Agente Asociado, liderarás el ciclo completo de la operación: • Captación: Identificación de oportunidades y clientes en la zona., • Asesoramiento: Valoración de inmuebles y consultoría personalizada a compradores y vendedores., • Cierre: Gestión de visitas y negociación de ofertas para alcanzar el éxito en la operación. Requisitos • Perfil Emprendedor: Personas proactivas, con mentalidad orientada a resultados y visión de negocio., • Habilidades de Comunicación: Pasión por el trato con personas y excelente capacidad de negociación., • Ambición: Ganas de aprovechar nuestra posición de liderazgo para construir una carrera de éxito a largo plazo., • Valorable: Conocimiento de idiomas y vehículo propio. ¡Es el momento de dar el salto! Si tienes el talento, nosotros tenemos la plataforma. xcskxlj Únete a la oficina número 1 de Canarias y comienza tu camino hacia el éxito con el Grupo RE/MAX Lanzagorta. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Merkal lideramos el retail de calzado en España. Somos una empresa sólida y en plena evolución, con una misión clara: ofrecer a nuestros clientes moda, confort y una atención cercana. /ppSeguimos creciendo y abrimos una nueva tienda Merkal en el Centro Comercial El Mirador Shopping, en Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos personas con energía, visión comercial e ilusión por formar parte de este proyecto desde el inicio. /ppSi te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente, este puede ser tu sitio. /ph3El puesto /h3pBuscamos Store Manager a 40 horas semanales para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial El Mirador. /ppSerás responsable de poner en marcha y liderar la tienda, impulsando los resultados comerciales, coordinando al equipo y garantizando una excelente experiencia de cliente. /ppTendrás autonomía para organizar el día a día y tomar decisiones, contando con el acompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte. Buscamos liderazgo, iniciativa y capacidad para convertir los objetivos en acciones concretas. /ph3Tus responsabilidades clave /h3ulliLiderar la apertura, organización y consolidación de la tienda. /liliSeleccionar, formar, coordinar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente positivo y orientado a resultados. /liliDefinir objetivos y realizar el seguimiento del desempeño individual y colectivo. /liliAnalizar KPIs como conversión, ticket medio, UPT y ventas, estableciendo planes de acción. /liliGarantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de atención Merkal. /liliSupervisar el visual merchandising y la correcta presentación del producto. /liliGestionar la operativa diaria: planificación de horarios, caja, stock, reposición, inventarios y procedimientos administrativos. /liliDetectar oportunidades de mejora y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad y el rendimiento de la tienda. /li /ulh3Requisitos y habilidades que valoramos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años como Store Manager o liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines. /liliPerfil comercial, con orientación al cliente, a resultados y a objetivos de venta. /liliExperiencia en el análisis de KPIs y la elaboración de planes de acción. /liliLiderazgo cercano y capacidad para motivar, desarrollar y cohesionar equipos. /liliAutonomía, iniciativa y criterio para tomar decisiones y resolver incidencias. /liliBuena organización, planificación y gestión de prioridades. /liliCapacidad para adaptarse a un entorno dinámico y afrontar nuevos retos. /liliIlusión por liderar una apertura y construir un equipo desde el inicio. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado en España. /liliLa oportunidad de liderar la apertura de una nueva tienda Merkal. /liliContrato indefinido a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana o de tarde. /liliRetribución fija + variable según objetivos de tienda. /liliFormación continua en producto, venta, liderazgo y gestión de KPIs. /liliOportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. /liliDescuentos exclusivos del 30 % para ti y los tuyos. /liliAcompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte desde el primer día. /li /ulh3Lo más importante en un vistazo /h3ullibPuesto: /b Store Manager. /lilibTienda: /b nueva apertura Merkal El Mirador en Centro Comercial El Mirador Shopping, Las Palmas de Gran Canaria. /lilibJornada: /b 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde. /lilibContrato: /b indefinido. /lilibRetribución: /b salario fijo según convenio + variable por objetivos. /lilibPerfil clave: /b liderazgo de equipos, visión comercial y orientación a resultados. /lilibBeneficios: /b formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos. /li /ulh3¿Te sumas al reto? /h3pSi quieres liderar un equipo, asumir un proyecto desde sus primeros pasos y dejar tu huella en una nueva tienda Merkal, queremos conocerte. /pp¡Inscríbete a nuestra oferta y ven a crecer con nosotros! /ppMerkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. /ppDe conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. /ppDescubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b4.400 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p p#WeAreBalearia #TopEmployer /p p¡Abrimos vacante de prácticas en nuestro equipo de bTalento /b para el centro de trabajo en bLas Palmas /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa Persona Seleccionada Se Encargará De /p ul liApoyar en la gestión de los procesos de atracción y selección de talento, colaborando con el equipo en la definición de perfiles junto al área solicitante y en el seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. /li liColaborar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda activa de candidatos a través de portales de empleo, LinkedIn, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento. /li liRealizar criba curricular y apoyar en la realización de entrevistas telefónicas, bajo la supervisión del equipo, contribuyendo a la valoración inicial de la adecuación de los candidatos al perfil. /li liDar soporte en la coordinación con los responsables de área, ayudando a preparar informes de seguimiento de los procesos de selección en curso. /li liColaborar en el seguimiento del sistema de evaluación del desempeño, apoyando en tareas administrativas y de coordinación de las campañas. /li liParticipar de forma activa en iniciativas de desarrollo del talento, colaborando en la preparación de materiales para planes de desarrollo individual, mentoring o identificación de talento interno. /li liColaborar en acciones de employer branding, participando en la organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos con universidades y otras iniciativas de posicionamiento como empleador. /li liParticipar como apoyo en proyectos del área de Personas, conociendo de primera mano la implantación de nuevas herramientas e iniciativas de gestión de personas, con un enfoque de aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liParticipación activa en proyectos reales de HR, donde tus ideas y aportaciones cuentan /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Las Palmas /li liGrado en psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE /li liValorable cursando máster en Gestión de Personas y Recursos Humanos /li liNivel medio-alto de inglés /li liBuenas habilidades de comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hipotels Hotels & Resorts busca un Subdirector/a de Hotel para trabajar junto a la Dirección, gestionando operaciones, economía y equipos, y obteniendo una visión global del funcionamiento del hotel.

Área Manager Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo.Como Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanz

Veolia España busca contratar un/a Jefe/a de Obras de Instalaciones Eléctricas en Las Palmas de Gran Canaria. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y experiencia en gestión de obras eléctricas. Las responsabilidades incluyen coordinar recursos, asegurar el cumplimiento de norma

Trabajarás en la oficina central de Madrid, asegurando el cumplimiento de la estrategia de ventas, gestionando cuentas y reportando en CRM. Se valoran habilidades de comunicación, motivación para unirte a un equipo ganador y experiencia en ventas en la industria farmacéutica. Procter & Gamble Es

Una entidad pública innovadora en Las Palmas de Gran Canaria busca Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos para liderar proyectos estratégicos que mejoren la movilidad urbana. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo. Se requier

Las responsabilidades incluyen la gestión del servicio de cocina, control de costes y formación del equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo con beneficios exclusivos incluyendo descuentos en hoteles y seguros de salud. Se requiere formación en dirección de cocina, al menos un año

Los candidatos ideales deben tener habilidades de liderazgo, experiencia en retail y un buen nivel de inglés. Primark Stores Limited busca un Department Manager en Las Palmas de Gran Canaria para liderar un departamento y maximizar las ventas en un entorno dinámico. Se ofrecen oportunidades de des

u003ch3u003eDetalle del puestou003c/h3u003eu003cpu003eu003cstrongu003eMULTINACIONAL GRAN CONSUMOu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eselecciona para CANARIAS con base en Gran Canariau003c/pu003eu003cpu003eBUSINESS FINANCE SENIOR SPECIALISTu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNexou003c/strongu003e selecciona para Multinacional Gran Consumou0026nbsp;un/a BUSINESS FINANCE SR SPECIALISTu0026nbsp; para Canarias con base en Gran Canaria.u0026nbsp;La persona seleccionada ocupará un rol estratégico proporcionando análisis financiero avanzado, soporte a la toma de decisiones y liderazgo en procesos clave de planificación. Entre sus principales funciones se encuentran:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003ePlanificación financiera y control: u003c/strongu003eelaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y planes de negocio integrados.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eAnálisis de desempeñou003c/strongu003e: evaluación de resultados, identificación de desviaciones y generación de recomendación para mejorar la rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eSoporte a la toma de decisionesu003c/strongu003e: desarrollo de modelos financieros y análisis de escenarios para apoyar iniciativas estratégicas, lanzamientos y oportunidades de crecimiento.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGestión de costes:u003c/strongu003e seguimiento y optimización de inversiones operativas, asegurando disciplina financiera y eficiencia.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGestión de datos y reporting:u003c/strongu003e garantizar la integridad y calidad de la información financiera, así como la elaboración de reportes claros para stakeholders.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eColaboración multifuncionalu003c/strongu003e: coordinación con equipos comerciales, marketing y operaciones para alinear objetivos y planes financierosu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cpu003eu003cstrongu003eElementos claves para lograr el éxito:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación Universitaria acorde a la posición: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, etcu003c/liu003eu003cliu003eExperiencia demostrable de, al menos 5u0026nbsp;años, en planificación y análisis financiero (FPu0026amp;A) o business partneringu003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eDominio del inglés (imprescindible para el puesto)u003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eDominio nivel avanzado de Excel y herramientas de análisisu003c/liu003eu003cliu003eHabilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y generar insightsu003c/liu003eu003cliu003eHorario flexible y modalidad híbrida de trabajou003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eBuscamos una persona analítica, con dotes de liderazgo y motivación por el logro.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNEXOu003c/strongu003e garantiza el trato individualizado y confidencial.u003c/pu003eu003cpu003eSi aún no está registrado, podrá realizarlo a través de un sencillo formulario para darse de alta. u003cbru003eFinalizado el proceso, recibirá un correo confirmando su identidad. u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003ePulse en el siguiente botón para comenzar el proceso de registro: u003cbru003eu003c/pu003e

Procter & Gamble España busca un representante de ventas para la división de Farmacia en Las Palmas, con foco en cumplir cuotas, ejecutar tácticas de ventas y mantener el CRM actualizado. Se valora Bachillerato y titulaciones en farmacia; se requiere energía, habilidades de comunicación y exper

Language Campus en Gran Canaria busca un/a Gestor/a de Proyectos Europeos para impulsar su estrategia de internacionalización. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El candidato ideal tiene más de 2 años de experiencia en proyectos europeos, buen dominio del inglés y habilidades de comunicación. Se ofrece incorporación en una empresa dinámica y multicultural con formación inicial y continua. xcskxlj Si tienes capacidad de liderazgo y te apasiona la gestión de proyectos, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Hoteles Elba | Hotels & Resorts busca un/a Adjunto/a de Dirección para el Hotel Elba Carlota en Antigua, España.

Debe destacar por atención al detalle, liderazgo operativo, trabajo en equipo y resolución eficaz de problemas y toma de decisiones. Empresas: Barceló Hotel Group Supervisar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad sanitaria y alimentaria, incluyendo APPCC/HACCP y buenas prácticas de mani

Se valoran capacidades de liderazgo y desarrollo de talento, con foco en ventas y servicio al cliente.

Trabajarás junto a la Dirección, participando en la gestión operativa, económica y de equipos, y adquiriendo una visión global del funcionamiento del hotel.El Subdirector/a de Hotel debe contar con liderazgo, iniciativa y ganas de seguir creciendo dentro de la compañía.Responsabilidades /h3ul

pGrupoosga en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Encargado/a para organizar y supervisar un equipo de trabajo en tareas de limpieza. Se requiere una gran capacidad de organización, liderazgo, y conocimientos en productos de limpieza y ofimática. /ppEl horario es completo y flexible, con contrato a duración determinada que puede convertirse en indefinido. Se valorará tener un Certificado de Discapacidad. Si cumples con los requisitos, ¡únete a nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO OSGA en Las Palmas de Gran Canaria busca un Encargado-a para organizar y distribuir el trabajo diario del equipo, gestionar incidencias y garantizar la higiene y seguridad, con énfasis en la mejora continua.Se requiere experiencia mínima de 2 años, habilidades de liderazgo y planificación,

Se ofrece estabilidad y desarrollo dentro de la cadena. Barceló Hotel Group busca un/a Supervisor/a de Hostelería para sus servicios de alimentos y bebidas en Las Palmas de Gran Canaria. Será responsable de supervisar la limpieza, montaje de mesas, atención al cliente y coordinación de equipos.

Cargo /h3 pAmarrador/a — Seguridad, Formación Continua y Liderazgo /p /p #J-18808-Ljbffr. Abrimos vacante estable como Amarrador/a para nuestro centro de trabajo en Puerto Los Cristianos y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona selecciona

Serás responsable de maniobras de amarre y desamarre, siguiendo prácticas marineras y cumpliendo las normas de seguridad. Trabajarás en turnos rotativos con formación continua a través de la Escuela de Empresa Baleària, desarrollando liderazgo y habilidades técnicas necesarias para la segurid

Responsable de supervisar la actividad comercial, analizar resultados y definir planes de acción.

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable de Taller de Chapa y Pintura para las instalaciones en Las Palmas de Gran Canaria. Somos Jobhunter, una consultora especializada en selección de talento para automoción. Buscamos al candidato para un importante grupo de concesionarios oficiales consolidado en las islas y en plena expansión. Funciones del puesto • Coordinación del equipo de chapa y pintura, organización y asignación de tareas, • Control de tiempos de trabajo y cumplimiento de objetivos, • Supervisión de la calidad del trabajo realizado en el taller, • Colaboración activa en tareas de pintura cuando sea necesario, • Seguimiento del rendimiento del equipo y mejora continua de procesos Lo que te ofrece la empresa • Contrato estable e indefinido, • Centro de trabajo en Las Palmas de GC, • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, • Posibilidad de cierta flexibilidad en situaciones puntuales, • Plan de mejora de condiciones y desarrollo profesional Requisitos candidatos • Carnet de conducir, • Más de 10 años de experiencia en el sector de chapa y pintura, • Al menos 1 año de experiencia como responsable de taller, • Grado en carrocería de automoción, • Residencia en Gran Canaria, preferiblemente cerca de Las Palmas, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Fuerte orientación a resultados, • Alto grado de implicación y disponibilidad Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la automoción, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y forma parte de un equipo de alto nivel. ¡Te esperamos! xcskxlj Jobhunter - Tu próximo paso en la automoción está aquí. #J-18808-Ljbffr

Se exige Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio y entre 3 y 5 años de experiencia demostrable; contrato indefinido y residencia en la provincia vacante. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de tra

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? - Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo. - Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable. - Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas. - Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida. - Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo. - Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? - Titulación en Cocina, Gastronomía o área relacionada. - Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría. - Dominio de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional y uso eficiente de los recursos. - Liderazgo, trabajo en equipo, organización y atención al detalle. - Se valorará el conocimiento de inglés para interactuar en entornos internacionales. - Persona proactiva, creativa y con capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Requisitos :