Líder técnico de proyectos jobs in ValladolidCreate job alerts

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado. Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización. Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda. Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente. Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.). Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar. Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable. Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades Orientación comercial, al cliente y a resultados. Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas. Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Experteer Overview En CT buscamos un Líder de industrialización de piezas interiores para asegurar modificaciones de calidad en salpicaderos, guanteras y paneles. Formarás parte de un equipo técnico orientado a innovar y optimizar el ciclo de vida del producto. Liderarás proyectos de modificación, análisis de cambios y seguimiento con proveedores, impulsando la mejora continua. Es una oportunidad para influir en la calidad y la eficiencia en el sector de automoción, dentro de una organización global y colaborativa. Compensaciones / Beneficios • Gestionar modificaciones de piezas interiores y plásticos con foco en calidad • Pilotar modificaciones en nuevos proyectos • Analizar y cifrar modificaciones • Dar seguimiento a modificaciones con proveedores externos • Gestión documental de los cambios Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia mínima de 1 año en el puesto o funciones descritas • Experiencia en automoción, plataforma/base rodante • Negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas y liderazgo • Nivel alto de inglés (mínimo B2) • Valorable conocimiento de francés Requisitos principales • Desarrollo profesional continuo • Salario competitivo • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico • Horario de 7:00h a 15:00h

Sobre Eaton en España Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn"., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.Formación y experiencia, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.Competencias, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Eosol Group /h3 pEosol Group es una compañía líder en el sector de la energía y la construcción, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Nos enorgullece nuestra trayectoria y nuestro equipo de profesionales altamente cualificados que impulsan nuestro crecimiento y éxito. /p h3Descripción del Puesto /h3 pEosol Group está en la búsqueda de un/a bDirector/a de Ejecución /b experimentado/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo en Valladolid. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de la ejecución de proyectos ferroviarios, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Este rol es fundamental para el éxito de nuestras operaciones en la línea ferroviaria de ADIF en Valladolid, enfocándose en obras de edificación e instalaciones asociadas, así como en estaciones ferroviarias. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liSupervisar y dirigir todas las fases de ejecución de proyectos ferroviarios, con especial énfasis en edificación e instalaciones asociadas, así como en estaciones ferroviarias. /li liGarantizar el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega, el control presupuestario y los más altos estándares de calidad en todas las obras. /li liCoordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alta performance. /li liGestionar la relación con clientes, subcontratistas y proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liIdentificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto, implementando planes de acción correctivos cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo las directrices y normativas específicas de ADIF. /li liPromover la implementación de las mejores prácticas en materia de seguridad y salud laboral en todas las obras. /li liRealizar el seguimiento y la evaluación del desempeño del proyecto, reportando el progreso a la dirección. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul libFormación Académica: /b /li liTécnico Superior, a título enunciativo, sin carácter excluyente: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura, o similar. /li liO bien Técnico Medio, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica, o similar. /li libExperiencia Profesional: /b /li liExperiencia Mínima General: 3 años en puestos de ejecución y/o control de obras. /li liExperiencia Específica Requerida: /li liMínimo 5 años en trabajos de ejecución y/o control de obras ferroviarias que incluyan edificación y sus instalaciones asociadas. /li liMínimo 2 años en obras relacionadas en estaciones ferroviarias y/o obras de edificación pública. /li liAlternativa para Técnico Medio: Mínimo 10 años de experiencia general, con al menos 3 años en trabajos de ejecución y/o control de obras ferroviarias que incluyan edificación y sus instalaciones asociadas. /li liExperiencia demostrable en la ejecución y/o control de obras ferroviarias de ADIF en Valladolid. /li libConocimientos y Habilidades: /b /li liSólidos conocimientos en gestión de proyectos de construcción, especialmente en el ámbito ferroviario. /li liDominio de técnicas y metodologías de ejecución de obras. /li liCapacidad probada para la gestión de equipos multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. /li liOrientación a resultados, con gran capacidad de planificación y organización. /li liConocimiento de la normativa y estándares de calidad aplicables al sector ferroviario. /li liProactividad, autonomía y gran responsabilidad. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liConocimiento avanzado de software de gestión de proyectos. /li liExperiencia en la gestión de contratos complejos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en su sector. /li liOportunidad de liderar proyectos de gran envergadura y relevancia. /li liEntorno de trabajo dinámico y profesional. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un sector apasionante, te invitamos a formar parte de Eosol Group! Esta es tu oportunidad para dejar tu huella en proyectos ferroviarios clave y crecer con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

ppGrupo DRAGADOS es la división constructora del bGrupo ACS /b. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. /ppEn bDRAGADOS /b somos blíderes mundiales /b en binfraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología /b. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. /ppbNuestra fortaleza está en las personas /b. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. /ppb¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? /b En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporarb recién titulados/as en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación /b para nuestro bPrograma Jóvenes Talentos 2026 /b en Valladolid. /ph3Tu misión y funciones serán: /h3pFormar parte de un programa de desarrollo diseñado para perfiles junior con alto potencial, participando activamente en la optimización técnica y económica de proyectos de construcción, adquiriendo una visión global de la gestión de obra y desarrollando competencias clave junto a profesionales de referencia del sector. /pulliColaborar en la organización y planificación técnica de los proyectos. /liliParticipar en el seguimiento y control económico de las obras. /liliApoyar en la optimización de procesos constructivos y recursos. /liliRealizar seguimiento de la ejecución de obra y control de plazos. /liliColaborar con equipos técnicos, subcontratas y proveedores. /liliParticipar en la revisión y gestión de documentación técnica. /liliDesarrollar una visión integral de la gestión de proyectos de construcción. /li /ulh3Buscamos a un/a profesional con: /h3ulliGrado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica finalizado recientemente. /liliCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /liliMotivación por participar en proyectos de gran relevancia técnica. /li /ulh3Valoraremos si cuentas con/aportas: /h3ulliConocimientos de herramientas técnicas relacionadas con la gestión de obra. /liliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li /ulpIncorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. /ppCrecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. /ppEntorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. /ppCultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. /ppPaquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: /ppEntorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). /ppHorario flexible para favorecer la conciliación. /ppPlan de pensiones. /ppSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. /p /p #J-18808-Ljbffr