Trabajos laboral en SantanderCrear alertas

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa. 2. Proponer mejoras y sugerencias 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental.Con un equipo de profesionales que supera las 9.España, trabajamos a travé

Será responsable de la gestión integral de seguridad, salud laboral, calidad y medio ambiente en el contrato de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos, asegurando cumplimiento normativo y sistemas ISO 45001, 9001 y 14001. ACCIONA, líder global en infraestructuras sostenibles, busca un/a Técnico/

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta ocasión. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Responsabilidades • Gestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar los procesos de altas, bajas, cambios contractuales, permisos y ausencias, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal en toda la red de oficinas y estructura corporativa., • Administración de personal y gestión de datos: Mantener actualizada la información en los sistemas de RR.HH., garantizando la fiabilidad de los datos, la trazabilidad de la información y la eficiencia en los procesos administrativos., • Asesoramiento laboral (Relaciones Laborales): Actuar como punto de contacto para empleados, managers y equipo comercial, resolviendo consultas relacionadas con contratos, políticas internas, convenios colectivos y normativa laboral., • Gestión de nómina y Seguridad Social: Ejecutar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, liquidaciones y finiquitos, así como la gestión con el partner de nómina, seguimiento de bajas médicas y contingencias profesionales., • Cumplimiento normativo y formación: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y auditorías laborales. xcskxlj, • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de administración laboral y nómina, promoviendo la digitalización, automatización y eficiencia operativa., • Colaboración transversal: Coordina #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar labores de transporte sanitario, que incluyen el traslado de pacientes y material médico. Se requiere contar con la titulación de formación profesional o la habilitación correspondiente, además del permiso de conducir tipo B. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con salario según convenio. La incorporación es inmediata.

Se necesita incorporar a un taller de automoción en Santander a dos profesionales para realizar tareas de montaje de elementos eléctricos y electrónicos de vehículos, así como labores de electricista y electromecánico de automóvil. Se requiere disponer de formación profesional de grado superior o medio, o bien un certificado de profesionalidad en mantenimiento electromecánico. La oferta incluye un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario continuo. El salario será el establecido según el convenio colectivo del metal de Cantabria.

Se necesita un logopeda para un centro residencial y de atención a personas con discapacidad en Santander, que también funciona como colegio de educación especial. El puesto consiste en ofrecer apoyos personalizados al alumnado, diseñar y aplicar técnicas logopédicas especializadas, y rehabilitar trastornos del habla y la comunicación. Todo ello contribuye a mejorar la calidad de vida tanto de los estudiantes como de sus familias. Los requisitos incluyen tener el grado en Logopedia, así como iniciativa, empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito educativo y logopédico. Se ofrece un contrato laboral temporal a jornada parcial, con horario aún por determinar, y el salario se ajustará al convenio correspondiente.

Sector Fabricación de productos metálicos, hierro, acero /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Empleado /p h3Operario/a del metal con TPM /h3 pDesde GRUPO CRIT buscamos operarios/as para incorporación en importante empresa del sector del metal situ

ppHola ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral adaptable y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año, consolidándonos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y manteniéndonos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /ph3Buscamos /h3pBuscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... en hiberus buscamos buena gente. /ph3Habilidades y requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia en entornos Cloud. /liliEspecialmente AZURE/AWS. /liliExperiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. /liliTecnologías Microsoft Azure – Nivel experto. /liliAWS – Nivel avanzado. /liliKubernetes – Nivel avanzado. /liliDev Ops – Nivel experto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia como tornero/a convencional y buscas una oportunidad en el sector industrial? ¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada en la zona de Camargo? /b /p pDesde bGrupo ySondos /b buscamos un/a bTornero/a Convencional /b para un importante cliente ubicado en bCamargo /b. /p h3b¿Qué beneficios ofrecemos? /b /h3 ul liIncorporación a una empresa del sector industrial. /li libSalario según convenio, valorándose la experiencia aportada. /b /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul liManejo de btorno convencional /b. /li liFabricación y mecanizado de piezas. /li liInterpretación de planos. /li liControl de calidad de las piezas mecanizadas. /li /ul h3b¿Cuáles son los requisitos? /b /h3 ul liExperiencia previa como btornero/a convencional /b. /li liCapacidad para interpretar planos. /li liPersona responsable, precisa y con orientación a la calidad. /li /ul pSi cuentas con experiencia en mecanizado y buscas estabilidad en la zona de bCamargo /b, b¡esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España /p pEn bAvenir Reformas /b, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar bDirectores de Franquicia /b con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li /ul h3Ventajas y recursos /h3 ul liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul h3Más información /h3 pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

pbImprescindible residir /b Provincia de puesto vacante /ppbDuración del contrato /b 6 Mes/es /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b A negociar /ph3Más información /h3pSe precisa oficial/a de primera en construcción para zona de Torrelavega y resto de la provincia. Se requiere experiencia, PRL y carnet de conducir. Contrato con posibilidad de continuidad. Incorporación inmediata.brInteresados enviar CV a Com con asunto "OFERTA TRABAJO CONSTRUCCIÓN". /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto en el sector del metal, en una empresa ubicada cerca de El Astillero. Las tareas principales incluyen la interpretación de planos electrónicos, el montaje de placas PCB, así como la soldadura y desoldadura de componentes SMD. También se realizará el cableado de equipos. Se ofrece un salario variable según la categoría profesional y lo estipulado en el convenio del metal de Cantabria, con un mínimo de 12,92 euros brutos por hora, lo que equivale a unos 2.067 euros brutos al mes. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 13:00. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal (ETT), con la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa una vez finalizado el periodo de contratación establecido. Se trata de un proyecto con continuidad y estabilidad.

1 day ago Be among the first 25 applicants La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Santander dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración дың • Presencial en nuestro Centro Avanta (Santander)., • Horarios y días adaptables a su disponibilidad., • Usted decide cómo y cuándo colaborar., • Retribución por visita acordada de manera flexible., • Apoyo de nuestro equipo de psicólogas forenses, para la gestión de informes y documentación permitiéndole centrarse en la evaluación clínica. ¿Qué harás con nosotros? • La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto. Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos • Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría., • Se valorará: 2 años de experiencia., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros., • Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos., • Colegiación vigente. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. Seniority level • Associate Employment type • Contract Job function • Health Care Provider Industries • Mental Health Care #Avanta Mynd #J-18808-Ljbffr

pEngel Völkers España busca un profesional para gestionar el ciclo de vida del empleado y las nóminas. La persona seleccionada deberá coordinar procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. /ppSe requiere experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades comunicativas. Un ambiente dinámico y oportunidades de mejora continua están disponibles en esta posición. /p #J-18808-Ljbffr

Se precisan dos personas para realizar tareas de albañilería y construcciones metálicas. Se requiere experiencia mínima de un año en el sector y disponer del permiso de conducir B1. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas. El salario bruto mensual es de 1.650 euros. La incorporación prevista es inmediata, tras la selección del candidato adecuado. Las labores se desarrollarán en la zona de Santander.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Momentum Task Force busca incorporar azafatos/as para promocionar y aumentar la venta de una marca de tabaco en Oviedo y pueblos cercanos.Se valora dinamismo, comunicación y compromiso para alcanzar objetivos diarios y mantener estabilidad laboral.Se ofrece contrato laboral temporal y alta en la se

En Santander se necesita una esteticista de grado superior. Se requiere contar con el ciclo formativo correspondiente y experiencia demostrable en tratamientos faciales y corporales, depilación láser y cera. La persona seleccionada se encargará de realizar estos servicios en un entorno profesional y dinámico. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada parcial de 25 horas semanales, en horario de mañana, de lunes a sábado. El salario es según convenio del sector.

En Santander, se necesita un auxiliar técnico educador para un centro residencial de menores. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado del cuidado y acompañamiento de los niños y adolescentes del centro. Para postularse, es necesario contar con un CFGS relacionado con el puesto y estar en posesión del carnet de conducir. Se ofrece un contrato laboral temporal, con la posibilidad de pasar a indefinido. La jornada es completa, con horarios rotativos de lunes a domingo, ya sea en turno de mañana o de tarde, e incluye los descansos reglamentarios. El salario se ajustará al convenio colectivo correspondiente.

Se busca a una persona para trabajar como limpiador/a de cristales. Las funciones serán las propias del puesto, principalmente la limpieza de ventanas y otras superficies acristaladas. Se requiere tener conocimientos y experiencia previa en limpieza de cristales. También se valorará la experiencia en abrillantado de suelos, así como la posesión del certificado de discapacidad. Se ofrece un contrato laboral temporal por sustitución, a jornada completa, con horario de lunes a viernes según cuadrante. El salario es de 1.434 euros brutos mensuales. La incorporación es inmediata.

Se busca docente de mecanizado para impartir certificados en esa especialidad. Es necesario contar con al menos un año de experiencia acreditada en tareas de mecanizado y poseer una titulación universitaria (licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o técnico superior) en la familia de fabricación mecánica, además del nivel 3 del área profesional de fabricación. También se exige el certificado de docencia de formación profesional, el CAP, el máster del profesorado o haber acumulado 600 horas acreditadas como formador. Quienes no tengan titulación deberán acreditar cuatro años de experiencia en mecanizado. Se ofrece un contrato laboral temporal a jornada parcial de 25 horas semanales, con horario flexible. El salario se fija según convenio y la incorporación es inmediata.

Se busca personal para tareas de peón mecánico en un desguace, dentro del sector de la industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos. Las funciones principales incluyen labores generales en la campa de desguace y se requiere contar con conocimientos básicos en mecánica. La oferta es para un contrato laboral de tipo indefinido, con jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, en dos turnos: de 9:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. El salario ofrecido se ajustará conforme al convenio colectivo aplicable.

Se busca personal para trabajar con materiales de PVC y aluminio en una empresa ubicada cerca de El Astillero. Las tareas principales incluyen el manejo de herramientas manuales para el tratamiento y montaje de piezas de PVC. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con contratos renovables mes a mes. La jornada laboral es de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes, con dos opciones: de 7 de la mañana a 3 de la tarde o de 8 de la mañana a 4 de la tarde. El salario se rige por el convenio del metal, con un valor de 12,45 euros por hora en bruto.

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos.¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimientoLlevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo.Actividades principalesEjecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajoRealizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correccionesInformar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. SeguridadIntegrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención.Actividades principalesCumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes.Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCRColaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto.Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas.Gestión de la Mejora1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa.2. Proponer mejoras y sugerencias3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propioDesarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo.Proponer acciones de formación para su propio desarrollo.¿Qué requerimos?FPII o Ciclo formativo de grado superior.Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial.Conocimientos avanzados en PLC SiemensConvertidores de frecuenciaInterpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.¿Qué ofrecemos?Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horasQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido.Formación continua subvencionada por la empresa.Trabajar en una importante multinacional del sector industria.Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca una persona para trabajar como trabajador social en Santander. Las funciones incluyen atender a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social o sinhogarismo: acogida, valoración, diagnóstico, asesoramiento, diseño, implementación y evaluación del plan de atención individualizada, además de acompañamiento social. También se realiza educación de calle, servicios esenciales según el calendario laboral y elaboración de memorias justificativas de la actuación. Se requiere título de grado o diplomatura en Trabajo Social, experiencia previa en un puesto similar, carné de conducir tipo B y nivel medio de conocimientos informáticos. Se ofrece contrato laboral temporal de seis meses a jornada completa, con turno de mañana y una tarde, además de fines de semana y guardias telefónicas según el calendario del servicio. Salario según convenio. Incorporación inmediata.

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pbMagmacultura /b nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. /p pConceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. b¡Súmate a nuestro equipo! /b /p h3TU MISIÓN /h3 pBuscamos un/a bInformador/a patrimonial y Taquillero/a /b con una clara orientación al público para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en bSantander /b. /p h3TU DÍA A DÍA /h3 ul lipbDar la bienvenida al público visitante: /b ofrecer un trato cercano, proporcionando asesoramiento e información detallada sobre el centro (itinerarios, actividades, exposiciones, entre otros) y adaptándote a los intereses de cada persona. /p /li lipbGestionar la validación de entradas y control de accesos: /b gestionar la venta de entradas de forma eficiente y ágil, resolviendo dudas para garantizar una experiencia fluida y memorable desde el inicio. /p /li lipbContribuir a la mejora continua /b: colaborar en la realización de encuestas para seguir mejorando en la gestión de audiencias. /p /li /ul h3QUÉ BUSCAMOS /h3 ul lipbFormación académica: /b en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes. /p /li lipbIdiomas: /b castellano nativo o bilingüe; un nivel avanzado de inglés. Además, se valorará positivamente el conocimiento de francés o de cualquier otro idioma adicional. /p /li lipbExperiencia previa /b en atención al público o posiciones similares. /p /li lipbTu esencia: /b si disfrutas del trabajo en equipo, posees empatía y sensibilidad hacia el patrimonio, ¡este es tu lugar! /p /li /ul h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul lipbImpacto real en el sector cultural: /b incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales. /p /li lipbEspacio para tu desarrollo: /b apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante. /p /li lipbJornada, días y horario laboral: /b /p /li /ul pbTurno 1 (mañanas y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 2 (tardes y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li /ul pbTurno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): /b jornada de 15 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 4 (fines de semana): /b jornada de 10,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTaquilleros/as /b /p pbTurno 1 (mañanas y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 2 (tardes y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li /ul pbTurno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): /b jornada de 15 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 4 (fines de semana): /b jornada de 10,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul ul lipbContrato: /b indefinido. /p /li lipbIncorporación: /b septiembre. /p /li lipbUbicación: /b Santander. /p /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD /h3 pEn Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. /p pContamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brp¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p /br /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /br liCadena de peluquerías reconocida: forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico. /li /br liAsistencia integral: tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /li /br liEntorno internacional: únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /br liRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /li /br liBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /li /br liPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /li /br liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li /br liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /br liMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /li /br liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li /br liHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /li /br liPasaporte europeo. /li /br /ul /br /brh3Beneficios /h3 /brul /br libEstructura salarial competitiva /b: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /li /br libHorario y flexibilidad /b: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /li /br libOportunidades de crecimiento profesional /b: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /li /br libApoyo a la reubicación /b: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /li /br /ul /br /brp¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos. ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /p /br /p #J-18808-Ljbffr

pyETT busca un/a Delineante Proyectista para trabajar en proyectos industriales relacionados con automatización y manutención en Heras, España. Se requiere experiencia en diseño mecánico y manejo de software como Solid Edge 3D y SolidWorks. /ppLos beneficios incluyen incorporación inmediata, horario fijo y estabilidad laboral. Se valora la capacidad para interpretar planos y conocimientos en robótica. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia como Delineante Proyectista en el sector industrial? ¿Te gustaría participar en proyectos vinculados a automatización, robótica y manutención industrial? /b /p pDesde bGrupo ySondos /b buscamos un/a bDelineante Proyectista /b para un importante cliente del sector metal. /p h3Beneficios /h3 ul lipbIncorporación inmediata /b. /p /li lipSalario a convenir según experiencia y conocimientos aportados. /p /li lipHorario fijo de 7:00 a 15:30 durante todo el año. /p /li lipEstabilidad laboral. /p /li lipParticipación en proyectos industriales de alto componente técnico. /p /li /ul h3Funciones /h3 ul lipDiseño y desarrollo de proyectos industriales. /p /li lipElaboración y modificación de planos y conjuntos mecánicos. /p /li lipColaboración en el desarrollo de soluciones de automatización y manutención industrial. /p /li lipApoyo técnico a los distintos departamentos implicados en los proyectos. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia como Delineante Proyectista en entornos industriales. /p /li lipManejo de Solid Edge 3D, SolidWorks o software similar de diseño mecánico. /p /li lipExperiencia o conocimientos en cintas transportadoras, utensilios, garras de robot, robótica industrial y líneas de producción automatizadas. /p /li lipCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /p /li lipSe valorarán conocimientos de inglés o francés. /p /li lipPersona organizada, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. /p /li /ul pSi buscas un proyecto estable dentro del sector industrial y cuentas con experiencia en diseño mecánico y automatización, esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /p ul liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mutua Montañesa en Santander busca un profesional con titulación en Derecho y experiencia en el ámbito jurídico-laboral para unirse a su equipo. El puesto implica funciones de asesoramiento técnico/jurídico y gestión en contratación pública, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Se busca conductor o conductora de furgoneta de hasta 3,5 toneladas para transporte adaptado de viajeros en Santander. Es necesario contar con carnet de conducir tipo B y graduado escolar. Se valorará la experiencia previa en puestos similares. El puesto está dirigido a personas con discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato laboral temporal a jornada completa, con horario de lunes a domingo, jornada partida entre las 7:00 y las 20:00 horas según las necesidades del servicio, respetando los descansos legales. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable.

ph3Overview /h3p¿Tienes experiencia como conductor/a de camión? ¿Cuentas con el carné C y el CAP? ¿Buscas estabilidad laboral? Si tu respuesta es sí ¡esta es tu oportunidad! /ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bConductor/a de camión /b responsable y comprometido/a para bCantabria /b. /pp¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando. /ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p h3Responsibilities /h3ulliRealizar el transporte de residuos no peligrosos en camiones portacontenedores por la provincia, gestionando la documentación asociada (albaranes, partes de trabajo). /liliEnganchar, desenganchar y posicionar contenedores, asegurando la carga conforme a la normativa de seguridad. /liliEfectuar revisiones del camión y mantenerlo en óptimas condiciones, reportando cualquier anomalía. /liliContrato temporal con posibilidad de indefinido. Fecha de inicio 03/08. /liliHorario de Lunes a Viernes de 8.00 a 15.35. /liliLa integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios. /liliIncorporación el día 3 de agosto. /liliBuscamos personas con disponibilidad para trabajar en el horario indicado. /li /ul h3Qualifications /h3ulliCarnet de conducir C+CAP y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un operador de retroexcavadora para realizar movimientos de tierras en obras ubicadas en Cantabria y Vizcaya. Las funciones incluyen manejo de maquinaria de obra pública, principalmente retroexcavadora, ejecutando tareas como apertura de zanjas, formación de taludes, colocación de escolleras y carga de materiales. Se requiere disponer del carné de conducir y del certificado PRL de operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras, además de un curso teórico de operador de mini o retroexcavadora. También se valoran formaciones adicionales en PRL y carnés para manipulación de otra maquinaria de obra. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con salario según el convenio colectivo del sector de la construcción.

Se necesitan tres conductores/as de tráiler nacional para trabajar en Revilla de Camargo. Las tareas principales incluyen conducir camiones de gran tonelaje realizando rutas de transporte de mercancía por carretera. Es imprescindible contar con carnet de conducir C+E, CAP y tarjeta digital en vigor, además de disponibilidad horaria. También se requiere experiencia demostrable en este tipo de transporte. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con un salario según el convenio del sector.

Hola ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral adaptable y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año, consolidándonos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y manteniéndonos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Buscamos Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... en hiberus buscamos buena gente. Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud., • Especialmente AZURE/AWS., • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad., • Tecnologías Microsoft Azure – Nivel experto., • AWS – Nivel avanzado., • Kubernetes – Nivel avanzado. xcskxlj, • Dev Ops – Nivel experto. #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos personal para nuestro punto de venta en Santander Woman Store. Jornada de 36 horas semanales, contrato indefinido. /b /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para rutas internacionales de mercancías, con base en Camargo. Los conductores deben acreditar al menos dos años de experiencia en el puesto, demostrable mediante la vida laboral. Es indispensable contar con el CAP europeo tipo C+E y manejo de camión con remolque. Se ofrece un contrato indefinido y a jornada completa. El horario laboral es de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00. El salario se paga según el convenio del transporte. Se valorará la experiencia en transporte internacional y el conocimiento de normativas aduaneras para facilitar los cruces fronterizos.

Se busca ayudante de cocina para un bar ubicado en la zona de Cueto, Santander. Las responsabilidades principales incluyen el pesaje de alimentos, la preparación básica de ingredientes como limpiar, picar y pelar, la elaboración de salsas y aliños, y la asistencia general en la preparación de platos. También será necesario mantener la cocina limpia y ordenada, así como organizar adecuadamente los alimentos y mantener limpia la zona de trabajo. Se requiere experiencia previa en cocina de bar de tapas. Valoramos la predisposición al aprendizaje continuo, la vocación por la cocina, la capacidad de trabajar en equipo, rapidez y eficacia. Buscamos a una persona responsable, meticulosa, limpia, ordenada y metódica, con iniciativa y creatividad. Se ofrece un contrato laboral temporal, con posibilidad de continuar de forma indefinida, a jornada parcial de 20 horas semanales. El horario será de 20:00 a 23:00 los domingos, lunes, martes y jueves, y de 20:00 a 24:00 los viernes y sábados. El salario bruto mensual es de 712 euros.

Se busca técnico/a de relaciones laborales con más de 5 años de experiencia en compliance laboral, igualdad, diversidad y extranjería. Se valorará experiencia en negociaciones colectivas y auditorías.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisión de categoría y salario cada año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps., • Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar)., • Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable)., • Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buen conocimiento de control de versiones con Git., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura)., • Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...)., • Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps., • Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Se busca dependiente de frutería para colocar el género y atender la venta directa a los clientes. Se valora tener experiencia o conocimientos previos en el manejo de frutas y verduras, así como en la atención al público. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a sábado de 07:30 a 14:00. El salario es de 1.425 euros brutos mensuales y la incorporación es inmediata.

Se necesita un dependiente de pescadería en Santander para atender y asesorar a los clientes en la venta de pescado y productos del mar. Entre las tareas diarias están la limpieza, el corte, el fileteado y el despiece del género, además de pesarlo, etiquetarlo y envasarlo. También se encargará de la reposición y de mantener la correcta presentación del puesto y del mostrador. Se valora experiencia previa en pescadería y atención al cliente. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, de martes a sábados, con horario de 06:30 a 14:30 horas. El salario es de 16.500 euros brutos anuales.

Se busca un profesional para realizar tareas técnicas en el ámbito de la biotecnología, orientadas a la creación de conocimientos, productos o a la ejecución de un proyecto específico, todo ello bajo la supervisión de un responsable en Santander. Se requiere poseer una titulación universitaria en ingeniería. La oferta incluye un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:30. El salario anual es de 26.379 euros brutos, con fecha de incorporación prevista para el 30 de mayo de 2026.

En Santa Cruz de Bezana se necesita un fontanero para realizar tareas de localización y reparación de fugas, goteras y desatascos de tuberías. También se encargará de resolver averías en calderas y sanitarios, hacer revisiones preventivas, purgar radiadores y cambiar piezas desgastadas como griferías, válvulas o contadores. Se requiere formación profesional relacionada con el puesto, así como experiencia en instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de fontanería, calefacción y gas. Entre las labores están diagnosticar problemas de presión, fugas o bloqueos y aplicar la solución adecuada, además del montaje de sanitarios, griferías, radiadores y termos, todo cumpliendo la normativa vigente. Es necesario disponer de carné de conducir y estar disponible de forma inmediata. Se ofrece un contrato laboral temporal por sustitución de incapacidad temporal de larga duración, a jornada completa de 08:00 a 17:00 horas con una hora para comer. El salario es según convenio.

ph3Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales /h3 /brp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p /brh3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 /brul /brliContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li /brliHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li /brli28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li /brliSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li /brliPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li /brliFormación continua para que sigas creciendo. /li /brliPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li /brliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /br /ul /brh3¿Qué harás con nosotros? /h3 /brul /brliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li /brliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li /brliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li /brliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li /brliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliMáster en PRL con las 3 especialidades. /li /brliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li /brliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /brliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /brliCarrera técnica. /li /br /ul /brpQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /brpReferrals increase your chances of interviewing at Avanta Prevención by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr