Trabajos proceso datos en SantanderCrear alertas

ph3Proyectos reales, retos desde el primer día /h3 pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p h3Estamos ampliando nuestro equipo de Bidding Commercial en Santander y buscamos incorporar un perfil con sólidos conocimientos en bases de datos y un marcado interés por el análisis de datos, capaz de ofrecer soporte especializado a nuestros equipos de inteligencia de negocio. /h3 h3¿Cuál será tu rol? /h3 pBuscamos a una persona con sólidos conocimientos en bases de datos y manejo de herramientas de visualización dentro de Power Platform (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de preparar, transformar y estructurar datos empresariales para crear dashboards y automatizar informes y procesos. El rol requiere una alta capacidad de gestión de proyectos de automatización —desde la recogida y análisis de requisitos hasta la planificación, el seguimiento y la evaluación mediante KPIs— trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. /p pIntegrada en el equipo de Data Analysis y Business Intelligence, esta posición tendrá un enfoque de soporte y colaboración con distintos equipos internos para mejorar la calidad, el análisis, la visualización y la consistencia de los datos en la toma de decisiones. Valoramos especialmente un perfil proactivo, con actitud analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /p pEntre tus principales funciones se incluyen: /p ul liAnalizar procesos internos y de clientes para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y automatización. /li liDiseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI. /li liCrear, optimizar y monitorizar automatizaciones en Power Automate. /li liDesarrollar aplicaciones internas o para clientes con Power Apps. /li liGestionar y estructurar espacios de trabajo, listas y bibliotecas. /li liDocumentar requerimientos técnicos y funcionales. /li liElaborar manuales y guías de usuario. /li liDar soporte en la implantación de nuevas soluciones y ofrecer formación básica. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para comprender necesidades, priorizar iniciativas y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y escalables. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con más de 5 años de experiencia, sólidos conocimientos de SQL y un dominio experto de la plataforma Microsoft Power (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de integrar Power Platform con diversas fuentes de datos y sistemas internos o externos. Valoramos una alta capacidad analítica, organización, atención al detalle y una marcada orientación al aprendizaje continuo, especialmente en tecnologías emergentes que puedan resultar clave para la evolución de la organización. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día. /li liJornada flexible y plan de formación continua. /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real. /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as. /li /ul p¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. /ph3En qué participarás? /h3pComo Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Contexto Cloud (AWS). /ph3Requisitos /h3ulli+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. /liliConocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. /liliOrientado a la calidad de los entregables. /liliMentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). /liliExperiencia imprescindible con Python, Spark. /liliETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift). /liliSagemaker, Snowflake, DBT... /liliExperiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). /liliTest Unitarios, patrones de desarrollo. /liliScripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. /liliNetworking sobre la nube pública (redes, seguridad). /liliPensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. /liliExperiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. /liliInglés nivel B2-C1. /liliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Keepler? /h3pUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un pr /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JEE – Spring Boot & APIs para trabajar Hibrido Madrid!!!En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración con posibilidad de pasar a plantilla de cliente a futuro. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: Teletrabajo 2 días y 3 presencialConocimiento Clave: JAVAHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 28.000 – 32.000Requisitos Obligatorios:Experiencia mínima de 3 años como analista programadorExperiencia comprobada en desarrollo con Java JEE.Dominio de Spring Boot.Experiencia en diseño y consumo de APIs REST.Conocimiento de bases de datos relacionales.Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Requisitos Deseables:Familiaridad con Swagger/Open API.Conocimientos en Docker y entornos cloud.Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. Funciones:Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot.Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras.Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto.Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos.Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido Beneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

ph3Ingeniero-a de Documentación /h3 pbContrato fijo / Jornada completa /b /p p¿Te gustaría participar en el funcionamiento de Ingeniero/a de Documentación en el Área de Ingeniería, Proyectos y Planificación? /p pSi cuentas con experiencia en documentación técnica de ingeniería, normativa industrial y nuclear, procesos de fabricación, soldadura, ensayos y soporte técnico a proyectos, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liElaboración de documentación técnica de ingeniería (especificaciones, DCI, MIP, IC, etc.) necesaria para el desarrollo de proyectos relacionados con materiales, soldadura, fabricación, ensayos y tratamientos térmicos. /li liSoporte técnico a otros departamentos como Ingeniería de Proyectos, Aseguramiento de Calidad y Control de Calidad para la resolución de no conformidades y mejora de procesos. /li liValoración de los requisitos técnicos de las ofertas. /li liAnálisis y valoración de nuevos requisitos técnicos planteados por los clientes para su discusión y gestión. /li liParticipación en Reuniones Técnicas de Lanzamiento (RTL's) y reuniones interdepartamentales. /li liAnálisis de comentarios del cliente sobre la documentación técnica, así como gestión de correspondencia y discusiones técnicas. /li liGestión de la compra de normas, administración de la base de datos de normas de ENSA y manejo de códigos de construcción como ASME, RCC-M, KTA, ASTM y normativa europea. /li liCualificación de productos auxiliares y gestión de la Non-Product List. /li liGestión de la construcción de bloques de calibración UT. /li /ul pPara consultar todos los detalles del proceso, revise el documento: /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería. /li liNivel mínimo de inglés B2 acreditado oficialmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Descripción del empleo ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? ¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén., • Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock., • Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida., • Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros., • Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. QUÉ DEBES TRAER • Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día, • Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados., • Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes., • Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía internacional en pleno crecimiento dedicada a transformar datos satelitales, LiDAR y de drones en información estratégica para los sectores de energía, ingeniería e infraestructuras, está buscando un / a CTO con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en tecnologías geoespaciales. Su plataforma SaaS impulsa la optimización del diseño, construcción y mantenimiento de activos mediante analítica geoespacial avanzada y accesible. El / la profesional seleccionado / a liderará la estrategia tecnológica y de producto, guiando al equipo técnico en una fase clave de expansión e innovación. Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de la compañía. Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas para potenciar la innovación. Liderar y desarrollar al equipo técnico, alineando el roadmap tecnológico con los objetivos de negocio. Diseñar y mantener una arquitectura cloud‑native robusta y escalable (AWS, Kubernetes, Docker). Coordinar el desarrollo backend (FastAPI, Celery, microservicios) y frontend (React, MUI). Supervisar el área de algoritmia geoespacial (procesado de imágenes satelitales, LiDAR y drones) e integrarla en la plataforma. Gestionar bases de datos geoespaciales (PostGIS) y tile servers (Martin, TiTiler). Impulsar buenas prácticas DevOps (CI / CD con GitHub Actions, Terragrunt, despliegues en staging / producción). Perfil buscado Residencia en España. Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior en proyectos geoespaciales, energéticos o SaaS. Conocimientos profundos en procesado de imágenes satelitales, computer vision y machine learning. Experiencia en arquitecturas distribuidas, cloud computing y escalabilidad de APIs. Capacidad para alinear visión tecnológica con necesidades de negocio. Mentalidad emprendedora y orientada a escalar productos a nivel internacional. Dominio del español y nivel de inglés suficiente para documentación y entornos internacionales. Qué ofrece nuestro cliente Liderar la estrategia tecnológica y de producto en una compañía internacional en expansión. Participar en un proyecto innovador con impacto real en sostenibilidad y transición energética. Colaborar con un equipo altamente especializado en energía, datos e ingeniería. Posibilidad de participación accionarial. Beneficios Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Teletrabajo opcional. Ticket restaurante. Condiciones Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: 40.000 € – 60.000 € anuales. Ubicación: Remoto desde España. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión; por ello buscamoscrearun panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Rol de Responsable de Compras y Logística para el sector industrial, Santander., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa multinacional industrial para sectores como Oil & Gas y otras industrias de proceso. Misión • Liderar el Departamento de Compras y Logística, garantizando el suministro de materiales y servicios necesarios para la ejecución de proyectos de ingeniería y fabricación de equipos industriales a medida, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo., • Será responsable de desarrollar una función de Compras moderna, basada en el análisis de datos, la digitalización, la mejora continua y la colaboración transversal con Ventas, Ingeniería, Project Management, Producción y el resto de las compañías del Grupo. Perfil buscado (H/M/D) Formación • Ingeniería, Organización Industrial, ADE o similar., • Valorable formación específica en Supply Chain o Compras. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en Compras dentro de empresas industriales., • Experiencia en fabricación por proyectos (Engineer to Order) o bienes de equipo., • Experiencia en negociación internacional y gestión de proveedores estratégicos., • Acostumbrado a trabajar en entornos corporativos e internacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión mediante indicadores. Conocimientos • Inglés muy alto (nivel C1 o superior), imprescindible para trabajar y negociar en un entorno internacional., • Dominio de ERP industriales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento de comercio internacional e Incoterms., • Alta orientación al análisis de datos y a la digitalización de procesos. Competencias • Buscamos una persona con una fuerte orientación al negocio, analítica, organizada y proactiva, capaz de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y de tomar decisiones basadas en datos. Deberá combinar una visión estratégica de Compras con una elevada capacidad de ejecución, negociación y liderazgo, contribuyendo tanto a la competitividad de las ofertas como a la rentabilidad de los proyectos durante toda su ejecución. Principales responsabilidades Estrategia y gestión de Compras • Definir e implantar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y del Grupo., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y negociar acuerdos comerciales que maximicen la competitividad de la empresa., • Identificar oportunidades de reducción de costes (Savings) y estandarización de materiales y proveedores., • Liderar la homologación, evaluación y desarrollo continuo de proveedores. Aprovisionamiento de proyectos • Garantizar el suministro de materiales para aproximadamente 50 proyectos industriales al año, asegurando disponibilidad en coste, plazo y calidad., • Supervisar la planificación de compras en coordinación con Ingeniería, Project Management y Producción., • Implantar mecanismos robustos de seguimiento de fechas de entrega de proveedores, anticipando riesgos y asegurando el cumplimiento de los hitos de los proyectos., • Gestionar incidencias de suministro y desarrollar planes de contingencia. Control de costes de proyectos • Realizar el seguimiento de los costes reales de compra frente al presupuesto de cada proyecto., • Detectar desviaciones de coste de forma temprana y proponer acciones correctivas para proteger el margen., • Colaborar con Ingeniería, Project Managers y Producción en la búsqueda de alternativas técnicas y comerciales que mejoren la rentabilidad de los proyectos., • Analizar las principales variaciones de coste y generar información para la mejora continua. Soporte al Departamento Comercial • Colaborar activamente con el Departamento Comercial durante la elaboración de ofertas, proporcionando estimaciones fiables de precios de materiales críticos., • Mantener información actualizada sobre la evolución de costes de mercado., • Proporcionar feedback continuo sobre las diferencias entre costes estimados y costes reales de compra, contribuyendo a mejorar la precisión y competitividad de futuras ofertas. Logística y cadena de suministro • Dirigir la logística interna y externa de la compañía., • Gestionar el almacén y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para Producción., • Garantizar la entrega de materiales en tiempo y forma a fabricación., • Coordinar la recogida de materiales en proveedores y la expedición de equipos a clientes de acuerdo con las condiciones contractuales e Incoterms aplicables., • Optimizar los flujos logísticos para reducir costes y mejorar el nivel de servicio. Digitalización y mejora continua • Impulsar la digitalización del departamento mediante el uso de herramientas de análisis y automatización., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores mediante Power BI y otras herramientas digitales., • Implantar procesos orientados a la mejora continua y a la toma de decisiones basada en datos. Gestión mediante indicadores Definir, analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores del departamento, entre ellos: • Savings., • Cumplimiento de plazos de proveedores (OTIF)., • Evolución de costes del proyecto., • Calidad de proveedores., • Compras urgentes., • Lead Time., • Cobertura de inventario., • Nivel de servicio logístico. Qué ofrecemos • Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Formación completa en nuestra cartera de productos. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Calidad /h3 pContrato indefinido | Jornada completa /p p¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar la calidad de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de cliente durante todo el ciclo de fabricación? /p pSi cuentas con experiencia en gestión de calidad, tratamiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, revisión de documentación técnica, auditorías y relación con clientes, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEmisión, cierre y gestión de NCRs según el procedimiento general. /li liLlevar el control y seguimiento de las NCRs. /li liEmitir acciones correctivas y preventivas relativas a los contratos asignados. /li liVerificar la eficiencia de las acciones tomadas para la corrección de condiciones adversas a la calidad a través del sistema. /li liVerificar y aprobar los planes de puntos de inspección de acuerdo con los requisitos asignados a cada contrato. /li liEnviar los planes de puntos de inspección a aprobación de cliente. /li liGestionar los comentarios de clientes y autorizar su distribución. /li liGestionar la inclusión de Puntos de Inspección del cliente. /li liRevisar la documentación final del libro de datos. /li liGestionar los comentarios de cliente con el resto de los departamentos. /li liControl del progreso de la documentación de libro de datos con el cliente. /li liGestión de las observaciones (fichas de observación, reclamaciones, emails…) /li liPreparación y envío de las respuestas a clientes. /li liRealización de las auditorías internas y atender las diferentes auditorias de clientes. /li liEmisión de informes de acción correctiva si fuese necesario. /li liRevisión de RCAs. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liNúmero de plazas: 2 /li liÁrea: Garantía de Calidad /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato indefinido a jornada completa /li liJornada partida /li liRetribución: salario fijo bruto anual de b38.000€ /b, más una retribución variable de hasta el b19 % /b vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li /ul h3Requisitos /h3 pRequisitos imprescindibles /p ul liTitulación mínima: Ingeniero/a Técnico o Grado en Ingeniería. /li liIdioma: inglés (nivel oficial mínimo requerido B2). /li liOtros: experiencia mínima de 12 meses en actividades relacionadas con Calidad o Ingeniería en un entorno industrial. /li /ul pPerfil competencial /p ul liInnovación y mejora continua. /li liPensamiento crítico. /li liTrabajo en equipo y cooperación. /li liIniciativa y resolución. /li liCompromiso con la organización. /li liAutogestión. /li /ul p¿Te interesa? Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? ¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Cómo será tu trabajo en JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual o la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de SantanderAZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.En Azul Handling tenemos la visión de serEl agente Handling líder en España y tenemos laIntegridad y lasPersonas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural,The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.AZUL HANDLING está seleccionandoAGENTES DE PASAJE que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.El objetivo final como agente de pasaje es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfruten de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!- Nivel fluido de inglés- Alta orientación al cliente- Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo- Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros- Interés por el trabajo en equipo- Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto- Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días- Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling- Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/aDiversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.#J-18808-Ljbffr

Hace 2 meses Sé de los primeros 25 solicitantes Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas Inicia sesión para acceder a consejos de la IAInicia sesión para personalizar tu currículum Descripción Del Puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Torrelavega! Cantabria, ESPAÑA Cantabria Inscríbete en esta oferta Descripción Del Puesto ¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Torrelavega! GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Torrelavega para prospección, gestión y fidelización de clientes Funciones del puesto. ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. Plan de carrera ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital. ¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Torrelavega? Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. GENERALI Ofrece • Formación continua, • Mentoring y tutores para tu desarrollo, • Conciliación laboral, • Estabilidad en una empresa líder a nivel mundial, • Ingresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera, • Una de las mejores empresas de España para trabajar Proceso de selección. ¿Cómo aplicar? Completa el formulario y empieza a escribir tu futuro con GENERALI como Asesor/a de Seguros en Torrelavega. Inscríbete a esta oferta Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario. Nombre * Apellidos * Email * Teléfono * Adjuntar currículum * Haz clic o arrastra un archivo a esta área para subirlo. Fichero .pdf máximo 2Mb Generali España, S.A. de Seguros y Reaseguros ("GENERALI") trata sus datos personales (datos identificativos, de contacto, académicos y datos profesionales) con la finalidad de gestionar su posible participación en los procesos de selección de agentes de GENERALI en los que se haya registrado o en aquellos que GENERALI le informe porque considere que pudieran encajar con su trayectoria profesional. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición al tratamiento de datos y portabilidad de datos. Puede consultar la Política de Privacidad Acuerdo RGPD * • Autorizo a que GENERALI trate mis datos personales antes indicados con el objeto de gestionar mi participación en los procesos de selección de agentes Generali de acuerdo con la Política de Privacidad. *Nivel de antigüedadSin experienciaFunción laboral, • Función laboralVentas y Desarrollo empresarialSectores, • SectoresSeguros Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con aGENTEs GENERALI Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Asesor de seguros».Echa un vistazo a los artículos colaborativos Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. xcskxlj Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr