Oficial de proyecto de señalización ferroviaria VIA (Madrid)
hace 2 días
Tres Cantos
Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades • Trabajar en la vía ferroviaria, anexos o instalaciones similares en proyectos de instalación y construcción., • Desarrollar y supervisar los trabajos en vía, realizar inspecciones y auditorías., • Instalar, modificar, conectar y probar equipos., • Mantener equipos en vía y embarcados., • Realizar mediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos., • Interactuar con el cliente en la obra., • Realizar trabajo de oficina: uso de ordenador y teléfono., • Asistir a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas, formaales o informales. Requisitos Se busca una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de 1 año realizando las tareas descritas. Detalles del puesto La posición implica desplazamientos a proyectos, principalmente en España y con posibilidad de viajes internacionales, estimándose que el 80 % del tiempo se realizará en viaje. Se ofrece un contrato indefinido, con posibilidad de trabajo nocturno y fines de semana. Localización: Tres Cantos – Madrid – España. Igualdad de Oportunidades Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad. xcskxlj El talento y las experiencias diversas nos hacen ser más competitivos y mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad, por lo cual animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr