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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

pSopra Steria busca un Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar software de bancos de prueba en equipos electrónicos espaciales. /ppSe requieren 5+ años en desarrollo, C++/OOP, y experiencia en Windows; además, 3 años con buses y protocolos de comunicación (MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire). Inglés fluido y oferta de contrato indefinido, jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Igneo Ingeniería Sostenible S.L.U., buscamos un profesional para coordinar la ejecución del montaje electromecánico en subestaciones en España, principalmente en Madrid. Se requiere experiencia mínima de 3 años en montaje de subestaciones eléctricas y Formación Profesional Eléctrica o Electromecánica. /ppOfrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de participar en proyectos internacionales, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico e innovador. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un/a profesional para unirse a su equipo en Tres Cantos, Madrid, en un papel que implica actividades de integración y validación de HW, SW y FW. El candidato ideal participará en la mejora de pruebas y ofrecerá soporte en la depuración de secuencias. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada intensiva los viernes y recursos para el bienestar del empleado. Valoramos la inclusión y un entorno laboral positivo.br#J-18808-Ljbffr

pNARA Executive en Tres Cantos, Madrid, busca un Business Controller internacional para liderar el control de gestión y maximizar la rentabilidad de proyectos globales. Será la mano derecha financiera de la dirección de proyectos internacionales, gestionando costes y reporting para la matriz y filiales. /ppSe requieren 5–7 años en roles similares, dominio de Excel, SAP y Power BI, y nivel de inglés C1/C2. Ofrecen puesto híbrido, contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

pSiemens Mobility busca una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria en España. Se trabajará en campo en proyectos de instalación y pruebas, con movilidad geográfica y desplazamientos frecuentes. /ppLa posición implica un contrato indefinido, posibles turnos nocturnos y fines de semana, y desplazamientos principalmente en España, con la posibilidad de viajes internacionales. Se valora experiencia en proyectos de señalización y capacidad para trabajar en equipo en /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de tecnología en Madrid busca un/a Consultor/a Power Platform con 4 a 5 años de experiencia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El candidato/a diseñará y desarrollará soluciones en el ecosistema de Microsoft, asegurando la calidad de los entregables y liderando equipos de proyectos. La posición ofrece un contrato indefinido con modalidad híbrida y un salario estimado de ~35.000 € SBA. Inclusión de beneficios como 23 días de vacaciones y retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas, mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La incorporación del puesto tiene como propósito principal garantizar la continuidad operativa de las instalaciones críticas y reforzar la capacidad técnica del departamento, actuando como soporte directo al mánager y como elemento clave en la estabilidad del servicio, cuya misión es asegurar la correcta operación, mantenimiento y control de las infraestructuras críticas (CPD, sistemas eléctricos, climatización, SAIs y sistemas de monitorización), contribuyendo además al seguimiento de proyectos y a la mejora continua del entorno técnico. • Operación diaria en CPD; mantenimiento preventivo/correctivo; gestión de incidencias y guardias., • Coordinación de proveedores; supervisión de trabajos; validación de informes; control contractual., • Reporting técnico; identificación de riesgos; apoyo en visitas; continuidad operativa., • Seguimiento de hitos; coordinación técnica; pruebas y puesta en marcha., • Actualización de inventarios y documentación; análisis de incidencias; informes técnicos, • Transferencia de conocimiento; documentación de procesos; soporte al cambio organizativo., • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Climatización o similar., • Formación complementaria en sistemas eléctricos de potencia, climatización de precisión y sistemas de control (BMS/SCADA)., • Experiencia mínima de 3 a 7 años en operación y mantenimiento de infraestructuras críticas, preferentemente en entornos CPD o instalaciones de alta disponibilidad., • Experiencia en coordinación de proveedores técnicos, incluyendo seguimiento de trabajos, revisión de informes y control de cumplimiento contractual., • Participación en proyectos de instalaciones (implantaciones, reformas o ampliaciones), especialmente en fases de ejecución y puesta en marcha., • Sistemas eléctricos (BT, cuadros, distribución, grupos electrógenos)., • Sistemas de alimentación ininterrumpida (SAIs)., • Climatización de precisión en entornos CPD., • Conocimiento de procedimientos de operación en entornos críticos y mantenimiento preventivo/correctivo., • Contrato Indefinido, • Formación a cargo de la empresa., • Beneficios Sociales + Ventajas Bancarias. xcskxlj, • Horario: Lunes a Jueves partido (flexible entre 08:00 a 18:00) - Intensivo Viernes + 3 Meses de Jornada de Verano. #J-18808-Ljbffr

pSII Group Spain busca un IVVQ Manager Senior en el sector espacial, encargado de definir y coordinar la estrategia de integración, verificación y validación. El candidato ideal tendrá experiencia previa en roles similares y fluidez en inglés. /ppOfrecemos un contrato indefinido, retribución flexible y la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico avanzado que incluye beneficios como días de vacaciones adicionales y programas de coaching. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de pinche de cocina en Tres Cantos (Madrid). Las funciones principales incluyen ayudar en la elaboración de los platos y en el emplatado, apoyando al equipo de cocina en las tareas diarias. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas. El salario bruto mensual es de 10,96 euros por hora. Para este puesto se requiere experiencia mínima de un año en el sector y disponer del título de manipulación de alimentos.

ppDesde Sener Energía, ingeniería internacional de primer nivel, buscamos incorporar en nuestro equipo de Electricidad ingenieros/as de esta rama, para los proyectos nacionales e internacionales en los que estamos trabajando. /p h3Descripción del puesto /h3 pTe unirás a un equipo altamente cualificado, con el que trabajarás y llevarás a cabo la parte eléctrica de los proyectos OilGas y de generación eléctrica, tanto de energías convencionales como renovables. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la fase de oferta hasta la ingeniería de detalle. Liderarás y coordinarás los trabajos y recursos técnicos, interactuando con los clientes. /li liDiseño eléctrico de los sistemas de Alta, Media y Baja Tensión para proyectos de OilGas y generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables. /li liAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido. /li liSistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc. /li /ul h3Formación y competencias que buscamos /h3 ul liIngeniería Superior en Electricidad y/o Máster en esta rama. /li liExperiencia laboral de entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares. /li liHabilidades de planificación y gestión del tiempo. /li liAlta orientación a resultados y a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización. /li liNivel alto de inglés (B2). /li liValoraremos de manera positiva el dominio de alemán (B2). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNuestro compromiso es ofrecer un proyecto indefinido y de desarrollo y, por tanto, ofrecemos carrera profesional, teniendo un alto grado de responsabilidad en el proyecto. /p pEsta persona pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde se desarrollará una carrera profesional, proporcionando las herramientas y la formación adecuada para que se pueda mejorar en línea con los valores de la compañía. /p pSe trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p h3¿Cuál son nuestros beneficios? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTendrás la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul h3¿Por qué trabajar con Nosotros/as? /h3 pEn bSENER /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. /p p¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

Sener, una ingeniería internacional líder, busca un ingeniero/a eléctrico para gestionar proyectos de OilGas y generación eléctrica. El candidato ideal debe tener una formación en ingeniería eléctrica con 5 a 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un proyecto indefinido, carrera profesional y un ambiente colaborativo con políticas de flexibilidad y trabajo remoto. Nuestra misión es promover la igualdad de oportunidades y la inclusión en el trabajo.br#J-18808-Ljbffr

Se busca un auxiliar de servicio para trabajar en Colmenar Viejo. La jornada será completa, con un contrato indefinido. El salario ofrecido se sitúa entre 18 000 y 22 500 euros anuales. Las tareas incluyen apoyo en labores de limpieza, mantenimiento básico y atención a necesidades del día a día en las instalaciones. Se valora experiencia previa en puestos similares, así como disponibilidad horaria y cercanía al municipio. El puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico. Incorporación inmediata una vez formalizado el acuerdo.

En una empresa de fabricación de ceras depilatorias, las tareas incluyen picar resinas con maza, de forma similar al trabajo en construcción, preparar sacos con material desmenuzado y ayudar a cargar los depósitos de fusión añadiendo resinas y aceites manualmente. También se encarga de la preparación de colores. Se valora experiencia con el programa PDA y conocimientos de calderería e instalaciones industriales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 horas. El salario bruto mensual es de 1.600 euros en 12 pagas.

Puesto de auxiliar para taller de rotativa en Tres Cantos (Madrid). Contrato indefinido y jornada completa, con turnos rotativos. Salario bruto anual de 19.688,55 euros. Las labores consisten en apoyar las tareas del taller de rotativa, manejando materiales y colaborando en el flujo de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar en distintos horarios según el turno asignado. La oferta está dirigida a personas interesadas en formar parte de un equipo de producción estable en la zona de Tres Cantos.

Se ofrece puesto de carrista en un supermercado de Tres Cantos, dirigido a personas con discapacidad reconocida del 33% o más, o incapacidad permanente. Las tareas incluyen recoger los carritos de la compra del aparcamiento y zonas comerciales, trasladarlos ordenadamente a las entradas y limpiarlos de forma básica. El trabajo es al aire libre y exige movimiento constante. No se requiere experiencia previa, ya que se proporciona formación. El contrato es eventual por seis meses, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada es parcial, 68 horas al mes, solo los fines de semana. Los sábados el horario es partido: de 10 a 15 y de 17 a 22 horas. Los domingos, turno continuo de 10 a 15 horas. El salario bruto mensual asciende a 474,27 euros, pagado en 12 mensualidades.

pSener Aerospace Defence en Tres Cantos busca incorporar a un/a Técnico/a de Electrónica para montaje y pruebas en sus proyectos de Espacio y Defensa. Se requiere formación de FP en Electrónica, experiencia en soldadura y manejo de herramientas de laboratorio. /ppOfrecemos contrato indefinido, horarios flexibles y desarrollo profesional continuo en un entorno innovador. Además, promovemos el bienestar físico y emocional de nuestros empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Sener, una ingeniería internacional líder, busca un ingeniero/a eléctrico para gestionar proyectos de Oil&Gas y generación eléctrica. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. El candidato ideal debe tener una formación en ingeniería eléctrica con 5 a 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un proyecto indefinido, carrera profesional y un ambiente colaborativo con políticas de flexibilidad y trabajo remoto. Nuestra misión es promover la igualdad de oportunidades y la inclusión en el trabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/aIVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacialpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: ️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc..Metodología Smart Working:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: ☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

ppDescripción de la empresa /p pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOperar y supervisar calderas industriales /li liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales /li liEjecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares /li liRealizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano /li liControlar parámetros de funcionamiento y seguridad /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRemuneración competitiva según experiencia /li liHorario: L-V en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE) /li liAl menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales /li liFormación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente /li liPermiso de trabajo en España /liliConocimientos en mantenimiento electromecánico /li /ul h3Información adicional /h3 pAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) /h3pÚnete para postularte al rol de strongDirector/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) /strong en strongIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. /strong /ph3Acerca de Igneo Ingeniería Sostenible S.L.U. /h3pIgneo Ingeniería es una empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, que busca profesionales talentosos, con experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. /ph3Propósito del Rol /h3pLiderar y coordinar todas las actividades técnicas, humanas y estratégicas de los proyectos de subestaciones y líneas. /ph3Ubicación y Contrato /h3ulliUbicación: España (preferentemente Madrid) /liliTipo de contrato: Indefinido /liliDependencia jerárquica: Dirección General / COO /li /ulh3Funciones Principales /h3ulliGestión técnica y económica de contratos de ingeniería de subestaciones y líneas. /liliDirección de equipos multidisciplinares (más de 40 personas), incluyendo equipos internacionales. /liliElaboración y seguimiento de presupuestos, planificación y resultados. /liliNegociación con clientes, coordinación de inversiones y planes operativos anuales. /liliImplementación de equipos de proyecto en nuevos países (expansión internacional). /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Superior / Máster en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica). /liliMínimo 10 años de experiencia en dirección de proyectos de subestaciones y líneas. /liliDominio del inglés (se valora portugués). /liliConocimientos en BIM/VDC, herramientas de cálculo técnico y normativa internacional. /liliExperiencia previa como Director de Proyecto en subestaciones y líneas de Alta Tensión (mínimo 5 años). /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliLiderazgo, autonomía, gestión de personas y recursos. /liliAlta capacidad de comunicación, planificación y cumplimiento de metas. /liliSensibilidad por la seguridad, salud y medioambiente. /liliInnovación y motivación por el desarrollo tecnológico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¡Nueva vacante de Digital Marketing Specialist en Madrid! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Tienes experiencia en Marketing Digital y Comercio Electrónico, en sector salud? ¿Te apasiona el mundo digital y las ventas? ¡Este puesto es para ti! Ubicación: Colmenar Viejo (Madrid) Modelo de trabajo: Híbrido, flexible Duración: indefinida Incorporación: 7 de septiembre 2026 ¿Cuál será tu misión? Ser el referente interno del ecosistema digital de la compañía, trabajando junto al equipo de Marketing y nuestras agencias externas para desarrollar iniciativas digitales que impulsen el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos una persona con iniciativa, autonomía y mentalidad digital, capaz de combinar estrategia y ejecución para transformar ideas en acciones. Responsabilidades • Coordinar y optimizar campañas digitales (Meta Ads y Google Ads)., • Analizar resultados y proponer mejoras., • Coordinar acciones de remarketing, captación y conversión., • Colaborar con agencias para maximizar el rendimiento de las campañas., • Coordinar la evolución y mantenimiento de las páginas web., • Gestionar incidencias y mejoras con agencias., • Realizar actualizaciones sencillas en WordPress., • Participar en proyectos de mejora de la experiencia digital. Email marketing, comunidad y colaboraciones • Diseñar y ejecutar campañas de email marketing., • Desarrollar acciones de fidelización y lead nurturing., • Identificar oportunidades de colaboración con profesionales, influencers y marcas., • Impulsar iniciativas para aumentar la comunidad y el engagement. Investigación de mercado • Monitorizar la actividad digital de la competencia., • Detectar tendencias y oportunidades de crecimiento., • Proponer nuevas iniciativas digitales alineadas con la estrategia de marketing. ¿Cómo te imaginamos? • 3-5 años de experiencia en marketing digital., • Experiencia gestionando campañas digitales (Meta Ads y Google Ads), tanto directamente como en coordinación con agencias., • Experiencia en email marketing., • Conocimiento funcional de WordPress., • Persona analítica, organizada y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Proactividad, autonomía e interés por las tendencias digitales., • Conocimientos de SEO., • Experiencia con herramientas de automatización y email marketing. ¿Qué ofrece el laboratorio? • Contrato indefinido directamente con laboratorio., • Incorporarte a una compañía en crecimiento y transformación., • Participar en la evolución digital de una marca de referencia en el sector., • Trabajo en modalidad híbrida. xcskxlj, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas /h3 ul lib+4 años en desarrollo con C++ /b, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows. /li libGrado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar /b /li libExperiencia en pruebas y equipos de test /b (medida y control). /li liConocimiento de bprotocolos de comunicación y buses de datos /b: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL. /li libSe valora experiencia en: /b /li libIVVQ /b (Integración, Verificación, Validación y Calificación). /li liAdquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul libDesarrollo de software de pruebas /b: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++. /li libResponsable técnico de los medios de prueba /b: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones. /li libIntegración y validación de bancos de prueba /b junto al equipo de hardware. /li libEjecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia /b (entornos controlados espaciales). /li libElaborar documentación técnica /b y participar en revisiones en inglés. /li libCumplir plazos y calidad /b en un entorno crítico. /li liPosibles bviajes puntuales dentro de la UE /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li24 días hábiles de vacaciones. /li liRetribución flexible, con opción de productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /li liMetodología SmartWorking, con flexibilidad y teletrabajo. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Adecco colabora en la selección de 2 Técnicos/as de Servicio para compañía líder y especializada en la fabricación de maquinaria de alta tecnología para la producción de comprimidos en el/la industria farmacéutico/a. En pleno crecimiento, buscamos incorporar para dar asistencia técnico/a a diferentes laboratorios en España. Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de servicio técnico/a, encargándote de: - Resolución de averías en maquinaria farmacéutico/a - Puesta en marcha de nuevas instalaciones - Mantenimiento y optimización de equipos - Asistencia técnico/a en laboratorio cliente a nivel nacional Recibirás una formación especializada durante en períodos de dos semanas a lo largo de dos meses en las diferentes plantas ubicadas en Alemania, Suiza e Italia. Aprenderás directamente sobre maquinaria de alta tecnología del sector farmacéutico Queremos perfiles junior con mucha motivación, ganas de aprender y disponibilidad geográfica para el trabajo en los diferentes laboratorios Imprescindible:- Formación Profesional en:- Mantenimiento electromecánico/a - Electricidad / Electrónico/a - Mecatrónica industrial o similar - Nivel medio-alto de inglés (formación en el extranjero) - Disponibilidad geográfica total - Disponibilidad para viajar frecuentemente Condiciones- Contrato indefinido - Vehículo de empresa - Seguro médico/a - Jornada completa (40h semanales) - Horario: 08:30 17:00 - Salario:- Entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales (según perfil) - 10% variable por objetivos - Base en Tres Cantos (Madrid) - Aproximadamente el 50% del tiempo en desplazamientos nacionales Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía líder internacional - Formación técnica en varios países europeos - Plan de desarrollo profesional a largo plazo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés medio-alto (se realizará entrevista en inglés) - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Formación a cargo de la empresa

pIGNEO Ingeniería busca un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para gestionar proyectos en País Vasco. Se requieren estudios en Gestión Forestal/Ingeniería Agrícola y experiencia en planos parcelarios, afecciones y titularidades. /ppSe valora dominio de AutoCAD y GIS, y habilidades de negociación y comunicación en equipo. Se ofrece incorporación inmediata con contrato indefinido, coche de empresa y gastos de viaje. /p #J-18808-Ljbffr

ppSiemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. /ppSiemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto Nacional a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria. /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción. /liliTrabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías /liliTrabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas. /liliTrabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados /liliMediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos. /liliContacto con cliente en la obra. /liliTrabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono. /liliAsistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. /li /ulpBuscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. /ppNuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. /ppLa posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. /ppSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de auxiliar de almacén en el sector de construcción industrializada. La gestión de stock y materiales es esencial para que cada componente prefabricado esté disponible justo a tiempo, cumpliendo plazos de fabricación y entrega. Se coordinan operaciones diarias, recepciones, expediciones y el flujo de materiales entre almacén y producción. Entre las tareas: supervisión de operaciones diarias, control de inventario, recepción y ubicación de mercancías, preparación de pedidos, manejo de carretillas y transpaletas eléctricas, coordinación con proveedores y transportistas, y velar por el orden, limpieza y prevención de riesgos laborales. Contrato indefinido, jornada completa. Salario entre 18.000 y 20.000 euros anuales.

pElecnor Group busca un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento para liderar el servicio de mantenimiento integral en Colmenar Viejo (Madrid). Se requiere experiencia coordinando equipos técnicos y conocimientos en mantenimiento multitécnico. /ppDirigir a un equipo de unos 5 técnicos, supervisar mantenimiento preventivo y correctivo y usar GMAO para gestionar órdenes de trabajo. Se valora experiencia en Baja Tensión y Fontanería; contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

pSiemens Mobility solicita un Oficial de proyecto de señalización ferroviaria para el área de Ejecución de Proyecto Nacional. El candidato trabajará en proyectos de señalización y garantizará la correcta instalación y puesta en servicio en la vía, con desplazamientos y interacción con clientes en obra. /ppSe valorará experiencia en campo y disponibilidad para viajar, con contrato indefinido y posibilidad de turns nocturnos o fines de semana según necesidades de proyecto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bTandem Healthcare Group /b llevamos b19 años liderando proyectos estratégicos en salud /b. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. bCombinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras /b en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, bLevin Public Health Affairs /b es una bconsultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud /b. Nuestra misión es bliderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable /b. /ppTrabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde bcada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social /b. /ppEn este momento, estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Senior /b con experiencia en asuntos públicos que sea capaz de bgestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio /b de manera bautónoma y eficiente /b, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías. /ph3Responsabilidades /h3ulliConsultoría estratégica /liliPoseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders. /liliElaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo. /liliPlanificar y coordinar eventos institucionales. /liliDiseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos. /liliDiseñar e implementar campañas de awareness y concienciación. /liliPoseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada. /liliMonitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria. /liliDiseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo. /liliDesarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA. /liliRedacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.). /liliRedacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas. /li /ululliGestión de proyectos /liliLiderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas. /liliDiseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras. /liliAsegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados. /li /ululliInnovación y negocio /liliIdentificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares. /liliSe valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. /liliExcelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas. /liliExperiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. /liliExperiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas. /liliNivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo, negociación y persuasión. /liliComunicación efectiva. /liliPlanificación. /liliProactividad. /liliOrientación a servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido (39H/semana). /liliJornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00. Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). /liliModelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. /lili22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. /liliIncorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. /li /ulpEn Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofertas de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos (Aragón ; Tarragona) /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. busca un/a bTécnico/a en Gestión de Terrenos /b para su proyecto en Aragón. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el sector, esta es una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /ph3Perfil Requerido /h3ulliTitulación: Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo. /liliResidencia: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. /li /ulh3Experiencia y Competencias /h3ulliElaboración de planos parcelarios y localización de afectados. /liliEstudios de afecciones en terrenos. /liliInvestigación de titularidades de terrenos. /liliValoración de terrenos y negociación de acuerdos. /liliDominio de AutoCAD y GIS. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. /liliCapacidad resolutiva y trabajo autónomo. /liliHabilidades de comunicación y negociación, proactividad e integración en equipos. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliRealización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos. /liliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios. /liliLocalización de propietarios y negociación de afecciones y/o daños en el terreno. /liliContacto con propietarios y negociación de acuerdos en terreno. /liliCoordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario de 25k a 30k según experiencia. /liliDietas para cubrir desplazamientos y actividades fuera de oficina. /liliIncorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /liliEntorno colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ulpb¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades • Trabajar en la vía ferroviaria, anexos o instalaciones similares en proyectos de instalación y construcción., • Desarrollar y supervisar los trabajos en vía, realizar inspecciones y auditorías., • Instalar, modificar, conectar y probar equipos., • Mantener equipos en vía y embarcados., • Realizar mediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos., • Interactuar con el cliente en la obra., • Realizar trabajo de oficina: uso de ordenador y teléfono., • Asistir a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas, formaales o informales. Requisitos Se busca una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de 1 año realizando las tareas descritas. Detalles del puesto La posición implica desplazamientos a proyectos, principalmente en España y con posibilidad de viajes internacionales, estimándose que el 80 % del tiempo se realizará en viaje. Se ofrece un contrato indefinido, con posibilidad de trabajo nocturno y fines de semana. Localización: Tres Cantos – Madrid – España. Igualdad de Oportunidades Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la diversidad. xcskxlj El talento y las experiencias diversas nos hacen ser más competitivos y mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad, por lo cual animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

pSiemens Mobility busca un Oficial de proyecto de señalización ferroviaria para supervisar instalaciones, conexiones y pruebas en obra. El rol requiere movilidad y trabajo en campo con el objetivo de garantizar la correcta ejecución de proyectos de señalización. /ppSe solicita al menos 1 año de experiencia en señalización ferroviaria, disponibilidad para desplazamientos en España y, si procede, viajes internacionales. Contrato indefinido y posibilidad de turnos nocturnos o fines de semana. /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description: Por qué unirte a nosotros Prepárate para impulsar tu crecimiento profesional como Técnico de Soporte IT Junior en Trouw Nutrition, una compañía de SHV. Como líderes globales en nutrición animal y acuicultura, nuestro propósito compartido de Feeding the Future nos impulsa a generar un impacto positivo y sostenible para las futuras generaciones. En este puesto, formarás parte de un equipo internacional de IT, proporcionando soporte tecnológico a nuestros empleados y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para profesionales al inicio de su carrera que deseen desarrollar su experiencia en soporte IT, trabajando con tecnologías globales y adquiriendo experiencia práctica en hardware, software, dispositivos móviles y herramientas Microsoft. Si disfrutas resolviendo problemas, ayudando a las personas y desarrollando tus habilidades tecnológicas en un entorno dinámico y colaborativo, esta es una excelente oportunidad para ti. /ph3Qué harás /h3ulliProporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos. /liliResolver incidencias relacionadas con hardware, software, Windows 11, Office 365, dispositivos iOS y aplicaciones corporativas. /liliInstalar, configurar y mantener ordenadores portátiles, equipos de sobremesa y dispositivos móviles. /liliGestionar tareas básicas de administración de usuarios en Active Directory, incluyendo restablecimiento de contraseñas. /liliGestionar solicitudes e incidencias a través de la herramienta de Service Desk. /liliParticipar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, preparando equipos y configuraciones necesarias. /liliApoyar en reparaciones de hardware, sustitución de componentes y gestión del ciclo de vida de los equipos. /liliMantener actualizada la documentación de incidencias, soluciones y procedimientos. /liliProporcionar orientación y formación básica a usuarios cuando sea necesario. /liliColaborar con equipos IT locales e internacionales para garantizar un servicio eficiente y consistente. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de soporte IT. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEntre 1 y 2 años de experiencia en IT Support, Helpdesk, Service Desk, Desktop Support o funciones similares. /liliExperiencia en soporte de entornos Microsoft Windows 11 y Office 365, conocimientos básicos de Active Directory y experiencia o familiaridad con el soporte de dispositivos Apple iOS. /liliBuenas habilidades de resolución de problemas y atención al usuario. /liliNivel medio-alto de inglés para interactuar con equipos internacionales. /liliCompetencias clave: fuertes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno, atención al detalle, actitud proactiva, curiosidad y aprendizaje continuo, capacidad de trabajo en equipo y habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cambiante. /liliSerá un plus: experiencia con ServiceNow, Microsoft Intune, Ivanti, Five9 e Active Directory; certificación ITIL o experiencia trabajando bajo procesos ITIL. /li /ulh3Ubicación y condiciones /h3pUbicación: Tres Cantos, Madrid. Modalidad de trabajo: Presencial, 5 días por semana. Contrato: Indefinido. Viajes ocasionales a otras ubicaciones de Trouw Nutrition en España. /ph3Qué recibirás /h3ulliOportunidades globales de aprendizaje y desarrollo dentro de SHV. /liliUn entorno colaborativo donde podrás aprender, crecer y desarrollar tu carrera en IT. /liliApoyo para que puedas desarrollarte en un entorno inclusivo e internacional. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pNutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities. /ppSi estás listo/a para desarrollar tu potencial y dar el siguiente paso en tu carrera, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de cinco días laborables y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible #OwnIt /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pTres Cantos - Madrid - Spain. /p pSiemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. /p h3Oferta /h3 pSiemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto Nacional a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción. /li liTrabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías /li liTrabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas. /li liTrabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados /li liMediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos. /li liContacto con cliente en la obra. /li liTrabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono. /li liAsistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. /p h3Viajes /h3 pNuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. /p h3Contrato /h3 pLa posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. /p h3Equidad e Inclusión /h3 pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del Rol /h3 pDiseñar e implementar sistemas de control y protección en subestaciones eléctricas, garantizando su fiabilidad, seguridad y cumplimiento normativo. /p h3Ubicación y Contrato /h3 pUbicación: Madrid / Bilbao / Valencia /p pTipo de contrato: Indefinido /p pDependencia jerárquica: Dirección de Ingeniería /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiseño de sistemas de control y protección para subestaciones eléctricas. /li liDesarrollo de esquemas unifilares, multifilares y lógicos. /li liEspecificación de relés, armarios de control y sistemas auxiliares. /li liSupervisión de la puesta en marcha y pruebas FAT/SAT. /li liColaboración con clientes y equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li li3 o más años de experiencia en proyectos similares. /li liManejo de herramientas de diseño eléctrico (AutoCAD, Eplan, etc.). /li liInglés técnico; disponibilidad para viajar. /li liConocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liPrecisión técnica y autonomía. /li liColaboración y capacidad analítica. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación tecnológica. /li /ul pIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pAl menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: /p ul liDesarrollo en C++ /li liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liIntegración software /li liDesarrollo principalmente sobre Windows /li liDiseño de código limpio, mantenible y escalable /li liProtocolos de comunicación /li /ul pAl menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: /p ul liMIL-STD-1553B /li liECSS /li liSpaceWire /li liServicios ECSS PUS /li liAutomatización de pruebas /li /ul pAl menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: /p ul liGPIB /li liVISA /li liUSB /li liI2C /li liSPI /li liCAN Bus /li liRS232 /li liRS422 /li liFPGA /li /ul pAl menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. /p pHerramientas: Git, Instrumentación electrónica. /p pExperiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: /p ul liMultímetros /li liGeneradores de señal /li liOsciloscopios /li liAnalizadores de señal /li liOtros equipos de medida electrónicos /li /ul pIdiomas: Inglés fluido. /p h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSiemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. /ppSiemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto Nacional a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización ferroviaria. /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajos en la vía ferroviaria o anexos o en instalaciones similares en proyectos de instalación/ construcción. /liliTrabajos en unidades de tren o Supervisión de trabajos en vía, inspecciones, auditorías /liliTrabajos de instalación, modificación, conexionado y pruebas. /liliTrabajos de mantenimiento de equipos en vía y embarcados /liliMediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos. /liliContacto con cliente en la obra. /liliTrabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono. /liliAsistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales. /li /ulpBuscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas. /ppNuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos, normalmente localizados en España aunque cabe la posibilidad de que haya desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo. /ppLa posición conlleva un Contrato indefinido, así como la posibilidad de trabajar noches y fines de semana. /ppSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pAl menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: /p ul liDesarrollo en C++ /li liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liIntegración software /li liDesarrollo principalmente sobre Windows /li liDiseño de código limpio, mantenible y escalable /li liProtocolos de comunicación /li /ul pAl menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: /p ul liMIL-STD-1553B /li liECSS /li liSpaceWire /li liServicios ECSS PUS /li liAutomatización de pruebas /li /ul pAl menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: /p ul liGPIB /li liVISA /li liUSB /li liI2C /li liSPI /li liCAN Bus /li liRS232 /li liRS422 /li liFPGA /li /ul pAl menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. /p pHerramientas: Git, Instrumentación electrónica. /p pExperiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: /p ul liMultímetros /li liGeneradores de señal /li liOsciloscopios /li liAnalizadores de señal /li liOtros equipos de medida electrónicos /li /ul pIdiomas: Inglés fluido. /p h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

GRUPO ZENER busca un técnico en Prevención de Riesgos Laborales para su sede en Tres Cantos, Comunidad de Madrid.

El cargo es indefinido y requiere supervisión de políticas de seguridad, elaboración de planes y coordinación con clientes y subcontratas.