Trabajos inglés septiembre en MadridCrear alertas

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

🎨 Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. 📍 Ubicación 48/Artstudio – Barrio de Salamanca, Madrid 📅 Incorporación 1 de septiembre 🕒 Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos Jueves: 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. 🎨 Técnicas necesarias Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Acuarela · Óleo · Acrílico · Dibujo artístico · Carboncillo · Técnicas mixtas · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles 👩‍🏫 Responsabilidades principales · Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Apoyar en la organización del aula, materiales y dinámica del estudio. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. 🌍 Requisitos importantes · Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Buen trato, paciencia, capacidad de comunicación y sensibilidad con distintos perfiles de alumno. · Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión del aula. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. 💼 Condiciones · Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. 📩 Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales • Inglés B2 o superior • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo • Entorno familiar y profesional respetuoso • Retribución competitiva según experiencia y formación • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a:

En IT Partner estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con perfil backend y mentalidad innovadora, que quiera formar parte de proyectos tecnológicos de alto nivel incorporando prácticas de desarrollo modernas y herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del software.Responsabilidades- Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack basadas en arquitectura de microservicios.- Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.- Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript.- Diseño e implementación de APIs REST.- Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente Oracle y PostgreSQL).- Participación en entornos CI/CD con Jenkins.- Colaboración en entornos Agile (Scrum).- Uso de herramientas de contenedores como Docker y OpenShift.- Integración de prácticas de AI-assisted development en el ciclo de desarrollo.- Participación en la mejora continua de procesos de ingeniería y automatización.Requisitos obligatorios- +5 años de experiencia como Software Engineer / Full Stack Developer (perfil backend preferente).- Experiencia sólida en:- Java, Spring Boot, Hibernate/JPA- Angular y tecnologías frontend (HTML, CSS, JS/TS)- Bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL)- Microservicios y APIs REST- Git, GitHub y flujos colaborativos- CI/CD con Jenkins- Metodologías Agile (Scrum)- Experiencia en contenedores (Docker, OpenShift)- Nivel de inglés mínimo B2AI & Modern Engineering (muy valorable)- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA (AI coding assistants).- Conocimiento de prompt engineering y desarrollo asistido por IA.- Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería o delivery.- Interés por la automatización, innovación y mejora continua.Se valorará positivamente- Experiencia con arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería.- Conocimiento de Kubernetes.- Experiencia en testing automatizado.- Exposición a soluciones GenAI o plataformas de IA/ML en entornos empresariales.- Conocimientos en seguridad del software y secure coding.Soft skills- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Buenas habilidades de comunicación.- Mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua.Condiciones- Experiencia: mínimo 5 años- Incorporación: inmediata- Modalidad: presencial en oficinas (según política de la empresa)- Jornada:- Septiembre a junio: 40h semanales (8h/día)- Julio y agosto: 35h semanales (7h/día)- Salario máximo: 41.000€ brutos anuales- Inglés: mínimo B2#J-18808-Ljbffr

Russell Bedford España abre su proceso de selección para recién graduados en el área de Auditoría. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Incorporación a partir de septiembre de 2026 en Madrid, para apoyar en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Ofrecemos aprendizaje en un entorno dinámico y competitivo, jornada completa y contrato indefinido tras el periodo formativo. xcskxlj Se valora proactividad, trabajo en equipo y dominio de Office; inglés valorado. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? /p p¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? /p pEnbZabala Innovation /b buscamos un/a bComercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) /b para incorporarse a nuestro bDepartamento de Energía y Sostenibilidad /b, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. /p h3¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? /h3 pNuestros valores son la bconfianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad /b. /p pCreemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. /p pSomos una consultora internacional con bmás de 600 profesionales /b, presencia en b13 sedes /b y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. /p pDentro del área de bEnergía y Sostenibilidad /b, desarrollamos proyectos de: /p ul liEficiencia energética /li liEnergías renovables /li liSistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) /li liFinanciación e incentivos energéticos /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liFormarás parte del equipo responsable del bdesarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs /b. /li liIdentificarás y contactarás con bempresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos /b (industria, servicios, terciario, etc.). /li liParticiparás en bcampañas comerciales específicas /b vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. /li liGestionarás la bplanificación comercial /b, prospección, contacto previo y organización de reuniones. /li liRealizarás bvisitas comerciales /b y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. /li liColaborarás con el equipo técnico en la bdefinición de soluciones CAEs /b y en la bpreparación de propuestas técnico-económicas personalizadas /b. /li liHarás el bseguimiento de ofertas /b, negociación y cierre con clientes. /li liTe mantendrás actualizado/a sobre la bregulación CAEs /b, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. /li liActualizarás el bCRM /b y reportarás la actividad comercial. /li liRecibirás bformación continua /b en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. /li libFormación /b: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. /li libExperiencia mínima de 1 año /b en: /li liComercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs /li liConsultoría energética o técnica con componente comercial /li liConocimiento del bsector energético /b y sensibilidad por la sostenibilidad. /li libResidencia en Madrid o alrededores /b. /li liPerfil bcomercial con base técnica /b o técnica con clara orientación a negocio. /li liHabilidades de bcomunicación, negociación y relación con clientes /b. /li liCapacidad de bautogestión, organización y trabajo por objetivos /b. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. /li liInterés real por la btransición energética y la eficiencia energética /b. /li liTienes bexperiencia previa específica en CAEs /b o en sistemas de incentivos energéticos. /li liCuentas con una bred propia de contactos /b en el ámbito industrial, energético o ESCO. /li liHas trabajado en proyectos de beficiencia energética, auditorías o descarbonización /b. /li liDominas otros idiomas además del inglés. /li liIncorporarte a una bconsultora líder en innovación, energía y sostenibilidad /b, con una apuesta real por las personas. /li libHorario flexible /b y viernes con jornada continua. /li libJornada intensiva de verano /b entre junio y septiembre. /li libModelo de trabajo híbrido /b (teletrabajo + oficina). /li libFormación continua /b y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. /li /ul p¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? /p p¡bNo dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de Real Estate busca estudiantes universitarios para un Summer Internship durante junio y septiembre. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La oportunidad permite trabajar en diferentes departamentos, aprender directamente del negocio, y requiere un alto nivel de inglés. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la innovación, y es imprescindible firmar un convenio de prácticas con la universidad. xcskxlj Ideal para aquellos que deseen conocer el funcionamiento de una consultora líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

ph3IT Risk Junior Madrid / Barcelona - Septiembre 2026 /h3 pbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p pbLa oportunidad /b /p pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEn el departamento de bFAIT (EY Financial Audit IT) /b podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. /p pEl principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. /p pEn la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Junior IT Auditor para la realización de proyectos y servicios de seguridad en clientes. /p pbTus principales funciones /b /p ul liIdentificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales. /li liDefinición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados. /li liDesarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia. /li liAuditoría de seguridad. /li liGestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación. /li liMáster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines. /li liNivel de inglés avanzado. Requisito indispensable. /li liBuscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /li liValorable si tienes experiencia desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. También valorable experiencia específica en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT. /li /ul pbBienestar y beneficios personales /b /p ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul pbFlexibilidad y conciliación /b /p ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul pbCultura y entorno de trabajo /b /p ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAlstom busca estudiantes para su programa de prácticas Alstom Talent Energy, donde podrás compaginar la formación de postgrado con formación práctica remunerada en diversas áreas de la ingeniería. /ppEl programa, que tiene una duración de 12 meses, comenzará en septiembre de 2026, y ofrecerá oportunidades en Madrid y Barcelona, así como flexibilidad horaria y colaboración en proyectos. /ppRequisitos incluyen ser estudiante de ingeniería y tener un nivel de inglés medio-avanzado. ¡Aplica y no te pierdas esta oportunidad! /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece? /b /p h3Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. /p pTrabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte! /p h3El Reto: /h3 pBuscamos a un/a bCX Project Manager /b para liderar la inteligencia de cliente de uno de nuestros partners más importantes: bun gigante del Retail en España /b. /p pEste no es un rol de ejecución técnica; es un rol de binfluencia y consultoría /b. Serás el interlocutor clave entre la estrategia digital local y las directrices de una gran matriz internacional, asegurando que cada paso que damos en el ecosistema digital responda a una necesidad real del mercado y aporte valor al negocio. /p h3Tus responsabilidades estratégicas: /h3 ul liInterlocución Estratégica: Serás el punto de conexión entre la estrategia de CX en España y el grupo internacional. Tu misión es ser el filtro que asegure que las funcionalidades globales se alineen con las necesidades del cliente local. /li liHub de Insights Cualitativos: Actuarás como el referente senior al que acuden las áreas de Negocio, Operaciones y Producto. Definirás qué medir, cuándo lanzar una encuesta y cómo interpretar los datos para que tengan sentido estratégico. /li liValidación y Review: Participarás en la definición de soluciones participando en sesiones estratégicas. Tu papel es validar que las propuestas resuelven los problemas reales detectados en tus análisis. /li liBusiness Case Impacto en Conversión: Traducirás el feedback cualitativo en argumentos de negocio sólidos. Redactarás informes ejecutivos concisos que extraigan los insights clave para dar argumentos y palancas de actuación sobre los principales pains del cliente. /li liEstrategia de Data Dashboards: Liderarás el alineamiento de los cuadros de mando en Qualtrics. Tu objetivo es montar dashboards consumibles y rápidos que permitan a los diferentes equipos extraer datos e insights de forma autónoma. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? (Must-haves) /h3 ul liSeniority: Al menos 4-5 años en estrategia digital, CX o gestión de proyectos de producto con foco cualitativo. /li liExperto en Herramientas: Manejo de Qualtrics (Arquitectura y dashboards). Manejo también de Jira para la gestión de prioridades. /li liCapacidad de Influencia: Habilidad para gestionar stakeholders de diferentes áreas y navegar en entornos internacionales complejos. /li liMindset Analítico: Capacidad para redactar informes ejecutivos que conviertan datos complejos en palancas de actuación claras. /li liInglés de Negocios: Fluidez total para la coordinación con los equipos globales y la redacción de documentación técnica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li27 días laborables de vacaciones y jornada de verano (junio a septiembre). /li liDesarrollo personal: clases de inglés y acceso a herramientas de bienestar. /li liCultura de tribu: honestidad, cercanía y el mejor ambiente de trabajo (afterworks incluidos). /li /ul h3¿Eres tú? /h3 pAplica a esta oferta y no lo dudes. La tribu te espera. /p pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn el Grupo Análisis e Investigación el equipo de crece y necesitamos incorporar un/a ANALISTA CUALITATIVO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS JUNIOR. /pp¿Te mueve la curiosidad por entender cómo piensan las personas y qué hay detrás de lo que dicen? ¿Disfrutas analizando discursos, encontrando patrones y dando forma a ideas complejas? /ppBuscamos un Analista de Mercados Junior para unirse al departamento cualitativo, donde tendrás la oportunidad de sumergirte en entrevistas y grupos reales, interpretar comportamientos y transformar información en insights potentes que guiarán decisiones estratégicas. /ppNecesitamos para nuestro equipo contar con profesionales con: /pulliExperiencia previa en investigación cualitativa al menos 6 meses /liliPasión por la investigación, curiosidad, deseo constante de aprender, interés por comprender los comportamientos, percepciones y actitudes de los consumidores. /liliFormación en Sociología, Psicología, Filosofía, antropología, Investigación y Técnicas de Mercado. /liliBuen manejo de Word, Excel y PowerPoint. /liliCapacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle, responsabilidad, compromiso y autonomía. /liliBuen nivel de redacción y capacidad de análisis y de síntesis. /liliAdemás se valorará nivel de inglés alto y experiencia en comunidades online. /liliParticipar en proyectos para grandes empresas con impacto real /liliAprendizaje continuo y acompañamiento directo /liliBuen ambiente profesional, dinámico y orientado a la calidad /liliTeletrabajo (modelo híbrido) /li /ulpIncorporación a partir de septiembre. /ppInscríbete ya, ¡estamos deseando conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

pIT Partner busca un Tech Lead/Squad Lead Angular para unirse a un proyecto internacional a largo plazo. Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo Frontend y en la toma de decisiones técnicas. /ppOfrecemos un entorno de trabajo estable y completamente remoto, participación en proyectos de alto impacto y un horario flexible. La incorporación está prevista entre julio y septiembre. Se requiere un nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Technical Project Manager – IT/OT Architecture /h3pDesde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Technical Project Manager especializado en arquitectura IT/OT dentro de un ambiente industrial y energético internacional. /ppLocalización: Madrid (con viajes frecuentes por toda España) /ppDuración del proyecto: Junio a septiembre (jornada completa) /ph3Funciones principales /h3pAl menos 3 años de experiencia en las siguientes funciones: /pulliCoordinación con EPCs (Engineering, Procurement and Construction) antes de la puesta en marcha /liliSolicitud y revisión de diagramas de arquitectura OT “as-built” /liliConstrucción y validación de matrices de flujo:ulliIntra-site /liliFlujos externos /li /ul /liliConsolidación del inventario de dispositivos (Windows y Linux) para su cobertura en ciberseguridad /liliDefinición del plan de direccionamiento IP /liliIdentificación de requisitos de acceso remoto:ulliUser-to-Machine /liliMachine-to-Machine /liliEquipos internos y terceros (partners, contractors, trading, etc.) /li /ul /liliIdentificación de usuarios que requieren acceso remoto /liliValidación de requisitos con proveedores ISP y sus configuraciones /liliConfiguración de redes OT LAN para entornos industriales: trackers, paneles, inversores, CCTV, baterías, etc. /liliImplementación de conectividad segura (Zscaler) en colaboración con equipos globales /liliActuar como punto de enlace entre negocio (España y central) y equipos IT (DSI, TGITS, OTOC) /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similar /liliNivel alto de inglés /liliDisponibilidad para viajar por España /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en proyectos industriales xkdbapo o energéticos /liliConocimiento de entornos SCADA y arquitecturas OT /liliExperiencia trabajando con EPCs /liliConocimientos de ciberseguridad en entornos industriales /li /ulh3Skills técnicos /h3ulliRedes TCP/IP /liliFirewalls /liliArquitecturas IT/OT /liliSistemas SCADA /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto en el sector energético internacional (renovables) /liliParticipación en despliegue de infraestructuras IT/OT críticas /liliEntorno dinámico y general /liliCrecimiento profesional en proyectos industriales de gran escala /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pThe Cocktail en Madrid es una consultora tecnológica multinacional que acelera el crecimiento sostenible de sus clientes mediante diseño, datos y tecnología. La pasantía de 6 meses ofrece entrenamiento asincrónico, debate, innovación y posibilidad de incorporación permanente tras el periodo inicial. /ppSe requiere titulación universitaria reciente en áreas relacionadas, nivel alto de inglés y español, y disponibilidad para un contrato a tiempo completo en septiembre de 2026. /p #J-18808-Ljbffr

pPwC South Africa está buscando incorporar a un/a Becario/a en el equipo de IT en Madrid. La persona seleccionada realizará apoyo en la creación de contenidos y gestión de convocatorias, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos. /ppSe busca un estudiante en Informática o áreas afines con un alto nivel de inglés. Se espera disponibilidad para comenzar en septiembre de 2026. La oficina ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bbeonit /b trabajamos con compañías que impulsan la transición energética a través de proyectos internacionales de gran impacto. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Gestión Documental /b para participar en un proyecto dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables, dando soporte a proyectos internacionales y colaborando con equipos ubicados en Australia. /ppSi te interesa trabajar en un entorno global, donde la organización, la precisión y la coordinación con equipos multidisciplinares sean clave para el éxito de los proyectos, esta puede ser una oportunidad para desarrollar tu carrera. La posición está orientada a la gestión documental de proyectos con un alto componente de interlocución internacional y mejora continua. /ph3Cuál será tu misión /h3pGestionar, revisar y coordinar la documentación técnica de proyectos internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares documentales, la trazabilidad de la información y el soporte a los equipos de proyecto mediante una gestión organizada, precisa y orientada a la calidad. /ph3Las funciones del día a día serán: /h3ulliGestionar la clasificación y codificación de la documentación del proyecto. /liliRevisar la documentación conforme a los estándares establecidos. /liliAdecuar el formato documental cuando sea necesario. /liliCoordinar las necesidades documentales entre el equipo de proyecto y los equipos corporativos internacionales. /liliConfigurar, lanzar y realizar el seguimiento de los flujos de aprobación documental. /liliGestionar accesos de usuarios y proporcionar soporte funcional sobre las herramientas de gestión documental. /liliElaborar comparativas entre documentos e identificar inconsistencias. /liliElaborar informes periódicos sobre incidencias, riesgos e incoherencias detectadas. /liliParticipar en la formación de usuarios sobre las herramientas y procedimientos de gestión documental. /liliMantener actualizado el conocimiento sobre los sistemas de gestión documental de la compañía. /li /ulh3Qué necesitamos de ti /h3ulliFormación en Información y Documentación o similar. /liliExperiencia de, al menos, 2 años en gestión documental. /liliNivel de inglés C1, imprescindible para colaborar con equipos internacionales. /liliManejo de Microsoft Word, Excel (nivel intermedio) y PowerPoint. /liliExperiencia trabajando en entornos cloud. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad. /liliHabilidades de comunicación para coordinarse con equipos nacionales e internacionales. /liliCapacidad analítica, proactividad y adaptación al cambio. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3pLa oportunidad de incorporarte a un proyecto internacional dentro del sector de las energías renovables, colaborando con equipos multiculturales y participando en iniciativas con impacto global. Formarás parte de un entorno donde la mejora continua, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte del día a día. /pulliProyecto con previsión inicial de 12 meses. /liliModelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. /liliIncorporación prevista para septiembre. /liliAcompañamiento por parte de beonit durante todo el proyecto. /li /ulpSi buscas un proyecto internacional donde desarrollar tu experiencia en gestión documental dentro de un sector en plena transformación, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary En PwC estamos buscando incorporar a un/a Becario/a en el equipo de IT de la firma en nuestra oficina de Madrid donde va a realizar el apoyo continuo al equipo. /ppEl perfil requerido es de un estudiante en Informática, Business Analytics, gestión de contenidos digitales o similar. Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026. /ph3Funciones /h3pEl estudiante que se incorpore realizará labores de apoyo en acciones de creación de contenidos, gestión de convocatorias, seguimiento de acciones, coordinación con equipos de otros departamentos, etc. /ph3Competencias y requisitos /h3ulliBuen manejo de Powerpoint y Excel. /liliBuen manejo de Excel y herramientas. /liliCapacidad de redactar y elaborar contenidos. /liliGran atención al detalle. /liliBuena capacidad de trabajo y de organización. /liliTrabajo en equipo y buena capacidad comunicativa. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAlt nivel de inglés (es imprescindible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos 3 becarios/as de Marketing para incorporarse en Septiembre! /h3pEn Grupo Osborne abrimos 3 oportunidades de prácticas dentro de nuestro equipo de Marketing. Si quieres aprender en un entorno real, dinámico y con marcas líderes, esta es tu oportunidad. /ppPodrás elegir la vacante que mejor encaje contigo en las preguntas de candidatura. /ph3Vacantes disponibles /h3h3Becario/a Marketing – Ginebras /h3pAprenderás de marcas de Ginebras premium en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliCreación y gestión de contenido en RRSS /liliApoyo en campañas digitales y acciones especiales /liliParticipación en proyectos de innovación (catas, nuevos productos) /liliElaboración de informes con Nielsen/IWSR /liliSoporte en eventos y activaciones de marca /li /ulh3Becario/a Marketing – Veterano /h3pAprenderás de la mano de la marca Veterano en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliGestión de RRSS y creación de contenidos /liliApoyo en campañas con influencers /liliSeguimiento de competencia e innovación /liliAnálisis de resultados de campañas /liliCoordinación con equipos internos y externos /li /ulh3Becario/a Marketing – Vinos /h3pAprenderás de marcas premium en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliDesarrollo de contenido digital y RRSS /liliApoyo en acciones de marca y eventos /liliParticipación en proyectos de innovación /liliAnálisis de mercado y reporting /liliColaboración con equipos comerciales y distribuidores /li /ulh3Requisitos generales /h3ulliEstudiante de Marketing, ADE o similares (Imprescindible poder firmar convenio con Universidad) /liliNivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas valorables) /liliInterés por marketing, marcas y entorno FMCG /liliPerfil proactivo, organizado y con ganas de aprender /li /ulpSi tienes ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros, inscríbete y cuéntanos qué vacante es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Technical Project Manager – IT/OT Architecture Desde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Technical Project Manager especializado en arquitectura IT/OT dentro de un ambiente industrial y energético internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Localización: Madrid (con viajes frecuentes por toda España) Duración del proyecto: Junio a septiembre (jornada completa) Funciones principales Al menos 3 años de experiencia en las siguientes funciones: • Coordinación con EPCs (Engineering, Procurement and Construction) antes de la puesta en marcha, • Solicitud y revisión de diagramas de arquitectura OT “as-built”, • Construcción y validación de matrices de flujo:, • Intra-site, • Flujos externos, • Consolidación del inventario de dispositivos (Windows y Linux) para su cobertura en ciberseguridad, • Definición del plan de direccionamiento IP, • Identificación de requisitos de acceso remoto:, • User-to-Machine, • Machine-to-Machine, • Equipos internos y terceros (partners, contractors, trading, etc.), • Identificación de usuarios que requieren acceso remoto, • Validación de requisitos con proveedores ISP y sus configuraciones, • Configuración de redes OT LAN para entornos industriales: trackers, paneles, inversores, CCTV, baterías, etc., • Implementación de conectividad segura (Zscaler) en colaboración con equipos globales, • Actuar como punto de enlace entre negocio (España y central) y equipos IT (DSI, TGITS, OTOC)Requisitos, • Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o similar, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar por EspañaSe valorará, • Experiencia en proyectos industriales xkdbapo xcskxlj o energéticos, • Conocimiento de entornos SCADA y arquitecturas OT, • Experiencia trabajando con EPCs, • Conocimientos de ciberseguridad en entornos industrialesSkills técnicos, • Redes TCP/IP, • Firewalls, • Arquitecturas IT/OT, • Sistemas SCADAQué ofrecemos, • Proyecto en el sector energético internacional (renovables), • Participación en despliegue de infraestructuras IT/OT críticas, • Entorno dinámico y general, • Crecimiento profesional en proyectos industriales de gran escala #J-18808-Ljbffr

BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ph3¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece? /h3 h3Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. /p pTrabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte! /p h3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pBuscamos a un/a Product Manager CX para integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes: un líder en España del sector retail. Tu misión no será mover píxeles, sino ser el "cerebro" cualitativo detrás de la estrategia digital, traduciendo lo que el usuario siente y dice en palancas reales de negocio. /p pBuscamos a alguien que sepa navegar entre las necesidades de negocio locales y las directrices de una gran matriz internacional, siendo el referente al que todos acuden cuando necesitan entender el comportamiento del usuario en la web. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liInterlocución Local-Global: Serás el punto de contacto entre la estrategia de CX Digital en España y las directrices o herramientas del grupo global, asegurando que las nuevas funcionalidades internacionales estén alineadas con las necesidades reales de los clientes locales. /li liHub de Insights Cualitativos: Serás el referente interno al que consulten las áreas de Negocio y Producto. Decidirás qué medir, cuándo lanzar una encuesta y cómo interpretar los datos para que toda la organización entienda al usuario. /li liValidador de Soluciones: Participarás en la definición de soluciones participando en sesiones estratégicas. Tu papel será validar que las propuestas resuelvan los problemas detectados en las encuestas y auditorías cualitativas. /li liAnálisis de Impacto en Conversión: Transformarás el feedback cualitativo en argumentos de negocio. Redactarás informes concisos y directos, extrayendo insights que sirvan como palancas de actuación sobre los principales "pains" del cliente. /li liRevisión de BBDD y Dashboards: Apoyarás en la revisión de bases de datos y alinearás los cuadros de mando en herramientas de feedback. Tu objetivo será montar dashboards consumibles por todos los equipos para que puedan extraer datos de manera rápida y autónoma. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia: Al menos 4 años en roles de CX, Estrategia Digital o Product Management con un fuerte enfoque en análisis cualitativo. /li liDominio de Herramientas: Necesitamos que tengas un manejo avanzado de Qualtrics (creación de dashboards y gestión de BBDD), además de experiencia con ContentSquare y Jira. /li liCapacidad Analítica y de Síntesis: Habilidad para redactar informes ejecutivos que conviertan datos complejos en argumentos de negocio claros. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para hablar de tú a tú con diferentes áreas y gestionar la interlocución con equipos internacionales. /li liMentalidad de Producto: Aunque no diseñes, debes entender el lenguaje de producto y saber validar soluciones frente a problemas detectados. /li liInglés: Nivel fluido, necesario para la coordinación con los equipos globales y la redacción de documentación técnica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li27 días laborables de vacaciones y jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre). /li liDesarrollo personal: clases de inglés y acceso a herramientas de bienestar. /li liLo más importante: una "tribu" con un ambiente cercano y honesto (y los afterworks de los lunes, que no falten). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa, • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes, • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales, • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales, • Inglés B2 o superior, • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo, • Entorno familiar y profesional respetuoso, • Retribución competitiva según xbhjioe experiencia y formación, • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a:

ppPara uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. /p pSu bmisión /b será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liEn dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función. /li liEvaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros. /li liGestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco). /li liAdministrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos. /li liIdentificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.). /li liMonitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos. /li liIdentificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio. /li liElaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo. /li liColaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores. /li liAnálisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas. /li liTitulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. /li liIdiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1). /li li3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos. /li liExperiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro. /li liExperiencia en la gestión de licitaciones /li liSalario competitivo /li liModalidad de trabajo: presencial /li liHorario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana. /li liJornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. /p /br /brp¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /p /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliBúsqueda y selección de perfiles. /li /brliSeguimiento de candidatos. /li /brliEnvío de pruebas a candidatos. /li /brliConvocatoria a dinámica de grupo. /li /brliParticipación en dinámicas de grupo y entrevistas. /li /brliGestión de los procesos de selección a través de la plataforma Workday. /li /brliSoporte al equipo en tareas administrativas, entre otros. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brliGraduados en Psicología, Derecho, ADE o similar. /li /brliCursando actualmente máster en RRHH. /li /brliNivel alto de inglés. /li /brliDisponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 a jornada completa. /li /br /ul /br /brh3Valoramos /h3 /brul /brliCapacidad para trabajar con autonomía. /li /brliAlta capacidad de análisis y atención al detalle. /li /brliBuenas habilidades de comunicación a alto nivel. /li /brliPlanificación y calidad en el trabajo. /li /brliTrabajo en equipo. /li /br /ul /br /brpOfrecemos la oportunidad de aprender a gestionar de forma autónoma diferentes procesos de selección tanto de perfiles junior como senior. /p /br /brpSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un nuevo desafío? /p p¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? /p pbDentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. /b /p p¡No dejes pasar la oportunidad! /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. /li liPreparación y presentación de proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada, entre otros). /li liSeguimiento de los proyectos. /li liParticipación en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. /li /ul h3Horario flexible /h3 pFlexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /p h3Jornada de verano /h3 pDisfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /p h3Teletrabajo /h3 pApostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado/máster en rama de ingeniería industrial o similar. /li liResidencia habitual en Madrid o alrededores. /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. /li liPasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liFacilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. /li liValoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liExperiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. /li liDominio o conocimiento de algún otro idioma, además del inglés. /li liNivel de inglés, mínimo C1. /li /ul pGracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety Requisitos de participación • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Beneficios ofrecidos • Flexibilidad horaria, • Colaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a Tax Specialist para una importante compañía internacional en continua expansión. A diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. Reporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos., • Gestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos., • Asegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII., • Monitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo., • Colaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales., • Asistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa., • Grado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal)., • Mínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus!, • Buscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos., • Necesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos)., • Inglés fluido (imprescindible) para reportar internacionalmente., • Dominio avanzado de Excel., • Se valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías., • Salario: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima., • Modelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida., • Oficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. xcskxlj, • Incorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de bBusiness Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING /b quiere integrar en el equipo de bAccounting and Tax Compliance /b a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: /ph3Responsabilidades /h3ulliLlevar el ciclo contable completo del cliente asignado. /liliPreparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. /liliCumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF. /liliPreparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho. /liliConocimiento de la normativa fiscal y contable. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContratación indefinida. /lili29 días laborables de vacaciones al año. /liliJornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /liliPlataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. /liliPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Registro y control de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Revisión y análisis de balances y cuentas contables., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y presentación de impuestos., • Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Entre 3 y 6 años de experiencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia con SAP.¿Y nosotros qué ofrecemos?, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos: Lead Cloud Operations & SRE Engineer ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Tienes experiencia liderando equipos de SRE y una sólida trayectoria en entornos AWS? Esta oportunidad puede ser para ti. Resumen del puesto La función del Lead Cloud Operations & SRE Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica a la función de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este rol implica establecer la dirección técnica y colaborar estrechamente con otros departamentos para respaldar la estrategia de nube de la organización. Requisitos Conocimientos extensivos de AWS. Conocimientos extensivos de Landing Zone (LZ), Direct Connect, AWS Organizations, SCPs, entre otros. Conocimientos extensivos de EKS, Kubernetes y CI/CD. Experiencia en gestión de incidentes de alto nivel utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira. Experiencia en liderazgo técnico de equipos de SRE. Nivel de inglés: C1. Responsabilidades Establecer la visión técnica para el equipo de SRE, garantizando la alineación con las estrategias comerciales y técnicas generales. Definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad. Proporcionar supervisión técnica para incidentes de alto nivel y acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas mediante los canales adecuados (SNOW, Jira, etc.). Identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, confiabilidad y el perfil de costes de la plataforma. Liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para mejorar la eficiencia del entorno cloud. Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar que la Secure Landing Zone cumpla con todos los requisitos y estándares. Impulsar la mejora continua en las operaciones, la ingeniería de confiabilidad y las prácticas del equipo. Información adicional Ubicación: Toda España Jornada: 40 h/semana (septiembre a junio) y 35 h/semana (julio y agosto). xcskxlj Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. /ppstrongDentsu /stronges elstrong grupo líder /strong de la industria destrong comunicación /strongen strongEspaña /strong tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. /ppEn España tiene agencias destacadas como strongCarat /strong (#1 ranking InfoAdex), strongiProspect /strong (#3 ranking InfoAdex), strongdentsu X /strong (#10 InfoAdex), strongdentsu Story Lab /strong, strongDentsu Creative /strong, strongMerkle /strong, strongOmega CRM /strong,strong Evolf /strong y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. /ppCon los mejores strongservicios /strong y strongsoluciones en medios /strong, strongCXM /strong y strongcreatividad /strong, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de strong71.000 especialistas /strong que operan en strong120 /strong strongpaíses /strong y regiones en todo el mundo. /pp¡strongÚnete /strong a nosotros y sé parte de una empresa que no solo stronglidera /strong el mercado, sino que también se esfuerza por crear un strongfuturo /strong vibrante y lleno de strongoportunidades /strong para todos! /p p¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. /pulliDiseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI. /lilistrongParticipación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa. /strong /liliColaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…). /liliAutomatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud. /liliParticipar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato. /liliTrabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable. /liliExperiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure). /liliConocimiento avanzado de Python y SQL. /liliExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL). /liliFamiliaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.). /liliExperiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción. /liliComodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software. /liliInterés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs. /liliBuen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. /li /ulpstrongNuestros beneficios /strong /pp Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral /pp Horario flexible /pp Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) /pp Política híbrida de teletrabajo /pp Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University /pp Programa de Asistencia al Empleado /pp 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social /pp Excelente ambiente de trabajo /pp Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! /ppstrongInclusión y Diversidad /strong /ppEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /ph3Frontend Developer - Laboratorio Experiencias /h3h3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

pEY te ofrece un Graduate Program en Consulting (Cybersecurity) para empezar en Septiembre 2025. Serás parte de un equipo internacional, trabajando en proyectos de ciberseguridad, continuidad y cumplimiento, con foco en innovación y desarrollo profesional. /ppFormación en ingeniería y/o máster en ciberseguridad, inglés avanzado y habilidades de análisis serán esenciales para crecer en un entorno global y tecnológico de EY. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones /li liFormación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript /li liDesarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios /li liAnálisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer estudiante de Grado Universitario (Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones...) o de FP Superior (DAM, DAW o similar) /li liNivel de Inglés B2 (Prueba a superar en entrevista) /li liConocimientos en lenguajes de programación /li liIntereses en el Back-end /li liPosibilidad de firmar convenio con tu centro educativo /li liDisponibilidad en horario de mañana /li liDisponibilidad para empezar las prácticas a partir de septiembre /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liJava /li liSpring Boot /li liJavaScript /li liAngular /li liMicroservicios /li liDesarrollo de aplicaciones E2E /li liAnálisis de problemas /li liDiseño de soluciones /li liDesarrollo de funcionalidades /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liAnálisis de problemas /li liDiseño de soluciones /li /ul h3Certificaciones y cualificaciones /h3 ul liGrado Universitario /li liFP Superior /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Evenco Analytics Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Evenco Analytics es una plataforma especializada en la predicción de flujos de fondos de inversión, diseñada para dar soporte a la toma de decisiones de equipos comerciales, de marketing y riesgo de gestoras de fondos tradicionales y de cobertura. En el marco de nuestro plan de expansión, incorporamos un/a Business Development Manager que lidere el desarrollo de negocio y el cierre de contratos con clientes mid-market en el mercado europeo. Responsabilidades • Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales con equipos de marketing, ventas, riesgo e inversión en gestoras de fondos., • Establecer relaciones comerciales con traders y quantitative researchers en fondos sistemáticos y hedge funds., • Gestionar el ciclo de venta B2B de forma integral, desde la prospección hasta la negociación y el cierre de contratos., • Adaptar la propuesta de valor de Evenco Analytics a las necesidades específicas de cada área funcional del cliente., • Contribuir al crecimiento sostenido de la cartera de clientes mid-market en distintos mercados europeos. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B, idealmente de productos o servicios de datos, dirigidos a clientes del sector financiero (gestoras de activos, banca de inversión o fintech)., • Historial acreditado de cierre de contratos en ciclos de venta mid-market y en comercialización de productos o servicios de datos "nuevos" - no previamente establecidos en el mercado., • Nivel de inglés profesional, imprescindible para la interlocución con clientes internacionales., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos y la capacidad de explicar información relacionada al machine-learning, la ciencia de datos, y los modelos de IA predictiva., • Disponibilidad para operar y desplazarse en distintos mercados de Europa., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de interlocución ante audiencias técnicas y financieras de alta exigencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en fase de expansión, dentro de un segmento de alto valor añadido del sector financiero., • Formar parte de una empresa con muchísimo potencial de crecimiento y un ambiente laboral dinámico y moderno., • Salario base competitivo además de comisiones., • Responsabilidad directa sobre el desarrollo de la cartera mid-market en Europa., • Un producto diferencial y de alta especialización, con fuerte demanda en su nicho de mercado. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar directamente a través de LinkedIn. xcskxlj Incorporación a mediados de agosto - primera semana de septiembre. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEl propósito del rol como Innovation Manager es la de proporcionar a los clientes de la agencia soluciones innovadoras a través de los medios, influencia y contenido. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinación con los equipos de planificación y gestión a cliente /li liCreación de briefing ad hoc para innovación /li liCoordinación con equipos internos (producción, creatividad, influencia) /li liConocimientos y gestión con todo el panorama de medios actuales /li liCreación de presupuestos uniendo todas las áreas del departamento /li liGestión de cliente para cualquier iniciativa especial desde el inicio hasta el fin de campaña /li liPresentaciones a clientes tanto en MAD como en BCN /li liReporte de resultados /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Marketing y Publicidad /li liMás de 3 años en departamento de acciones especiales de agencias de medios /li liCapacidades de coordinación con equipos de creatividad, medios y producción /li liNivel medio-alto de inglés /li liCapacidades de comunicación asertiva con clientes /li liFuertes conocimientos del panorama de medios actual /li liCapacidad de gestión de crisis /li /ul h3Beneficios /h3 ul liVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li liPolítica híbrida de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. /li liPaquete de compensación atractivo. /li liAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …). /li liPrograma de Asistencia al Empleado. /li li2 días de voluntariado. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liReconocimientos como Empresa Top Employer (2024‑2026) y Happy Trainees (2025‑2026). /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p h3Información adicional /h3 ul liLocation: Madrid /li liBrand: The Story Lab /li liTime Type: Full time /li liContract Type: Permanent /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de grandes proyectos de solicitud de ayudas de I+D+i. /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc /li liLectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria /li liSolicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos /li liVerificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida /li liRevisión final de la documentación /li liPreparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás /li liSoporte a labores propias de puesto de recepción /li /ul h3Requisitos que consideramos necesarios /h3 ul liGrado superior de administración y finanzas o similar. /li liExperiencia previa en el área de administración. /li liManejo de herramientas Office, especialmente Excel /li liResidencia habitual en Madrid o alrededores /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liAtención al detalle /li liY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liConocimientos básicos de nóminas y seguridad social /li liConocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) /li liTienes un nivel alto de inglés /li liPosees experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i /li liIncorporarte a una bconsultora líder en gestión de la innovación /b cuya preocupación por las personas es real. /li liFormar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la bconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad /b. /li libHorario flexible /b: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /li libJornada de verano /b: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /li libFormación /b: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro de Estudios de Formación Profesional de la Universidad Camilo José Cela busca incorporar para septiembre de 2026 un/a Profesor/a del área de Informática y Comunicaciones. /p h3Misión /h3 pImpartir una formación teórico-práctica de calidad en el área de Informática y Comunicaciones, promoviendo un aprendizaje aplicado, innovador y orientado al desarrollo de competencias profesionales y tecnológicas del alumnado. /p h3Funciones /h3 ul liImpartición de clases teóricas y prácticas en Formación Profesional. /li liNota orientativa sobre los módulos: ul liSeguridad y Alta Disponibilidad (ASIR – Grado Superior) /li liImplantación de Aplicaciones Web (ASIR – Grado Superior) /li liEntornos de Desarrollo (DAW/DAM – Grado Superior) /li liProgramación de Servicios y Procesos (DAW/DAM – Grado Superior) /li /ul /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompetencias pedagógicas /li liCompetencias disciplinares /li liCompetencias de investigación /li liCompetencias digitales /li liCompetencias interpersonales /li liCompetencias sociales y comunitarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas o de Gestión, o titulación universitaria equivalente en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. /li liConocimientos informáticos de plataformas de aprendizaje. /li liNivel inglés B2. /li liDeseable, tener experiencia en el campo de la docencia en formación profesional al menos 1 año y haber trabajado en contexto profesional real. /li liSe valorará adicionalmente: ul liFormación de posgrado o máster en ciberseguridad, sistemas distribuidos, desarrollo de software o disciplinas afines. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con los módulos a impartir, tales como CompTIA Security+, CEH, LPIC, AWS/Azure, o similares. /li liFormación pedagógica o habilitación docente (CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente). /li /ul /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liUbicación: Madrid Norte - C/ Lezama, 20. /li liFecha de incorporación: Septiembre 2026. /li liJornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas • Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción., • Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull)., • Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad • Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10)., • Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT)., • Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación • Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal., • Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros., • Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares., • Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG., • Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP., • Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD., • Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito)., • Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje • Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales., • Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas., • Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación • Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto., • Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital., • Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves., • Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00., • Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar • Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales., • Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional., • Beneficios financieros., • Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. xcskxlj Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

CBRE La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. te ofrece la oportunidad de realizar prácticas de verano entre los meses de junio y septiembre, siendo flexibles en la incorporación, pero con una duración mínima de 2 meses. Este programa, dirigido a estudiantes universitarios, es una excelente manera de tener contacto directo con negocio, aprender de los mejores profesionales y entrar en contacto con el mundo laboral antes de graduarse. En CBRE proponemos un Summer Internship para que cada estudiante pueda acceder al mundo laboral dentro de un ambiente joven, dinámico e internacional. ¿A quién va dirigido el Summer Internship de CBRE? Va dirigido especialmente a estudiantes que estén cursando actualmente Grado o Máster, que cuenten con un nivel alto de inglés, capacidad de trabajo en equipo, ilusión y ganas de innovar y aprender. Buscamos estudiantes de cualquier tipo de formación de grado o máster, que busquen conocer cómo es trabajar en la consultora de Real Estate nº1 a nivel nacional e internacional. Para aplicar, es imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad. ¿Qué competencias valoramos? En CBRE apostamos por perfiles que compartan nuestros valores RISE (Respecto, Integridad, Servicio y Excelencia), que son los que identifican a CBRE como líder del mercado. ¿Dónde puedes realizar el Summer Internship? Buscamos estudiantes para todas nuestras oficinas a nivel nacional: • Bilbao, • Zaragoza, • Palma de Mallorca, • Málaga, • Sevilla, • Valencia, • Alicante, • Barcelona, • Madrid ¿Qué funciones podrás realizar? El Summer Internship está abierto a cualquier departamento dentro de CBRE, por lo que, buscaremos la mejor opción para todas las partes. Un proyecto en el que poder colaborar y que a su vez, esté alineado con tus intereses. xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a I+D+i para desarrollo de negocio /h3pMadrid · bGrado / Máster / Titulación Superior en Ingeniería, ADE o similar /b /pp¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? /pp¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio? /ppPosibilidad teletrabajo /ppIndefinido /ph3Responsabilidades /h3ulliFormarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. /liliParticiparás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. /liliGestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. /liliRealizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. /liliApoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. /liliTe mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. /liliRecibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. /liliPrepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. /liliActualizarás el sistema CRM y carga de datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i. /liliResidencia habitual en Madrid o alrededores. /liliDispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. /liliVienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. /liliDominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. /liliConocimientos en el uso de un sistema CRM. /liliTienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /liliJornada de verano: disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /liliTeletrabajo mixto: podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción: /b Academia de Enseñanza no Reglada /ph3Datos oferta /h3ullibPeriodo de la oferta: /b a /lilibProvincia: /b Madrid /lilibDescripción: /b Se necesita profesor de Inglés para una Academia situada en el barrio de Hortaleza, Madrid. Sería un trabajo a comenzar en septiembre para todo el curso: . /lilibRequisitos: /b Es imprescindible tener un buen nivel de inglés. /li /ulh3Información sobre el contrato /h3ullibSalario: /b Según convenio. /li /ulh3Comparte esta oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.springernature.com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.br#J-18808-Ljbffr

Overview ¡XII edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en septiembre! Tras el éxito de ediciones anteriores, volvemos a abrir las puertas a los entusiastas del mundo Data & Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y reconocidos en Latam México como Best Workplaces for Women. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos futuras/os expertas/os en el mundo del Dato y/o Cloud que deseen desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, con formación técnica específica, y contratación indefinida desde el inicio. Queremos Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo y formación, con curiosidad, inquietud y ganas de asumir retos. ¿Quieres saber más? Acompáñanos. Qué consiste nuestro Programa Talent Data Path • Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado., • Estarás arropado/a por nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para desarrollo técnico). Te formarás gracias a MasterClass, talleres de nuestros Tech Leads, cursos y retos en tecnologías como Hadoop y MapReduce, Scala / Spark, diseño de programas en Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git., • Queremos que tu camino sea agradable y positivo para alcanzar la excelencia.Qué buscamos y condiciones del Talent Data Path, • Posibilidad de incorporación el 1 o 14 de septiembre, inicio de la 12.ª edición., • Formación específica de Grado/FP (informática, datos, ingenierías, matemáticas, físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos., • Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando con tecnologías mencionadas:, • Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks., • Cloud y servicios de la nube: AWS, Azure, GCP., • Programación orientada a objetos (Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git., • Actitud positiva hacia aprender y desarrollarse en un puesto técnico., • Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo., • Capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés (Imprescindible a partir de B2).Condiciones, • Contrato indefinido y salario acorde al rol y mercado., • Teletrabajo flexible; oficinas en el centro de Madrid con buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurante (11€ por jornada completa) como beneficio adicional., • Seguro médico y póliza dental con amplia cobertura., • Retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Programa Career Coach para acompañarte en tu desarrollo con evaluación continua., • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Proceso de selección El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Fechas clave: primera fase hasta el 5 de junio para apuntarte; si pasas, recibirás un formulario para cumplimentar antes del 15 de junio. Dinámica presencial en Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (9:45 am - turno de mañana; 15:45 pm - turno de tarde). Dinámica y encuentro People; Technology Case (presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica). A principios de julio anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. La diversidad es enriquecedora: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético para garantizar la no discriminación por raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas, Bluetab, an IBM Company, es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk & Compliance) Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

Director Técnico / Arquitecto - Construcción Industrializada / Steel Frame (Fecha de incorporación flexible) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos perfil estratégico para liderar el área técnica vinculada a proyectos de construcción, industrialización y soluciones constructivas de Multipanel. Un arquitecto con experiencia real en obra, capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver detalles constructivos y convertir una idea o necesidad del cliente en un proyecto técnicamente viable y ejecutable. El reto Buscamos a una persona que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar, resolver, coordinar, firmar, acompañar obra y ayudar a construir una compañía cada vez más sólida desde el punto de vista técnico. Funciones • Redacción, desarrollo y supervisión de proyectos arquitectónicos desde fase inicial hasta proyecto de ejecución., • Elaboración de planos, detalles constructivos, mediciones, documentación técnica y soluciones de encuentro., • Diseño de viviendas, edificaciones y soluciones constructivas desde cero, adaptadas a los sistemas de Multipanel., • Firma de proyectos cuando sea necesario, conforme a la normativa vigente., • Coordinación técnica con arquitectos externos, ingenierías, constructoras, promotores, instaladores y clientes., • Asistencia técnica en fase de preventa, ayudando al equipo comercial en proyectos complejos o estratégicos., • Análisis de viabilidad técnica de proyectos y adaptación de soluciones constructivas a cada caso., • Desarrollo y mejora de detalles constructivos, bibliotecas técnicas, documentación BIM/CAD y soluciones estandarizadas., • Representación técnica de la empresa en ferias, eventos sectoriales, formaciones o presentaciones cuando sea necesario., • Arquitecto superior colegiado., • Capacidad para firmar proyectos., • Experiencia demostrable en redacción de proyectos arquitectónicos y proyectos de ejecución., • Experiencia real en obra, no solo en estudio., • Dominio de AutoCAD y herramientas de dibujo técnico., • Conocimientos avanzados de Revit, BIM u otras herramientas de modelado., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a edificación., • Nivel alto de inglés. Se valorará muy positivamente • Experiencia en construcción industrializada, modular, offsite, prefabricada o sistemas de Steel Frame., • Experiencia en sistemas de envolvente, fachadas, Passivhaus o soluciones de alta eficiencia energética., • Experiencia trabajando con grandes constructoras, promotores o estudios de arquitectura., • Conocimiento de CTE, eficiencia energética, aislamiento, estanqueidad, puentes térmicos y soluciones constructivas sostenibles., • Experiencia en prescripción técnica de producto. Beneficios • Posición estratégica con impacto directo en negocio. xcskxlj, • Incorporación semi-presencial en nuestras oficinas de Madrid (posibilidad de incorporación en septiembre). #J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo del departamento de Administración de Fondos de Pensiones y EPSV's es: /p ul liGestionar la administración contable y fiscal de 160 fondos de pensiones y 40 ESPV, mejorando las aplicaciones y procesos, controlando integridad así como mejoras en todo el proceso. /li liGestionar y mejorar el Data contable así como sus reportings (Auditores, regulador, reportings internos, ...) implementando controles y adaptaciones a nuevos requerimientos internos y externos. /li liParticipar activamente en proyectos internos y transversales de Vidacaixa. /li liIntegrar la gestión de Data y la IA en el día a día para mejorar eficiencias y aportar más valor. /li /ul pDescripción de la oferta: /p h3¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? /h3 ul liGestionar las aplicaciones de valoración y contabilidad de fondos de pensiones y su sistema informacional para poder ser activo en controles, poder mejorar la aplicación desde punto de vista contable y seguir los controles establecidos. /li liColaboración activa en la transformación del departamento hacia un enfoque mucho más basado en el dato, así como en la calidad del dato de reportings externos, así como la aplicación de Inteligencia Artificial en los procesos del departamento para una mejora de eficiencia y calidad. /li liColaboración/gestión de proyectos departamentales y interdepartamentales, así como colaboración con los departamentos de Valoración de inversiones, Administración de inversiones y Operaciones de Planes de Pensiones. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación: Administración de empresas, Ciencias Actuariales o Estadística con especialidad en gestión de datos. /li liSe valora experiencia en contabilidad de inversiones o de fondos de pensiones o bien en gestión de datos con lenguajes de SQL o Python. /li liSKILLS: Capacidad analítica y de interrelacionar, trabajo en equipo, iniciativa, ser constructivo frente a escenarios adversos. /li liIdiomas: Inglés grado Advanced. /li /ul h3Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /li li29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liEvaluación telefónica con especialista de selección. /li liRealización de informe. /li liEntrevista con el/la responsable de departamento. /li liEntrevista personal con HRBP. /li li¡Y no lo olvides, te daremos feedback! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, Open AI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente Eleven Labs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (Eleven Labs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas Mar Tech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr