Trabajos inglés septiembre en BarcelonaCrear alertas

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines Valorable experiencia previa en funciones similares Nivel medio de inglés Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: Capacidad de multitarea (multitasking) Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización Capacidad para trabajar bajo presión Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: Organización y seguimiento de eventos pequeños Recepción de llamadas Gestión de correo Gestión de proyectos simultáneos Gestión de presupuestos/facturas Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes Colaboración en tareas logísticas Gestión de incidencias Qué ofrecemos Convenio de prácticas remuneradas Ayuda económica: 750-800€ según experiencia Duración: 6 meses Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Modalidad: 100% presencial Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Incorporación: Septiembre

Médico/a de urgencias (100% Remoto) - Contrato Temporal Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Actualmente estamos buscando médicos para dar cobertura a la temporada de gripe con posibilidad de contrato indefinido posteriormente. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes a través de medios telemáticos (telefónico, videoconsulta o chat) y valorará activar recursos médicos (médico a domicilio o ambulancia de urgencias) en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones Atender a los pacientes aplicando una escucha activa del motivo de consulta. Realizar una anamnesis estructurada. Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. Dar consejo y orientación médica al paciente, siendo posible la prescripción farmacológica. Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. Realizar seguimiento del estado del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. Hacer registro adecuado de datos en el sistema. Reportar las incidencias al supervisor. Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Condiciones Contrato 100% remoto Contrato temporal de 3 meses desde junio hasta septiembre de 2026 Material informático proporcionado por Teladoc Health Horario a convenir según disponibilidad, se valorará positivamente disponibilidad en fin de semana o festivos Requisitos Experiencia asistencial reciente en España Se valorará positivamente especialidad en medicina de familia, medicina de urgencias, medicina interna, neumología o similares Colegiatura activa en España Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas (inglés, catalán u otros)

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

ph3Overview /h3 pEn bJobs by Adlanter /b, buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, un/a: /p pbAREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) /b /p h3Responsibilities /h3 pReportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: /p ul liDesarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada. /li liAsesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores. /li liDefinir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación. /li liCoordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente. /li liRealizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. /li /ul h3Qualifications /h3 pPensamos en una persona con bformación técnica y experiencia comercial B2B /b, acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. bNivel de inglés avanzado imprescindible /b. /p h3Opportunity / Benefits /h3 pOfrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. /p h3Location /h3 pUbicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pALTEN busca un/a QV Specialist para una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar actividades de cualificación y validación, garantizando el cumplimiento de GMP y de la calidad. /ppSe exige formación universitaria en Farmacia, Ingeniería, Química, Biotecnología o afines y mínimo 2 años de experiencia en GMP. Se valorará inglés alto (B2+), capacidad de trabajo autónomo y buena organización. Incorporación en septiembre a un proyecto estratégico. /p #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos, para incorporarse como Consultor/a. Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva, capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados, con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo, con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. xcskxlj · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. Junior | Consultoría Human Capital - BarcelonaConsultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | BarcelonaPuestos vacantes: E-Learning Consultant (8729) #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación., • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones)., • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional., • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada., • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h), • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre)., • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Qué harás? • El puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM. Asimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. A quién buscamos? • Educación: Grado en ADE o Economía., • Idiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones., • Excel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query., • CRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports. Es ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible., • Herramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view)., • Conocimientos de Power BI., • Competencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. Qué ofrecemos? • Retribución: Salario competitivo., • Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana.*, • Horario: Jornada intensiva los viernes. xcskxlj, • Beneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa., • Fecha de Incorporación deseada: Septiembre #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a técnico/a IT onsite con experiencia en soporte a usuario y despliegue de infraestructura para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo internacional en Barcelona. La persona seleccionada participará tanto en tareas de soporte IT como en instalación físico/a de equipos de red (rack & stack), trabajando de forma autónoma y en contacto directo con equipos globales. Responsabilidades - Soporte técnico/a a usuarios (nivel onsite) - Instalación, configuración y troubleshooting de equipos IT - Imaging y despliegue de laptops - Montaje físico/a de equipos de red (rack & stack) - Cableado y conexión de dispositivos (switches, routers, etc.) - Soporte en tareas de despliegue e implementación de infraestructura - Trabajo en entorno corporativo siguiendo estándares IT En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos y es indispensable? Experiencia previa en: - Soporte IT a usuario final (end-user support) - Imagen y despliegue de equipos . Experiencia sólida en: - Rack & stack de dispositivos de red Formación en: - Ingeniería de Sistemas, Redes o similar (o experiencia equivalente) Buen nivel de inglés (comunicación con equipos internacionales) Disponibilidad para trabajar onsite en Barcelona Valorable Experiencia en proyectos de rollout o migración Conocimientos básicos de networking (configuración inicial de dispositivos) Experiencia como Field Engineer o técnico/a de campo ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos Proyecto dinámico en entorno internacional Contrato a través de Adecco temporal de 2 meses, agosto y septiembre, sin posibilidad de continuar. Horario: L a V flexible de 8 9:30 a 17-18:30 presencial 100% Lugar: B Sant Martí, 08018 Salario: 32 a 37K al año según experiencia y formación aportadas

ph3Auditor/a Junior Barcelona - Septiembre 2026 New Joiners /h3 p¿Estás preparad@ para construir tu futuro con confianza? /p p¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti? /p p¿Cómo trabajaremos juntos para construir un mundo mejor? /p pEn EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia única y excepcional. Te proporcionaremos la última tecnología y te rodearemos de equipos de alto rendimiento, todo dentro de un entorno global y una cultura diversa e inclusiva que te permitirá descubrir tu máximo potencial. /p pComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. /li liEres curios@ y te motiva un propósito. /li liEres /li liFormación: /li ul liActualmente en último curso (graduad@ 2026) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. /li liValorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liPersonas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li /ul /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAcelerar tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro. /li liAmpliar tus horizontes trabajando en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /li liSacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. /li liDesarrollar tu propia meta personal y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Construyendo juntos un mundo mejor. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros. Si estás interesad@ en asumir nuevos retos y desafíos, este es tu lugar. /p pÚnicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección. /p h3EY | Building a better working world /h3 ul liEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. /li liGracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. /li liTrabajando en Assurance, Consulting, TaxLegal, Strategy Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMTG (mtgcorp.com) es una compañía internacional con sede en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de sistemas de protección (GET, Ground Engaging Tools: dientes, portadientes, protectores, etc.) utilizados maquinaria de movimiento de tierras en los sectores de minería, construcción y dragado. /ppNuestro compromiso con la innovación, la calidad y el rendimiento del producto nos ha convertido en un referente mundial en nuestro sector. /ph3Sobre la posición /h3pBuscamos incorporar un/a bTechnical Services Reliability Engineer /b para formar parte del equipo de Product Innovation Development, que se responsabilizará de garantizar la funcionalidad, calidad y fiabilidad de los productos MTG mediante la planificación, instalación y seguimiento de pruebas de campo, así como proporcionar asistencia técnica especializada a clientes y distribuidores, contribuyendo a la mejora continua tanto de nuestros productos GET como de nuestras soluciones digitales. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Fiabilidad de producto (GET) /h3ulliInstalar y realizar el seguimiento de pruebas de campo para evaluar el comportamiento, desgaste, rendimiento y fiabilidad de los productos. /liliAnalizar incidencias técnicas relacionadas con componentes mecánicos, materiales, procesos de soldadura o sistemas de fijación. /liliRealizar estudios comparativos con productos de la competencia y elaborar informes técnicos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y colaborar con los equipos de Ingeniería y Desarrollo en la implementación de soluciones. /liliParticipar en la investigación de reclamaciones de clientes mediante análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas. /liliElaborar estudios técnicos y recomendaciones para clientes relacionados con configuraciones de producto, compatibilidades y optimización de equipos. /li /ulh3Sistemas digitales y monitorización /h3ulliInstalar, configurar y validar sistemas de monitorización digital integrados en los productos MTG. /liliSupervisar la integración de sensores, cableados, ECUs, antenas, cámaras y otros dispositivos electrónicos. /liliDiagnosticar incidencias relacionadas con hardware, comunicaciones y adquisición de datos. /liliVerificar la calidad y fiabilidad de la información generada por los sistemas de monitorización. /liliColaborar en la validación de nuevas soluciones digitales antes de su lanzamiento comercial. /liliProporcionar soporte técnico a clientes y distribuidores en la instalación y uso de las soluciones digitales MTG. /liliElaborar documentación técnica, procedimientos de instalación y guías de resolución de incidencias para sistemas de monitorización y sensorización. /li /ulh3Soporte técnico y colaboración transversal /h3ulliRealizar visitas técnicas para proporcionar asesoramiento, asistencia y formación a clientes y distribuidores. /liliCanalizar las necesidades identificadas en cliente y contribuir a la definición de nuevas soluciones y desarrollos. /liliApoyar técnicamente al equipo comercial en procesos de venta, demostraciones y formaciones. /liliParticipar en proyectos de innovación y mejora continua relacionados con productos mecánicos y soluciones digitales. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Materiales, Minería, Mecatrónica o similar. /liliExperiencia de entre 3 y 5 años en ingeniería de producto, fiabilidad, validación de producto, asistencia técnica o funciones similares en entornos industriales. /liliSe valorarán conocimientos en sistemas electrónicos embebidos, sensorización, telemetría o monitorización de maquinaria. /liliNivel muy alto de inglés imprescindible. /liliDisponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario a partir de 44.000 € brutos anuales + 10% de variable. /liliHorario flexible. /liliBeneficios sociales. /li /ulh3Información adicional /h3pFecha prevista de incorporación: Septiembre de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

IFS | Prácticas Capital Humano Applylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: WDJob Description SummaryAt PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. These individuals collaborate with subject matter specialists and project teams to strategize effective ways to locate, assess, educate and train employees, in line with market developments and firm strategy. In recruitment and talent acquisition at PwC, you will focus on attracting and selecting top talent to join the organisation. You will play a crucial role in identifying and hiring individuals who align with PwC's values and contribute to its success.¿Te gustaría formar parte de nuestra firma?Actualmente, PwC precisa incorporar un estudiante de Máster en Gestión de RRHH en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo de Capital Humano, específicamente dentro del área de selección, dando apoyo en las siguientes tareas: -Búsqueda y selección de perfiles. -Seguimiento de candidatos. -Envío de pruebas a candidatos. -Convocatoria a dinámica de grupo. -Participación en dinámicas de grupo y entrevistas. -Gestión de los procesos de selección a través de la plataforma Workday y universidades.-Asistencia a ferias de empleo y foros universitarios.-Apoyo en eventos corporativos. -Soporte al equipo en tareas administrativas, entre otros.Ofrecemos la oportunidad de aprender a gestionar de forma autónoma diferentes procesos de selección tanto de perfiles junior como senior.Requisitos:- Estudiante de Máster en Gestión de RRHH (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad)- Capacidad para trabajar con autonomía. - Alto nivel de inglés. - Alta capacidad de análisis y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación a alto nivel. - Planificación y calidad en el trabajo. - Trabajo en equipo.- Disponibilidad Full time- Incorporación septiembre 2026br#J-18808-Ljbffr

pstrongMédico/a de urgencias (100% Remoto) - Contrato Temporal /strong /pbr /¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.br /pTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. /ppActualmente estamos buscando médicos para dar cobertura a la temporada de gripe con posibilidad de contrato indefinido posteriormente. /ppLa persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes a través de medios telemáticos (telefónico, videoconsulta o chat) y valorará activar recursos médicos (médico a domicilio o ambulancia de urgencias) en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. /ppstrongFunciones /strong /pulliAtender a los pacientes aplicando una escucha activa del motivo de consulta. /liliRealizar una anamnesis estructurada. /liliDeterminar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. /liliDar consejo y orientación médica al paciente, siendo posible la prescripción farmacológica. /liliActivar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. /liliRealizar seguimiento del estado del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. /liliHacer registro adecuado de datos en el sistema. /liliReportar las incidencias al supervisor. /liliCumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. /liliConocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. xhfqzwm /li /ulpstrongCondiciones /strong /pulliContrato 100% remoto /liliContrato temporal de 3 meses desde junio hasta septiembre de 2026 /liliMaterial informático proporcionado por Teladoc Health /liliHorario a convenir según disponibilidad, se valorará positivamente disponibilidad en fin de semana o festivos /li /ulpstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia asistencial reciente en España /liliSe valorará positivamente especialidad en medicina de familia, medicina de urgencias, medicina interna, neumología o similares /liliColegiatura activa en España /liliSe valorará positivamente el dominio de otros idiomas (inglés, catalán u otros) /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? /ppEn bALTEN /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Cualificaciones y Validaciones dentro de la industria farmacéutica y buscas participar en un proyecto de alto impacto en un entorno GMP, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. /pp¿Te apasionan los procesos de validación y la mejora continua en entornos regulados? ¡Sigue leyendo! /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bQV Specialist /b para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte a una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de planificar, coordinar y ejecutar actividades de cualificación y validación relacionadas con procesos productivos de formas farmacéuticas sólidas orales, procesos de acondicionamiento y validaciones de limpieza, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP y los procedimientos internos de calidad. /ph3Funciones: /h3ulliPlanificar, coordinar y ejecutar actividades de validación de procesos de fabricación de formas farmacéuticas sólidas orales. /liliEjecutar actividades de cualificación y validación de procesos de acondicionamiento (packaging). /liliPlanificar y ejecutar validaciones de limpieza de equipos e instalaciones de producción. /liliRedactar protocolos, informes finales y documentación técnica asociada a las actividades de cualificación y validación. /liliImpartir formación y proporcionar soporte técnico al personal implicado en las actividades de validación. /liliParticipar en reuniones de seguimiento y coordinación con el cliente. /liliGarantizar que toda la documentación generada cumple con la normativa GMP y los procedimientos internos de calidad. /liliCoordinar diferentes actividades de validación de forma simultánea, colaborando con equipos multidisciplinares. /liliFormación universitaria en Farmacia, Ingeniería, Química, Biotecnología o disciplinas afines. /liliMínimo 2 años de experiencia en la industria farmacéutica y/o entornos GMP. /liliExperiencia en validación de procesos de fabricación de sólidos orales. /liliExperiencia en cualificaciones, validaciones de limpieza y procesos de acondicionamiento. /liliExperiencia en redacción y ejecución de protocolos e informes de validación. /liliConocimientos sólidos de estadística aplicada a procesos de validación. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples actividades de manera simultánea. /liliHabilidades de organización, planificación y coordinación. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliOrientación a la calidad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua. /liliProactividad y capacidad para desenvolverse en entornos altamente regulados. /liliIncorporación en septiembre a un importante proyecto dentro del sector farmacéutico. /liliIncorporación a una compañía sólida con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUn recurso externo 100 dedicado durante un periodo aproximado de 6 meses como mínimo, con inicio previsto a partir de septiembre, para cubrir temporalmente una baja de maternidad dentro de nuestro equipo de IT. /p pBuscamos un perfil de Administración de Redes y Comunicaciones, que se integraría plenamente en nuestro equipo y trabajaría bajo nuestra gestión directa, participando tanto en la operación diaria como en tareas de administración, soporte, seguimiento y evolución de los servicios de red y comunicaciones. /p h3Las Funciones Principales Serían /h3 ul liResolución de incidencias y peticiones en el ámbito de redes y comunicaciones. /li liInstalación, configuración y administración de firewalls Palo Alto NGFW. /li liInstalación, configuración y administración de redes LAN y switches Meraki. /li liInstalación, configuración y administración de redes inalámbricas Wi‑Fi Meraki. /li liConfiguración y administración de soluciones SD‑WAN y SASE (Prisma). /li liConfiguración y administración de soluciones Secure Web Gateway (Palo Alto Prisma). /li liCoordinación con equipos internos, proveedores y otros equipos técnicos cuando sea necesario. /li liDocumentación y seguimiento de las actuaciones realizadas. /li /ul h3A nivel técnico, necesitamos un perfil con experiencia en /h3 ul liDiseño y administración de arquitecturas de redes y comunicaciones. /li liEntornos de red distribuidos con múltiples sedes. /li liRedes LAN y Wireless Meraki. /li liFirewalls Palo Alto. /li liRedes WAN y SD‑WAN Palo Alto. /li liConectividad y redes en entornos cloud, especialmente Azure y AWS. /li liTecnologías Palo Alto Firewall, Palo Alto SD‑WAN, Palo Alto Prisma, Switches Meraki y Wireless Meraki. /li /ul h3Adicionalmente, Valoramos Especialmente /h3 ul liCapacidad de resolución de incidencias. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para proponer mejoras. /li liBuena planificación y organización. /li liCapacidad para gestionar varias actividades en paralelo. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liCapacidad para comunicarse en inglés, tanto hablado como escrito. /li liDisponibilidad para realizar puntualmente actividades programadas fuera del horario habitual de oficina. /li liIdealmente, nos gustaría que la persona pudiera acudir una vez por semana a nuestra oficina de Barcelona, normalmente los miércoles, aunque no descartamos valorar opciones 100 remotas si el perfil encaja bien. /li /ul pEl recurso estaría integrado en nuestro equipo durante la duración del servicio, con dedicación completa, y la gestión funcional del día a día se realizaría directamente por nuestra parte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Recursos Humanos /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppID de la demanda: 12717 /ppB. Braun desea incorporar un/a Talent Management Trainee para el área de Talent Management. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en un equipo comprometido con el aprendizaje continuo y la innovación, contribuyendo a la transformación digital de los programas de formación de la compañía. Participará en la creación y optimización de contenidos formativos online, ayudando a desarrollar experiencias de aprendizaje más accesibles, dinámicas y atractivas para todas las personas de la organización. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en el ámbito de Formación y Desarrollo dentro de un entorno internacional y en constante evolución. /ppFunciones: /pulliDigitalizar y estructurar materiales de formación para plataformas e-learning. /liliDiseñar y adaptar contenidos formativos interactivos utilizando Articulate 360 (Storyline y Rise). /liliColaborar en la actualización y mantenimiento del catálogo de contenidos online. /liliDar soporte en la gestión y seguimiento de las acciones formativas impulsadas por el área para toda la organización. /liliParticipar en iniciativas de transformación digital relacionadas con el aprendizaje y el desarrollo de talento. /liliColaborar en la mejora continua de contenidos y recursos formativos digitales. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster (preferentemente) o de últimos cursos de Grado en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Comunicación, ADE o similares. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliConocimiento y manejo de Articulate 360 (Storyline y/o Rise). /liliNivel de inglés mínimo B2, valorable C1. /liliInterés por las áreas de Formación, Aprendizaje y Desarrollo de Talento. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliProactividad e interés por proponer mejoras e innovar. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Clará Group estamos buscando una persona entusiasta, comprometida y proactiva para unirse a nuestro Departamento de Sales Operations como Trainee: /ppbFunciones: /b /pulliTareas administrativas y backoffice /liliSoporte administrativo en la organización de eventos y convenciones (gestión de acreditaciones, envío de invitaciones, actualización de base de datos, modificación de reservas, etc) /liliMantenimiento y gestión de base de datos de la red comercial de ventas /liliAnálisis de datos con herramientas B.I. /liliSoporte en el uso de CRM y seguimiento de excepciones comerciales /liliPersona organizada, metódica, capacidad analítica y atención al detalle /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /liliNivel avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) /liliNivel alto de inglés (se valora un segundo idioma) /liliContrato de prácticas 6 meses + 6 meses (con posibilidad de incorporación) /liliIncorporación a partir del 15 de septiembre 2026 /liliPosición presencial en nuestras oficinas de Barcelona /liliHorario: de Lunes a Viernes de 8:00h a 14:00h (30 horas semanales) ó de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00 (40 horas semanales). Horario flexible de entrada y salida /li /ulp¡Si buscas aprender, te queremos en nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. /p pNuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). /li liCaracterísticas personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. /li liFormación sólida continuada. /li liGestión de equipos y relación con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. /li /ul pEs imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta.Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores.- Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación.- Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones).- Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas.Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería.- Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional.- Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional.- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).- Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional.- Retribución en función de la experiencia aportada.- Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)- Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes.- Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). xhfqzwm - Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si quieres formar parte del equipo, ¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026! Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes., • Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! Oficinas en el centro de Barcelona. Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. Si pasas todas las fases con éxito, ¡Serás la persona elegida! xcskxlj ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor! #J-18808-Ljbffr

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bBrand Manager Junior /b para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. /p ul liParticipar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados. /li liImpulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte. /li liTrabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas. /li liDar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos. /li liLiderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia. /li libFormación /b: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar. /li libExperiencia /b: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción. /li libConocimiento previo /b: Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores. /li libIdiomas /b: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus. /li libDisponibilidad para viajar /b (estimada entre un 10-20% del tiempo). /li libFecha de incorporación prevista /b: septiembre- octubre. /li /ul pUn entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. /p pParticiparás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. /p pTrabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. /p pTendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. /p pFormarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /p h3Algunos beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liModelo híbrido de trabajo. /li /ul pb¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores., • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Estudios: Grado en ADE, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica, transformación digital, políticas públicas, innovación o gestión de fondos europeos. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en consultoría para el Sector Público. Fecha de incorporación: Septiembre / Octubre. Sobre la empresa Somos la 8.ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos un/a Consultor/a Senior para el área de Sector Público & Advanced Technologies, con experiencia en proyectos de consultoría para el Sector Público, especialmente en estrategia, transformación digital, innovación y mejora de procesos. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de alto impacto para las Administraciones Públicas. Aptitudes y conocimientos Experiencia demostrable en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de consultoría. Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y relación directa con clientes de la Administración Pública. Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas y de la contratación pública. Conocimiento de financiación pública y fondos europeos (MRR, FEDER, FSE u otros). Competencias digitales avanzadas para el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo profesional. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (imprescindible). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos estratégicos para el Sector Público (transformación digital, innovación, PMO y mejora de procesos). Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de análisis de datos, automatización e Inteligencia Artificial. Experiencia en fondos europeos y financiación pública. Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y orientación a resultados. Tus responsabilidades serán Liderar y participar en proyectos de estrategia, transformación digital e innovación para organismos del Sector Público. Diseñar planes estratégicos, hojas de ruta y modelos de mejora organizativa, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Gestionar la relación con clientes de la Administración Pública y coordinar el desarrollo de los proyectos. Participar en oficinas técnicas (PMO), iniciativas de mejora de procesos y programas de transformación. Elaborar informes ejecutivos y documentación técnica de alto impacto. Identificar oportunidades de financiación pública, preparar propuestas para fondos nacionales y europeos y colaborar en la elaboración de pliegos técnicos. Impulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial y acompañar el desarrollo técnico de perfiles junior. Desarrollo profesional en una firma global con proyectos de alto impacto para el Sector Público. Participación en proyectos de estrategia, transformación digital, innovación y fondos europeos. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y promoción. Formación continua y desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos multidisciplinares. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. #J-18808-Ljbffr

ppEn Alvarez Marsal Barcelona buscamos a un intern para unirse al equipo de Financial Operational Restructuring en la oficina de Barcelona. En este rol trabajarás en proyectos reales de reestructuración, adquiriendo experiencia práctica en análisis financiero, modelado y estrategia empresarial bajo la supervisión de perfiles más senior. /p ul liOficina: Barcelona /li liFecha de incorporación: Septiembre 2026 /li liDuración: 4-6 meses en función de la disponibilidad /li liOpción de incorporación como Analista una vez terminado el periodo de prácticas /li liRealizar análisis financiero y construir modelos para apoyar iniciativas de reestructuración. /li liRecopilar y analizar información sobre la situación financiera y operacional de empresas clientes. /li liParticipar en la elaboración de informes, presentaciones y documentos de trabajo. /li liColaborar en el diseño e implementación de estrategias de reestructuración. /li liAsistir en reuniones con clientes y equipo interno. /li liApoyar en la ejecución y seguimiento de proyectos /li liEstar cursando una Licenciatura o Máster en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. /li liDisponibilidad full-time /li liDominio de Excel y experiencia en modelado financiero. /li liBuena capacidad de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li liActitud proactiva con disposición para aprender. /li liCapacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. /li liFluidez en inglés y español, escrito y hablado. /li liExperiencia previa en finanzas, reestructuración o consultoría es un plus. /li /ul pUnirse al equipo de Financial Operational Restructuring de AM es una gran oportunidad de adquirir experiencia valiosa y contribuir a proyectos relevantes que ayudan a las empresas a gestionar desafíos financieros complejos. Si eres una persona ambiciosa y con vocación por las finanzas y la reestructuración, te animamos a que presentes tu candidatura y te unas a nuestro equipo en Alvarez Marsal /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a bPRODUCT MANAGER /b para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. /p ul liDefinir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. /li liDefinir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. /li liDetección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. /li liIdeación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. /li liAnalizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. /li liParticipar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. /li liLiderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. /li liLiderazgo de proyectos con foco en negocio. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. /li liHas trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. /li liTienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. /li liTe gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. /li liA partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. /li liCompartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. /li liDispones de un nivel alto de inglés. /li liSe valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul pbDepartamento: /b desarrollo de negocio de ahorro /p /p #J-18808-Ljbffr

pROSA CLARÁ GROUP en Barcelona está buscando un Trainee para unirse a su Departamento de Sales Operations. Las funciones incluyen tareas administrativas, soporte en la organización de eventos, y análisis de datos. /ppSe requieren buenas habilidades de comunicación y un nivel alto de inglés. Esta posición es presencial, con horarios flexibles y un contrato de prácticas de 6 meses. /ppLa incorporación será a partir del 15 de septiembre de 2026. /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico/a en gestión de importaciones y logística /h3h3Técnico/a en gestión de importaciones y logística /h3h3Consultora De Selección en Adecco Group | Diplomado en Relaciones Laborales /h3pOferta 1: Técnico/a en gestión de importaciones y logística - Barcelona /ppstrong¿Tienes experiencia en comercio internacional y logística? /strong ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en Barcelona! /ppstrongTu misión principal será: /strong /ppGarantizar un soporte operativo efectivo y apoyar en los procedimientos de manifiestos, contribuyendo al éxito de las operaciones diarias. /ppstrongEntre tus responsabilidades se incluyen: /strong /pulliOfrecer un servicio excepcional a clientes, manteniendo procedimientos operativos eficientes. /liliProponer soluciones a retos diarios, resolviendo incidencias clave para mejorar el rendimiento y la rentabilidad. /liliRealizar un seguimiento continuo de los procesos de despacho de aduanas. /liliParticipar en reuniones con clientes para promover los productos de aduanas. /liliColaborar y coordinar con diferentes áreas dentro de la organización, autoridades aduaneras y oficinas locales e internacionales. /li /ulpstrongRequisitos técnicos y experiencia necesaria: /strong /pulliConocimientos en Taric o herramientas similares. /liliManejo de plataformas como AEAT, Traces, Sisaex, CEXGAN y Cexveg. /liliExperiencia en la gestión de despachos de importación/exportación. /liliDominio en logística y transporte marítimo. /li /ulpstrongHabilidades profesionales que buscamos: /strong /pulliExcelentes dotes de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización y clientes. /liliCapacidad para colaborar, priorizar tareas y trabajar de manera autónoma. /liliAtención al detalle y enfoque orientado a procesos. /liliProactividad, dinamismo y organización. /liliNivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. /liliLa oportunidad de trabajar de forma presencial en Barcelona, en un entorno profesional y enriquecedor. /liliUn equipo que valora tu contribución y fomenta tu desarrollo profesional. /li /ulp¡Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto, queremos conocerte! ¡Postúlate y forma parte de esta emocionante oportunidad! /ph3Te estamos buscando para que seas parte de nuestro equipo! /h3h3Técnico/a Especialista en Operaciones de Simulación /h3h3Técnico junior organización-Contrato temporal-Incorporaciónn septiembre /h3h3Técnico/a de operaciones marítimas (Healthcare Chemical) /h3h3Técnico/a de sistemas - Indefinido 40h Barcelona /h3h3Técnico/a Especialista en Operaciones de Simulación /h3h3 Técnica/o gestión administrativa /h3h3Técnico de compensación y beneficios (retribución flexible) /h3h3Técnico de Análisis y Control de Gestión /h3h3Técnico/a Gestión de Proyectos Académicos /h3 #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.ResponsabilidadesPrestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información: Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.). Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad. Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros) Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).RequisitosFormación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDDPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses. Jornada completa/media jornada Incorporación: Septiembre 2026Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender. Qué ofrecemosFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad. Ambiente joven, colaborativo e inclusivo. Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

Descripción oferta No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA. Funciones En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas: • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos., • Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc., • Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación., • Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial., • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting., • Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc)., • Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral. De forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en: • Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc., • Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas., • Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR. Requisitos: • Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos., • Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque, • Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. xcskxlj, • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

pp"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. /p h3Your Role /h3 pBuscamos un/a Artworks Data Management Specialist para incorporarse al área de Supply Chain, responsa-bilizándose de la gestión técnica y administrativa de artworks, datos maestros en SAP y documentación asociada a materiales y productos. La posición estará enfocada en asegurar la correcta administración de los datos maestros en SAP, el mantenimiento de información GMP relevante y el soporte a las áreas operativas mediante una gestión eficiente de los datos que soportan los procesos de fabricación y acondicionamiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación, mantenimiento y actualización de datos maestros en SAP, garantizando la integridad y calidad de la información. /li liGestión de datos GMP relevantes relacionados con materiales y productos (caducidades, condiciones de almacenamiento, serialización, etc.). /li liCreación y mantenimiento de Packing Instructions y Production Versions. /li liRealización de controles periódicos de calidad y consistencia de los datos maestros, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liSoporte a los procesos de obsolescencia y mantenimiento del ciclo de vida de materiales. /li liElaboración y seguimiento de indicadores de calidad de datos (Master Data Accuracy). /li liCoordinación con las áreas de Producción, Planificación, Compras, Calidad y Supply Chain para garantizar la correcta gestión de la información. /li liGestión y mantenimiento de bases de datos internas del área. /li liParticipación en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión de datos y digitalización de procesos. /li liSoporte puntual en la revisión y aprobación técnica de artworks y cambios de especificaciones cuando sea requerido. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liCFGS o formación equivalente, preferiblemente en Logística, Administración Industrial, Diseño Industrial o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de datos maestros (Master Data), Supply Chain o entornos industriales regulados. /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liSe valorará experiencia en SAP y gestión de datos maestros. /li liConocimiento de normativas GMP y procesos farmacéuticos. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Your Benefits /h3 ul liTipo de contrato: Eventual, de septiembre de 2026 hasta marzo de 2027 (7 meses). /li liJornada: Completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes. /li liHorario: Flexible /li liSalario Bruto Anual (14 Pagas): 40.306,91€ /li liBonus Anual: 5% /li liBeneficios sociales: Seguro de salud, plan de pensiones, cantina de empresa, ticket restaurant, entre otros. /li /ul h3About the Company /h3 pFundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Cuál será tu misión? Como Guest Relations Manager serás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro. Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional. Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales. Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción. Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel. Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario. Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias. Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes. Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales. Qué buscamos? Incorporación para finales de septiembre Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse. Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad). Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea. Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression. Requisitos :

ph3Empresa /h3 pOptopus es una boutique especializada en digital shelf content, perteneciente a VIKO, con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 300 personas. /p h3Responsabilidades /h3 pTransformar productos físicos en activos digitales de alto impacto, combinando modelado 3D, diseño 2D e IA generativa, para crear contenido visual eficiente, escalable y alineado con las necesidades de marca y conversión en entornos e-commerce. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liModelado técnico: Creación de duplicados digitales de productos a partir de planos, documentación técnica y referencias visuales. /li liDiseño y texturizado: Gestión y adaptación de assets gráficos 2D proporcionados por el cliente (etiquetas, logos, troqueles) utilizando Illustrator para crear texturas realistas. Habrá momentos donde el foco será más de diseño gráfico y adaptación visual que puramente 3D. /li liIluminación y Render: Creación de hero images (front/back), close-ups y vistas 360º de alta calidad fotorrealista. /li liPostproducción y motion: Retoque final de renders y composición de videos para vistas 360º y animaciones de producto. /li liIntegración con IA: Uso de flujos mixtos (3D + IA) utilizando plataformas como Freepik y herramientas como ComfyUI para crear composiciones visuales, lifestyles, shootings de marca en exteriores y contenido de producto en contexto. /li /ul h3Condiciones Laborales y Beneficios /h3 ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li liFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona). /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud). La empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li liBeca completa para formación en Elev8 (acceso gratuito al campus). /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liDominio de Cinema 4D, especialmente en modelado de producto (Hard Surface, buena topología) y despliegue de UVs. /li liConocimiento de Octane Render: capacidad para iluminar y crear materiales PBR fotorrealistas. /li liAdobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) con soltura en retoque, composición gráfica y edición de videos 360. /li liMentalidad abierta hacia la IA: interés real (o experiencia previa) en herramientas de IA generativa (ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Freepik). /li liOjo al detalle: sensibilidad por la composición fotográfica, el diseño gráfico, la iluminación de estudio y el realismo de los materiales. /li liConocimientos de Blender Keyshot. /li liExperiencia previa creando imágenes para e-commerce (Amazon, Shopify, etc.). /li liHaber trasteado ya con nodos en ComfyUI o flujos de ControlNet. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTe apasiona el 3D y el diseño, y sabes que el futuro pasa por herramientas como ComfyUI. /li liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul libEstudios: /b Grado en ADE, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica, transformación digital, políticas públicas, innovación o gestión de fondos europeos. /li libExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia en consultoría para el Sector Público. /li libFecha de incorporación: /b Septiembre / Octubre. /li /ul h3Sobre la empresa /h3 pSomos la 8.ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. /p h3Buscamos un/a Consultor/a Senior para el área de Sector Público Advanced Technologies, con experiencia en proyectos de consultoría para el Sector Público, especialmente en estrategia, transformación digital, innovación y mejora de procesos. /h3 h3Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de alto impacto para las Administraciones Públicas. /h3 h3Aptitudes y conocimientos /h3 ul liExperiencia demostrable en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de consultoría. /li liImprescindible experiencia en gestión de proyectos y relación directa con clientes de la Administración Pública. /li liConocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas y de la contratación pública. /li liConocimiento de financiación pública y fondos europeos (MRR, FEDER, FSE u otros). /li liCompetencias digitales avanzadas para el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. /li liManejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo profesional. /li libNivel mínimo de inglés B2 acreditado (imprescindible). /b Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia en proyectos estratégicos para el Sector Público (transformación digital, innovación, PMO y mejora de procesos). /li liConocimientos de metodologías ágiles y herramientas de análisis de datos, automatización e Inteligencia Artificial. /li liExperiencia en fondos europeos y financiación pública. /liliHabilidades de liderazgo, coordinación de equipos y orientación a resultados. /li /ul h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liLiderar y participar en proyectos de estrategia, transformación digital e innovación para organismos del Sector Público. /li liDiseñar planes estratégicos, hojas de ruta y modelos de mejora organizativa, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. /li liGestionar la relación con clientes de la Administración Pública y coordinar el desarrollo de los proyectos. /li liParticipar en oficinas técnicas (PMO), iniciativas de mejora de procesos y programas de transformación. /li liElaborar informes ejecutivos y documentación técnica de alto impacto. /li liIdentificar oportunidades de financiación pública, preparar propuestas para fondos nacionales y europeos y colaborar en la elaboración de pliegos técnicos. /li liImpulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial y acompañar el desarrollo técnico de perfiles junior. /li liDesarrollo profesional en una firma global con proyectos de alto impacto para el Sector Público. /li liParticipación en proyectos de estrategia, transformación digital, innovación y fondos europeos. /li liPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y promoción. /li liFormación continua y desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo. /li liExcelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos multidisciplinares. /li liBeneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será ba partir de Septiembre de 2026 /b en su oficina de bBarcelona /b en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. /p pEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liTitulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. /li liConocimientos sólidos de contabilidad. /li liDominio de Office: Word, Excel, Power Point. /li liEspañol y catalán nivel avanzado. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li liNo es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. /li liProactividad y motivación. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liPosición estable. /li liContrato inicial indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liOpción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo. /li liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 h3Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) /h3 ul liColaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. /li liDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. /li liComprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. /li liComunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación., • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones)., • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional., • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada., • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h), • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre)., • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental.Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta.Funciones:Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores.Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación.Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes.Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias.Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones).Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra.Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas.Requisitos:Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería.Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional.Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional.Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación.Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional.Retribución en función de la experiencia aportada.Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes.Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre).Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible.Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

pDesde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. /p Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.pMisión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. /ppFunciones: /pp- Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. /pp- Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. /pp- Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. /pp- Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. /pp- Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). /pp- Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /pp- Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. /pp- Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. /ppRequisitos: /pp- Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. /pp- Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. /pp- Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. /pp- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /pp- Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. /pp- Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. /pp- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /ppSe ofrece: /pp- Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. /pp- Retribución en función de la experiencia aportada. /pp- Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) /pp- Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /pp- Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). /pp- Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. xqysrnh /ppSi te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte! /p

p h3Resumen del Puesto /h3 pBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b. ¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? Si es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué vas a encontrar en Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de desarrollo profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración personal y profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar; valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por ello, nuestros beneficios entre otros son /h3 ul liRetribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta de transporte, cheques restaurante, etc… Tú decides cómo aprovecharlos y gestionarlos. /li liSalario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, de habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar; lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además de los días 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años, consigues uno más. /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul h3Tu misión /h3 pComo bIngeniero/a de producto /b, tus responsabilidades principales serán: /p ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3Qué te hará triunfar en esta posición /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio de inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aún te lo estás pensando? No le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en septiembre! /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b? /p p¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? /p pSi es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué Vas a Encontrar En Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración Personal y Profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por Ello, Nuestros Beneficios Entre Otros Son /h3 ul liRetribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! /li liSalario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, consigues uno más!! /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul p¿Cuál sería tu misión? /p h3Ingeniero/a de producto - Responsabilidades Principales /h3 ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio del alemán e inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aun te lo estás pensando? /p pNo le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en Septiembre! /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.La oportunidadEsta posición ofrece una oportunidad única para obtener una visión estratégica y transversal del negocio, participando activamente en proyectos clave que influyen en la toma de decisiones de la compañía. Como Marketing Intelligence Business Analyst Graduate, trabajarás de manera cercana con equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Dirección General, contribuyendo con análisis e insights que ayuden a entender las dinámicas del mercado de belleza selectiva y a impulsar el crecimiento del negocio. Además, desarrollarás sólidas capacidades analíticas, de storytelling e influencia, en un entorno dinámico y colaborativo donde los datos se convierten en la base para generar impacto real.- Apoyar el análisis de sell-out de mercado y clientes, identificando tendencias, evolución de categorías, rendimiento de marcas y movimientos de la competencia.- Contribuir a la evolución de las capacidades de reporting y visualización del equipo mediante el desarrollo y mejora continua de los dashboards de Power BI.- Dar soporte a proyectos de Consumer & Shopper Insights, consolidando aprendizajes procedentes de diferentes estudios y colaborando con proveedores externos y equipos globales para convertir hallazgos en recomendaciones de negocio.- Dar soporte a análisis ad hoc sobre oportunidades de crecimiento, dimensionamiento de mercado, dispersión de ventas y rendimiento regional.- Contribuir con soporte analítico a proyectos transversales junto con Marketing, Comercial y otras áreas, promoviendo una toma de decisiones basada en datos.- Dar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales para Comités de dirección y otros foros ejecutivos.Nos encantaría conocerte si tienes- Educación: Graduado en ADE, Ingeniería, Data Science o equivalentes.- Experiencia valorable en análisis de datos, inteligencia de mercado, consumer insights, estrategia o marketing, idealmente en entornos FMCG, consultoría de negocio o gran consumo.- Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español.- Disponibilidad de incorporación a partir de septiembre de 2026.¿Qué te aportaremos nosotros?- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional- Un paquete competitivo de compensación y beneficiosPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

ph3Información de la vacante /h3 ul liUbicación y Modelo de Trabajo: Centro de Barcelona (Empresa de modelo principalmente presencial) /li liEl Proyecto: Lanzamiento del Hub de Ventas en España /li /ul pbEn qué consiste el proyecto? /b /p pImagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados, las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en rutas en kayak impresionantes o imparten talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma de software especializada (un sistema operativo todo en uno) diseñada específicamente para estos negocios de experiencias. Les ayuda a gestionar las operaciones diarias, aumentar las reservas, tramitar los pagos y escalar su negocio con total claridad. /p pOperan en el floreciente sector del Travel Tech y la economía de las experiencias, que actualmente está experimentando una transformación digital masiva. Ahora, tras conquistar varios mercados europeos y cerrar recientemente una ronda de financiación Serie A de 12 M €, abren oficialmente el mercado español. Esto significa que te incorporarás a un entorno dinámico y de alta energía donde tu voz importa y tu trabajo moldeará directamente la huella de la empresa en España desde el primer día. /p pbCuál será tu papel en esto? /b /p pComo Founding Sales Development Representative (SDR), serás la punta de lanza de esta expansión en España. Tu misión principal será despertar la curiosidad en el mercado local, conectar con proveedores de experiencias en toda España y nutrir un flujo constante de oportunidades cualificadas para los Account Executives (AE), asegurando que el hub alcance sus agresivos objetivos de crecimiento. /p pMás concretamente, te encargarás de: /p ul liIdentificar e investigar clientes potenciales (proveedores de experiencias, espacios, operadores de actividades) en España de manera eficiente, sin estancarte en una preparación excesiva. /li liEjecutar una estrategia de llamadas en frío de alto volumen y dinamismo, descolgando el teléfono de forma constante, organizando tu día de manera estratégica y utilizando canales como LinkedIn y el correo electrónico. /li liEscuchar atentamente y leer entre líneas para descubrir los puntos de dolor, adaptando tu comunicación al cliente potencial con un tono humano y cercano, en lugar de depender de un guion rígido. /li liCualificar leads y programar reuniones para los AE, trabajando para lograr un flujo constante de más de 40 demostraciones (demos) de alta calidad al mes una vez completado el periodo de adaptación. /li liMantener actualizados los datos de los leads y prospectos en el CRM; realizar el seguimiento del progreso y reportar información de valor de forma rápida y eficiente en el sistema. /li liCompartir aprendizajes sobre el mercado español (tendencias locales, actividad de la competencia y preferencias culturales), colaborando con el equipo de forma generosa, sin egos internos ni competencia destructiva. /li liNivel nativo de español y fluidez en inglés (tanto hablado como escrito). /li liExperiencia previa en llamadas en frío o pruebas sólidas de resiliencia personal (por ejemplo, haber viajado, trabajado mientras estudiabas), para que sepas exactamente lo que se necesita para triunfar en la venta saliente (outbound). /li liDisfrutar genuinamente hablando con la gente todo el día; alguien que se llene de energía con la conexión humana y creando dinamismo al teléfono. /li liUn enfoque autocrítico con tu trabajo: analizas activamente tu rendimiento diario, buscando constantemente formas de mejorar tu discurso (pitch), rebatir objeciones y subir de nivel tus habilidades, en lugar de limitarte a cumplir el horario de forma pasiva. /li liMentalidad de "juego de números": una persona muy implicada en sus propias métricas diarias, que utiliza los datos para impulsar su actividad. /li liResiliencia emocional ante el rechazo: ves el "no" como un dato, no como un fracaso personal, y no te lo piensas dos veces ni dudas antes de marcar. /li liGran capacidad de aprendizaje (coachability) y proactividad: buscas activamente feedback después de llamadas difíciles y no te quedas de brazos cruzados esperando a que te dirijan o te digan cómo mejorar. /li liProfunda curiosidad empresarial; te encanta entender cómo funcionan las empresas y adaptar tu enfoque para resolver sus problemas específicos. /li liSensibilidad cultural y capacidad para adaptar los discursos al mercado español. /li liPasión por las experiencias, los viajes y la economía de las experiencias. /li liPersona proactiva y resolutiva (self-starter) que prospere en el entorno ágil de una startup. /li /ul pbEso es todo? /b /p pHablemos del ambiente y de la realidad del puesto. Esta es una posición fundacional de startup que comenzará este septiembre. Al ser una empresa principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en el hub de Barcelona; esto es fantástico para aprender rápido, pero significa que debe gustarte esa energía compartida. /p pEl puesto conlleva una buena dosis de ambigüedad y un ritmo rápido; no es el típico trabajo corporativo de "fichar y olvidarse", ni es un lugar para alguien que reaccione de forma emocional a los altibajos del rendimiento diario. Se esperará que aportes soluciones, no solo que identifiques problemas. El objetivo para este puesto es alcanzar la plena productividad en la semana 8, apuntando a un flujo constante de más de 40 demos de alta calidad al mes una vez que estés totalmente integrado. /p pA cambio, la cultura de la empresa se basa en la confianza, la autonomía y un potencial de crecimiento inmenso. Podrás trabajar con un equipo ambicioso en una ubicación fantástica en el centro de Barcelona, con un paquete salarial de 20 000 € a 24 500 € de base, que aumentará hasta los 25 000 € - 35 000 € (OTE) a medida que alcances tus objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. /ppVacante para una empresa farmacéutica italiana, con sede en Florencia y presencia en varios países como Alemania y España, se encuentran buscando un perfil técnico para el departamento Market Research. /ph3Función /h3pEl puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM.brAsimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. /ppEducación: Grado en ADE o Economía.brIdiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones.brExcel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query.brCRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports.brEs ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible.brHerramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view). Conocimientos de Power BI.brCompetencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. /ppRetribución: Salario competitivo.Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana. Horario: Jornada intensiva los viernes.brBeneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa.brFecha de Incorporación deseada: Septiembre /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, perfiles de: /p ul liSector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión. /li liEl profesional se incorporará a equipos internacionales que desarrollan soluciones globales para el grupo, trabajando con tecnologías modernas, entornos cloud (AWS), automatización, IA y metodologías Agile. /li liSe trata de una oportunidad para participar en la expansión de un hub tecnológico estratégico con visibilidad internacional, proyectos de largo recorrido y un entorno altamente colaborativo y multicultural. /li /ul h3Modalidad de Trabajo /h3 pHíbrido en Barcelona /p ul li2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell. /li liResidencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona. No se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana. /li liDisponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3‑4 meses, normalmente de entre 1 y 3 días de duración, para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). /li liJornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre. /li liResto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y evolución de aplicaciones web y servicios backend. /li liDiseño e implementación de nuevas funcionalidades. /li liDesarrollo y mantenimiento de APIs. /li liParticipación en decisiones técnicas junto con arquitectos y otros desarrolladores. /li liImplementación de pruebas automatizadas y buenas prácticas de desarrollo. /li liColaboración con equipos internacionales en proyectos de alcance global. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia relacionada. /li liInglés al menos B2 para defenderse en conversación; no se necesita C1, pero sí poder hablar y mantener conversación en inglés. /li liDesarrollo frontend con Angular (últimas versiones, no se aceptan perfiles con solo experiencia en AngularJS). /li liDesarrollo backend con Node.js. /li liExperiencia trabajando sobre entornos AWS. /li liTesting automatizado con Jest. /li liExperiencia en .Net C# y SQL. /li /ul h3Experiencia Valorada /h3 ul liArquitecturas serverless. /li liMetodologías Agile. /li liIncorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro del grupo. /li liProyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto. /li liTrabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. /li liEntorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación. /li liPosibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional. /li /ul pSi buscas un entorno donde combinar desarrollo Full Stack, tecnologías cloud y colaboración internacional en proyectos estratégicos, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! /p /p #J-18808-Ljbffr