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En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en SANT ANDREU DE LA BARCA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: Ofertas, clientes de cadena88 y Red General. Cambios de precios. Altas/bajas de proveedores y de artículos. Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¡Buscamos talento en Control de Calidad! | Técnico/a de Laboratorio – Control de Calidad El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes el CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o similar?, ¿Te motiva seguir desarrollando tus conocimientos en un departamento de Control de Calidad?, ¿Te consideras una persona proactiva y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, en una empresa en pleno crecimiento? ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar las especificaciones, instrucciones de muestreo y procedimientos del laboratorio. Gestionar y realizar los análisis según especificaciones de materia prima, material de acondicionamiento y producto acabado. Realizar las homologaciones de materia prima y material de acondicionamiento, y mantener al día los certificados (ISO y demás normativa aplicable). Gestionar y controlar los archivos y la documentación de cada lote. ¿Qué buscamos? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o formación similar. Experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria o similar. Conocimiento de normativas y reglamentaciones específicas (GMP, ISO, etc.). Manejo de equipos y técnicas de análisis de laboratorio (HPLC, IR, etc.). Disponibilidad completa para trabajar en distintos turnos: mañana, tarde y noche. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación On Boarding y formación continuada. Clases de inglés y francés totalmente gratuitas. Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ☕ ¿Y, además…? Café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Fruta fresca todos los miércoles. Sala de descanso con futbolines y ping pong. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia laboral. Conócenos mejor: www.eladiet.com Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

pp¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /p pBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /p pEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /p pSerás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. /p h3Estas serán tus funciones principales /h3 ul liConocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos. /li liDesarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales. /li liControl y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus. /li liAnálisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones. /li liParticipar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos. /li liControl y autogestión de las tareas de integración. /li liPlanificación a corto y largo plazo de los recursos /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liSe precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados. /li liIngeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional /li liHabilidades de gestión. /li liPersona proactiva y con buena comunicación /li liConocimiento básico de desarrollo de SW /li liDeseable: conocimiento de metodología Agile. /li liMotivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo. /li liContrato Indefinido /li liFlexibilidad Horaria /li liProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ul pSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /p p¡Te esperamos! /p pEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen de la empresa Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde 2006, el grupo pertenece a KION Group y opera en más de 100 países con alrededor de 13000 empleados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Una red de más de 8500 técnicos de servicio garantiza la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, apoyada por la logística mundial del grupo. Valores corporativos • Integridad – Hacer lo correcto., • Colaboración – Confiar los unos en los otros., • Valentía – Cambiar e innovar., • Excelencia – Aportar valor excepcional a los clientes.Oferta de la empresa Somos una compañía socialmente responsable que ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra organización. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. Beneficios y retribución • Retribución según valía y aptitudes., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible.Misión y responsabilidades, • Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio., • Gestionar el P&L de recambios y atacar las ineficiencias de manera efectiva., • Desarrollar y gestionar estrategias de precios para maximizar la rentabilidad., • Negociar con proveedores externos de acuerdos marco, precios, descuentos y rappel., • Soporte centralizado con Alemania y gestión de variaciones de precios y business support., • Alinamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local., • Seguimiento de la actividad y reuniones de seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a delegaciones y distribuidores en conceptos operativos y descuentos especiales., • Control de stock, propuesta de volantes y ejecución de auditorías anuales con ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizarlos para impulsar ideas y proyectos estratégicos., • Planificar, ejecutar y analizar campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering Coordinator para analizar datos y generar informes de apoyo a decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager y asegurar la implementación efectiva de iniciativas basadas en datos., • Crear y distribuir estrategias de comunicación, folletos y materiales promocionales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementar herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseñar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseñar y presentar ofertas comerciales atractivas y competitivas.Formación, conocimientos y experiencia, • Licenciatura en Ingeniería., • Gestión de proyectos con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y soporte centralizado., • Años de experiencia profesional en control de grupos internacionales y en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM, idealmente SAP y Salesforce., • Inglés medio hablado y escrito.Competencias y habilidades, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Mentalidad digital., • Cultura de servicios: personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua., • Enfoque al cliente. xcskxlj, • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Resumen de la empresa Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde 2006, el grupo pertenece a KION Group y opera en más de 100 países con alrededor de 13000 empleados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Una red de más de 8500 técnicos de servicio garantiza la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, apoyada por la logística mundial del grupo. Valores corporativos • Integridad – Hacer lo correcto., • Colaboración – Confiar los unos en los otros., • Valentía – Cambiar e innovar., • Excelencia – Aportar valor excepcional a los clientes.Oferta de la empresa Somos una compañía socialmente responsable que ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra organización. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. Beneficios y retribución • Retribución según valía y aptitudes., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible.Misión y responsabilidades, • Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio., • Gestionar el P&L de recambios y atacar las ineficiencias de manera efectiva., • Desarrollar y gestionar estrategias de precios para maximizar la rentabilidad., • Negociar con proveedores externos de acuerdos marco, precios, descuentos y rappel., • Soporte centralizado con Alemania y gestión de variaciones de precios y business support., • Alinamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local., • Seguimiento de la actividad y reuniones de seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a delegaciones y distribuidores en conceptos operativos y descuentos especiales., • Control de stock, propuesta de volantes y ejecución de auditorías anuales con ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizarlos para impulsar ideas y proyectos estratégicos., • Planificar, ejecutar y analizar campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering Coordinator para analizar datos y generar informes de apoyo a decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager y asegurar la implementación efectiva de iniciativas basadas en datos., • Crear y distribuir estrategias de comunicación, folletos y materiales promocionales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementar herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseñar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseñar y presentar ofertas comerciales atractivas y competitivas.Formación, conocimientos y experiencia, • Licenciatura en Ingeniería., • Gestión de proyectos con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y soporte centralizado., • Años de experiencia profesional en control de grupos internacionales y en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM, idealmente SAP y Salesforce., • Inglés medio hablado y escrito.Competencias y habilidades, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Mentalidad digital., • Cultura de servicios: personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua., • Enfoque al cliente. xcskxlj, • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En esta posición apoyarás al responsable de calidad en la gestión del producto, incluyendo la definición de estrategias de validación, seguimiento de errores y coordinación de pruebas. Además, se encarga de la gestión de solicitudes de cambio y la organización de reuniones y foros relacionados con la calidad y validación del proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Soporte al responsable de la calidad del producto que gestiona, • Participación en la definición y planificación de la estrategia de validación de proyectos actuales y futuros, • Control y seguimiento de un servicio externo de validación y liberación de las tareas planificadas, • Generación, gestión y seguimiento de los errores y sus cambios, así como la generación de informes., • Preparación, organización y moderación de las reuniones de errores y tareas, así como la participación en foros de consorcio., • Priorización y escalación de errores ante consorcio y proveedor., • Priorización y escalación de blockers en la validación de un proyecto., • Realización de los HowTo necesarios para mantener el nivel de calidad en los tickets., • Responsable de la gestión de los diferentes “change request” desde su creación hasta su aprobación., • Coordinador de las pruebas dinámicas., • Creación de las baterías de prueba ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería electrónica / telecomunicaciones / eléctrica / aeronáutica, • Persona metódica y organizada, • Permiso de Conducir B Se Valora: • Conocimiento herramientas consorcio VW y automoción, • Conocimiento Agile., • Flexibilidad y proactividad, • Participación en entidades lúdicas Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

BTV Support (Body Electronics) - (H/M/N) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estamos buscando un responsable de centralita y validación apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de Electrónica de carrocería, centrado en la ECU de techo solar y gancho de remolque. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios de los vehículos, tanto a nivel Hardware como Software. Estas serán tus funciones principales: • Realización de pruebas y ensayos de las centralitas electrónicas de techo solar y gancho remolque, tanto en maqueta como en vehículo. Aseguramos que el funcionamiento de éstas cumple con las especificaciones técnicas y normativas de cliente., • Creadora y mantenimiento de la configuración de las centralitas electrónicas., • Actualización y codificación de las centralitas electrónicas del vehículo., • Creación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar., • Errores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final., • Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas., • Soporte al responsable de función y/o otras áreas implicadas., • Simulación, conocimiento esquemático electrónico e instalación de centralitas electrónicas tanto en maqueta como en vehículo. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / mecánica., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible!, • Buenos dotes de comunicación, tanto con cliente como stakeholders del proyecto., • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet., • Imprescindible conocimiento básico de las aplicaciones y servicios de Microsoft 365., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Como IT Project Manager te integrarás en el equipo de Desarrollo IT de Circutor para coordinar iniciativas tecnológicas en entornos corporativos e industriales, con un fuerte enfoque en la gestión transversal de personas y el seguimiento de tareas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tu día a día en Circutor • Coordinar los diferentes desarrollos dentro del proyecto de los diferentes perfiles implicados (internos y externos) con ERP (SAP S/4, SAP B1, …), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, integraciones EDI, plataforma MES, etc., • Identificar nuevas oportunidades de mejora de procesos de negocio, así como especificar las potenciales mejoras., • Velar por la consecución de los objetivos de proyectos/servicios en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia., • Velar por el cumplimiento de las entregas de proyectos y las tareas de cada uno de los perfiles del proyecto., • Promover la mejora continua., • Ingeniería Informática o similar., • Al menos 5 años de experiencia en tareas de gestión / coordinación de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERPs, CRMs)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMP con Asana o Jira., • Conocimientos de .NET, json, SQL Server y Web Services, • Deseable experiencia en entornos industriales., • Inglés fluido (hablado / escrito)., • Residencia en Provincia de Barcelona., • Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil., • Plan de formación continua., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estamos buscando un responsable de función y validación apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de coche conectado. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios de los vehículos, tanto a nivel Hardware como Software. Estas serán tus funciones principales: • Responsable de la gestión de parametrización electrónica de las funciones asignadas., • Creación, análisis y seguimiento de errores relativas a las funciones asignadas., • Definición de estrategia de testing de la función, junto con el responsable de validación., • Mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar., • Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas., • Soporte en las pruebas de testing de función, si se precisa., • Soporte técnico de la función a otras áreas de cliente que lo puedan requerir. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / mecánica., • Experiencia en el sector de la automoción. Plus si es en electrónica de componente (ECUs)., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible!, • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet., • Imprescindible conocimiento básico de las aplicaciones y servicios de Microsoft 365., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar , ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 pLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /p pVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelamente SAP y Salesforce. /p pInglés medio tanto hablado como escrito. /p h3Competencias habilidades: /h3 pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pDigital mindset. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Eladiet, precisamos un Técnico de I+D para nuestro Departamento de I+D. Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas., • Valorable nivel de inglés avanzado., • Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico., • Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología., • Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! • Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong., • Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s BarcelonaTécnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. xcskxlj Técnico de R&D – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices)Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de Control de la calidad en plantaAnalytical Validation Lab Technician - Esteve QuímicaTécnico/a Control Calidad Ingeniería MecánicaTécnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro de trabajo en bRubí. /b /ppLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /pp¿Cuáles serán lasb funciones principales /b? /pulliImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /liliCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /liliPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /liliImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /liliRealización de ofertas y memorias técnicas. /liliSeguimiento técnico de las operaciones. /liliDesarrollo de proyectos de digitalización. /liliElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /liliConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares...) /liliExperiencia profesional mínima de 3 - 5 años, en posiciones de operacioneso similar. /liliExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ulh3Información adicional /h3pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad. /liliCrecimiento profesional. /li /ulpEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /ppLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! /ppDesde Eladiet, precisamos un bTécnico de I+D /b para nuestro bDepartamento de I+D /b. /ppSomos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliCaracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. /liliRedacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. /liliColaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. /liliBúsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. /liliSoporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. /liliContacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliGraduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas. /liliValorable nivel de inglés avanzado. /liliFormarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico. /liliTrabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología. /liliDispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día. /liliTe ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas. /liliDisfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. /li /ulpb¿Más beneficios? ¡Por supuesto! /b /pulliDispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). /liliDisfrutarás de una sala con futbolín y ping pong. /liliEncontrarás fruta de temporada todos los miércoles. /li /ulpb¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, b¡inscríbete, queremos conocerte! /b /b /ppEn ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /ppConócenos mejor en: /ph3Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s Barcelona /h3h3Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. /h3h3Técnico de RD – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices) /h3h3Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. /h3h3Técnico de Control de la calidad en planta /h3h3Analytical Validation Lab Technician - Esteve Química /h3h3Técnico/a Control Calidad Ingeniería Mecánica /h3h3Técnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales, • Creación de contenido, • Gestión de usuarios, • Gestión de inscripción y asistentes, • Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones., • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T., • Generación y distribución de diplomas y material., • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH., • Implementación de mejoras y beneficios., • Contratos y gestiones con hoteles., • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:, • Power Point, • Power BI, • Power Automate, • Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades • Comunicación eficiente., • Integración de proyectos., • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes., • Habilidades de liderazgo., • Gestión de grupos. xcskxlj, • Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación.Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.¿Cuál será tu labor?Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos.Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica.¿Qué esperamos de ti?Grado/Diplomatura en enfermería.Capacidad de trabajo en equipo.Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia.Podrás optar a:Condiciones laborales según convenio SISCAT.Contrato temporal 1 año.Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.)Plataformas de descuento Corporate Benefits.Parking gratuito.Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses.¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ph3Descripción del empleo /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos; y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro trabajo en bRubí. /b /p pLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /li liCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /li liPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /li liImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /li liRealización de ofertas y memorias técnicas. /li liSeguimiento técnico de las operaciones. /li liDesarrollo de proyectos de digitalización. /li liElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /li liConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares..) /li liExperiencia profesional mínima de 3-5 años, en posiciones de operaciones o similar. /li liExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Te Ofrecemos /h3 pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. /p pGarantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. /li liActuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. /li liGestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support Training. /li liMantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. /li liContribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. /li liGestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. /li liDar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. /li liGestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. /li liColaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. /li liMantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. /li liEstablecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. /li liCoordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. /li liImplementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. /li liDesarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. /li liGestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. /li liViajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. /li liExperiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. /li liExperiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. /li liConocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. /li liConocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. /li liConocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas complejos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liMentalidad estratégica y visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liHabilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrganización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. /li liCapacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. /li liAlto nivel de autonomía y toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p pUno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p pReconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bManager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en bCastellbisbal /b. /p pLa persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /li liDefinir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /li liDesarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /li liGestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /li liGestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /li liAnalizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /li liEstablecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /li liIdentificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /li liDiseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /li liDesarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /li liGestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /li liExperiencia previa en entornos industriales (valorable). /li liConocimiento de GMP’s (valorable). /li liManejo imprescindible de SAP. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /li liPersona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li liJornada partida con viernes intensivo. /li liHorario flexible de entrada. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva en verano. /li liBeneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad /h3 pLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /p pEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p h3Diversidad e Inclusión como propósito /h3 pLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /p pApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liLiderazgo /li liMentalidad estratégica /li liGestión de Riesgos /li liCompromiso /li liExcelencia /li liPasión /li liResiliencia /li liCapacidad de gestión de equipos humanos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. /p pNuestros valores son: bINTEGRIDAD /b hacemos lo correcto – bCOLABORACIÓN /b confiamos los unos en los otros – bVALENTÍA /b cambiamos e innovamos – bEXCELENCIA /b aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pbMission: /b As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProduct Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li liMarket Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li liCustomer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li liProduct Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. /li liBusiness Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. /li liInnovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li liStrategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liDecision-making ability. /li liAnalytical skills. /li liOrganizational skills. /li liAdaptability and flexibility. /li liCreativity and initiative. /li liCommunication skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. /ppAsegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. /ph3Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /liliLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /liliImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /liliAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /liliDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /liliIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ulh3Gestión de proveedores y sourcing /h3ulliLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /liliConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /liliSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ulh3Real Estate Facilities /h3ulliRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /liliDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /liliGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /liliLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /liliGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /liliGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y mejora continua. /liliGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /liliGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ulh3Gobernanza, control y cumplimiento /h3ulliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /liliReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /liliIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ulh3Impacto financiero y rendimiento /h3ulliGestionar un gasto indirecto aproximado de 10 millones de euros. /liliGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado 5% de eficiencia). /liliProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ulh3Gestión de stakeholders /h3ulliActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /liliAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ulh3Formación, conocimientos y experiencia /h3ulliPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. /liliSe valorará posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. /liliMínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /liliConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /liliExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /liliGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /liliExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /liliConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /liliCompetencia completa en inglés; se valora portugués. /liliInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement). /liliExperiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliLiderazgo. /liliMentalidad estratégica. /liliGestión de riesgos. /liliCompromiso. /liliExcelencia. /liliPasión. /liliResiliencia. /liliCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ulpLa empresa es socialmente responsable, ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia. La contratación está sujeta a las leyes aplicables y los candidatos se evaluarán de manera justa y sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales), • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. CS Field Engineer (Tècnico/a de campo en mecatrónica)Chief Engineer - Kimpton Vividora Barcelona #J-18808-Ljbffr

ph3bFINANCE MANAGER /b /h3 pGrupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad. /p h3¿Qué encontrarás en el proyecto? /h3 ul liCultura de comunicación abierta. /li liProyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo. /li liAlta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta. /li li1 persona a tu cargo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión del ciclo contable completo. /li liCoordinación para auditorías. /li liElaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección. /li liCoordinación con asesores externos para la gestión del personal. /li liCoordinación de obligaciones fiscales. /li liRealizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo. /li liRelación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo. /li liSeguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos. /li liMejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Finanzas, ADE o similar. /li li5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales. /li liNivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros. /li liExperiencia con ERP. SAGE es un plus. /li liPerfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liVisión financiera global. /li liEnfoque hands‑on y ejecutivo. /li liCapacidad de adaptación a entornos ágiles. /li liOrientación a mejora continua. /li liImplicación real con el negocio. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liSalario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual. /li liHorario habitual de oficina: 9:00 a 18:00. /li liTrabajo presencial. /li /ul pOfrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones para nuestro de trabajo en Rubí. La persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Implantación y correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado., • Planificar su mantenimiento preventivo y correctivo., • Implantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad., • Realización de ofertas y memorias técnicas., • Seguimiento técnico de las operaciones., • Desarrollo de proyectos de digitalización., • Elaboración de modelos digitales de redes de saneamiento., • Configuración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento., • Grado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares...)., • Experiencia profesional mínima de 3 - 5 años, en posiciones de operaciones o similar., • Experiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento.Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Se busca un/a profesional para un nuevo reto. /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Mission: /h3 pAs a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul libProduct Strategy Development: /b Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li libMarket Research: /b Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li libCustomer Insight: /b Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li libProduct Portfolio Management: /b Manage the full Warehouse product portfolio. /li libBusiness Model Development: /b Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. Drive solution selling approach. /li libInnovation Drive: /b Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li libStrategy Communication: /b Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencies: /h3 ul liDecision-making ability /li liAnalytical skills /li liOrganizational skills /li liAdaptability and flexibility /li liCreativity and initiative /li liCommunication skills /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿Qué harás en tu día a día? • Validación de los modos de manejo de un vehículo ( Eco, Normal, Sport o Individual)., • Planificación de vehículos para pruebas., • Realización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera., • Prueba de concepto (PoC) de la función., • Uso de equipos de medición., • Validación de función., • Verificación de ZDC afectados por la función., • Gestión de problemas de validación de las funciones., • Documentación del catálogo de pruebas para la nueva versión., • Mantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función., • Recopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo., • Análisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia., • Estudio de mercado de la función en vehículos de la competencia., • Análisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas. ¿Qué te ofrecemos? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería., • Permiso de conducir (también para prototipos)., • Gestión y documentación en inglés (y/o alemán, valorado positivamente). xcskxlj, • Conocimiento de los siguientes sistemas: SEAT/VW Network, ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Calidad | Turnos | Martorell ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Duración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla., • Horario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados., • Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Team Leader, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Definirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo., • Efectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones., • Asegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible., • Darás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones., • Controlarás la conformidad de las piezas., • Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas., • Acondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo., • Informarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel medio Excel y metodologías de calidad. 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 1. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 1. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Ejecutar las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de las baterías de 24V, 48V y 90V provenientes de taller central, delegaciones y concesionarios en los plazos de entrega comprometido y con los estándares de calidad establecidos. Funciones principales y responsabilidades: • Actuar en coordinación con el responsable del taller de energías en las tareas de reacondicionamiento, mantenimiento y control de calidad de las baterías de litio., • Recepcionar, identificar e inventariar las baterías provenientes de las delegaciones, concesionarias y del taller central., • Evaluar el estado de las baterías y componentes asociados, determinando su factibilidad de reacondicionamiento., • Ejecutar procesos de reacondicionamiento de baterías de litio, que incluyan: apertura, diagnóstico de celdas, balanceo, reemplazo de módulos defectuosos y reensamblaje bajo procedimientos de seguridad establecidos., • Realizar pruebas de capacidad, carga y descarga, garantizando los parámetros establecidos., • Registrar en sistema los resultados de las pruebas, diagnósticos y trazabilidad de las baterías reacondicionadas., • Mantener en orden y limpieza los puestos de trabajo, respetando las normas de seguridad y medio ambiente., • Colaborar con el responsable del taller de energías para mantener la correcta calibración de los equipos e instrumentos de medición., • Apoyar en la mejora continua de los procesos de reacondicionamiento y control de calidad del taller. Formación, conocimientos & Experiencia: • Técnico en electrónica o más de 4 años de experiencia en el área de mantenimiento productivo y equipos industriales., • Conocimiento en electricidad/electrónica., • Nivel de usuario de paquetes Microsoft., • Nivel de usuario intermedio en sistemas de test de componentes electrónicos. Competencias & habilidades: • Destrezas manuales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Organización., • Iniciativa., • Dinamismo., • Flexibilidad., • Predisposición para el aprendizaje continuo. xcskxlj, • Capacidad para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.¡Te estamos esperando!Tasks and Qualifications:Mission:As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day.Key Responsibilities:Product Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio.Market Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities.Customer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy.Product Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio.Business Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. Drive solution selling approach.Innovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area.Strategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management.Formación, conocimientos Experiencia:Degree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s).+5 years of experience in product management within warehouse trucks.Strong analytical skills.Visionary mindset to shape the future of Linde.Willingness to travel.Fluent English (spoken and written).Excellent communication skills.Competencias habilidades:Decision-making abilityAnalytical skillsOrganizational skillsAdaptability and flexibilityCreativity and initiativeCommunication skillsbr#J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /h3 pBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. /p pEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /p pDentro del equipo de Infotainment, participarás en la coordinación técnica de proyectos de centralitas electrónicas para uno de nuestros principales clientes del sector de la automoción. Serás el nexo entre cliente, proveedores y equipos de ingeniería, asegurando el correcto desarrollo, seguimiento e implementación de las diferentes funcionalidades a lo largo del proyecto. /p h3Estas serán tus funciones principales /h3 ul liCoordinar el desarrollo técnico de los componentes de Infotainment junto con los diferentes equipos implicados. /li liHacer seguimiento de las actividades y plazos de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li liPreparar, revisar y gestionar la documentación técnica y de proyecto necesaria para la toma de decisiones. /li liCoordinar el trabajo de proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los desarrollos y su posterior industrialización. /li liGestionar modificaciones e incidencias, realizando el seguimiento de su resolución mediante las herramientas del consorcio. /li liInterpretar y gestionar documentación técnica en inglés y alemán. /li liParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento con cliente y proveedores, principalmente en alemán. /li liCoordinar la planificación y el seguimiento de vehículos de pruebas y validar el avance de las diferentes fases del proyecto. /li liRealizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando posibles riesgos y proponiendo acciones de mejora. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Automoción o similar. /li liExperiencia o interés en proyectos del sector de la automoción. /li liNivel alto de inglés y valorable alemán. /li liPerfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos con coordinación de proyectos.- /li liHabilidades de comunicación, organización y trabajo en entornos internacionales. /li liContrato Indefinido /li liFlexibilidad Horaria /liliProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ul pSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. b¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /p p¡Te esperamos! /p pEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Asistenzia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Trabajador/a Familiar para prestar servicio en Ullastrell, cubriendo un contrato de vacaciones en turno de mañanas.Si buscas formar parte de una empresa cercana, comprometida con las personas y donde tu trabajo realmente marque la diferencia, esta puede ser tu oportunidad. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08231 ULLASTRELL /ppTitulación habilitante para trabajar como Trabajador/a Familiar o Auxiliar de Ayuda a Domicilio.Vocación de servicio, responsabilidad y compromiso con las personas.Se valorará disponer de vehículo propio para los desplazamientos entre domicilios. /pulliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral temporal (3 mesos) /liliAltres dades d'interès: ¿Qué ofrecemos?Contrato para cobertura de vacaciones.Jornada en horario de mañanas.Abono del kilometraje por desplazamientos.Salario competitivo.Plan de Igualdad y medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades reales de continuidad y futuras oportunidades de estabilidad. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollarte en el área de Calidad dentro de un entorno industrial dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para una empresa ubicada en Castellbisbal, donde tendrás un papel clave en el control de procesos, aseguramiento de estándares y mejora continua en planta. Organización General - Coordinar y colaborar con los restantes departamentos garantizando las actuaciones desde un/a óptico/a global de la empresa. - Garantizar la vigencia de la sistemática de gestión vigente (Reuniones interdeartamentales, departamentales, gestión de agendas). - Fomentar el buen ambiente de trabajo, la comunicación, la participación, la jerarquía horizontar y el trabajo en equipo en su departamento y en el conjunto de la empresa. - Garantizar el grado de polivalencia propia y la polivalencia por ausencia del mismo. - Participar y asegurar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. - Cooperar en la formación de todo el personal asignado. - Las funciones y responsabilidades en él delegados/as por su responsable directo. - Asegurar el orden y limpieza en su zona de responsabilidad. Laboratorio - Atención de cualquier solicitud relacionada con los trabajos que se realicen en el laboratorio (elaboración de informes). - Definición de propiedades físico/a mecánicos/as de papeles, cartón y embalajes. - Realización de ensayos. - Responsable de la calibración y verificación de los equipos de inspección y ensayo. - Control de materias primas, de producto en proceso y terminado. - Análisis cajas para presupuestar. - Realización de fichas técnicos/as. - Elaboración de certificados ara los clientes que lo soliciten. - Realización y seguimiento de proyectos papel y cartón. Gestión no-conformidades - Gestión de las reclamaciones de clientes, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Gestión de las no-conformidades internas, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Seguimiento de las acciones correctoras y preventivas abiertas. - Gestión de las reclamaciones a proveedores/as. Contrato: periodo de vacaciones con posibilidad de incorporación a plantilla. Horario: oficina (8-17h aprox). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Calidad, Ingeniería Industrial, Químico/a o similar. Experiencia previa en entorno industrial o de producción. Conocimientos de normativa ISO (9001, 14001, etc.). Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia en auditorías y gestión de no conformidades. Nivel medio de inglés (valorable). Vehiculo propio (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa consolidada, con posibilidades reales de continuidad tras el periodo vacacional.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.¡Te estamos esperando!Tasks and Qualifications:Mission:As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day.Key Responsibilities:Product Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio.Market Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities.Customer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy.Product Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio.Business Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. Drive solution selling approach.Innovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area.Strategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management.Formación, conocimientos & Experiencia:Degree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s).+5 years of experience in product management within warehouse trucks.Strong analytical skills.Visionary mindset to shape the future of Linde.Willingness to travel.Fluent English (spoken and written).Excellent communication skills.Competencias & habilidades:Decision-making abilityAnalytical skillsOrganizational skillsAdaptability and flexibilityCreativity and initiativeCommunication skills#J-18808-Ljbffr

ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWhat we offer: /b /h3 pOfrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas remuneradas, con posibilidades de desarrollo en un entorno de trabajo dinámico. Podrás poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos. /p pbDepartamento /b /p pWorkshop /p pbUbicación /b /p pPallejà /p pbHorario /b /p p06:00h a 14:15h /p pbJornada /b /p pLunes a Viernes /p h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b Aprender el funcionamiento del taller de reparación y puesta en marcha de máquinas. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul lipFamiliarizarse junto con los técnicos de taller al mantenimiento de carretillas elevadoras e instalación en máquina nueva de implementos, sistemas de seguridad,.. (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /p /li lipCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /p /li lipAprender como desempeñar las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo en los plazos establecidos. /p /li lipApoyar en la elaboración de informes técnicos. /p /li lipAprender a identificar deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /p /li lipColaborar para utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /p /li lipAyudar al equipo de taller a proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /p /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul lipEstar cursando ciclo formativo de electromecánica, mecatrónica o similar. /p /li lipNivel de usuario básico en aplicaciones de Microsoft. /p /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul lipCapacidades organizativas /p /li lipPolivalente /p /li lipGanas de aprender /p /li lipTrabajo en equipo /p /li lipVocación /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pbNos comprometemos con las personas /b /p pEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te interesa formar parte de un equipo clave en seguridad y emergencias industriales?br/Buscamos profesionales para incorporarse al bEquipo de Segunda Intervención (ESI+/PT) /b, un servicio operativo 24/7 encargado de actuar ante situaciones de emergencia y desarrollar funciones preventivas en entorno industrial. /p pb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /p ul libContrato temporal por proyecto /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /li lib23 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li libPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul liIntervención en emergencias, incendios y simulacros. /li liAutorización de trabajos con riesgo (altura, espacios confinados, trabajos en caliente, etc.). /li liVerificación de alarmas y supervisión preventiva. /li liRevisión de equipos e instalaciones contra incendios. /li liApoyo en operaciones con mercancías peligrosas y control de seguridad. /li liFP de protección civil y emergencias o título de bombero de empresa. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y reacción ante situaciones críticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada a cargo de la compañía. /li liComedor de empresa parcialmente subvencionado. /li liPodrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). /li liJornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pDiseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pComo Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados. /p pLas responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: /p ul liGenerar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. /li liColaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. /li liParticipar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos. /li liAnálisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. /li liConfeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). /li liDesarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen, … /li liAnálisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos y con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. /li liOrganizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. /li liAsumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. /li liActuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liGrado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) /li liNivel de Ingles intermedio (B2) /li liAl menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) /li liConocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) /li liConocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) /li liExperiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) /li liMetodologías (Lean Manufacturing WCM) /li liConocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable /li liNivel Intermedio de SAP. /li liNivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: /li /ul ul liExcel /li liPower Point /li liPBI /li liPower Apps /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVisión estratégica. /li liIntegración. /li liCapacidad de análisis matemático y estadístico. /li liMetódico, organizado e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTratamiento con proveedores. /li liResolución de conflictos. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el área de Administración Operativa, el principal objetivo es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando eficiencia en entregas, optimización de inventarios y resolución de incidencias. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestión logística. /li liSupervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres. /li liGestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes). /li liGarantizar cumplimiento de plazos de entrega y calidad del servicio logístico. /li liMonitorizar y optimizar rutas de distribución para mejorar tiempos y costos. /li liCoordinar aprovisionamiento de productos para asegurar disponibilidad en inventario. /li liGestionar pedidos automáticos y manuales, cumpliendo niveles de stock definidos. /li liAnalizar patrones de consumo y ajustar parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas. /li liGestionar incidencias de entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento. /li liProponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento. /li liTrabajar con proveedores para resolver incidencias sobre la entrega del material. /li /ul h3Requisitos y expectativas /h3 ul liEntre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares. /li liDeseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas. /li liExperiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pTodos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. /p pQuest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liValidación de los modos de manejo de un vehículo ( Eco, Normal, Sport o Individual). /li liPlanificación de vehículos para pruebas. /li liRealización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera. /li liPrueba de concepto (PoC) de la función. /li liUso de equipos de medición. /li liValidación de función. /li liVerificación de ZDC afectados por la función. /li liGestión de problemas de validación de las funciones. /li liDocumentación del catálogo de pruebas para la nueva versión. /li liMantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función. /li liRecopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo. /li liAnálisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia. /li liEstudio de mercado de la función en vehículos de la competencia. /li liAnálisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liPermiso de conducir (también para prototipos). /li liGestión y documentación en inglés (y/o alemán, valorado positivamente). /li liConocimiento de los siguientes sistemas: SEAT/VW Network, ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /p pBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. /p pEl trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? /p pEstamos buscando un responsable de validación apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de Online Services. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios del proyecto de coche conectado. /p pSerás el responsable de la validación de los sistemas y funcionalidades de los diversos servicios de coche conectado. Incluye la evaluación y análisis de hardware y software, así como la realización de pruebas dinámicas y/o estáticas en vehículos o maquetas. /p h3Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liRealización de pruebas y ensayos del E2E de los servicios de coche conectado, tanto en maqueta como en vehículo. Aseguramos que los servicios cumplen con las especificaciones técnicas y normativas de cliente. /li liErrores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final. /li liCreación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar. /li liSoporte al responsable de función. /li liSimulación de centralitas electrónicas. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liEstudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. /li liCapacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liAbierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible! /li liSe valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. /li liDisponibilidad para viajar. /li liContrato Indefinido. /li liFlexibilidad Horaria. /li liProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo. /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…). /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul pSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /p p¡Te esperamos! /p pEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Objetivo /h3pBuscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico. /liliSer el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales. /liliAdaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local. /liliDiseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos. /liliFomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales. /liliGestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales. /liliOrganizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc. /liliAsegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales. /liliAsegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliFormación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines. /lili+5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial. /liliElevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital. /liliSe valorará titulación en marketing digital. /liliSe valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B. /liliExperiencia en la organización de eventos. /liliExperiencia en la gestión de proveedores y de equipos. /liliDominio idioma inglés. /liliDominio herramientas office. /li /ulh3Competencias y Habilidades /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización. /liliHabilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos. /liliConocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Martorell, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72179En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y las personas nos ha convertido en una compañía referente en el sector.### Buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller en Martorell, una posición clave para garantizar una excelente experiencia al cliente y el buen funcionamiento del centro. Si disfrutas del trato con las personas, eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta coordinar diferentes tareas, queremos conocerte.No es necesario que conozcas nuestros procesos desde el primer día. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización y ganas de aprender, contarás con un plan de formación y el acompañamiento del equipo para facilitar tu incorporación.¿Cuál será tu día a día?Serás una de las personas de referencia para los clientes que contacten o visiten el centro, acompañándolos durante todo el proceso y coordinando la parte administrativa con el equipo técnico.Tus principales funciones serán: Atender a clientes de forma presencial y telefónica. Informar sobre nuestros servicios y resolver dudas. Gestionar documentación relacionada con servicios, aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas y necesidades operativas. Revisar la información del vehículo y del servicio para garantizar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y el/la Responsable de Taller. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional. Contribuir a un funcionamiento ágil, organizado y orientado a la calidad.¿Qué valoramos?Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad organizativa y orientación al cliente.Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración o funciones similares. Buena comunicación y capacidad para generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión. Manejo de Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Sensibilidad comercial y trabajo en equipo.Se valorará formación en administración, automoción, atención al cliente o gestión comercial, así como experiencia en talleres, retail, aseguradoras o empresas de servicios.¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una compañía líder, con una amplia red de centros propios y un equipo comprometido con la excelencia.Además de una formación inicial y acompañamiento continuo, disfrutarás de: Un puesto con impacto directo en la experiencia del cliente. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible y programas como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.br#J-18808-Ljbffr