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Psicólogo/a – Terapeuta Familiar | Jornada Completa Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Manresa y municipios de la comarca del Bages Jornada: Completa, 38 horas semanales Contrato: Laboral Modalidad: Presencial, itinerante y algunas funciones de forma híbrida Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el puesto El puesto se integra en un programa de orientación y acompañamiento familiar dirigido a familias de la comarca del Bages, con un enfoque preventivo, terapéutico y comunitario. La persona seleccionada realizará orientación e intervención familiar, acompañamiento terapéutico, seguimiento de casos y coordinación con profesionales y recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Recepción, valoración inicial y orientación de las demandas familiares. • Intervención terapéutica individual, familiar y grupal. • Acompañamiento en conflictos familiares, crianza, adolescencia, separaciones, pérdidas y dificultades emocionales. • Seguimiento de casos, preparación de sesiones, registros e informes. • Coordinación con profesionales de los ámbitos social, educativo, sanitario y comunitario. • Diseño y dinamización de talleres y actividades grupales. • Atención itinerante en municipios del Bages y realización de derivaciones cuando proceda. Requisitos • Titulación en alguna de estas disciplinas: Psicología. Trabajo Social. Pedagogía. Psicopedagogía. Educación Social. • Formación en terapia familiar , certificada por un centro acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar —FEATF— • Formación certificada en terapia familiar, sistémica o intervención familiar. • Experiencia acreditable mínima de 2.700 horas en terapia o intervención con familias. • Capacidad suficiente para atender, coordinarse y elaborar documentación en catalán. • Permiso de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos profesionales. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. • Disponibilidad para realizar un mínimo de dos tardes semanales. Se valorará • Acreditación como terapeuta familiar por FEATF, FEAP o entidad equivalente. • Experiencia en programas comunitarios o de atención social y psicológica a familias. • Experiencia con infancia, adolescencia, parentalidad y situaciones familiares complejas. • Experiencia en talleres, grupos y atención presencial/online. Condiciones del puesto • J ornada completa de 38 horas semanales: 25 horas de intervención directa y 13 horas de preparación, informes, seguimiento, coordinación y trabajo grupal. • Horario con un mínimo de dos tardes por semana; el resto de la jornada se desarrollará principalmente en horario de mañana. • Salario: 2.500€ brutos mensuales en 12 pagas. • Duración inicial: 12 meses, con posibilidad de continuidad hasta 2 años adicionales. • Incorporación: inmediata Para postular Envíanos un correo con el asunto "TERAPEUTA FAMILIAR – BAGES" y adjunta: • Título universitario • Certificado de Formación en terapia familiar emitido por la FEATF • Certificado específico de experiencia que acredite al menos 2.700 horas de intervención directa con familias . (Debe mencionar expresamente terapia familiar, intervención familiar, orientación familiar, cotratamiento o intervención con adolescentes y sus familias.) • Vida laboral • Todos los certificados de formación relevantes. • Certificado negativo actualizado de delitos sexuales . marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pAtenció psicològica individual i grupal; disseny i impartició de tallers de sensibilització en perspectiva de gènere, prevenció de violències masclistes i educació afectivosexual, per alumniat, famílies i professorat. /p ul liExperiència mínima de 2 anys en teràpia individual, familiar i grupal, amb enfocament en violències i conflictes vitals. /li liExperiència en el disseny i conducció de tallers i grups. /li /ul h3Requisits i habilitats /h3 ul liTítol de grau en Psicologia (Llicenciatura o Grau). /li liCol·legiació vigent o capacitat per a col·legiació immediata. /li liFormació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes; es valorarà formació complementària en altres tipus de violències (violència sexual infantil, filioparental, institucional, etc.) i en diversitat sexual i de gènere (especialment formació vinculada al col·lectiu LGTBIQA+). /li liCatalà: nivell C1, castellà: nivell alt; es valorarà coneixement d’altres idiomes. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liContracte interinitat. /li liDuració del contracte: 4 mesos (setembre‑desembre de 2026). /li liUbicació: Ecosistema Sant Martí (C/Cantàbria). /li liHorari: 38,30 hores setmanals de dilluns a divendres. /li liSalari: 26.435 euros bruts anuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /p pA ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. /p pActualment estem a la recerca de bTècnic/a inserció sociolaboral per el Programa MAIS Hospitalet /b, programa de Mesures Actives d'Inserció (MAIS), l'objectiu del qual és millorar de l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de les persones en situació de vulnerabilitat. El programa combina mòduls formatius orientats a la millora de l'ocupabilitat i un acompanyament personalitzat per a la recerca de feina. /p h3Quina seria la teva missió principal? /h3 ul liElaboració de diagnòstic competencial i d’inserció laboral. /li liElaboració de plans de treball individualitzats /li liRecepció de demandes i acollida de persones en procés de recerca de feina i amb dificultats d’accés al mercat laboral. /li liCoordinació amb agents derivadors i agents de la xarxa (centres de serveis socials, serveis propis, serveis especialitzats de la xarxa d’atenció social, etc.) /li liElaboració de defenses de candidatures a ofertes laborals. /li liPreparació i dinamització de dinàmiques i treball grupal en diversos àmbits d’assoliment i millora competencial. /li liDerivació a serveis externs i serveis interns que preveu el propi projecte. /li liElaboració i millora contínua dels procediments i eines de registre. /li liElaboració d’informes de seguiment, report d’indicadors i participació a la memòria anual. /li liSeguiment i avaluació competencial contínua de les persones ateses. /li liParticipació d’espais de participació, de treball i de reflexió dels que ABD en forma part de l’àmbit de la inserció laboral. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liTítol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia /li liExperiencia com a orientador/a en d'altres programes d'orientació laboral dirigits a persones en situació de risc o exclusió social o amb dificultats per accedir al mercat laboral. /li liExperiencia en l'ús del Programa del SOC (Galileu) /li liNivell C de català /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /li liJornada: 38h/setmanals /li liDe dilluns a dijous de 8:30-15h, divendres de 08:30-14:30h i dues tardes de 15:30-18:30h /li liSalari: Segons conveni col·lectiu d'acció social /li /ul pUbicació: L'Hospitalet de Llobregat /p /p #J-18808-Ljbffr

MOTIVAR ALS JOVES A RETORNAR ALS ITINERARIS FORMATIUS O NO ABANDONAMENT DELS MATEIXOS. - IMPLICAR ALS DOCENTS I A LES FAMÍLIES A CONTRIBUIR EN LA CONTINUïTAT DELS PROCESSOS FORMATIUS. - REALITZAR UN ACOMPANYAMENT DELS PARTICIPANTS DURANT L'ITINERARI PACTAT. - TREBALLAR LES HABILITATS SOCIOLABORALS A NIVELL INDIVIDUAL I GRUPAL. - DONAR A CONèIXER OCUPACIONS QUE SIGUIN D'INTERèS PELS PARTICIPANTS. - APROPAR ALS JOVES ALS CENTRES EDUCATIUS. - DONAR A CONèIXER EL PROJECTE A LES EMPRESES I ORGANITZAR VISITES I ESTADES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021562 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319205) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Realizar la valoración integral inicial y el seguimiento pautado de las capacidades funcionales de los residentes.Diseñar e implementar tratamientos de fisioterapia personalizada (cinesiterapia, psicomotricidad, terapia manual, etc).Planificar y dirigir sesiones de gimnasia grupal y actividades de

ES BUSCA FISIOTERAPEUTA PER CENTRE DE DIA PER A LA GENT GRAN. FUNCIONS PRÒPIES D´UNA FISIOTERAPEUTA EN CENTRE DE DIA PER A PERSONES GRANS : FISIOTERÀPIA GRUPAL, UTILITZACIÓ DE PESES DE DIFERENTS PESOS, PILOTES DE DIFERENTS TAMANYS, ETC.

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul liPara cuántos perros lo necesitas? 1 /li liQué edad(es) tiene(n)? Adulto (2 a 10 años) /li liQué tamaño(s) tiene(n)? Grande (de 20 a 32 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Pastor alemán /li li�

Proporcionar un espai d'acolliment, convivència i socialització- Oferir una atenció individualitzada i grupal- Acompanyar els infants als centres educatius i altres recursos per prevenir l'absentisme i afavorir la integració social- Compensar mancances en la cobertura de necessitats bàs

Especialista en selección y desarrollo de talento en Sercotel Hotel Group La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados. Beneficios • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel. xcskxlj En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. Revenue Manager - Kimpton Vividora Barcelona 5* #J-18808-Ljbffr

Responsabilitats • Acompanyar els equips educatius en la gestió emocional de l’infant/jove i la millora conductual., • Atendre i fer seguiment a aquells infants/joves que presenten situacions d’especial dificultat de manera individualitzada i/o grupal i donar recursos als equips educatius per intervenir., • Dissenyar intervencions i estratègies específiques que ofereixin a l’infant una atenció especialitzada per tal de cobrir les seves necessitats i afavorir al màxim la seva inclusió i desenvolupament integral., • Fomentar el vincle entre educador i infant/jove. xcskxlj, • Oferir recursos: català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà). #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de educador/a social en Barcelona para un proyecto socioeducativo dirigido a jóvenes y otros colectivos en situación de vulnerabilidad. Las funciones incluyen intervención socioeducativa individual y grupal, diseño de proyectos comunitarios, dinamización de grupos, mediación sociocultural, elaboración y seguimiento de planes individuales, y gestión de la convivencia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El contrato es indefinido, a jornada parcial de 35 horas semanales de lunes a viernes, con incorporación inmediata. El salario es de 1.680 euros brutos al mes en 14 pagas, según convenio de acción social. Se ofrece además acceso a un programa de descuentos y ventajas. xcskxlj Se requiere formación universitaria en Educación Social (grado o diplomatura), proactividad, escucha activa, capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para los horarios indicados.

ppPlaneta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. /ppActualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando strongAsesores/as de Admisiones /strong para nuestras distintas escuelas situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppFormarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte un team leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. /polliValorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. /liliDotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. /liliAsesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. /liliResolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. /liliTrabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. /li /olpstrongSe ofrece: /strong /pulliContrato indefinido. /liliRemuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. /liliPosibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. /liliTrabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. /liliFormación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. /liliJornadas intensivas de tarde (30 h/s). /liliTrabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /liliAcceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripció de l'oferta Realitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos en la unitat d’Hospitalització i a l’Àrea de Salut Mental d’HSJD. Responsabilitats • Atendre els pacients ingressats als serveis de pediatria i les seves famílies., • Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic., • Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament., • Treballar de manera interdisciplinària amb els diferents membres de l’equip que intervenen en l’atenció de l’infant o adolescent., • Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques en l’àmbit infantil i juvenil., • Promoure activitats docents vinculades a la recerca que es desenvoluparà en el servei., • Col·laborar en les línies estratègiques del centre i del servei., • Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut., • Horari: 8:00h a 19:45h, amb una hora d'interrupció per dinar, dimarts, dimecres, dijous i divendres de 8:00h a 15:00h. Qualificacions i Requisits • Experiència prèvia en Unitat d’Hospitalització., • Experiència prèvia en programes ambulatoris d’atenció psicològica a pacients pediàtrics amb malalties cròniques i/o minoritàries., • Experiència en hospitalització infantojuvenil., • Coneixement d’eines de tractament psicològic amb famílies, nens i adolescents., • Coneixement de les diferents eines d’avaluació psicològica., • Atenció clínica conjunta amb altres especialitats mèdiques., • Nivell C de Català., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Experiència en atenció a infància i família., • Títol de doctor/a o realització del doctorat., • Competències en docència. xcskxlj, • Bon nivell d’anglès parlat i escrit. Ubicació: Esplugues de Llobregat (Espanya) #J-18808-Ljbffr

ppHospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. /p h3Projecte a desenvolupar /h3 pParticipar en el procés d’atenció integral a adolescents ingressats en l’hàbitat hospitalari que inclou el Programa de Suport a les Urgències de Psiquiatria, Unitat d’Aguts de Psiquiatria i el Programa Alternativa a l’Hospitalització i als pacients de l’Hospital de Dia TEA de l’Àrea de Salut Mental. El professional serà responsable de l’avaluació diagnòstica, la intervenció terapèutica (individual, grupal i familiar) i la coordinació interdisciplinària necessària per garantir la continuïtat assistencial entre dispositius. El rol combina l’expertesa en psicopatologia adolescent amb l’atenció especialitzada en trastorns del neurodesenvolupament, especialment TEA. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAtendre els pacients ingressats i les seves famílies, mantenint una visió integral del cas. /li liRealitzar una avaluació diagnòstica exhaustiva i participar en la formulació clínica conjunta. /li liDissenyar i implementar programes d’intervenció psicològica individual, familiar i grupal durant l’ingrés. /li liTreballar interdisciplinàriament amb psiquiatria, infermeria, educació social i altres especialistes implicats. /li liParticipar en sessions clíniques, reunions d’equip i espais de coordinació. /li liCol·laborar puntualment amb l’àrea d’Urgències quan les necessitats del servei ho requereixin. /li liCol·laborar en activitats docents i de recerca relacionades amb l’àmbit hospitalari infantojuvenil del nostre hospital. /li liContribuir al desenvolupament de les línies estratègiques del servei. /li liRealitzar avaluacions clíniques i abordatges específics que incloguin la intervenció DBT en pacients amb ideació o conducta suïcida. /li liEmprar instruments validats d’avaluació psicològica, incloent-hi proves estructurades (ADOS/ADI‑R si acreditat), escales de conducta i proves cognitives. /li liDesenvolupar intervencions terapèutiques centrades en habilitats socials, regulació emocional, funcions executives, gestió conductual i intervenció psicoeducativa amb famílies. /li liContribuir a noves línies d’acció terapèutica especialitzada en autisme. /li liParticipar en coordinacions amb escoles, CDIAP, CSMIJ, pediatria i recursos de la xarxa. /li liCol·laborar en línies de recerca específiques de l’àmbit del neurodesenvolupament. /li liElaborar informes clínics, registres i documentació segons els estàndards del centre. /li liMantenir una comunicació fluïda amb famílies, tutors i altres professionals de la comunitat. /li liGarantir la continuïtat assistencial entre dispositius (Planta – HDIA – CSMIJ). /li liVetllar per la qualitat assistencial i els valors institucionals. /li /ul h3Jornada, horari i contracte /h3 ul liJornada del 100 %. /li liHorari: dilluns, dimarts, dimecres i divendres de 8:00h a 15:00h; dijous de 8:00h a 19:45h amb 1 hora d’interrupció per dinar. /li liContracte temporal de llarga durada. /li /ul h3Perfil que busquem /h3 ul liGrau o Llicenciatura en Psicologia. /li liEspecialista en Psicologia Clínica via PIR. /li liExperiència prèvia en salut mental infanto-juvenil (hospitalització, HDIA o CSMIJ). /li liExperiència o coneixement avançat en treball amb TEA i dificultats del neurodesenvolupament. /li liDomini d’eines d’avaluació psicològica i neuropsicològica. /li liFormació en tècniques d’intervenció amb adolescents i famílies. /li liCapacitat per treballar en equip interdisciplinari. /li liHabilitats de comunicació clínica i psicoeducativa amb famílies. /li liIniciativa, responsabilitat i organització. /li liIdentificació amb els valors del centre. /li liNivell C de català. /li /ul h3Valorem /h3 ul liFormació acreditada en ADOS / ADI‑R. /li liExperiència en recerca o docència. /li liConeixement d’intervencions basades en l’evidència en TEA. /li liAnglès nivell alt. /li liCompetències relacionades amb els valors institucionals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Liderar la relación con los principales referentes en el ámbito social y sanitario, • Fomentar y promover la voz de los profesionales del sector, organizando eventos, entrevistas, webinars, talleres y mesas redondas donde se genere debate en torno a los principales retos, así como crear contenido de valor para los profesionales, • Liderar la relación con los principales hospitales, centros de atención primaria, fundaciones y asociaciones de Madrid, • Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales Qué harás • Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos, • Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars), • Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate), • Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector, • Gestionar una cartera de centros prescriptores, creando sinergias de colaboración, identificando oportunidades y construyendo relaciones de confianza con profesionales del sector, • Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos, • Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal Requisitos • Tienes formación en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional, • Experiencia de más de 4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid, • Con iniciativa, creatividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos de manera autónoma, con flexibilidad para la adaptación al cambio, • Nivel de catalán C1 o nativo, • Buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales, • Disposición a viajar en coche para realizar visitas semanales, • Motivación para crecer, trabajar en equipo y asumir retos nuevos Beneficios • Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que fomentará tu desarrollo profesional, • Modalidad híbrida con tres semanas de teletrabajo al año, • Salario competitivo, • Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento, • Ambiente laboral de calidad y pertenencia a un equipo comprometido con valores y cultura de impacto social, • 23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños, • Café en la oficina y día de pizza, • Material informático para trabajar desde casa los días de oficina, • Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comida y transporte, • Team buildings mensuales para conocer a la familia Qida, • Activación de Payflow para anticipos de nóminas En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

La entidad busca cubrir un puesto de Atención a personas en un programa de protección internacional, con atención individual y grupal según las necesidades y seguimiento de las personas participantes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la des

Responsabilitats • Acompanyar els equips educatius en la gestió emocional de l’infant/jove i la millora conductual., • Atendre i fer seguiment a aquells infants/joves que presenten situacions d’especial dificultat de manera individualitzada i/o grupal i donar recursos als equips educatius per intervenir., • Dissenyar intervencions i estratègies específiques que ofereixin a l’infant una atenció especialitzada per tal de cobrir les seves necessitats i afavorir al màxim la seva inclusió i desenvolupament integral., • Fomentar el vincle entre educador i infant/jove. xcskxlj, • Oferir recursos: català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà). #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada s'encarregarà d'intervenir a nivell individual i grupal, elaborant documentació i gestionant tasques quotidianes. Plataforma Educativa busca un/a Educador/a Social per a un CREI a Tordera, Barcelona. Se valora experiència prèvia amb infants en situació de risc social.

Fundació Claror - Can Caralleu busca un/a fisioterapeuta per al seu club, encarregat/da de tractaments de fisioteràpia i de dirigir activitats grupals enfocades a la prevenció i millora de la salut dels clients.Es valorarà la formació complementària en SVB, DESA i coneixements d’outlook, qui

Horario con un mínimo de dos tardes por semana; el resto de la jornada se desarrollará principalmente en horario de mañana. Jornada completa de 38 horas semanales: 25 horas de intervención directa y 13 horas de preparación, informes, seguimiento, coordinación y trabajo grupal. El puesto se int

Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Programa grupal (con otros perros).

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