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ph3Acerca del empleo /h3 p¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio para participar en un proyecto técnico dentro del sector naval/defensa, ubicado en la provincia de Cádiz. /p pLa persona seleccionada dará soporte al área de ingeniería en tareas vinculadas al diseño hardware, instalaciones de sistemas embarcados, montaje, verificación y puesta en marcha de equipos y sistemas electrónicos. /p pSi tienes experiencia en electrónica, instalaciones eléctricas/electrónicas, interpretación de esquemas y trabajo técnico en campo, esta posición puede encajar contigo. /p h3Tu misión /h3 pDarás apoyo técnico en actividades de ingeniería, montaje, instalación y validación de sistemas electrónicos embarcados, asegurando la correcta ejecución de los trabajos conforme a los requisitos técnicos, de calidad y seguridad establecidos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en tareas de diseño hardware y documentación técnica asociada. /li liLeer, analizar e interpretar esquemas eléctricos y electrónicos. /li liDar soporte en instalaciones de sistemas embarcados. /li liParticipar en el montaje, verificación y puesta en marcha de equipos y sistemas electrónicos. /li liRealizar trabajos de soldadura electromecánica. /li liUtilizar multímetro y otros equipos de medición eléctrica. /li liRealizar pruebas, mediciones y verificaciones funcionales. /li liElaborar o apoyar en la elaboración de informes técnicos de instalación, intervención, pruebas o puesta en marcha. /li liColaborar con equipos de ingeniería y perfiles técnicos multidisciplinares. /li liAsegurar la trazabilidad y calidad de los trabajos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Superior en bInstalaciones Electrotécnicas y Automatizadas /b, bMantenimiento Electrónico /b o equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años en tareas similares. /li liExperiencia en montaje, verificación, instalación o puesta en marcha de equipos eléctricos/electrónicos. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos de medición eléctrica y uso de multímetro. /li liConocimientos de soldadura electromecánica. /li liInglés nivel bA2 /b para interpretación de documentación técnica. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en la bprovincia de Cádiz /b. /li liDisponibilidad para realizar viajes puntuales según necesidades del servicio. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia superior a 36 meses en servicios similares. /li liExperiencia en sistemas embarcados o entorno naval/defensa. /li liExperiencia en soporte a ingeniería o diseño hardware. /li liConocimientos de buenas prácticas de documentación técnica, control de versiones y trazabilidad. /li liDisponer de Habilitación Personal de Seguridad o elegibilidad para obtenerla. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato vinculado a proyecto de 12 meses, con posibilidad de prórroga de otros 12 meses. /li liBanda salarial para este puesto está entre los 18.000 y los 21.000 € anuales. /li liProyecto presencial en la provincia de Cádiz. /li liParticipación en un entorno técnico especializado dentro del sector naval/defensa. /li liFormación continua y acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. /li liSeguro médico y retribución flexible. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. /li liEventos y team buildings. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. Cómo será trabajar con nosotros • Apoyo de los/as compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad., • Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales., • Confianza y apoyo de superiores: confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades., • Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers, • Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness., • Beat Programs: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo., • Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo., • Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos., • Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector., • Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. Tu misión como Club Manager Tu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. ¿De qué te encargarás como el Club Manager? • Gestión del Equipo: Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido., • Formación y Desarrollo de tu equipo: Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym., • Desarrollo de Planes de Acción: Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales., • Mantenimiento de la Instalación: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. xcskxlj, • Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as. #J-18808-Ljbffr

Médico o Médica. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Aplicación de inyectables, curas y tomas de tensión., • Realización de reconocimientos médicos. Condiciones y beneficios • Contrato circunstancial hasta Agosto., • Jornada de 24h semanales., • Horario:, • Lunes a Viernes de 14:30 a 22:30h., • Sábados alternos de 7:00 a 14:30h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

ppMédico o Médica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liAsistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua. /li liAplicación de inyectables, curas y tomas de tensión. /li liRealización de reconocimientos médicos. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContrato circunstancial hasta Agosto. /li liJornada de 24h semanales. /li liHorario: /li ul liLunes a Viernes de 14:30 a 22:30h. /li liSábados alternos de 7:00 a 14:30h. /li /ul liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xqysrnh La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

pp¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? /p p¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. /p h3¿Cómo será trabajar con nosotros/as? /h3 ul libApoyo de los/as compañeros/as: /b Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad. /li libOportunidades de crecimiento: /b Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager o participar en proyectos transversales. /li libConfianza y apoyo de superiores: /b confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. /li libAprendizaje constante: /b Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers. /li libSynergym Academy: /b Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. /li libBeat Programs: /b Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. /li libTrabajo en equipo: /b Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. /li libImpacto positivo: /b Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. /li libHorario continuo y estabilidad: /b Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. /li libSueldo variable: /b Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. /li /ul h3¿Cuál será tu misión como Club Manager? /h3 pTu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. /p pTu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. /p h3¿De qué te encargarás como el Club Manager? /h3 ul libGestión del Equipo: /b Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido. /li libFormación y Desarrollo de tu equipo: /b Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym. /li libDesarrollo de Planes de Acción: /b Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales. /li libMantenimiento de la Instalación: /b Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. /li libAtención al Cliente: /b Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.br¡Ayúdanos a marcar la diferencia!brEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:brulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.brbr/li /ul¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos perfil de strongTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strong para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Puerto Real (Cádiz).brPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.brDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.brstrongSe ofrece:br/strongulliContrato temportal. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Synergym International busca un Club Manager para liderar el club asignado en Andalucía, Cádiz, asegurando un servicio de calidad, supervisión del equipo y una experiencia positiva para socios.Ofrecemos aprendizaje continuo, formación en Synergym Academy y oportunidades de crecimiento hacia role

pSynergym España busca un/a trainer para liderar sesiones y guiar a socios en sus metas de fitness. Te integrarás en un equipo con cultura de compañerismo, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, con certificaciones en sala fitness y formación específica. /ppTe formarás con Synergym Academy y Beat Programmes, participarás en un entorno colaborativo y tendrás oportunidades de ascenso dentro de la red, manteniendo un enfoque en la salud y la felicidad de los socios. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /p pQueremos incorporar a nuestro equipo a un/una bIngeniero/a en formación /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en bCadiz /b. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p pbBuscamos Ingeniero/a en formación para incorporarse a nuestro equipo /b /p pEn SII GROUP SPAIN estamos buscando una persona con formación en ingeniería que actualmente esté cursando un Máster y tenga posibilidad de realizar bprácticas extracurriculares /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado/a en Ingeniería (o en último curso con grado prácticamente finalizado). /li liActualmente matriculado/a en un Máster. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas curriculares o extracurriculares. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con vocación de aprendizaje. /li liCapacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades. /li /ul h3Modalidad de incorporación /h3 ul liPreferentemente mediante prácticas curriculares/extracurriculares. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto /li liRetribución flexible a la carta con productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking que fomenta flexibilidad y teletrabajo /li liOficinas Wellbeing con gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y coffee corner /li liIT Engineering Academy con campus de formación y licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas /li liProgramas de coaching y mentoring /li liConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros /li liPlan de carrera personalizado, proyección de futuro y estabilidad a largo plazo /li liMovilidad geográfica con oportunidades internacionales /li liEventos de empresa y networking /li liPrograma de referenciados /li liPlan de rebranding como embajador de marca en redes sociales /li liReconocido Great Place to Work /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador. En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones y una prueba técnica. Por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento. /p pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Electrónico/a o Eléctrico/a (Sector Naval) /h3 pUbicación: San Fernando (Cádiz) /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de esquemas eléctricos, diagramas de conexionado, racks y consolas. /li liGestión de requisitos y definición de pruebas de verificación (VV). /li liGestión de materiales y listas (BOM) en SAP ERP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Electrónica, Eléctrica o Telecomunicaciones. /li liManejo de CAD 2D (Draftsight o AutoCAD) y entorno M365. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liNociones de normativa militar (MIL-STD) y ensayos ambientales/EMC. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido /li liOficina en San Fernando (Cádiz) /li liBanda salarial: 20k-26k /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto /li liRetribución flexible (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar) /li liMetodología SmartWorking (flexibilidad y teletrabajo) /li liInstalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner) /li liITEngineering Academy y acceso a formación Coursera, AdHoc e idiomas /li liProgramas de coaching y mentoring /li liConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros para formación normativa específica /li liPlan de carrera personalizado /li liMovilidad geográfica /li liEventos de empresa y networking (after-works, cenas, fiestas trimestrales) /li liPrograma de referenciados /li liParticipación en rebranding y redes sociales /li liReconocimiento como Great Place to Work /li /ul h3Aceptado Igualdad de Oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? /p p¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! /p h3¿Cuál ser

Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? /p p¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! /p h3¿Cuál ser

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Puerto Real (Cádiz). Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato temportal., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future", estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. Conócenos mejor aquí: Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: OPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR Buscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. Tendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. Tu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. Principales funciones 1. Control de los centros de servicio (depósitos) - Visitar periódicamente el depósito asignado. - Controlar la producción en términos de calidad y productividad. - Realizar inventarios y control del stock operativo. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. - Ser el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. 2. Control in situ - Realización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. - Inspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. 3. Administración, formación y mejora continua - Elaborar informes de control de los depósitos. - Ejecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. - Formar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. Requisitos del perfil - Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). - Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). - Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. - Nivel de inglés (valorable B2 o superior) - Carné de conducir - Disponibilidad para viajar muy frecuentemente (imprescindible). Competencias - Capacidad analítica. - Planificación y organización. - Integridad. - Negociación. - Autonomía. - Habilidades comunicativas. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de: - Formación continua. - Planes de talento y programas internacionales. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: - Seguro médico privado. - Teletrabajo y horario flexible. - Coche de empresa. - Tickets restaurante. - Ayuda al gimnasio. - Cheque guardería. - Servicio de fisioterapeuta. - Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /p pQueremos incorporar a nuestro equipo a un/una bIngeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control Autopilot) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Funciones /h3 ul liParticipación en el ciclo de verificación y validación (VV) de sistemas de control de vuelo y piloto automático. /li liRevisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos. /li liDefinición de estrategias de test alineadas con el proceso VV. /li liRedacción de casos de prueba y procedimientos de test. /li liEjecución de pruebas en plataformas de simulación. /li liAnálisis e interpretación de resultados de test. /li liIdentificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Máster en Ingeniería (o equivalente). /li liConocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos. /li liInterés en el desarrollo y validación de sistemas complejos. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. /li liConocimiento del ciclo VV y pruebas de sistemas (valorable). /li liExperiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable). /li liNivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pRetribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pMetodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pOficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales. Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p h3Oportunidad de aprendizaje y desarrollo /h3 pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pConviértete en aprendiz: nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos convenios con distintas asociaciones y colegios de ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjunta con el responsable del departamento en cuestión. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en Java para Sistemas de Combates. ¿Tienes experiencia en desarrollo software y te interesa trabajar en entornos tecnológicos avanzados? Queremos incorporar a un/a ingeniero/a para participar en proyectos de alto nivel dentro de sistemas complejos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Funciones • Diseño, codificación, pruebas e integración de software, • Explotación de herramientas de la suite IBM para control de la configuración del software y gestión de cambios y defectos Requisitos • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo software., • Experiencia en Java Script, • Conocimientos en software testing., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cádiz Ubicación • Cartagena / La Palma (instalaciones cliente), • Modalidad: presencial (con posibilidad de teletrabajo de manera puntual) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Dale la bienvenida al fin de semana antes. Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT & Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT & Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. ¿Cómo será el proceso de selección? xcskxlj En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. #J-18808-Ljbffr