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ppIDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria /p pbCalconut /b, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a bIDi Manager /b para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. /p pBuscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3El reto /h3 pLiderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. /li liGestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. /li liTrabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. /li liTraducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. /li liAnalizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. /li liRealizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. /li liEvaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. /li liDesarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. /li liDiseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. /li liAprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. /li liCoordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. /li liParticipar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. /li liCoordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. /li liValidar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. /li liParticipar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. /li liElaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. /li liLiderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nutme, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. /li liImpulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. /li licapacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. /li liVisión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. /li liExperiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. /li liConocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. /li liConocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. /li liConocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. /li liNivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. /li liParticipación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. /li liContacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. /li liUn entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. /li liCapacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. /li liParticipación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. /li liCultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break Stretch en nuestra rooftop. /li liPosición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. /li liBanda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. /li /ul pSi buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. /p pSi buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /ppEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /liliFormación continua. /liliDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTAFAD o TSAF. Valoramos candidatos con INEF, CAFYD y/o Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /liliSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. /liliExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /liliIndispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. /liliOffice nivel medio-alto (word y excel) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsyn Alicante, Valencian Community, Spain /p p¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /p pVivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /p pEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /li liContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /li liGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /li liImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /li liSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /li liMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /li liDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión /li liEstabilidad laboral /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /li liExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /li liIndispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness /li liOffice nivel medio-alto (Word y Excel). /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liSector: Salud, Bienestar y Fitness /li liDepartamento: Gestión Empresarial /li liJornada Laboral: Tiempo Completo /li liPosiciones abiertas: 1 /li /ul pAlicante, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o áreas afines y te apasiona crear experiencias digitales que conecten con los usuarios? Si quieres aprender, crecer y aportar tu creatividad en proyectos reales, esta es tu oportunidad. /p pComo Digital Designer en prácticas participarás en la creación de diseños digitales innovadores y atractivos para diversos medios y plataformas, con el objetivo de captar la atención del público, transmitir el mensaje de la marca Sprinter y generar experiencias visuales impactantes. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liTu función principal será el diseño y conceptualización de newsletters y campañas de CRM. /li liDarás apoyo puntual en el diseño de sitios web y aplicaciones (APP). /li liParticiparás en el desarrollo de conceptos creativos y soluciones visuales alineadas con la identidad de marca y los objetivos de marketing. /li liColaborarás con el equipo de marketing y comunicación para entender las necesidades de cada proyecto y proponer soluciones de diseño efectivas. /li liDarás apoyo en el diseño de interfaces (UI) intuitivas centradas en la experiencia de usuario (UX). /li liParticiparás en la optimización de los diseños para distintos dispositivos y plataformas, garantizando consistencia visual y funcional. /li liColaborarás con desarrolladores web y especialistas en marketing digital para asegurar la correcta implementación de los diseños. /li liParticiparás en pruebas y análisis de los diseños para evaluar su eficacia y realizar mejoras. /li liNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado). /li liConocimientos sólidos en Figma, nuestra herramienta principal de trabajo. /li liConocimientos en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, etc.). /li liMuy valorable: Conocimientos básicos de HTML y CSS para maquetación. /li liCreatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liDescuento empleado/a en tiendas Sprinter y JD. /li liInstalaciones deportivas: gimnasio profesional, pistas de pádel, fútbol y baloncesto. /li liPlan de formación personalizado en un entorno internacional. /li liFormación continua en hard skills y soft skills. /li liHorario: 20 horas semanales en horario de mañana. /li liModalidad: Presencial. /li liUbicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante. /li /ul pSi quieres aprender, desarrollar tu talento y aportar tu creatividad en proyectos digitales que marcan la diferencia, únete a nuestro equipo y da el primer paso hacia tu carrera profesional en Sprinter. /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /p h3Área de Development /h3 pPara el área de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en las formaciones técnicas y operativas de las nuevas incorporaciones en la JD, así como coordinar las formaciones y los planes formativos de todos los departamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la gestión de acciones formativas: preparación salas de formación, envíoconvocatorias a formadores/as y asistentes, recopilación información /li liSolicitud y archivo de las hojas de firmas de todas las formaciones realizadas /li liPreparación y envío de diplomas de formación /li liApoyo en solicitud de viajes de las personas asistentes /li liTraducción de manuales, templates y material formativo/informativo en portugués/español e inglés /li liApoyo en la gestión del magazine de Portugal, recopilando la información de los diferentes departamentos /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstar cursando o haber finalizado recientemente el Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares /li /ul h3Información adicional /h3 pDescuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD.br/ Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.br/ Plan de formación personalizado en un entorno internacional.br/ Formación continua tanto en hard skills y soft skills. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAvenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante /ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /ppPara el equipo multidisciplinar del proyecto de integración EDI (Electronic Data Interchange), buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como EDI Operations Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión diaria del flujo de datos con nuestros proveedores, garantizando la correcta transmisión de información comercial y colaborando en la optimización de nuestros procesos operativos. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliSoporte en la supervisión del flujo EDI: Aprenderás a revisar diariamente la emisión y recepción de los mensajes con proveedores (catálogo, pedidos, albaranes y facturas). /liliGestión y seguimiento de incidencias: Darás apoyo en la detección, seguimiento y resolución de errores de comunicación con proveedores. /liliAcompañamiento en el onboarding de proveedores: Colaborarás en la integración de nuevos proveedores (pruebas en entorno test, formación y paso a producción). /liliRegistro y control operativo: Darás soporte en la actualización diaria de los registros del sistema. /liliPropuestas de mejora: Participarás en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos del área. /liliEstudiante de Grado en Logística, Administración, Gestión de Datos, Informática o afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliManejo fluido de Excel y soltura en el entorno digital /liliPosibilidad de convenio de prácticas a jornada completa e incorporación inmediata. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /pp¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /p pPara nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a que dé soporte a los equipos de Corporate Development (La Academia) y People Experience. Tu misión será apoyar en la gestión del espacio de formación de la empresa y colaborar en las acciones de comunicación interna que impulsan la marca empleadora y mejoran la experiencia de nuestros equipos. /p h3Detalles clave /h3 ul liJornada: 30 horas semanales de 8:00 a 14:00 /li liModalidad: Presencial /li liUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyo en la creación y diseño de material formativo (presentaciones, guías interactivas, contenidos digitales). /li liParticipar en el diseño y ejecución de campañas de comunicación interna y dinamización de actividades para el equipo. /li liSoporte en la creación y maquetación de contenidos para los canales internos (magazines, comunicados, newsletters). /li liColaboración en la organización de eventos internos que impulsen la marca empleadora de Sprinter. /li liColaborar en la planificación, organización y logística de actividades formativas (presenciales y virtuales). /li liGestión de accesos, altas/bajas de usuarios y resolución de incidencias básicas en nuestra plataforma de formación online. /li liOrganización y gestión de espacios de formación presenciales o virtuales (reservas, convocatorias, asistencia, logística). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes de último año o recién graduados en Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares. /li liNivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial). /li liImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /li /ul h3¿Qué más ofrecemos? /h3 ul liDescuento empleado/a. /li liInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /li liHorario a convenir. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /li liFormación continua tanto en hard skills como en soft skills. /li /ul h3Sobre el grupo /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p h3Compromiso de igualdad e inclusión /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAvenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante /ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /ppPara el equipo multidisciplinar del proyecto de integración EDI (Electronic Data Interchange), buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como EDI Operations Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión diaria del flujo de datos con nuestros proveedores, garantizando la correcta transmisión de información comercial y colaborando en la optimización de nuestros procesos operativos. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliSoporte en la supervisión del flujo EDI: Aprenderás a revisar diariamente la emisión y recepción de los mensajes con proveedores (catálogo, pedidos, albaranes y facturas). /liliGestión y seguimiento de incidencias: Darás apoyo en la detección, seguimiento y resolución de errores de comunicación con proveedores. /liliAcompañamiento en el onboarding de proveedores: Colaborarás en la integración de nuevos proveedores (pruebas en entorno test, formación y paso a producción). /liliRegistro y control operativo: Darás soporte en la actualización diaria de los registros del sistema. /liliPropuestas de mejora: Participarás en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos del área. /liliEstudiante de Grado en Logística, Administración, Gestión de Datos, Informática o afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliManejo fluido de Excel y soltura en el entorno digital /liliPosibilidad de convenio de prácticas a jornada completa e incorporación inmediata. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /pp¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Alicante Capital. /p pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liCarnet de conducir y vehículo. /li liEspañol nivel avanzado o nativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /p pPara nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a que dé soporte a los equipos de Corporate Development (La Academia) y People Experience. Tu misión será apoyar en la gestión del espacio de formación de la empresa y colaborar en las acciones de comunicación interna que impulsan la marca empleadora y mejoran la experiencia de nuestros equipos. /p h3Detalles clave /h3 ul liJornada: 30 horas semanales de 8:00 a 14:00 /li liModalidad: Presencial /li liUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyo en la creación y diseño de material formativo (presentaciones, guías interactivas, contenidos digitales). /li liParticipar en el diseño y ejecución de campañas de comunicación interna y dinamización de actividades para el equipo. /li liSoporte en la creación y maquetación de contenidos para los canales internos (magazines, comunicados, newsletters). /li liColaboración en la organización de eventos internos que impulsen la marca empleadora de Sprinter. /li liColaborar en la planificación, organización y logística de actividades formativas (presenciales y virtuales). /li liGestión de accesos, altas/bajas de usuarios y resolución de incidencias básicas en nuestra plataforma de formación online. /li liOrganización y gestión de espacios de formación presenciales o virtuales (reservas, convocatorias, asistencia, logística). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes de último año o recién graduados en Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares. /li liNivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial). /li liImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /li /ul h3¿Qué más ofrecemos? /h3 ul liDescuento empleado/a. /li liInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /li liHorario a convenir. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /li liFormación continua tanto en hard skills como en soft skills. /li /ul h3Sobre el grupo /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p h3Compromiso de igualdad e inclusión /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

El gimnasio líder en Alicante busca un Manager con capacidad de liderazgo, dirección y excelentes habilidades comunicativas para gestionar de forma autónoma varios centros y coordinar equipos. El candidato ideal colaborará estrechamente con distintos departamentos, tomará decisiones estratégic

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Se solicita un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características y especificaciones del cliente. Lugar de realización: En el gimnasio o local del entrenador.

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Sobre Basic‑Fit Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.Basic‑Fit es líder en Fitness en Europa.En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.Funciones Dar la bienvenida a los miembros actuales y

Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¿Cuál será tu mis

Qué buscamos de ti? /h3ulliFormación en RRLL y RRHH, Psicología, Máster en Gestión de RRHH o similares /liliNivel Inglés B2 /li /ulh3¿Qué más ofrecemos? /h3ulliDescuento empleado/a /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pist

Se busca un monitor o monitora polivalente para un gimnasio en Alicante/Alacant, con disponibilidad de 10 horas semanales.

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Buscamos un jefe de recpcion con experiencia para nuestro camping de 5*. Si hablas varios idiomas, puedes gestionar el personal de la recepcion, los clientes pasantes y los fijos aqui en el camping, y aparte gestionamos el gimnasio, el supermercado como tambien el trabajo en conjunto con limpieza y mantenimiento, tenemos aqui un puesto para ti. Sueldo: 17.664,58€-37.104,76€ al año Beneficios: - Comidas en la empresa - Parking gratuito - Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Sobre Basic‑Fit Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.Basic‑Fit es líder en Fitness en Europa.En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.Funciones Dar la bienvenida a los miembros actuales y