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IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting., • Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente., • Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable., • Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia., • Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado., • Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada., • Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía., • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial., • Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad., • Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto., • Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial., • Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación., • Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación., • Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes., • Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica., • Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance., • Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos., • Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización., • Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica., • capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad., • Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes., • Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos., • Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua., • Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011., • Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto • Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto., • Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización., • Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales., • Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento., • Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen., • Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios., • Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop., • Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ppEn bZEM Wellness Clinic Altea /b cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar. /p h3Visión del Rol /h3 pAcompaña los huéspedes a lo largo de su estancia, desde su llegada hasta su salida. Da la bienvenida y realiza el Welcome Tour. Coordina y gestiona las agendas y las actividades diarias, asegurando una experiencia holística, personalizada y alineada con nuestros estándares. Resuelve dudas y orienta sobre los tratamientos y servicios contratados. Ofrece seguimientos diarios y recoge retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia. /p h3Estudios/Formación /h3 pEsencial: Grado superior y/o Master en Experiencia de Cliente. Alto dominio de Español, Árabe e Inglés. /p pDeseable: Conocimientos de gestión de agenda, puesto en atención al cliente o telefónica similar, habilidades comerciales. Otra lengua diferente a la anterior. /p h3Experiencia /h3 pEsencial: Experiencia probada de mínimo 3 años en rol similar de atención al cliente y asesoramiento de servicios de salud en establecimiento clínico o similar. /p pDeseable: Experiencia internacional en establecimiento de lujo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ZEM Wellness Clinic Altea cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Visión del Rol Acompaña los huéspedes a lo largo de su estancia, desde su llegada hasta su salida. Da la bienvenida y realiza el Welcome Tour. Coordina y gestiona las agendas y las actividades diarias, asegurando una experiencia holística, personalizada y alineada con nuestros estándares. Resuelve dudas y orienta sobre los tratamientos y servicios contratados. Ofrece seguimientos diarios y recoge retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia. Estudios/Formación Esencial: Grado superior y/o Master en Experiencia de Cliente. Alto dominio de Español, Árabe e Inglés. Deseable: Conocimientos de gestión de agenda, puesto en atención al cliente o telefónica similar, habilidades comerciales. Otra lengua diferente a la anterior. Experiencia Esencial: Experiencia probada de mínimo 3 años en rol similar de atención al cliente y asesoramiento de servicios de salud en establecimiento clínico o similar. xcskxlj Deseable: Experiencia internacional en establecimiento de lujo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 p¿Te apasiona mejorar procesos y hacer que una planta funcione cada día mejor? Detrás de cada proceso industrial eficiente hay mucho más que maquinaria. Hay personas que analizan, cuestionan, optimizan y encuentran nuevas formas de trabajar para fabricar mejor, reducir tiempos, eliminar desperdicios y hacer más competitiva a la empresa. Desde Brandty buscamos un/a Responsable de Mejora de Procesos Industriales para incorporarse a una empresa industrial referente en la provincia de Alicante. Si disfrutas analizando procesos, liderando cambios y viendo cómo tus ideas se convierten en mejoras reales dentro de una planta industrial, sigue leyendo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la mejora continua de los procesos industriales, optimizando la eficiencia de la planta mediante la implantación de metodologías Lean Manufacturing, la mejora de layouts, la automatización de procesos y la identificación de oportunidades de innovación que aporten valor al negocio. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnalizar los procesos productivos para detectar oportunidades de mejora. /li liDiseñar e implantar proyectos de optimización de procesos industriales. /li liMejorar la distribución de planta (layouts) para optimizar los flujos de materiales y operaciones. /li liImplementar herramientas y metodologías Lean Manufacturing. /li liIdentificar e impulsar proyectos de automatización orientados a incrementar la productividad y la eficiencia. /li liColaborar estrechamente con los equipos de producción para implantar mejoras sostenibles. /li liAnalizar indicadores de rendimiento, tiempos de proceso y productividad. /li liLiderar proyectos de mejora continua y transformación industrial. /li liCoordinar pruebas industriales y validar nuevos procesos o soluciones técnicas. /liliColaborar con proveedores tecnológicos y participar en visitas técnicas, ferias y proyectos de innovación cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Aeronáutica o similar. /li liNivel de inglés alto. /li liExperiencia en mejora de procesos industriales y optimización de operaciones. /li liConocimientos en Lean Manufacturing, mejora continua y metodologías de eficiencia industrial. /li liValorable experiencia en automatización de procesos industriales. /li liExperiencia en sectores industriales altamente estructurados, como automoción, aeronáutica o industrias similares. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y facilidad para trabajar en contacto directo con producción. /li /ul h3Nos encantará conocerte si... /h3 ul liDisfrutas detectando oportunidades de mejora donde otros solo ven procesos rutinarios. /li liTe motiva trabajar a pie de planta, entendiendo cómo funciona la producción para hacerla más eficiente. /li liCrees que la innovación también consiste en optimizar lo que ya existe. /li liTe gusta liderar proyectos que generan un impacto real en la productividad, la calidad y la competitividad de la empresa. /li liBuscas un entorno industrial donde tus propuestas puedan convertirse en mejoras tangibles. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de mejora e innovación industrial. /li liUn puesto con alto impacto y autonomía para liderar iniciativas de optimización. /li liDesarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico y tecnológicamente avanzado. /li liEstabilidad laboral. /li liJornada partida con flexibilidad horaria de entrada y salida según las necesidades productivas. /li /ul pY para terminar... Buscamos a alguien con curiosidad, visión industrial y capacidad para cuestionar la forma de hacer las cosas, proponiendo soluciones que hagan la planta más eficiente, más competitiva y preparada para los retos del futuro. /p pSi disfrutas convirtiendo los retos industriales en oportunidades de mejora y quieres formar parte de una empresa donde la innovación empieza en la fábrica... estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. Conciliación real. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad de media hora en entrada y salida. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible. Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición. Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos. Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5 S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

pp¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico?, ¿tienes experiencia en gestión de cargas generales? y ¿quieres trabajar en una empresa internacional? Sigue leyendo, b¡esta es tu oportunidad! /b /ppEn nuestras oficinas de bTIBA Spain Alicante, /bprecisamos incorporar bun/a Seafreight Operator /b¿quieres unirte a nuestro equipo? /ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pulliGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación y/o exportación. /liliSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /liliResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /liliContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /liliPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en este proyecto? /b /pullibExperiencia en empresa transitaria /b y en gestión operaciones de tráfico marítimo. /lilibPoseer formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional. /b /lilibContar con nivel B2/C1 de inglés. /b /lilibValorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise /b. /liliSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulpEn bTIBA /b: /pullibEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /lilibCrecimiento personal y profesional: /bpodrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. /lilibFormación continua: /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ulpbIMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de instalación de salida de humos en local comercial con las siguientes características: /p ul liTipo de inmueble o propiedad: Local bajo /li liActividad comercial del local u oficina: Hostelería /li liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma: Alquiler (con permiso

Empresas:br/br/Barceló Hotel Group Organizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida, y en concreto : Formalizar las llegadas check in y bienvenida de clientes Formalizar las sa

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Alicante, dando servicio a los clientes de la zona. Funciones: -Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. -También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores. Requisitos - Valorable experiencia en atención al cliente y administrativo/a al menos 2 años. -Formación universitaria/grado medio o superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! -Personas con alta motivación al área de recursos humanos. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 ¿Qué ofrecemos? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! Viernes intensivos!! -Contrato 6 meses + indefinido. -1 día de teletrabajo a la semana. -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Empresas: Barceló Hotel Group Organizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida, y en concreto : Formalizar las llegadas check in y bienvenida de clientes Formalizar las salidas

Empresas: Barceló Hotel Group Organizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida, y en concreto : Formalizar las llegadas check in y bienvenida de clientes Formalizar las salidas

Empresa: /b Barceló Hotel Group /ph3Recepcionista de Noche /h3h3Responsabilidades /h3ulliOrganizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida.

Se ofrece un puesto de auxiliar en una estación de tren en Alicante, dirigido a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las tareas incluyen mantener el orden y apoyar a los viajeros, agilizando la entrada y salida de las salas, gestionando vallados y elementos de seguridad, y controlando la cartelería y señalización del recinto. También se orienta a los usuarios, se filtran las colas de espera y se dirige a las personas hacia los distintos servicios. Se colabora en la vigilancia para impedir accesos a zonas de obra, usando megáfonos u otros dispositivos para organizar los flujos de gente. Además, se supervisa la limpieza y la correcta ubicación del mobiliario, papeleras y carros. Un aspecto clave es asistir a personas con necesidades especiales durante su paso por las áreas en reforma. Finalmente, se comunican incidencias al supervisor y se apoya el funcionamiento del centro ante cualquier situación derivada de las obras.

Objetivo del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR, • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas, • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio, • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en FormaciónProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización, • Capacidad de análisis, • Capacidad relacional y de comunicación, • Capacidad de creatividad e innovación, • Capacidad de negociación y mediación Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1, • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación Inmediata, • Jornada Competa, • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h, • Contrato: Indefinido, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios Sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Alicante, • Código:042/251122029/26_133 Información sobre igualdad y no discriminación En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR., • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas., • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio., • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación., • Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo. Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de creatividad e innovación., • Capacidad de negociación y mediación. Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1., • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h., • Contrato: indefinido., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR., • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)., • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Alicante., • Código: 042/251122029/26_133. #J-18808-Ljbffr

pAzul Handling está buscando agentes de rampa certificados para el aeropuerto de Alicante. En la zona de rampa, realizarás carga y descarga de equipajes, guiarás a pasajeros y apoyarás al equipo de operaciones para asegurar una salida puntual de los vuelos. /ppLa oferta está dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33%, con disponibilidad para turnos y formación inicial. Se valora responsabilidad, seguimiento de procedimientos y capacidad física para movilizar equipaje y equipos. /p #J-18808-Ljbffr

pÚnete a Galán Asociados, una firma con más de 40 años liderando la asesoría y consultoría empresarial. /ppAyudamos a pymes y grandes empresas a crecer con seguridad, eficiencia y visión de futuro. Buscamos talento comprometido, resolutivo y con ganas de aportar valor a nuestros clientes. /ppQueremos ampliar nuestro equipo de asesoramiento fiscal con un/a técnico/a especializado/a en asesoría. /ppSi buscas un proyecto estable y en constante evolución dentro de una empresa referente en el sector queremos contar contigo. /pp¿Qué harás en nuestro equipo? /ppFormarás parte de nuestro Departamento Fiscal donde prestarás asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: /pulliAsesoramiento fiscal recurrente a empresas, pymes y autónomos. /liliPreparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, retenciones, etc.). /liliCierre fiscal y contable del ejercicio. /liliElaboración y revisión de Impuesto sobre Sociedades y cuentas anuales. /liliAsistencia y apoyo en inspecciones y requerimientos de la Agencia Tributaria. /liliPlanificación y optimización fiscal de operaciones empresariales y patrimoniales. /liliInterpretación y aplicación de normativa tributaria vigente. /liliSeguimiento de actualizaciones legislativas y jurisprudenciales relevantes. /liliFormación universitaria en Derecho, ADE, Económicas o similar. /liliExperiencia mínima de 4 a 6 años en asesoría fiscal o despacho profesional. /liliConocimientos sólidos en fiscalidad empresarial y normativa tributaria española. /liliDominio de herramientas informáticas y programas de gestión fiscal. /liliValorable experiencia en fiscalidad internacional o en grupos consolidados. /liliPersona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación al cliente. /liliIncorporación estable a un despacho consolidado en pleno crecimiento. /liliContrato indefinido con remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. /liliHorario flexible: /lili- Lunes a viernes: 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h (con 1h para comer). /lili- Flexibilidad de entrada y salida (+/- 1h). /lili- Jornada intensiva de verano: del 15 de julio al 15 de septiembre (8h a 15h). /liliPosibilidad de desarrollo profesional y formación continua. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /li /ul #J-18808-Ljbffr