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ppEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /p pDesde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. /p h3Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: /h3 ul liGozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, ¡en una ciudad como XXXXX! /li liTendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados. /li /ul h3¿Quieres venir a Sephorizar el mundo con nosotros? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en gestión de equipos de al menos 1 año. /li liGestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados. /li liExperiencia en el sector retail. Preferible cosmética. /li liValorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas. /li liImpulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios. /li liParticipar en un proyecto de retail con previsión de expansión. /li li¡Ambiente muy divertido y dinámico! /li liEntorno de aprendizaje y crecimiento profesional. /li liOnBoarding inicial. /li /ul h3¿Qué encontrarás? /h3 ul liUna comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. /li liUna cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar. /li liUn trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. /li /ul pÚnete a nosotros y forma parte de algo bonito. /p pEn Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppNuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar bun/a Responsable de Recambios /b de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3h3Responsabilidades /h3ulliControlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos). /liliCoordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente. /liliDefinir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente). /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales. /liliGarantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados. /liliCapacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua. /liliPerfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs. /liliDominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas. /liliResidencia permanente en Málaga, Granada o Jaén. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento. /liliSalario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). /liliIntegración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Responsable de Recambios de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. ¿Cuál será tu día a día?Responsabilidades • Controlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos)., • Coordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente., • Definir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales., • Garantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa.Requisitos, • Experiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados., • Capacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua., • Perfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas., • Residencia permanente en Málaga, Granada o Jaén.Beneficios, • Contrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). xcskxlj, • Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.Responsabilidades- Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, en una ciudad como XXXXX!- Tendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados.Cualificaciones y Beneficios- Experiencia en gestión de equipos de al menos 1 año.- Gestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados.- Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética.- Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas.- Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.- Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.- ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.- Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.- Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: • Formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos!, • Ambiente muy divertido y dinámico!, • Una super campaña de verano!, • Orientación al cliente. No dudes en postularte si cuentas con… o si eres… • Experiencia como consejero/a de belleza., • Pasión por el mundo Beauty., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. xcskxlj Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. #J-18808-Ljbffr

Esta posición es clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y el correcto funcionamiento de nuestra red técnico-comercial en Francia y otros mercados europeos. Relacionarse internamente con los técnicos comerciales de la zona, según mercado. Insertar y verificar la correcta visu

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