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Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En la Región de Cataluña, buscamos incorporar un/a Responsable de Call Center para liderar nuestro equipo de atención comercial y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de nuestro negocio. Necesitamos una persona con una sólida capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y una clara visión analítica, capaz de impulsar el rendimiento del área y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Call Center., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del servicio., • Analizar datos y elaborar informes que permitan identificar oportunidades de mejora., • Definir y supervisar planes de acción orientados a la consecución de objetivos., • Coordinar la actividad diaria del equipo, garantizando una correcta planificación de recursos., • Colaborar con otras áreas de la compañía para optimizar procesos y mejorar la atención al cliente., • Impulsar una cultura de mejora continua, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa gestionando equipos de Call Center o atención al cliente., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas., • Perfil analítico, habituado al trabajo con datos, métricas e indicadores de negocio., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos de distribución, retail, automoción o sectores con alta actividad comercial., • Nivel conversación de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el sector de la automoción., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Participación activa en proyectos de transformación y mejora del negocio. Si te apasiona la gestión de equipos, el análisis de datos y la mejora continua, nos encantará conocerte.

Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa. La posición tendrá un papel clave en la coordinación logística de varias sedes, liderando la optimización del transporte nacional e internacional, la negociación con agencias y la mejora de procesos operativos. ¿Qué buscamos? Un perfil muy operativo, con experiencia real en transporte terrestre y coordinación logística, acostumbrado a gestionar incidencias, optimizar cargas y trabajar en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente experiencia en: ✅ Gestión de transporte nacional e internacional ✅ Coordinación de agencias y transportistas ✅ Optimización de cargas y costes logísticos ✅ Gestión de incidencias y planificación diaria ✅ Entornos industriales o distribución ✅ Excel avanzado y análisis de costes ✅ Coordinación transversal con producción, ventas y almacén Funciones principales: • Centralización y mejora de procesos logísticos entre distintas sedes • Coordinación diaria de expediciones y transporte • Negociación de tarifas y seguimiento de costes • Optimización de cubicajes, cargas y rutas • Control de incidencias y nivel de servicio • Supervisión de soporte administrativo logístico Ámbito nacional e internacional (España, Francia y Portugal). Buscamos una persona resolutiva, organizada, con visión práctica y capacidad para aportar criterio y estructura en un entorno operativo exigente.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xsgfvud Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa.Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.La

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa.Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.La

Itt1878 busca perfiles con iniciativa y talento para gestionar proyectos de implementación de ERP, MRP y CRM en el marco de un grupo internacional. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ofrecemos entorno dinámico y oportunidades de desarrollo. La posición requiere experiencia en implantación de ERP y capacidad para coordinar equipos en España y Francia, con movilidad entre Martorelles y delegaciones. xcskxlj Valorable SQL y Power BI para el seguimiento de procesos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Apoyo en la gestión (o gestión directa) de los proyectos de implementación de procesos de negocio y sistemas de información (ERP, MRP, CRM), • Seguimiento de la calidad de los procesos en todas las empresas del Grupo ITT en España y Francia, • Formación Universitaria Superior (preferentemente ingeniería, informática o ADE), • Experiencia mínima de 3 años en:, • Implantación de ERP’s en compañías de tamaño medio-grande, • Procesos de negocio y organización en empresas de consultoría, • Gestión de proyectos de SI y de procesos de calidad, • Se requiere buenas dotes de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, empatía y alta capacidad de organización. Asimismo, debe de ser una persona con iniciativa y capacidad para ir gestionando diferentes proyectos que se le asignen, • Se valorarán conocimientos de SQL y Power BI, • Lugar de trabajo: oficinas centrales en Martorelles (Barcelona), xcskxlj pero con movilidad a las delegaciones del grupo, • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Formación profesional contínua, • Seguro de salud con retribución flexible, • Horario semanal: de lunes a viernes de 8h a 17h #J-18808-Ljbffr

pEn strongCarglass® /strong estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.brNuestro equipo está formado por gente Genuina, Colaboradora, Solidaria y Exigente, comprometida con sus compañeros/as, clientes y sociedad.brEstá en nuestro ADN ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, ya sean internos o externos. ¿Estás terminando tus estudios y buscando unas prácticas donde aprender de verdad?brSi te apasiona el trato con las personas, te motiva encontrar soluciones y quieres sumergirte en el día a día de una empresa multinacional líder en su sector, ¡esto te puede interesar!br¿En qué consistirá tu día a día?brulliSoporte en la instalación y configuración de equipos informáticos /liliSoporte en la instalación del software específico. /liliSoporte, presencial o remoto, a usuario final por posibles consultas/incidencias con el equipo enviado. /liliRegistro, seguimiento y cierre de tickets en herramienta corporativa (Service Now) /liliEscalado de incidencia cuando proceda. /liliGestión de stockbr/li /ul¿Cómo nos gustaría que fueras?br¡Muy fácil!brQueremos que tengas ganas de aprender, de aportar y de disfrutar de tu primera experiencia profesional. Que seas empático/a, proactivo/a y con muchas ganas de formar parte de un equipo dinámico y comprometido.brBuscamos estudiantes que estén en el tramo final de sus estudios, preferiblemente en grados como Informática, grados en Ingeniería similares, y que puedan firmar convenio de prácticas con su universidad.br¿Te gusta trabajar con personas? ¿Tienes buena capacidad de comunicación y te defiendes bien con herramientas como Excel o bases de datos?brSi te ves reflejado/a, ¡te estamos esperando!brEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.brPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un Técnico/a HSE para trabajar en el sector eólico en Francia y Grecia.

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras., • Diseño, conforme a las necesidades existentes y en áreas de la mejora continua, de la Planificación Anual de la Actividad Preventiva y Salud de la planta., • Coordinar la formación e información en PRL para el personal., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente., • Grado en Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias u otros similares, • Se valorará positivamente el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo, entre 30 y 35k., • Contrato inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa., • Oportunidad de crecer en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad. xcskxlj Si eres una persona proactiva, con vocación preventiva y ganas de aportar valor, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /ppEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. /ppEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 550 empleados y empleadas. /ppEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bSupervisor/a de Producción en turno de noche /b, para nuestra planta de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de: /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y organizar la producción diaria de su turno/área, asignando recursos, personas y prioridades para cumplir los volúmenes, los plazos y los estándares de calidad y seguridad alimentaria. /liliLiderar, coordinar y motivar al equipo de producción: gestionar turnos, asistencia, polivalencia y la asignación de tareas, resolviendo las incidencias del día a día y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliDefinir, monitorizar y analizar los KPI de su área (productividad/OEE, mermas, cumplimiento del plan, calidad y seguridad) y elaborar los reportes de resultados y desviaciones para el/la Production Manager. /liliImpulsar la mejora continua y la optimización de procesos en planta: identificar ineficiencias y causas de mermas, y proponer, implantar y estandarizar acciones correctivas y buenas prácticas operativas. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales, realizando controles periódicos y gestionando las incidencias. /liliDesarrollar al equipo: detección de necesidades, formación, polivalencia y apoyo a la evaluación del desempeño, fomentando un buen clima de trabajo. /liliCoordinarse con Calidad, Mantenimiento, Logística, I+D y Recursos Humanos para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliVelar por el uso eficiente de los recursos (materiales, personas y equipos) y contribuir al control de costes de su área. /li /ulpb¿Eres la pieza que nos falta? /b /ph3Requisitos /h3ulliCFGS en Industria Alimentaria, Producción, Fabricación o similar. /lili2–3 años en supervisión o coordinación de equipos en entornos industriales de producción, preferiblemente en el sector alimentario. /liliCompetencias Técnicas. /liliGestión de equipos; manejo e interpretación de KPIs y elaboración de reportes; ofimática (Excel) y ERP/MES; conocimiento del proceso productivo y de mejora continua. /liliCompetencias Personales Liderazgo, gestión de equipos, orientación a datos y a resultados, perfil analítico, resolutivo y comunicativo. /liliIdiomas Español nativo/bilingüe. /li /ulh3Ventajas /h3ulliFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /liliParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /liliTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /liliHorario de lunes a viernes, de 22:00 a 06:00h. /liliRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /liliDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /lili¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! /liliTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /liliTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ulpSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! /ppSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

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