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¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN selecciona Montadores/as Aeronáuticos/as para incorporarse a proyectos estables en Álava (España) y Toulouse (Francia) . Requisitos Experiencia mínima de 1 año. Formación relacionada con montaje aeronáutico. Capacidad para interpretar planos. Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo. Disponibilidad para desplazarse o cambiar de residencia en función del proyecto asignado. Proyecto en Álava (España) Contrato estable dentro de un proyecto de larga duración. Incorporación a un equipo altamente especializado. Desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. Proyecto en Toulouse (Francia) Contrato español + dietas. Proyección internacional. Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Desarrollo profesional en un entorno internacional con posibilidad de adquirir experiencia en uno de los principales polos aeronáuticos de Europa.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia fue fundada en 2018 y se ha expandido ya desde España a México, Portugal y Francia. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en la historia de España: ¡más de 460 millones de euros! Entre nuestros inversores están SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, todos con gran conocimiento del sector y foco en la innovación tecnológica. Somos una de las scaleups más importantes de España, es decir, una de las principales empresas de rápido crecimiento con base tecnológica. Si quieres unirte como Recepcionista a una empresa innovadora, dinámica y de altísimo crecimiento, sigue leyendo... ¿Qué harás? Atención al cliente presencial y telefónica. Recepción y acompañamiento de visitas. Preparación y organización de salas y espacios. Soporte administrativo polivalente en diferentes funciones. Gestión de material de oficina y de otros proveedores. Control de mensajería, correo y correspondencia. Colaboración con Dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.) ¿Quién eres? Disponibilidad de realizar horario laboral de 8.45h a 18.15h. Experiencia previa en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional en una de las proptech de mayor crecimiento en Europa y LATAM. Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados. Salario competitivo y acorde a tus competencias. Ambiente meritocrático. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser empleado de Clikalia también contamos con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Contrato temporal En Clikalia queremos integrar el mejor equipo para seguir cambiando, con tecnología y transparencia, la forma en la que se hacen las cosas en torno a algo tan esencial como la vivienda. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Profesor/a de Informática (con CAP o MAES) para participar en un proyecto estable y de largo recorrido. Buscamos un perfil que pueda formar parte de un proyecto educativo orientado al desarrollo de talento tecnológico, impartiendo formación especializada en ciclos de FP de Informática , acompañando a los estudiantes en su aprendizaje y contribuyendo a preparar a futuros profesionales del sector IT. ¿Qué voy a hacer? Impartir clases presenciales en módulos de DAM, DAW, ASIR, SMR u otras especialidades relacionadas. Preparar contenidos formativos, materiales didácticos y sesiones adaptadas al programa académico. Evaluar el progreso del alumnado mediante exámenes, proyectos y actividades prácticas . Realizar seguimiento individualizado, ofreciendo feedback y acompañamiento durante el proceso formativo. Participar activamente en el desarrollo académico y en la formación de perfiles tecnológicos cualificados. Requisitos: CAP o MAES finalizado (imprescindible). Titulación en: Ingeniería, Matemáticas, Física o Formación Profesional complementada con MAES/CAP. Capacidad para impartir formación en al menos dos áreas entre: DAM, DAW, ASIR o SMR . Conocimientos sólidos en entornos y tecnologías vinculadas a formación IT. Perfil con vocación docente, buenas habilidades comunicativas y orientación al desarrollo del talento. ¿Qué ofrecemos? Contratación de obra o servicio e inicio en septiembre de 2026. Modalidad: presencial de lunes a viernes a jornada completa. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Eres Profesor/a de Informática?, ¿Tienes ganas de contribuir al desarrollo del talento tecnológico? Únete a un proyecto educativo de FP en Madrid. En BCNC GROUP buscamos incorporar Profesores/as de Informática con experiencia consolidada impartiendo formación presencial en en ciclos de FP de Informática, al menos en dos de los siguientes módulos: DAM,DAW,ASIR, SMR. Responsabilidades: Impartir formación en los módulos indicados. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Requisitos: Titulación en Ingeniería, Matemáticas o Física. Se valorarán perfiles con titulación de FP junto con el MAES/CAP finalizado. Recomendable aportar Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.). Residencia y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes presencialmente en Madrid. Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? Contratación Estable. Formar parte de una nueva promoción de profesores en una institución de referencia en el sector educativo, que ha transformado el modelo de formación tradicional mediante una metodología 100 % online, basada en microlearning con un enfoque práctico y una visión integral del negocio. Trabajo presencial, 8 horas diarias (Lunes a Viernes). BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN selecciona Montadores/as Aeronáuticos/as para incorporarse a proyectos estables en Álava (España) y Toulouse (Francia).

Abylsen busca un/a líder de proyecto CAPEX para la construcción de una nueva instalación industrial en España. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se responsabilizará de gestionar ingeniería básica y de detalle, documentación técnica y la supervisión de paquetes clave, asegurando la viabilidad y la ejecución en plazos y presupuesto establecidos. xcskxlj El rol exige autonomía, experiencia en entornos regulados y capacidad de coordinación entre equipos en España y Francia, con cobertura de viajes. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Configurar y mantener el módulo SAP SuccessFactors Compensation., • Analizar requerimientos y definir soluciones., • Asesorar a clientes internacionales en procesos de compensación., • Realizar pruebas, validaciones y soporte en go-live., • Coordinarse con otros equipos para asegurar integraciones correctas. Requisitos • Más de 10 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Compensation., • Experiencia demostrable en proyectos internacionales., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Certificación en el módulo de Compensation., • Participación en al menos 3 proyectos completos de Compensation. Sobre AUBAY En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a SAP SSFF Compensation en remoto. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. xcskxlj Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y companias de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa y el 65% de nuestra facturación europea. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor de Seguridad - Especialista en Despliegue de Qualys Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. Requisitos obligatorios • Sólidos conocimientos operativos y experiencia práctica con la plataforma Qualys (VMDR, DeepScan, SCA y Guard)., • Experiencia demostrable en herramientas de Gestión de Vulnerabilidades como Qualys, Tenable, Nexpose o Kenna., • Experiencia en la ejecución de despliegues técnicos dentro de entornos de seguridad., • Experiencia en la creación de dashboards, reporting, definición de KPIs, métricas y análisis de tendencias para actividades de gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con la plataforma Qualys Guard, incluyendo dashboards, reporting, conectores externos y APIs., • Capacidad para validar y documentar prerrequisitos de despliegue, incluyendo versiones de agentes y configuraciones., • Experiencia elaborando documentación técnica estructurada y artefactos de arquitectura., • Conocimientos sólidos en gestión de datos, integraciones mediante APIs y automatización de procesos., • Experiencia en scripting con PowerShell y Python., • Capacidad para diseñar y mantener diagramas de arquitectura que reflejen integraciones y flujos de trabajo., • Nivel profesional de inglés. Requisitos valorables • Experiencia con herramientas ITSM como ServiceNow., • Conocimientos de Gestión de Identidades (Identity Management), incluyendo autenticación, autorización y segregación de funciones., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad de datos., • Experiencia trabajando con documentación en Confluence., • Nivel de español y/o francés. Principales responsabilidades • Desplegar las capacidades Qualys VMDR DeepScan y SCA sobre la infraestructura existente de agentes Qualys., • Validar, documentar y gestionar prerrequisitos y configuraciones de despliegue., • Operar y optimizar la plataforma Qualys Guard para tareas de dashboarding, reporting e integraciones., • Elaborar y mantener documentación en Confluence alineada con las actividades de despliegue y mejora de procesos., • Diseñar y mantener diagramas de arquitectura y documentación de flujos de trabajo., • Analizar informes relacionados con despliegues y gestión de vulnerabilidades, proporcionando información y recomendaciones de valor., • Definir, mejorar y monitorizar KPIs, métricas y análisis de tendencias relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la práctica de ciberseguridad. Qué te ofrecemos • La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento., • Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes., • Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas., • Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas., • Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo., • La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads., • Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores., • Seguro médico privado. Información del puesto Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (1-2 días presenciales por semana) Fecha de incorporación: Lo antes posible Duración: 6 meses Extensión: Sí Idiomas: Inglés obligatorio. xcskxlj Español o francés valorables. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.En la actualidad, estamos buscando un/a Basic Software Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Funciones:Documentación de revisión de especificaciones según lo definido por el Proceso de Software y SistemasDefinir y documentar los nuevos requisitos de software y los métodos de verificación asociados, basándose en los requisitos del sistema y en la documentación del diseño del sistema.Analizar los requisitos de SW asignados para su diseño e implementación en el software teniendo en cuenta el diseño de hardware/esquemas/hojas de datosDiseñar e implementar unidades de software de acuerdo con la arquitectura de software, sus especificaciones de requisitos de SW y las normas de codificaciónRealizar análisis estáticos y revisiones de código de las unidades de SWRealizar la verificación de las unidades de SW y su integración en el software embebido global de acuerdo con los casos de prueba de unidad y/o integración definidosRevisiones de las especificaciones de las pruebas de SW (pruebas de SW, pruebas de integración de SW, pruebas unitarias de SW) y de la implementación de SW (revisiones de código)Grado en ingeniería en electrónica o tecnología de la informaciónExperiencia en Desarrollo de firmware en microcontroladores/microprocesadoresExperiencia en Sistemas operativos en tiempo realExperiencia en Mercados: Preferiblemente de automoción, otros mercados de interés son el aeroespacial, ferroviario, etc.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un profesional para trabajar en un emocionante proyecto internacional en el sector aeroespacial. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato participará en la implementación de SAP GTS, analizando procesos de control de exportaciones y configurando módulos clave. Se requiere una experiencia sólida en SAP y la capacidad de trabajar con equipos globales. La posición es híbrida, con viajes a Francia y Alemania. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido y un horario de jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundada en 2021, Orus es una de las insurtechs de más rápido crecimiento en Europa, con una misión clara: simplificar el seguro profesional para autónomos y pequeñas empresas. Contamos con más de €41M en financiación y más de 60.000 clientes en Francia. Con más de 4.000 en España seguimos creciendo, por lo que hemos abierto oficina en Madrid para acelerar. Por qué ahora y por qué Madrid Lanzamos España a distancia en 2025 y los resultados son claros: más de 4.000 clientes y un modelo que funciona. Ahora entramos en la siguiente fase: hemos abierto oficina en Madrid y buscamos nuestros primeros comerciales en España. Trabajarás directamente con Alex, Country Manager España, y tendrás impacto real desde el primer día con un camino claro de crecimiento por delante. El rol: tu misión y responsabilidades No nos andamos con rodeos: esto es un puesto de ventas. Tu día a día será hablar con clientes potenciales que ya han mostrado interés en Orus (leads inbound), entender su situación, y convertirlos en clientes. Harás muchas llamadas, tendrás objetivos claros, y tendrás visibilidad total de tus resultados. • Gestionar y convertir leads inbound: llamadas, seguimiento, cierre, • Entender las necesidades de cada prospecto y proponer la solución adecuada, • Alcanzar tus objetivos mensuales con rigor y constancia, • Mantener tu pipeline organizado y actualizado, • Compartir feedback del cliente con producto y marketing para mejorar continuamente Por qué unirte ahora • Aprendes directamente de Alex (ex-Doctolib), Country Manager España, con más de 7 años de experiencia en ventas B2B, • Modelo probado en Francia (60.000 clientes, 40 sales) : no empiezas desde cero, • Producto que la gente necesita de verdad en un mercado poco digitalizado : los clientes ya han levantado la mano, • Oportunidad real de crecer hacia roles senior o de gestión, • €41M en financiación : estabilidad y ambición a la vez El perfil que buscamos • Tienes ganas de vender y no te da miedo el volumen ni el teléfono, • Organizado, constante, orientado a resultados, • Empatía natural: sabes escuchar antes de hablar, • Primera experiencia en ventas o perfil con hambre de aprender, • Español bilingüe, nivel de inglés conversacional. xcskxlj Francés opcional No buscamos un CV perfecto : buscamos a alguien que quiera ganar, crecer y construir algo. Lo que ofrecemos • Salario atractivo, • Más días de vacaciones que el mínimo legal, • Seguro médico Alan, • Mac última generación, • Política de trabajo híbrido (3 días oficina mínimo), • Tarjeta Cobee (comidas), • Oficinas WeWork en Madrid Proceso de selección • Screening con Clémence (recruiter) — 20 min, • Entrevista de motivación con Alex, Country Manager España — 45 min, • Caso práctico con Alex — 45 min, • Entrevista fit con Claudia, comercial España — 20 min, • Toma de referencias #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Trabaja en un proyecto internacional de alto impacto en control de exportaciones dentro del sector aeroespacial. Participarás en una implantación end-to-end de SAP GTS con equipos globales y tecnologías clave. Condiciones • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid (híbrido + viajes puntuales a Francia y Alemania), • Horario: Jornada completa, • Salario: En función de la experiencia Qué harás • Analizar procesos de Export Control y traducir normativa (ITAR, EAR, EU Dual-Use) a soluciones en SAP GTS, • Diseñar documentación funcional (Blueprint, Solution Design), • Configurar módulos clave: SPL Screening, License Management, clasificación (ECCN/ML/TARIC), embargos, • Integrar SAP GTS xcskxlj con sistemas SAP ECC / S4HANA, • Gestionar datos maestros (materiales y business partners), • Ejecutar testing (UAT) y formar a usuarios clave, • Participar en Go-Live, cutover y soporte post arranque (hypercare) #J-18808-Ljbffr

Sales Executive - Madrid - Full Time Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Quiénes somos Fundada en 2021, Orus es una de las insurtechs de más rápido crecimiento en Europa, con una misión clara: simplificar el seguro profesional para autónomos y pequeñas empresas. Contamos con más de €41M en financiación y más de 60.000 clientes en Francia. Con más de 4.000 en España seguimos creciendo, por lo que hemos abierto oficina en Madrid para acelerar. Por qué ahora y por qué Madrid Lanzamos España a distancia en 2025 y los resultados son claros: más de 4.000 clientes y un modelo que funciona. Ahora entramos en la siguiente fase: hemos abierto oficina en Madrid y buscamos nuestros primeros comerciales en España. Trabajarás directamente con Alex, Country Manager España, y tendrás impacto real desde el primer día con un camino claro de crecimiento por delante. El rol: tu misión y responsabilidades No nos andamos con rodeos: esto es un puesto de ventas. Tu día a día será hablar con clientes potenciales que ya han mostrado interés en Orus (leads inbound), entender su situación, y convertirlos en clientes. Harás muchas llamadas, tendrás objetivos claros, y tendrás visibilidad total de tus resultados. • Gestionar y convertir leads inbound: llamadas, seguimiento, cierre, • Entender las necesidades de cada prospecto y proponer la solución adecuada, • Alcanzar tus objetivos mensuales con rigor y constancia, • Mantener tu pipeline organizado y actualizado, • Compartir feedback del cliente con producto y marketing para mejorar continuamente Por qué unirte ahora • Aprendes directamente de Alex (ex-Doctolib), Country Manager España, con más de 7 años de experiencia en ventas B2B, • Modelo probado en Francia (60.000 clientes, 40 sales): no empiezas desde cero, • Producto que la gente necesita de verdad en un mercado poco digitalizado: los clientes ya han levantado la mano, • Oportunidad real de crecer hacia roles senior o de gestión, • €41M en financiación: estabilidad y ambición a la vez El perfil que buscamos • Tienes ganas de vender y no te da miedo el volumen ni el teléfono, • Organizado, constante, orientado a resultados, • Empatía natural: sabes escuchar antes de hablar, • Primera experiencia en ventas o perfil con hambre de aprender, • Español bilingüe, nivel de inglés conversacional. Francés opcional. xcskxlj No buscamos un CV perfecto: buscamos a alguien que quiera ganar, crecer y construir algo. Lo que ofrecemos • Salario atractivo, • Más días de vacaciones que el mínimo legal, • Seguro médico Alan, • Mac última generación, • Política de trabajo híbrido (3 días oficina mínimo), • Tarjeta Cobee (comidas), • Oficinas WeWork en Madrid Proceso de selección • Screening con Clémence (recruiter) — 20 min, • Entrevista de motivación con Alex, Country Manager España — 45 min, • Caso práctico con Alex — 45 min, • Entrevista fit con Claudia, comercial España — 20 min, • Toma de referencias #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, se enfoca en soluciones complejas a medida utilizando metodologías ágiles. Con más de 150 personas en Francia y recientemente estrenando presencia en España, buscamos talento para nuestra primera posición de wizard de inteligencia artificial. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Resumen del Puesto Como Wizard de IA, serás responsable de liderar y ejecutar los primeros proyectos de IA en España, trabajando directamente con clientes y equipos de desarrollo. Responsabilidades y Crecimiento • En los primeros 3 meses: trabajarás en dos proyectos de IA reales bajo la mentoría de un experto en pair‑programming y revisión de código., • Durante los siguientes 3 meses: dominarás nuestro stack y metodología, asumiendo responsabilidades de estructuración del equipo, selección de talento y desarrollo de herramientas internas., • De forma continua: participarás en conferencias internacionales, y contribuirás al crecimiento de la actividad de Galadrim en España.Ejemplos de Proyectos, • Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico., • Entrenamiento y despliegue de modelos de visión en sistemas embebidos., • Industrialización y automatización de retoques fotográficos., • Uso de LLM para generación automática de fichas de producto., • Modelado de previsión de demanda en la industria.Stack Técnico Principal, • Python, PyTorch, Hugging Face y API de OpenAI / VertexAI / Anthropic y otras., • YOLO (You Only Look Once) – Computer Vision., • PostgreSQL., • Node.js (Adonis, Nest.js)., • JavaScript / TypeScript, React / React Native., • AWS.Beneficios, • Modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta la apertura de la oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026., • Salario anual bruto de 30.000 € - 35.000 €., • EQUIPO: Macbook o PC con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento., • Suscripción a herramientas de IA (Claude Code, Max, Cursor u otra de tu elección)., • Tickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio.Requisitos, • Pasión por la IA y seguimiento de los últimos avances (LLM, modelos de difusión, agentes, etc.)., • Experiencia en interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect., • Capacidad para diseñar soluciones de IA pragmáticas e iterativas en entornos con reglas de negocio complejas., • Uso fluido de editores de código con IA (Cursor, Claude Code u otra)., • Habilidades de comunicación y acompañar a equipos comerciales en reuniones técnicas., • Excelencia técnica y sólida base de ingeniería. xcskxlj, • Dominio nativo del español y fluidez en inglés (se valorará francés). #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Industrial /h3 pBuscamos un/a Project Manager Industrial con experiencia en automoción para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el desarrollo y fabricación de powertrain para vehículos híbridos. /p h3Misión /h3 pSerás el nexo entre las plantas de producción y los equipos de ingeniería, asegurando una comunicación fluida y la rápida resolución de incidencias para garantizar el correcto avance del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la comunicación entre planta y los equipos de ingeniería. /li liDetectar, analizar y hacer seguimiento de incidencias de producción. /li liCoordinar la búsqueda de soluciones junto a los equipos técnicos. /li liGestionar prioridades en un entorno dinámico y cambiante. /li liColaborar con equipos internacionales, especialmente con interlocutores en Francia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería o similar). /li liExperiencia como Project Manager, Industrial Project Engineer o funciones similares en automoción. /li liCapacidad de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. /li liPersona resolutiva, organizada y acostumbrada a entornos de fabricación. /li /ul h3Ubicación y Modalidad /h3 pUbicación preferente: Madrid o Valladolid (se valorarán candidaturas de otras zonas de España). Modalidad: Teletrabajo con desplazamientos periódicos a planta (Valladolid). /p h3Salario /h3 pNegociable según experiencia y conocimientos. /p h3Beneficios /h3 ul liPresupuesto de 1,200€ en formación individual. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Política de Seguridad de la Información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. • Desarrollo de nuevas funcionalidades., • Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas., • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales., • Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega., • Soporte y análisis de incidencias., • Participación en reuniones AGILE. Perfil buscado No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando en metodología Scrum. Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). Tecnologías del entorno: • Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST., • Programación orientada a microservicios., • Testing unitario con Junit y Mockito., • Control de versiones Git/GitLab. Modalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. Incorporación en septiembre según disponibilidad. xcskxlj • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min., • Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min., • Entrevista final con el cliente (duración de media hora). Programador Junior para Plataforma E-Learning #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Data Analyst Credit Risk Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional. Su misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio. Responsabilidades principales: - Analizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes - Migrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN). - Integrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización. - Asegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos. - Trabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable. - Validar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario. - Documentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza. - Participar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA. Requisitos - Grado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines - Nivel C1/B2 / Avanzado de Inglés - Experiencia y conocimiento avanzado en SQL ( lenguajes lógicos similares) - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data) - Excelentes habilidades de documentación - Experiencia en motores de decisión (valorable) - Habilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables - Conocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente) - Experiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech - Experiencia en ODM (muy valorable) Valorable/ No imprescindible: Conocimiento francés B2 o más Experiencia y conocimiento en Python Experiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales Experiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. Conocimiento de arquitectura basada en microservicios. Experiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). Conocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. Familiaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. Conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker) Se ofrece ¿Qué se ofrece? - Muy buen ambiente de trabajo. - Contrato indefinido ¡Puesto estable! - ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! - Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. xqysrnh - Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería) - Formación y evolución - 22 días laborables de vacaciones - 12 o 14 pagas ¡Tú elijes! Camunda, BPMN, SQL

Una empresa multinacional de FMCG busca un Export Manager en Barcelona para liderar la expansión en los mercados de Francia y África. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de distribuidores y negociación, y hablará fluidamente inglés y francés. El papel incluye responsabilidades de desarrollo comercial, apertura de nuevos clientes y cumplimiento de objetivos de ventas. Se ofrece un paquete retributivo competitivo entre 50.000 y 60.000€ más variable, acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Trabajarás como Técnico/a Comercial en una empresa referente en el sector industrial, especializada en la comercialización y asesoramiento técnico de soluciones en transmisión de potencia. Con amplia trayectoria y enfoque en la excelencia. Misión del puesto Tu principal objetivo será desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en transmisiones electromecánicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid y provincias colindantes., • Visitas comerciales a clientes industriales (fabricantes, integradores, mantenimientos, etc.)., • Asesoramiento técnico personalizado sobre productos de transmisión de potencia y soluciones electromecánicas., • Gestión de ofertas, negociación y cierre de ventas., • Seguimiento postventa y fidelización de clientes., • Coordinación con el departamento técnico y logística para garantizar un servicio integral., • Formación técnica: FP Grado Superior o medio en Electromecánica o similar o en su defecto amplios conocimientos de sistemas de transmisiones electromecánicos., • Experiencia previa de al menos 2 años en venta técnica B2B, preferiblemente en el sector industrial o de componentes mecánicos/electromecánicos., • Conocimientos en sistemas de transmisión (motores, reductores, acoplamientos, variadores, etc.)., • Orientación comercial, habilidades de negociación y clara vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada., • Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por ventas a negociar según experiencia previa y conocimientos (se detallará en la primera llamada telefónica)., • Furgoneta de empresa y herramientas comerciales. xcskxlj, • Autonomía, proyección profesional y apoyo del equipo continuo. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pTrabajarás como bTécnico/a Comercial /b en una empresa referente en el sector industrial, especializada en la comercialización y asesoramiento técnico de soluciones en transmisión de potencia. Con amplia trayectoria y enfoque en la excelencia. /p h3Misión del puesto /h3 pTu principal objetivo será desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en transmisiones electromecánicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes. /p h3Funciones principales /h3 ul liProspección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid y provincias colindantes. /li liVisitas comerciales a clientes industriales (fabricantes, integradores, mantenimientos, etc.). /li liAsesoramiento técnico personalizado sobre productos de transmisión de potencia y soluciones electromecánicas. /li liGestión de ofertas, negociación y cierre de ventas. /li liSeguimiento postventa y fidelización de clientes. /li liCoordinación con el departamento técnico y logística para garantizar un servicio integral. /li liFormación técnica: FP Grado Superior o medio en Electromecánica o similar o en su defecto amplios conocimientos de sistemas de transmisiones electromecánicos. /li liExperiencia previa de al menos 2 años en venta técnica B2B, preferiblemente en el sector industrial o de componentes mecánicos/electromecánicos. /li liConocimientos en sistemas de transmisión (motores, reductores, acoplamientos, variadores, etc.). /li liOrientación comercial, habilidades de negociación y clara vocación de servicio al cliente. /li liDisponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. /li liRetribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por ventas a negociar según experiencia previa y conocimientos (se detallará en la primera llamada telefónica). /li liFurgoneta de empresa y herramientas comerciales. /li liAutonomía, proyección profesional y apoyo del equipo continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /p pEstamos buscando un strongDirector de mantenimiento predictivo /strong para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. /p ol liDesarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo. /li liSupervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos. /li liImplementar mejoras continuas en los procesos existentes. /li liRepresentar a la marca a nivel institucional. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /li liCapacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector. /li liElaborar informes y presentar resultados a la dirección. /li /ol pValoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. /p ul liIngeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares). /li liExperiencia como analista de vibraciones y acústica. /li liConocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc. /li liConocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc. /li liConocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc. /li liCertificación Cat en vibraciones. /li liInglés nivel negociación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable y con posibilidades de crecimiento. /li liSalario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. /li liIncorporación a empresa referente en el sector. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pDirector/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group!Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode.Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Profesor/a de Informática (con CAP o MAES) para participar en un proyecto estable y de largo recorrido.Buscamos un perfil que pueda formar parte de un proyecto educativo orientado al desarrollo de talento tecnológico, impartiendo formación especializada en ciclos de FP de Informática, acompañando a los estudiantes en su aprendizaje y contribuyendo a preparar a futuros profesionales del sector IT.¿Qué voy a hacer?Impartir clases presenciales en módulos de DAM, DAW, ASIR, SMR u otras especialidades relacionadas.Preparar contenidos formativos, materiales didácticos y sesiones adaptadas al programa académico.Evaluar el progreso del alumnado mediante exámenes, proyectos y actividades prácticas.Realizar seguimiento individualizado, ofreciendo feedback y acompañamiento durante el proceso formativo.Participar activamente en el desarrollo académico y en la formación de perfiles tecnológicos cualificados.Requisitos:CAP o MAES finalizado (imprescindible).Titulación en: Ingeniería, Matemáticas, Física o Formación Profesional complementada con MAES/CAP.Capacidad para impartir formación en al menos dos áreas entre: DAM, DAW, ASIR o SMR.Conocimientos sólidos en entornos y tecnologías vinculadas a formación IT.Perfil con vocación docente, buenas habilidades comunicativas y orientación al desarrollo del talento.¿Qué ofrecemos?Contratación de obra o servicio e inicio en septiembre de 2026.Modalidad: presencial de lunes a viernes a jornada completa.Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva.Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda.Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!.¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!¿Te interesa?BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Consultor/a SAP GTS (Hibrido) Descripción ¿Quieres participar en la implantación de SAP GTS en un entorno internacional de alta complejidad? Buscamos un/a Consultor/a SAP GTS con experiencia en implantaciones y conocimiento funcional de Global Trade para incorporarse a un proyecto de largo recorrido, colaborando con equipos internacionales y participando en todas las fases de implementación.br/br/Condiciones Duración: Inicialmente hasta final de año. Modalidad: Híbrida. Ubicación: España. Viajes: Puntuales a Francia y Alemania (hasta un máximo aproximado de 2 semanas al mes en determinadas fases del proyecto). Horario: Jornada completa. Salario: Competitivo, en función de la experiencia.br/br/Qué harás Analizar procesos de Export Control y definir soluciones funcionales en SAP GTS. Traducir requisitos regulatorios (ITAR, EAR y EU Dual-Use) en configuraciones del sistema. Elaborar documentación funcional (Blueprint y Solution Design). Configurar los módulos principales de SAP GTS: SPL Screening. License Management. Commodity Classification. Embargobr/br/Country Controls. Legal Regulation Framework. Configurar la integración con sistemas SAP ECC y SAP S/4HANA. Coordinar la integración con equipos de SD, MM y Logística. Gestionar la clasificación legal de materiales y Business Partners. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y UAT. Formar a usuarios clave y elaborar documentación operativa. Participar en las actividades de Go-Live, cutover e hypercare. Evolucionar hacia funciones de coordinación técnica durante la implantación.br/br/sap gts,export control,itar,ear,dual use,sap ecc,sap s/4hana,sd,mm,logistica

Overview Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.) Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT) Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.) Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos) Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.) Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) Nivel alto de inglés (mínimo xohynlm B2/C1) Muy valorable Experiencia en LabVIEW FPGA Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial Entorno internacional y tecnológico Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid) Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos) Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

Descripción Grupo de consultoría internacional fundado en 2019, Ekkiden fomenta un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizacional, operativa y tecnológica en TI/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad, para las grandes empresas y las PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. Qué buscamos ¿Tienes experiencia liderando dominios de arquitectura de seguridad en entornos corporativos complejos? Esta oportunidad es para ti. Serás el responsable de definir y mantener el marco de referencia de seguridad corporativo, integrando la seguridad desde el diseño hasta la operación, y actuando como interlocutor principal en comités estratégicos y de decisión. Imprescindible +10 años en TI, con al menos 5 en seguridad, arquitectura y gobierno Experiencia en marcos normativos: ISO 27001, NIST CSF, GDPR, DORA, EBA, ENS Dominio de redes seguras, Zero Trust / SASE, IAM/PAM, Dev Sec Ops Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas híbridas Liderazgo de equipos y gestión de proveedores Participación en auditorías y cumplimiento en sectores regulados Inglés B2 mínimo Titulación en Informática, Telecomunicaciones o equivalente Deseable Certificaciones: CISSP, CISM, CCSP, TOGAF, SABSA Cloud avanzado: Solutions Architect, Security Specialty Experiencia en transformación digital de grandes compañías Conocimiento de ARIS, SAP, ACORD o sector asegurador Metodologías ágiles y gestión de proyectos Qué ofrecemos Únete a nosotros para dejar tu huella en una organización de rápido crecimiento. Multitud de proyectos que te permitirán tener un impacto real en la empresa. Capacidad para trabajar de forma autónoma e impulsar nuevas iniciativas. Trayectoria profesional adaptada a tu persona, tanto en términos de funciones como de ubicación. Cultura sólida, basada en el intercambio, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo. Oportunidad de gestionar equipos y desarrollar tu área de especialización dirigiendo uno de nuestros squads. Desarrolla tus capacidades de gestión y liderazgo, porque en Ekkiden los consultores se ocupan de las carreras de otros consultores. Seguro médico. Proceso de contratación en Ekkiden En Ekkiden, estamos comprometidos a proporcionar una experiencia positiva para cada candidato. 1) Llamada inicial: Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto para discutir motivaciones y expectativas. 2) Entrevistas: Tendrás una o dos entrevistas con nuestros gerentes de negocios, dependiendo del puesto. 3) Reunión con el cliente: Finalmente, tendrás la oportunidad de reunirte con el cliente. Aunque este es nuestro proceso estándar, podemos hacer ajustes basados en circunstancias específicas. También puedes encontrar todas nuestras ofertas de empleo en nuestra web: #J-18808-Ljbffr

¿Quieres participar en la implantación de SAP GTS en un entorno internacional de alta complejidad?Buscamos un/a Consultor/a SAP GTS con experiencia en implantaciones y conocimiento funcional de Global Trade para incorporarse a un proyecto de largo recorrido, colaborando con equipos internacionales y participando en todas las fases de implementación.Condiciones- Duración: Inicialmente hasta final de año.- Modalidad: Híbrida.- Ubicación: España.- Viajes: Puntuales a Francia y Alemania (hasta un máximo aproximado de 2 semanas al mes en determinadas fases del proyecto).- Horario: Jornada completa.- Salario: Competitivo, en función de la experiencia.Qué harás- Analizar procesos de Export Control y definir soluciones funcionales en SAP GTS.- Traducir requisitos regulatorios (ITAR, EAR y EU Dual-Use) en configuraciones del sistema.- Elaborar documentación funcional (Blueprint y Solution Design).- Configurar los módulos principales de SAP GTS:- SPL Screening.- License Management.- Commodity Classification.- Embargo & Country Controls.- Legal Regulation Framework.- Configurar la integración con sistemas SAP ECC y SAP S/4HANA.- Coordinar la integración con equipos de SD, MM y Logística.- Gestionar la clasificación legal de materiales y Business Partners.- Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y UAT.- Formar a usuarios clave y elaborar documentación operativa.- Participar en las actividades de Go-Live, cutover e hypercare.- Evolucionar hacia funciones de coordinación técnica durante la implantación.#J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ph3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de principio a fin un proyecto CAPEX para la construcción de una nueva instalación industrial, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha y transferencia a operaciones. /li liCoordinar y pilotar las fases de ingeniería básica y de detalle, garantizando la coherencia técnica y la viabilidad del proyecto. /li liGestionar la documentación técnica, planos y dossiers as-built, asegurando su correcta consolidación. /li liSupervisar múltiples paquetes técnicos clave (atomización VIM, utilities, instalaciones eléctricas, redes de fluidos, ventilación, automatización, seguridad industrial, entre otros), coordinando tanto equipos internos como subcontratistas. /li liRedactar pliegos técnicos, lanzar licitaciones y participar en la selección de proveedores. /li liActuar como interlocutor principal entre el equipo del sitio en España y los expertos técnicos ubicados en Francia, asegurando la alineación entre todas las partes. /li liRealizar el seguimiento del planning global, presupuesto, riesgos y principales hitos del proyecto. /li liPreparar y liderar comités de decisión go / no-go en las distintas fases. /li liDurante la ejecución, supervisar la instalación, participar en la recepción de equipos (incluyendo en fábrica), coordinar la puesta en marcha y asegurar la transferencia final al equipo de operaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos, Eléctrica o equivalente). /li liEntre 7 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos CAPEX / nuevas instalaciones industriales. /li liExperiencia en entornos industriales exigentes o regulados (aeronáutico, farmacéutico, química fina, semiconductores, etc.). /li liSólida base técnica en instalaciones industriales y capacidad para interpretar planos de ingeniería. /li liExperiencia en ingeniería básica y de detalle. /li liCapacidad demostrada para gestionar múltiples paquetes técnicos y coordinar subcontratistas. /li liFuerte autonomía y habilidades de liderazgo en entornos multi-site. /li liNivel bilingüe de español e ingles (imprescindible), con uso diario en reuniones y documentación. /li liSe valorará experiencia en procesos con polvos o atmósferas controladas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto ubicado cerca de San Sebastián (Gipuzkoa) /li liDesplazamientos ocasionales a Francia y a proveedores (cubiertos por la empresa) /li liEntorno flexible según fase del proyecto /li liBanda salarial competitiva acorde a experiencia senior + beneficios sociales /li liParticipación en un proyecto CAPEX estratégico en un entorno industrial innovador /li /ul p¡ Ninguna barrera debe frenar el talento ! Comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestro Grupo trabaja desde un enfoque inclusivo donde todos los puestos están abiertos a cualquier persona y apoyamos de forma activa la integración de las personas con diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones. • Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail., • Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales., • Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones., • Informes técnicos y revisión documental., • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad., • Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Puesto presencial en Madrid., • Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento., • Experiencia en dirección de obra y sector retail.Valorables, • Experiencia con plazos exigentes., • Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados., • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. xcskxlj, • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.

Se busca un Export Manager para liderar la expansión en Francia y África, gestionando distribuidores y asegurando la rentabilidad, con experiencia en comercio internacional.

pExceltic busca un Coordinador/a de Modelado 3D SP3D (SmartPlant 3D) con amplia experiencia para liderar y coordinar un equipo en Madrid, con modalidad híbrida. /ppLa persona seleccionada garantizará la calidad técnica, la coordinación interdiscilinar y la interlocución fluida con clientes en proyectos industriales internacionales. Se valorará experiencia en EPC y movilidad puntual a Francia. /p #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work®. Ventajas de trabajar con nosotros: • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:, • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones: El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. xcskxlj Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor directo con el cliente.Funciones principalesCoordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D.Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas).Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto.Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias.Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.).Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales.Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas.Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual).Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente.Requisitos adicionales valorablesExperiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos.Experiencia previa en tareas de administración de SP3D:Gestión de catálogos.Configuración de proyecto.Control de bases de datos.Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC.Competencias claveLiderazgo y gestión de equipos.Orientación a cliente.Capacidad de coordinación multidisciplinar.Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo.Proactividad y autonomía en la resolución de problemas.Que OfrecemosIncorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Funciones principales • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual)., • Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos adicionales valorables • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia previa en tareas de administración de SP3D:, • Gestión de catálogos., • Configuración de proyecto., • Control de bases de datos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a cliente., • Capacidad de coordinación multidisciplinar., • Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo., • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Que ofrecemos • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Convertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. • Generar y ensamblar código a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC., • Escribir y ejecutar tests y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación., • Revisar el output de la IA para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción., • Traducir requisitos en especificaciones claras cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir., • Aprender la metodología aplicándola y crecer con el acompañamiento de perfiles senior., • Fundamentos sólidos de ingeniería control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno., • Criterio de calidad sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo., • Curiosidad por trabajar con IA has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear., • Comunicación honesta escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces., • Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia con testing automatizado o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación., • Contribuciones open-source o proyectos propios donde se vea tu forma de construir., • Nociones de cloud (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO → La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. → La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. → Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ph3Necesitamos delineantes con conocimientos de REVIT MEP y REVIT ESTRUCTURE, con experiencia mínima de un año. /h3 h3Ofertas de Trabajo /h3 pbDelineante con experiencia en CAD /b /p pNecesitamos incorporar al equipo del departamento de OBRA CIVIL 2 Delineantes con experiencia en CAD. Requisitos y condiciones: /p ul liExperiencia mínima 2 años. /li liSalario dependiendo de conocimientos. /li liTrabajo en equipo y atención a los detalles. /li /ul pbDelineante con experiencia en Microstation /b /p pNecesitamos incorporar al equipo del departamento de OBRA CIVIL 2 Delineantes con experiencia en MICRO-CAD. Requisitos y condiciones: /p ul liExperiencia mínima 2 años. /li liSalario dependiendo de conocimientos. /liliTrabajo en equipo y atención a los detalles. /li /ul pbDelineante Proyectista. PDMS / Especialidad PCI /b /p pBuscamos bDelineante Proyectista /b con dominio en bPDMS /b, para realizar instalaciones de bPCI /b. /p ul liTrabajo en oficina de Madrid. /li liImprescindible nivel alto de Francés o Ingles. /li liDisponibilidad total para viajar a Francia 1 semana cada 3 meses. /li liDuración del proyecto mínimo 1 año /li /ul pSalario según valía. /p pbModeladores REVIT MEP y REVIT STRUCTURE /b /p pNecesitamos bModeladores /b con conocimiento de bREVIT MEP /b y/o bREVIT STRUCTURE /b /p ul liCon experiencia mínima de 1 año. /li liSe valora conocimientos de ingles. /li /ul pSalario según valía. /p pbDelineante Proyectista /b con dominio y manejo de bAutoCAD /b y/o bMicrostation /b. /p ul liCon experiencia demostrable de 3 años (mínimo) /li /ul pSalario según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). PUNTOS QUE SUMAN • Construir componentes e integraciones bajo la dirección de un FDE senior, conectando APIs y sistemas dentro del entorno del cliente., • Prototipar rápido para validar ideas y desbloquear conversaciones, aunque los requisitos no estén limpios., • Apoyar despliegues y puestas en producción en infraestructuras que no son las tuyas y que a menudo sorprenden., • Aprender el dominio del cliente su lenguaje, sus datos y sus restricciones, para que la solución encaje de verdad., • Trabajar con datos reales (y sucios) haciendo el trabajo poco glamuroso que hace que las cosas funcionen., • Capacidad de construir e integrar sabes programar y conectar piezas, y disfrutas viendo algo funcionando de punta a punta., • Tolerancia a la ambigüedad y sesgo a la acción no te bloqueas cuando faltan requisitos: propones, pruebas y ajustas., • Ganas de estar cerca del cliente te motiva entender su problema y no te incomoda el contacto directo., • Comunicación clara explicas lo técnico de forma que se entienda, también a quien no lo es., • Español fluido e inglés profesional para operar en proyectos y clientes internacionales.Otras fortalezas, • Experiencia con IA aplicada LLMs, automatizaciones o integraciones, aunque sea en proyectos propios., • Haber trabajado en entornos poco estructurados startups, hackathons, proyectos de cliente., • Sensibilidad de producto piensas en el usuario final, no solo en la tarea.CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO Eres fiable: lo que construyes funciona y aguanta el entorno real del cliente. Te orientas rápido en dominios nuevos y reduces la carga del FDE senior con quien trabajas. El cliente confía en ti cuando estás en la sala. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! /p pGSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: /p ul li45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) /li li600 empleados, 17 nacionalidades /li li950 M€ de volumen de negocio /li li19 millones de m² d

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Buscamos talento para nuestra primera posición de wizard de la inteligencia artificial para desarrollar los primeros proyectos que ya tenemos en marcha en el país. ¡Únete al equipo y postula directamente aquí: ! Este puesto es para ti si Te apasiona la IA y sigues de cerca los últimos avances (LLM, modelos de difusión, agentes, etc.). Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect : desplegamos soluciones concretas integradas directamente en aplicaciones utilizadas en producción. No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para diseñar soluciones de IA pragmáticas e iterativas. Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase . Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara. Disfrutas del trabajo en equipo, pero eres tienes autonomía total en tus tareas. Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces, y tienes una base sólida de ingeniería. Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!) Tu progresión en Galadrim En 3 meses: Habrás trabajado en tus 2 primeros proyectos de IA. En Galadrim creemos en el learning by doing, así que trabajarás rápidamente en proyectos reales para nuestros clientes, contando con el apoyo de un mentor técnico que realizará contigo sesiones de pair-programming y code reviews . También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo. En 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años. A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. Ejemplos de proyectos Te involucrarás en una gran variedad de proyectos en múltiples sectores: Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico. Entrenamiento y despliegue de modelos de visión en sistemas embebidos. Industrialización y automatización de retoques fotográficos. Uso de LLM para la generación automática de fichas de producto. Modelización de previsión de la demanda en la industria. Stack técnico principal Python, PyTorch, Hugging Face API de OpenAI / VertexAI / Anthropic / etc. YOLO (You only look once) - Computer Vision PostgreSQL Node.Js (Adonis, Nest.Js) JavaScript / TypeScript React / React Native AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid . Sin embargo, trabajarás en modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento). Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección Otros beneficios : Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección Entrevista técnica (en inglés): Prueba de lógica en el lenguaje que prefieras. Entrevista final con varias partes: Simulación comercial en español con David (Sales en Madrid). Entrevista de fit en inglés con Guilhem (Head of Spain). Entrevista técnica en inglés con Benjamin (CTO de IA del grupo). Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

ppGaladrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. /ppSomos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años, y acabamos de aterrizar en España. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. /ph3Perfil del candidato /h3ulliTe encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect. /liliNo te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados. /liliUtilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase. /liliTienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara. /liliDisfrutas del trabajo en equipo y cuentas con autonomía total en tus tareas. /liliBuscas la excelencia técnica en todo lo que haces y tienes una base sólida de ingeniería. /liliDominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. Bonus si hablas francés. /li /ulh3Progreso en Galadrim /h3ulliEn 3 meses: habrás trabajado ya en tus dos primeros proyectos, participarás a proyectos reales desde el día uno con el apoyo de un Tech Lead y podrás asistirte a conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo. /liliA los 6 meses: dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). /liliA largo plazo: podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. /li /ulh3Stack técnico principal /h3ulliPostgreSQL /liliNode.js (Adonis, Nest.js) /liliJavaScript / TypeScript /liliReact / React Native /liliAWS /li /ulh3Ventajas /h3ulliEl puesto es híbrido en Madrid, pero trabaja en modalidad full remote hasta que abramos nuestra primera oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026. /liliSalario: 30000€ – 35000€ brutos anuales. /liliEquipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32GB de RAM y 1TB de almacenamiento). /liliSubscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra a tu elección. /liliTickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliEntrevista técnica (en inglés): prueba de lógica en el lenguaje que prefieras. /liliEntrevista final con varias partes:ulliSimulación comercial en español con el equipo de ventas en Madrid. /liliEntrevista de fit en inglés con el Head of Spain. /liliEntrevista técnica en inglés con el Co‑fundador y CTO del grupo. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Responsibilities Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …) Maquinaria industrial Plantas fotovoltaicas Facilities management Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España Servicios de seguridad y vigilancia Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. xbhjioe Qualifications Experiencia relevante en compras y gestión de proveedores para bienes y servicios industriales; conocimiento y experiencia en contratación de electricidad y gas en los países mencionados; capacidad para coordinar y ejecutar políticas de compras a nivel de grupo; habilidades de negociación para generar economías de escala y asegurar suministro en coste, calidad y plazo. #J-18808-Ljbffr

ppMadrid | Modalidad híbrida /p pEn Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola /p pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo /p pCoordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales /li liAnalizar resultados y hacer seguimiento de campañas /li liCrear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos /li liParticipar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores /li liGenerar contenidos atractivos y útiles /li liAnalizar resultados y proponer mejoras continuas /li liGestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing /li liPublicar y dinamizar redes sociales /li liGestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad /li liAnalizar métricas y elaborar reportes /li /ul h3Atención al Cliente Operativa /h3 ul liDar soporte en comunicaciones con usuarios /li liCoordinar resolución de incidencias con equipos internos /li liDetectar mejoras a partir del feedback de usuarios /liliTrabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial /li liAsegurar timings y calidad de entregables /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+2 años de experiencia en marketing/comunicación /li liExperiencia en campañas B2B y B2C /li liExperiencia en social media y community management /li liNivel alto de español e inglés intermedio-alto /li liExcelente redacción y comunicación /li liManejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite /li liConocimiento de email marketing y redes sociales /li liOrganización, autonomía y proactividad /li liMentalidad analítica y orientación a resultados /li liTrabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos /li /ul h3Mucha confianza y autonomía /h3 pNuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. /p h3Tecnología puntera /h3 pTrabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! /p h3Ambiente internacional /h3 pEstamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor /p h3Flexibilidad real /h3 pHorario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). /p pTrabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. /p pDisfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). /p h3Retribución flexible /h3 pCon diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. /p h3Formación /h3 pClases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente /p h3¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? /h3 h3¡Queremos conocerte! /h3 pComparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Profesor/a de Informática?, ¿Tienes ganas de contribuir al desarrollo del talento tecnológico? Únete a un proyecto educativo de FP en Madrid.En BCNC GROUP buscamos incorporar Profesores/as de Informática con experiencia consolidada impartiendo formación presencial en en ciclos de FP de Informática, al menos en dos de los siguientes módulos: DAM,DAW,ASIR, SMR.Responsabilidades:Impartir formación en los módulos indicados.Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje.Requisitos:Titulación en Ingeniería, Matemáticas o Física. Se valorarán perfiles con titulación de FP junto con el MAES/CAP finalizado.Recomendable aportar Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.).Residencia y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes presencialmente en Madrid.Inglés B2.¿Qué ofrecemos?Contratación Estable.Formar parte de una nueva promoción de profesores en una institución de referencia en el sector educativo, que ha transformado el modelo de formación tradicional mediante una metodología 100 % online, basada en microlearning con un enfoque práctico y una visión integral del negocio.Trabajo presencial, 8 horas diarias (Lunes a Viernes).BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

ph3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3pQueremos incorporar un/una bCost Controller /b para nuestro Área Técnica de Servicios Nucleares como parte de su actividad en el ITER para trabajar en Cadarache, Francia. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar y recopicar las desviaciones de los contratos de los equipos de proyecto y los contratistas. /liliEvaluar los informes de evaluación de impacto de variación del cliente. /liliEvaluar las variantes del contratista y presentadas al cliente. /liliSupervisar e informar sobre el proceso de gestión del cambio al cliente y otras partes interesadas relevantes. /liliAsistir al cliente en las negociaciones con el cliente sobre temas relacionados con el cambio. /liliParticipar en la elaboración de informes mensuales. /liliParticipar y apoyar el proceso de reclamaciones. /liliElaborar informes de progreso de forma regular. /liliProducir Certificados de Pago Intermedio (IPC) mensualmente. /liliLiderar el proceso de cambio de contratista desde la evaluación hasta las instrucciones. /liliPreparar formularios financieros. /liliGestionar el presupuesto al finalizar. /liliSeguir la tabla de contingencia. /liliAsegurar la correcta implementación de las normas de calidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /liliTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semana /liliJornada intensiva de verano (julio y agosto) /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /liliSeguro de vida y accidentes /liliConciliación vida familiar y profesional /liliApuesta por carrera profesional a largo plazo /liliAcceso a la propiedad para todas las personas /liliAmbiente, multicultural y multidisciplinar /liliActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /liliCompromiso mutuo /liliRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ulh3Requisitos /h3ulliTienes titulación superior en alguna disciplina de ingeniería (industrial, civil, mecánica…) /liliTienes al menos 5 años de experiencia en seguimiento y control de facturación, control de costes. Se valorará la participación en proyectos con un presupuesto 20M, el conocimiento de FIDIC y la experiencia en un entorno internacional. /liliConocimientos en instalaciones electromecánicas (Eléctricas, HVAC, IC, Líquidas y Gaseosas). /liliTrabajas en equipo y con rigor técnico. /liliDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /liliTienes inglés avanzado. /liliSobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr