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Coworking Studio es un pequeño centro de negocio en Ciudad Lineal con un gran ambiente de compañerismo. Alquilamos puestos y despachos para autónomos y pequeñas empresas y ofrecemos servicios de administración. Buscamos una persona polivalente y proactiva que empiece realizando prácticas con nosotros con muchas opciones de incorporación posterior. El horario es de lunes a jueves de 13 a 20h (12 a 18h los viernes y en agosto) Las tareas serían de auxiliar administrativo: - atención a los coworkers, gestión y cierre del local - atención a clientes potenciales que visitan el coworking - tareas administrativas, facturación, etc. La beca es para un periodo de 6 meses prorrogable con una remuneración inicial de 650€/mes + Seguridad Social. Estamos ampliando el equipo por lo que buscamos a alguien que quiera aprender, crecer y quedarse en nuestro equipo! Por favor abstenerse candidatos no interesados en estas condiciones Al estar de cara a clientes necesitamos una persona con buena presencia y muy extrovertida. * Es IMPRESCINDIBLE poder firmar Convenio con la escuela, universidad o centro de estudio

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. Requisitos * Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, pil

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: - Director/a del Grado en Ingeniería Matemática Se requiere: - Doctorado en el área correspondiente. - Acreditación por ANECA. - Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa. - Experiencia investigadora acreditada en el área. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos responder a las preguntas de filtrado.

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén, centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026 .Ubicación: C/ Manuel Antolí, 1 – ValladolidTipo de incorporación: Contrato indefinidoJornada: CompletaModalidad: PresencialFunciones principalesLa persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de:Dirección y coordinación académica.Organización y supervisión de la actividad docente.Gestión y seguimiento del profesorado.Planificación y coordinación de horarios, evaluaciones y actividades académicas.Supervisión del cumplimiento de la normativa educativa aplicable.Participación en la elaboración y desarrollo de proyectos educativos del centro.Impartición de docencia en las áreas correspondientes a su especialidad.RequisitosBuscamos una persona con vocación educativa, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica.Se requiere:Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines .Máster Universitario en Formación del Profesorado .Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.Valorable experiencia previa en puestos de coordinación académica o gestión educativa.CondicionesTipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Salario: Según convenio de centros concertados.Fecha prevista de incorporación: 1 de septiembre de 2026.Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura.

ph3Overview /h3 pbthePower es una escuela de negocios fundada en 2017, que ha revolucionado la formación en negocio de los MBA tradicionales, ofreciendo una visión 360º de negocio, completamente online, basada en microlearning (clases de 15 minutos) y de precio asequible. /b /p h3Responsibilities /h3 ul liImpartir clases presenciales en ciclos de FP de Informática (DAM, DAW, ASIR, SMR u otros). /li liEvaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Software, Industriales, Telecomunicaciones o similar. /li liPoseer el CAP, o bien un máster de Profesorado. /li liSi no se cumple el requisito anterior, acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Madrid. /li liSe valorarán la experiencia previa como docente de FP, formación técnica o mentoring; el máster en Formación del Profesorado / CAP; certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.). /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato estable en un centro de Formación Profesional en crecimiento. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. /li liFinanciación del Máster de Formación del Profesorado para quienes no dispongan de él (cubierto por la empresa como salario en especie). /li liBuen ambiente de trabajo y equipo docente colaborativo. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo. /li /ul pSi te apasiona la tecnología y la docencia, y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador, nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona con perfil analítico y orientación a procesos para incorporarse al Centro de Excelencia (COE) de Procurement, apoyando proyectos de Digital Procurement, mejora de procesos y análisis básico de datos. /ppTrabajarás en un entorno internacional y multifuncional, con exposición real a herramientas líderes de mercado como Coupa, colaborando con distintos equipos para estandarizar y optimizar procesos “Source to Pay”. /ph3Qualifications /h3ulliEs imprescindible poder firmar un Convenio de Colaboración con la universidad/escuela en la que estés cursando grado o máster (requisito obligatorio para poder incorporarte como trainee). /liliTe motivan los proyectos de mejora y transformación, y te interesa cómo se gestionan compras en una compañía internacional. /liliTienes capacidad analítica y te gusta trabajar con datos para extraer conclusiones. /liliTe atraen los procesos: documentar, simplificar y mejorar cómo se trabaja. /liliDisfrutas colaborando con diferentes stakeholders en un entorno multifuncional. /liliEres organizado/a, proactivo/a y con ganas de aprender herramientas y metodologías nuevas. /liliEstudiante en último año de Grado (preferencia) y/o Máster, con posibilidad de firmar Convenio de Colaboración. /liliInterés por procesos, datos y herramientas digitales de Procurement (p. ej., Coupa). /liliGrados como Ingeniería de Organización Industrial o Business Analytics. /liliExperiencia académica/personal en análisis de datos o mejora de procesos. /liliExperiencia en un Centro de Excelencia con exposición a una función estratégica. /liliAprendizaje práctico con herramientas líderes (Coupa) y visión de agenda digital (SAP, AI/automatización). /li /ulpComo Procurement Trainee, apoyarás al COE en proyectos reales de digitalización y mejora continua, contribuyendo a documentación, configuración y análisis básico para optimizar procesos de compras. /ph3Responsibilities /h3ullibProyectos COE Procurement /bulliSoporte en iniciativas del COE (incl. Service Centre Relet y mini‑proyectos de Fusion readiness). /li /ul /lilibProcesos y herramientas digitales /bulliDocumentación de procesos de compras para handover y transición de proveedor. /liliApoyo en diseño, configuración y pruebas de procesos en herramientas digitales. /li /ul /lilibReporting y análisis (Coupa) /bulliReporting básico y análisis de datos en Coupa. /li /ul /liliPosible proyección futura hacia posiciones junior en Procurement (category teams) o soporte COE (Procurement specialist). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: PROJECT MANAGER OBRAS (9006)ID de solicitud de puesto 9006 -Publicado - España - BarcelonaBienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?Buscamos un/aProject Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona .¿De qué serás responsable?Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía.Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyectoy asegurar su correcta alineación durante todas las fases.Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas.Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado.Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto.Gestionar y resolver los imprevistosque puedan surgir durante la ejecución de la obra.Redactar actas e informes técnicosnecesarios para el seguimiento y control documental del proyecto.Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento.Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Nivel alto de inglés .Disponibilidad para viajar.Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra.Experiencia en proyectos hoteleros.En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School:Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Acceso a nuestro Club del Empleado:donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).Disfrutar de noches de hotel gratis:con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Formación en Idiomas:Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas para nuestros hoteles de Madrid. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppLoJack es una empresa pionera en servicios telemáticos que impulsa la transformación en una economía global conectada. Con más de 40 años de experiencia en la recuperación de vehículos robados, se ha especializado en ofrecer soluciones telemáticas y servicios innovadores aplicados al sector de la automoción. A través de servicios en la nube escalables y aplicaciones de software personalizadas, LoJack ofrece soluciones telemáticas completas de extremo a extremo que se pueden adaptar a las necesidades de las empresas de automóviles, concesionarios, flotas, alquiladores, compañías de seguros y conductores para recopilar y analizar información en tiempo real y mejorar el uso del vehículo y la experiencia de conducción. Esto se traduce en un mayor valor para sus socios y mayor seguridad de los conductores a través de programas innovadores integrados en procesos de fidelización, ventas, remarketing y servicio, con 23 millones de dispositivos instalados y más de 1,3 millones de suscriptores de servicios de software en todo el mundo. /p h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia previa en posiciones similares dentro del área logística y/o gestión de almacén. /li liSe valorará experiencia mínima de 6 meses en funciones equivalentes. /li /ul h3Educación /h3 ul liCualificación (o estudios en curso) en escuela profesional o formación equivalente relacionada con logística, almacén u operaciones. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liAlto nivel de responsabilidad y compromiso con los objetivos operativos. /li liCapacidad de organización y orden, con atención al detalle. /li liHabilidad para trabajar en equipo en entornos corporativos. /li liCapacidad para desempeñarse eficazmente en situaciones de presión o estrés operativo. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liModalidad de contrato: Media jornada. /li liUbicación: oficinas de LoJack España (Madrid). /li /ul h3Objetivo del Puesto /h3 pIncorporar un/a Trainee, Logistics responsable de la gestión integral de las actividades logísticas corporativas, asegurando la correcta administración del almacén, el aprovisionamiento y la preparación de unidades telemáticas, así como el soporte operativo al equipo de instaladores, garantizando eficiencia, control de inventario y cumplimiento de los requerimientos del negocio. /p h3Responsabilidad /h3 ul liGestión operativa del almacén corporativo, incluyendo control de entradas, salidas y organización del stock. /li liPlanificación y aprovisionamiento de unidades telemáticas de acuerdo con el forecast corporativo. /li liPreparación y envío de unidades telemáticas en función de los requerimientos de instalación. /li liConfiguración de unidades telemáticas según el perfil y necesidades del cliente. /li liPreparación de material de instalación para el equipo de instaladores. /li liEjecución de transfer orders y stock orders conforme a los procedimientos internos. /li liElaboración y mantenimiento de informes de inventario, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

3000 LABORATORIOS FARMACEUTICOS ROVI, S.A. busca un profesional en Madrid para supervisar las actividades del plant de fabricación. El candidato ideal deberá tener un diploma de escuela secundaria y entre 1 y 2 años de experiencia en el sector farmacéutico.Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación de producción y la supervisión de prácticas asépticas. Se valoran habilidades en inspección visual de productos y muestreo AQL.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A TEMPORAL SERVICIOS PARA LA OPERACIÓNSolicitarlocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Publicado hace 3 díasjob requisition id: R Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.# ¿Dónde?Buscamos profesionales jóvenes talento para incorporar de manera temporal a nuestra Gerencia Servicios para la operación# ¿Para qué?Gestionar y ejecutar las actividades operativas relacionadas con la atención de incidencias, el control de procesos intradiarios y la gestión de la demanda del sistema gasista, contribuyendo al correcto equilibrio y continuidad del sistema, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos.Los requerimientos que buscamos son: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Telecomunicaciones) o similar. Recién titulados* Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana-tarde)¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡SomosEmpresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unaculturabasada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations:Valenciatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

ppPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /p pEn este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamental en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. /p h3Funciones del Puesto: /h3 ul liApoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights. /li liApoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH. /li liApoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas. /li liColaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras. /li liApoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa. /li liApoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEstudios: Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares. /li liCursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. /li liHerramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés. /li liCapacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil. /li liPosibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. /li /ul pSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero de instalaciones /h3 pEn CEPREVEN, entidad referente en seguridad y protección contra incendios, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Técnico Auditor Junior para nuestras oficinas en Madrid. /p pOfrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una organización de prestigio, participando en proyectos de alto nivel técnico y colaborando con expertos del sector. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en un entorno de confianza, aprendizaje continuo y colaboración, donde podrás crecer profesionalmente y aportar valor a la mejora de la seguridad y la calidad en las instalaciones de PCI. /p pLa actividad fundamental se centra entre otras, en las siguientes actividades: /p ul liConsultoría en materia de seguridad /li liCertificación de instalaciones de PCI /li liEvaluación de proyectos y estudios de seguridad equivalente. /li /ul h3Tus funciones serán: /h3 ul liAuditoría técnica de instalaciones de protección contra incendios, tanto a nivel documental como de inspección visual. /li liRealización de informes de evaluación del cumplimiento del Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales y del Código Técnico de la Edificación. /li liDar soporte al departamento técnico en la realización de Pruebas de Campo: Pruebas de Door Fan Test, endoscopias sobre instalaciones de rociadores, y pruebas de funcionamiento de sistemas de PCI dentro de los procesos de control y recepción de instalaciones. /li liTítulo de graduado o máster en ingeniería con competencia en la materia. /li liExperiencia profesional de 3 años en empresa de ingeniería, o departamento de proyectos de empresa instaladora de PCI. /li liDisponibilidad para viajar. /li liActitud y capacidad de aprendizaje (se complementará su formación en todas las áreas que necesite). /li /ul h3Si te unes a CEPREVEN encontrarás: /h3 ul liFormación: Asistirás gratuitamente a todos los cursos de protección contra incendios de la escuela de formación de CEPREVEN que sean adecuados para el mejor cumplimiento de las funciones indicadas. /li liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.). /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li liEstabilidad laboral, contratación indefinida. /li liLugar de trabajo: Madrid norte (Barajas). /li /ul pSi eres una persona organizada, responsable, con ganas de aprender y de formar parte de un equipo sólido y profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Escuela de Profesionales Alcazarén, adscrita al Grupo Aspasia, busca un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo. Ubicada en Valladolid, ofrece un contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, con incorporación prevista para el 1 de septiembre de 2026. /ppEntre las funciones se destacan la dirección académica, organización y supervisión de la actividad docente, gestión del profesorado y coordinación de horarios, evaluaciones y proyectos educativos. /p #J-18808-Ljbffr

pPwC España busca un profesional para formar parte del equipo de People Analytics, donde apoyará en el diseño y ejecución de análisis de datos y automatización de procesos de RRHH. Se requiere Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, además de un alto nivel de inglés. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades analíticas y experiencia con herramientas como Excel, PowerBI y Python. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de colaborar con la escuela de máster. /p #J-18808-Ljbffr

Misión: Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable : • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa. xkdbapo, • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

pLa Escuela Politécnica Superior de la Universidad Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Grado en Ingeniería Matemática con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar la excelencia de titulaciones y áreas estratégicas. /ppSe requiere doctorado en el área, acreditación ANECA, experiencia docente universitaria y demostrada capacidad de innovación educativa, así como trayectoria investigadora acreditada en el ámbito. /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description SummaryPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /ppEn este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamentalmente en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. /ph3Funciones del Puesto /h3ulliApoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights. /liliApoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH. /liliApoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas. /liliColaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras. /liliApoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa. /liliApoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares. Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. /liliHerramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés. /liliCapacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil. /liliPosibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. /li /ulpSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio. Te estamos esperando. /ppAre you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a la escuela que está formando a la próxima generación de Data Scientists /b /p pEn bNEOLAND /b llevamos más de una década formando profesionales tecnológicos que hoy trabajan en algunas de las empresas más importantes del país. Buscamos incorporar un bHead Teacher de Data Science AI /b que lidere académicamente nuestro Bootcamp presencial en Madrid. /p pBuscamos un profesional apasionado por la Ciencia de Datos y la Inteligencia Artificial, con experiencia real desarrollando modelos de Machine Learning y Deep Learning, capaz de transmitir conocimientos complejos de forma práctica y preparar a los alumnos para incorporarse al mercado laboral. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de dirigir académicamente el Bootcamp de Data Science AI, guiando a los alumnos durante todo su proceso de aprendizaje y garantizando una formación alineada con las tecnologías y metodologías que demanda actualmente la industria. /p pTrabajarás junto al equipo académico para mantener el programa permanentemente actualizado, incorporando las últimas herramientas y avances en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. /p ul liAcompañar y mentorizar a los alumnos durante toda la formación. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del progreso. /li liDiseñar y actualizar ejercicios, laboratorios y proyectos prácticos. /li liRevisar proyectos finales y evaluar competencias técnicas. /li liMantener actualizado el contenido del programa según evolucione el mercado. /li liCoordinar las masterclass impartidas por profesionales invitados. /li liColaborar con el equipo académico para mejorar continuamente la experiencia del alumnado. /li /ul h3Qué conocimientos buscamos /h3 pValoraremos experiencia práctica en la mayor parte de las siguientes tecnologías: /p ul liPython para Data Science. /li liPandas, NumPy y Polars. /li liSQL y gestión de bases de datos. /li liEstadística aplicada y probabilidad. /li liMachine Learning con Scikit-learn y XGBoost. /li liDeep Learning con TensorFlow y PyTorch. /li liProcesamiento del Lenguaje Natural (NLP). /li liHugging Face y modelos open source. /li liEmbeddings y bases de datos vectoriales. /li liAPIs de OpenAI, Claude y Gemini. /li liArquitecturas RAG. /li liMLflow y MLOps. /li liGit y GitHub. /li liAutomatización con Make y n8n. /li liExperiencia profesional desarrollando proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. /li liPasión por la enseñanza y por ayudar a otras personas a crecer profesionalmente. /li liExcelente comunicación oral. /li liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por mantenerse constantemente actualizado en un sector en continua evolución. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia docente. /li liParticipación en proyectos reales de IA o Machine Learning en producción. /li liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos. /li liContribuciones open source o publicaciones técnicas. /li liParticipación en competiciones de ciencia de datos o investigación aplicada. /li liSalario de b45.000 € brutos anuales /b. /li liJornada completa de lunes a viernes (09:00–18:00). /li liTrabajo presencial en nuestras instalaciones de Paseo de la Habana (Madrid). /li liLibertad para proponer mejoras e incorporar las tecnologías más recientes al programa. /li liParticipar en uno de los Bootcamps de Data Science AI más actualizados del mercado. /li liUn equipo apasionado por la tecnología, la innovación y la formación. /li liLa oportunidad de formar a los profesionales que liderarán la próxima generación de Data Scientists e Ingenieros de Inteligencia Artificial. /li /ul pSi disfrutas resolviendo problemas complejos con datos, construyendo modelos de Inteligencia Artificial y compartiendo conocimiento con otras personas, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico/a de Formación /h3p¿Tienes experiencia como Técnico de Formación?¿Te gustaría unirte a nuestro proyecto LPO? Si es así, sigue leyendo. /ppComo Técnico/a de Formación, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo profesional. Tu misión será asegurar que cada acción formativa tenga un impacto positivo en el equipo y en los objetivos de la empresa. Si te entusiasma la gestión de formación y el trabajo colaborativo, este es el lugar para ti. /pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppEntre las funciones se incluyen, /pulliAnalizar y evaluar el talento para detectar necesidades formativas. /liliDiseñar y desarrollar planes de formación innovadores. /liliPlanificar y gestionar la logística de las acciones formativas. /liliCoordinar procesos operativos y objetivos de formación. /liliMedir resultados a través de KPIs y SLAs. /liliGestionar plataformas como FUNDAE y Workday Learning. /liliDiseñar modelos de experiencia de aprendizaje y medir la satisfacción. /liliFacilitar la integración de metodologías de aprendizaje modernas. /li /ulpEntre los beneficios se incluyen, /pulliContrato temporal con posibilidad de indefinido. /liliJornada laboral completa. la jornada del viernes será en horario intensivo /liliAmbiente colaborativo y dinámico. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpEntre los requisitos se incluyen, /pulliFormación universitaria en áreas relacionadas. /lili2-3 años de experiencia en gestión de formación para empresas. /liliConocimiento de plataformas LMS, CMS y XLMS. /liliDominio avanzado de Excel. /liliValorable experiencia en diseño instruccional y metodologías de gestión de proyectos. /liliHabilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. /li /ulpSi estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ph3Hispánica Vertical, S.L.: Técnico/a PRL - Formador/a /h3h3Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil /h3h3Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) /h3h3Preparador/a para opositores del Agente de Hacienda y Técnico de Hacienda /h3h3Beca/Intern Formación Escuela Técnica | Verano 2025 Madrid /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesor de Ciberseguridad – Bootcamp Presencial (Madrid, Jornada Completa) /p pbDescripción del puesto: /b /p pNEOLAND busca un bProfesor especializado en Ciberseguridad /b para impartir un bBootcamp Full-Time /b en las instalaciones de bUtopicus (Paseo de la Habana, Madrid) /b. /p pBuscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad pedagógica y visión práctica de la seguridad informática aplicada a entornos reales. La incorporación es inmediata, con posibilidad de colaboración a largo plazo. /p ul liImpartir clases presenciales en horario bFull-Time (09:00 a 18:00) /b, siguiendo la metodología práctica del bootcamp. /li liGuiar a los alumnos en el aprendizaje de las principales áreas del programa: fundamentos de redes, sistemas operativos, seguridad en sistemas y redes, hacking ético, análisis de vulnerabilidades, criptografía, hardening y respuesta ante incidentes. /li liTrabajar con el material didáctico de la escuela (ejercicios, proyectos, prácticas) asegurando un enfoque totalmente orientado al mundo profesional. /li liSupervisar proyectos individuales y grupales, aportando feedback técnico y acompañamiento personalizado. /li liTransmitir buenas prácticas y cultura de seguridad, fomentando la mentalidad defensiva y la ética profesional. /li liCoordinarse con el equipo académico para mantener la coherencia de contenidos y la calidad pedagógica del programa. /li liExperiencia mínima de b5 años en Ciberseguridad /b, tanto en áreas defensivas como ofensivas. /li liConocimiento práctico de bpentesting, análisis de vulnerabilidades, gestión de incidentes, redes, firewalls, Linux, Windows Server, scripting (Python o Bash) /b y herramientas de seguridad comunes (Wireshark, Metasploit, Nmap, Burp Suite, etc.). /li liCapacidad para impartir clases de forma clara, estructurada y práctica. /li liConocimiento actualizado de normativas, frameworks y metodologías de seguridad (ISO 27001, NIST, OWASP, MITRE ATTCK). /li liActitud proactiva, capacidad de comunicación y orientación al alumno. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente. /li liSe valorará nivel medio/alto de inglés técnico. /li liCertificaciones relevantes (CEH, OSCP, CompTIA Security+, CISSP, u otras equivalentes). /li liExperiencia previa como instructor o formador en programas de Ciberseguridad. /li liConocimientos de automatización o uso de herramientas con Inteligencia Artificial aplicada a la seguridad. /li liJornada completa (b09:00 a 18:00 /b) en las instalaciones de bUtopicus – Paseo de la Habana (Madrid) /b. /li liPosibilidad de bcolaboración estable a largo plazo /b. /li liEntorno de trabajo innovador, con un equipo académico comprometido y alumnos altamente motivados. /li liParticipación en una escuela referente en formación tecnológica en España, con metodologías actualizadas y conexión directa con la industria. /li /ul pEnvía tu bCV actualizado /b y, si dispones de ello, breferencias o certificaciones /b relevantes. Se valorará incluir una breve descripción de tu experiencia en docencia o formación técnica. /p pLas candidaturas se evaluarán por orden de recepción. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista técnica y una sesión de prueba presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net y mejorar tu empleabilidad? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p pEl curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por perfil admin y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p p¿A quién está dirigido? El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core. También es apto para profesionales en reorientación hacia el desarrollo web que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar su conocimiento a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que quieran reforzar su perfil con un proyecto sólido para entrevistas técnicas. /p pObjetivos y metodología: construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo, modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p pDuración y horarios: De lunes a viernes, horario de 09:00 a 14:00, en modalidad online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Se ofrece semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral, con un total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Escuela Politécnica Superior de la Universidad Nebrija busca incorporar un/a bProfesor/a Colaborador/a /b para impartir docencia en la asignatura de bRadiofísica /b. /p pBuscamos profesionales con una sólida formación en Física y especialización en radiofísica o áreas afines, interesados en compartir su experiencia y contribuir a la formación de futuros profesionales en ámbitos científicos y tecnológicos. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpartir docencia en la asignatura de Radiofísica. /li liDiseñar, coordinar y supervisar las prácticas asociadas a la materia. /li liElaborar y actualizar materiales docentes y recursos de aprendizaje. /li liParticipar en actividades de innovación docente y mejora continua de la calidad académica. /li liRealizar el seguimiento y la evaluación del alumnado. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liFormación especializada en radiofísica, radiaciones ionizantes o instrumentación nuclear. /li liExperiencia docente universitaria. /li liParticipación en proyectos de investigación relacionados con la Física Aplicada o la Física Médica. /li liCapacidad para diseñar y desarrollar prácticas experimentales y material docente. /li liTítulo de Doctor/a. /li liAcreditación por ANECA. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liDocencia presencial en horario de tarde. /li liCampus de Princesa (C/ Santa Cruz de Marcenado, 27, Madrid). /li liIncorporación a una institución académica comprometida con la excelencia docente, la investigación y la innovación tecnológica. /li /ul pSi te apasiona la enseñanza y deseas formar parte de un entorno universitario dinámico e innovador, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net y mejorar tu empleabilidad? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p pEl curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por perfil admin y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p p¿A quién está dirigido? El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core. También es apto para profesionales en reorientación hacia el desarrollo web que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar su conocimiento a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que quieran reforzar su perfil con un proyecto sólido para entrevistas técnicas. /p pObjetivos y metodología: construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo, modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p pDuración y horarios: De lunes a viernes, horario de 09:00 a 14:00, en modalidad online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Se ofrece semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral, con un total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Excelencia en Formación Aeronáutica en Málaga! ¿Eres un apasionado de la educación y te gustaría formar parte de una institución en expansión con una trayectoria exitosa? ¡Esta es tu oportunidad de brillar con Aviation Group! Aviation Group con más de 20 años de experiencia Con más de dos décadas comprometidos a brindar una educación de alta calidad en el sector aeronáutico, buscamos profesionales dedicados y motivados que deseen contribuir al éxito de nuestros estudiantes en esta nueva etapa. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades Como profesor de formación profesional en nuestra nueva escuela de Málaga, serás una pieza clave en la preparación de futuros líderes en la industria aeronáutica. Tus responsabilidades incluirán: Impartir conocimientos técnicos y prácticos en las áreas de mantenimiento de aeronaves, sistemas de aviónica, y otras disciplinas relacionadas. Diseñar y actualizar programas de estudio que sigan las últimas tendencias y avances en el sector aeronáutico. Brindar soporte y orientación a los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje dinámico e inclusivo. Requisitos Requisitos Mínimos del Puesto: Ingeniero técnico o superior en aeronáutica/industrial/mecánico/electrónico Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster del Profesorado. Nivel mínimo de inglés B1. Requisitos Deseables: Experiencia docente previa. Nivel de inglés B2. Se valorará positivamente experiencia en sector aeronáutico. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial (dependiendo de los módulos a impartir y disponibilidad del candidato) Ambiente laboral estimulante y colaborativo. ¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de una institución que forma parte fundamental del futuro de la aviación y de una nueva aventura educativa en Málaga! xkdbapo Puedes aplicar directamente en la oferta o envía tu CV a: ¡Esperamos contigo despegar a nuevas alturas en la formación aeronáutica!

Mecánico/a oficial de segunda PonteareasDescripción largaBuscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Ponteareas.En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y !más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibéricopara crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro : transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil : la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Yporque aquí caminamos en equipo:en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.BeneficiosEstabilidad laboral con contrato indefinido.Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.Retribución flexible.Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.Programa de salud y bienestar.Descuentos en el grupo Volkswagen.Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.Ayuda escolar y muchos otros beneficios.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales.Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad.Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico.Tiempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo#J-18808-Ljbffr

ph3Detalles sobre el puesto /h3 pLa Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a de Técnica Alexander. La labor del profesor/a se coordina y compagina con las labores docentes del profesor de Técnica Alexander ya en activo, como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3ECTS. El módulo, dependiendo del curso académico y las plazas disponibles, puede ser además ofertado a alumnado de otros programas de estudios como formación complementaria no oficial. /p h3Principales funciones /h3 ul liAproximadamente 100 horas por año académico. /li liOfrecer una sesión semanal de trabajo conjunto individual, de carácter práctico y de una duración aproximada de media hora, con cada alumno/a para el curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027. /li liPotenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado. /li liProporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción de las ideas fundamentales de la Técnica Alexander aplicada a la práctica profesional de la música. /li liGuiar al alumnado en la identificación y liberación de tensiones musculares innecesarias durante la ejecución instrumental o vocal, mediante el uso de las manos y la orientación verbal propias del método. /li liTrabajar la inhibición de reacciones habituales y patrones de tensión previos al gesto musical, fomentando la dirección consciente del cuerpo antes y durante la interpretación. /li liAdaptar los principios de la Técnica Alexander a las necesidades específicas de cada instrumento o voz, atendiendo a la postura, la respiración y la coordinación psicofísica del alumno/a. /li liFomentar la prevención de lesiones y trastornos relacionados con la práctica musical (como tendinitis, dolores posturales o disfonías), a través de la mejora del uso corporal en el estudio y la interpretación. /li liPresentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente). /li liPresentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente). /li liEstar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libTitulación superior oficial /b (preferiblemente Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música, Grado o Licenciatura universitaria). /li libDiploma de Profesor de Técnica Alexander /b expedido tras una formación completa de, al menos, tres años en una escuela acreditada por una organización internacional (STAT, ATI o equivalente). /li libPertenencia vigente /b a una asociación profesional internacional de profesores de Técnica Alexander (o acreditar que cumple los requisitos para ello). /li libIdiomas: /b Nivel medio/alto de inglés y español hablado y escrito. /li libExperiencia: /b Se valorará la experiencia como docente en centros de alto rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Excelencia en Formación Aeronáutica en Málaga! ¿Eres un apasionado de la educación y te gustaría formar parte de una institución en expansión con una trayectoria exitosa? ¡Esta es tu oportunidad de brillar con Aviation Group! Aviation Group con más de 20 años de experiencia Con más de dos décadas comprometidos a brindar una educación de alta calidad en el sector aeronáutico, buscamos profesionales dedicados y motivados que deseen contribuir al éxito de nuestros estudiantes en esta nueva etapa. Responsabilidades ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Como profesor de formación profesional en nuestra nueva escuela de Málaga, serás una pieza clave en la preparación de futuros líderes en la industria aeronáutica. Tus responsabilidades incluirán: Impartir conocimientos técnicos y prácticos en las áreas de mantenimiento de aeronaves, sistemas de aviónica, y otras disciplinas relacionadas. Diseñar y actualizar programas de estudio que sigan las últimas tendencias y avances en el sector aeronáutico. Brindar soporte y orientación a los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje dinámico e inclusivo. Requisitos Requisitos Mínimos del Puesto: Ingeniero técnico o superior en aeronáutica/industrial/mecánico/electrónico Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster del Profesorado. Nivel mínimo de inglés B1. Requisitos Deseables: Experiencia docente previa. Nivel de inglés B2. Se valorará positivamente experiencia en sector aeronáutico. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial (dependiendo de los módulos a impartir y disponibilidad del candidato) Ambiente laboral estimulante y colaborativo. ¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de una institución que forma parte fundamental del futuro de la aviación y de una nueva aventura educativa en Málaga! xcskxlj Puedes aplicar directamente en la oferta o envía tu CV a: ¡Esperamos contigo despegar a nuevas alturas en la formación aeronáutica!

¿Qué es Unlimiteck? Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen dos de sus grandes proyectos: TheCUBE y MIOTI. TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. Así, Unlimiteck, TheCUBE y MIOTI conforman un ecosistema único donde nacen startups, se aceleran nuevos negocios corporativos y se forma el talento que liderará la próxima ola de transformación tecnológica. Un modelo creado para una idea muy clara: no observar el futuro desde fuera, sino construirlo desde dentro. Descripción del empleo : Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas Junior para desempeñar las siguientes funciones: - Mantenimiento de equipos de escritorio y servidores, así como periféricos y redes corporativas, todo ello en entornos Windows, Mac y Linux. - Realización de nuevas instalaciones informáticas y revisión y actualización de instalaciones ya existentes. - Soporte técnico a los usuarios. - Soporte de gestión de procesos de calidad de la compañía - Administración de máquinas virtuales (cloud y propias) - Procesos de copias de seguridad, monitorización y replicación de entornos - Control de inventario y documentación. - Control de gastos Requisitos : - Conocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, tanto equipos de usuario como servidores. - Gestión de redes (Lan y Wifi). - Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y Mac. - Conocimientos en hardware PC. - Conocimientos en protocolos de Internet: HTTP, FTP, SMTP, POP3. - Conocimientos de gestión de redes informáticas. - Conocimientos de configuración de sistemas Android e IOS - Conocimientos de Configuración y gestión de VPN - Gestión y Administración de Actualizaciones y seguridad en Plataformas Cliente. Requisitos deseados : - Conocimientos de Routers y Firewalls. - Capacidad de organización, trabajo y ganas de aprender para crecer profesionalmente. - Conocimientos de la estructura de SS.OO. cliente, y en instalaciones desatendidas. - Conocimientos en entornos de virtualización y contenedores (ESXI y HyperV) - Experiencia mínima en Soporte a Puestos de Usuario - Conocimiento de gestión de máquinas virtuales en Azure, AWS y Google Cloud. Nosotros ofrecemos : - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar. - Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! - Beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) - Horario Flexible y presencial (Jornada completa) ⏳ - Eventos semanales de team building - Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de TCH Granada Elvira, buscamos un ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Granada. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostel se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como ayudante de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán; • Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción., • Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Un diploma de escuela secundaria o equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería)., • Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos., • Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido., • TCH Exchange. Cómo presentar tu candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Granada Elvira. xkdbapo En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

ph3b¿Qué es Unlimiteck? /b /h3 pUnlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. /p pDesde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. /p pDe esta visión nacen dos de sus grandes proyectos: TheCUBE y MIOTI. /p h3bTheCUBE /b /h3 pse ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. /p h3bMIOTI /b /h3 pnace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. /p pAsí, Unlimiteck, TheCUBE y MIOTI conforman un ecosistema único donde nacen startups, se aceleran nuevos negocios corporativos y se forma el talento que liderará la próxima ola de transformación tecnológica. /p pUn modelo creado para una idea muy clara: no observar el futuro desde fuera, sino construirlo desde dentro. /p h3bDescripción del empleo /b /h3 pBuscamos a un/a Técnico/a de Sistemas Junior para desempeñar las siguientes funciones: /p ul liMantenimiento de equipos de escritorio y servidores, así como periféricos y redes corporativas, todo ello en entornos Windows, Mac y Linux. /li liRealización de nuevas instalaciones informáticas y revisión y actualización de instalaciones ya existentes. /li liSoporte técnico a los usuarios. /li liSoporte de gestión de procesos de calidad de la compañía. /li liAdministración de máquinas virtuales (cloud y propias). /li liProcesos de copias de seguridad, monitorización y replicación de entornos. /li liControl de inventario y documentación. /li liControl de gastos. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liConocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, tanto equipos de usuario como servidores. /li liGestión de redes (LAN y WiFi). /li liConocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y Mac. /li liConocimientos en hardware PC. /li liConocimientos en protocolos de Internet: HTTP, FTP, SMTP, POP3. /li liConocimientos de gestión de redes informáticas. /li liConocimientos en configuración de sistemas Android e iOS. /li liConocimientos de configuración y gestión de VPN. /li liGestión y administración de actualizaciones y seguridad en plataformas cliente. /li /ul h3bRequisitos deseados /b /h3 ul liConocimientos de routers y firewalls. /li liCapacidad de organización, trabajo y ganas de aprender para crecer profesionalmente. /li liConocimientos de la estructura de SS.OO. cliente, y en instalaciones desatendidas. /li liConocimientos en entornos de virtualización y contenedores (ESXi y Hyper‑V). /li liExperiencia mínima en soporte a puestos de usuario. /li liConocimiento de gestión de máquinas virtuales en Azure, AWS y Google Cloud. /li /ul h3bNosotros ofrecemos /b /h3 ul liOportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. /li liGrandes compañeros con los aprender y trabajar. /li liContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /li liBeneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.). /li liHorario flexible y presencial (jornada completa). /li liEventos semanales de team building. /li liDisfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Information /h3 pbJob Number /b /p pbJob Category /b Food and Beverage Culinary /p pbLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /p pbSchedule /b Full Time /p pbLocated Remotely? /b N /p pbPosition Type /b Non-Management /p h3Responsabilidades /h3 pPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /p h3Qualificaciones /h3 ul libEducación: /b Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. /li libExperiencia laboral afín: /b Al menos 3 años de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor: /b No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación: /b Ninguna /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Community of Madrid, Spain /p h3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.000.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Description Du Poste /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestion o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pLa empresa: Con más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.500.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestión o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pVirtus College, The British Sixth Form busca un/a Profesor/a de Geografía e Historia para unirse al equipo desde agosto de 2026. Impartirá Geografía e Historia en KS5/A‑Level y participará en el programa de mentores, el Enrichment Programme y la vida pastoral de la escuela. /ppSe requiere titulación relacionada y experiencia en enseñanza, con alto dominio del inglés. Se valorarán habilidades de mentoría y compromiso con el bienestar de los estudiantes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle donde nada es lo que parece. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel /li liAcompañar al cliente al espacio reservado y verificar todos los detalles incluidos en la orden de servicio previo comienzo del evento, cumpliendo con los estándares de Thompson Madrid /li liPreparar el área de trabajo para el servicio. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liColaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante. /li liAtender a las tareas de cobro en caja , realizando arqueo de caja al finalizar la jornada. /li liCumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. /li liActuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. /li liUn requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. /li liEl inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. /li liQue tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. /li liY sobre todo, ¡ganas de aprender! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /li liEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. /li liTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /li liDisponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de ArtesTAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. /ppEs el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. /ppNuestro claustro está formado por más de 350 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. /ppEstamos buscando un strongTécnico/a de Sistemas Senior /strong con sólida experiencia en entornos IT, capaz de liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas, con enfoque en administración de redes, servidores y soporte técnico integral. El candidato ideal será una persona proactiva, resolutiva y con alta capacidad de organización, orientada a mantener la operatividad y seguridad de los sistemas informáticos de la empresa. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliAdministración y mantenimiento de redes LAN/WAN. /liliGestión y monitorización de servidores físicos y virtuales (Windows Server, Linux). /liliAplicación de buenas prácticas en ciberseguridad y protección de datos. /liliConfiguración de hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles. Conocimiento de soluciones MDM y gestión de la configuración (como por ejemplo Microsoft Intune). /liliGestión de soluciones de directorio de usuarios y roles. /liliSupervisión y aplicación de procedimientos ITSM para gestión de incidencias, solicitudes y cambios. /lili Experiencia comprobada (mínimo 3-5 años) en administración de sistemas y redes. /lili Conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows, macOS y Android. /lili Familiaridad con herramientas de gestión de copias de seguridad y virtualización. /lili Conocimientos en ciberseguridad: firewalls, antivirus, actualizaciones de seguridad. /lili Experiencia en plataformas ITSM (ej. ServiceNow, Jira Service Management, o similares). /lili Buenas habilidades comunicativas, colaboración en equipo, documentación y de atención al usuario. /li /ulpstrongSe valorará adicionalmente: /strong /pulli Certificaciones como CCNA, MCSA, ITIL Foundation o similares. /lili Capacidad para trabajar en equipo y formar a otros técnicos junior. /li /ulpHorario: lunes a viernes en turnos rotativos. /ppSalario fijo: negociable según experiencia profesional. /pp- Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras Winter Party de Navidad, Summer Party y otros eventos que organizamos. /pp- Retribución flexible: Con TAI, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes y guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestros cursos académicos. /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain €25,000.00-€35,000.00 2 months ago /ph3Técnico/a de Servicio de Asistencia y soporte a la infraestructura CPD /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ph3Técnico en Seguridad de Sistemas Windows /h3h3Tecnico de Sistemas - Digital Workplace - M365 /h3h3Técnico en Seguridad de Sistemas Windows /h3 #J-18808-Ljbffr

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

ppbDann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht! /b /ppWir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis“ verwandeln. /ppWenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen! /ph3Responsabilidades: /h3ulliAtender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOffer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliAlemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...) /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ullibTrabajo híbrido /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /lilibSalario de entrada /b 20.560,90 € salario bruto anual. /lilibHorario /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /lilibDesarrollo personal /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /lilibRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...) /lilibDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...) /lilibPrograma de bienestar personal y emocional /b. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVous aimez la tech, aider les gens et résoudre des problèmes plus vite qu’un SSD NVMe ? /p pAlors vous pourriez bien être la prochaine star du service client de PcComponentes ! /p pNous recherchons des personnes débrouillardes, proactives et serviables, apables de transformer chaque interaction en une expérience “wow” et désireuses d’apprendre et d’évoluer professionnellement. /p pSi répondre à des clients français avec le sourire (même à travers l’écran) est votre super-pouvoir, continuez de lire… on veut vous connaître ! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender consultas de clientes franceses/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFrancés nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pbSalario de entrada: /b 20.560,90 € salario bruto anual. /p pbHorario: /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pbDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pbRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pbDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /p pbPrograma de bienestar personal y emocional. /b Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Apoyo al equipo en las principales funciones de asesoramiento al CFO:Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico.Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc.Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.¿Qué necesitas saber?Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio.Conocimientos de modelización financiera.Indispensable firmar convenio de prácticas con la Universidad/centro de estudios a partir de septiembre a jornada completa durante aproximadamente seis meses.Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Power Point.Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.Alto nivel de iniciativa.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¿Dónde? Buscamos profesionales con experiencia en el área de telecontrol y gestión de incidencias, para incorporar de manera temporal a nuestro Centro Principal de Control, ubicado en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? - Tendrás la oportunidad de realizar las tareas de operación y control del Sistema de Transporte Gasista, mediante el Sistema de Telecontrol, sus Aplicaciones asociadas y las informaciones aportadas por otros Sistemas para garantizar la explotación adecuada de las redes, en los parámetros y condiciones previamente definidos. Los requerimientos que buscamos son: - Formación: FP II o Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de operación de equipos de control y gestión de alarmas. - Nivel medio alto de inglés. - Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #LI-DNI

ppbAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? /b /p pAllora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! /p pCerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. /p pSe aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione… continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /p pHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /p pPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Apoyo al equipo en las principales funciones de asesoramiento al CFO:Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico.Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc.Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.¿Qué necesitas saber?Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio.Conocimientos de modelización financiera.Indispensable firmar convenio de prácticas con la Universidad/centro de estudios a partir de septiembre a jornada completa durante aproximadamente seis meses.Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Power Point.Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.Alto nivel de iniciativa.