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Coworking Studio es un pequeño centro de negocio en Ciudad Lineal con un gran ambiente de compañerismo. Alquilamos puestos y despachos para autónomos y pequeñas empresas y ofrecemos servicios de administración. Buscamos una persona polivalente y proactiva que empiece realizando prácticas con nosotros con muchas opciones de incorporación posterior. El horario es de lunes a jueves de 13 a 20h (12 a 18h los viernes y en agosto) Las tareas serían de auxiliar administrativo: - atención a los coworkers, gestión y cierre del local - atención a clientes potenciales que visitan el coworking - tareas administrativas, facturación, etc. La beca es para un periodo de 6 meses prorrogable con una remuneración inicial de 650€/mes + Seguridad Social. Estamos ampliando el equipo por lo que buscamos a alguien que quiera aprender, crecer y quedarse en nuestro equipo! Por favor abstenerse candidatos no interesados en estas condiciones Al estar de cara a clientes necesitamos una persona con buena presencia y muy extrovertida. * Es IMPRESCINDIBLE poder firmar Convenio con la escuela, universidad o centro de estudio

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. Requisitos * Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, pil

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Plazas abiertas: • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área. xohynlm Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos responder a las preguntas de filtrado.

3000 LABORATORIOS FARMACEUTICOS ROVI, S.A. busca un profesional en Madrid para supervisar las actividades del plant de fabricación. El candidato ideal deberá tener un diploma de escuela secundaria y entre 1 y 2 años de experiencia en el sector farmacéutico.Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación de producción y la supervisión de prácticas asépticas. Se valoran habilidades en inspección visual de productos y muestreo AQL.#J-18808-Ljbffr

ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017, que ha revolucionado la formación en negocio de los MBA tradicionales, ofreciendo una visión 360º de negocio, completamente online, basada en microlearning (clases de 15 minutos) y de precio asequible. En thePower buscamos un/a Docente de Formación Profesional en Informática para incorporarse a nuestro equipo académico y formar a los futuros profesionales del sector tecnológico. Será el encargado de impartir clases en los ciclos formativos de ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red), SMR (Sistemas Microinformático), DAM (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma) y DAW (Desarrollo de Aplicaciones Web) en modalidad presencial, tanto en turno de mañana, como turno de tarde. Tareas - Impartir clases presenciales en ciclos de FP de Informática (DAM, DAW, ASIR, SMR u otros). - Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Requisitos - Licenciatura/ Grado en Ingeniería Informática, Software, Industriales, Telecomunicaciones o similar. - Estar en posesión del CAP, o bien Máster de Profesorado. - * Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09. - Disponimbilidad para trabajo presencial en Madrid ⭐ Se valorará - Experiencia previa como docente de FP, formación técnica o mentoring. - Máster en Formación del Profesorado / CAP. - Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.). Beneficios - Contrato estable en un centro de Formación Profesional en crecimiento. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. - Financiación del Máster de Formación del Profesorado para quienes no dispongan de él (cubierto por la empresa como salario en especie). Buen ambiente de trabajo y equipo docente colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo. Si te apasiona la tecnología y la docencia, y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador, ¡nos encantará conocerte!

ph3About VML The Cocktail /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end‑to‑end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El Área De Tecnología /h3 pDesde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos /h3 pBuscamos bestudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares /b, para incorporarse en nuestro equipo de Tecnología y participar en proyectos de Sistemas. Necesitaremos que residas en Madrid: si bien el modelo de trabajo del equipo es muy flexible, fomentamos el aprendizaje y la colaboración con mayor presencialidad durante la beca, en nuestras fantásticas oficinas ubicadas en el WPP Campus Madrid. Además, es necesario poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses. /p pSi te apasiona la tecnología y te gustaría iniciarte en el mundo de la consultoría digital con apoyo y orientación constante, este reto es para ti ;) /p h3Entre Otras Cosas, Esto Es Lo Que Harás /h3 ul liAprenderás distintas tecnologías como DevOps, Docker, Jenkins, AWS, Azure, etc. /li liTendrás la oportunidad de aprender otros frameworks y explorar otras disciplinas técnicas. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas (Frontend, Sistemas, Arquitectura). /li liManejarás bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liFormarás parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso con el que interactuarás continuamente (Diseño, Backend, Sistemas, Arquitectura). /li liTrabajarás bajo una metodología Agile y llevando a cabo un proceso de buenas prácticas (testing, integración continua). /li liAprenderás rápido en un entorno de cambio constante. /li liAportarás valor a tu equipo y aprenderás de ellos/as. /li /ul h3¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? /h3 ul liNuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. /li liLas prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. /li liNuestro modelo de trabajo es híbrido y muy flexible, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas en Oviedo. /li liFormarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liPodrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pWhen you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bKINEDRIK by EADIC /b somos una escuela internacional para ingenieros y arquitectos que entienden que el conocimiento solo tiene valor cuando se aplica, conectamos talento con oportunidades de crecimiento profesional a través de soluciones innovadoras en educación y desarrollo. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Admisiones /b, una persona apasionada por las ventas consultivas, la atención al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. Tu misión será acompañar a profesionales interesados en programas de formación online, guiándolos durante todo su proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la formalización de su matrícula. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar prospectos a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico. /li liRealizar entrevistas consultivas por Zoom para identificar necesidades y objetivos profesionales. /li liPresentar programas académicos y brindar asesoría personalizada. /li liGestionar objeciones, negociar y cerrar matrículas. /li liHacer seguimiento a oportunidades comerciales y mantener actualizada la información en CRM. /li liAcompañar a los estudiantes durante el proceso de admisión y documentación. /li /ul h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales. /li liFormación académica: Administración, Finanzas, Contaduría, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería, Arquitectura o carreras afines. /li liExperiencia en negociación, seguimiento y cierre de negocios. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de metas. /li liManejo de herramientas digitales y CRM. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario bruto anual: €17.000 – €19.000 + Comisiones por cumplimiento de objetivos. /li liModalidad presencial, después del primer mes beneficio de esquema híbrido. /li liFormación continua en nuestros programas y en técnicas comerciales para que sigas creciendo profesionalmente. /li liEntorno dinámico y orientado a resultados. /li liOportunidad real de crecimiento dentro de la organización en expansión en pocos meses. /li /ul pSi disfrutas conectar con las personas, construir relaciones de confianza y alcanzar objetivos comerciales, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesor de Ciberseguridad – Bootcamp Presencial (Madrid, Jornada Completa) /p pbDescripción del puesto: /b /p pNEOLAND busca un bProfesor especializado en Ciberseguridad /b para impartir un bBootcamp Full-Time /b en las instalaciones de bUtopicus (Paseo de la Habana, Madrid) /b. /p pBuscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad pedagógica y visión práctica de la seguridad informática aplicada a entornos reales. La incorporación es inmediata, con posibilidad de colaboración a largo plazo. /p ul liImpartir clases presenciales en horario bFull-Time (09:00 a 18:00) /b, siguiendo la metodología práctica del bootcamp. /li liGuiar a los alumnos en el aprendizaje de las principales áreas del programa: fundamentos de redes, sistemas operativos, seguridad en sistemas y redes, hacking ético, análisis de vulnerabilidades, criptografía, hardening y respuesta ante incidentes. /li liTrabajar con el material didáctico de la escuela (ejercicios, proyectos, prácticas) asegurando un enfoque totalmente orientado al mundo profesional. /li liSupervisar proyectos individuales y grupales, aportando feedback técnico y acompañamiento personalizado. /li liTransmitir buenas prácticas y cultura de seguridad, fomentando la mentalidad defensiva y la ética profesional. /li liCoordinarse con el equipo académico para mantener la coherencia de contenidos y la calidad pedagógica del programa. /li liExperiencia mínima de b5 años en Ciberseguridad /b, tanto en áreas defensivas como ofensivas. /li liConocimiento práctico de bpentesting, análisis de vulnerabilidades, gestión de incidentes, redes, firewalls, Linux, Windows Server, scripting (Python o Bash) /b y herramientas de seguridad comunes (Wireshark, Metasploit, Nmap, Burp Suite, etc.). /li liCapacidad para impartir clases de forma clara, estructurada y práctica. /li liConocimiento actualizado de normativas, frameworks y metodologías de seguridad (ISO 27001, NIST, OWASP, MITRE ATTCK). /li liActitud proactiva, capacidad de comunicación y orientación al alumno. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente. /li liSe valorará nivel medio/alto de inglés técnico. /li liCertificaciones relevantes (CEH, OSCP, CompTIA Security+, CISSP, u otras equivalentes). /li liExperiencia previa como instructor o formador en programas de Ciberseguridad. /li liConocimientos de automatización o uso de herramientas con Inteligencia Artificial aplicada a la seguridad. /li liJornada completa (b09:00 a 18:00 /b) en las instalaciones de bUtopicus – Paseo de la Habana (Madrid) /b. /li liPosibilidad de bcolaboración estable a largo plazo /b. /li liEntorno de trabajo innovador, con un equipo académico comprometido y alumnos altamente motivados. /li liParticipación en una escuela referente en formación tecnológica en España, con metodologías actualizadas y conexión directa con la industria. /li /ul pEnvía tu bCV actualizado /b y, si dispones de ello, breferencias o certificaciones /b relevantes. Se valorará incluir una breve descripción de tu experiencia en docencia o formación técnica. /p pLas candidaturas se evaluarán por orden de recepción. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista técnica y una sesión de prueba presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a b"Ingeniero/a Eléctrico" /b e b"Ingeniero/a Mecánico" /b para integrarse en el bequipo de Project Management para diferentes proyectos de edificación y aprender de los mejores profesionales, /bdependiendo de nuestras oficinas de bSan Sebastián de los Reyes, Madrid. /b /ppSi buscas potenciar tu carrera profesional, b¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! /b /ph3Funciones /h3pBuscamos a un/a bingeniero/a industrial para /b bla gestión de /b bproyectos de edificación de todo tipo y sectores /b, desde viviendas, oficinas, centros comerciales hasta Data Centers o edificios industriales: /pulliSeguimiento y supervisión en obra. /liliSeguimiento de puestas en marcha. /liliGrado o Máster en bIngeniería Industrial. /b /liliOrientación a binstalaciones de edificación. /b /lilibAl menos 5 años de experiencia /b bespecífica /b en las funciones mencionadas. /lilibSe valorará experiencia en proyectos de Centros de Proceso de Datos (CPDs) /b /liliCapacidad de btrabajo en equipo y de adaptación /b. /liliFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. /liliParticipar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. /liliIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, industrial, arquitectura singular y energías renovables. /liliEstabilidad laboral. /liliFlexibilidad horaria y de organización del trabajo. /lili1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). /liliPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /liliAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! /liliSeguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). /liliAcceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net y mejorar tu empleabilidad? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p pEl curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por perfil admin y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p p¿A quién está dirigido? El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core. También es apto para profesionales en reorientación hacia el desarrollo web que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar su conocimiento a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que quieran reforzar su perfil con un proyecto sólido para entrevistas técnicas. /p pObjetivos y metodología: construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo, modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p pDuración y horarios: De lunes a viernes, horario de 09:00 a 14:00, en modalidad online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Se ofrece semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral, con un total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net y mejorar tu empleabilidad? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p pEl curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por perfil admin y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p p¿A quién está dirigido? El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core. También es apto para profesionales en reorientación hacia el desarrollo web que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar su conocimiento a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que quieran reforzar su perfil con un proyecto sólido para entrevistas técnicas. /p pObjetivos y metodología: construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo, modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p pDuración y horarios: De lunes a viernes, horario de 09:00 a 14:00, en modalidad online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Se ofrece semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral, con un total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A TEMPORAL SERVICIOS PARA LA OPERACIÓNSolicitarlocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Publicado hace 3 díasjob requisition id: R Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.# ¿Dónde?Buscamos profesionales jóvenes talento para incorporar de manera temporal a nuestra Gerencia Servicios para la operación# ¿Para qué?Gestionar y ejecutar las actividades operativas relacionadas con la atención de incidencias, el control de procesos intradiarios y la gestión de la demanda del sistema gasista, contribuyendo al correcto equilibrio y continuidad del sistema, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos.Los requerimientos que buscamos son: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Telecomunicaciones) o similar. Recién titulados* Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana-tarde)¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡SomosEmpresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unaculturabasada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: PROJECT MANAGER OBRAS (9006)ID de solicitud de puesto 9006 -Publicado - España - BarcelonaBienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la FelicidadEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?Buscamos un/aProject Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona .¿De qué serás responsable?Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía.Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyectoy asegurar su correcta alineación durante todas las fases.Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas.Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado.Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto.Gestionar y resolver los imprevistosque puedan surgir durante la ejecución de la obra.Redactar actas e informes técnicosnecesarios para el seguimiento y control documental del proyecto.Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento.Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Nivel alto de inglés .Disponibilidad para viajar.Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra.Experiencia en proyectos hoteleros.En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School:Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Acceso a nuestro Club del Empleado:donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).Disfrutar de noches de hotel gratis:con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Formación en Idiomas:Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.#J-18808-Ljbffr

pPwC España busca un profesional para formar parte del equipo de People Analytics, donde apoyará en el diseño y ejecución de análisis de datos y automatización de procesos de RRHH. Se requiere Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, además de un alto nivel de inglés. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades analíticas y experiencia con herramientas como Excel, PowerBI y Python. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de colaborar con la escuela de máster. /p #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

ph3Ingeniero de instalaciones /h3 pEn CEPREVEN, entidad referente en seguridad y protección contra incendios, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Técnico Auditor Junior para nuestras oficinas en Madrid. /p pOfrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una organización de prestigio, participando en proyectos de alto nivel técnico y colaborando con expertos del sector. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en un entorno de confianza, aprendizaje continuo y colaboración, donde podrás crecer profesionalmente y aportar valor a la mejora de la seguridad y la calidad en las instalaciones de PCI. /p pLa actividad fundamental se centra entre otras, en las siguientes actividades: /p ul liConsultoría en materia de seguridad /li liCertificación de instalaciones de PCI /li liEvaluación de proyectos y estudios de seguridad equivalente. /li /ul h3Tus funciones serán: /h3 ul liAuditoría técnica de instalaciones de protección contra incendios, tanto a nivel documental como de inspección visual. /li liRealización de informes de evaluación del cumplimiento del Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales y del Código Técnico de la Edificación. /li liDar soporte al departamento técnico en la realización de Pruebas de Campo: Pruebas de Door Fan Test, endoscopias sobre instalaciones de rociadores, y pruebas de funcionamiento de sistemas de PCI dentro de los procesos de control y recepción de instalaciones. /li liTítulo de graduado o máster en ingeniería con competencia en la materia. /li liExperiencia profesional de 3 años en empresa de ingeniería, o departamento de proyectos de empresa instaladora de PCI. /li liDisponibilidad para viajar. /li liActitud y capacidad de aprendizaje (se complementará su formación en todas las áreas que necesite). /li /ul h3Si te unes a CEPREVEN encontrarás: /h3 ul liFormación: Asistirás gratuitamente a todos los cursos de protección contra incendios de la escuela de formación de CEPREVEN que sean adecuados para el mejor cumplimiento de las funciones indicadas. /li liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.). /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li liEstabilidad laboral, contratación indefinida. /li liLugar de trabajo: Madrid norte (Barajas). /li /ul pSi eres una persona organizada, responsable, con ganas de aprender y de formar parte de un equipo sólido y profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

ph3Detalles sobre el puesto /h3 pLa Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a de Técnica Alexander. La labor del profesor/a se coordina y compagina con las labores docentes del profesor de Técnica Alexander ya en activo, como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3ECTS. El módulo, dependiendo del curso académico y las plazas disponibles, puede ser además ofertado a alumnado de otros programas de estudios como formación complementaria no oficial. /p h3Principales funciones /h3 ul liAproximadamente 100 horas por año académico. /li liOfrecer una sesión semanal de trabajo conjunto individual, de carácter práctico y de una duración aproximada de media hora, con cada alumno/a para el curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027. /li liPotenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado. /li liProporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción de las ideas fundamentales de la Técnica Alexander aplicada a la práctica profesional de la música. /li liGuiar al alumnado en la identificación y liberación de tensiones musculares innecesarias durante la ejecución instrumental o vocal, mediante el uso de las manos y la orientación verbal propias del método. /li liTrabajar la inhibición de reacciones habituales y patrones de tensión previos al gesto musical, fomentando la dirección consciente del cuerpo antes y durante la interpretación. /li liAdaptar los principios de la Técnica Alexander a las necesidades específicas de cada instrumento o voz, atendiendo a la postura, la respiración y la coordinación psicofísica del alumno/a. /li liFomentar la prevención de lesiones y trastornos relacionados con la práctica musical (como tendinitis, dolores posturales o disfonías), a través de la mejora del uso corporal en el estudio y la interpretación. /li liPresentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente). /li liPresentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente). /li liEstar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libTitulación superior oficial /b (preferiblemente Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música, Grado o Licenciatura universitaria). /li libDiploma de Profesor de Técnica Alexander /b expedido tras una formación completa de, al menos, tres años en una escuela acreditada por una organización internacional (STAT, ATI o equivalente). /li libPertenencia vigente /b a una asociación profesional internacional de profesores de Técnica Alexander (o acreditar que cumple los requisitos para ello). /li libIdiomas: /b Nivel medio/alto de inglés y español hablado y escrito. /li libExperiencia: /b Se valorará la experiencia como docente en centros de alto rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bQuiénes somos /b /h3 pBOGGI Milano es una marca italiana que combina elegancia, calidad y espíritu contemporáneo. /p pCreemos que la excelencia en el servicio también se construye detrás del mostrador: gracias a la precisión, la organización y la pasión de quienes garantizan cada día el perfecto funcionamiento de la boutique. /p h3bRol /b /h3 pComo In-Store Operations, serás el corazón administrativo y operativo de la tienda. /p pGestionarás con precisión todas las actividades de caja, flujos omnicanal y procesos de back office, asegurando eficiencia y calidad en cada detalle. /p pColaborarás con el equipo de ventas y con la sede, garantizando que cada procedimiento, transacción e interacción refleje los estándares de la marca y contribuya a una experiencia impecable del cliente. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liGestionar operaciones de caja y administración (pagos, devoluciones, Gift Cards, notas de crédito). /li liSupervisar flujos omnicanal (ClickCollect, SeekSend) y garantizar la correcta gestión de los procedimientos. /li liApoyar al equipo en fidelización y gestión del CRM. /li liGarantizar un flujo administrativo preciso y puntual: facturas, petty cash, reportes. /li liColaborar con el Store Manager en la comunicación con la sede y en la formación operativa del equipo. /li liContribuir al mantenimiento del orden y la imagen premium de la boutique. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul liPersona precisa, organizada y orientada al detalle. /li liGusto por el trabajo en equipo y por asegurar que todo funcione a la perfección. /li liExperiencia en administración, retail o atención al cliente. /li liPerfil fiable, discreto y apasionado por la moda. /li /ul h3b¿Por qué Boggi Milano? /b /h3 ol lipTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /p /li lipParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /p /li lipRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /p /li lipInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /p /li lipFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /p /li lipSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

pLa Escuela Politécnica Superior de la Universidad Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Grado en Ingeniería Matemática con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar la excelencia de titulaciones y áreas estratégicas. /ppSe requiere doctorado en el área, acreditación ANECA, experiencia docente universitaria y demostrada capacidad de innovación educativa, así como trayectoria investigadora acreditada en el ámbito. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAuxadi /b estamos buscando un/a bTalent Acquisition Trainee /b para unirse a nuestro equipo internacional de People en Madrid. /p pSi te apasionan las personas, el reclutamiento, los entornos internacionales y quieres comenzar tu carrera en el área de Talent Acquisition, esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en el ciclo completo de procesos de selección nacionales e internacionales: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, así como elaboración de informes de candidatos. /li liParticipación en la identificación e implementación de bmejoras de procesos, automatización y eficiencias /b dentro del área de Talent Acquisition. /li liApoyo en iniciativas de bemployer branding /b, así como asistencia a ferias de empleo, foros universitarios y eventos de talento. /li liSoporte en otros proyectos e iniciativas del área de bTalent Acquisition y Talent Management /b. /li liLa oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno binternacional y multicultural /b. /li liParticipación activa en procesos de selección nacionales e internacionales. /li liAprendizaje continuo y exposición a proyectos de bTalent Acquisition, Employer Branding y Talent Management /b. /li liUn equipo cercano, dinámico y con gran foco en el desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido y excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Qué necesitas para formar parte del equipo Auxadi? /h3 ul liInterés por desarrollar tu carrera profesional en bTalent Acquisition y Recursos Humanos /b. /li liEstar cursando el último año de bGrado Universitario /b (Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar) o estar finalizando un bMáster en Recursos Humanos /b. /li liPosibilidad de firmar bconvenio de prácticas /b con universidad, escuela o centro de estudios. /li liNivel balto de inglés y español /b, tanto oral como escrito. /li liManejo de herramientas de bMicrosoft Office /b (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.). Se valorará experiencia con plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento. /li libManejo y aplicación de herramientas de IA y tecnologías digitales para optimizar procesos de selección, impulsar automatizaciones e identificar eficiencias dentro del área de Talent Acquisition. /b /li liAlta capacidad de aprendizaje, organización, confidencialidad y orientación a la resolución de problemas. /li liMotivación por desarrollarte en un bentorno internacional, dinámico y multicultural /b. /li liActitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender. /li /ul pSi crees que podrías encajar, En AUXADI te estamos esperando!! /p pAuxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLoJack es una empresa pionera en servicios telemáticos que impulsa la transformación en una economía global conectada. Con más de 40 años de experiencia en la recuperación de vehículos robados, se ha especializado en ofrecer soluciones telemáticas y servicios innovadores aplicados al sector de la automoción. A través de servicios en la nube escalables y aplicaciones de software personalizadas, LoJack ofrece soluciones telemáticas completas de extremo a extremo que se pueden adaptar a las necesidades de las empresas de automóviles, concesionarios, flotas, alquiladores, compañías de seguros y conductores para recopilar y analizar información en tiempo real y mejorar el uso del vehículo y la experiencia de conducción. Esto se traduce en un mayor valor para sus socios y mayor seguridad de los conductores a través de programas innovadores integrados en procesos de fidelización, ventas, remarketing y servicio, con 23 millones de dispositivos instalados y más de 1,3 millones de suscriptores de servicios de software en todo el mundo. /p h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia previa en posiciones similares dentro del área logística y/o gestión de almacén. /li liSe valorará experiencia mínima de 6 meses en funciones equivalentes. /li /ul h3Educación /h3 ul liCualificación (o estudios en curso) en escuela profesional o formación equivalente relacionada con logística, almacén u operaciones. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liAlto nivel de responsabilidad y compromiso con los objetivos operativos. /li liCapacidad de organización y orden, con atención al detalle. /li liHabilidad para trabajar en equipo en entornos corporativos. /li liCapacidad para desempeñarse eficazmente en situaciones de presión o estrés operativo. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liModalidad de contrato: Media jornada. /li liUbicación: oficinas de LoJack España (Madrid). /li /ul h3Objetivo del Puesto /h3 pIncorporar un/a Trainee, Logistics responsable de la gestión integral de las actividades logísticas corporativas, asegurando la correcta administración del almacén, el aprovisionamiento y la preparación de unidades telemáticas, así como el soporte operativo al equipo de instaladores, garantizando eficiencia, control de inventario y cumplimiento de los requerimientos del negocio. /p h3Responsabilidad /h3 ul liGestión operativa del almacén corporativo, incluyendo control de entradas, salidas y organización del stock. /li liPlanificación y aprovisionamiento de unidades telemáticas de acuerdo con el forecast corporativo. /li liPreparación y envío de unidades telemáticas en función de los requerimientos de instalación. /li liConfiguración de unidades telemáticas según el perfil y necesidades del cliente. /li liPreparación de material de instalación para el equipo de instaladores. /li liEjecución de transfer orders y stock orders conforme a los procedimientos internos. /li liElaboración y mantenimiento de informes de inventario, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description SummaryPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /ppEn este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamentalmente en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. /ph3Funciones del Puesto /h3ulliApoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights. /liliApoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH. /liliApoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas. /liliColaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras. /liliApoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa. /liliApoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares. Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. /liliHerramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés. /liliCapacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil. /liliPosibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. /li /ulpSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio. Te estamos esperando. /ppAre you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a la escuela que está formando a la próxima generación de Data Scientists /b /p pEn bNEOLAND /b llevamos más de una década formando profesionales tecnológicos que hoy trabajan en algunas de las empresas más importantes del país. Buscamos incorporar un bHead Teacher de Data Science AI /b que lidere académicamente nuestro Bootcamp presencial en Madrid. /p pBuscamos un profesional apasionado por la Ciencia de Datos y la Inteligencia Artificial, con experiencia real desarrollando modelos de Machine Learning y Deep Learning, capaz de transmitir conocimientos complejos de forma práctica y preparar a los alumnos para incorporarse al mercado laboral. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de dirigir académicamente el Bootcamp de Data Science AI, guiando a los alumnos durante todo su proceso de aprendizaje y garantizando una formación alineada con las tecnologías y metodologías que demanda actualmente la industria. /p pTrabajarás junto al equipo académico para mantener el programa permanentemente actualizado, incorporando las últimas herramientas y avances en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. /p ul liAcompañar y mentorizar a los alumnos durante toda la formación. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del progreso. /li liDiseñar y actualizar ejercicios, laboratorios y proyectos prácticos. /li liRevisar proyectos finales y evaluar competencias técnicas. /li liMantener actualizado el contenido del programa según evolucione el mercado. /li liCoordinar las masterclass impartidas por profesionales invitados. /li liColaborar con el equipo académico para mejorar continuamente la experiencia del alumnado. /li /ul h3Qué conocimientos buscamos /h3 pValoraremos experiencia práctica en la mayor parte de las siguientes tecnologías: /p ul liPython para Data Science. /li liPandas, NumPy y Polars. /li liSQL y gestión de bases de datos. /li liEstadística aplicada y probabilidad. /li liMachine Learning con Scikit-learn y XGBoost. /li liDeep Learning con TensorFlow y PyTorch. /li liProcesamiento del Lenguaje Natural (NLP). /li liHugging Face y modelos open source. /li liEmbeddings y bases de datos vectoriales. /li liAPIs de OpenAI, Claude y Gemini. /li liArquitecturas RAG. /li liMLflow y MLOps. /li liGit y GitHub. /li liAutomatización con Make y n8n. /li liExperiencia profesional desarrollando proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. /li liPasión por la enseñanza y por ayudar a otras personas a crecer profesionalmente. /li liExcelente comunicación oral. /li liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por mantenerse constantemente actualizado en un sector en continua evolución. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia docente. /li liParticipación en proyectos reales de IA o Machine Learning en producción. /li liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos. /li liContribuciones open source o publicaciones técnicas. /li liParticipación en competiciones de ciencia de datos o investigación aplicada. /li liSalario de b45.000 € brutos anuales /b. /li liJornada completa de lunes a viernes (09:00–18:00). /li liTrabajo presencial en nuestras instalaciones de Paseo de la Habana (Madrid). /li liLibertad para proponer mejoras e incorporar las tecnologías más recientes al programa. /li liParticipar en uno de los Bootcamps de Data Science AI más actualizados del mercado. /li liUn equipo apasionado por la tecnología, la innovación y la formación. /li liLa oportunidad de formar a los profesionales que liderarán la próxima generación de Data Scientists e Ingenieros de Inteligencia Artificial. /li /ul pSi disfrutas resolviendo problemas complejos con datos, construyendo modelos de Inteligencia Artificial y compartiendo conocimiento con otras personas, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus.Base principal: MálagaOperacionesLEMG – Málaga/Costa del SolLEAX – Aeródromo de la AxarquíaQué ofrecemosContrato indefinido de 40 horas semanalesPeriodo de prueba de 3 mesesHorarios organizados y definidosDos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semanaSalario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad)Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidasCursos de promoción como instructor incluidosBuen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimientoHabilitaciones FI valoradas:SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHTFunciones principales: Según experiencia y habilitacionesVuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T,Además:Instrucción en simuladoresFormación teórica ATPL/PPLSeguimiento y evaluación de alumnosRequisitos:Licencia FI(A) en vigorBuen nivel de inglés (mínimo ICAO 4)Nivel básico de españolCapacidad de trabajo en equipoCapacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumnoCapacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiantePerfil resolutivo y profesionalPosibilidad de desplazamiento a las bases operativasSi quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

ESPECIALISTA TEMPORAL MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA ENERGÉTICA - ZONA SURApplylocations: Alcazar de San Juan: Toledo: Cuenca: Almodovar: Algetetime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Buscamos profesionales con experiencia en el área de mantenimiento, para incorporar de manera temporal en nuestros Centros de Transporte de la zona sur Peninsular: San Fernando, Algete, Yela, Toledo, Alcázar, Cuenca, Almendralejo, Plasencia, Córdoba, Almodóvar, Jaén, Dos Hermanas, Medina Sidonia, Huelva, Málaga, Granada, Almería# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes:* Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente.# ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales Formación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Químico. Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) Nivel de inglés medio-alto Carnet de conducir y vehículo propio# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro?¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén, centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026 .Ubicación: C/ Manuel Antolí, 1 – ValladolidTipo de incorporación: Contrato indefinidoJornada: CompletaModalidad: PresencialFunciones principalesLa persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de:Dirección y coordinación académica.Organización y supervisión de la actividad docente.Gestión y seguimiento del profesorado.Planificación y coordinación de horarios, evaluaciones y actividades académicas.Supervisión del cumplimiento de la normativa educativa aplicable.Participación en la elaboración y desarrollo de proyectos educativos del centro.Impartición de docencia en las áreas correspondientes a su especialidad.RequisitosBuscamos una persona con vocación educativa, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica.Se requiere:Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines .Máster Universitario en Formación del Profesorado .Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.Valorable experiencia previa en puestos de coordinación académica o gestión educativa.CondicionesTipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Salario: Según convenio de centros concertados.Fecha prevista de incorporación: 1 de septiembre de 2026.Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura.

EnAuxadiestamos buscando un/aTalent Acquisition Traineepara unirse a nuestro equipo internacional de People en Madrid.Si te apasionan las personas, el reclutamiento, los entornos internacionales y quieres comenzar tu carrera en el área de Talent Acquisition, esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus funciones?Apoyo en el ciclo completo de procesos de selección nacionales e internacionales: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, así como elaboración de informes de candidatos.Participación en la identificación e implementación demejoras de procesos, automatización y eficienciasdentro del área de Talent Acquisition.Apoyo en iniciativas deemployer branding, así como asistencia a ferias de empleo, foros universitarios y eventos de talento.Soporte en otros proyectos e iniciativas del área deTalent Acquisition y Talent Management.La oportunidad de comenzar tu carrera en un entornointernacional y multicultural.Participación activa en procesos de selección nacionales e internacionales.Aprendizaje continuo y exposición a proyectos deTalent Acquisition, Employer Branding y Talent Management.Un equipo cercano, dinámico y con gran foco en el desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido y excelente ambiente de trabajo.¿Qué necesitas para formar parte del equipo Auxadi?Interés por desarrollar tu carrera profesional enTalent Acquisition y Recursos Humanos.Estar cursando el último año deGrado Universitario(Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar) o estar finalizando unMáster en Recursos Humanos.Posibilidad de firmarconvenio de prácticascon universidad, escuela o centro de estudios.Nivelalto de inglés y español, tanto oral como escrito.Manejo de herramientas deMicrosoft Office(Excel, Word, Power Point, Teams, etc.). Se valorará experiencia con plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento.Manejo y aplicación de herramientas de IA y tecnologías digitales para optimizar procesos de selección, impulsar automatizaciones e identificar eficiencias dentro del área de Talent Acquisition.Alta capacidad de aprendizaje, organización, confidencialidad y orientación a la resolución de problemas.Motivación por desarrollarte en unentorno internacional, dinámico y multicultural.Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender.Si crees que podrías encajar, En AUXADI te estamos esperando!!Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación.

Mecánico/a oficial de segunda PonteareasDescripción largaBuscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Ponteareas.En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y !más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibéricopara crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro : transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil : la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Yporque aquí caminamos en equipo:en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.BeneficiosEstabilidad laboral con contrato indefinido.Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.Retribución flexible.Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.Programa de salud y bienestar.Descuentos en el grupo Volkswagen.Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.Ayuda escolar y muchos otros beneficios.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales.Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad.Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico.Tiempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo#J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Apoyo al equipo en las principales funciones de asesoramiento al CFO:Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico.Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc.Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.¿Qué necesitas saber?Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio.Conocimientos de modelización financiera.Indispensable firmar convenio de prácticas con la Universidad/centro de estudios a partir de septiembre a jornada completa durante aproximadamente seis meses.Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Power Point.Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.Alto nivel de iniciativa.

ppAfi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Nuestro compromiso con la excelencia académica y la cercanía al mundo empresarial nos permite ofrecer programas de alta calidad impartidos por profesionales de reconocido prestigio. /ppSeleccionamos un responsable de Programas de Postgrado que lidere la gestión académica y operativa de nuestros programas, garantizando una experiencia excelente para alumnos, profesores y colaboradores. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinar la planificación, organización y seguimiento de los programas de postgrado. /liliSupervisar la ejecución académica y operativa de los programas, asegurando el cumplimiento de calendarios, procesos y estándares de calidad. /liliGestionar la relación con profesorado, alumnos y otros interlocutores internos y externos. /liliCoordinar los procesos de seguimiento académico de los participantes. /liliLiderar y coordinar al equipo de gestión académica y administrativa asociado a los programas. /liliElaborar informes de seguimiento, indicadores de actividad y propuestas de mejora continua. /liliColaborar en el lanzamiento y promoción de nuevos programas. /liliVelar por la satisfacción de alumnos y profesorado, identificando oportunidades de mejora en la experiencia formativa. /liliTitulación universitaria preferiblemente en Educación, Pedagogía, Psicología, ADE, Ingeniería o similar /liliExperiencia mínima de 5 años en coordinación o gestión de programas formativos, preferiblemente en escuelas de negocios, universidades o instituciones educativas de grado/postgrado. /liliExperiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos. /liliExcelente capacidad de comunicación oral y escrita. /liliDominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica. /liliNivel alto de inglés valorable. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDependencia directa de la Dirección General /liliEquipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. /liliTrabajar en un ambiente de cambio continuo /liliPrograma de desarrollo y formación profesional /liliContrato indefinido y retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) /liliPaquete de retribuciones complementarias (seguro médico) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Apoyo al equipo en las principales funciones de asesoramiento al CFO:Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico.Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc.Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.¿Qué necesitas saber?Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio.Conocimientos de modelización financiera.Indispensable firmar convenio de prácticas con la Universidad/centro de estudios a partir de septiembre a jornada completa durante aproximadamente seis meses.Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Power Point.Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.Alto nivel de iniciativa.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¿Dónde? Buscamos profesionales con experiencia en el área de telecontrol y gestión de incidencias, para incorporar de manera temporal a nuestro Centro Principal de Control, ubicado en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? - Tendrás la oportunidad de realizar las tareas de operación y control del Sistema de Transporte Gasista, mediante el Sistema de Telecontrol, sus Aplicaciones asociadas y las informaciones aportadas por otros Sistemas para garantizar la explotación adecuada de las redes, en los parámetros y condiciones previamente definidos. Los requerimientos que buscamos son: - Formación: FP II o Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de operación de equipos de control y gestión de alarmas. - Nivel medio alto de inglés. - Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #LI-DNI

pLa Escuela de Profesionales Alcazarén, adscrita al Grupo Aspasia, busca un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo. Ubicada en Valladolid, ofrece un contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, con incorporación prevista para el 1 de septiembre de 2026. /ppEntre las funciones se destacan la dirección académica, organización y supervisión de la actividad docente, gestión del profesorado y coordinación de horarios, evaluaciones y proyectos educativos. /p #J-18808-Ljbffr

Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education y FP Core Networks, ofrece un puesto de coordinador/a académico en FP. Se ocupará de la coordinación diaria de ciclos, del cumplimiento normativo y de centralizar la información entre profesorado y dirección.Se requiere formación en Administración y Finanzas, dominio de Word/Excel y experiencia en coordinación de FP. Beneficios: contrato indefinido, plan de formación y seguro médico.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países. /p h3Job Position: Field Product Manager /h3 h3Sección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓN /h3 pEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía. /p h3Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son: /h3 ul liGarantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos. /li liRealizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing. /li liAsegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología. /li liImplementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global. /li liDiseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos. /li liActuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott. /li /ul h3Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 h31. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno /h3 ul liLanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación. /li liColaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto. /li liVigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia. /li liSeguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento. /li liSeguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora. /li liSoporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio. /li liSoporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc). /li liCreación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales. /li liActuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización. /li liAnálisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división. /li liPreparar previsiones y análisis de ventas y de mercado. /li liCoordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales. /li /ul h32. Formación interna y externa /h3 ul liDiseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA /li liDiseñar e implementar planes de educación externos. /li liLlevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional. /li liPromocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos. /li /ul h33. Concursos y estrategia de precios /h3 ul liResponsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía. /li liColaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes. /li /ul h34. Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico. /li liSer proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott. /li /ul h3Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS /h3 h3Formación y certificaciones /h3 ul liGrado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud. /li liExperiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing. /li liDominio del inglés escrito y oral. /li liSe valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen. /li /ul h3Competencias y conocimientos /h3 ul liDominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados. /li liCapacidad para formar a equipos internos y externos. /liliCompetencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing. /li liExperiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo. /li liCapacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios). /li liComodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. /p h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación 'The Power Business School': acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liClases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura! /p pAbogado para asesoramiento • Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 pRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /p pPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. /p pAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios). /p pCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /p h3Requisitos /h3 pTitulación universitaria en Derecho. /p pConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /p pExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /p pCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /p pPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /p pInglés avanzado. /p h3Beneficios /h3 ul liPodrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liAcceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liCon el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liDesarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. /p pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Community of Madrid, Spain /p h3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.000.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Description Du Poste /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestion o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pLa empresa: Con más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.500.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestión o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona con perfil analítico y orientación a procesos para incorporarse al Centro de Excelencia (COE) de Procurement, apoyando proyectos de Digital Procurement, mejora de procesos y análisis básico de datos. /ppTrabajarás en un entorno internacional y multifuncional, con exposición real a herramientas líderes de mercado como Coupa, colaborando con distintos equipos para estandarizar y optimizar procesos “Source to Pay”. /ph3Qualifications /h3ulliEs imprescindible poder firmar un Convenio de Colaboración con la universidad/escuela en la que estés cursando grado o máster (requisito obligatorio para poder incorporarte como trainee). /liliTe motivan los proyectos de mejora y transformación, y te interesa cómo se gestionan compras en una compañía internacional. /liliTienes capacidad analítica y te gusta trabajar con datos para extraer conclusiones. /liliTe atraen los procesos: documentar, simplificar y mejorar cómo se trabaja. /liliDisfrutas colaborando con diferentes stakeholders en un entorno multifuncional. /liliEres organizado/a, proactivo/a y con ganas de aprender herramientas y metodologías nuevas. /liliEstudiante en último año de Grado (preferencia) y/o Máster, con posibilidad de firmar Convenio de Colaboración. /liliInterés por procesos, datos y herramientas digitales de Procurement (p. ej., Coupa). /liliGrados como Ingeniería de Organización Industrial o Business Analytics. /liliExperiencia académica/personal en análisis de datos o mejora de procesos. /liliExperiencia en un Centro de Excelencia con exposición a una función estratégica. /liliAprendizaje práctico con herramientas líderes (Coupa) y visión de agenda digital (SAP, AI/automatización). /li /ulpComo Procurement Trainee, apoyarás al COE en proyectos reales de digitalización y mejora continua, contribuyendo a documentación, configuración y análisis básico para optimizar procesos de compras. /ph3Responsibilities /h3ullibProyectos COE Procurement /bulliSoporte en iniciativas del COE (incl. Service Centre Relet y mini‑proyectos de Fusion readiness). /li /ul /lilibProcesos y herramientas digitales /bulliDocumentación de procesos de compras para handover y transición de proveedor. /liliApoyo en diseño, configuración y pruebas de procesos en herramientas digitales. /li /ul /lilibReporting y análisis (Coupa) /bulliReporting básico y análisis de datos en Coupa. /li /ul /liliPosible proyección futura hacia posiciones junior en Procurement (category teams) o soporte COE (Procurement specialist). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? /p pEn este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamental en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. /p h3Funciones del Puesto: /h3 ul liApoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights. /li liApoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH. /li liApoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas. /li liColaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras. /li liApoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa. /li liApoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEstudios: Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares. /li liCursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. /li liHerramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés. /li liCapacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil. /li liPosibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. /li /ul pSi estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pVirtus College, The British Sixth Form busca un/a Profesor/a de Geografía e Historia para unirse al equipo desde agosto de 2026. Impartirá Geografía e Historia en KS5/A‑Level y participará en el programa de mentores, el Enrichment Programme y la vida pastoral de la escuela. /ppSe requiere titulación relacionada y experiencia en enseñanza, con alto dominio del inglés. Se valorarán habilidades de mentoría y compromiso con el bienestar de los estudiantes. /p #J-18808-Ljbffr

Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos LaboralesDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin.Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional.¿Cuáles serán tus principales funciones?Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos.Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales.Elaborar contratos operacionales.Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad.Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto.Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia.Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información.¿Qué esperamos de ti?Formación:Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio.Nivel alto de inglés (imprescindible).Al menos2–3 añosde experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio.Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción.Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.Participación en proyectos con alcance internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas.Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h).Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

ppEn bAuxadi /b estamos buscando un/a bTalent Acquisition Trainee /b para unirse a nuestro equipo internacional de People en Madrid. /p pSi te apasionan las personas, el reclutamiento, los entornos internacionales y quieres comenzar tu carrera en el área de Talent Acquisition, esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en el ciclo completo de procesos de selección nacionales e internacionales: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, así como elaboración de informes de candidatos. /li liParticipación en la identificación e implementación de bmejoras de procesos, automatización y eficiencias /b dentro del área de Talent Acquisition. /li liApoyo en iniciativas de bemployer branding /b, así como asistencia a ferias de empleo, foros universitarios y eventos de talento. /li liSoporte en otros proyectos e iniciativas del área de bTalent Acquisition y Talent Management /b. /li liLa oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno binternacional y multicultural /b. /li liParticipación activa en procesos de selección nacionales e internacionales. /li liAprendizaje continuo y exposición a proyectos de bTalent Acquisition, Employer Branding y Talent Management /b. /li liUn equipo cercano, dinámico y con gran foco en el desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido y excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Qué necesitas para formar parte del equipo Auxadi? /h3 ul liInterés por desarrollar tu carrera profesional en bTalent Acquisition y Recursos Humanos /b. /li liEstar cursando el último año de bGrado Universitario /b (Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar) o estar finalizando un bMáster en Recursos Humanos /b. /li liPosibilidad de firmar bconvenio de prácticas /b con universidad, escuela o centro de estudios. /li liNivel balto de inglés y español /b, tanto oral como escrito. /li liManejo de herramientas de bMicrosoft Office /b (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.). Se valorará experiencia con plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento. /li libManejo y aplicación de herramientas de IA y tecnologías digitales para optimizar procesos de selección, impulsar automatizaciones e identificar eficiencias dentro del área de Talent Acquisition. /b /li liAlta capacidad de aprendizaje, organización, confidencialidad y orientación a la resolución de problemas. /li liMotivación por desarrollarte en un bentorno internacional, dinámico y multicultural /b. /li liActitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender. /li /ul pSi crees que podrías encajar, En AUXADI te estamos esperando!! /p pAuxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations:Valenciatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

ph3Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos Laborales /h3pDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. /ppSe trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAsistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos. /liliColaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales. /liliElaborar contratos operacionales. /liliAsesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad. /liliCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto. /liliRevisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliRealizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia. /liliUtilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ullibFormación: /b Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAl menos b2–3 años /b de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio. /liliHabilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. /liliAlto nivel de organización, responsabilidad y discreción. /liliIncorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliParticipación en proyectos con alcance internacional. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliContrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas. /lilibHorario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). /b /li /ulpSi crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.