Trabajos errores en el en Palma De MallorcaCrear alertas

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte!br/br/OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad.br/br/️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.br/br/¿Qué estamos buscando?br/br/En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa enbr/br/Palma de Mallorcabr/br/un/abr/br/Fleet Services Technician . Su misión será garantizar la gestión eficiente y el control de incidencias relacionadas con la flota, incluyendo vehículos robados y recuperados, así como la coordinación de servicios asociados (seguros, siniestros y multas), asegurando la minimización de impactos operativos y económicos y contribuyendo a la correcta disponibilidad y optimización de la flota.br/br/¿Qué harás en tu día a día?br/br/Gestión integral de vehículos robados/recuperados: tramitación en plataformas internas, coordinación con proveedores de recuperación, contacto con autoridades y control de dispositivos de geolocalización. Mantenimiento y actualización de protocolos operativos y de plataformas de geolocalización (altas y bajas de flota). Seguimiento de expedientes de robo hasta la recuperación y reintegración del vehículo en el store correspondiente. Control y validación de la facturación de proveedores hasta su pago. Coordinación de la repatriación de vehículos recuperados en el extranjero. Gestión administrativa mensual: liquidaciones, provisiones, revisión y contabilización de facturas en SAP. Gestión de pólizas: altas, bajas y relación con aseguradoras. Análisis y validación de accident reports (AR) para su gestión operativa. Apertura, seguimiento y cierre de expedientes de siniestros, asegurando la reducción de los tiempos de inmovilización. Análisis de siniestralidad por aseguradora y propuesta de mejoras. Seguimiento del cobro de indemnizaciones de seguros.br/br/✅br/br/¿Qué necesitas para unirte al equipo?br/br/• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar. • 2 años de experiencia en funciones administrativas. • Nivel avanzado de Excel (imprescindible). • Nivel alto de inglés. • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.br/br/✨ ¿Qué te ofrecemos?br/br/Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales.br/br/Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.br/br/¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagrambr/br/@careers.okmobility

pPublicado el 22/07/2026 /ph3Información del empleo /h3pTecnología /ppCantidad de puestos 1 /ppCategoría Junior /ppExperiencia laboral 1-3 años /ppEstudios Grado Ingeniería Informática (o similar) /ppCiudad Palma de Mallorca /ppEstado/provincia Balears (Baleares) /ph3Descripción del empleo /h3pEn bJuniper Travel Technology /bofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.br/ppContamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.br/ppActualmente buscamos incorporar, en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, bBusiness Intelligence Solutions Developer /bpara nuestro departamento de Development , dentro del equipo de BI . Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva.br/ppLas bfunciones principales /bson:br/pulliDiseño y desarrollo de Dashboards e informes, tanto web como de Reporting Services.br/liliImplementar y mantener procesos ETL; consumers de Kafka, Store Procedures de SQL Server, procesos .NET, etc.br/liliDesarrollo de procesos de análisis de datos.br/liliCorrección de errores de los proyectos de BI.br/liliSeguimiento y control de los Cubos OLAP de la empresa.br/liliAlta / Baja de clientes.br/liliGestión de informes en Power BI Report Server.br/liliVerificación y análisis de la calidad de los datos.br/li /ulMínimo 2 años de experiencia en puesto similar.brpConocimientos altos de SQL.br/ppConocimientos en ETL.br/ppSe valorarán positivamente conocimientos de:br/ppCubos OLAP de Microsoft SSAS, Reporting Service SSRS, Power BI.br/ppProcesamiento BigData.br/ppConocimientos de IA.br/pulliDesarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento.br/liliPlan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.br/li /ulpPorque queremos que tu bexperiencia /ben Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:br/pp- Actividades de bteam building /by muy buen ambiente de equipo.br/pp- bMenú /bbsaludable y fresco /belaborado por nuestro chef y pinche de cocina.br/pp- Servicio de bfisioterapia /ben nuestras oficinas.br/pp- bGimnasio /ben nuestras instalaciones con tarifa reducida .br/pp- Servicio de bcoaching /bprofesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.br/pp- Modelo híbrido de bteletrabajo /bal 50% y horario flexible , para que puedas conciliar mejor.br/p #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liSoporte al equipo en cualquier asunto de naturaleza fiscal /li liContestación a requerimientos y presentación de documentación relacionada con notificaciones recibidas por la AEAT /li liPreparación de declaraciones de IVA /li liGestión del Suministro Inmediato de Información (SII), subsanación de errores y discrepancias con declaraciones de IVA /li liComunicación con la Administración en asuntos relativos a la gestión de impuestos /li liParticipación en proyectos ad-hoc /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en ADE/Economía/Derecho /li liMáster en Fiscal (muy valorable) /li li1 - 3 años de experiencia /li liInglés fluido /li liNivel avanzado de MS Office /li liSAP (valorable) /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr