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Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía.br/br/Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual. Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos. Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada. Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos. Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente. Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes. Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad. Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente. Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje. Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa. Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xsgfvud Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.br/br/

ph3Overview /h3pEn Nuclio Talent buscamos un/a Executive Assistant para dar soporte directo a la CEO-CFO de una empresa SaaS del sector FinTech. Buscamos una persona que se convierta en su mano derecha, facilitando su día a día y asegurando la coordinación de las operaciones internas de la compañía. Se trata de un rol transversal, con interacción constante con las distintas áreas del negocio. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar la agenda, prioridades y asuntos generales de la CEO, y coordinar tareas transversales del funcionamiento de la empresa. /liliDar soporte administrativo en RRHH (datos para nómina) y gestionar contratos, documentación societaria y procesos administrativos con precisión y confidencialidad. /liliGestionar la contabilidad en Odoo: bancos, pagos a proveedores, impuestos, facturación, nóminas, seguros sociales y subvenciones. /liliRealizar conciliaciones bancarias, gestión de la financiación y presupuesto, seguimiento de cobros/pagos y control de incidencias operativas, revisando datos fiscales y documentación de clientes/proveedores. /liliPreparar documentación y dar soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales. /liliActuar como interlocutor/a con gestoría, asesoría, bancos y organismos públicos, y mantener comunicación fluida con la Dirección Financiera. /liliCoordinar reportes a inversores y elaborar reportes financieros/operativos básicos para dirección. /liliCoordinar el día a día operativo, dar soporte en incidencias, detectar errores y proponer mejoras de proceso, manteniendo organizada la documentación de la empresa. /liliEscalar y validar con el Director Financiero y la Dirección General cualquier decisión o incidencia relevante de carácter financiero, contable o fiscal. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa de mínimo 3 años como Executive Assistant o en un puesto de operaciones, adjunto de Dirección o financiero-administrativo. /liliAlta capacidad de organización, multitasking y gestión de prioridades. /liliPerfil proactivo, ejecutor, con anticipación y absoluta confidencialidad. /liliNivel avanzado del paquete office. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliValorable haber trabajado con ERP Odoo /liliMuy valorable el conocimiento y uso de IA en optimización de procesos /lilibMuy valorable experiencia previa en entornos Startup. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).Prompting.Gestión de Estado y Memoria. RAG. Planificación(Reasoning Loops).Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools.Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.Guardrails.Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Requisitos :Experiencia profesional de más de 5 años en Data Science (Generative AI & Data Science Solutions).Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses.Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bAI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 6 años en Desarollo de Software. /li liExperiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /li liSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos con la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de inquilinos. /li liGestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión. /li liEjecución de reportes: análisis y evolución de los contratos. /li liSeguimiento de los SLA con la Propiedad y con los proveedores. /li liControl y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento. /li liInterlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos. /li liCoordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento. /li liAdministración de contratos: gestión de los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente. /li liSupervisión del proceso de cobro de alquileres y asegurarse de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecidas. /li liResolución de problemas: abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre los inquilinos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ADE, derecho o similar. /li liConocimiento de herramientas Office; Excel nivel avanzado o capacidad de análisis de datos y creación de cuadros de mando. /li liHabilidades relacionales y transversalidad dentro de la organización. /li liCapacidad de organización y gran capacidad analítica de portfolio y procesos. /li liResponsabilidad, proactividad, flexibilidad y gran capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión y por objetivos, orientación a resultados y cliente. /li liConocimientos en gestión de proveedores y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares). /li liConocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal. /li liHabilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos. /li liOrganización y capacidad para trabajar de manera autónoma. /li liBuenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria. /li liExperiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario. /li liFormación adicional: Dip. Trabajo Social, Dipl. de Educación Social, Lic. de Derecho, Dip. Empresariales. /li /ul pTécnico/a Alquileres • Puig, Valencia, huerta norte (comarca); provincia de valencíA; comunidad valenciana, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Logística/Almacén /h3 pDepartamento/Área: Logística /p pReporta a: Jefe de almacén. /p pUbicación: Avd.del Gremis, 28 Polígono industrial sector 13. /p pTipo de Contrato: Indefinido. /p pJornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. /p pSalario: 25.000 brutos/anual. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. /li liGestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). /li liSupervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. /li liIdentificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. /li liActuar como enlace entre la dirección y el equipo. /li liProponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares. /li liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. /li liHabilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. /li liLiderazgo y gestión de equipos. /li liComunicación efectiva y asertiva. /li liCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y capacidad analítica. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppScan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. /p pPara nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. /p pEn resumen: Reto aceptado, problema resuelto. /p pConoce más de nosotros en: /p pEstamos buscando incorporar un bINSIDE SALES /b para nuestras oficinas de bValencia /b. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ulliApoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados /li /ul h3Las principales funciones del puesto serán /h3 ul liGestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada. /li liPreparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas. /li liAplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente. /li liOptimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores. /li liCoordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en binside sales, pricing u operaciones /b. /li liConocimiento en import/export marítima y aérea. /li liCapacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes. /li liIncorporarte a una multinacional en expansión. /li liRetribución flexible. /li liAmbiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional. /li liParticipar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. /li /ul p¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /p pPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. /p h3El problema que vas a resolver /h3 pMovemos un negocio de 2 M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /p h3Así se reparte tu semana /h3 pb60 % Datos y reporting /b — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72 h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /p pb40 % Automatización /b — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40 % tickets de información de pedido antes de diciembre. /p h3Te reconocerás en este perfil si… /h3 pTienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /p h3Lo que te vas a encontrar aquí /h3 p28 000–32 500 € brutos/año según tu experiencia. /p h3Impacto que ves en 30 días /h3 pTu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /p h3Stack real con autonomía /h3 pn8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /p h3Autonomía técnica que crece contigo /h3 pEmpiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /p h3Equipo pequeño y directo /h3 pReportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /p p¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /p ul liProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul pOps Automation Data Lead • Vallés, comunidad valenciana, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante deData Architect AZURE.+2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e Io T.2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública deAzure(Azure Functions, Azure Synapse,Databricks, Io T Hub...)Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud.Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad Dev Ops, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...).Experiencia conPython, Sparko Scala.Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…).Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, No SQL…).Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualizacion ligera y tecnologías serverless. Ia C: Terraform.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 47.000-56.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.Data Architect (100% Teletrabajo) - Málaga, Málaga, Andalucía, España

ph3ServiceNow CMDB/CSDM Analyst /h3 pEn bVortech PCI Group /b buscamos incorporar un/a bServiceNow CMDB/CSDM Analyst /b para participar en un proyecto internacional en un entorno enterprise. /p pLa persona seleccionada trabajará en la evolución, gobierno y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, así como su correcta alineación con el modelo bCSDM – Common Service Data Model /b. /p pBuscamos un perfil con experiencia técnica en ServiceNow, capaz de combinar conocimiento funcional de CMDB/CSDM, configuración de plataforma, desarrollo, integraciones e interlocución con equipos técnicos y stakeholders de negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liMantener y mejorar la calidad, precisión e integridad de la CMDB en ServiceNow. /li liImplementar y asegurar la alineación con estándares CSDM para Business Applications, Application Services, Business Services y Technical Services. /li liDefinir y mantener clases, atributos, naming conventions, relaciones y lifecycle de Configuration Items. /li liRevisar CMDB Health Dashboards para detectar y corregir CIs duplicados, huérfanos, obsoletos o con errores de calidad. /li liGestionar y dar soporte a procesos de Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros. /li liConfigurar, mantener y dar soporte a MID Servers. /li liColaborar con equipos de IT para alinear Configuration Management con procesos de Incident, Change, Asset y Problem Management. /li liDiseñar, configurar y desarrollar soluciones en ServiceNow de acuerdo con las necesidades del negocio. /li liDesarrollar y mantener Business Rules, UI Policies, Flow Designer, ACLs, scripts y lógica basada en Glide. /li liDiseñar y desarrollar workflows e integraciones en ServiceNow. /li liParticipar en integraciones mediante REST APIs, Import Sets, Data Sources y otros mecanismos de intercambio de datos. /li liAnalizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias, detectar errores y proponer acciones de remediación. /li liTrabajar en entornos Agile/Scrum, participando en el ciclo completo de desarrollo: requisitos, diseño, pruebas, despliegue y documentación. /li liLiderar o participar en workshops con stakeholders para recoger requisitos y explicar capacidades de la plataforma en lenguaje claro. /li liElaborar documentación técnica y funcional, incluyendo diagramas, data dictionaries, flujos de datos y documentación de modelado CSDM. /li liEvaluar el impacto de cambios en la plataforma y colaborar con equipos de desarrollo para minimizar deuda técnica. /li liTrabajar con autonomía en un entorno dinámico y de alta exigencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación universitaria /b avanzada en Computer Science, Systems Engineering, Information Systems o disciplina relacionada, junto con al menos 4 años de experiencia profesional relevante; o bachelor's degree en área relacionada junto con al menos 6 años de experiencia profesional relevante. /li liAl menos b3 años de experiencia /b utilizando y desarrollando sobre ServiceNow. /li liExperiencia en desarrollo con Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. /li liExperiencia práctica con ServiceNow CMDB. /li liExperiencia práctica con ITOM, especialmente Discovery y/o Service Mapping. /li liConocimiento y experiencia práctica con CSDM Framework. /li liExperiencia de implementación en varias aplicaciones de la plataforma ServiceNow, como CMDB, Discovery, ITAM, ITSM o ITOM. /li liConocimiento de infraestructura IT: servidores, redes, entornos cloud AWS/Azure y aplicaciones. /li liCapacidad sólida para analizar grandes datasets, identificar patrones, tendencias y errores, y ejecutar acciones de remediación. /li liExperiencia diseñando y desarrollando soluciones sobre plataformas PaaS como ServiceNow. /li liExperiencia trabajando en entornos de Agile Software Development. /li liExperiencia configurando y manteniendo MID Server. /li liExperiencia con diseño y configuración de Service Portal UI. /li liExperiencia liderando workshops de toma de requisitos y explicando capacidades de plataforma a perfiles técnicos y no técnicos. /li liExcelentes habilidades de documentación, comunicación, diagramación y relación interpersonal. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, con mínima supervisión y en entornos de ritmo rápido. /li liBuen entendimiento de gestion del cambio organizacional y comunicación. /li libNivel avanzado de inglés. /b /li libEspañol fluido. /b /li /ul h3Certificaciones valoradas o requeridas según experiencia /h3 ul liITIL Foundation. /li liServiceNow Certified Implementation Specialist — CMDB o ITOM. /li liServiceNow System Administrator. /li liServiceNow Application Developer. /li liServiceNow Implementation Specialist. /li liITIL v3 o ITIL 4. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable en entorno internacional. /li libModelo híbrido en Valencia. /b /li liColaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales. /li liEntorno enterprise con retos reales de gobierno de datos, automatización, integración y evolución de plataforma. /li liPosibilidad de aportar criterio técnico en una plataforma ServiceNow madura y en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? /p pEDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. /p pNuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. /p pTu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). /p pAl situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. /p h3Responsibilities /h3 ul liPodrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales. /li liUna vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto. /li liContactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software. /li liAdministrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. /li liCon respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios. /li liTe coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial. /li liColaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes. /li liDispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional. /li liGestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liValoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva. /li liFormación universitaria acreditada. /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo. /li liProactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados. /li liNivel avanzado de francés e inglés. Se valorarán muy positivamente tus conocimientos avanzados de uno de los siguientes idiomas: alemán, croata, esloveno, búlgaro, turco, rumano, lituano, letón, árabe, finés, danés, sueco, noruego, checo, eslovaco, húngaro, malayo, japonés, chino, indonesio, tailandés, vietnamita, etc. /li liPermiso de trabajo a jornada completa en España. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. /li liTe desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. /li liDispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito. /li liDispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente. /li liUn paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. /li liSi te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de ventas a otro nivel, inscríbete en la oferta y únete a EDICOM. /li /ul h3Languages /h3 pFrançais courant requis. Espagnol y/o inglés apreciado según el puesto. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b ofrecemos posición como bResponsable de Almacén /b para una empresa industrial en Requena. /p pLa misión de la posición será garantizar el correcto funcionamiento y la eficiencia de todas las actividades relacionadas con el almacén y las expediciones, asegurando una gestión óptima de los flujos de entrada y salida de mercancías. Para ello, supervisará los procesos logísticos, coordinará y gestionará al personal del área, y velará por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega, contribuyendo así al buen servicio al cliente y a la optimización de los recursos de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la ubicación de los productos fabricados dentro del almacén y asegurar una adecuada gestión de los stocks. /li liPlanificar y coordinar la carga de camiones para garantizar expediciones eficientes. /li liOrganizar el suministro de embalaje paletizado a las áreas de producción. /li liGestionar incidencias relacionadas con expediciones y recepciones, como errores en entregas, discrepancias en mercancías o daños en los palets. /li liSupervisar y controlar el transporte, incluyendo la revisión de tarifas, el seguimiento de entregas y el análisis de los KPI del departamento. /li liControlar la capacidad de almacenamiento de producto terminado, optimizando el uso del espacio disponible. /li liGestionar y supervisar el stock en almacenes externos. /li liIdentificar y resolver incidencias relacionadas con el almacén, incluyendo el estado de las instalaciones y la maquinaria. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente (HSE), así como de las metodologías 5S. /li liAsegurar la correcta aplicación del sistema FIFO en la gestión de mercancías. /li liPlanificar diariamente las entradas y salidas de productos. /li liEvaluar el desempeño del personal a su cargo. /li liAsignar y distribuir las tareas dentro del equipo de almacén. /li liCoordinarse de manera continua con otros departamentos como Calidad, Producción o Mantenimiento. /li liImplementar y promover medidas preventivas en materia de seguridad laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en CFGS/FPII Logística (o similar) o conocimientos/experiencias equivalentes. /li liExperiencia mínima de 5 años en Almacén y Logistica. /li liValorable nivel de inglés medio. /li /ul h3Ubicación /h3 pRequena /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pEl/la Especialista en Validación de Instalaciones es responsable de realizar inspecciones presenciales en ubicaciones donde ya se han firmado contratos comerciales, con el objetivo de recopilar información completa, precisa y verificable para evaluar la viabilidad de instalar un Locker y preparar correctamente el espacio. /p pEl puesto combina trabajo de campo, planificación de rutas y tareas administrativas, actuando como un filtro de calidad entre los equipos de Adquisición, Despliegue y clientes. Su trabajo es clave para prevenir errores, reducir costes y evitar instalaciones fallidas o retrasos durante el proceso de despliegue. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Trabajo de campo (Site Surveys) /h3 ul liRealizar visitas presenciales a ubicaciones previamente cerradas por el equipo comercial. /li liDesplazarse en coche y gestionar rutas de manera eficiente. /li liEvaluar y documentar el espacio disponible, medidas aproximadas, accesos, obstáculos, desniveles y condiciones generales del entorno. /li liVerificar la proximidad de puntos de conexión eléctrica (sin realizar ninguna intervención técnica). /li liTomar fotografías claras y representativas del lugar de instalación. /li liIdentificar riesgos o limitaciones que puedan afectar a la instalación. /li liRecopilar datos objetivos sin tomar decisiones finales sobre la instalación. /li /ul h3Planificación y coordinación /h3 ul liPlanificar de forma autónoma las rutas y agendas de visitas. /li liCoordinar accesos y citas con los responsables de las ubicaciones, gestionando cambios o reprogramaciones cuando sea necesario. /li liColaborar con los equipos internos para aclarar información técnica o contextual. /li liDar soporte al equipo de Despliegue con tareas ligeras de mantenimiento dentro de la red existente cuando sea necesario. /li liValidar ubicaciones in situ cuando se requiera. /li /ul h3Reporting y gestión administrativa /h3 ul liCompletar informes de inspección en el formato establecido. /li liSubir información y evidencias a las herramientas internas, garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos. /li liRevisar y corregir inspecciones cuando se detecten inconsistencias. /li liAsesorar a los clientes sobre cómo preparar el espacio antes de la instalación (despejar la zona, retirar obstáculos, asegurar accesos). /li liActuar como punto de contacto operativo durante la fase previa a la instalación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos técnicos básicos en obra civil, accesos y conceptos eléctricos básicos (no se requiere especialización técnica). /li liCapacidad para entender, documentar y comunicar limitaciones reales de las ubicaciones. /li liOrientación comercial y actitud proactiva. /li liCarnet de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y/o Portugal. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización y gran atención al detalle. /li liHabilidades de planificación y gestión del tiempo. /li liComunicación clara y objetiva con clientes y equipos internos. /li liFuerte orientación a la prevención de errores, calidad de datos y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España. /li liUn rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio. /li liAutonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial. /li liIntegración en una organización internacional en crecimiento. /li /ul h3Cultura inclusiva /h3 pEstamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr