Entretenimiento jobs in AlmagroCreate job alertsPart-time

Agencia de representación de actores busca perfil de asistente para los diferentes departamentos de representación y prensa.

Sandoz Iberia is looking for a Supplier Relationship Manager to lead interactions with third-party organizations and oversee Supplier Relationship Teams.This role requires a minimum of 10 years of experience in production and supply management, with a strong background in pharma.You will drive perfo

En LETSGO estamos buscando un/a jefe de luces para sumarse a nuestro equipo técnico en la gira nacional del musical El Fantasma de la Ópera.

Infortec Consultores en Madrid busca un/a C++ Developer para evolucionar y soportar motores de cálculo de riesgo de contrapartida en un entorno financiero. Trabajarás en entorno Linux/Unix, con herramientas modernas como Git y pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI), y colaborarás con el equipo y cl

ph3Overview /h3 pPolaris es la nueva apuesta de oposiciones de Ucademy. Estamos buscando a un profesional creativo con enfoque de performance para impulsar el crecimiento de la marca. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar y lanzar campañas creativas en Meta, TikTok y YouTube. /li liCrear vídeos, UGC y varias versiones de copys publicitarios. /li liProponer, testear y iterar ideas de hooks, openings, storytelling y mensajes de captación. /li liAnalizar métricas (CTR, CPA, ROAS) y reportar resultados. /li liDetectar tendencias emergentes y generar contenido de volumen sin perder criterio. /li liColaborar con el equipo de builder para convertir la creatividad directamente en crecimiento del negocio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liAlrededor de 2 años de experiencia en creative strategy, performance creative o roles equivalentes. /li liExperiencia con Meta Ads y manejo de métricas de performance. /li liFuerte sentido visual y capacidad de escribir copy convincente. /li liHabilidad para ejecutar rápido y optimizar continuamente. /li liConocimiento de IA para idear, producir y iterar contenido. /li liDominio de Instagram, TikTok, Meta, YouTube y formatos de vídeo. /li /ul h3Benefits /h3 ul liSalario base entre * y * €. /li liOficinas en Madrid (Cuzco) con formato híbrido; posibilidad de trabajo remoto en verano. /li liPacks de Wellhub y seguro médico. /li liAmbiente de trabajo sin jerarquías excesivas y alta velocidad de lanzamiento. /li liImpacto directo en el crecimiento del negocio. /li /ul h3How to apply /h3 pEnvíe su portfolio, campañas realizadas y ejemplos de anuncios favoritos a /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa dinámica busca guías turísticos apasionados por la historia y el turismo para realizar rutas en Segway por Madrid. Este puesto implica enseñar a los clientes a manejar el Segway, atender en la tienda y participar en la organización de eventos. Si disfrutas interactuar con personas de todo el mundo y tienes un enfoque proactivo, esta es la oportunidad perfecta para ti. Las propinas son un atractivo adicional que hace de este trabajo una experiencia gratificante y divertida. ¡Únete a nosotros y comparte la belleza de Madrid con los turistas!br#J-18808-Ljbffr

ppEn Foundever buscamos un/a Business Transformation Financial Strategy Consultant para incorporarse a nuestro equipo en España. /ppBuscamos un perfil estratégico, orientado a negocio y resultados, capaz de transformar datos financieros en decisiones de alto impacto. La persona ideal combinará experiencia en consultoría, análisis de rentabilidad y mejora de procesos con una mentalidad digital, utilizando inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para impulsar la eficiencia, el crecimiento sostenible y la creación de valor para el cliente. /ph3Competencias clave /h3ullibBusiness Outcomes: /b orientación clara a resultados, rentabilidad, crecimiento sostenible e impacto financiero. /lilibAI-enabled Productivity: /b capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, optimizar el forecasting y acelerar el análisis financiero. /lilibCustomer Experience Value Creation: /b habilidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas competitivas, rentables y generadoras de valor. /lilibDigital Capabilities Resilience: /b pensamiento analítico, mentalidad digital y capacidad para desenvolverse con éxito en entornos de transformación y cambio. /lilibContinuous Innovation: /b orientación a la mejora continua, identificación de nuevas oportunidades y aplicación práctica de tecnologías emergentes. /lilibCross-functional Collaboration: /b experiencia trabajando con equipos especializados de Finanzas, Consultoría, Tecnología, Data, Ventas y Operaciones para alcanzar objetivos de negocio. /liliExperiencia en consultoría. /liliDominio de Excel y Power BI. /liliExperiencia en análisis de reportes, rentabilidad y negociación de precios. /liliPerfil orientado a negocio, análisis y toma de decisiones. /liliFuerte orientación a resultados, crecimiento sostenible e impacto financiero en la toma de decisiones. /liliMentalidad digital y experiencia en entornos de transformación, cambio e incertidumbre. /liliCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (Finanzas, Tecnología, Data, Ventas y Operaciones). /liliEspañol e inglés avanzados (nivel C1 mínimo). /liliDisponibilidad para teletrabajo híbrido con asistencia a uno de nuestros sites (Madrid, Málaga o Sevilla). /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en consultoría, BPO o entornos tecnológicos. /liliExperiencia aplicando herramientas de IA generativa (como ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) para mejorar procesos de análisis, reporting o productividad. /li /ulpÚnete a Foundever y forma parte de un entorno internacional, innovador y orientado al crecimiento. /ppNuestra Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. /p h3Oferta de trabajo /h3 pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. /li liControl y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. /li liElaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. /li liGestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. /li liControl de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. /li liCoordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. /li liGestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. /li liSoporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. /li liGestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. /li /ul h3Qualidades y competencias /h3 pUna persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. /p h3Formación académica requerida /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. /li liConocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. /li liConocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. /li liValorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. /li liManejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. /li /ul h3Experiencia profesional requerida /h3 ul liValorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. /li liValorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. /li liValorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. /li liValorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. /li liIdiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. /li /ul h3Otros requisitos /h3 pTambién valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo y la flexibilidad horaria son parte del ADN de la empresa. Se fomenta la jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /li liBuen ambiente y trabajo en equipo. Se organizan iniciativas y actividades internas, como el "Aicox Day", para fortalecer las relaciones entre compañeros. /li liDesarrollo y aprendizaje continuo mediante formación técnica, idiomas, certificaciones e iniciativas de desarrollo. /li liBeneficios para empleados: descuentos exclusivos en gimnasios de la zona, clases de yoga y sesiones de fisioterapia. También incluye tickets restaurante, tickets guardería, transporte y seguro médico. /li liCompromiso social y medioambiental. Se pueden participar en iniciativas solidarias y en acciones de voluntariado relacionadas con el medio ambiente. /li /ul pSi buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCIMPA PLM Services busca un/a profesional con experiencia en 3DEXPERIENCE para unirse a un proyecto internacional. Se valorará la capacidad de trabajar en inglés y en entornos industriales complejos, especialmente en el sector aeronáutico y/o defensa. /ppSe ofrece contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones, y beneficios como tickets restaurante y formación continua. ¡Aplica y únete a un equipo comprometido con la inclusión y diversidad! /p #J-18808-Ljbffr

pIberia, la mayor aerolínea española, busca un profesional para gestionar alianzas estratégicas y mejorar el rendimiento de acuerdos con LATAM y socios regionales. Se manejará análisis de negocio, modelos financieros y presentaciones para direcciones. /ppRequiere experiencia en gestión de alianzas y habilidades analíticas en un entorno internacional. Se valorará experiencia previa en aerolíneas y capacidad para liderar reuniones en inglés, con disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar /p #J-18808-Ljbffr

pMercor seeks a Music Audio Expert fluent in Spanish and English to evaluate AI-generated lyrics and voice work, and to write music in the domain language specified. This remote contract role requires independent, asynchronous work and strong bilingual capabilities. /ppIdeal candidates have 3+ years in music production or audio engineering, plus a college degree in music. You will collaborate with AI labs to maintain high-quality musical data and outputs. /p #J-18808-Ljbffr

At Lexroom, we set the bar for legal AI – clear, fast, and built for trust. In just a few years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals across Europe. Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters. We’re scaling rapidly, backed by top‑tier investors and a world‑class team dedicated to rigor, clarity, and impact. Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the future of legal AI with discipline and purpose. Why Lexroom ? Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe. Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition. Deliver Meaningful Results: Your work will directly influence how legal professionals operate – faster, clearer, and more efficiently. At Lexroom, we leave buzzwords behind. Here you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world. Key Responsibilities Plan, launch, and manage paid campaigns across Google Ads, Linked In, Meta – owning briefs, copy, and creatives end‑to‑end. Monitor daily performance, manage budgets and pacing, and run A/B tests to continuously optimise results. Track and report on core metrics (CPC, CPL, CAC, ROAS), build dashboards, and support attribution modelling across the funnel. Work with design and content teams to develop and iterate on landing pages, lead magnets and marketing assets ensuring ad‑to‑page message consistency. Test new channels (like Tik Tok and programmatic) and audience segments, set up new campaigns, and localise activities in ES markets. Collaborate with PMM, sales, and the performance lead to keep campaigns aligned with product launches and lead quality goals. Requirements 3‑5 years of experience in performance marketing, paid media, or digital marketing – agency or in‑house. Hands‑on experience managing campaigns on at least one major platform (Google Ads, Linked In, or Meta), with a solid grasp of core metrics (CPC, CPL, CAC, ROAS). Data‑driven mindset with strong attention to detail and the ability to manage multiple campaigns simultaneously. Familiarity with marketing automation and CRM tools (e.G. Hub Spot, Salesforce) is a plus. SEO fundamentals are nice to have. Knowledge of marketing automations and AI tools is mandatory (Zapier, Claude Code, MCPs…) Experience in B2 B Saa S, legal tech, or across Southern European markets is a plus. Proactive, eager to learn, and comfortable operating with autonomy in a fast‑paced startup environment. Full professional proficiency in English and Spanish (Catalan, Italian or German is a strong plus). What Sets Us Apart An Exceptional Team At Lexroom, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI. Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results. You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth. Growth that Matters We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead. Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field. Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high‑stakes projects. Rewarding Your Contribution Annual Salary Range: €35,000– €50,000 Equity Package: Equity to align your growth with the company’s long‑term success. Benefits That Matter Hybrid Work: Split your time between working from home and collaborating in our Barcelona or Madrid HQ three days a week, with flexibility. Health Insurance: Comprehensive coverage to ensure peace of mind. Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier. Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results. Team Retreats & Off‑sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas. At Lexroom, ambition meets discipline and purpose. We’re not just building a product—we’re setting a new standard for the legal world. If you’re ready to contribute to something lasting and meaningful, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

pulliVliegticket of treinticket naar Madrid inbegrepen. /li /ul h3bNederlandstalige Entertainment Presenter – Wonen Werken in Madrid! /b /h3 pKlaar om je internationale carrière te lanceren in een van de meest bruisende hoofdsteden van Europa? Dit is je kans om naar Madrid te verhuizen, mensen van over de hele wereld te ontmoeten en onvergetelijke buitenlandervaring op te doen — geen eerdere werkervaring vereist! /p h3bWaarom Madrid? /b /h3 pStel je voor: eindeloze zonneschijn, fantastisch eten, een betaalbare levensstijl en een levendige internationale gemeenschap. Of het nu je eerste stap naar het buitenland is of je volgende grote avontuur; Madrid is de perfecte plek om je thuis te voelen. /p h3bWat ga je doen? /b /h3 pAls Entertainment Presenter ben jij hét gezicht van onze live online games. Jouw missie is om de energie hoog te houden en de spelers betrokken te houden! /p ul liPresenteer en host live spellen in het Nederlands. /li liInteractie met spelers op een leuke, enthousiaste en professionele manier. /li liStralen voor de camera om een premium ervaring voor ons publiek te creëren. /li liWerken in een hypermoderne, professionele studio-omgeving. /li /ul h3bWat bieden wij jou? /b /h3 ul liSalaris: Gemiddeld totaal van € 1.850 – € 2.100 bruto per maand. /li liContract: Een vast contract vanaf dag één (35–40 uur per week). /li liRelocatiepakket: ul liVliegticket of treinticket naar Madrid inbegrepen. /li li25 dagen accommodatie bij aankomst. /li li€ 1.500 Relocatiebonus (uitbetaald over je eerste twee maanden). /li /ul /li liTraining: 2 weken volledig betaalde professionele training — wij leren je alles! /li liExtra's: Toegang tot sportscholen door de hele stad, maandelijkse maaltijdcheques, een private zorgverzekering (na 6 maanden) en regelmatige teamevents. /li /ul h3bWerk schema Flexibiliteit /b /h3 pGeniet van een goede balans tussen werk en privé met roterende shifts (ochtend, middag en nacht). Hierdoor heb je genoeg tijd om Madrid te ontdekken! /p ul li4–5 werkdagen per week met 2–3 dagen vrij. /li liRoosters worden ruim van tevoren gedeeld. /li liMogelijkheid om diensten te ruilen met collega's. /li liNachtdiensten zijn inclusief een toeslag van 20%! /li /ul h3bBen jij de persoon die we zoeken? /b /h3 pWe zoeken enthousiaste, Nederlandstalige "mensen-mensen" die hun zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden willen vergroten in een dynamische omgeving. Ben jij klaar voor een carrière in plaats van zomaar een baan? Dan willen we je graag spreken! /p h3bHet proces is snel simpel: /b /h3 ul liKorte kennismaking (telefoon) /li liVideo-interview /li liFeedback Aanbod /li liWelkom in Madrid! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a gerente de proyecto para dirigir la gestión integral del programa Girando por Salas (GPS) en España, garantizando la ejecución técnica, económica y administrativa de cada edición y coordinando a artistas, salas, asociaciones y proveedores. /ppLa persona adecuada planificará el calendario, supervisará hitos y coordinará la producción y la gestión de convocatorias, con enfoque estratégico, desarrollo sostenible y liderazgo de un equipo multidisciplinar en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /ph3The Position /h3pThe Data Management Governance Specialist implements data governance policies and data quality initiatives. In this role, you will be accountable for ensuring data reliability and independently resolving compliance challenges. This position involves direct communication with data owners and advising data consumers on proper data usage. You will enhance data governance frameworks and translate business and regulatory requirements into actionable policies, ensuring trusted data-driven decision-making across the organization. /ph3Job Responsibilities /h3ulliScope / (Content Leadership): Implements specific data governance policies or standards. Contributes to developing data models, data management best practices for data quality or lineage with minimum supervision. /liliAccountability/Problem Solving: Takes full accountability for data quality initiatives within assigned data domains. Resolves data governance issues or policy compliance challenges independently or with minimum guidance. /liliStakeholder Management: Communicates directly with data owners and stewards regarding data policies. Advises data consumers on data availability, quality, and usage guidelines. /liliImpact/Strategy: Ensures data assets are reliable and compliant, enabling trusted data decisions. Identifies opportunities to enhance data governance frameworks or processes. /liliComplexity / (Product Size): Manages moderately complex data governance initiatives involving multiple data sets. Works with data management components within specific data domains or platforms. /liliBusiness / Technical ability: Demonstrates strong knowledge of data governance principles and data lifecycle management. Translates regulatory requirements or business needs into actionable data management policies. /li /ulh3Qualifications Education / Experience /h3ulliDemonstrated experience in implementing data governance policies and data quality initiatives. /liliRegulated environment experience will be an asset. /liliProven track record of taking full accountability for data quality within assigned domains and resolving policy compliance challenges with minimal guidance. /liliExperience managing moderately complex data governance initiatives involving multiple data sets and platforms. /li /ulh3Technical / Business Skills /h3ulliStrong knowledge of data models, data governance principles and data lifecycle management. /liliProven ability to translate regulatory requirements or business needs into actionable data management policies. /liliFamiliarity working with data management components within specific data domains or platforms. /li /ulh3Additional Qualifications /h3ulliEffective communication and stakeholder management skills, with the ability to communicate directly with data owners and stewards regarding data policies. /liliCapability to effectively advise data consumers on data availability, quality, and usage guidelines. /liliProactive mindset to identify opportunities to enhance data governance frameworks or processes. /li /ulh3Who we are /h3pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. /ppRoche is an Equal Opportunity Employer. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos /h3 ul liModelización de pérdidas. /li /ul pÚnete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar. /p pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. /p pSomos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p pBuscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. /p h3Tu misión como Lead PV Performance Engineer /h3 pSerás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. /p pAdemás, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liLiderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. /li liElaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. /li liActuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. /li liParticipar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. /li liDesarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. /li liProporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. /li liParticipar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. /li liLiderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. /li liIdentificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. /li liContribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. /li liExperiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. /li liExperiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. /li liValorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de PVSyst. /li liConocimientos sólidos de:ul liYield Assessment. /li liPerformance Ratio. /li liLCOE. /li liModelización de pérdidas. /li liBifacialidad y trackers. /li liMeteorología y tratamiento de datos solares. /li liDiseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. /li /ul /li liNivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. /li liValorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés mínimo C1. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a datos. /li liFuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. /li liVisión de negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. /li liLiderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. /li liAutonomía y capacidad de toma de decisiones. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liParticipación en proyectos globales. /li liOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liJornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. /li liModalidad híbrida (1 día de teletrabajo). /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Compensación competitiva /h3 ul liRetribución variable. /li liPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES S.L., le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información, escriba a la dirección (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

Factorial HR is seeking a Staff Software Engineer to join the DX and Performance team in Madrid, focusing on performance, reliability, observability, and AI-assisted workflows. You will shape how Factorial defines, measures, and improves system health and scalability across product and infrastructure. You’ll contribute hands-on, provide technical leadership, and help teams adopt stronger performance practices at scale in a multicultural, English-speaking environment. #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece un entorno dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La combinación única entre creatividad y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa. En el centro de todo está el compromiso con stronghistorias audaces y relevantes /strong que entretienen de forma destaca. /ppAunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca especialmente strongpioneros /strong dispuestos a superar los límites del arte colaborativo que representa la animación y proporcionarles el espacio y recursos para construir un estudio diferente y novedoso. /ppPara información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el a strongAviso de Privacidad para Personal de la UE/Reino Unido /strong /a. /ppstrong— /strong /ph3Responsabilidades /h3ullistrongDesarrollar y mantener herramientas /strong según los requerimientos de los departamentos de producción, siguiendo las guías del equipo de Ingeniería de Producción. /liliColaborar con artistas y otros ingenieros para iterar, depurar, documentar y mejorar herramientas y procesos para la producción de largometrajes animados. /liliAtender necesidades a corto plazo surgidas por desafíos específicos de escenas. /liliActuar como primer soporte para resolver problemas cotidianos que puedan enfrentar los artistas. /liliMantenerse actualizado en metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción y fortalezcan el ambiente creativo y técnico. /liliColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /liliSeguir las indicaciones del supervisor y líderes. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia en las industrias de VFX o animación. /liliAl menos 1 año en la industria de animación. /liliTítulo universitario en Informática, Gráficos por Computadora o disciplina similar, o experiencia equivalente técnica y creativa. /liliDominio experto de strongPython /strong. /liliExperiencia en programación con uno o más de los siguientes software: strongMaya, Houdini, Nuke /strong y strongMari /strong. /liliManejo de sistemas de control de versiones como stronggit /strong. /liliConocimientos en strongRenderman y Arnold /strong será un plus. /liliExperiencia en sistemas operativos strongLinux y Windows /strong. /liliExperiencia en producciones de animación. /liliBuen entendimiento de los pipelines de producción. /liliExperiencia con metodologías ágiles y scrum. /liliDiseño de interfaz de usuario con conocimientos prácticos de toolkits estándar (strongPySide2 /strong). /liliConocimientos sólidos sobre conceptos y flujos de trabajo de CGI. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliSe valora español. /li /ulp#Animation #LI-Hybrid /ppSkydance es una empresa mediática diversa fundada por David Ellison en 2010, dedicada a crear entretenimiento de alta calidad para audiencias globales. La compañía da vida a mundos inmersivos a través de sus divisiones de stronglargometraje, televisión, interactivos y animación /strong. /ppstrongAlerta de fraude en reclutamiento: /strong Se ha detectado actividad fraudulenta realizada por individuos que se hacen pasar por el equipo de adquisición de talento de Skydance. Skydance contactará únicamente desde direcciones oficiales terminadas en “@skydance.com”. Si sospecha que ha sido contactado por un tercero no autorizado o recibe comunicación sospechosa, no haga clic en enlaces ni descargue archivos adjuntos, y reporte sus dudas al equipo de seguridad informática en . /ppa Aplicar ahora /a /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster en Madrid busca un/a Business Analyst para un puesto con alta visibilidad y un impacto directo en estrategia y toma de decisiones, en un entorno internacional. /ppSe exige al menos 5 años de experiencia, perfil analítico y capacidad para interpretar KPIs, PL y rendimiento comercial. Se ofrecen desarrollo profesional y un rango salarial entre 50.000 y 54.000 euros fijos más variable. El candidato trabajará estrechamente con distintas áreas y stakeholders para impulsar resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bBusiness Performance Associate /b que se ocupará de recopilar, estructurar y analizar datos de distintas fuentes para generar información clave que apoye la toma de decisiones y la mejora del rendimiento del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBuscar y recopilar datos de fuentes externas e internas, incluyendo datos no estructurados. /li liEstructurar, combinar y analizar los datos para responder a preguntas de negocio relacionadas con las finanzas, el comercio, las operaciones y la flota. /li liBuscar nuevo valor añadido para el negocio a partir de la combinación de datos. /li liExtraer y representar de forma sencilla los KPIs relevantes y medir la evolución de los mismos. /li liPresentar conclusiones con un mensaje claro y colaborar en la creación de un plan de acción para mejorar el rendimiento. /li liParticipar en proyectos grupales interfuncionales destinados a mejorar la eficiencia de la organización. /li liApoyar al Director de Rendimiento Empresarial y Estrategia en el cumplimiento de los objetivos del departamento. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liTítulo de educación superior con una sólida formación analítica. /li liCapacidad de manejar datos e información complejos, centrarse en lo importante y priorizar las acciones. /li liBuenas habilidades de presentación (MS PowerPoint). /li liBuenas habilidades de comunicación; estará en contacto con filiales de todo el mundo. /li liBuen conocimiento de MS Excel y PowerBI. /li liConocimientos básicos de SAP serán valorados. /li liConocimiento básico de Power Queries, Power Automate o Power Apps (valorable). /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario: L‑M — J 8‑17h y X‑V 8‑15h; jornada intensiva en verano. /li liOportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento. /li li24 días de vacaciones. /li liBuen ambiente laboral. /li liOtros beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Babel busca un especialista en MongoDB Atlas para diseñar, desarrollar y optimizar plataformas de datos de alto rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de definir modelos documentales escalables, indexación eficiente y rendimiento óptimo, integrando MongoDB con ecosistemas Big Data. Se valorará experiencia en entornos regulados (banca/seguros) y certificaciones MongoDB. xcskxlj Ofrecemos teletrabajo parcial, flexibilidad y un entorno de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p pComo bIngeniero De Performance /bte responsabilizaras de Elaborar la información técnica necesaria de Performance para la operación de los aviones de la Compañía, cumpliendo con los estándares de seguridad y economía. /p ul liAnálisis de la información de Performance en la documentación del Fabricante (FCOM. QRH, AFM, MEL, WBM, etc.). /li liElaboración de la información de performance de certificación (despegue, aterrizaje, drift down, etc) contenida en el Manual de Operaciones Parte B. /li liUso del software específico suministrado por los fabricantes para cálculo de performance. /li liEspecificación y desarrollo de las aplicaciones para cálculo de performance. /li liGestión del proyecto "cabina sin papel", mantenimiento, administración y evolución del sistema actual EFB. /li liEstudio de las salidas instrumentales con todos los motores operativos así como procedimientos de contingencia con fallo de motor y puntos de desvío. /li liAnálisis de Carga y Centrado. /li liAnálisis de medidas de ahorro de combustible. Control de consumos de combustible. /li liElaboración de las ofertas de Carga comercial. /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liUsuario experto en MS Excel. /li liConocimientos en software de base de datos (MS Access u otros). /li liConocimientos programación VB / Fortran / otros /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCentrado en el cliente /li liAlineado con el proyecto común /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liVisión y colaboración transversal /li /ul h3El talento en Iberia: /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la producción creativa y quieres aprender en un entorno donde cada proyecto cuenta? En COLD buscamos un/a bBecario/a de Estilismo y producción creativa /b para apoyar a nuestro equipo de Social–Content. Esta es tu oportunidad de aprender de cerca cómo se coordinan campañas, shootings y lanzamientos de una marca en pleno crecimiento. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ullipDar soporte en la bcoordinación de producciones /b, ayudando en la planeación y ejecución de shootings, campañas y contenido diario para redes. /p /lilipColaborar en la bgestión logística /b: contacto y seguimiento con proveedores, seguimiento de permisos, transporte, catering, talento y recursos necesarios para cada producción. /p /lilipParticipar activamente con equipo creativo en la bpropuesta y preparación de estilismos, escenografía y atrezzo /b, asegurando la coherencia visual de la marca. /p /lilipAyudar en el bcontrol de inventarios y materiales /b, como productos, samples y recursos de producción. /p /lilipArticularse con el equipo creativo y de producto para asegurar la disponibilidad y gestión de prendas, estilismos, elementos de dirección de arte y más necesidades creativas. /p /lilipSer principal responsable de tareas operativas en todas las fases de producción: preparar cajas en la preproducción, organizar y preparar las prendas y material durante los shootings, velar por la correcta presentación del producto en cámara, optimizar tiempos de rodaje desde la planificación de los estilismos. /p /lilipColaborar en la borganización de calendarios y deadlines /b, contribuyendo a que los proyectos se desarrollen de forma eficiente y ordenada. /p /lilipParticipar en la bresolución de imprevistos /b y aportar ideas que ayuden a equilibrar creatividad y viabilidad. /p /li /ulh3Lo que buscamos /h3ullipEstudiante o recién graduado/a en bproducción, comunicación, moda, audiovisuales o áreas afines /b. /p /lilipPersona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. /p /lilipGusto visual y sensibilidad estética. /p /lilipCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. /p /lilipDisponibilidad para desplazarse por Madrid y trabajar de forma híbrida según necesidades del equipo. /p /lilipSe valorará permiso de conducir y coche propio, pero no es imprescindible. /p /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ullipAprendizaje práctico en bproducciones de moda, contenido digital y campañas de social media /b. /p /lilipPosibilidad de trabajar bcodo a codo con un equipo creativo /b y conocer todos los procesos de producción. /p /lilipExperiencia real en bgestión de logística, proveedores y coordinación de proyectos /b. /p /lilipUn entorno bdinámico y creativo /b, donde cada proyecto cuenta y cada idea suma. /p /li /ulpbUbicación: /b Madrid (trabajo híbrido, con movilidad por la ciudad) /p /p #J-18808-Ljbffr

MET Group is an integrated European energy company headquartered in Switzerland, active across the full value chain - generation, storage, LNG, trading and sales. Present in 24 countries and 33 national energy markets, MET combines large-scale trading with a growing portfolio of renewable and flexible assets. In 2025 the group generated €28.6 billion in consolidated revenue. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. MET Retail is a new chapter for the group: bringing energy directly to households. We're building a technology-driven retail platform for power and gas, with a digital, customer-first model. One model, built to scale across Europe. We're a small international team, and there's a lot to build. Join us on this exciting journey and you'll help shape how this company works, with real ownership from day one. Job Description Mission Reporting to the Growth Director, own the direct digital channel — traffic, funnel and conversion. Build the digital acquisition engine for the Spain launch and the playbook that scales it to subsequent markets. Scope Spain at launch; multi-market as the venture expands. The role is central in scope: one digital engine serving all markets, based in Madrid. • Own paid acquisition end to end: search, social, comparison-site listings — budget, targeting, creative testing, optimisation, • Own website and app conversion: the signup flow, A/B testing roadmap, cart-abandon recovery, campaign landing pages, • Own the referral channel: mechanics, incentives, tracking — build referral into a growing share of new customers, • Own experimentation end to end: A/B and proposition testing across segments, messages and channels — test design, attribution and readout. Your reads steer the budget, • Define lifecycle journey requirements — onboarding, upsell, churn-prevention, abandon-recovery — specifying triggers, segments and success metrics for the CRM team to build, • Define funnel requirements into the digital team, working with the business Product Owner, • Document the acquisition playbook as a replicable asset for the markets that come next Qualifications • 6–8 years digital-first B2C growth experience gained in energy or utilities. xkdbapo Another regulated switching market, fintech and subscription backgrounds could be also considered, • Experience operating across markets or scaling a playbook internationally is highly appreciated, • Strong analytical depth: comfortable owning attribution and experiment design., • Experience specifying lifecycle/CRM journeys, • Fluent Spanish and English Additional Information By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

pT-Systems Iberia is seeking a skilled professional for their hardware performance laboratory in Madrid. The role involves operating and expanding the laboratory, conducting performance benchmarks, and analyzing results to support technical decisions. /ppThe ideal candidate has a solid understanding of x86 architectures and Linux systems, with experience in benchmarking methodologies. The position offers a hybrid work model, customized training, and various benefits for employee wellbeing. /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a Production Assistant at La Veste, you will play a key role in supporting the production process from concept to final product. You’ll assist in coordinating with suppliers and workshops, monitor timelines, and ensure product quality, while collaborating closely with the design and e-commerce teams to bring each collection to life. /p h3Responsibilities /h3 ul liAssist in preparing consumption sheets for new products. /li liSupport communication and coordination with workshops and suppliers. /li liMonitor production schedules and delivery timelines. /li liHelp prepare and review products for launch (descriptions, sizes, images). /li liCollaborate with design and e-commerce teams to ensure product availability across online, store, pop-ups, and events. /li liAssist with quality control checks and inventory organization (garments and fabrics). /li liParticipate in the creative process, including fabric sourcing and selection with the design team. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDegree in Fashion, Business, Production, or related field. /li liPrevious experience in fashion production or coordination is a plus. /li liStrong organizational and multitasking skills. /li liExcellent communication and teamwork abilities. /li liDetail-oriented, proactive, and solution‑driven mindset. /li liStrong interest in fashion and production processes. /li liAbility to adapt to a fast‑paced and dynamic environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

phiberus busca un QA Automation Engineer senior para unirse a su equipo de calidad en Madrid. La posición implica liderar automatización con Karate y pruebas de rendimiento, actuando como mano derecha del QA Lead y aportando valor técnico en un proyecto estratégico. /ppSe ofrece contrato indefinido en una compañía tecnológica líder, salario fijo competitivo y un entorno familiar con formación continua, conciliación y beneficios para el desarrollo profesional y personal. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongAbleBaker /strong busca un strongProduction Coordinator /strong para unirse al equipo que trabaja en sus próximos filmes animados 3D. La oferta contempla preferentemente trabajo presencial en strongMadrid /strong, aunque se consideran candidatos desde Las Palmas o incluso en modalidad strongteletrabajo completo /strong. Si cuenta con experiencia en animación, habilidades organizativas y de comunicación, esta puede ser su oportunidad. /ppSi quieres más a ofertas de Empleo en Producción y Dirección /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongAbleBaker /strong busca un strongProduction Coordinator /strong para sus próximos filmes animados 3D actualmente en producción. /ppEsta persona será responsable de organizar, coordinar y hacer seguimiento a los flujos de trabajo de producción, asegurando que el strongequipo de Lighting /strong disponga de la información y recursos necesarios para cumplir los plazos, manteniendo la calidad en todas las fases del proyecto. /ppBuscan a alguien organizado, con buena comunicación y experiencia previa en animación. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCoordinar /strong los horarios, entregas y prioridades del proyecto. /lilistrongAsegurar una comunicación clara /strong entre departamentos. /lilistrongSeguimiento /strong del progreso usando Shotgrid y Excel, manteniendo los datos actualizados. /lilistrongAnticipar /strong posibles cuellos de botella y ayudar a resolverlos. /lilistrongApoyar /strong al equipo de producción para mantener el pipeline funcionando eficientemente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo strong2 años de experiencia /strong en animación. /liliDominio de strongShotgrid /strong (imprescindible). /liliBuen manejo de strongExcel /strong y gestión de datos. /liliExcelentes habilidades de organización, priorización y comunicación. /liliExperiencia previa trabajando con un strongequipo de Lighting /strong. /liliEl stronginglés y español fluido /strong será un gran plus. /li /ulh3Modelo de trabajo /h3pPreferentemente ubicado en strongMadrid /strong, aunque también se considerarán candidatos desde strongLas Palmas /strong o en modalidad strongremota completa /strong. /ppSi le interesa esta oportunidad, puede enviar su CV a con el asunto: strongProduction Coordinator /strong. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pFoundever busca un/a Business Transformation Financial Strategy Consultant para unirse a su equipo en España. Perfil estratégico orientado a negocio, capaz de convertir datos en decisiones de alto impacto, combinando consultoría, análisis de rentabilidad y mejora de procesos con una mentalidad digital. /ppSe valorará experiencia en IA generativa, automatización y analítica avanzada para impulsar eficiencia, crecimiento sostenible y creación de valor para el cliente; se trabajará en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? - Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. - Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. - Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. - Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. - Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. - Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. - Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. - Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. - Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. - Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. - Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. - Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de PVSyst. - Conocimientos sólidos de: - Yield Assessment. - Performance Ratio. - LCOE. - Modelización de pérdidas. - Bifacialidad y trackers. - Meteorología y tratamiento de datos solares. - Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. - Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. - Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas - Inglés mínimo C1. Competencias - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. - Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. - Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Segcitytours - Segwayfun busca guías para realizar rutas turísticas en Segway por Madrid y alrededores, enseñando a los clientes a manejar el Segway y brindando experiencias seguras.

ph3Sales Performance Analyst – Televentas /h3pEspaña Portugal – Madrid. Modelo híbrido (50% remoto / 50% oficina). Jornada completa. Contrato indefinido. /ph3Resumen /h3pEn Henry Schein España Portugal buscamos un/a Sales Performance Analyst para desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestro negocio. Serás la persona de referencia junto a la Manager de Televentas, impulsando el rendimiento de un equipo de aproximadamente 50 profesionales, transformando datos en decisiones, desarrollando iniciativas comerciales y liderando proyectos que contribuyan directamente a la consecución de los objetivos de ventas. Si disfrutas analizando el negocio, liderando proyectos, desarrollando personas y convirtiendo la información en acciones que generan resultados, este reto es para ti. /ph3Misión /h3pComo Sales Performance Analyst actuarás como la mano derecha de la Manager de Televentas, contribuyendo a maximizar el rendimiento comercial del departamento mediante el análisis, la planificación y el acompañamiento al equipo. /pulliAnalizar los principales KPIs comerciales e identificar oportunidades de mejora. /liliElaborar informes de ventas y rentabilidad para facilitar la toma de decisiones. /liliDiseñar y hacer seguimiento de planes de acción orientados a mejorar el rendimiento comercial. /liliCrear argumentarios de ventas, manuales de producto y materiales de apoyo para campañas comerciales. /liliDiseñar y realizar el seguimiento de planes de incentivos y campañas de ventas. /liliParticipar en la formación inicial de nuevos asesores y en el desarrollo continuo del equipo. /liliApoyar a la Manager de Televentas en la coordinación y seguimiento del equipo. /liliRealizar el seguimiento de márgenes, descuentos y rentabilidad de clientes. /liliColaborar estrechamente con Marketing, Compras, Finanzas y otras áreas para asegurar la mejor ejecución comercial. /liliActuar como referente para el equipo, aportando visión, acompañamiento y orientación hacia la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos de televentas, call center comercial o departamentos de ventas (B2B y clientes de venta recurrente). /liliExperiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales. /liliExcelente capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliNivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, análisis de datos, gráficos, etc.). /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliExperiencia trabajando con KPIs comerciales y elaboración de informes. /liliCapacidad para diseñar campañas comerciales, incentivos y planes de mejora. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /liliPersona organizada, constante, proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario fijo: 45.000 € brutos anuales. /liliBono anual por objetivos: 5.000 €. /liliModelo híbrido 50% remoto / 50% oficina (una semana en casa y una semana en oficina). /liliHorario flexible e intensivo durante el verano. /lili24 días laborables de vacaciones, además del 24 de diciembre, 31 de diciembre y tu cumpleaños. /liliTarjeta restaurante de 110€ al mes (de enero a noviembre). /liliPlan de Retribución Flexible (Seguro Médico Sanitas sin copagos ni carencias, tarjeta transporte y otros beneficios). /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /liliCafé y fruta disponibles en la oficina. /liliCesta de navidad. /liliFormar parte de una compañía líder internacional del sector salud, presente en más de 30 países y comprometida con el desarrollo de las personas. /li /ulh3Declaración de Igualdad y Diversidad /h3pEn Henry Schein creemos en el talento diverso. En Henry Schein promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad, convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, creativos y exitosos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAre you passionate about Japan’s rich culture and eager to share its wonders with others? Do you excel at creating meaningful connections and ensuring smooth travel experiences? We’re seeking an experienced and enthusiastic bTour Leader/Guide /b based in Spain or in Japan to lead our exclusive guided tours to Japan. As the face of Japanspecialist, you’ll combine storytelling, cultural expertise, and organizational prowess to create immersive experiences that leave travellers inspired. /ph3Responsibilities /h3ulliLead Enriching Tours: Guide small group tours, delivering engaging stories and insights about Japan’s culture, history, and modern life. /liliEnsure Seamless Logistics: Manage daily schedules, coordinate transportation. /liliProvide Outstanding Service: Adapt to the diverse needs of travellers, resolving challenges with professionalism and care. /liliPrioritize Safety and Well-being: Monitor group safety and implement first-aid measures if necessary. /liliBe the Cultural Liaison: Foster an authentic connection to Japan by bridging cultural gaps and answering travellers’ questions. /li /ulh3Skills and Requirements /h3ulliLanguage Proficiency: Fluency in Spanish and Japanese is required; English proficiency is a strong advantage. /liliCultural Expertise: A solid background in Japanese culture, history, and current affairs. /liliCommunication Skills: Excellent interpersonal and public speaking skills to engage and inspire diverse groups. /liliOrganizational Strength: Ability to manage schedules, logistics, and group dynamics effectively. /liliAdaptability and Problem-solving: Thrive under pressure, demonstrating flexibility and quick thinking. /liliFirst-Aid Certification: Highly preferred to ensure group safety. /liliPersonal Traits: Charisma, enthusiasm, and a genuine passion for travel and cultural exchange. /li /ulh3Why Work with Japanspecialist? /h3ulliJoin a prestigious global travel company with over a century of expertise. /liliCollaborate with a team that values diversity, innovation, and excellence. /liliEnjoy opportunities for career growth and personal enrichment. /liliLead tours that celebrate Japan’s wonders and create unforgettable memories for travellers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MET Group in Madrid is launching a Spain-focused digital growth engine within its MET Retail unit. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. You will own paid acquisition, website/app conversion, and referrals to drive new customer growth and scale across markets. Reporting to the Growth Director, the role demands 6–8 years of digital-first B2C growth experience, strong analytics, and fluency in Spanish and English; xkdbapo you will design lifecycle journeys and experiments to define the market playbook and enable expansion. #J-18808-Ljbffr

ph3About The Role /h3 pThe bProduction Assistant /b acts as the primary operational link between the bFan Zone Production Coordinator /b and the on‑site operational teams, including both internal staff and external suppliers. The role is responsible for leading on‑site execution, coordinating suppliers, and ensuring the smooth flow of attendees while making timely operational decisions to maintain safety, efficiency, and service quality throughout the bLoad‑In /b, bEvent Operations /b, and bLoad‑Out /b phases. /p pYou will: /p ul liSupplier Management Structural Installation (Load‑In / Load‑Out) /li liOversee the installation and dismantling of temporary infrastructure, ensuring all structures are delivered in accordance with the approved site plans and operational requirements. /li liSupervise the installation of branding, signage, and creative elements, ensuring compliance with approved brand guidelines and quality standards. /li liCoordinate, together with the Production Assistants and Logistics teams, the arrival, parking, unloading, and movement of heavy equipment and technical deliveries. /li liMonitor supplier performance and ensure activities are completed safely, efficiently, and in accordance with the production schedule. /li liActivation Coordination /li liCoordinate the operational readiness of all activations, ensuring that power supply, connectivity, and other technical services are available for Formula 1 simulators, interactive games, and other visitor experiences. /li liSupervise the installation and dismantling of structural, technical, and creative elements associated with activations. /li liVerify that all activations comply with the approved layouts, infrastructure requirements, and expected quality standards. /li liEnsure that all activations operate correctly throughout the event and contribute to an excellent visitor experience. /li liEvent Operations Crowd Management /li liMonitor attendee flows, activation capacities, access points, and circulation routes to minimise congestion and maintain safe crowd movement. /li liCoordinate and supervise the work of Junior Production Assistants, Production Support Staff, and Runners, assigning tasks and monitoring operational performance. /li liRespond rapidly to operational issues and implement immediate solutions to maintain safety and operational continuity. /li liProduction Documentation Operational Planning /li liPrepare and maintain detailed Load‑In and Load‑Out schedules, including supplier arrival and departure times by area and by day, aligned with the overall production programme. /li liPrepare daily production reports and support the adjustment of the following day's operational schedule based on incidents, progress, and operational priorities, in coordination with the Zone Production Coordinator. /li liMaintain staff schedules, attendance records, shift plans, and break allocations for support staff, logistics crews, and runners. /li liKeep operational documentation, checklists, and production records up to date throughout the project. /li liFinancial Administrative Support /li liSupport petty cash administration, maintaining organised records of receipts, invoices, and emergency purchases for operational materials such as tape, cables, tools, and consumables. /li liAssist with tracking operational expenses where required. /li liPrepare the final production report, including photographic records, operational analysis, a summary of resolved issues, records of damaged or missing materials, and recommendations for future editions. /li /ul h3Deliverables /h3 ul liLoad‑In and Load‑Out production schedules. /li liDaily production reports and updated operational plans. /li liSupplier coordination records and delivery logs. /li liStaff rota and attendance records. /li liOperational incident and corrective action logs. /li liPetty cash and emergency purchase records, where applicable. /li liFinal production report, including operational performance, inventory reconciliation, damaged or missing assets, lessons learned, and recommendations for future events. /li /ul pThe bSupplier /b shall provide the bServices /b as an independent self‑employed professional, organising independently the resources and methods necessary for their performance, without prejudice to the coordination required with Fever. /p h3EEO Diversity Statement /h3 pFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone’s background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. /p /p #J-18808-Ljbffr

You will join a collaborative Digital Marketing team where your work is visible and your ideas are heard, helping to raise brand awareness and support Frontiers’ mission to make science open to all. Frontiers, a global open science publisher, is seeking a Digital Marketing Specialist in Madrid to

This is a rare opportunity to step into a specialist role in one of the world's leading sustainability consultancies—where the growing fields of Human & Organizational Performance, Health & Safety Culture and Leadership are more important than ever before and where ERM provides a uniquely integrated offering that stands out in the marketplace. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. At ERM, our clients expect us to support culture transformation through humancentric approaches that compliment and build on our core compliance, assurance and technical safety disciplines. We integrate culture, risk management, sustainability and technology to drive real operational improvement and mindset change with our clients. As a specialist in the Safe and Sustainable Operations team you will work from Boots to Boardroom with our clients across service, manufacturing and other industries in Italy and the rest of Southern Europe. Ideal Profile • Strong and proven expertise in health & safety culture assessment and transformation gained either as a consultant or in an international industry environment using recognized models (10 years plus), • Operational health & safety risk management experience at multiple organization levels applying Human Performance tools, Human Factor models, SIF prevention programs, Behavior Based Safety and other methods like Executive and Frontline Coaching, • Experience of guiding senior management teams in health & safety leadership and transformation through training, coaching, executive or corporate board positions in HSE or other roles, • Experience on HSE MS and potential accreditation in a health and safety field desired (e.g. ISO 45001, NEBOSH, Industrial Engineering, BOSIET and MIST for offshore work desirable but not essential), • The ability to lead projects, guide clients, and deliver high‐quality technical work, • Fluency in Italian, English and preferably FrenchKey activities, • Develop and maintain contacts with clients and support multi-site culture assessments and transformation implementations travelling to HQs and site locations to complete the work, • Support client and business development initiatives in Italy and across Southern Europe including proposal writing, sales calls, marketing events, etc and providing specialist input where requested, • Conduct top management masterclasses in leadership engagement, risk management, incident and event learning and cascaded H&S capability and awareness training to all employees with leadership intervention techniques, safety routines, etc, • Develop and support transformation activities through leadership behaviour change programmes and front line coaching, • Network with other ERM specialists globally in sharing know how and client experiences to adopt emerging innovative human performance tools. Our team works with clients in energy, technology, mining companies, through to multi-national corporate companies and multi-industry investment portfolios, • Mentor and coach ERM colleagues in human performance measurement and tools to support growth from within and building capabilities in behavioural safety and leadership., • Travel opportunities in Italy and beyond (30-50%), hybrid working from Milan office base Why Should I Apply?, • The chance to work at the forefront of Human performance and culture transformation, shaping solutions for major global clients, • A supportive environment with exceptional opportunities for professional development, • The ability to grow your career within a business where sustainability is a core value, not a slogan, • A collaborative culture that values specialist skills and empowers you to make real impact If you're ready to take the next step in your career and want to be part of a team that is genuinely shaping the future of safe, sustainable operations, we'd love to hear from you. ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it's an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we're here to support you. Our commitment doesn't stop at hiring. Once you join us, we'll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. xohynlm Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report. #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento profesional. La combinación entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada área de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con un storytelling audaz, entretenido y relevante. Esta oferta es para una posición presencial en Madrid, con remuneración ya incluida dado que es una pasantía pagada. /p h3Descripción del Puesto /h3 pSkydance Animation Madrid busca un bTechnical Artist Character Assembly Trainee /b motivado y entusiasta para unirse a su equipo. Esta pasantía ofrece oportunidades únicas de aprendizaje, con la posibilidad de conectar con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia práctica en el mundo real, ideal para quienes están transitando de la formación académica a la industria profesional. /p pEl programa es remunerado y se realizará de forma presencial en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul libAyuda a resolver problemas /b en las escenas asignadas. /li liApoya a los artistas a solucionar bbugs simples /b. /li liActualiza la documentación básica relacionada con los flujos de trabajo y herramientas del departamento. /li liAsiste a reuniones técnicas para mantenerse al día con las herramientas, workflows y pipelines del estudio. /li liSe mantiene informado sobre metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción. /li liSigue las directrices del tutor y del supervisor del departamento. /li liBrinda ayuda a otros miembros del equipo cuando es necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libConocimientos artísticos y/o técnicos sólidos /b relacionados con la animación 3D. /li liConocimiento en alguna área de animación 3D, como bModelado, Surfacing, Animación o Iluminación /b. /li liDominio de algún software de animación 3D (bMaya, Max o Houdini /b). /li liDisponibilidad mínima de 3 meses de lunes a viernes, 35 horas semanales, de forma presencial. /li liEstar actualmente matriculado en el último año de un programa académico asociado, licenciatura o máster en una institución acreditada. /li liActitud proactiva y habilidades en escritura, pensamiento crítico, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /li liAlta motivación e interés en la banimación y tecnología /b. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liNivel alto de inglés y deseable conocimiento de español. /li /ul h3Alerta sobre Fraudes de Reclutamiento /h3 pSe ha detectado actividad fraudulenta de personas que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo se comunicará desde correos oficiales terminados en b@skydance.com /b. Si sospechas de alguna comunicación no autorizada o una oferta sospechosa, no hagas clic en ningún enlace o adjunto y reporta la situación al equipo de seguridad en /p pAplicar Ahora /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3INTRODUCTION /h3pDo you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world's largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We're ready if you are. /ph3DEPARTMENT INTRODUCTION /h3pThe Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at /ph3ARE YOU INTERESTED? /h3pDo you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training - together with colleagues - and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects. We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity. Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us. - Julie Sweet, Accenture CEO /ph3What We Offer /h3ulliInnovative large scale Workday projects /liliA global network of talented and passionate colleagues /liliChallenging work for some of the world's largest companies /liliExtensive education programs and development opportunities /liliVolunteering and career opportunities around the world /liliA diverse and socially active workforce /liliFlexible working hours and opportunity to work from home /liliFriendly and social work environment /liliAbility to craft your career based on your own aspirations. /li /ulh3As a Workday Talent Performance Analyst: /h3ulliParticipate in design and discovery workshops alongside experienced colleagues, helping to capture talent and performance requirements and decisions /liliConfigure Workday talent and performance functionality under the guidance of your team lead /liliBuild, test and document your configuration and carry out unit testing /liliHelp investigate and resolve defects during testing cycles /liliContribute to the team's solution and grow your talent and performance expertise by learning from senior colleagues /li /ulh3We are looking for experience in the following skills: /h3ulliEntry-level of professional experience, ideally with some exposure to Workday or another HR system /liliA keen willingness to learn and to build your Workday talent and performance configuration skills /liliAn analytical mindset and strong attention to detail /liliAbility to work well in a team and communicate clearly /liliBachelor's degree or equivalent /liliFluency in English /liliFluency in Spanish (minimum B1) /li /ulh3Artificial Intelligence and the future of Workday delivery /h3ulliUse Accenture's GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation /liliGet hands-on with Workday's built-in AI and machine-learning features that support talent and performance processes /liliBring AI-driven ideas to your project teams and clients /liliGrow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI /li /ulh3Set yourself apart: /h3ulliAny Workday certification or completed Workday training /liliExposure to talent and performance processes through study, internship or a first project /liliComfort working with data in Excel or similar tools /li /ulh3About Accenture /h3pAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services -creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at /ph3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /ph3Openings and Culture /h3pBring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture /p /p #J-18808-Ljbffr

pMercor is seeking a Music Audio Expert - Spanish (ES) for a remote contract role. Compensation is $39/hour with duration up to 6 months and a commitment of 10+ hours per week. Start date is immediate. Location is remote, enabling work from anywhere. /ppResponsibilities include evaluating AI-generated lyrics and voice outputs, scoring musical training data quality, and composing music in the domain language listed in the title. Collaboration requires fluent English. /p #J-18808-Ljbffr

ph3INTRODUCTION /h3pDo you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are. /ph3DEPARTMENT INTRODUCTION /h3pThe Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at /ph3ARE YOU INTERESTED? /h3pDo you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specific trainings for your role. You will start with training — together with colleagues — and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects. We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity. “Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO /ph3What We Offer: /h3ulliInnovative large scale Workday projects /liliA global network of talented and passionate colleagues /liliChallenging work for some of the world's largest companies /liliExtensive education programs and development opportunities /liliVolunteering and career opportunities around the world /liliA diverse and socially active workforce /liliFlexible working hours and opportunity to work from home /liliFriendly and social work environment /liliAbility to craft your career based on your own aspirations. /li /ulh3As a Workday Talent Performance Senior Analyst: /h3ulliYou’ll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you’ll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work. /liliIn this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by: /liliParticipate actively in design sessions and contribute your ideas to the talent and performance solution /liliConfigure, test and document Workday talent and performance functionality across the implementation phases /liliTake ownership of specific talent and performance configuration areas and see them through from build to deployment /liliInvestigate and resolve configuration defects and support quality across the team's work /liliSupport and guide Analysts and contribute to the team's documentation and reusable assets /li /ulh3We are looking for experience in the following skills: /h3ulliIntermediate professional experience, including hands‑on Workday talent and performance configuration /liliAbility to take ownership of configuration areas and deliver them to a high standard /liliAn analytical mindset and strong attention to detail /liliGood communication and teamworking skills /liliBachelor’s degree or equivalent /liliFluency in English /liliFluency in Spanish (minimum B1) /li /ulh3Artificial Intelligence and the future of Workday delivery: /h3pAccenture is embedding Artificial Intelligence and Generative AI across how we deliver Workday, and you’ll work with it from the start. As a Workday Talent Performance Senior Analyst you will have the opportunity to: /pulliUse Accenture’s GenAI-enabled accelerators to work smarter across configuration, testing and documentation /liliGet hands‑on with Workday’s built‑in AI and machine‑learning features that support talent and performance processes /liliBring AI‑driven ideas to your project teams and clients /liliGrow your skills as part of a practice that is investing heavily in AI /li /ulh3Set yourself apart: /h3ulliUp‑to‑date Workday talent and performance certification /liliExperience across more than one Workday talent and performance project /liliExposure to additional Workday modules /li /ulh3About Accenture /h3pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at /ph3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /pp#LI-EU /ph3Bring your incredible skills and join our global team of innovators. /h3pWe come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pEres el brazo ejecutor experto en performance para los anuncios de Baïa en Meta. Tu misión es traducir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades de alto impacto. Participas en la conceptualización y aplicas un profundo conocimiento técnico en métricas y optimización para producir, a gran velocidad y volumen, los vídeos y estáticos que mueven la aguja. Trabajando en sincronía con los equipos de Paid Media y Copy, aplicas las mejores prácticas de adquisición a cada pieza visual. Dominas la ejecución técnica: montas, editas y optimizas variaciones de vídeo y estáticos basándote en los datos de performance. Entregas a tiempo, en volumen, y siempre asegurando que el resultado final respire la identidad de Baïa. /p h3Tu perfil /h3 pDentro de sus responsabilidades, el/la Diseñador/a de Performance será responsable de: /p ul liProducción de ads estáticos: Materializar las directrices creativas en estáticos para Meta (feed, stories, reels) de alta capacidad de conversión, aplicando las mejores prácticas de adquisición y testeos constantes. /li liProducción de ads en vídeo: Ejecutar la edición y montaje de vídeos para Meta — UGC, product demos, testimoniales y formatos nativos — aplicando el look feel necesario para maximizar el rendimiento. /li liCaptura técnica de material: Realizar la captura de activos visuales (producto, clips de apoyo, set sencillo) bajo las necesidades técnicas que demande la estrategia de contenido, asegurando calidad de imagen y sonido. /li liEdición y Motion dinámico: Aplicar motion graphics, subtitulado y transiciones técnicas para potenciar el hook rate, el CTR y la retención en cada pieza, siguiendo los patrones de éxito identificados. /li liImplementación de variaciones: Desarrollar las variaciones de hooks, ángulos visuales y formatos solicitados por el equipo de Growth para alimentar el testeo continuo del equipo de Paid Media. /li liOptimización creativa basada en datos: Aplicar iteraciones inmediatas a las creatividades en función del performance (hook rate, CTR, CPA), ejecutando cambios rápidos para escalar lo que funciona. /li liConsistencia y marca en performance: Asegurar que, incluso en piezas de respuesta directa orientadas a conversión, se mantengan los códigos visuales y el estándar premium de Baïa. /li liGestión de volumen y assets: Mantener un alto ritmo de entrega sin perder calidad, garantizando una biblioteca de creatividades y clips organizada, lista para ser reutilizada o optimizada en el momento que la estrategia lo requiera. /li /ul h3Perfil orientado /h3 ul liMentalidad 100% Performance: Tu foco son los KPIs (CTR, Hook Rate, CPA). Diseñas para convertir, no para ganar premios de diseño. /li liEjecución técnica implacable: Dominio avanzado de Adobe CC (Premiere, After Effects) y Figma. Produces assets a alta velocidad sin cuellos de botella. /li liResolutivo con la cámara: Capturas recursos visuales (producto, UGC, apoyo) con autonomía y criterio técnico, sin depender de grandes producciones. /li liExperto en códigos nativos: Conoces al dedillo qué estructuras, hooks y formatos funcionan en Meta. Sabes cómo hacer que una pieza se sienta "orgánica" para el usuario. /li liTraductor de estrategia: Aplicas las directrices de Growth y Acquisition a tus piezas de forma inmediata, sin fricción creativa. /li liVelocidad de iteración: Alta capacidad de entrega. Eres ágil respondiendo al feedback del equipo de Paid Media y testeando nuevas variantes sin dilación. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia centrada en Performance: 3-5 años en roles de creatividad enfocada a conversión (especialmente Meta Ads) en startups de crecimiento rápido o agencias especializadas. /li liPortfolio con mentalidad de datos: Tu portafolio no solo demuestra estética, sino que evidencia tu capacidad para crear anuncios que convierten (aportando ejemplos de piezas y resultados/aprendizajes). /li liStack técnico ágil: Dominio fluido de Adobe CC (Premiere/After Effects) y Figma. La herramienta es tu medio para iterar rápido y sin fricción. /li liAutosuficiencia en producción: Capacidad demostrada para capturar, montar y editar material propio (UGC/producto) con criterio técnico, sin depender de estructuras de producción externas. /li liNativo de la plataforma: Entiendes qué hace que un asset se sienta orgánico y nativo en Meta y TikTok. /li liUso estratégico de IA: Manejo avanzado de herramientas de IA para optimizar procesos y escalar variaciones de forma eficiente, nunca como sustituto de tu criterio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liUnirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación /li liSalario acorde con mercado según know-how /li liCultura de colaboración, aprendizaje y confianza /li liPosibilidad clara de crecimiento con el proyecto /li liModelo de trabajo híbrido (4+1) /li liRetribución flexible con nuestro partner Cobee /li liDescuentos top en todos los productos de Baïa /li liPrograma Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bBaïa Food /b tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: bAcompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena /b. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de bsuplementos alimenticios innovadores basados en evidencia científica /b y buen sabor, bsin azúcares ni edulcorantes. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pFlying Bark Productions is seeking a 3D Animation Lead to guide a team of animators on a major project. You will be the main liaison between production and supervisors, ensuring clear communication and timely delivery of high-quality animation. /ppThe role requires strong leadership, thorough Maya knowledge, and the ability to solve creative and technical challenges under deadlines. You will coach junior artists, collaborate with other departments, and help maintain efficient workflows across the /p #J-18808-Ljbffr

pFever España is seeking an organized individual to support the Production team in Fan Zone operations during setup, live events, and dismantling. You will assist with setup, maintenance, branding elements, inventory, and activation spaces, ensuring smooth logistics and a strong on-site presentation. /ppThe role involves coordinating with backstage, hospitality, accreditation, and participant services, monitoring facilities, liaising with suppliers, and maintaining cleanliness and order in assigned /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de la configuración 3DEX - Inglés C1 /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. /p pDesde Cimpa, tenemos una oportunidad para ampliar equipo con un/a profesional con experiencia en 3DEXPERIENCE. /p pSe trata de un proyecto internacional, por lo que se requiere un nivel de inglés C1. /p ul liExperiencia en entorno 3DEXPERIENCE. /li liConocimiento profundo de principios de Configuration Management, incluyendo análisis de impacto. /li liCapacidad para analizar dependencias entre estructuras de producto y datos. /li liExperiencia trabajando en inglés en entornos dinámicos con múltiples stakeholders, en entornos industriales complejos, preferiblemente en sector aeronáutico y/o defensa. /li liExperiencia con herramientas PLM / PDM y elaboración de documentación técnica. /li /ul h3Funciones /h3 ul liCaptura, análisis y estructuración de requerimientos de negocio. /li liTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales dentro del entorno 3DEXPERIENCE. /li liSoporte a los procesos de Gestión de Configuración (CM) dentro del alcance DDMS. /li liRealización de análisis de impacto (affection/impact analysis) sobre cambios en producto y configuración en entorno 3DX. /li liAsegurar la trazabilidad end-to-end y la consistencia de los datos a lo largo del ciclo de vida. /li liActuar como interfaz clave entre equipos de negocio y equipos técnicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club con descuentos en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liCompañerismo y buen ambiente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bAgencia de Ventas Digitales /b, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bHead of Performance /b para liderar la estrategia y la gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, así como la relación directa con el resto de áreas y clientes. /pullibExperienci /ba: +5 años liderando estrategias de Paid Media (Google, Meta) y Afiliación en entornos orientados a performance pura (agencia o cliente final). /lilibVisión de Negoci /bo: Experto/a en traducir objetivos comerciales de grandes clientes en mix de canales y presupuestos. /lilibLiderazg /bo: Capacidad demostrada para gestionar especialistas y priorizar el trabajo de perfiles técnicos (Líder Técnico / Media Buyers). /lilibPerfil Consulto /br: Mentalidad analítica con excelentes dotes de comunicación para defender estrategias ante comités de cliente y participar en la captación de nuevas cuentas. /li /ulh3Retos y Funciones Principales /h3ullibEstrategia y Presupuesto: /b Planificación mensual/trimestral end-to-end (Inversión, CPL, Conversión, CPA, Ventas). Decidirás el reparto óptimo y el arbitraje entre Paid y Afiliación. /lilibGobernanza de Canales: /b Supervisar la estrategia técnica en Google/Meta y negociar modelos de comisión con plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, etc.), definiendo políticas de convivencia (exclusión de pujas, duplicidades). /lilibInterlocución Clave: /b Serás la voz de captación ante el cliente (presentación de resultados, comités quincenales) y el enlace estratégico interno con otras áreas (SEO, Financiero, Cuentas, Operaciones). /lilibGestión de Equipo: /b Asignar cargas de trabajo, objetivos y planes de desarrollo del equipo. Reporte directo a la Dirección Digital del cliente. /li /ulh3Condiciones /h3ullibImpacto Real: /b Posición estratégica con autonomía total para liderar y transformar el área de captación de la compañía. /lilibGrandes Proyectos: /b Gestión de cuentas con presupuestos potentes en sectores altamente competitivos. /lilibFlexibilidad: /b Modelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Marqués de Murrieta buscamos incorporar a nuestro equipo de Enoturismo una persona apasionada por el mundo del vino, con excelentes habilidades de comunicación y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros visitantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción, atención y acompañamiento de visitantes durante las experiencias enoturísticas. /li liRealización de visitas guiadas y catas, transmitiendo de forma clara, cercana y rigurosa la historia de la bodega, el proceso de elaboración y las características de nuestros vinos. /li liGestión de solicitudes, reservas y coordinación de visitas. /li liAtención al cliente en tienda y wine bar. /li liApoyo en la venta y posventa de experiencias enoturísticas y productos de la bodega. /li liCoordinación con cocina, sala, sumillería y otros departamentos implicados en la experiencia del visitante. /li liMantenimiento y actualización de la información en CRM. /li liParticipación en la mejora continua de los contenidos, discurso y calidad de las visitas. /li liCumplimiento de los procedimientos internos en materia de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. /li liColaboración en la optimización de recursos naturales y correcta segregación de residuos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación media o superior. /li liNivel bilingüe de inglés. /li liSe valorará positivamente el dominio de un segundo idioma. /li liConocimientos en vino y experiencia en cata. /li liExperiencia previa en puestos similares de enoturismo, hospitality, turismo, atención al cliente o venta de experiencias. /li liDominio de herramientas informáticas y conocimientos administrativos. /li liCurso de manipulador de alimentos. /li liAutonomía de desplazamiento. /li liDisponibilidad horaria. /li /ul h3Perfil Competencial /h3 pBuscamos una persona con excelente presencia, orientación al cliente y sensibilidad por el detalle. Deberá contar con habilidades de comunicación, capacidad para gestionar grupos y transmitir con entusiasmo el universo de la bodega. /p h3Cualidades Valoradas /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liAlta capacidad resolutiva. /li liOrganización y planificación. /li liPerfil comercial. /li liProactividad y autonomía. /li liActitud positiva y vocación de servicio. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes públicos y situaciones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una bodega histórica y referente internacional. /li liParticipación en un proyecto enoturístico de alto nivel. /li liEntorno de trabajo dinámico, cuidado y orientado a la excelencia. /li liFormación continua en vinos, visitas y experiencia de cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn CQM Rewards /b buscamos un perfil junior para incorporarse a nuestro departamento de Producto con el objetivo de formarte como bGestor/a de Contratación de Centros Colaboradores /b, donde aprenderás a identificar, negociar e incorporar hoteles, restaurantes, empresas de ocio y otros establecimientos a nuestro catálogo de experiencias. /p pBuscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y facilidad para establecer relaciones con partners. /p pValoramos un perfil con buenas habilidades sociales, capacidad de negociación, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. /p h3Responsabilidades iniciales: /h3 ul liIdentificación, desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de colaboradores estratégicos. /li liCreación y actualización de bases de datos (BBDD) de colaboradores. /li liContratación de nuevos colaboradores para ampliar el catálogo de nuestras plataformas. /li liCreación y gestión de contenido relacionado con las experiencias y servicios ofrecidos. /li liNegociación de acuerdos comerciales y condiciones de colaboración. /li liRealización de auditorías y seguimiento de la calidad de los colaboradores activos. /li liGestión y resolución de incidencias, garantizando una experiencia satisfactoria tanto para colaboradores como para clientes finales. /li liCoordinación y gestión de reservas, asegurando la correcta operativa de los servicios. /li liApoyo al departamento de Producto en tareas transversales, incluyendo la gestión de pagos, coordinación de eventos y otras funciones operativas. /li /ul h3Requisitos del perfil: /h3 ul liEstudios relacionados con Turismo, ADE, Marketing, Eventos, Comercio, Publicidad y RRPP o similar. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. /li liProactividad, mentalidad comercial y ganas de aprender. /li liDominio de herramientas ofimáticas y capacidad para aprender rápido. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto. /li liFormación continua y acompañamiento directo por parte del equipo. /li liSeguro de salud privado. /li liParticipación en proyectos con grandes marcas nacionales e internacionales. /li liExcelente ambiente de trabajo, equipo joven y enfoque en el desarrollo profesional. /li /ul h3Salario Bruto: /h3 /p #J-18808-Ljbffr