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Buscamos un/a Operations Manager – Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital.La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, pl

Descripción del sitio ¿Te gusta la atención al cliente y quieres trabajar en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta oferta te puede interesar! Tenemos la necesidad de incorporar una nueva persona al equipo de atención al cliente y turismo industrial para la realización de las siguientes tarea

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Una consultoría internacional busca un Country Manager para liderar las operaciones en España. El candidato ideal tiene experiencia en el crecimiento de estructuras empresariales, habilidades de liderazgo y un fuerte enfoque en resultados. Deberá crear planes estratégicos, establecer operaciones, y construir redes con socios clave. Es imprescindible un nivel de inglés fluido (C1) y se valorarán otros idiomas. Esta es una gran oportunidad en un entorno dinámico en el sector del turismo de lujo.br#J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Minor Hotels dispone de una beca en prácticas de Coordinación Dirección de Operaciones, ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: - Elaboración y/o tratamiento de informes. - Nexo de unión entre operaciones y los departamentos de las Oficinas Centrales. - Difusión de información y directrices de los diferentes departamentos de la organización a hoteles. - Tratamiento de información requerida a los hoteles de las regiones correspondientes. - Gestión de Reservas internas y de invitaciones a terceros así como de salas para eventos internos. - Apoyo general en tareas administrativas del Departamento. Requisitos: Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, el penúltimo o último año del Grado de Turismo; o Master relacionado con el sector. Conocimientos específicos: - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Nivel Alto de inglés. Perfil Requerido - Capacidad de interlocución - Discreción - Calidad del Servicio del cliente interno - Capacidad de Organización - Trabajo en Equipo Ofrecemos: Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Salamanca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pFlipco busca Jefe/a de Recepción para su apartahotel en Tres Cantos, Madrid. Liderarás la operación diaria, supervisando check-ins, check-outs y atención al cliente, con foco en rentabilidad y calidad de servicio. /ppRequisitos: 5 años en recepción hotelera, formación en Turismo o Gestión, manejo avanzado de PMS/CRM y inglés fluido. Se valorará iniciativa y capacidad para tomar decisiones. Contrato a jornada completa y ubicación en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoBuscamos un/a Subdirector/a dinámico y orientado a los resultados para incorporarse a nuestra próxima apertura en Septiembre en Benidorm, España. En este puesto fundamental, será un miembro clave de nuestro equipo directivo, proporcionando apoyo estratégico y supervisión operativa, al tiempo que impulsa la excelencia organizativa. Combinará sólidas capacidades analíticas con excepcionales habilidades de liderazgo para optimizar procesos, orientar a equipos con talento y contribuir a nuestra visión a largo plazo y a nuestros objetivos de crecimiento.Proporcionar supervisión estratégica y apoyo a la alta dirección para alcanzar las metas organizativas y los objetivos empresarialesSupervisar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua, crecimiento profesional y responsabilidadAnalizar datos operativos, métricas empresariales e indicadores de rendimiento para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de optimizaciónColaborar con los jefes de departamento y los equipos multifuncionales para agilizar los procesos e implementar iniciativas de ahorro de costes.Gestionar múltiples prioridades simultáneamente, prestando atención al detalle y cumpliendo los plazos establecidos.Supervisar las iniciativas de mejora de procesos y liderar proyectos de optimización empresarial para mejorar la eficiencia de la organización.Garantizar el cumplimiento de las políticas de la organización, los requisitos normativos y los controles internos.Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar ideas innovadoras para respaldar los objetivos organizativos a largo plazo.Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas mediante una comunicación transparente y empáticaApoyar la incorporación y el desarrollo profesional de los nuevos miembros del equipoIdentificar e implementar mejoras en los procesos y en los sistemas para impulsar la excelencia operativaSu experiencia y habilidades incluyen:Diplomatura en Turismo o similarExperiencia requerida:**Mínimo de 2años de experiencia profesional en un puesto de supervisión o de subdirectorExperiencia demostrada en la dirección, supervisión y orientación de equiposExperiencia trabajando en un entorno turístico o similarExperiencia en gestión de proyectos/operativa con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamenteSólidas capacidades analíticas y de resolución de problemasHabilidades de comunicación escrita y oral en inglésHabilidades excepcionales de organización y gestión del tiempoOrientación al detalle y gran atención al clienteCapacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazosExperiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativoCapacidad bilingüe (español e inglés)Excelente experiencia y dominio de la atención al clienteExperiencia en gestión de equipos#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción de la empresaFairmont La Hacienda Costa del Sol es un resort de lujo de 5 estrellas ubicado en San Roque, Cádiz, en un enclave privilegiado con vistas al mar Mediterráneo. Inaugurado en 2025, forma parte del prestigioso grupo internacional Accor.El resort combina la elegancia contemporánea con la auténtica esencia andaluza, ofreciendo una experiencia inmersiva centrada en la cultura local, la gastronomía y el bienestar.Descripción del empleoSupervisar y coordinar las operaciones diarias de los puntos de venta de alimentos y bebidas, garantizando un servicio de alta calidad, la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares operativos, de higiene y seguridad establecidos por la empresa.Responsabilidades PrincipalesSupervisar las actividades diarias del restaurante, bar, cafetería, banquetes u otros puntos de venta.Coordinar y dirigir al personal de servicio, asignando tareas y asegurando un desempeño eficiente.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.Gestionar y resolver incidencias, quejas y solicitudes de clientes de manera profesional.Controlar la correcta presentación del personal y el cumplimiento de los procedimientos operativos.Supervisar inventarios, pedidos y almacenamiento de alimentos y bebidas.Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos.Colaborar en la formación, inducción y evaluación del personal.Apoyar en la elaboración de horarios y planificación de turnos.Monitorear ventas, costos y consumo de productos para optimizar la rentabilidad.Realizar aperturas y cierres operativos según procedimientos establecidos.RequisitosFormación en Hostelería, Turismo, Restauración o áreas afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o restauración.Conocimiento de estándares de servicio y seguridad alimentaria (APPCC/HACCP).Nivel de inglés avanzado.#J-18808-Ljbffr

Smart Rental Group, empresa joven en gestión de inmuebles para turismo y restauración, busca un/a Responsable de Revenue Management con al menos 5 años de experiencia en Madrid.Reportarás al departamento de Revenue y coordinarás con Marketing, Ventas y Finanzas para asegurar tarifas competitivas, forecasting semanal y planes de negocio ajustados a objetivos.Ofrecemos salario competitivo, desarrollo profesional, beneficios y 23 días de vacaciones.

pBridgestone está buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop en Alcala de Henares, Madrid. Se realizarán trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento y diagnóstico, con especial atención a la seguridad y la calidad del servicio al cliente. /ppLa empresa ofrece jornada de lunes a viernes y oportunidades para desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional líder en soluciones automovilísticas. Formación técnica y beneficios para empleados están disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico junior de GDS para resolver incidencias en reservas de agencias y hoteles, dar de alta hoteles en plataformas GDS y cargar tarifas. Requiere título de turismo/FP y nivel alto de inglés.

De qué serás responsable? El check-in/out Atención al público Reservas Atención telefónica Auditoría nocturna ¿Qué buscamos? Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos (imprescindible contar con el expediente académi

Buscamos un/a Comercial Junior para Andalucía que quiera incorporarse a una compañía especializada en la creación de experiencias para jóvenes.Se trata de una posición con impacto directo en el crecimiento del negocio y en el desarrollo comercial de una de las zonas estratégicas de la compañía.La persona incorporada será responsable de impulsar el crecimiento de Andalucía mediante el desarrollo, coordinación y acompañamiento de una red de colaboradores y comisionistas, trabajando de forma muy cercana con la Dirección Comercial y participando activamente en la estrategia de expansión.ImportanteNo buscamos un perfil centrado únicamente en la venta directa.Buscamos una persona con capacidad para desarrollar negocio, coordinar equipos comerciales, detectar oportunidades de crecimiento y contribuir a la evolución de la estrategia comercial de la compañía.Si buscas un puesto orientado exclusivamente a la gestión de cartera o a la venta tradicional, probablemente esta posición no sea para ti.Qué buscamosExperiencia en desarrollo comercial, gestión de equipos de ventas o coordinación comercial.Experiencia reclutando, formando y acompañando equipos comerciales o redes de colaboradores.Capacidad para trabajar por objetivos y realizar seguimiento de KPIs comerciales.Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Andalucía.Valoraremos especialmenteExperiencia en sectores B2C con alta estacionalidad.Experiencia en turismo, viajes, educación, eventos o experiencias.Experiencia gestionando redes de colaboradores, agentes comerciales o comisionistas.Experiencia en expansión territorial y apertura de nuevas zonas.Capacidad para analizar ventas, márgenes y oportunidades de crecimiento.Experiencia en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo comercial de Andalucía.Reclutar, seleccionar y poner en marcha la red de comisionistas de la región.Formar, acompañar y hacer seguimiento del equipo comercial.Definir objetivos y realizar seguimiento periódico de resultados.Detectar oportunidades de crecimiento en nuevas zonas.Analizar ventas, márgenes y evolución comercial.Coordinar la actividad comercial con Dirección y el resto de departamentos.Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia comercial.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la región.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento.Posición con impacto directo en la evolución del negocio.Trabajo estrechamente con Dirección Comercial y Dirección General.Alto nivel de autonomía y responsabilidad.Participación activa en la expansión de la compañía.Salario fijo + variable vinculado a resultados.Entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento.Posibilidades reales de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde strongHIRING Executive Search /strong, buscamos unstrong Técnico MICE /strongpara una agencia de viajes de strongMadrid /strong. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola. /li liActuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades. /li liDiseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado. /li liTrabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos. /li liNegociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes. /li liGarantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir. /li liRealizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector. /li liConocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias. /li liHabilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente. /li liPasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /li liTitulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino?Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos?Buscamos incorporar un/aContracting Specialist, para una sustitución de 6 meses,que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas.Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos…queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos.Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio.¿Qué harás en tu día a día?Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles.Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos.Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles.Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario.Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes.Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información.Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada.Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido.¿Qué buscamos en ti?Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar).Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico.Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico.Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas.Nivel de español e inglés.Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna.Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera.¿Qué te ofrecemos?Entorno colaborativo, dinámico y multicultural.Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.Formación y Ayuda de estudios.Ventajas y descuentos para colaboradores. xiphtebSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando!

pEDITION en Madrid busca estudiantes para participar en su Programa de Internados Hoteleros. Los candidatos aprenderán de primera mano sobre las operaciones de un hotel, obteniendo experiencia práctica en la administración hotelera. /ppEste programa es ideal para estudiantes actuales de universidades, brindando la oportunidad de sumergirse en la cultura empresarial de Marriott y explorar diversas funciones dentro de la industria del turismo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para lavandería en Leganés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El Regional Chief Operations Officer liderará las operaciones en ocio y turismo, supervisando la gestión de hoteles y resorts, asegurando altos estándares de servicio y eficiencia.

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO!TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca un “Account Manager B2B” para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B vinculados a la aerolínea, actuando como punto de contacto estratégico y consultivo. El rol combina la gestión comercial y de cuentas con un alto nivel de atención al cliente, asesoramiento personalizado y orientación a resultados, garantizando una experiencia excelente y relaciones de largo plazo.Objetivos del rol:Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes B2B.Impulsar el crecimiento del negocio mediante soluciones personalizadas y servicios de valor añadido.Asegurar la excelencia en el servicio y la fidelización de las cuentas.Gestionar de forma integral el ciclo de vida de la cuenta.Responsabilidades principales:Gestionar una cartera de clientes B2B de la aerolínea como principal punto de contacto.Contactar con clientes actuales y potenciales para presentar productos, servicios y promociones.Detectar necesidades y oportunidades de negocio mediante un enfoque consultivo.Proporcionar asesoramiento profesional y personalizado.Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor.Realizar seguimiento continuo de gestiones comerciales, acuerdos y ventas.Gestionar incidencias, dudas, reclamaciones o quejas de forma eficaz y orientada a soluciones.Colaborar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de las estrategias acordadas.Trabajar con objetivos comerciales, de calidad y KPIs definidos.Adaptarse a cambios en producto, cliente o prioridades del negocio.RequirementsFormación: valorable formación superior en marketing, negocio, turismo o áreas afines.Experiencia previa mínima de un año en gestión de clientes B2B, account management o ventas.Orientación clara a resultados y experiencia trabajando por objetivos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para mantener conversaciones consultivas y estratégicas con clientes.Manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM.Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades.Competencias claveOrientación al cliente B2B y a la calidad del servicio.Comunicación persuasiva y consultiva.Pensamiento crítico y analítico.Orientación a soluciones.Inteligencia emocional y gestión de relaciones.Colaboración y trabajo en equipo.Adaptabilidad y resiliencia.BenefitsContarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional.Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto.Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal.Posibilidad de ganar hasta 2.500€* en nuestro Programa de Referidos “RAF”.Diversidad, Equidad e InclusiónTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.br#J-18808-Ljbffr

ppPrácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes /p h3Responsabilidades /h3 ul liOperación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadores. /li liAtención a la comunidad de coordinadores: ser el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marca. /li liGestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajes. /li liReclutamiento: apoyar en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresa. /li liOrganización de eventos: apoyar en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad. /li /ul h3Requisitos y perfil deseado /h3 ul liFormación en turismo o relacionada (valorable). /li liProactividad, sociabilidad y habilidades comunicativas orientadas a personas. /li liPlanificación y organización excepcionales, pasión por viajes y eventos, con experiencia en la reserva de vuelos y gestión de materiales y documentación de viajeros y coordinadores. /li liOrientación al detalle, perfil resolutivo y versátil. /li liDeseo de crecer rápido a nivel personal y profesional dentro de un entorno dinámico. /li liDisposición para asumir responsabilidades desde el primer día. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liCompensación: 1.000 € / mes (prácticas). /li liModalidad presencial en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Senior Business Data Analytics (Energía) /h3 pSomos una consultora miembro de bAndersen Consulting /b, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid bConsultores Senior /b con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market. /p pNuestros servicios en España se centran en el ámbito de la bEstrategia y el Revenue Growth /b, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. /p pPara ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. /p pAdemás de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. /p pComo Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector. Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario. /p pBuscamos personas con iniciativa, facilidad para el btrabajo en equipo /b, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas bcomprometidas /b con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con bnúmeros y datos /b, ordenadas, metódicas pero también con bcreatividad /b. Muy importante btener /b capacidad para benfocar proyectos y análisis /b y con experiencia en realizar bpresentaciones en público /b y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. /p pSi te interesa esta posición, deberás contar con bFormación superior /b y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un bnivel alto de inglés /b y muy valorable conocer bIA gen /b. /p pBuscamos que tengas b8-10 años de experiencia /b en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el bsector de la energía /b, como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market. /p pAdemás de la bExperiencia /b, buscamos los siguientes requisitos: /p ul liHabilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los ‘datos’. /li liExcelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente. /li liSe valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético. /li /ul pLas condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista. /p pEl horario será híbrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAramark busca un Supervisor/a en Madrid, España, que se encargue de gestionar las operaciones diarias y de dirigir al personal. Este rol incluye la administración del presupuesto y la garantía de la calidad en el servicio a los clientes. /ppEl candidato ideal debe tener entre 3-5 años de experiencia en roles similares y un grado en Turismo o Hostelería. Se valorarán habilidades en gestión, resolución de problemas y atención al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresaEn My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado y una perspectiva de crecimiento a las principales ciudades de Europa. Somos un equipo dinámico, joven e internacional que ofrece un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias y aprender sobre diferentes aspectos de la empresa.Descripción General del PuestoBuscamos unDirector de Hoteldinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos.ResponsabilidadesSupervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos.Controlar el check-in y check-out de los apartamentos.Llevar a cabo auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes.Garantizar el cumplimiento de los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena.Atender, hacer seguimiento de la estancia y gestionar la satisfacción de los clientes.Realizar seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad.Supervisar y coordinar el departamento de ventas y atención al cliente.Gestionar y resolver conflictos e incidencias.Coordinar tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería.Controlar el estado de los apartamentos de manera continua.Controlar caja y coordinar el servicio de limpieza.Realizar cierre de cuentas y facturación.Gestionar reservas, ventas y comercialización.Brindar servicios post-venta.Requisitos del CandidatoExperiencia:Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique.Formación:Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus.Idiomas:Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán serán valorados positivamente.Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs.Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos.Competencias PersonalesLiderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales.Enfoque en resultados y orientación al cliente.Capacidad de análisis, planificación y organización.BeneficiosContrato indefinido, horario tiempo completo (40h/semanal). Salario según perfil. Departamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de auxiliar de mantenimiento en una empresa del sector turismo en Madrid. Las funciones incluyen evaluar las averías y mantener las instalaciones, contactar con los equipos técnicos de la sede central (ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), atender y resolver las incidencias de forma correctiva para recuperar la normalidad en áreas comunes y habitaciones lo antes posible, controlar el stock de consumibles, herramientas y equipos de protección, y realizar otras tareas propias del puesto. El trabajo es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Una empresa dinámica busca guías turísticos apasionados por la historia y el turismo para realizar rutas en Segway por Madrid. Este puesto implica enseñar a los clientes a manejar el Segway, atender en la tienda y participar en la organización de eventos. Si disfrutas interactuar con personas de todo el mundo y tienes un enfoque proactivo, esta es la oportunidad perfecta para ti. Las propinas son un atractivo adicional que hace de este trabajo una experiencia gratificante y divertida. ¡Únete a nosotros y comparte la belleza de Madrid con los turistas!br#J-18808-Ljbffr

pGrupo Osga busca personal para atención al visitante y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid, con atención multilingüe y trato cercano. /ppLa vacante implica atender al público en oficinas de turismo de Madrid, venta de souvenirs y tarjetas City Card, y apoyos en eventos turísticos culturales. Se valoran movilidad entre centros, residencia cercana y dominio de idiomas; jornada rotativa y salario según convenio en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Captación de Grupos e Instituciones /h3 pbSobre la compañía /b /p pSomos una empresa especializada en la gestión y comercialización de residencias universitarias, orientada a ofrecer alojamiento de calidad a estudiantes nacionales e internacionales. Actualmente queremos reforzar nuestra área comercial incorporando un/a Responsable de Captación de Grupos e Instituciones, que lidere el desarrollo de acuerdos con universidades, escuelas, agencias educativas y otros canales B2B. /p pbMisión del puesto /b /p pLa misión principal del puesto será identificar, desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con instituciones, entidades educativas, agencias y programas que puedan aportar grupos de estudiantes a nuestras residencias universitarias. /p pEl objetivo será maximizar la ocupación de las residencias, anticipar la comercialización de plazas, diversificar los canales de captación y construir relaciones comerciales recurrentes con partners nacionales e internacionales. /p pLa persona seleccionada reportará directamente al Responsable Comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liIdentificar y captar nuevos acuerdos con universidades, escuelas de negocio, centros de formación, agencias educativas, programas internacionales, asociaciones estudiantiles y otras entidades generadoras de demanda. /li liDesarrollar una estrategia comercial B2B para la captación de grupos de estudiantes, tanto nacionales como internacionales. /li liNegociar cupos de plazas, tarifas, condiciones comerciales, calendarios de reserva y condiciones de cancelación. /li liPreparar propuestas comerciales adaptadas a cada institución o partner. /li liGestionar el pipeline comercial, desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo. /li liMantener y desarrollar relaciones a largo plazo con partners estratégicos. /li liCoordinar visitas comerciales a las residencias y presentaciones corporativas. /li liTrabajar de forma coordinada con los equipos de operaciones, revenue, marketing y atención al cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos. /li liAnalizar el comportamiento de los distintos canales de captación y proponer mejoras comerciales. /li liRealizar seguimiento de objetivos, conversión, plazas captadas, ingresos generados y grado de repetición de los acuerdos. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos educativos, encuentros institucionales y reuniones comerciales. /li /ul h3Objetivos del puesto /h3 ul liIncrementar el número de plazas comercializadas a través de acuerdos de grupo. /li liAumentar la ocupación anticipada de las residencias. /li liDesarrollar una cartera estable de partners nacionales e internacionales. /li liReducir la dependencia de la captación individual. /li liMejorar la recurrencia de acuerdos con universidades, escuelas y agencias. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como partner de referencia en alojamiento para estudiantes. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector de residencias universitarias. /li liPuesto estratégico dentro del área comercial. /li liParticipación directa en el desarrollo de nuevos canales de venta. /li liContacto con instituciones educativas nacionales e internacionales. /li liEntorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en desarrollo de negocio B2B. Será especialmente valorable la experiencia previa en sectores relacionados con educación, alojamiento de estudiantes, turismo de grupos, hostelería, agencias educativas, escuelas de negocio, programas internacionales o movilidad académica. /p pLa persona seleccionada deberá combinar perfil comercial, capacidad analítica, organización y sensibilidad operativa, entendiendo que la captación de grupos requiere una perfecta coordinación entre venta, disponibilidad, pricing y operación de las residencias. /p ul liExperiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio, ventas institucionales o captación de grupos. /li liMuy valorable experiencia en residencias universitarias, PBSA, alojamiento flexible, hostelería, educación internacional, agencias educativas o escuelas de negocio. /li liBuen conocimiento del entorno universitario, calendario académico y dinámicas de movilidad estudiantil. /li liCapacidad para negociar acuerdos comerciales con instituciones y partners. /li liNivel alto de inglés. /li liMuy valorable conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, italiano o portugués. /li liManejo de herramientas CRM y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para realizar visitas comerciales y asistir a eventos o ferias del sector. /li liExcelentes habilidades de comunicación, presentación y relación institucional. /li liPerfil organizado, autónomo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente a otras ciudades donde la compañía opere o tenga oportunidades comerciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados. /li liCapacidad de prospección comercial. /li liNegociación y cierre de acuerdos. /li liDesarrollo de relaciones institucionales. /li liVisión estratégica de canales de captación. /li liOrganización y seguimiento comercial. /li liComunicación clara y profesional. /li liCapacidad de coordinación interna. /li liSensibilidad hacia la experiencia del estudiante y la operativa residencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKPMG España te invita a realizar una práctica profesional en consultoría estratégica para el sector turismo. Buscamos estudiantes de ADE, Economía o Ingeniería de organización industrial en los últimos años, con Excel y Power Point, y conocimientos de PowerBI/SQL/DAX/Python. Duración de 6 meses desde Oct 2026. /ppTrabajarás en un equipo ágil, con formación continua, beneficios como teletrabajo y un entorno de crecimiento internacional. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /p ul liIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /li liServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /li liMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /li liTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ul pEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /p pActualmente seleccionamos un bProduct Owner /btáctico que se encaudrgo de la gestión del día a día y la ejecución táctica de las plataformas internas asignadas, asegurando que los desarrollos y evolutivos definidos en el roadmap se entregan en plazo, con calidad y conforme a la documentación funcional validada, actuando como Product Owner táctico y responsable operativo del delivery, en coordinación con proveedores y desarrolladores. /p pEl rol ejecuta y materializa las iniciativas definidas y analizadas por el Platform Product Owner Lead /p h3Posición en la Organización /h3 ul liColabora estrechamente con: /li liPlatform Product Owner Lead (análisis, alcance, prioridades) /li liProveedores y partners técnicos (Salesforce, Genesys, etc.) /li liEquipos de negocio para validaciones funcionales tácticas /li liOtros equipos téccios (Data, IT, APIs, etc.) /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 p1. Ejecución del roadmap y delivery táctico /p ul liEjecutar las iniciativas del roadmap priorizadas por Dirección y gobernadas por el Lead, dentro de las plataformas asignadas Platform Product. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los desarrollos: /li liDependencias técnicas. /li libAsegurar que los desarrollos se realizan exclusivamente en base a la documentación funcional generada y validada por el Platform Product Owner Lead Platform Product. /b /li libGarantizar el cumplimiento de: /b /li liAlcance aprobado /li liEstándares de calidad definidos. /li /ul h32. Gestión operativa de proveedores (responsabilidad clave) /h3 ul libSer el interlocutor operativo diario con proveedores y desarrolladores. /b /li libAsegurar que los proveedores: /b /li liEntienden correctamente el alcance funcional. /li liTrabajan conforme a la documentación validada. /li libRevisar y validar: /b /li liPropuestas técnicas /li liEstimaciones de esfuerzo /li liPlanes de trabajo. /li libRealizar seguimiento continuo de: /b /li liCalidad del entregable. /li libDetectar desviaciones de plazo, alcance o calidad y: /b /li liGestionarlas operativamente. /li liEscalarlas al Lead cuando sea necesario Platform Product. /li /ul h33. Calidad de entrega y validación funcional /h3 ul liDefinir criterios de aceptación funcional para cada desarrollo. /li liCoordinar y ejecutar pruebas funcionales: /li liValidaciones pre-producción. /li liValidar que los entregables: /li liCumplen los requisitos funcionales. /li liSiguen buenas prácticas de la plataforma. /li liRechazar entregas que no cumplan los estándares de calidad. /li liAsegurar una correcta preparación de los despliegues a producción. /li /ul h34. BAU y soporte de plataforma /h3 ul liGestionar incidencias y peticiones de soporte de las plataformas asignadas. /li liCoordinar correcciones con proveedores. /li liProponer mejoras para reducir incidencias recurrentes. /li liMantener la estabilidad y continuidad operativa de la plataforma. /li /ul h35. Análisis funcional de pequeño y medio alcance /h3 ul liRealizar análisis funcionales acotados (mejoras incrementales, ajustes de proceso, configuraciones). /li liDocumentar dichos análisis de forma clara y estructurada. /li liValidar estos análisis con el Platform Product Owner Lead antes de su ejecución. /li liEscalar al Lead cualquier análisis que: /li liAfecte al roadmap o a compromisos de fecha Platform Product. /li /ul h36. Reporting operativo /h3 ul libReportar al Platform Product Owner Lead: /b /li liEstado de ejecución de las iniciativas. /li liDesviaciones de plazo o calidad. /li libContribuir a los KPIs de plataforma, especialmente: /b /li liCumplimiento de plazos /li liCalidad de entrega /li liIncidencias post-producción /li liDesempeño de proveedores /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul li3–5+ años trabajando con plataformas empresariales (CRM, ERP, Contact Center, etc.). /li liMuy valorable experiencia con Netsuite y Sales Force. /li liExperiencia en roles de Product Owner, Business Analyst o Application Manager. /li liExperiencia en gestión de proveedores tecnológicos. /li liExperiencia en entornos con múltiples stakeholders. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liFuerte orientación a calidad y detalle. /li liCapacidad de gestión y exigencia con proveedores. /li liOrganización y seguimiento del delivery. /li liComunicación clara con negocio y tecnología. /li liMentalidad de mejora continua.Capacidad de ejecución y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Responsabilidades /h3 pApoyo en la ejecución de proyectos de consultoría estratégica para empresas del sector turismo. Para estos proyectos, se busca una persona dinámica, con sentido de negocio, analítica y con ganas de aprender de un equipo ágil y comprometido. /p h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando últimos años del Grado de ADE, Economía, Ingeniería de organización industrial, o similares. /li liManejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel y Power Point. /li liValorable conocimiento de herramientas como PowerBI, Alteryx y/o lenguajes como SQL, DAX, Python. /li liEs indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Oct. de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, diligencia, autonomía y proactividad. /li liGanas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Marqués de Murrieta buscamos incorporar a nuestro equipo de Enoturismo una persona apasionada por el mundo del vino, con excelentes habilidades de comunicación y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros visitantes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La persona seleccionada será responsable de acompañar a nuestros clientes durante su visita a la bodega, transmitiendo la historia, los valores y la excelencia de Marqués de Murrieta, así como de apoyar en la gestión operativa y comercial del área de enoturismo. Funciones principales • Recepción, atención y acompañamiento de visitantes durante las experiencias enoturísticas., • Realización de visitas guiadas y catas, transmitiendo de forma clara, cercana y rigurosa la historia de la bodega, el proceso de elaboración y las características de nuestros vinos., • Gestión de solicitudes, reservas y coordinación de visitas., • Atención al cliente en tienda y wine bar., • Apoyo en la venta y posventa de experiencias enoturísticas y productos de la bodega., • Coordinación con cocina, sala, sumillería y otros departamentos implicados en la experiencia del visitante., • Mantenimiento y actualización de la información en CRM., • Participación en la mejora continua de los contenidos, discurso y calidad de las visitas., • Cumplimiento de los procedimientos internos en materia de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Colaboración en la optimización de recursos naturales y correcta segregación de residuos. Requisitos • Titulación media o superior., • Nivel bilingüe de inglés., • Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Conocimientos en vino y experiencia en cata., • Experiencia previa en puestos similares de enoturismo, hospitality, turismo, atención al cliente o venta de experiencias., • Dominio de herramientas informáticas y conocimientos administrativos., • Curso de manipulador de alimentos., • Autonomía de desplazamiento., • Disponibilidad horaria. Perfil competencial Buscamos una persona con excelente presencia, orientación al cliente y sensibilidad por el detalle. Deberá contar con habilidades de comunicación, capacidad para gestionar grupos y transmitir con entusiasmo el universo de la bodega. Valoramos especialmente: • Trabajo en equipo., • Alta capacidad resolutiva., • Organización y planificación., • Perfil comercial., • Proactividad y autonomía., • Actitud positiva y vocación de servicio., • Capacidad para adaptarse a diferentes públicos y situaciones. Ofrecemos • Incorporación a una bodega histórica y referente internacional., • Participación en un proyecto enoturístico de alto nivel., • Entorno de trabajo dinámico, cuidado y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Formación continua en vinos, visitas y experiencia de cliente.

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xkdbapo Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid.br/br/¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti!br/br/Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía.br/br/Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes.br/br/Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. Un estilo de trabajo detallista y organizado. Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente.br/br/Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: Estudios relacionados con turismo. Experiencia previa como recepcionista. Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas. Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Muy valorable conocimiento del PMS MEWS.br/br/Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral. Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. Un entorno de trabajo divertido.br/br/Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a br/br/En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. xbhjioe Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresas: RESTEL Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

ph3Tus principales funciones /h3 pAcompañarás a tus clientes en cada etapa de su proyecto de viaje, desde la primera inspiración hasta la validación final de su itinerario. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liAtender y asesorar a una clientela exigente, tanto en oficina como por teléfono o de forma remota. /li liDiseñar, crear y comercializar viajes completamente a medida por todo el mundo. /li liElaborar itinerarios únicos seleccionando los mejores hoteles, experiencias y servicios. /li liPreparar tus propuestas en colaboración con nuestra red de proveedores y colaboradores de confianza. /li liElaborar presupuestos personalizados y asegurar su conversión en ventas. /li liRealizar un seguimiento riguroso de cada expediente hasta su traspaso al equipo de Operaciones. /li liDesarrollar relaciones de confianza duraderas con tu cartera de clientes y contribuir activamente a su fidelización. /li liParticipar en el enriquecimiento de nuestra oferta compartiendo tus descubrimientos, recomendaciones y conocimientos sobre los destinos. /li /ul pbLo que ofrecemos /b /p ul liContrato indefinido con puesto basado en Madrid y b6 meses de formación obligatoria en París /b. /li liJornada de 5 días por semana, de lunes a sábado (turnos rotativos, una media de 2 sábados trabajados al mes). /li liUn paquete retributivo atractivo con un programa de incentivos variable muy motivador. /li liUn mínimo de dos viajes de familiarización (fam trips) al año. /li liUn equipo apasionado, un entorno de trabajo cercano y herramientas diseñadas para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: crear viajes excepcionales. /li /ul h3Buscamos /h3 pBuscamos, ante todo, a un auténtico creador de viajes, apasionado por el asesoramiento, la excelencia y la satisfacción del cliente. Cuentas con una experiencia sólida en la venta de viajes de lujo o muy alta gama, adquirida en un tour operador especializado o en una agencia de viajes premium. Dispones de un excelente conocimiento de destinos de media y larga distancia, así como de hoteles de prestigio, experiencias exclusivas y de los estándares propios del turismo de lujo. Sabes comprender rápidamente las expectativas de tus clientes, sorprenderlos y diseñar proyectos de alto valor añadido. Destacas por: Tu amplia cultura viajera. Tu excelente capacidad de asesoramiento y orientación al cliente. Tu perfil comercial y tu capacidad para cerrar ventas de alto valor. Tu autonomía, organización y atención al detalle. Tu curiosidad y tus ganas constantes de descubrir nuevos destinos. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia significativa en la venta de viajes a medida de lujo o muy alta gama. /li liSólido conocimiento de destinos de media y larga distancia. /li liExcelente conocimiento de la hotelería de lujo y de los principales partners del sector. /li liSe valorará el conocimiento de Amadeus. /li liMuy buen dominio del paquete Microsoft Office. /li liExcelente capacidad de comunicación escrita y alto nivel de redacción. /li liDominio nativo o bilingüe del español. /li liBuen nivel de inglés profesional. /li liEl francés será un valor añadido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGRUPO OSGA /b estamos bCOMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /b y en contra cualquier tipo de discriminación. /p pApostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. /p pbSOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /p pEsta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. /p pb¡ÚNETE A GRUPO OSGA! /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. /li liAtención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. /li liAtención a las personas usuarias en varios idiomas. /li liOfrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. /li liOfrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. /li liComercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. /li liOfrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. /li liCaptación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, WhatsApp o RRSS. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos para este puesto? /h3 ul liFormación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional - Grado Superior de "Guía, Información y Asistencia Turística" o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otrastitulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. /li liOfimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). /li liNivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. /li liNivel B1 de otro idioma. /li liValorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. /li liValorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal /li liValorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% /li liValorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales /li liValorable conocimiento en LSE. /li /ul h3¿Cómo será tu horario? /h3 pTurnos rotativos de lunes a domingo: /p pMañana: 10:00 - 16:00 Tarde: 14:00 - 20:00 /p h3¿Cómo será tu jornada? /h3 pJornada entre 26,5 y 36,5 h semanales /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSalario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) /li liEstabilidad laboral /li liEntorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje /li liContacto directo con personas de todo el mundo /li liParticipación en un proyecto turístico sostenible /li /ul h3¿Dónde trabajaras? /h3 pMadrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.FuncionesSupervisar a todos los empleados del equipo de recepción en sus tareas diarias.Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos.Revisión de las llegadas del día siguiente.Control y revisión de las cuentas de los huéspedes VIP antes de ser presentados.Asegurar que los checklists de cada turno se realizan de manera correcta y cumplimentando todos los puntos que esta incluye.Supervisión del equipo de recepción, tanto en apariencia como en efectividad dentro de su horario laboral estipulado según contrato y convenio.Limpieza y organización dentro del centro de trabajo.Asegurar la consistencia del trabajo de recepción en cuanto a estándares y actitud.Revisar y atender posibles necesidades operacionales dentro del departamento.Hacer función de nexo de unión entre el jefe de departamento y el equipo de recepción.Realizar un filtrado de aquellos temas relevantes para poder asistir al jefe de recepción en la optimización de sus responsabilidades.Monitorizar y manejar los comentarios de los clientes.Proporcionar formación, desarrollo, disciplina profesional y apoyo positivo a todos los empleados del departamento para conseguir la calidad de los estándares establecidos y el crecimiento y desarrollo de los compañeros de la mano del jefe de departamento.Apoyar el desarrollo y mantener estrategias de motivación moral y eficiencia laboral en el departamento de recepción.Asistir al jefe de recepción en proporcionar información relevante y contrastada sobre cada uno de los empleados para poder así realizar las evaluaciones rutinarias (trimestrales) de cada uno de los empleados del departamento.Anticipar necesidades tanto de empleados como de huéspedes de manera proactiva.Promocionar y premiar actos beneficiosos y positivos que pudiesen tener lugar por parte del empleado para con los huéspedes.Liderar y monitorizar los briefings departamentales diariamente en ausencia del jefe de departamento.Monitorizar la seguridad de las zonas comunes del hotel, especialmente la zona del lobby.Establecer un control en el flujo de material destinado al desarrollo de las operaciones del departamento, optimizando su uso y duración.RequisitosSe requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel.Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos.Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP).Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional.Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pThiga es una consultora europea líder en btransformación digital orientada al producto /b. Ayudamos a grandes empresas a innovar, integrar IA de forma responsable y crear bproductos digitales de alto impacto /b que combinan negocio, tecnología y experiencia de usuario. /ppNuestro objetivo es expandir la bcultura de producto /b en organizaciones que buscan adoptar una mentalidad ágil y product-led, impulsando nuevas formas de diseñar, construir y escalar productos digitales. /ppOperamos en la intersección entre bnegocio, producto y tecnología /b, acompañando a líderes y equipos en el diseño y gestión de productos digitales complejos. Unirse a Thiga significa formar parte de un equipo con visión estratégica, pasión tecnológica y compromiso con el cambio, que se integra en los equipos de cliente y contribuye activamente a transformar su manera de hacer producto. /ph3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliLo primero son las personas -- valoramos la calidad de los proyectos (#misiones) y hacemos seguimiento continuo. /liliSomos una bempresa global con la agilidad de una startup /b -- operamos independientes a nivel local pero contamos con el apoyo de la matriz (Francia). /liliTrabajamos con bgrandes empresas de diversos sectores /b -- desde transporte, telecomunicaciones, seguros, lujo, turismo, mobility-as-a-service o fintech, entre muchos otros. /li /ulh3bSenior Product Designer (AI-First) /b /h3pBuscamos un/a bSenior Product Designer /b con criterio sólido, autonomía real e impacto demostrable en producto. Se trata de un rol con alta exposición a decisiones estratégicas, colaboración constante con bPMs, ingeniería y negocio /b, y participación en iniciativas complejas de alto impacto. /ppEl contexto requiere capacidad para desenvolverse en bentornos ambiguos /b, productos complejos y dinámicas con múltiples stakeholders, manteniendo un estándar alto tanto en pensamiento de producto como en ejecución. /ph3Responsabilidades /h3h3Estrategia de producto /h3ulliCuestionar y redefinir problemas cuando los enfoques iniciales de PM o negocio sean limitados. /liliConectar cada iniciativa con la bvisión global del producto /b. /liliDetectar qué evidencias son necesarias antes de diseñar. /liliCombinar bdatos cualitativos y cuantitativos /b para tomar mejores decisiones. /li /ulh3Ejecución /h3ulliResolver problemas complejos bend-to-end /b con alto nivel de craft. /liliDiseñar experiencias claras y escalables en bproductos densos en información /b. /liliTrabajar dentro del bdesign system /b, extendiendo patrones existentes en lugar de crear inconsistencias. /liliAnticipar limitaciones técnicas y colaborar activamente con ingeniería antes del handoff. /liliElevar el estándar de diseño del squad en el día a día. /li /ulh3IA aplicada al diseño /h3pBuscamos una bmentalidad AI-first /b integrada en el proceso de trabajo. /ppExperiencia real con: /pullibClaude /b /lilibFigma Make /b /liliPrompt engineering aplicado a diseño y producto /liliColaboración con desarrollo sobre código generado por IA /liliFlujos donde diseño y código conviven (por ejemplo, abrir PRs desde Claude) /li /ulh3Stack y forma de trabajar /h3ullibFigma /b /lilibClaude /b /lilibFigma Make /b /liliDesign Systems /liliEntornos colaborativos con ingeniería y PM /liliCultura orientada a producto, autonomía y velocidad /li /ulh3Qué valoramos especialmente /h3h3Lo que esperamos /h3ulliAlto nivel de binglés /b (C1) /liliAlto nivel de bautonomía y criterio propio /b. /liliCapacidad para liderar iniciativas bend-to-end /b con mínima supervisión. /liliCapacidad para bpriorizar /b correctamente en contextos cambiantes y ambiguos. /liliSoltura para badaptarse a cambios /b de prioridad sin pérdida de calidad ni foco. /liliCriterio sólido para btomar decisiones /b de producto fundamentadas. /liliCapacidad para bfacilitar conversaciones /b complejas entre producto, tecnología y negocio. /lilibInfluencia y liderazgo /b sin necesidad de jerarquía formal. /liliGestión efectiva de múltiples stakeholders con bintereses en conflicto /b. /li /ulh3Experiencia en producto digital complejo /h3ulliExperiencia real trabajando en bsquads de producto /b junto a PMs e ingeniería. /liliPresentación directa a stakeholders y toma de decisiones compartidas. /liliExperiencia en herramientas internas o productos bB2B complejos /b (dashboards, plataformas operacionales, interfaces avanzadas de configuración, software con alta densidad de información) /liliSe valorará experiencia en dominios como blogística, energía, telecomunicaciones, cybersecurity, banca, fintech B2B o software operacional /b. /li /ulh3Experiencia técnica de rol /h3ullibAlto nivel de craft en diseño de producto /b (UX, UI y comunicación visual). /liliCapacidad para resolver problemas complejos de experiencia en bproductos digitales densos /b. /liliSólida comprensión de barquitectura de información, flujos e interacción /b en sistemas complejos. /liliCapacidad para diseñar dentro de bdesign systems /b, extendiendo patrones con coherencia y consistencia. /liliCapacidad para participar en el bproblem framing y redefinición del problema /b, no solo en su resolución. /liliUso de IA como parte integrada del proceso de diseño y producto, no como herramienta puntual. /liliExperiencia con herramientas como bClaude y Figma Make /b aplicadas a exploración, prototipado y generación de soluciones. /liliCapacidad para colaborar con ingeniería sobre outputs generados o asistidos por IA, incluyendo flujos donde diseño y código se conectan. /lilibCriterio visual y atención al detalle /b aplicados a interfaces funcionales. /li /ulh3¿Qué te podemos ofrecer? /h3ulliContrato indefinido /liliSalario competitivo según perfil y mercado /liliSeguro médico y dental cubierto al 100% /liliRetribución flexible (guardería, transporte, restaurante) /liliTrabajo híbrido o remoto con visitas puntuales /liliElección de tu propio equipo (MacBook, Windows, etc.) /liliFormación, Eventos (b#LaProductConf /b) /liliExcelente cultura de empresa (b#T-Time! /b) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Avis España buscamos un Mid Market Account Manager. Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad.Como Mid Market Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona Centro, desarrollando nuevas oportunidades comerciales y gestionando una cartera de clientes corporativos ya existente.¿Qué harás en tu día a día?Diseñarás e implementarás estrategias comerciales para captar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporate.Gestionarás y realizarás el seguimiento de leads comerciales utilizando herramientas como Salesforce, y otras plataformas de prospección.Desarrollarás y fidelizarás la cartera de clientes Mid-Market en tu zona de influencia: Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.Proporcionarás soporte postventa, ofreciendo un servicio cercano y de calidad para responder a las necesidades de los clientes.Trabajarás de forma coordinada con tu Manager y con los distintos departamentos de la compañía para ofrecer la mejor experiencia al cliente.Representarás a Avis Budget Group en eventos del sector, actuando como embajador/a de nuestras marcas.¿Qué buscamos?Experiencia comercial gestionando clientes B2B, preferiblemente en sectores como turismo, transporte, automoción o servicios.Experiencia trabajando con algún CRM, tipo Salesforce.Nivel avanzado de inglésTitulación universitaria (valorable)Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.¿Qué te ofrecemos?Contrato sustitución incapacidad temporal.Salario fijo de aproximadamente 30.000 € brutos anuales, más atractivo sistema de variable trimestral y anual.Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo.Coche de empresa, portátil y teléfono móvil.Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de movilidad.Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.MadridMadridSpainbr#J-18808-Ljbffr

Servicio de transporte de moto tipo trail, turismo o custom pequeña, con peso superior a 200 kg, a larga distancia interprovincial dentro de España. El servicio se enfoca en obtener el mejor precio.

Buscamos un Gerente de Experiencia del Cliente para una startup de turismo en Barcelona, enfocado en la mejora continua a través del análisis de feedback y métricas para optimizar la experiencia del cliente. Se requiere experiencia y dominio de Excel.

ph3Empresas /h3 /brpGrupo Hotusa /p /brh3Sobre Keytel /h3 /brpPara una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /p /brh3Visión y Necesidad /h3 /brpEn Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. /p /brh3Posición /h3 /brpBuscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliForjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. /li /brliOptimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. /li /brliNegociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. /li /brliAnalizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. /li /brliAsesoramiento en materia de marketing online y venta directa. /li /brliDetectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliEstudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. /li /brliPerfil analítico y dotes com /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Eres una persona apasionada por los procesos comerciales y el mundo del turismo, con habilidades excepcionales en ventas y un enfoque consultivo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una start up TravelTechchallenger en su campo? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! ¡Únete a nuestro equipo comercial de Quadrant! ¿Te gustaría saber un poco más sobre nuestro proyecto? ⬇ Quadrant Travel Technologies es una compañía especializada en soluciones tecnológicas para agencias de viajes. Su plataforma principal, Quadrant Travel Cloud, permite a cualquier agencia –independiente o consolidada– acceder a un ecosistema digital completo: conectividad con proveedores globales, gestión de reservas, CRM, herramientas de Business Intelligence y automatización de procesos. Diseñada para ser potente, flexible, sencilla y escalable, Quadrant Travel Cloud democratiza el acceso a la tecnología, permitiendo a las agencias competir en igualdad de condiciones, optimizar sus márgenes y mejorar la experiencia del cliente. Todo en una única plataforma, sin fricciones y sin necesidad de inversión inicial. ¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL MISIÓN? Captar agencias de viajes independientes y asociadas, gestionar el proceso de Onboarding, colaborando con asociaciones y grupos de gestión, gestionando leads con herramientas específicas, priorizándolos según criterios y buscando constante mejora a través del aprendizaje interno. FUNCIONES PRINCIPALES - Generación de nuevos leads y oportunidades, liderando el crecimiento de la empresa a nivel nacional. - Cualificar y realizar el proceso de onboarding para potenciales clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y de operaciones para llevar a cabo procesos de venta efectivos. - Gestionar y dar seguimiento a los leads a través de la herramientas como Monday. REQUISITOS NECESARIOS - Formación en Turismo, Tecnología, TravelTech, SAAS o campos relacionados. - Pasión demostrable por el mundo comercial, la tecnología y el desarrollo personal. - Capacidad de adaptación al cambio, gestión de la incertidumbre y disposición para el crecimiento continuo. - Iniciativa, proactividad y disciplina en el desempeño de tus funciones. - Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración efectiva. - Experiencia o marcado interés en ventas consultivas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ PODEMOS APORTAR COMO EMPRESA? - Una oportunidad emocionante para formar parte de una startup TravelTech que va a dar que hablar en el sector. - Exposición a herramientas de ventas de última generación como Monday - Posibilidad de aprender de profesionales experimentados en ventas y marketing - Modelo flexible de Teletrabajo + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de las reuniones de equipo). ¡¡Te estamos buscando!!

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia España Itinerante (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (España - Itinerante) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International , buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle . Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos en ti? 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. Inglés fluido (valorable segundo idioma). disponibilidad geográfica. Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas Office. Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :