Trabajos en italia en AlmagroCrear alertas

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

AYES busca Ingeniero/a Eléctrico/a – Definición de Equipos Eléctricos En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en definición de equipos eléc

Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) * Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos

pIntertek Italia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a su equipo técnico en Madrid. El candidato se encargará del desarrollo y revisión de proyectos relativos a subestaciones eléctricas y líneas de alta y media tensión, asegurando el cumplimiento de normativas. /ppSe valora experiencia con utilities y un alto nivel de inglés técnico. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pAYES busca ingenieros especializados en HVAC/PCI o Fire Figthing para trabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a gran escala en Madrid. Se valorará Grado en ingeniería (Industrial, mecánica) y experiencia diseñando HVAC/PCI, con dimensionamiento y cargas térmicas. /ppDisponibilidad en Madrid o Bilbao. AYES es una consultora internacional de ingeniería y tecnología, nacida en Italia, con proyectos en Europa y Estados Unidos. /p #J-18808-Ljbffr

pTeamSystem España busca un/a Data AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. /ppEl rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

Overview Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.) Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT) Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.) Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos) Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553 B, ECSS, Space Wire Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.) Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Muy valorable Experiencia en Lab VIEW FPGA Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial Entorno internacional y tecnológico Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid) Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos) Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un Account Manager que gestionará y acompañará a clientes en Italia. Ofrece flexibilidad, contrato indefinido y un salario anual de 27.000€.

En bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid unb Ingeniero/a de Procesos /b que será responsable de la concepción, cálculo y diseño del esquema general (process flowsheet) de plantas de tr

pSomos un grupo francés especializado en strongciberseguridad /strong con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, strongnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /strong /ppEn esta ocasión, estamos buscando profesionales en strongDesarrollo backend Java /strong que se unan a nuestro equipo de strongSecure MFT B2B Integration /strong en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria strongen Madrid ciudad /strong. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliParticiparás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. /liliImplementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliColaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes. /liliGarantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos. /liliImplementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos. /liliAplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software. /liliCumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. /li /ulpstrong¿Cómo puedes conseguirlo? /strong /pulliFormación en CFGS, Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente. /liliConocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases... /liliConocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub. /liliConocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic... /liliConocimiento de la herramienta Visual Studio Code. /liliUso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos) /liliConocimiento sobre llamadas REST. /liliEspañol hablado y escrito perfectamente (nativo o C2) /liliNivel medio de inglés (B1-B2) /liliPermiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE. /liliOportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia. /liliDesarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! /liliFlexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano /liliTrabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad. /liliDescuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! /li /ulp Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, strongaplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /strong /ph3Programador/a Java / Springboot - Teletrabajo /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Market Associate para liderar la expansión de MUSE en Italia. Serás responsable de la prospección y cierre de clientes en el sector de restauración, delivery y logística italianos, desarrollando relaciones comerciales clave y posicionando MUSE como solución estratégica en el mercado italiano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección y cierre de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos /li liPresentaciones de producto y demostraciones adaptadas al mercado italiano /li liGestión completa de ciclos de venta desde lead hasta contrato /li liViajes regulares a Italia para reuniones con decisores y oportunidades comerciales /li liReporte de pipeline, métricas y feedback del mercado /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2+ años en ventas B2B SaaS o sector tecnológico /li liFluido en italiano (hablado y escrito); inglés imprescindible /li liConocimiento del sector de restauración, foodtech o delivery valorado /li liDinamismo, autonomía y capacidad de negociación /li liDisponibilidad para viajar 30‑40% del tiempo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas como Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en promover el trabajo seguro a todos los niveles, asegurar el cumplimiento de la normativa en prevención de los riesgos laborales (PRL) y supervisar el trabajo de los técnicos de PRL.ResponsabilidadesGarantizar que los centros de trabajo del Grupo Empresas Matutes (GEM) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales.Apoyar a los centros de trabajo del GEM ofreciendo asesoramiento, supervisión y auditoría en cumplimiento, gestión y ejecución de la PRL.Supervisar el trabajo de los técnicos de PRL asignados a los distintos centros de trabajo del GEM.Administrar y gestionar la estructura informática de gestión y plataformas web dedicadas a la PRL del GEM.Controlar el cumplimiento y los costes de proveedores externos contratados para los distintos servicios de PRL (Vigilancia de la Salud, gestor web PRL, gestión CAE, formación online, etc.).Elaborar y revisar los Planes de Prevención de los centros de trabajo, actualizando la documentación pertinente.Realizar evaluaciones de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Psicología y Ergonomía, y Psicosociología aplicada.Formar a los trabajadores de las empresas GEM en materia de PRL y emergencias. Participar en planes de formación y asistir a cursos de formación general o específica en PRL.Cooperar en la extinción de incendios y en el salvamento de víctimas de accidentes de trabajo, conforme a la formación y capacidades del profesional.RequisitosEstudios universitarios, preferiblemente formación técnica: ingeniería, arquitectura o informática.Máster: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades en Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía, o Psicosociología aplicada (según RD 39/1997).Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar.Inglés nivel medio‑alto.Conocimientos informáticos nivel usuario avanzado: paquete Office (Word, Excel, Outlook), Power BI, análisis de datos, bases de datos y gestión de proyectos.BeneficiosOfrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para el desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, con acceso a las últimas tendencias de tu área y del sector hotelero. El Grupo ha sido reconocido por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. También se brinda alojamiento.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo c

ppbAYES busca ingenieros con experiencia en procesos mecánicos /b /ppEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid bingenieros /bcon experienciab en procesos mecánicos. /b /pulliTitulación universitaria (bBSc o MSc /b) en bIngeniería Química, Mecánica, Industrial /b o similar. /lilibAl menos 2 años de experiencia /b enb procesos mecánicos. /b /liliConocimientos en bHYSYS, ASPEN, PRO II /b. /liliEmperiencia diseñando equipos mecánicos. /liliConocimiento en elaboración de bPIDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos. /b /liliExperiencia en bplantas químicas, OG, minería, siderurgia /b. /liliNivel alto de binglés /b. /lilibDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ulpSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /pulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ulpSi te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAYES busca Ingeniero/a de diseño mecánico (electrónica de potencia) /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de diseño mecánico /b dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. /p ul liIngeniería Técnica o Superior en Ingeniería Mecánica. /li liMás de 5 años de experiencia en bdiseño mecánico de productos de electrónica de potencia /b. /li liExperiencia en diseño de producto orientado a producción en serie. /li liDominio avanzado de bherramientas CAD /b: bPTC Creo /b y bCatia V5 /b. /li liExperiencia con bherramientas PLM /b. /li liDisponibilidad en bMadrid /b o bValencia /b. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liDesarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado según requisitos de producto. /li liElaboración y gestión de listas de materiales. /li liDiseño y modificación de piezas, ensamblajes 3D y planos 2D en CAD. /li liGestión documental y revisión de planos en entorno PLM. /li liParticipación en reuniones técnicas y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liInspección de prototipos y validación de diseño. /li liSoporte técnico a proveedores, fábricas internas y departamento de servicios. /li liAnálisis de viabilidad técnica, documentación y procedimientos. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbINETUM /b es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /p pb¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! /b /p pBuscamos bData Engineers /b para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en bmodalidad híbrida en Madrid capital /b (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️ ☁️ /p h3 ¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMigrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un bDatahub moderno /b basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS. /li liImplementar btransformaciones, calidad de datos y validaciones /b usando Scala, SQL y Spark. /li liConstruir y mantener bCI/CD /b para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo. /li liDesarrollar y ejecutar btests unitarios y de validación /b para garantizar la integridad del código. /li liAutomatizar pipelines y orquestación con bAirflow /b y otros schedulers. /li liElaborar bdocumentación técnica /b (especificaciones, operativa, diseños). /li liColaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas. /li liImpulsar una cultura de bmejora continua y aprendizaje /b dentro del equipo. /li libIMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). /b ✈️ /li /ul h3 /p

Acerca de DEOLEO:Somos una empresa multinacional con sede en diferentes países (Italia, Norte de Europa, Estados Unidos, Canadá, México, India) y con las oficinas centrales ubicadas en España (Madrid).Deoleo es líder mundial en la comercialización de aceite de oliva de marca, propietaria de marcas líderes en los principales países como Bertolli, Carapelli, Hojiblanca, Carbonell, Koipesol, Sasso, Fígaro, etc ... Centramos la producción en nuestras plantas de España e Italia y distribuimos nuestras marcas en 67 países.Nuestra misiónes inspirar a todos los involucrados en el aceite de oliva a marcar una diferencia positiva, todos los días.Nuestra visiónes llevar el aceite de oliva a un futuro sostenible, permitiendo que todos nuestros grupos de interés se comprometan con un proceso de valor añadido del aceite de oliva, desde el campo hasta la estantería del mercado.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil comprometido y con talento para unirse a nuestro departamento deLogística como Técnico/a de Logística Marítimaenmodalidad TEMPORALdurante6 mesesen nuestra planta de Alcolea (Córdoba).Misión:Te incorporarás al equipo de Logística dando soporte al equipo en la gestión diaria de las operaciones, en coordinación con las áreas de Control de Gestión y Customer Service.Tu función principal será ayudar en la gestión, seguimiento y atención de las tareas del área logística, especialmente en mercados internacionales, contribuyendo al correcto funcionamiento del día a día del departamento y a la coordinación entre equipos.Responsabilidades:Facturación de Proveedores de transporte marítimo y terrestreRealización, seguimiento y análisis de extra - costeCierre mensual marítimoAnálisis mensuales de Kpi´s y realización de informes mensualesGestión de los cargos y penalizaciones logísticasRealización y seguimiento de Plan Cargas de marítimoInterlocución con el operador logístico y Atención al clienteSoporte general al departamento en sustituciones y vacacionesEstado de la facturación mensual del transporte en tiempo y forma según fechas de control de gestiónAnálisis de Kpi´s mensuales y realización de informes¿Qué necesitas?Licenciatura/Grado Universitarios o Grado superior2-3 años experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en empresas o departamentos logísticosAlto nivel de MS Office y otras herramientas informáticas. SAPInglés B1SkillsTrabajo en equipoActitud positiva y de colaboraciónMotivación para aprender y desarrollarsePensamiento analíticoBeneficiosWelcome pack DEOLEO, con algunos de nuestros productos y marcas clave (Carbonell, Koipe, Hojiblanca)Flexibilidad en el horario de entrada y teletrabajo según las normas de cada centroRecorrido digital DEOLEO Live Green con un enfoque específico en dar vida a nuestros procesos de principio a fin (desde la cosecha hasta la botella)Acceso a nuestra Deoleo Learning Academy donde podrás vivir el poder de los assessments y cursos online inspiradoresLiderazgo: lideramos el camino y empoderamos el trabajo sin importar la posición o el nivel en DEOLEODiversidad: trabajamos en un lugar donde todos pueden integrarse, aceptando la contribución de todosSostenibilidad: actuamos en el mejor interés del futuro sostenible del Aceite de OlivaResiliencia: podemos adaptarnos y reaccionar con rapidez sin perder el foco en los resultadosSi crees que coincides con estos valores, ¡Te queremos conocer! Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a los talentos de todos los orígenes.¿Listo para echar un vistazo a lo que está pasando en DEOLEO?Síguenos en LinkedIn (Deoleo), Instagram (Carbonell)#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27 . Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Descripción del puesto Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país.Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona:Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia).Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento.Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas.Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca.Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa.Liderazgo y Gestión de Equipos (Management):Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales.Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional.Stock, Visual Merchandising y Operaciones:Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona.Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local.Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional.Responsabilidad Social Corporativa (RSC):Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona.Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh.Requisitos:Una personalidad alegre y cortés.Excelente presencia y habilidades.Ejemplaridad (capacidad y saber hacer).Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales.Rigor y organización.Proactividad, tenacidad y dinamismo.Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial.Autenticidad y excelencia operativa.Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja.Una primera experiencia exitosa en el sector del retail.Diversidad y Equidad:En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes.Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes.Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia.Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

ph3ABAP Developer – SAP S/4HANA – 100% remoto (España) /h3pÚnete a una consultora SAP de referencia y construye soluciones cloud de nuevo nivel. /pp100% teletrabajo (España), jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata. /ph3POR QUÉ TE BUSCAMOS /h3pEn nombre de nuestro cliente —una consultora SAP alemana de primer nivel, integrada en un grupo tecnológico internacional— buscamos un/a ABAP Developer que disfrute escribiendo código limpio, resolviendo problemas reales de negocio y trabajando codo con codo con equipos funcionales en proyectos SAP de gran envergadura. Si te motiva el mundo S/4HANA y quieres hacerlo desde donde quieras, sin renunciar a proyectos retadores e internacionales, este es tu sitio. /ph3QUÉ HARÁS /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y desarrollos a medida en ABAP y ABAP Objects dentro de entornos SAP ECC y S/4HANA. /liliConstruir y optimizar objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversiones, Enhancements y Formularios). /liliTrabajar con el nuevo stack tecnológico: Core Data Services (CDS Views), AMDP, code pushdown y el ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). /liliDesarrollar e integrar servicios OData / SAP Gateway como base de aplicaciones Fiori / UI5. /liliAnalizar requisitos junto a consultores funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles. /liliRealizar debugging, tuning de rendimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos. /liliParticipar en proyectos de migración e implantación a S/4HANA, aportando buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3ulliExperiencia sólida (idealmente 3+ años) en desarrollo ABAP / ABAP Objects. /liliDominio de objetos RICEF y de las técnicas de ampliación estándar de SAP (BAdIs, User Exits, Enhancement Framework). /liliConocimiento de entornos SAP S/4HANA y, deseable, experiencia con CDS Views, AMDP, OData y RAP. /liliValorable experiencia con Fiori / SAP UI5, SAP Gateway y metodologías ágiles. /liliCapacidad de trabajo autónomo en remoto, con buena organización y orientación a resultados. /liliInglés fluido (mínimo B2/C1), imprescindible para la comunicación en proyectos y equipos internacionales. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /li /ulh3QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE /h3ulli100% teletrabajo real, desde cualquier punto de España, con horario flexible: lo que importa son tus resultados. /liliContrato indefinido y salario atractivo con participación en resultados. /liliProyectos internacionales en clientes de referencia y tecnología SAP de última generación. /liliPlanes individuales de formación y certificaciones SAP financiadas. /lili30 días de vacaciones, permisos especiales y opciones de excedencia/sabático. /liliPosibilidad de workation: trabajar temporalmente desde otros países de la UE/EFTA. /liliEquipo informático moderno, también para uso personal. /liliIniciativas de bienestar y salud (plataformas deportivas, coaching y apoyo psicológico) y bonus por recomendación de nuevos talentos. /liliUn equipo internacional de más de 1.700 profesionales y eventos para conocer a tus colegas de todo el grupo. /li /ulh3SOBRE LA EMPRESA /h3pNuestro cliente es una consultora SAP de origen alemán que rediseña los procesos y sistemas de sus clientes con los productos cloud más modernos de SAP, acompañándolos en su transformación digital con un enfoque metodológico y orientado al valor. Forma parte de uno de los grupos líderes en plataformas cloud y soluciones digitales, con sede en Alemania y presencia en Austria, Suiza, Italia, Países Bajos, España y EE. UU. Apuesta por la diversidad, la comunicación abierta y el desarrollo personal: aquí cada voz cuenta. /ppEl género, origen, orientación sexual, edad o creencias no son un factor. Lo que valoramos es un buen equipo, el respeto mutuo y las ganas de hacer las cosas bien. /pp¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y te contamos los detalles del proyecto y de la empresa. /ppABAP, OData, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP ECC, SAP UI5, SAP S/4HANA, ABAP Objects, AMDP, SAP Gateway, BAdIs /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager de Segmento de Retail GSA /h3 p¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en bproductos escolares, papelería y papeles de seguridad /b, con un enfoque B2B y B2C? /p pEn bPaul Marlex /b buscamos incorporar a un/a bKey Account Manager /b para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. /li liCoordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. /li liApoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. /li liAnalizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. /li liPreparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. /li liNegociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. /li liColaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. /li liRepresentar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). /li liVehículo de empresa y flexibilidad horaria. /li liModalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona. /li liSer parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. /li liContacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. /li liParticipación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. /li liCapacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. /li liOrientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. /li liFlexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio. /li liExcelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. /li libIdiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 /b; se valorará italiano. /li libDisponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales /b /li liProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ba&sh busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región. Reportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave. #J-18808-Ljbffr

pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y se especializa en la distribución a canales de proximidad. Buscamos un perfil con experiencia en compras para gestionar proveedores de bienes y servicios industriales y coordinar políticas de compras a nivel de grupo, buscando economías de escala y suministro en coste, calidad y plazo. /ppLas funciones incluyen liderar compras de electricidad y gas en España, Francia, Italia y Portugal, y supervisar la operativa de compra en /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Farmacéutico | AlphegaApplylocations:WEMEA > Spain > Alicantetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R2610871Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartame.Descripción de puesto adicionalFormación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

Data Analyst Credit Risk Funcionesbr/br/¿Quiénes somos Aubay?br/br/Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional.br/br/Su misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio.br/br/Responsabilidades principales:br/br/- Analizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes - Migrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN). - Integrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización. - Asegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos. - Trabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable. - Validar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario. - Documentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza. - Participar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA.br/br/Requisitosbr/br/- Grado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines - Nivel C1/B2 / Avanzado de Inglés - Experiencia y conocimiento avanzado en SQL ( lenguajes lógicos similares) - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data) - Excelentes habilidades de documentación - Experiencia en motores de decisión (valorable) - Habilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables - Conocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente) - Experiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech - Experiencia en ODM (muy valorable)br/br/Valorable/ No imprescindible: Conocimiento francés B2 o más Experiencia y conocimiento en Python Experiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales Experiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. Conocimiento de arquitectura basada en microservicios. Experiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). Conocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. Familiaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. Conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker)br/br/Se ofrecebr/br/¿Qué se ofrece?br/br/- Muy buen ambiente de trabajo. - Contrato indefinido ¡Puesto estable! - ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! - Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. - Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería) - Formación y evolución - 22 días laborables de vacaciones - 12 o 14 pagas ¡Tú elijes!br/br/Camunda, BPMN, SQL

Descripción del puesto Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ppFinance Junior Accountant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. /p h3Perfil /h3 pEl puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. /p pLas principales funciones son: /p ul liRegistro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica. /li liRegistro de facturas de proveedores y clientes /li liRegistro de notas de gastos. /li liPresentaciones de impuestos (IVA y Retenciones) /li liRegistro contable de nóminas /li liPeriodificaciones. /li liRegistro de provisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero. /li liMuy valorable experiencia con SAP, módulo FICO. /li liBuen nivel de Excel y de Powerpoint. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle. /li liBuena capacidad analítica. /li liAl menos nivel B1 de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bluespace Self-Storage busca un Contable Internacional para gestionar la contabilidad y la fiscalidad de sociedades fuera de España, principalmente en Francia, Portugal e Italia. Coordinará cierres contables y fiscales y trabajará con gestoría y auditoría.Se requiere dominio de IFRS, conocimiento del PCF francés, y nivel alto de inglés y español. Se trabajará en modelo híbrido con 2 días desde casa y 3 días en head office, con salario acorde a experiencia.#J-18808-Ljbffr

ppProvincia: Madrid /p pNº Vacantes (puestos): 1 /p h3Funciones /h3 p¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un perfil especializado en Power BI y ecosistema Microsoft Power Platform. La persona participará en la construcción de dashboards, mantenimiento de estructuras de datos en SharePoint y migración progresiva hacia Dataverse. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI /li liGestión y mantenimiento de SharePoint Lists y estructuras de datos existentes /li liDiseño y ejecución de migraciones hacia Dataverse /li liModelado de datos y definición de relaciones /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para entender necesidades de negocio /li liOptimización y mejora continua de soluciones dentro del ecosistema Microsoft /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia trabajando con Power BI /li liConocimiento de Microsoft Power Platform /li liExperiencia con SharePoint y SharePoint Lists /li liConocimiento o experiencia trabajando con Dataverse /li liExperiencia en modelado de datos /li liConocimiento de Power Query y DAX /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina) /li liHorario flexible. /li liBeneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). Planes de formación. /li liSalario acorde a experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMarketing Communication Senior Consultant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento de Marketing Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. /p h3Perfil /h3 pBuscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. /p pSu misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. /li liOwnership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). /li liDetección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. /li liDefinición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. /li liTraducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. /li liElaboración de recomendaciones basadas en datos. /li liIdentificación temprana de alertas y cambios de tendencia. /li liElaboración de informes de seguimiento y análisis. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /li liCruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. /li liColaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. /li liCapacidad demostrada para interpretar datos. /li liPerfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. /li liBuen manejo de Power BI. /li liConocimientos de SQL. /li liAtlo nivel de Excel. /li liSQL para exploración y validación de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con datos de CRM. /li liExperiencia previa en marketing, ventas, comercial. /li liExperiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. /li liExperiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLocalidad: Madrid /ppProvincia: Madrid /ppNº Vacantes (puestos): 1 /ph3Funciones /h3p¿Quiénes somos Aubay?br/Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.000, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en monitorización de Aplicaciones. /liliConocimientos de herramientas como Nagios, APM, Dynatrace, Remedy o similares. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos 24x7. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido: Puesto estable. /liliTrabajar para una de las empresas líderes en el sector. /liliRetribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería). /liliFormación y evolución. /liliModalidad de trabajo 100% teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbash busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región. /ppReportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave. /p #J-18808-Ljbffr

ppProvincia : Madrid /p pNº Vacantes (puestos) : 1 /p h3Funciones /h3 p¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos incorporar un/a Analista Senior de Seguridad especializado/a en Respuesta a Incidentes, con sólida experiencia en operaciones de ciberseguridad, monitorización de infraestructuras IT/OT y gestión de incidentes de seguridad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las actividades de monitorización y respuesta a incidentes en entornos IT y OT dentro del marco operativo del SOC. /li liGestionar y coordinar al equipo técnico encargado de la monitorización, análisis de eventos y respuesta a incidentes. /li liSupervisar la operación diaria del servicio, revisando alertas críticas, escalados técnicos e incidentes de seguridad. /li liLiderar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar las capacidades de detección, automatización y respuesta. /li liOptimizar reglas de detección, casos de uso, playbooks y procedimientos operativos. /li liCoordinar la gestión integral de incidentes de seguridad, desde su identificación hasta su resolución y cierre. /li liAnalizar, clasificar y priorizar eventos y alertas procedentes de diferentes fuentes de seguridad. /li liColaborar en actividades de análisis forense digital (DFIR) y recopilación de evidencias cuando sea necesario. /li liElaborar informes operativos y ejecutivos sobre incidentes, indicadores de seguridad y evolución del servicio. /li liDefinir, mantener y actualizar procedimientos operativos y playbooks de respuesta. /li liCoordinar la incorporación de nuevas tecnologías y capacidades dentro del SOC. /li liColaborar con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para mejorar la resiliencia y postura de seguridad de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ciberseguridad, monitorización IT/OT, respuesta a incidentes y operación de servicios SOC/CERT. /li liExperiencia en herramientas de seguridad como SIEM, EDR/XDR, sistemas de monitorización y dispositivos de seguridad perimetral. /li liConocimientos sólidos en gestión de incidentes, análisis de alertas, investigación de eventos de seguridad y análisis forense digital (DFIR). /li liExperiencia en entornos industriales OT/ICS y/o infraestructuras críticas será altamente valorada. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Ciberseguridad o similar. /li liValorable formación especializada o certificaciones en ciberseguridad, operaciones SOC, respuesta a incidentes y seguridad industrial. /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos o proveedores, elaborar documentación e informes, y participar en iniciativas de mejora continua. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina). /li liHorario flexible. /li liBeneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería), planes de formación. /li liSalario acorde a experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Global NPL RE /h3 pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pAs part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders. /li liAssess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives. /li liCommunicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders. /li liAnalyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies. /li liDefine, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness. /li liDevelop Business Cases to support decision-making. /li liCoordinate and manage testing activities in pre-production production environments. /li liManage Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams. /li liCoordinate internal external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions. /li liPerform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDegree in Project Management, Business Administration and Management. /li li4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking. /li liA multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liMicrosoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced) /li liProject Management Tool: JIRA Software is a plus /li liData Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liSpanish (Proficiency) /li liEnglish (Advanced - C1) /li liPortuguese/Italian/Greek is a plus /li /ul h3Beneficios /h3 ul liThe opportunity to be part of a stable and continuously growing project /li liA positive work environment /li liAn extra day of vacation on your birthday /li liFlexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer /li liCorporate social activities /li liRemote work /li liA competitive salary package /li liWellness plan /li liFlexible compensation /li liHealth insurance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del rol /h3 pLa posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Ser

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /pulliMás de 4 años de experiencia en desarrollo de software. /liliParticipación en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones será especialmente valorada. /liliPerfil ideal: profesional con un fuerte enfoque backend (70-80% de dedicación), pero con capacidad para intervenir en tareas frontend cuando el proyecto lo requiera. ahora para un full stack especialista en front /liliExperiencia demostrable en desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 17/21). /liliConocimientos sólidos de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security. /liliExperiencia en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios. /liliManejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL) y conocimientos de optimización SQL. /liliExperiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, Maven). /liliConocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) valorable. /liliCapacidad para desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js. /liliIntegración frontend-backend mediante servicios REST. /li /ulh3Funciones que desempeñarás /h3pBuscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en desarrollo backend y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend cuando sea necesario. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. /ppModalidad: Híbrida en Madrid b3 días en remoto + 2 días presenciales /b /ppContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /ppCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /ppBeneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? En SABSEG buscamos un/a Manager de Operaciones para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. Sobre la empresa SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. Tu rol Formarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. Responsabilidades Liderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal. Identificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa. Definir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo. Garantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización. Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales. Liderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización. Colaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos. Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. A quién buscamos Con visión estratégica y orientación a resultados. Con sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación. Proactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio. Con habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares. Flexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar). Valorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos. Se requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros. Experiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos. Nivel avanzado de Microsoft Office 365. Valorable conocimiento de herramientas como Business Central, Seg Elevia o soluciones ERP similares. Inglés nivel medio-alto. Beneficios Contrato indefinido. Posición en Madrid o Barcelona. Horario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00. Jornada intensiva todos los viernes del año. Julio y agosto. 25 días hábiles de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bIT Continuity and Resilience Officer /bpara incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. /p pBuscamos un perfil con experiencia en bIT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience /b, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT. /li liCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades. /li liRecoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos. /li liMonitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas. /li liEvaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas. /li liContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /li liParticipar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 pAl menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: /p ul liSistemas de Información. /li /ul h3Se valorarán conocimientos en: /h3 ul liEvaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad. /li liGestión de riesgos IT. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liInglés fluido, nivel C1 o superior. /li /ul ul liModalidad: Hibrida. Dia a día en Remoto y algún día de oficina. /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Eurofirms Group, la 1ª empresa española de RRHH, con presencia en España, Portugal, Italia y Chile.Estamos creciendo desde Eurofirms Grupo Preven, división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional.Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a Intermedio en P

ppData Analyst Credit Risk /p pPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. /p h3Funciones /h3 p¿Quiénes somos Aubay? /p pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pAubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional. /p pSu misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes /li liMigrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN). /li liIntegrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización. /li liAsegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos. /li liTrabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable. /li liValidar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario. /li liDocumentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza. /li liParticipar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines /li liNivel C1/B2 / Avanzado de Inglés /li liExperiencia y conocimiento avanzado en SQL (lenguajes lógicos similares) /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data) /li liExcelentes habilidades de documentación /li liExperiencia en motores de decisión (valorable) /li liHabilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables /li liConocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente) /li liExperiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech /li liExperiencia en ODM (muy valorable) /li /ul h3Valorable / No imprescindible /h3 ul liConocimiento francés B2 o más /li liExperiencia y conocimiento en Python /li liExperiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales /li liExperiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. /li liConocimiento de arquitectura basada en microservicios. /li liExperiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). /li liConocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. /li liFamiliaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. /li liConocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker) /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liMuy buen ambiente de trabajo. /li liContrato indefinido ¡Puesto estable! /li li¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! /li liModelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. /li liRetribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería) /li liFormación y evolución /li li22 días laborables de vacaciones /li li12 o 14 pagas ¡Tú elijes! /li /ul pCamunda, BPMN, SQL /p pData Analyst Credit Risk, hibrido • Madrid, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data AI Manager /h3 pSerás la persona responsable de consolidar y hacer evolucionar la función de datos en TeamSystem España, un grupo con varias entidades legales que hoy operan con distintos niveles de madurez analítica sobre un modelo basado en Power BI y SQL. Tu día a día combinará la ejecución directa de proyectos de analítica avanzada y machine learning —desde el diseño del modelo hasta su puesta en producción— con la construcción de una visión de datos unificada y pragmática para todo el grupo, actuando además como puente entre el negocio local y la plataforma corporativa de datos (Data Mesh sobre Azure + Databricks). No buscamos un perfil puramente estratégico ni puramente técnico: buscamos un/a player-coach que defina la hoja de ruta y sea capaz de ejecutarla con sus propias manos mientras hace crecer el equipo. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liDefinir la hoja de ruta de datos del grupo: inventariar los activos actuales por entidad (fuentes SQL, BigQuery y Excel, visualización en Power BI, niveles de madurez) y priorizar el impacto sobre la perfección técnica. /li liImplantar políticas de gobierno y calidad de datos adaptadas al tamaño y madurez de cada entidad —ownership, calidad, linaje y acceso—, estandarizando definiciones, métricas y KPIs a nivel de grupo y garantizando el cumplimiento del RGPD en coordinación con el DPO y Ciberseguridad. /li liEvolucionar el ecosistema actual (Power BI + SQL como core) hacia una arquitectura más escalable, evaluando cuándo y cómo incorporar Azure, Databricks o herramientas corporativas, y racionalizando las soluciones ad-hoc existentes. /li liCoordinar con el equipo corporativo de Data Platform (Italia) la integración progresiva de las entidades españolas en la plataforma Data Mesh, incluyendo la migración o federación del entorno BigQuery hacia la plataforma común. /li liEjecutar de forma directa proyectos de analítica avanzada y modelos predictivos con impacto real en el negocio: predicción de churn, forecasting de ingresos, scoring de clientes, detección de anomalías, automatización contable y optimización de precios — construyendo pipelines de ML end-to-end hasta su monitorización en producción. /li liImpulsar el uso responsable y gobernado de la GenAI en flujos internos, y habilitar los datos para features de AI embebidas en los productos de TeamSystem España. /li liLiderar y hacer crecer el equipo de datos (actualmente un analista/data engineer más recursos externos), siendo su referencia técnica directa, definien el plan de incorporaciones y gestionando el presupuesto de datos y AI. /li liActuar como interlocutor principal entre IT España y la dirección de negocio para todo lo relacionado con datos e inteligencia analítica. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 pBuscamos una persona senior, pragmática y profundamente técnica: alguien que se sienta igual de cómodo/a construyendo y desplegando un modelo de ML en producción que presentando la hoja de ruta de datos del grupo ante la dirección de negocio. Experiencia: mínimo 7 años en roles de datos o analítica, con al menos 2 en posiciones de liderazgo técnico o gestión, y con historial de consolidación de modelos de datos dispersos en entornos multi-entidad o grupos empresariales. Idiomas: español nativo e inglés B2 o superior, ambos imprescindibles. /p h3Hard skills /h3 ul liSQL avanzado a nivel experto sobre múltiples motores (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, BigQuery o similares). /li liPower BI avanzado en entornos corporativos reales: modelado, DAX, publicación y gestión de workspaces. /li liPython y pandas a nivel avanzado para análisis y ETL. /li liMachine learning aplicado (scikit-learn, XGBoost, MLflow) y estadística para modelos predictivos, con experiencia real desplegando modelos en producción. /li liArquitectura de datos y modelado dimensional. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liPerfil hands‑on con mentalidad player‑coach: capaz de definir la estrategia y ejecutarla personalmente cuando el equipo lo requiere. /li liLiderazgo técnico con capacidad de influir en equipos sin autoridad directa y de hacer mentoring del equipo local. /li liComunicación efectiva con interlocutores muy heterogéneos: desde analistas de negocio hasta dirección y equipos jurídicos. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas complejos en entornos con alta heterogeneidad técnica, gestionando múltiples entidades con realidades distintas. /li liAdaptabilidad a entornos en evolución y cultura de mejora continua. /li /ul h3Valoramos también /h3 ul liConocimiento de Azure (Data Factory, Blob Storage, Synapse), Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) o Google BigQuery. /li liExperiencia en MLOps, orquestación de pipelines (Airflow, dbt) y data governance. /li liExperiencia en pruebas de concepto y despliegue de capacidades de GenAI y LLMs. /li liCertificaciones Microsoft PL‑300 (Power BI Data Analyst), DP‑203 (Azure Data Engineer) o DP‑900. /li liItaliano básico, para la coordinación con el equipo corporativo de Data AI. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liModalidad híbrida (2‑3 días presencial) en nuestras oficinas de Madrid. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional. /li liUn proyecto con recorrido real: construirás la función de datos de España desde una etapa temprana, con proyección de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT. /li liExperiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT. /li liExperiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor. /li liExperiencia en coordinación transversal de equipos técnicos. /li liExperiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. /li liConocimientos Técnicos (Imprescindibles): /li liWindows Server y Active Directory. /li liVirtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI). /li liSistemas de backup y monitorización. /li liConocimientos de redes. /li liGestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). /li /ul h3Otros /h3 ul liSistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo). /li liConceptos base de ciberseguridad. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 pEl candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. /p h3Beneficios /h3 ul liModalidad: Híbrida en Madrid (b3 días en remoto + 2 días presenciales /b) /li liContratación indefinida se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /li liCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /li liBeneficios sociales: Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Almería . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a