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AYES busca ingenieros especializados en HVAC/PCI o Fire Figthing para trabajar y desarrollarse profesionalmente en proyectos industriales a gran escala en Madrid. Se valorará Grado en ingeniería (Industrial, mecánica) y experiencia diseñando HVAC/PCI, con dimensionamiento y cargas térmicas. Disponibilidad en Madrid o Bilbao. AYES es una consultora internacional de ingeniería y tecnología, nacida en Italia, con proyectos en Europa y Estados Unidos. #J-18808-Ljbffr

p🚀 strongÚnete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional /strong /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /pp Ubicación:Madrid/Barcelonabr Modalidad: Híbrida-Presencialbr Nivel: Mid-level / Seniorbr Salario: Según expericiencia /ppstrong🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /strong /ppParticiparás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. /ppColaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. /ppstrong🛠 Funciones principales /strong /ppDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. /ppDesarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. /ppTrabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. /ppParticipación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. /ppOptimización de rendimiento y calidad de código. /ppColaboración en entornos Agile. /ppExperiencia como Full Stack Developer. /ppConocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. /ppExperiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. /ppManejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. /ppCapacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. /ppOrientación a calidad y resolución de problemas. /ppNivel alto de inglés. /ppstrong Plan de crecimiento /strong /ppParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. /ppEvolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. /ppFormación continua y desarrollo profesional. /pp strong¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? /strong /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más /ppEncuentre el puesto que se ajuste a su talento! /p #J-18808-Ljbffr

ph3🚀 Únete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional /h3pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ph3Full Stack Developer /h3p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia /ph3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3pParticiparás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. /ppColaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. /ph3🛠 Funciones principales /h3ulliDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. /liliDesarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. /liliDiseño e integración de APIs REST. /liliTrabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. /liliParticipación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. /liliOptimización de rendimiento y calidad de código. /liliColaboración en entornos Agile. /li /ulh3 Qué buscamos /h3ulliExperiencia como Full Stack Developer. /liliConocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. /liliExperiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. /liliManejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. /liliOrientación a calidad y resolución de problemas. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3 Plan de crecimiento /h3pParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. /ppEvolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. /ppFormación continua y desarrollo profesional. /ph3 ¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? /h3pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacional /p /br /brpComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p /br /brpTech Lead /p /br /brp Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia /p /br /brh3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 /br /brpSerás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto. /p /br /brh3🛠 Funciones principales /h3 /br /brul /brliDefinición y validación de arquitectura técnica. /li /brliSupervisión de estándares de desarrollo y calidad de código. /li /brliMentoring y acompañamiento técnico al equipo. /li /brliParticipación activa en desarrollo y revisiones de código. /li /brliEvaluación y selección de tecnologías. /li /brliResolución de incidencias técnicas complejas. /li /brliCoordinación con otros equipos y stakeholders técnicos. /li /br /ul /br /brh3 Qué buscamos /h3 /br /brul /brliExperiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico. /li /brliConocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones. /li /brliExperiencia en entornos Agile. /li /brliCapacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica. /li /brliHabilidades de liderazgo y comunicación. /li /brliNivel alto de inglés. /li /br /ul /br /brh3 Plan de crecimiento /h3 /br /brul /brliParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos. /li /brliEvolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager. /li /brliFormación continua y desarrollo profesional. /li /br /ul /br /brp ¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3 Oportunidad /h3 p🚀 Únete a MCA | Data Scientist en entorno internacional. /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Data Scientist /h3 p Ubicación: Madrid / Barcelonabr/ Modalidad: Híbrida-Presencialbr/ Nivel: Mid-level / Seniorbr/ Salario: Según experiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y generar insights avanzados que aporten valor al negocio. Trabajarás en la exploración, limpieza y transformación de datos, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para resolver problemas complejos. Colaborarás con equipos de Data Engineering y negocio para definir casos de uso, validar modelos y asegurar su correcta implementación en entornos productivos. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liExploración y análisis avanzado de datos. /li liDesarrollo y validación de modelos de machine learning. /li liAplicación de técnicas estadísticas y algoritmos predictivos. /li liOptimización y evaluación del rendimiento de modelos. /li liColaboración en la puesta en producción de soluciones analíticas. /li liVisualización y comunicación de resultados a stakeholders. /li liDocumentación y mantenimiento de modelos. /li /ul h3 ¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia como Data Scientist o en análisis avanzado de datos. /li liDominio de Python o R y librerías de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, etc.). /li liConocimientos sólidos en estadística y modelado predictivo. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 pParticipación en proyectos avanzados de analítica y machine learning. Evolución hacia roles de Lead Data Scientist o AI Specialist. Formación continua y desarrollo profesional. /p h3 ¿Te interesa desarrollar modelos de datos que impulsen decisiones estratégicas? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional /h3 pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p pUbicación: Madrid/Barcelona /p pModalidad: Híbrida-Presencial /p pNivel: Mid-level / Senior /p pSalario: Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. /p pLiderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). /li liDefinición de estándares de seguridad y gobernanza. /li liEvaluación de tecnologías y servicios cloud. /li liSupervisión de implementaciones técnicas. /li liOptimización de costes y rendimiento. /li liAsesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Cloud Architect. /li liConocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios. /li liExperiencia en seguridad cloud y gobierno del dato. /li liCertificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP). /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud. /li liEvolución hacia roles de Enterprise Architect. /li liFormación continua y certificaciones avanzadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad Cybersecurity Engineer en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Cybersecurity Engineer /h3 p Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de proteger infraestructuras, aplicaciones y datos frente a amenazas y vulnerabilidades, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas. /p pTrabajarás en la identificación y mitigación de riesgos, implementación de controles de seguridad y monitorización continua de sistemas. Colaborarás con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones para reforzar la seguridad en todo el ciclo de vida tecnológico. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liAnálisis y gestión de vulnerabilidades. /li liImplementación de controles y políticas de seguridad. /li liMonitorización de eventos de seguridad y gestión de incidentes. /li liConfiguración y administración de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, firewalls). /li liParticipación en auditorías y evaluaciones de riesgos. /li liDefinición de planes de respuesta ante incidentes. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia como Cybersecurity Engineer o en seguridad IT. /li liConocimientos en redes, sistemas y arquitectura de seguridad. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidentes. /li liConocimiento de estándares como ISO 27001, NIST u otros marcos de seguridad. /li liCapacidad analítica y orientación a prevención de riesgos. /li liCertificaciones valorables (CEH, CISSP, Security+ o similares). /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 pParticipación en proyectos estratégicos de ciberseguridad. Evolución hacia roles de Security Architect o Cybersecurity Lead. Formación continua y certificaciones especializadas. /p p ¿Te interesa reforzar la seguridad de entornos tecnológicos estratégicos? /p pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad Data Engineer en entorno internacional. /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ph3Data Engineer /h3p Ubicación: Madrid/Barcelonabr/ Modalidad: Híbrida-Presencialbr/ Nivel: Seniorbr/ Salario: Según Experiencia /ph3 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3pSerás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas y pipelines de datos que permitan la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de la información. Trabajarás junto a equipos de Data, BI y negocio para asegurar que los datos sean fiables, escalables y estén disponibles para su análisis. Participarás en la optimización de procesos ETL/ELT, modelado de datos y mejora del rendimiento de las plataformas, garantizando calidad y eficiencia en todo el ciclo de vida del dato. /ph3🛠 Funciones principales /h3ulliDiseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT). /liliIntegración de múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas. /liliModelado y transformación de datos para analítica y reporting. /liliOptimización de rendimiento y calidad de datos. /liliImplementación y mantenimiento de arquitecturas en entornos cloud. /liliColaboración con Data Analysts y Data Scientists. /liliMonitorización y resolución de incidencias relacionadas con datos. /li /ulh3 Qué buscamos /h3ulliExperiencia como Data Engineer o en desarrollo de soluciones de datos. /liliConocimientos sólidos en SQL y lenguajes como Python o Scala. /liliExperiencia con herramientas de procesamiento de datos (Spark, Airflow, etc.). /liliConocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). /liliCapacidad analítica y orientación a calidad del dato. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3 Plan de crecimiento /h3ulliParticipación en proyectos de datos estratégicos. /liliEvolución hacia roles de Data Architect o Lead Data Engineer. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ulh3 ¿Te interesa construir soluciones de datos con impacto real en el negocio? /h3pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3🚀 Únete a MCA | Oportunidad Backend Developer (Java / PHP) en entorno internacional /h3 pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Frontend Developer (Angular / React) /h3 p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de la lógica de negocio y servicios backend, asegurando soluciones robustas, escalables y seguras. Trabajarás en el diseño e implementación de APIs y microservicios, integración con bases de datos y sistemas externos, y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Colaborarás estrechamente con equipos de frontend, QA y arquitectura para garantizar entregas de calidad alineadas con los requisitos funcionales. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de aplicaciones backend en Java y/o PHP. /li liDiseño e implementación de APIs REST y servicios web. /li liIntegración con bases de datos relacionales y no relacionales. /li liOptimización de rendimiento y escalabilidad de aplicaciones. /li liParticipación en diseño técnico y definición de arquitectura. /li liMantenimiento y mejora de aplicaciones existentes. /li liAplicación de buenas prácticas y revisiones de código. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo con Java (Spring, Spring Boot) y/o PHP. /li liConocimientos en bases de datos SQL y/o NoSQL. /li liExperiencia en desarrollo de APIs REST. /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git). /liliConocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo. /li liCapacidad analítica y orientación a calidad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 pParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos. Evolución hacia roles de Backend Lead o Software Architect. Formación continua y desarrollo profesional. /p h3 ¿Te interesa desarrollar soluciones backend robustas y escalables? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad SharePoint Developer Consultant en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3SharePoint Developer Consultant /h3 p Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en SharePoint y entorno Microsoft 365, asegurando plataformas colaborativas eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Trabajarás en la configuración de sitios, automatización de procesos y desarrollo de soluciones personalizadas, colaborando con diferentes áreas para optimizar la gestión documental y los flujos de trabajo. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y configuración de soluciones en SharePoint Online / On-Premise. /li liGestión de permisos, estructura de sitios y bibliotecas documentales. /li liAutomatización de procesos mediante Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liIntegración con herramientas del ecosistema Microsoft 365. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias. /li liOptimización de entornos colaborativos y gestión documental. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en desarrollo y administración de SharePoint. /li liConocimientos en Microsoft 365 y Power Platform. /li liExperiencia en automatización de procesos y gestión documental. /li liCertificación Microsoft PL-300 (Power BI Data Analyst) o PL-900 (Power Platform Fundamentals). /li liCapacidad analítica y orientación a usuario. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 pParticipación en proyectos estratégicos basados en tecnologías Microsoft. Evolución hacia roles de Microsoft 365 Consultant o Solution Architect. Formación continua y desarrollo profesional. /p h3 ¿Te interesa desarrollar soluciones colaborativas en entorno Microsoft? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p🚀 Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacionalbr/Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ppData Analyst /pp Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia /p h3Responsibilities /h3ulliSerás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders. /liliParticiparás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato. /liliFunciones principales /liliExtracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas. /liliElaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares). /liliDefinición y seguimiento de KPIs. /liliAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora. /liliColaboración con equipos de negocio y tecnología. /liliValidación y control de calidad de datos. /li /ul h3Qué buscamos /h3ulliExperiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos. /liliDominio de SQL y herramientas de visualización. /liliCapacidad analítica y orientación a negocio. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /liliHabilidades de comunicación para presentar insights de forma clara. /liliNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos basados en datos. /liliEvolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul p ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas?br/Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Site Reliability Engineer (SRE) /h3 p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. /p pTrabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liMonitorización y mejora de disponibilidad de sistemas. /li liDefinición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs. /li liAutomatización de tareas operativas. /li liGestión de incidencias críticas y análisis post-mortem. /li liOptimización de rendimiento y escalabilidad. /li liColaboración con equipos DevOps y desarrollo. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en entornos productivos de alta disponibilidad. /li liConocimientos en cloud, contenedores y CI/CD. /li liExperiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.). /li liConocimientos en scripting y automatización. /li liMentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en entornos tecnológicos complejos y críticos. /li liEvolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul h3 ¿Te interesa garantizar la fiabilidad y rendimiento de plataformas críticas? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager de Segmento de Retail GSA /h3 p¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en bproductos escolares, papelería y papeles de seguridad /b, con un enfoque B2B y B2C? /p pEn bPaul Marlex /b buscamos incorporar a un/a bKey Account Manager /b para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. /li liCoordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. /li liApoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. /li liAnalizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. /li liPreparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. /li liNegociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. /li liColaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. /li liRepresentar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). /li liVehículo de empresa y flexibilidad horaria. /li liModalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona. /li liSer parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. /li liContacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. /li liParticipación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. /li liCapacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. /li liOrientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. /li liFlexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio. /li liExcelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. /li libIdiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 /b; se valorará italiano. /li libDisponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales /b /li liProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. /ppComo empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /ppEstamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. /ph3Funciones principales: /h3ulliResponsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. /liliCaptar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. /liliGestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. /liliGestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. /liliAsesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. /liliNegociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. /liliDedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. /liliRealizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. /liliProporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. /liliColaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. /liliFormar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. /liliAsistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección /liliPuesto indefinido en una empresa líder mundial. /liliLa oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. /liliTrabajar con un equipo dinámico e internacional. /liliDependiendo del Director Comercial para Europa. /liliSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliUn entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. /liliCoche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. /liliMínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). /liliExperiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. /liliCapacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. /liliExcelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. /liliMarcada orientación al cliente. /liliEspañol nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 Únete a MCA | Oportunidad UI Designer en entorno internacional /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3UI Designer /h3 p Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia /p h3🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de diseñar interfaces digitales atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad visual del producto, asegurando una experiencia visual consistente y alineada con las necesidades del usuario. /p pTrabajarás estrechamente con equipos de UX, desarrollo y producto para transformar wireframes y requisitos funcionales en diseños visuales finales, participando en la creación y evolución de sistemas de diseño y componentes reutilizables. /p h3🛠 Funciones principales /h3 ul liDiseño de interfaces web y mobile. /li liCreación y mantenimiento de design systems y librerías de componentes. /li liElaboración de mockups, prototipos visuales y guías de estilo. /li liColaboración con equipos de desarrollo para asegurar correcta implementación visual. /li liOptimización de usabilidad y coherencia visual. /li liParticipación en revisiones de diseño y mejora continua. /li /ul h3 Qué buscamos /h3 ul liExperiencia como UI Designer en entornos digitales. /li liDominio de herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch. /li liConocimientos de diseño responsive y principios de usabilidad. /li liExperiencia trabajando con design systems. /li liAtención al detalle y sensibilidad estética. /li liCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3 Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos digitales innovadores. /li liEvolución hacia roles de Senior UI o Design Lead. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul h3 ¿Te interesa diseñar interfaces digitales modernas y atractivas? /h3 pAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad Cloud Engineer /h3 pÚnete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Información /h3 pb Ubicación: /b Madrid/Barcelona /p pb Modalidad: /b Híbrida-Presencial /p pb Nivel: /b Mid-level / Senior /p pb Salario: /b Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. /p pTrabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). /li liAutomatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation). /li liGestión de redes, seguridad y control de accesos. /li liConfiguración de entornos de desarrollo y producción. /li liOptimización de costes y rendimiento en la nube. /li liMonitorización y resolución de incidencias. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP). /li liConocimientos en Infrastructure as Code. /li liExperiencia con contenedores (Docker, Kubernetes). /li liConocimientos en redes y seguridad cloud. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos cloud estratégicos. /li liEvolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead. /li liFormación continua y certificaciones oficiales. /li /ul p ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. /ppSi te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. /ph3¿bQué harás /b? /h3ulliTrabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios. /liliUsarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas. /liliTambién tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliTienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución. /liliTe comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía. /liliEres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha. /liliUsas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo. /liliTienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos. /li /ulh3Técnicamente: /h3ulliKotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual. /liliConoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista. /liliPuedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice. /li /ulh3¿Qué otras cosas son un plus? /h3ulliSensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño. /liliExperiencia con apps multi-módulo a gran escala. /liliHas trabajado con pipelines de CI/CD. /liliTienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Amplitude, Tealium). /liliTe interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics. /liliHas hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native). /liliEntiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliPodrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. /liliSomos Remote Friendly pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España. /liliVas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. /liliAdemás... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! /liliAdemás de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. /liliClases de Inglés, italiano y portugués. /liliFruta fresca y café siempre disponible en la cocina. /lili¡También tenemos fisio y clases de yoga ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! /liliAdemás de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! /li /ulpY algo más sobre nosotros... /ppDesde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. /ppEs una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /ppContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /ppidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. /ppTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /ppAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /ppEstamos deseando conocerte y que nos conozcas. /pp¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppOur team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. /ph3bJob Details /b /h3h3bQuiénes somos /b /h3ullipAlphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000 farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias. /p /li /ulh3bMisión /b /h3ullipAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes. /p /li /ulh3bFunciones /b /h3ullipAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación /p /lilipLlevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. /p /lilipFormar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. /p /lilipLlevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. /p /lilipPrestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. /p /lilipLlevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. /p /lilipLlevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) /p /lilipResolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. /p /lilipDetectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. /p /lilipVelar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. /p /lilipCumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. /p /lilipCumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. /p /lilipDesarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. /p /lilipCualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. /p /lilipReportar en el CRM visitas, acciones y campañas. /p /li /ulh3bFunciones periódicas /b /h3ullipLlevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. /p /lilipAsistir a eventos con clientes. /p /lilipReportar la información de su ámbito que le sea requerida. /p /lilipSustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.). /p /lilipParticipar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales. /p /li /ulp. /ph3bFormación académica: /b /h3ullipMódulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). /p /lilipLicenciatura en Farmacia, ADE o similar. /p /li /ulh3bFormación específica y reglamentaria: /b /h3ullipFinanzas. /p /lilipAtención al cliente . /p /lilipProducto-sector-mercado. /p /lilipPrevención de riesgos laborales. /p /lilipNormativa legal vigente. /p /lilipInformática: /p /lilipOfimática y programas propios de la organización. /p /lilipIdiomas: /p /lilipInglés: B2 - Intermedio /p /li /ulh3bWhat Cencora offers /b /h3pBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. /ppFull time /ph3bAffiliated Companies /b /h3pAffiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A. /ph3bEqual Employment Opportunity /b /h3pCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. /ppThe company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. /ppCencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAYES busca Ingeniero/a de diseño mecánico (electrónica de potencia) /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de diseño mecánico /b dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. /p ul liIngeniería Técnica o Superior en Ingeniería Mecánica. /li liMás de 5 años de experiencia en bdiseño mecánico de productos de electrónica de potencia /b. /li liExperiencia en diseño de producto orientado a producción en serie. /li liDominio avanzado de bherramientas CAD /b: bPTC Creo /b y bCatia V5 /b. /li liExperiencia con bherramientas PLM /b. /li liDisponibilidad en bMadrid /b o bValencia /b. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liDesarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado según requisitos de producto. /li liElaboración y gestión de listas de materiales. /li liDiseño y modificación de piezas, ensamblajes 3D y planos 2D en CAD. /li liGestión documental y revisión de planos en entorno PLM. /li liParticipación en reuniones técnicas y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liInspección de prototipos y validación de diseño. /li liSoporte técnico a proveedores, fábricas internas y departamento de servicios. /li liAnálisis de viabilidad técnica, documentación y procedimientos. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3AYES busca Documentalista Técnico/a (Electrónica de Potencia) /h3 pEn AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bDocumentalista Técnico/a /b dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. /p ul liFormación técnica (Ingeniería, Formación Profesional o similar). /li liMínimo b3 años de experiencia en documentación técnica /b. /li liExperiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica para productos industriales. /li liConocimientos en electrónica de potencia o sectores relacionados (valorable). /li liDominio de bherramientas de edición /b. /li liConocimiento de bherramientas PLM /b. /li liValorable experiencia con bSimplified Technical English (STE), Arbortext Editor y Skribenta CCMS /b. /li liConocimiento de bnormativas de seguridad /b (CE, IEC, UL). /li liNivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y actualización de documentación técnica para productos de electrónica de potencia. /li liRedacción de manuales de operación, mantenimiento, instalación y puesta en marcha. /li liTraducción y adaptación de documentación técnica en español e inglés. /li liRevisión y control de calidad de la documentación técnica. /li liCoordinación con los equipos de ingeniería y gestión documental de proyectos. /li liGestión de la documentación del cliente y cumplimiento de los plazos de entrega. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más

ppbAYES busca Ingeniero/a Químico/a – Ingeniería de Procesos /b /ppEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a bIngeniero/a Químico/a Senior /b con experiencia en bdefinición de PIDs /b y bhojas de datos /b, dentro de proyectos del sector energético e industrial. /pulliTitulación universitaria b(BSc o MSc) /b en bIngeniería Química, de Procesos, Mecánica /b o similares. /lilibAl menos 4 años de experiencia /b en bingeniería básica y de detalle /b de procesos. /liliExperiencia en bdefinición de PIDs /b y elaboración de bhojas de datos de equipos /b. /liliExperiencia previa en bplantas de amoníaco /b o bcaptura y recuperación de gases /b. /liliNivel alto de binglés /b. /lilibDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ulpSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /pulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ulpSi te apasiona la ingeniería de procesos y quieres crecer en un entorno internacional e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

ppINTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, OM, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. /ppAprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. /ppActualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. /ph3¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? /h3pEl objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. /ppEl/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. /pulliEnfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. /liliPreparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. /liliDiseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. /liliDefinición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. /liliSistemas CCTV: definición técnica y de solución. /liliIngeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (PC). /liliProveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. /liliContribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. /liliPreparar BoQs y MTOs. /liliAsistir a FATs y SATs. /liliGestionar la preparación del “as-built”. /liliContribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. /liliRevisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. /liliAportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. /liliRealizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. /liliPreparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. /liliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. /liliAlinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. /liliConocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. /liliBuen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. /liliBuen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. /liliBuen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. /liliBuen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. /liliCapacidad para trabajar con software especializado del sector. /liliBuen conocimiento de sistemas SCADA. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. /liliExperiencia integrando y gestionando proveedores diversos. /liliCapacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. /liliNivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. /li /ulh3Oportunidades de desarrollo profesional /h3pevoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. /ph3Paquete retributivo atractivo /h3psalario competitivo según experiencia y responsabilidades. /ph3Modelo de trabajo híbrido y flexible /h3pcombinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. /ph3Experiencia internacional /h3pexposición a un porfolio global de proyectos. /ph3Cultura de excelencia /h3pforma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. /ppSi cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. /ppEl/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. /ppÚnete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. /ppJuntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p🚀 Únete a MCA | Oportunidad UX/UI Designer/ Product Designer en entorno internacional /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ppUX/UI Designer/ Product Designer /pp Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia /pp🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /ppSerás responsable de diseñar experiencias digitales completas, combinando investigación de usuario y diseño visual para crear productos intuitivos, atractivos y alineados con los objetivos del negocio. /ppParticiparás en todo el ciclo de diseño: desde el análisis de necesidades y definición de flujos de usuario hasta la creación de wireframes, prototipos y diseños finales. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y desarrollo para asegurar que las soluciones sean funcionales, coherentes y centradas en el usuario. /ph3Funciones principales /h3ulliInvestigación de usuario y análisis de necesidades. /liliDefinición de arquitectura de información y user flows. /liliCreación de wireframes y prototipos interactivos. /liliDiseño visual de interfaces web y mobile. /liliColaboración con equipos de desarrollo para correcta implementación. /liliParticipación en testing de usabilidad y mejora continua. /liliCreación y mantenimiento de design systems. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia como UX/UI Designer en entornos digitales. /liliDominio de herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch. /liliConocimientos en research, usabilidad y diseño centrado en usuario. /liliExperiencia en diseño responsive y mobile-first. /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Plan de crecimiento /h3pParticipación en proyectos digitales estratégicos. Evolución hacia roles de Senior UX/UI o Product Designer. Formación continua y desarrollo profesional. /ph3Contacto /h3p ¿Te interesa diseñar experiencias digitales end-to-end? /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bIT Continuity and Resilience Officer /bpara incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. /p pBuscamos un perfil con experiencia en bIT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience /b, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT. /li liCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades. /li liRecoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos. /li liMonitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas. /li liEvaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas. /li liContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /li liParticipar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 pAl menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: /p ul liSistemas de Información. /li /ul h3Se valorarán conocimientos en: /h3 ul liEvaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad. /li liGestión de riesgos IT. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liInglés fluido, nivel C1 o superior. /li /ul ul liModalidad: Hibrida. Dia a día en Remoto y algún día de oficina. /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDrasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 /b. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, bforma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos /b, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. /ppEl grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. /ppFabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: bcomplementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. /b /ppControlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. /ppbComprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. /b /ppCon una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. /ppBuscamos un/a bFormador/a de producto /b bpara la Comunidad de Madrid /b que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto ben fuerte desarrollo /b, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. /pulliRealización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan. /liliFormaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas. /liliPromover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes. /liliPresentar propuestas comerciales. /liliRealizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía. /liliFormaciones periódicas a través de plataformas de la empresa. /liliAlcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. /liliMonitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. /li /ulpbPerfil buscado /b /pullibMínimo 2 años de experiencia /b de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). /liliGran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios. /liliPasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. /liliCapacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para viajar. /liliIncorporación a buna marca líder en colágeno /b, con bproyectos de innovación continua /b y gran potencial de crecimiento. /liliPertenencia al bGrupo Olyos /b, blíder europeo /b con bmarcas de prestigio /b, presencia internacional y una cultura de binnovación y desarrollo de talento /b. /lilibSalario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. /b /liliCoche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. /liliFormación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. /li /ulpÚnete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

ppDaze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. /ppFundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. /ppSi eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como /ph3Business Developer Spain /h3.h3Tus Responsabilidades: /h3ulliGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. /liliConstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. /liliGestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. /liliColaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. /li /ulh3El Perfil Que Buscamos: /h3ulliEres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. /liliTe interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. /liliUn entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. /liliLa posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. /liliUna estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”. /liliCafé y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. /liliUn punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbMERMEC /b es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. /p h3Misión del Puesto /h3 pLa persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. /p pSerá responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. /p ul liEjecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) /li liEjecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire /li liPlanificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico /li liPlanificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivoCableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica /li liCapacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización /li liParticipación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente /li liOperación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones /li liOperación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas /li liEnvío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente /li liRealización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización /li liApoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia /li liGestión de repuestos en las instalaciones del cliente /li liPropuesta de mejoras del producto a 360° /li liGestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa /li liDiagnóstico, investigación y resolución de problemas /li liMediciones eléctricas /li liMediciones mecánicas /li liInstalación y configuración de sistemas operativos /li liConfiguración y diagnóstico de redes /li liInstalación y configuración básica de software /li /ul h3Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional /h3 ul liFormación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica /li liAl menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) /li liDominio del español e inglés, tanto oral como escrito /li liInstalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) /li liConocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) /li liCapacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos /li liUso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales /li liExperiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes /li liConocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas /li liConocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) /li liExperiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura /li liConocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) /li liSoldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores /li libDisponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes /b /li /ul h3Convenio Colectivo /h3 pEmpresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas /p h3Retribución anual bruta (RAL) /h3 pEntre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas /p pMermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal Italy, serás responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país. /p h3bMaximizar la rentabilidad y estrategia de la zona: /b /h3 pDefinir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia). /p pAnalizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento. /p pApoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas. /p pRealizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca. /p pConsolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa. /p h3bLiderazgo y Gestión de Equipos (Management): /b /h3 pDirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. /p pSupervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales. /p pCoordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional. /p h3bStock, Visual Merchandising y Operaciones: /b /h3 pSupervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona. /p pImpulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local. /p pGarantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional. /p h3bResponsabilidad Social Corporativa (RSC): /b /h3 pAsegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de bash en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona. /p pEsta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de bash. /p h3bRequisitos: /b /h3 ul liUna personalidad alegre y cortés. /li liExcelente presencia y habilidades. /li liEjemplaridad (capacidad y saber hacer). /li liSentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales. /li liRigor y organización. /li liProactividad, tenacidad y dinamismo. /li liGran capacidad de escucha, observación y sentido comercial. /li liAutenticidad y excelencia operativa. /li liDominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja. /li liUna primera experiencia exitosa en el sector del retail. /li /ul h3bDiversidad y Equidad: /b /h3 pEn bash creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. /p pLa diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes. /p pComo empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes. /p pNos comprometemos a seguir avanzando hacia una bash cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia. /p pSi quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIgual que te suscribes para escuchar música o ver series, ahora Bipi te ofrece la nueva forma de tener coche: la suscripción. ¿Nuestro objetivo? Revolucionar el sector del automóvil adaptándonos a las necesidades de cada persona. Trabajamos día a día para ser una empresa referente a nivel internacional, ofreciendo servicio en España, Francia, Italia, Países Bajos, Reino Unido a Alemania. /pp¿Qué es la suscripción a un coche y cómo funciona? | Bipi /pp¿Quieres formar parte del movimiento que va a cambiar el mundo del automóvil? Sigue leyendo /ppNos encontramos en plena búsqueda de una beca de un bAccounting /b, para incorporar dentro de nuestro Departamento de bFinance /b. /ppSi quieres formar parte de una compañía digital en plena expansión internacional ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ph3Requisitos /h3ulliQue seas una persona analítica, dinámica, con buena adaptación a los cambios /liliValorable experiencia previa realizando las funciones propias del puesto. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo parte del equipo de Finance, te encargarás de: /pulliApoyar en la gestión y organización de documentación administrativa y contable. /liliColaborar en la revisión, clasificación y procesamiento de facturas y otros documentos financieros. /liliDar soporte en tareas operativas relacionadas con procesos fiscales y contables. /liliServir de enlace entre proveedores externos y el equipo interno de contabilidad. /liliAtender solicitudes y necesidades recurrentes del área financiera. /liliMantener el orden y la trazabilidad de la información contable. /liliBrindar apoyo administrativo al equipo, aprendiendo los procesos básicos del área. /liliDesarrollar habilidades en un entorno financiero real, adquiriendo experiencia práctica en contabilidad y administración. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAprendizaje y desarrollo en un equipo joven y dinámico que está revolucionando el sector de la automoción. /liliQueremos que formes parte del equipo de forma estable. /liliDescuentos en nuestra flota para empleados/as. /liliSomos una empresa dog friendly /liliOficinas céntricas, muy bien conectadas con transporte público /li /ulpBipi es una empresa comprometida en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los b800 profesionales /b. /p h3Nuestro propósito /h3 pser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pFormarás parte del equipo de bPersonas ESG /b, siendo responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas de la compañía, identificando y atrayendo el mejor talento para acompañar el crecimiento de SABSEG. Trabajarás de forma cercana con los responsables de negocio, asesorándoles durante todo el proceso y garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para managers. /p h3Entre tus responsabilidades estarán /h3 ul liGestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato. /li liPublicación de ofertas y búsqueda activa de talento en diferentes fuentes de reclutamiento. /li liCribado curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatos. /li liCoordinación y seguimiento de entrevistas con managers y áreas de negocio. /li liGestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante el proceso de incorporación. /li liParticipación en proyectos de atracción de talento, employer branding y mejora continua de los procesos de selección. /li liElaboración y seguimiento de indicadores de selección para garantizar la eficiencia de los procesos. /li /ul h3A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas, capaz de gestionar varios procesos de selección de forma simultánea y ofrecer una experiencia excelente a candidatos y responsables de contratación. Nuestro futuro compañero/a contará con formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /p h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles técnicos y especializados. /li liExperiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos completos de selección. /li liManejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. /li liActitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liHorario: ul liLunes a jueves: 09:00 – 18:00. /li liViernes: 09:00 – 15:00. /li /ul /li liJornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con un papel estratégico dentro de la organización. /li liParticipar en un proyecto de crecimiento y transformación con amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /li /ul pSi te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! /p p¡Te queremos conocer! /p pJoin, Trust, Win. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? /p pEn bSABSEG /b buscamos un/a bManager de Operaciones /b para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. /p h3Sobre la empresa /h3 pSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. /p h3Tu rol /h3 pFormarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal. /li liIdentificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa. /li liDefinir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo. /li liGarantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización. /li liDefinir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos. /li liActuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales. /li liLiderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización. /li liColaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos. /li liImpulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liCon visión estratégica y orientación a resultados. /li liCon sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación. /li liProactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio. /li liCon habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares. /li liFlexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar). /li liValorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos. /li liSe requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros. /li liExperiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos. /li liNivel avanzado de Microsoft Office 365. /li liValorable conocimiento de herramientas como Business Central, SegElevia o soluciones ERP similares. /li liInglés nivel medio-alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosición en Madrid o Barcelona. /li liHorario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li liJulio y agosto. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, Community of Madrid, Spain /p h3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.000.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Description Du Poste /h3 pDentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: /p ul liApoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones. /li liSeguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas. /li liCalidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liEstudiante de escuela de comercio, escuela de gestion o universidad (nivel Bac+3/4). /li liSe busca prácticas de 4 a 6 meses. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liFacilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo. /li liInterés por el mundo de las start-ups y la logística. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIntegrarse en un entorno de start-ups muy dinámico /li liÚnete al líder europeo en transporte de automóviles. /li liUna experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas /li liRápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMarketing Communication Senior Consultant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento de Marketing Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. /p h3Perfil /h3 pBuscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. /p pSu misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. /li liOwnership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). /li liDetección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. /li liDefinición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. /li liTraducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. /li liElaboración de recomendaciones basadas en datos. /li liIdentificación temprana de alertas y cambios de tendencia. /li liElaboración de informes de seguimiento y análisis. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /li liCruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. /li liColaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. /li liCapacidad demostrada para interpretar datos. /li liPerfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. /li liBuen manejo de Power BI. /li liConocimientos de SQL. /li liAtlo nivel de Excel. /li liSQL para exploración y validación de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con datos de CRM. /li liExperiencia previa en marketing, ventas, comercial. /li liExperiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. /li liExperiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Centro (Zona Madrid y alrededores) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGSE, filial de GOLDBECK /b, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). /ppComo bMission Company /b, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". /ppbContamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados /b en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una bfacturación de 876 millones de euros /b para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un b4,6/5 en Glassdoor /b y estamos orgullosos de contar con la certificaciónbPlatinium de EcoVadis /b y bGreat Place to Work® /b. /ph3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3ullibBeneficios económicos: /b sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante. /lilibProyectos variados y estimulantes: /b logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más. /li /ulh3Responsabilidades: /h3ulliSupervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario). /liliRealiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. /liliSe mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. /liliSupervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. /liliGarantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. /liliParticipa en la negociación y en la selección de los contratistas. /liliRealiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. /li /ulh3Calificaciones: /h3pEl profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos bSAP Sales Executive /b que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en Madrid, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 pSerás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio. /p ul liCaptación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional. /li liGestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /li liIdentificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liGestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM. /li liDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes. /li liRepresentación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. /li liValorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liConocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP. /li liNivel de inglés intermedio o avanzado. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formas parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer. /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, para un cliente muy importante para nosotros. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, y sobre todo en hiberus buscamos buena gente. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2…) /li liExperiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA…) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReporting: elaborar informes y cuadros de mando para la dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. /li liMonitorización de proyectos: hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos. /li liMetodología: verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). /li liExperiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. /li liConocimiento de metodologías ágiles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica. /li liSalario fijo competitivo + bonificación. /li liAcuerdos de teletrabajo. /li liAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /li liHorario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liCultura "techie", con contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /li liFormación continua con acceso a cursos formativos de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p h3Responsibilities /h3 ul liInstalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …) /li liMaquinaria industrial /li liPlantas fotovoltaicas /li liFacilities management /li liUtilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España /li liServicios de seguridad y vigilancia /li liPackaging /li liLa persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. /li /ul h3Qualifications /h3 pExperiencia relevante en compras y gestión de proveedores para bienes y servicios industriales; conocimiento y experiencia en contratación de electricidad y gas en los países mencionados; capacidad para coordinar y ejecutar políticas de compras a nivel de grupo; habilidades de negociación para generar economías de escala y asegurar suministro en coste, calidad y plazo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. /ppEl equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliContabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar. /liliGestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable. /liliConciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos. /liliControl de gastos corporativos y emisión de facturas. /liliGestión y seguimiento de buzones de facturación. /liliCoordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. /li /ulh3Experiencia y requisitos /h3ulliTitulación FP Administración y Finanzas o similar. /liliAl menos dos años de experiencia en puestos similares. /liliPerfil organizado y con capacidad de planificación. /liliTrabajo en equipo. /liliNivel básico hablado y escrito de inglés. /liliIncorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial. /liliSalario competitivo basado en la valía del candidato. /liliSeguro de salud y dental. /liliPlan de Pensiones de Empresa. /liliFormación y desarrollo profesional continuo. /li /ulpCreemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades y formar parte de un proyecto en plena expansión? /ppPues estás de suerte porque en bSABSEG /b buscamos un/a bTécnico/a de Selección /b para incorporarse al equipo de bPersonas ESG /b en Madrid. /pp¿Quiénes somos? /ppSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. /ppNacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los b800 profesionales /b. /ppNuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: /pulliExcelencia técnica /liliEspecialización /liliCultura colaborativa /li /ulpbNuestro propósito: /b ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. /pp¿Cuál será tu rol? /ppFormarás parte del equipo de bPersonas ESG /b, siendo responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas de la compañía, identificando y atrayendo el mejor talento para acompañar el crecimiento de SABSEG. /ppTrabajarás de forma cercana con los responsables de negocio, asesorándoles durante todo el proceso y garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para managers. /ppEntre tus responsabilidades estarán: /pulliGestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato. /liliPublicación de ofertas y búsqueda activa de talento en diferentes fuentes de reclutamiento. /liliCribado curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatos. /liliCoordinación y seguimiento de entrevistas con managers y áreas de negocio. /liliGestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante el proceso de incorporación. /liliParticipación en proyectos de atracción de talento, employer branding y mejora continua de los procesos de selección. /liliElaboración y seguimiento de indicadores de selección para garantizar la eficiencia de los procesos. /li /ulp¿A quién estamos buscando? /ppBuscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas, capaz de gestionar varios procesos de selección de forma simultánea y ofrecer una experiencia excelente a candidatos y responsables de contratación. /ppNuestro futuro compañero/a contará con formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /ppValoraremos especialmente: /pulliExperiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles técnicos y especializados. /liliExperiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos completos de selección. /liliManejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento. /liliNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. /liliActitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliHorario: ulliLunes a jueves: 09:00 – 18:00. /liliViernes: 09:00 – 15:00. /li /ul /liliJornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. /lili25 días hábiles de vacaciones. /liliFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con un papel estratégico dentro de la organización. /liliParticipar en un proyecto de crecimiento y transformación con amplias oportunidades de desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /li /ulpSi te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! /pp¡Te queremos conocer! /ppJoin, Trust, Win. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFinance Junior Accountant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. /p h3Perfil /h3 pEl puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. /p pLas principales funciones son: /p ul liRegistro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica. /li liRegistro de facturas de proveedores y clientes /li liRegistro de notas de gastos. /li liPresentaciones de impuestos (IVA y Retenciones) /li liRegistro contable de nóminas /li liPeriodificaciones. /li liRegistro de provisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero. /li liMuy valorable experiencia con SAP, módulo FICO. /li liBuen nivel de Excel y de Powerpoint. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle. /li liBuena capacidad analítica. /li liAl menos nivel B1 de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongAYES busca Modelador 3D – Especialista en AVEVA E3D /strong /ppEn strongAYES /strong, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid, Cádiz o Sevilla a Modelador 3D con experiencia en AVEVA E3D para colaborar en proyectos internacionales dentro del sector energético e industrial. /pulliFormación técnica en Ingeniería, FP o similar (cualquier disciplina: mecánica, tuberías, civil, eléctrica, instrumentación…). /liliExperiencia previa como modelador/a 3D en entornos industriales o energéticos. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /liliDisponibilidad para trabajar en strongMadrid, Cádiz o Sevilla /strong. /li /ulpSomos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y una visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /pulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. /li /ulpSi te apasiona la ingeniería, quieres asumir nuevos retos y crecer en un entorno internacional… /p #J-18808-Ljbffr