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Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. • Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar., • Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.., • Experiencia >2 años en soporte administrativo., • Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero., • Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores., • Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable., • Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte., • Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos., • Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado., • Inglés intermedio., • Italiano y portugués valorable., • Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área., • Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras., • Participación en proyectos del área como key user del proceso., • Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas., • Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas., • Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas., • Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online., • Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos., • Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución., • Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias, • Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área., • Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos., • Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte., • Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario., • Apoyo a la función de Master Data Advisor., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar en un importante proyecto en el sector Oil & Gas. Qualifications Ingeniero/a Técnico

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: … ¡y más de 2.H

AYES busca Ingeniero/a Eléctrico/a – Definición de Equipos Eléctricos Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en definición de equipos eléctricos dentro del sector energético. • Titulación universitaria (BSc o MSc) en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en la definición de equipos eléctricos., • Experiencia en cableado, cálculos eléctricos, bandejas, alumbrado y diseño de sistemas eléctricos., • Conocimiento de ETAP, EPLAN., • Experiencia en sectores como Oil & Gas, ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas o recuperación de gases., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. xcskxlj Si te apasiona la ingeniería eléctrica, buscas nuevos retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y global... SAY YES AND GROW WITH AYES! #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a civil de cálculo de estructuras /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un Ingeniero Civil Senior al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Ener

SinVello! Somos una cadena líder en el sector de la depilación láser, con más de 200 centros en España, Italia y Portugal. Experiencia previa en supervisión, coordinación o gestión de equipos en centros de estética con servicio de depilación láser /liliDisponibilidad para viajar de forma

pIntertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 ul liTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Br

TeamSystem España busca un/a Data & AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. xcskxlj El rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Bench & Test Automation Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Madrid? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilità • Progettare e sviluppare banchi di test automatici (ATE) per la validazione di sistemi elettronici in ambito industriale/aerospace., • Definire, implementare e manutenere sequenze di test automatici (ATP) per HW/SW, garantendo copertura e ripetibilità., • Sviluppare software di test automation in LabVIEW e in linguaggi come Python e/o C/C++., • Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, alimentatori, generatori di segnale, ecc.) per attività di misura, debug e collaudo., • Integrare e validare sistemi di test (test integrator) collaborando con i team di progettazione hardware e software., • Redigere documentazione tecnica di test (procedure, report, ATP) e contribuire al miglioramento continuo degli strumenti e dei processi di collaudo. Requisiti • Almeno 2 anni di esperienza in test automation / sviluppo di test bench automatici (ATE) su sistemi elettronici., • Esperienza nello sviluppo di banchi di test automatici HW/SW e nella definizione di ATP., • Buona conoscenza di almeno uno tra Python, C o C++, e utilizzo di LabVIEW per l’automazione dei test., • Esperienza con strumenti di laboratorio e strumentazione elettronica (oscilloscopi, multimetri, generatori, ecc.)., • Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza dello spagnolo non è richiesta., • Disponibilità a lavorare full on-site a Madrid (no smart working, no trasferte)., • Cittadinanza NATO o doppia cittadinanza compatibile con il contesto Defense/Aerospace., • Esperienza in ambito aerospace e/o in contesti regolamentati ad alta criticità. Benefits & Trasporto • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse., • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata., • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili., • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)., • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti., • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale., • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza • CCNL del Commercio (per l’inquadramento con Amaris Consulting Italy, ove applicabile)., • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere., • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori • Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo., • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione., • Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi., • Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati., • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xcskxlj Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a su equipo técnico en Madrid. El candidato se encargará del desarrollo y revisión de proyectos relativos a subestaciones eléctricas y líneas de alta y media tensión, asegurando el cumplimiento de normativas. /ppSe valora experiencia con utilities y un alto nivel de inglés técnico. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3AYES busca Documentalista Técnico/a (Electrónica de Potencia) /h3 pEn AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bDocumentalista Técnico/a /b dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. /p ul liFormación técnica (Ingeniería, Formación Profesional o similar). /li liMínimo b3 años de experiencia en documentación técnica /b. /li liExperiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica para productos industriales. /li liConocimientos en electrónica de potencia o sectores relacionados (valorable). /li liDominio de bherramientas de edición /b. /li liConocimiento de bherramientas PLM /b. /li liValorable experiencia con bSimplified Technical English (STE), Arbortext Editor y Skribenta CCMS /b. /li liConocimiento de bnormativas de seguridad /b (CE, IEC, UL). /li liNivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y actualización de documentación técnica para productos de electrónica de potencia. /li liRedacción de manuales de operación, mantenimiento, instalación y puesta en marcha. /li liTraducción y adaptación de documentación técnica en español e inglés. /li liRevisión y control de calidad de la documentación técnica. /li liCoordinación con los equipos de ingeniería y gestión documental de proyectos. /li liGestión de la documentación del cliente y cumplimiento de los plazos de entrega. /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Payment Consultant – Dojo /h3 pJoin to apply for the bPayment Consultant /b role at bDojo /b. /p pWe’re reinventing payments. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game changing. /p pNow, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. But we’re just getting started. Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves. /p p¿Te apasionan las ventas y el mundo fintech? Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con fuerte orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long‑tail. /p pSobre Dojo: Nuestro primer lanzamiento fue en 2009. Así que, con más de 15 años en la industria de pagos, tenemos una historia que contar. Dojo está diseñado para aliviar los puntos de dolor tanto de los clientes como de los consumidores en todo el mundo, y ya cuenta con más de 140,000 clientes. Hoy en día, somos más de 1,000 personas en múltiples ubicaciones en el Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Nuestra misión es empoderar a las empresas para que prosperen en la economía de la experiencia, creando herramientas y tecnología que conviertan las transacciones en relaciones significativas. Lo conseguimos mediante integraciones sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspectar y captar nuevos comercios /li liPresentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios (TPV, ecommerce, etc.) /li liAlcanzar objetivos mensuales de ventas y conversión /li liGestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM /li liTrabajar en conjunto con Marketing y Sales Enablement /li liTransmitir feedback del mercado a los equipos internos /li /ul h3Requisitos /h3 ul li1‑2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales) /li liInterés o conocimiento del ecosistema de pagos /li liPerfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivos /li liValorable experiencia en venta telefónica o multicanal /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCrecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansión /li liSistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidos /li liIngresos mensuales competitivos /li liFormación completa y acompañamiento comercial desde el inicio /li liModelo de ingresos transparente: fijo + variable, con pagos mensuales /li liFlexibilidad horaria 20h/semana /li liAmbiente dinámico y colaborativo, enfocado en resultados y personas /li /ul h3Dojo home and away /h3 pWe believe our best work happens when we collaborate in‑person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. That’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week. With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you. /p h3Values /h3 ul liYou’re curious. You have a real desire to learn and create. /li liYou’re relentless. You keep going even when it’s easier not to. /li liYou’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do. /li /ul h3Diversity, equity and inclusion at Dojo /h3 pFrom local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. Our drive to improve diversity, equity and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. If you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo. /p pTo make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive. /p pVisit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAYES busca ingenieros con experiencia en procesos mecánicos /b /ppEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid bingenieros /bcon experienciab en procesos mecánicos. /b /pulliTitulación universitaria (bBSc o MSc /b) en bIngeniería Química, Mecánica, Industrial /b o similar. /lilibAl menos 2 años de experiencia /b enb procesos mecánicos. /b /liliConocimientos en bHYSYS, ASPEN, PRO II /b. /liliEmperiencia diseñando equipos mecánicos. /liliConocimiento en elaboración de bPIDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos. /b /liliExperiencia en bplantas químicas, OG, minería, siderurgia /b. /liliNivel alto de binglés /b. /lilibDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ulpSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /pulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ulpSi te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Global NPL RE /h3 pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pAs part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders. /li liAssess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives. /li liCommunicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders. /li liAnalyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies. /li liDefine, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness. /li liDevelop Business Cases to support decision-making. /li liCoordinate and manage testing activities in pre-production production environments. /li liManage Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams. /li liCoordinate internal external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions. /li liPerform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDegree in Project Management, Business Administration and Management. /li li4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking. /li liA multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liMicrosoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced) /li liProject Management Tool: JIRA Software is a plus /li liData Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liSpanish (Proficiency) /li liEnglish (Advanced - C1) /li liPortuguese/Italian/Greek is a plus /li /ul h3Beneficios /h3 ul liThe opportunity to be part of a stable and continuously growing project /li liA positive work environment /li liAn extra day of vacation on your birthday /li liFlexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer /li liCorporate social activities /li liRemote work /li liA competitive salary package /li liWellness plan /li liFlexible compensation /li liHealth insurance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ba&sh busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región.Reportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave.#J-18808-Ljbffr

ba&sh busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región. xcskxlj Reportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave. #J-18808-Ljbffr

Data Analyst Credit Risk Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional. Su misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio. Responsabilidades principales: - Analizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes - Migrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN). - Integrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización. - Asegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos. - Trabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable. - Validar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario. - Documentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza. - Participar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA. Requisitos - Grado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines - Nivel C1/B2 / Avanzado de Inglés - Experiencia y conocimiento avanzado en SQL ( lenguajes lógicos similares) - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data) - Excelentes habilidades de documentación - Experiencia en motores de decisión (valorable) - Habilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables - Conocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente) - Experiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech - Experiencia en ODM (muy valorable) Valorable/ No imprescindible: Conocimiento francés B2 o más Experiencia y conocimiento en Python Experiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales Experiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. Conocimiento de arquitectura basada en microservicios. Experiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). Conocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. Familiaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. Conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker) Se ofrece ¿Qué se ofrece? - Muy buen ambiente de trabajo. - Contrato indefinido ¡Puesto estable! - ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! - Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. xohynlm - Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería) - Formación y evolución - 22 días laborables de vacaciones - 12 o 14 pagas ¡Tú elijes! Camunda, BPMN, SQL

El candidato será responsable de proporcionar soporte técnico especializado tanto a la red comercial interna como a los clientes en toda la región de Iberia, asegurando la correcta preventa y postventa de nuestras soluciones de automatización y seguridad.En particular, el recurso deberáActuar como nexo técnico principal entre la sede central (HQ) en Italia y la estructura de Iberia, gestionando consultas y configuraciones de producto; Brindar soporte técnico a la red comercial existente y resolver las consultas técnicas de los clientes (fabricantes de máquinas e integradores); Desplazamientos y visitas de soporte técnico a nivel nacional para apoyar a los compañeros de ventas en proyectos estratégicos; Colaborar en la formación técnica de la red de ventas y distribuidores sobre las novedades del catálogo; Participar en eventos y ferias nacionales; Utilizar las herramientas informáticas de la empresa para documentar las actividades de soporte.TitulaciónFormación técnica (Grado Medio, Superior o Ingeniería) especializada en Automatización y Electrónica.ExperienciaSe requiere experiencia previa en posiciones de soporte técnico o ingeniería, valorándose especialmente haber trabajado en un fabricante de máquinas (OEM) o en un integrador de sistemas.Castellano e Inglés fluido (imprescindible para la comunicación con el HQ en Italia).Características personalesElevada capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y actitud colaborativa para trabajar con el equipo de ventas. Proactividad, autonomía y plena disponibilidad para viajar a nivel nacional.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? En SABSEG buscamos un/a Manager de Operaciones para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. Sobre la empresa SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. Tu rol Formarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. Responsabilidades Liderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal. Identificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa. Definir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo. Garantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización. Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales. Liderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización. Colaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos. Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. A quién buscamos Con visión estratégica y orientación a resultados. Con sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación. Proactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio. Con habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares. Flexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar). Valorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos. Se requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros. Experiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos. Nivel avanzado de Microsoft Office 365. Valorable conocimiento de herramientas como Business Central, Seg Elevia o soluciones ERP similares. Inglés nivel medio-alto. Beneficios Contrato indefinido. Posición en Madrid o Barcelona. Horario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00. Jornada intensiva todos los viernes del año. Julio y agosto. 25 días hábiles de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Ba&sh busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región.Reportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave.#J-18808-Ljbffr

Si vienes de industrial, energía o grandes instalaciones, este mensaje es para ti. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Esto no va de “otro proyecto eléctrico”. Va de aplicar tu experiencia en BT, MT y AT a infraestructuras críticas que sostienen la economía digital global, en proyectos internacionales, con alta complejidad técnica y un entorno flexible que apuesta por el crecimiento profesional. Actualmente estamos colaborando con Proyectos IFG, una destacada empresa de ingeniería especializada en centros de datos ubicada en España, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Ingeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Centros de Datos. La persona incorporada tendrá un papel clave en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas de Baja, Media y Alta Tensión para proyectos de centros de datos, participando desde la fase conceptual hasta la dirección de obra, sin asumir funciones de jefe/a de obra. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centros de datos, desde el concepto hasta su implementación., • Realizar cálculos y estudios técnicos: cargas en BT y MT, estudios de iluminación, dimensionamiento de instalaciones, puesta a tierra y análisis energético PUE., • Desarrollar especificaciones técnicas detalladas de equipos eléctricos de BT y MT (iluminación, transformadores, cuadros eléctricos, celdas de MT, etc.)., • Elaborar mediciones, presupuestos y pliegos técnicos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional, colaborando con organismos reguladores para la validación de los diseños., • Participar en proyectos internacionales en colaboración con equipos del grupo en Italia y Estados Unidos., • Realizar visitas puntuales a cliente y obra para toma de datos y seguimiento técnico. Para encajar en el rol, buscamos una persona que aporte: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, homologada y habilitante para la firma de proyectos., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en diseño y gestión de proyectos eléctricos en entornos industriales o de ingeniería., • Experiencia en proyectos de BT, MT y AT., • La experiencia en proyectos de centros de datos será valorable, pero no imprescindible., • Conocimiento de normativa, procedimientos de preconstrucción y estándares técnicos en España., • Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2), ya que las entregas de proyecto y la comunicación con clientes internacionales se realizan en este idioma., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño como ETAP, Caneco BT, Dialux, AutoCAD, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Microsoft Office y programas específicos como Ecodial o Amikit., • Capacidad analítica, orientación a resultados y facilidad para gestionar múltiples prioridades. Beneficios • Horario flexible, orientado a la conciliación y a la autonomía profesional., • Modalidad de trabajo híbrido., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel, con equipos multiculturales. xcskxlj, • Alta proyección profesional, en una compañía con numerosos proyectos en cartera y un ambicioso plan de crecimiento en España. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

AYES busca Ingeniero/a de diseño mecánico (electrónica de potencia) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de diseño mecánico dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. • Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería Mecánica., • Más de 5 años de experiencia en diseño mecánico de productos de electrónica de potencia., • Experiencia en diseño de producto orientado a producción en serie., • Dominio avanzado de herramientas CAD: PTC Creo y Catia V5., • Experiencia con herramientas PLM., • Disponibilidad en Madrid o Valencia. Responsabilidades principales • Desarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado según requisitos de producto., • Elaboración y gestión de listas de materiales., • Diseño y modificación de piezas, ensamblajes 3D y planos 2D en CAD., • Gestión documental y revisión de planos en entorno PLM., • Participación en reuniones técnicas y coordinación con equipos multidisciplinares., • Inspección de prototipos y validación de diseño., • Soporte técnico a proveedores, fábricas internas y departamento de servicios., • Análisis de viabilidad técnica, documentación y procedimientos. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: • Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.), • Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio, • Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT), • Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.), • Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales, • Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos), • Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio, • Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire, • Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.), • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git), • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Muy valorable xcskxlj • Experiencia en LabVIEW FPGA, • Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos, • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial, • Entorno internacional y tecnológico, • Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid), • Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos), • Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

ppMarketing Communication Senior Consultant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento de Marketing Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. /p h3Perfil /h3 pBuscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. /p pSu misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. /li liOwnership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). /li liDetección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. /li liDefinición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. /li liTraducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. /li liElaboración de recomendaciones basadas en datos. /li liIdentificación temprana de alertas y cambios de tendencia. /li liElaboración de informes de seguimiento y análisis. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /li liCruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. /li liColaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. /li liCapacidad demostrada para interpretar datos. /li liPerfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. /li liBuen manejo de Power BI. /li liConocimientos de SQL. /li liAtlo nivel de Excel. /li liSQL para exploración y validación de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con datos de CRM. /li liExperiencia previa en marketing, ventas, comercial. /li liExperiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. /li liExperiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Desarrollo de Producto – Documentación Técnica En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto con experiencia en documentación técnica para proyectos del sector ferroviario. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El perfil ideal aportará experiencia en la elaboración y actualización de documentación técnica de producto, especialmente Manuales de Operación, trabajando en coordinación con diferentes departamentos de Ingeniería y garantizando una documentación clara, precisa y alineada con los requisitos del cliente. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Formación básica en electricidad., • Experiencia en documentación técnica de producto: manuales de operación, mantenimiento, especificaciones o documentación para cliente., • Excelente capacidad de redacción técnica y gestión documental., • Capacidad para interpretar información técnica y coordinarse con diferentes áreas de Ingeniería., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. Será un plus si además cuentas con: • Conocimientos de NX y Teamcenter. xcskxlj, • Experiencia previa en el sector ferroviario o sectores como automoción, aeroespacial, defensa o maquinaria industrial compleja. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Definición de estándares de seguridad y gobernanza., • Evaluación de tecnologías y servicios cloud., • Supervisión de implementaciones técnicas., • Optimización de costes y rendimiento., • Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos • Experiencia sólida como Cloud Architect., • Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato., • Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud., • Evolución hacia roles de Enterprise Architect. xcskxlj, • Formación continua y certificaciones avanzadas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Aubay necesita incorporar a un/a QA Tester en uno de sus principales clientes en Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos QA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. La persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma., • Diseño y documentación de planes de testing y casos de prueba., • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución., • Validación de desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentación técnica y trazabilidad de pruebas., • Análisis de integraciones entre sistemas., • Soporte funcional a usuarios de la red., • Coordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad., • Participación en la gestión de releases. Requisitos mínimos Alrededor de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Testing funcional, • Soporte de aplicaciones, • Conocimientos técnicos, • Diseño de planes de test, • Testing funcional y de regresión, • Gestión y seguimiento de incidencias, • Trazabilidad de pruebas, • Análisis de integraciones, • Comprensión básica de arquitectura de sistemas, • Experiencia en entornos web o aplicaciones, • Herramientas:, • Herramientas web de testing, • IMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) Competencias funcionales • Soporte a usuarios, • Documentación de incidencias, • Gestión de releases Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. xcskxlj Estabilidad laboral y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pSomos un grupo francés especializado en strongciberseguridad /strong con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, strongnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /strong /ppEn esta ocasión, estamos buscando profesionales en strongDesarrollo backend Java /strong que se unan a nuestro equipo de strongSecure MFT B2B Integration /strong en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria strongen Madrid ciudad /strong. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliParticiparás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. /liliImplementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliColaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes. /liliGarantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos. /liliImplementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos. /liliAplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software. /liliCumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. /li /ulpstrong¿Cómo puedes conseguirlo? /strong /pulliFormación en CFGS, Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente. /liliConocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases... /liliConocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub. /liliConocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic... /liliConocimiento de la herramienta Visual Studio Code. /liliUso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos) /liliConocimiento sobre llamadas REST. /liliEspañol hablado y escrito perfectamente (nativo o C2) /liliNivel medio de inglés (B1-B2) /liliPermiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE. /liliOportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia. /liliDesarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! /liliFlexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano /liliTrabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad. /liliDescuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! /li /ulp Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, strongaplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /strong /ph3Programador/a Java / Springboot - Teletrabajo /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3Oportunidad Cloud Engineer /h3 pÚnete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Información /h3 pb Ubicación: /b Madrid/Barcelona /p pb Modalidad: /b Híbrida-Presencial /p pb Nivel: /b Mid-level / Senior /p pb Salario: /b Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. /p pTrabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). /li liAutomatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation). /li liGestión de redes, seguridad y control de accesos. /li liConfiguración de entornos de desarrollo y producción. /li liOptimización de costes y rendimiento en la nube. /li liMonitorización y resolución de incidencias. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP). /li liConocimientos en Infrastructure as Code. /li liExperiencia con contenedores (Docker, Kubernetes). /li liConocimientos en redes y seguridad cloud. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos cloud estratégicos. /li liEvolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead. /li liFormación continua y certificaciones oficiales. /li /ul p ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y se especializa en la distribución a canales de proximidad. Buscamos un perfil con experiencia en compras para gestionar proveedores de bienes y servicios industriales y coordinar políticas de compras a nivel de grupo, buscando economías de escala y suministro en coste, calidad y plazo. /ppLas funciones incluyen liderar compras de electricidad y gas en España, Francia, Italia y Portugal, y supervisar la operativa de compra en /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Lead Retention Manager estratégico. Tu misión principal será maximizar el LTV (Lifetime Value) de los clientes, orquestar el ciclo de vida del usuario y convertir compras iniciales en una relación constante y de alto valor dentro de nuestro ecosistema.ResponsabilidadesAutomatización Omnicanal (IA-First): Diseñar, implementar y gestionar flujos de retención avanzados a través de Email, WhatsApp, Push Notifications y canales In-App.Expansión del Ecosistema: Crear estrategias y loops de retención que incentiven a los compradores de nuestro producto principal a adoptar los nuevos lanzamientos tecnológicos y servicios premium de la marca, aumentando el "coste de cambio" (switching cost).Análisis Predictivo de Engagement: Monitorizar el comportamiento del usuario con nuestros productos. Utilizar modelos de datos e IA para predecir caídas de interés y activar flujos preventivos de reactivación.Escalabilidad Global: Construir arquitecturas de comunicación parametrizadas que puedan replicarse de manera ágil a medida que consolidamos nuevos mercados internacionales (Francia, Italia, etc.).Protección del Valor de Marca: Asegurar que toda comunicación mantenga nuestra estética (limpia, sofisticada y de alta gama). La retención en Wellbeinn se basa en aportar datos de valor y conocimiento sobre salud, no en bombardear con descuentos.Posición clave en una compañía con un crecimiento exponencial y un modelo de negocio en plena evolución.Impacto directo en las métricas core y en la valoración global de la empresa.Requisitos del perfilExperiencia Demostrable: Trayectoria sólida liderando estrategias de retención y ciclo de vida en empresas SaaS, Healthtech, o e-commerce con modelos de alta recurrencia o un LTV elevado.Dominio Técnico: Nivel avanzado en herramientas de orquestación de marketing y automatización (ej. Klaviyo, Customer.Io, Braze, Iterable).Enfoque Analítico: Capacidad para leer cohortes de usuarios. Control absoluto sobre métricas de negocio: LTV, CAC, tasas de recompra, retención a 30/60/90 días y Engagement Score.Orientación a la Innovación: Experiencia aplicando automatizaciones complejas y personalización dinámica a escala.Autonomía y Ejecución: Perfil resolutivo, capaz de lanzar, medir, iterar rápidamente y liderar el área con visión de negocio.Presupuesto para implementar el stack tecnológico necesario para dominar el área de retención.Remuneración competitiva (Fijo + Variable ligado a objetivos de retención y LTV).#J-18808-Ljbffr

Multinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas.En dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia.Funciones:Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo.Analizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner.Prestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones.Conocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y EslovaquiaAplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP.Gestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final.Reportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo.Tomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto.Coordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior.Soportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global.Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final.Experiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros.Castellano e Inglés para proyectos en filiales.Puesto estable de jornada completa con contrato indefinido.Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. Oficinas en Zona Franca.Salario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.)#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa. xcskxlj, • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad /b, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de bespecialistas apasionados /b que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. /p pTambién significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de bproyectos de alto impacto /b. /p pContamos con b600 expertos /b distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. /p pNuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a bcambiarlo /b. /p pbJuntos y siempre adelante /b: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. /p pFormación, oportunidades de crecimiento, movilidad… bapoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones /b de cada persona. /p pCreemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la bautonomía /b: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. /p pY para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de bconvivencia y compartir /b… siempre con un toque de humor. /p pComo ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: bbuscamos personas comprometidas y apasionadas /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a especialista en bDFIR (Digital Forensics Incident Response) /b con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación). /li liRealizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad. /li liAnalizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto. /li liGestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.). /li liElaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos. /li liColaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones. /li liProponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes. /li liMantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital. /li liExperiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses. /li liConocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red. /li liExperiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses. /li liConocimientos de análisis de malware. /li liCapacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara. /li liNivel de inglés técnico (lectura y escritura). /li liCertificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator). /li liConocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico y orientación al detalle /li liCapacidad de respuesta bajo presión /li liTrabajo en equipo y comunicación efectiva /li liProactividad y aprendizaje continuo /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. /li liOportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. /li liUn modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. /li liFormar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente. /li liUn paquete de compensación competitivo. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liOpciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc. /li liReembolso de la factura del teléfono móvil. /li liPrograma de referidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall). Funciones principales: • Gestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos., • Comprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio., • Recogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio., • Apoyo en la definición y ejecución de planes de testing., • Seguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias., • Elaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección., • Control y seguimiento del presupuesto de los proyectos., • Colaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos. Planificación y organización Proactividad y dinamismo Capacidad resolutiva Gestión de conflictos Responsabilidad y orientación a resultados Trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua Requisitos mínimos • Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT., • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Capacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.)., • Nivel de inglés alto (capacidad de negociación). xcskxlj, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Trabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo), • Proyecto estable en una empresa líder mundial, • Contrato indefinido y crecimiento profesional, • Excelente ambiente de trabajo, • Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería, • Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés, • Salario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera #J-18808-Ljbffr

ppLocalidad: Madrid /p pProvincia: Madrid /p pNº Vacantes (puestos): 1 /p h3Funciones /h3 p¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa en el índice (EURONEXT: AUB), con sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, de las cuales más de 2.500 desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p p¿Qué buscamos? Desde Aubay buscamos incorporar un/a Data Engineer con experiencia en Microsoft Fabric para participar en un proyecto en uno de nuestros principales clientes, enfocado en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes. /p h3¿Qué harás? /h3 pLa persona será responsable de construir pipelines de datos, optimizar modelos analíticos y colaborar con los analistas para garantizar la calidad, disponibilidad y gobierno del dato. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Notebooks, Lakehouse) /li liImplementar arquitecturas de datos modernas basadas en Lakehouse y modelos medallion (Bronze, Silver, Gold) /li liIntegrar múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, bases de datos relacionales y NoSQL) /li liOptimizar procesos ETL/ELT para mejorar rendimiento, escalabilidad y costes /li liGestionar datasets y modelos semánticos para su consumo en Power BI /li liAsegurar la calidad del dato mediante validaciones, testing e implementación de reglas de negocio /li liImplementar políticas de data governance, seguridad y control de accesos /li liMonitorizar pipelines y procesos en producción (alertas, logging, troubleshooting) /li liDocumentar procesos, flujos de datos y arquitectura /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Data Engineer (3-5 años) /li liExperiencia práctica con Microsoft Fabric o tecnologías equivalentes (Azure Synapse, Databricks) /li liDominio de SQL (optimización de queries, modelado de datos) /li liExperiencia en Python y PySpark /li liConocimiento de arquitecturas Data Lake / Lakehouse /li liExperiencia en desarrollo de ETL/ELT pipelines /li liControl de versiones (Git) /li liExperiencia trabajando con entornos cloud (Azure preferiblemente) /li liUso de herramientas de calidad de datos (ej. Great Expectations) /li /ul h3Deseables /h3 ul liExperiencia en CI/CD y deployment pipelines /li liConocimientos de arquitectura moderna (Data Mesh, Data Domain) /li liExperiencia con herramientas de virtualización, especialmente Denodo /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas /li liCapacidad de trabajar en entornos ágiles /li liBuenas habilidades de comunicación técnica y funcional /li liOrientación a calidad y buenas prácticas /li liProactividad y autonomía /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liModalidad: Híbrida. Día a día en remoto y algún día de oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la oferta de Sales Development Representative - Outbound (Italia) /h3pDesde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative Outbound con experiencia en el mercado italiano para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento, para y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. /ppBuscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio en el mercado italiano. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline. /liliRealizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial. /liliCoordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial. /liliMantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial. /liliColaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos. /liliDar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes. /liliContribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. /liliExperiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes. /liliExperiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada. /liliGran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea. /liliPerfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados. /liliComodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. /li /ulh3Beneficios y motivos para aplicar /h3ulliContrato indefinido y formación continua. /liliPodrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical. /liliEntorno innovador, mucho aprendizaje y exposición. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLocalidad: Madrid /ppProvincia: Madrid /ppNº Vacantes (puestos): 1 /ph3Funciones /h3p¿Quiénes somos Aubay?br/Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.000, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en monitorización de Aplicaciones. /liliConocimientos de herramientas como Nagios, APM, Dynatrace, Remedy o similares. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos 24x7. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido: Puesto estable. /liliTrabajar para una de las empresas líderes en el sector. /liliRetribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería). /liliFormación y evolución. /liliModalidad de trabajo 100% teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr