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MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: •Java + Spring •C# •ReactJS / Next.js •Python •R •Scala •SQL y MongoDB •JavaScript / Typescript •Integraciones API REST y SOAP •Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … •Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. •Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ •PowerShell, Bash Script •DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan •QA: Selenium, Junit, Jmeter, … •Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: •Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial •Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. •Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate •Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. •Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. •Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. •Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Prácticas en Investigación Estratégica Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial ¿Quiénes somos? En excelia somos una firma internacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con presencia en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Ayudamos a organizaciones a afrontar sus retos estratégicos mediante soluciones innovadoras y conocimiento especializado. Dentro de excelia contamos con el área de Strategy, un equipo dedicado a investigar tendencias, analizar mejores prácticas empresariales y generar conocimiento que ayude a los directivos a tomar decisiones estratégicas. ¿Qué harás? Como Becario/a de Investigación, colaborarás con el equipo de Strategy en el desarrollo de estudios e investigaciones sobre distintas áreas de negocio. Entre tus principales funciones estarán: - Apoyar en la elaboración de informes de mejores prácticas empresariales. - Realizar investigaciones y búsqueda de información en fuentes especializadas, publicaciones e informes sectoriales, principalmente en inglés. - Analizar información para identificar tendencias, iniciativas y casos de éxito. - Colaborar en la elaboración de contenidos e insights para dar respuesta a retos estratégicos de negocio. - Dar soporte al equipo en proyectos de investigación sobre áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas. ¿Qué buscamos? - Estudiante de último curso de Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. También se valorarán estudiantes de otras disciplinas que estén cursando un Máster relacionado con Empresa, Economía o Finanzas. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Nivel de inglés avanzado, especialmente para la consulta y análisis de documentación. - Capacidad analítica y de síntesis. - Interés por la investigación, el análisis de mercado y las tendencias empresariales. - Conocimientos generales sobre las funciones corporativas (Finanzas, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Ventas). - Persona organizada, curiosa, proactiva y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? - Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas. - Participación en proyectos reales de investigación y análisis estratégico. - Aprendizaje en metodologías de investigación empresarial y elaboración de informes ejecutivos. - La oportunidad de desarrollar una visión transversal de las principales funciones de negocio. - Experiencia en una firma internacional de consultoría y tecnología. - Prácticas académicas no remuneradas, mediante convenio con universidad o centro de estudios. - Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid. ¿Te interesa? Si te apasiona la investigación, el análisis de información y quieres adquirir experiencia participando en proyectos de alto impacto para organizaciones de diferentes sectores, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu desarrollo profesional en excelia.

Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa • Diseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales., • Diseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales., • Realizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria., • Proporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar., • Proponer acciones para controlar y reducir riesgos., • Desarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados., • Supervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa., • Asegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización., • Realizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa., • Impulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas • Coordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas., • Coordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento., • Coordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa., • Garantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa., • Seguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos., • Recopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes., • Investigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales., • Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa • Prestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo., • Fomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área., • Elaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. Requisitos • Grado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología., • Máster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales)., • Valorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Red sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua., • Descuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Key Account Specialist /h3 pBuscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEstablecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas ul liIdentificación y adquisición de nuevos clientes /li liDesarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente /li liSeguimiento de las cotizaciones /li liIdentificar y explorar nuevos potenciales de ventas /li /ul /li liPlanificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa /li liResponsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas /li liDeterminación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización /li liIncrementar la satisfacción del cliente /li liAtención al cliente y soporte postventa /li liActualización constante del conocimiento del mercado y del producto /li liReporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna /li liCooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad /li liPlanificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente /li liMínimo 3-5 años de experiencia en ventas /li liVarios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado) /li liConocimiento en estrategias de fabricación /li liBuen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos /li liComprensión de contextos empresariales /li liExperiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles /li liSólidas habilidades comerciales y de ventas /li liCapacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liApariencia segura y convincente hacia los clientes /li liExperiencia en gestión de proyectos /liliCapacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente /li liDisposición para viajar incluyendo pernoctas /li liPreferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liApoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación. /li liFormación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado. /li liExcelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales. /li liZona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro. /li liAmbiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. /li /ul pSi tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

ph3Descripción del puesto /h3 pEn bGlobalia Handling /b, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para que forme parte de nuestro capital humano, formado por más de 6.000 empleado/as, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón. /p pCon más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. /p pEn dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), la persona seleccionada se llevará a cabo la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos, dentro del equipo de PRL de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libEvaluación y planificación preventiva: /b realización de evaluaciones de riesgos (seguridad, ergonomía, higiene y psicosociología) y planificación de medidas preventivas. /li libTrabajo de campo y control: /b visitas para recogida de datos, mediciones y control de las condiciones de trabajo. /li libFormación y prevención: /b gestión de la información y formación a empleados, organización de simulacros y promoción de la cultura preventiva. /li libGestión de incidentes y cumplimiento: /b investigación de accidentes y enfermedades, participación en auditorías, comités de seguridad e inspecciones. /li libCoordinación y asesoramiento: /b coordinación de actividades empresariales y asesoramiento continuo en materia preventiva. /li libGestión documental: /b registro y actualización de toda la documentación relacionada con la prevención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica superior Grado/Licenciatura/Ingeniería. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia mínima de al menos 2 años. /li liConocimiento de la ISO 45001; participación en auditorías internas y de certificación /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional para realizar sus funciones en los aeropuertos en los que operamos. /li liIniciativa y motivación por el trabajo. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future - Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. • Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas., • Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales., • Operación y soporte de redes LAN y Wireless., • Gestión de tecnologías Cisco Switching & Routing y soluciones WiFi Aruba (HPE)., • Administración de servicios DNS y DHCP., • Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones. Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe). Formación: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. • Al menos 4 años de experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red., • Experiencia mínima de 1 año en soporte de nivel 2 (N2)., • Conocimientos sólidos en redes LAN y Wireless., • Experiencia con Cisco Switching & Routing., • Conocimientos de Aruba Wireless (HPE), DNS y DHCP., • Valorable: experiencia con Infoblox IPAM/DNS/DHCP, certificaciones CCNA, Aruba o equivalentes y experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad guardias. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppAt the world market leader in energy technology, you will contribute to keeping the energy supply stable in the future. With our intelligent digital and analogue solutions, you will help shape the implementation of the energy transition. In a global team of 4.900 committed colleagues, which is characterized by the unique cohesion of our family‑run group of companies. Reinhausen – where Power meets Passion. /p h3Esto es lo que ofrecemos: /h3 ul liAsesorarás a los clientes fabricantes de transformadores en todas las consultas técnicas relacionadas con la gama de productos de Reinhausen. /li liAdemás, interpretarás, aclararás e implementarás las especificaciones técnicas de los clientes para ofertas y pedidos, considerando siempre el alcance de entrega de Reinhausen. /li liSerás responsable de realizar una revisión temprana de la viabilidad técnica y la rentabilidad de aplicaciones y diseños especiales solicitados por los clientes. /li liTambién ingresarás las ofertas y pedidos en SAP para su procesamiento interno. /li liCoordinarás, planificarás y supervisarás el progreso del procesamiento de ofertas y pedidos. /li liAsimismo, monitorearás y apoyarás los procesos de entrega de materiales y de facturación. /li liParticiparás en negociaciones técnicas y comerciales, así como en reuniones de aclaración con los clientes. /li liAdemás, brindarás soporte técnico de back-office y servicio postventa a los clientes asignados. /li liMantendrás una estrecha cooperación con los departamentos técnicos, comerciales y logísticos de las distintas fábricas de Reinhausen. /li /ul h3Lo que usted aporta: /h3 ul liTienes un título universitario completo en Ingeniería, idealmente en Ingeniería Eléctrica, y cuentas con el nivel de experiencia adecuado. /li liHas trabajado en el sector de tecnología energética, manufactura o ingeniería y dispones de conocimientos básicos sobre la industria de transmisión y distribución de energía eléctrica. /li liBuscas asumir un alto nivel de responsabilidad y te mueves con soltura en entornos empresariales internacionales. /li liTienes dominio profesional de inglés y español, tanto oral como escrito. Comprender procesos y sistemas empresariales te resulta natural, y estás dispuesto/a a viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. /li liTe caracterizan tu enfoque orientado al negocio, tu clara orientación al cliente y tu capacidad para construir relaciones de largo plazo. /li /ul h3Nuestras beneficios: /h3 h3Company Security /h3 pYour safety is important to us. That’s why we support you with accident insurance, offering added security. /p h3Networks and Communities /h3 pEnjoy a pleasant working environment with networking opportunities, team events, and end‑of‑year celebrations. /p h3Sustainability environmental awareness /h3 pOur commitment to the environment is reflected through our environmental management certification ISO 14001 and our carbon footprint seal. This dedication continues in our daily actions, such as responsible waste management and the use of water dispensers. /p h3Training and development /h3 pWe support your personal and professional growth through mentoring, coaching and access to our learning platform, for regulatory training - all structured through a mandatory training matrix. /p h3Work‑Life‑Balance /h3 pWe value a healthy work–life balance. That’s why we offer flexible working arrangements, including mobile working options and adaptable working time models. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Golden Soft, ayudamos a miles de empresas, asesorías y autónomos a digitalizar su día a día mediante soluciones de software de gestión, con el objetivo de simplificar y optimizar procesos administrativos, contables y laborales. Tu misión Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a Customer Service para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. ¿Qué harás? Ayudar a los negocios a digitalizar sus procesos administrativos y de gestión. Atención al cliente a través de diferentes canales (teléfono, chat, email). Soporte postventa atendiendo de forma ágil y efectiva consultas o problemas técnicos que puedan surgir. Ayudar y guiar al cliente con las dificultades que pueda encontrar al utilizar el software. Seguimiento de las posibles incidencias para garantizar su resolución. Recopilar comentarios de los clientes y contribuir a la mejora continua tanto del servicio como del software. Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software. ¿Cómo te imaginamos? Posees un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales. Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones. Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes. Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva. Tienes al menos 2 años de experiencia en equipos de Customer Service en SaaS B2B. Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa Puntos extra Experiencia previa en asesoría/gestoría. Has trabajado en entorno Startup. Conocimientos en contabilidad, facturación, gestión fiscal y nóminas. Haber utilizado softwares como A3, Sage o propios de la marca como Contabilidad .NET, Nóminas .NET, etc. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem. Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente. Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Trabajo híbrido. NUESTROS VALORES Nuestros valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras. Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo. Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto junior de integraciones IT /b que colaborará con los proyectos en el diseño e implantación de soluciones de integración entre aplicaciones, plataformas y servicios, conforme a los patrones definidos en la arquitectura de referencia de la compañía, asegurando la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las integraciones. /ppEl puesto está orientado a bun perfil junior con base técnica en integración, desarrollo de aplicaciones, APIs o plataformas cloud, /b que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de integración y arquitectura de soluciones. /ppLa persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de integración de aplicaciones, diseño y desarrollo de APIs, automatización de procesos y arquitecturas orientadas a eventos, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de integración empresarial e implantación de soluciones de integración en entornos cloud. /ph31. Arquitectura e Integración de Aplicaciones: /h3ulliColaborar en el diseño de integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas cloud y soluciones SaaS. /liliParticipar en la definición de APIs, contratos de integración y modelos de intercambio de información. /liliApoyar en la implementación y evolución de integraciones utilizando servicios, APIs y tecnologías de mensajería. /liliDocumentar flujos de integración, transformaciones de datos y dependencias entre sistemas. /liliParticipar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con integraciones y conectividad entre aplicaciones. /liliColaborar en la aplicación de estándares y buenas prácticas de integración definidos por el área de Arquitectura. /liliParticipar en el desarrollo, configuración y despliegue de integraciones y APIs en plataformas cloud, siguiendo los estándares definidos por el área de Arquitectura /li /ulh32. Documentación técnica y gobierno IT /h3ulliMantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias. /liliElaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel. /liliColaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias. /liliApoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones. /liliContribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. /li /ulh33. Participación en proyectos tecnológicos /h3ulliColaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas. /liliApoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos. /liliGestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas. /liliRealizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos. /liliApoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. /li /ulh34. Soporte operativo y coordinación /h3ulliServir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores. /liliAyudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones. /liliApoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones. /liliContribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos. /liliColaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. /liliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li /ulh3Conocimientos técnicos requeridos: /h3ulliConocimientos de integración de aplicaciones mediante APIs REST, servicios web y mecanismos de intercambio de datos. /liliConocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de servicios, APIs, microservicios o componentes de integración. /liliFamiliaridad con herramientas de prueba y validación de APIs como Postman. /liliConocimientos de formatos de intercambio de información como JSON y XML. /liliConocimientos básicos de bases de datos relacionales y consultas SQL. /liliFamiliaridad con Git y herramientas de control de versiones. /liliParticipación o experiencia inicial en proyectos cloud Azure u Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /liliConocimientos básicos de arquitecturas orientadas a eventos, colas de mensajería y mecanismos de comunicación asíncrona. /li /ulh3Valorable: /h3ulliConocimientos de integración con plataformas SaaS empresariales como Salesforce, Odoo u otras soluciones corporativas. /liliExperiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding). /liliConocimientos de plataformas de integración cloud como Azure Integration Services, Oracle Integration Cloud (OIC) u otras soluciones equivalentes. /liliExperiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira. /liliConocimientos básicos de metodologías de proyectos IT. /li /ulh3Experiencia: /h3ulliExperiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT. /liliValorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT. /liliNo es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de integración y soluciones. /liliCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /liliHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /liliSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /liliVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /liliMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ulpDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres recién graduado en marketing, empresariales o similar y/o tienes un máster en esta materia? /b /p pbSi estás buscando sumergirte en el mundo laboral, te gusta el sector industrial y servicios y la automoción, ¡te estamos esperando! /b /p pbActualmente, estamos buscando un becari@ en el dep

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¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada y con un papel clave dentro de los procesos de calidad y seguridad laboral? Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa ubicada en Móstoles (Madrid), referente en la fabricación de soluciones para los sectores de la minería y el tratamiento de materiales, que busca incorporar de forma estable un/a Técnico/a de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y participación activa en la mejora de los procesos, esta puede ser tu oportunidad. Funciones Tu misión será garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad dentro de la organización, participando en las siguientes funciones: Mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, instrucciones técnicos/as y registros. Realización de inspecciones y controles de calidad de materias primas, productos en proceso y producto terminado. Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades. Coordinación de acciones correctivas y preventivas. Análisis de indicadores y propuestas de mejora continua en los procesos productivos. Participación en auditorías internas y externas. Gestión documental y certificados de calidad. Coordinación de la actividad preventiva junto con el servicio de prevención ajeno. Realización de inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Gestión de documentación preventiva y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Promoción de la cultura preventiva y buenas prácticas de seguridad en planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Calidad, Procesos Industriales, Fabricación Mecánico/a, Prevención de Riesgos Laborales o similares. Experiencia mínima de 1 a 2 años en departamentos de calidad, preferiblemente dentro del sector industrial. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad ISO 9001. Valorable conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 45001. Conocimientos de prevención de riesgos laborales en entornos industriales. Valorable experiencia en empresas de fabricación mecánico/a, metal, minería, áridos o sectores afines. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con empresa. Salario entre 20.287 € y 24.805 € brutos anuales, según experiencia y formación aportada. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de L a J: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 15:15 y V: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 14:30. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar. Centro de trabajo ubicado en Móstoles (Madrid). ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!