E business jobs in SalamancaCreate job alerts

ph3Qué harás /h3 ul liMontaje y soldadura de componentes SMD (Surface-Mount Device) en placas de circuito impreso (PCB). /li liInspección y prueba de ensamblajes electrónicos para garantizar la calidad del producto. /li liMantenimiento y calibración de equipos de montaje SMD. /li liIdentificación y resolución de problemas en el proceso de montaje. /li liSoporte técnico en métodos y procesos de producción relacionados con líneas automáticas SMD. /li liColaboración con Ingeniería para la industrialización de nuevos productos. /li liEjecución de operaciones de soldadura y montaje de precisión, incluidas tareas avanzadas en componentes RF y dispositivos superficiales. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y seguridad establecidos. /li liDocumentación de operaciones, incidencias y resultados de inspección. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liFormación de Grado Medio o Superior en FP de Electrónica. /li liExperiencia de al menos 2 años en líneas de montaje SMD. /li liExperiencia en montaje y soldadura de componentes SMD. /li liConocimientos técnicos en inspección electrónica, métodos y procesos de producción, e industrialización. /li liNivel avanzado en producción y soldadura de componentes superficiales, RF y operaciones de precisión. /li liNivel experto en procesos de soldadura y montaje en líneas SMD. /li liConocimientos funcionales avanzados en definición y optimización de procesos productivos. /li liSoldadura SMD. /li liFabricación de PCBs en equipos pick-place de montaje automático. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Aranjuez. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos industriales de largo recorrido en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de montaje electrónico de alta precisión en entornos productivos avanzados. /li liAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. /li liAutonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Desarrollo profesional en áreas de producción electrónica, calidad e industrialización. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pPromovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

ph3L'entreprise /h3 pWalter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. /p pNous adressons trois marchés : /p ul liLes professionnels de santé, via Walter Santé /li liLes actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs /li liLes étudiants et entreprises engagés dans l’alternance /li /ul pDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. /p pNotre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. /p h3Description du poste /h3 pNotre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone. /p pEn tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs. /p pVotre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants. /p pVos missions principales sont les suivantes : /p ul liQualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées). /li liComprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.). /li liPrésenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discours et consignes de vente. /li liAccompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement. /li liAssurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction. /li liUtiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…). /li liAtteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance. /li /ul pLe poste est en français exclusivement. /p pPostes synonymes : #Sales #Business Developer #BDR #BtoC #B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial #walterlearningrecrute /p pVous avez : /p ul liun goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux /li liune très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins /li liune aisance téléphonique. Vous faites dynamique et avez une certaine capacité à convaincre /li libeaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente /li liune expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée /li liIdéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.) /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liNous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… /li liNous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs; /li liNos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents; /li liWalter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés; /li liNous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations. /li /ul h3Déroulement des entretiens /h3 ul liRencontre avec un membre de l’équipe RH /li liRencontre avec un team leader /li liRencontre avec un associé /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona entender qué hay detrás de los números y convertir datos en decisiones de negocio? /p pBuscamos un/a bBusiness Analyst /b para incorporarse a una compañía internacional en pleno crecimiento, en una posición con alta visibilidad y un impacto directo en la estrategia y la toma de decisiones. /p ul liAnalizar KPIs de negocio y performance para identificar oportunidades y tendencias. /li liTrabajar con indicadores relacionados con ventas, rentabilidad, márgenes y evolución del negocio. /li liParticipar en procesos de planificación, forecasting y seguimiento de resultados. /li liPreparar análisis y presentaciones para diferentes áreas y stakeholders. /li liColaborar estrechamente con equipos de negocio en un entorno dinámico e internacional. /li liExperiencia de al menos 5 años trabajando como Business Analyst, Commercial Analyst, Performance Analyst o similar. /li liPerfil muy analítico, orientado a la toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad para interpretar KPIs de negocio más allá de los puramente financieros. /li liExperiencia entendiendo operaciones, rendimiento comercial y cuenta de resultados (PL). /li liValoraremos especialmente perfiles procedentes de: Consultoría, Retail, FMCG, Pharma y/o Industria /li /ul pb¿Qué ofrece la posición? /b /p ul liProyecto estratégico con gran exposición interna. /li liEntorno internacional. /li liPlan de crecimiento y desarrollo profesional. /li liRango Salarial entre 50.000 y 54.000 de salario fijo + variable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bSAP SD Consultant /b role at bOtto Group one.O /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liYou will become a team member of an ongoing project that replaces the legacy system of SD processes to a greenfield S/4 HANA system. /li liYou will be in charge of the design and configuration of new billing processes in SAP SD on a Greenfield S/4HANA system. /li liYou will perform continuous development and daily support of existing business partner settlement processes in SD. /li liYou will be in charge of the adaptation of the partner accounting processes in SD to the Polish tax requirements. /li liYou will coordinate interfaces with developers to upstream systems for data supply. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liSenior practical experience in SAP SD. /li liTechnical affinity | enthusiasm for SAP topics and current IT technologies. /li liVery good in process analysis and design, actively supporting the business unit. /li liGood understanding of accounting and tax requirements. /li liGood English skills, written and spoken. /li liAgile mindset | curiosity | self-initiative | ability to work in a team | high analytical capability. /li liDegree in (business) informatics or comparable educational training. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liKnowledge of programming languages (f.e. ABAP). /li liKnowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA). /li liTechnological Skills: SAP ALE, Fiori, Debugging, BAPI, Workflow management, S/4HANA. /li liExperience with E-invoicing. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPermanent contract /li liFlexible working hours (you decide how to organize your day to day!) /li liHybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet your colleagues at the office!) /li liYou will be part of a fast growing company, being part of a great team /li liCompetitive salary /liliFlexible retribution /li liMedical insurance /li liAgile working methods /li liTraining and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth! /li /ul h3Contact /h3 pAlba García Gómez /p pOtto Group Solution Provider Spain S.L. /p pCalle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia /p h3About one.O /h3 pOSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future. /p pEffective and value-orientated in the digital transformation. Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liInformation Technology /li /ul h3Industries /h3 ul liSoftware Development /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pb Job Summary /b /pbr /Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.br /p The Service Provider Operations Coordinator will be responsible for overseeing and optimizing the performance of third-party service providers across JD logistics and supply chain operations in Spain. This role focuses on ensuring efficient, cost-effective, and high-quality service delivery. /ppb Job Responsibilities /b /pp Develop and implement strategies for service provider selection, onboarding, and ongoing performance management. /pp Negotiate and manage contracts, service level agreements (SLAs), and key performance indicators (KPIs) with service providers. /pp Monitor and analyze service provider performance against established KPIs and SLAs, identifying areas for improvement and implementing corrective actions. /pp Conduct regular performance reviews and business meetings with service providers to foster strong relationships and drive continuous improvement. /pp Identify and resolve operational issues and disputes with service providers in a timely and effective manner. /pp Collaborate cross-functionally with internal teams (e.G., logistics, procurement, finance) to ensure seamless integration of service provider operations. /pp Drive cost optimization initiatives related to service provider engagement without compromising service quality. /pp Stay abreast of industry best practices and technological advancements in service provider management. /pp Prepare and present reports on service provider performance and operational metrics to senior management. /pp Ensure compliance with all relevant regulations and company policies regarding service provider operations. /ppb Job Qualifications /b /pp Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred. /pp Minimum of 2 years of experience in service provider management, logistics operations, or supply chain management, preferably within an e-commerce or retail environment. /pp Proven track record of successfully managing and optimizing third-party service provider relationships. xhfqzwm Strong understanding of logistics, warehousing, transportation, and last-mile delivery operations. /p

pCapitole busca un Business Analyst especializado/a en e-Invoicing para un proyecto internacional estratégico en el sector asegurador. Participarás en análisis funcional, mapeo de datos y coordinación entre negocio, IT y proveedores externos. /ppSe requerirá experiencia en mandatos de e-Invoicing y normativas fiscales país-específicas, experiencia en gap analysis y documentación de requisitos. Trabajo en entorno internacional con modelo híbrido en Madrid y viajes ocasionales a Cardiff. /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a IA – Elige una carrera dedicada a la Inteligencia Artificial, analítica avanzada y desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio de una compañía líder en el sector energético. /ph3¿Qué vas a hacer? /h3pFormarás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y definición técnica hasta su puesta en producción y evolución continua. Tu labor será clave para garantizar que las soluciones aportan valor al negocio, son escalables y cumplen con los estándares tecnológicos y de gobierno establecidos por la compañía. /ph3Funciones y responsabilidades /h3h3Desarrollo e implantación de soluciones de IA /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, desde prototipos hasta entornos productivos. /liliParticipar en el ciclo completo de vida de las soluciones de IA, incluyendo definición de casos de uso, diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y evolución. /liliDesarrollar soluciones basadas en Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, arquitecturas RAG, OCR/IDP y automatización inteligente. /li /ulh3Arquitectura y plataformas tecnológicas /h3ulliColaborar en el diseño de arquitecturas técnicas que integren datos, modelos y aplicaciones, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /liliColaborar con equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones AI‑native alineadas con las necesidades corporativas. /liliParticipar en la evaluación y selección de herramientas, tecnologías y plataformas de Inteligencia Artificial asegurando la integración con los sistemas corporativos. /li /ulh3Ingeniería de datos y operación de soluciones /h3ulliConstruir y mantener pipelines de datos fiables y eficientes garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. /liliImplementar y mantener herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar el rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas. /liliAplicar buenas prácticas de ingeniería, automatización, versionado y operación de soluciones de datos e Inteligencia Artificial. /li /ulh3Gobierno, seguridad e innovación /h3ulliGarantizar la seguridad, privacidad y correcto tratamiento de los datos utilizados y generados por las soluciones de IA. /liliContribuir al cumplimiento de los principios de gobierno de Inteligencia Artificial establecidos por la compañía. /liliInvestigar y evaluar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas que permitan mejorar las capacidades y eficiencia de las plataformas de IA. /li /ulh3Relación con negocio y transformación /h3ulliTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial. /liliImpulsar iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías avanzadas de datos e IA. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones STEM equivalentes. /liliSe valorará formación de postgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o disciplinas afines. /liliConocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada. /liliConocimiento del ciclo de vida completo de soluciones de IA: identificación de casos de uso, business case, diseño funcional y técnico, desarrollo, despliegue, monitorización y evolución. /liliExperiencia en tecnologías de Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, RAG, OCR/IDP, automatización inteligente y analítica avanzada. /liliConocimiento de arquitecturas de datos, data platforms, data products, APIs e integración de sistemas. /liliExperiencia en desarrollo con Python y frameworks como FastAPI, Django o equivalentes. /liliConocimiento de herramientas y entornos de despliegue como Kubernetes, SageMaker o tecnologías similares. /liliExperiencia en ingeniería de datos: ingesta, transformación, calidad y procesamiento de datos tanto batch como streaming. /liliConocimiento de plataformas cloud, especialmente AWS y Azure. /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, aportando visión técnica y orientación al valor. /liliConocimiento de buenas prácticas de desarrollo, automatización, monitorización y operación de soluciones de IA. /liliConocimiento en materia de gobierno de Inteligencia Artificial, protección de datos y seguridad de la información. /liliInglés nivel avanzado (B2‑C1). /liliExperiencia entre 2 y 5 años en entornos tecnológicos dinámicos relacionados con Inteligencia Artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos o desarrollo de software. /liliExperiencia demostrable en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de automatización de procesos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial. /liliSe valorará experiencia en proyectos de transformación digital y despliegue de soluciones en entornos Cloud. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de una compañía global, diversa e innovadora. /liliParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo. /liliEntorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /liliPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li /ulh3Igualdad de oportunidades y diversidad /h3pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /ppFecha de finalización de la publicación: 11‑08‑2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ABOUT QUINCE Founded in 2018, Quince was built to challenge the idea that nice things have to cost a lot. Our mission is simple: to make really high quality essentials for really low prices, produced fairly and sustainably. We believe everyone deserves exceptional craftsmanship and timeless design without the traditional markups. Quince is a direct-to-consumer (DTC) model that cuts out middlemen and leverages just-in-time manufacturing to minimize waste and maximize value. Quince is a tech company disrupting the retail industry by putting AI, analytics and automation at the center of everything we do. Our unwavering commitment to excellence and company values guide our teams and actions: Customer First: We prioritize customer satisfaction in every decision. High Quality: True quality means premium materials and rigorous production standards you can feel good about. Essential Design: We focus on timeless, functional essentials instead of chasing trends. Always a Better Deal: Innovation and transparency ensure value for both customers and partners. Social & Environmental Responsibility: We commit to sustainable materials, ethical production, and fair wages. Quince partners with world-class manufacturers across the globe and serves millions of customers. With strong investor backing and a focus on sustainable growth, we are a company that is rapidly scaling while maintaining a commitment to quality, simplicity, and radical price transparency. OUR TEAM AND SUCCESS At Quince, you will be part of a high-performing team that is redefining what quality, value, and sustainability mean in modern retail. We are a destination for builders, innovators, and operators to come together and challenge the status quo. Our collective ambition is bold. We are creating an entirely new category and customer experience – one that democratizes luxury and provides high quality products at radically low prices. That mission demands a world-class team committed to excellence. If you are motivated by impact, growth, and purpose, you will find a strong sense of belonging at Quince. THE ROLE Bilingual Customer Experience Specialist Join Quince as a founding member of our Customer Experience team! As a Customer Experience Specialist and deliver thoughtful, high-quality service across phone, chat, email, and social channels by solving problems with empathy, guiding customers authentically, and sharing insights that improve our service. Grow your career with clear paths in specialization, leadership, and training while building trust and loyalty every day. This is a hybrid position based in Madrid, Spain with the ability to work in-office as business needs require. Responsibilities • Own each customer interaction from start to finish, ensuring clarity, care, and confidence., • Resolve issues with empathy, turning challenges into positive experiences., • Navigate tools efficiently while keeping the human touch., • Share insights and recurring patterns to help improve the experience., • Become a product expert to guide customers authentically. What You Bring • Digital Intelligence: Comfortable adopting new tools to enhance service., • Empathy & Brand Ambassadorship: Builds loyalty through warm, polished, and authentic interactions., • Ownership: Takes full responsibility for outcomes and anticipates customer needs., • Adaptability: Thrives amid change while maintaining calm and consistency. Growth Opportunities • Specialist Tracks: Category Expert (Home, Jewelry, Health/Wellness), • Leadership Tracks: Senior Associate → Team Lead → CX Manager, • Enablement Tracks: Quality & Training or Workforce Management Why You’ll Love Working Here • Impactful work shaping customer loyalty, • Culture of ownership and autonomy, • Continuous growth in a fast-paced premium e-commerce-brand environment, • Beautiful products, transparent pricing, and happy customers Compensation & Benefits • €14.50 hourly / €35,852.00 (Annual) with tenure-based increases every 6 months until 2 years., • Up to Monthly Target Bonus: €600.00 monthly performance bonus, • 3-week paid training and onboarding, • Set schedule with guaranteed hours Qualifications Required: • Bilingual in German and English, with the ability to service customers both verbally and written., • Minimum 2 years of customer service experience, • Proven ability to build relationships and resolve issues effectively in a remote environment while communicating clearly and professionally, • Dedicated, quiet workspace and reliable high-speed internet (75+ Mbps download / 10+ Mbps upload) WHY QUINCE? Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike. EQUAL OPPORTUNITY & HIRING INTEGRITY Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing this accommodation form. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis. Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws. At Quince, we are dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means. #J-18808-Ljbffr

ppAt Expedia Group, we help travelers explore the world, one journey at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer brands, B2B network, and travel advertising business. /p pHere, you'll do meaningful work that helps millions of people discover, book, and experience travel with more ease, confidence, and joy. Our five Behaviors – Traveler First, Think Big, Operate with Excellence, Ownership Mindset, and Succeed Together – help foster a supportive environment where people can grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers everywhere. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManage the end-to-end onboarding experience for assigned vacation rental partners joining or expanding on Vrbo /li liGuide partners through setup requirements, platform configuration, connectivity steps, and launch readiness activities /li liAct as a primary point of contact during onboarding, providing clear communication, timely follow-up, and issue resolution /li liTrack onboarding progress against milestones and proactively identify risks, blockers, or delays /li liCollaborate with internal teams including Sales, Connectivity, Tech, Product, and Support to resolve operational issues /li liEducate partners on onboarding processes, tools, policies, and best practices to help drive successful adoption /li liReview partner information and account setup details for accuracy and completeness /li liMaintain accurate records in internal tools and systems to ensure visibility into onboarding activity and outcomes /li liSurface recurring partner pain points and operational improvement opportunities to help scale onboarding effectiveness /li liSupport process improvement initiatives, documentation updates, and cross-functional projects related to partner onboarding /li /ul h3Basic Qualifications /h3 ul li2+ years experience in onboarding, account management, partner support, customer operations, or a similar client-facing role /li liStrong written and verbal communication skills in English. Additional languages (e.g. German or Italian) are a plus /li liExcellent organizational skills and attention to detail /li liAbility to manage multiple priorities in a fast-paced environment /li liProblem-solving mindset with the ability to navigate ambiguity and follow through on issues /li liComfort working with systems, workflows, and operational processes /li liAbility to collaborate effectively across teams and build positive working relationships /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience in travel, hospitality, vacation rentals, e-commerce, or marketplace environments /li liExperience supporting external partners or customers through operational or technical setup processes /li liFamiliarity with CRM, case management, or partner operations tools /li liExperience identifying process gaps and contributing to scalable operational improvements /li /ul h3Success Profile /h3 pA successful person in this role: /p ul liCreates a smooth and professional onboarding experience for partners /li liBalances speed, quality, and accuracy /li liCommunicates clearly and builds trust with internal and external stakeholders /li liTakes ownership of issues and drives them to resolution /li liLooks for ways to simplify workflows and improve partner outcomes /li /ul h3Why Join Us? /h3 pTo shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We're building a more open world. Join us. /p pThe total cash range for this position in Madrid is €36,000.00 to €50,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to €57,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role. /p pStarting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual's knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future. /p h3Benefits and perks /h3 pExpedia Group offers benefits and perks designed to support employees and their families, including medical, dental, and vision coverage, paid time off, an Employee Assistance Program, wellness and travel reimbursement, travel discounts, and International Airlines Travel Agent Network (IATAN) membership. Learn more about life at Expedia Group at /p pYou can find the benefits for this location and any collective agreement that may apply here. /p h3Equal Opportunity /h3 pExpedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace. /p pOur momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence. /p pAircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines. /p pAt Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth. /p pbHow we work at Aircall: /b We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here. /p pAs a bSenior Software Engineer /b, you will be responsible for the bdesign, development, deployment, and operation /b of business-critical features that add customer value. Operational excellence, metrics, observability and best practices, evangelization, and mentoring in your team and across the whole of Engineering will be part of your day-to-day job. /p pQuality, excellence, and agility drive our delivery processes and you will help us level these up. Using bNodeJS and Typescript /b back-end stacks, appropriate for each requirement, but always hosted on bAWS /b, we build added value and resilient services on top of voice and fully integrate with our bcustomers’ business critical tools /b (CRM, Helpdesk, E-Commerce, …). /p h3Your mission @ Aircall: /h3 ul libCreate, design, develop, test, and monitor your code in production autonomously and reliably /b /li libCollaborate /b with product managers, designers and other engineers to offer pragmatic solutions to real world problems and implement them end to end /li liWork with your team to design high quality, secure, and scalable solutions and be accountable for their execution /li liObtain a good understanding of the business to provide relevant solutions to users and clients /li libMentor and promote tech growth /b within the teams /li liStay up-to-date on new technologies and architectures, demonstrate good judgment in their potential applications /li /ul h3A little about you: /h3 ul liYou have at least 7+ years of experience in back-end development, using TypeScript NodeJS/Python/Ruby/Rails or other languages, with a focus on delivering for security, scalability, availability, and performance. /li liYou have worked extensively with AWS in a production environment, preferably for high volume / high availability services and understand how to design for, deploy on and get the best out of, the environment and services provided by Amazon. /li liExperience working on frontend applications is a big plus, preferably with React. /li liValue code simplicity, quality, performance and maintainability. /li liCan design pragmatic simple architectures to solve problems at scale. /li liYou possess effective and proactive communication skills, and can collaborate with different profiles and roles. /li liYou do not need to be familiar with all of our technical stack or any specific functional area, but you have a strong willingness to learn and adapt quickly. /li liKnowledge of bTypescript/Node.js, Python, REST API/GraphQL APIs, Ruby/Rails, React, AWS/Serverless or EKS, PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis /b /li /ul h3Benefits /h3 ul liCompetitive salary package benefits /li liWork‑life balance and flexible working arrangements /li liFast‑learning environment, entrepreneurial and strong team spirit /li /ul h3DEI Statement /h3 pAt Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey. /p pWe pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive. /p pWe will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open. Above all else, we understand and acknowledge that we have work to do and much to learn. /p pWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto real a través de la tecnología, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Automatización de Infraestructuras Formar parte de nuestro equipo significa participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, diseñando y evolucionando infraestructuras modernas, seguras y automatizadas mediante Infraestructura como Código (IaC), DevSecOps y plataformas Cloud Híbridas. Trabajarás en entornos tecnológicos avanzados, colaborando con equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, operaciones y ciberseguridad para impulsar la automatización y la resiliencia de infraestructuras críticas. ¿Qué harás como Arquitecto/a de IaC, CI/CD y Segurida Te incorporarás a proyectos de transformación digital y modernización de infraestructuras, participando en la definición, diseño y evolución de arquitecturas tecnológicas seguras, automatizadas y escalables. Tus principales funciones serán: • Definir y diseñar arquitecturas de Infraestructura como Código (IaC) para entornos corporativos y de misión crítica., • Diseñar, implantar y evolucionar pipelines CI/CD para la automatización de despliegues y operaciones., • Liderar iniciativas DevSecOps integrando controles de seguridad desde las fases iniciales del ciclo de vida., • Diseñar soluciones basadas en Cloud Privada, Cloud Híbrida y entornos Edge., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas de automatización., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para garantizar despliegues consistentes y seguros., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos, aportando visión arquitectónica y capacidad analítica., • Diseñar estrategias de observabilidad, monitorización, hardening y recuperación ante desastres., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad corporativa y normativa aplicable., • Elaborar documentación técnica, procedimientos y hojas de ruta para la evolución tecnológica de las plataformas., • Experiencia demostrable como Arquitecto/a o Analista Funcional en proyectos de transformación tecnológica., • Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, Pulumi o tecnologías equivalentes)., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines CI/CD y automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos DevSecOps y automatización de controles de seguridad., • Experiencia en diseño de infraestructuras TIC para entornos corporativos y de misión crítica., • Conocimiento avanzado de ciberseguridad, hardening, monitorización y continuidad de servicio., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y gestión de proyectos., • Capacidad analítica para la definición de requisitos funcionales y técnicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, automatización y ciberseguridad., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Flexibilidad y conciliación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Acceso a tecnologías punteras en automatización, Cloud, DevSecOps e Inteligencia Artificial., • Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. En Indra promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y basado en la igualdad de oportunidades, libre de cualquier tipo de discriminación. xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP GTS (Hibrido) Descripción ¿Quieres participar en la implantación de SAP GTS en un entorno internacional de alta complejidad? Buscamos un/a Consultor/a SAP GTS con experiencia en implantaciones y conocimiento funcional de Global Trade para incorporarse a un proyecto de largo recorrido, colaborando con equipos internacionales y participando en todas las fases de implementación. Condiciones Duración: Inicialmente hasta final de año. Modalidad: Híbrida. Ubicación: España. Viajes: Puntuales a Francia y Alemania (hasta un máximo aproximado de 2 semanas al mes en determinadas fases del proyecto). Horario: Jornada completa. Salario: Competitivo, en función de la experiencia. Qué harás Analizar procesos de Export Control y definir soluciones funcionales en SAP GTS. Traducir requisitos regulatorios (ITAR, EAR y EU Dual-Use) en configuraciones del sistema. Elaborar documentación funcional (Blueprint y Solution Design). Configurar los módulos principales de SAP GTS: SPL Screening. License Management. Commodity Classification. Embargo Country Controls. Legal Regulation Framework. Configurar la integración con sistemas SAP ECC y SAP S/4HANA. Coordinar la integración con equipos de SD, MM y Logística. Gestionar la clasificación legal de materiales y Business Partners. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y UAT. Formar a usuarios clave y elaborar documentación operativa. Participar en las actividades de Go-Live, cutover e hypercare. Evolucionar hacia funciones de coordinación técnica durante la implantación. sap gts,export control,itar,ear,dual use,sap ecc,sap s/4hana,sd,mm,logistica

Únete a KRUK como Especialista en Procesos Operacionales ¿Te interesa analizar procesos, identificar oportunidades de mejora y participar en la implementación de estrategias con impacto directo en los resultados del negocio? En KRUK España buscamos incorporar un/a Especialista en Procesos Operacionales para nuestro equipo de Gestión de Carteras, dentro del área de Estrategia & Eficiencia Operacional. Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes áreas para impulsar la eficiencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la eficiencia operativa de los procesos asignados en el área de carteras propias, participando en el diseño, implementación, seguimiento y optimización de estrategias operacionales que permitan mejorar resultados, garantizar el cumplimiento normativo y maximizar la eficiencia de los recursos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? -Colaborarás en la definición e implementación de estrategias operativas para los procesos de recobro de carteras propias. -Analizarás el rendimiento de los procesos y elaborarás propuestas de mejora para incrementar la eficiencia operativa. -Realizarás el seguimiento de indicadores y reportes para evaluar resultados y detectar oportunidades de optimización. -Identificarás incidencias, riesgos o cuellos de botella, proponiendo medidas correctivas y preventivas. -Colaborarás con áreas clave de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los procesos operacionales. -Velarás por el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables a los procesos bajo tu responsabilidad. -Mantendrás actualizada la documentación operativa, garantizando su trazabilidad y accesibilidad. -Participarás en la evaluación técnica de carteras, aportando análisis y conocimiento especializado sobre los expedientes asignados. ¿Qué buscamos en ti? Formación - Grado Superior o Titulación Universitaria. - Valorable formación en ADE, Economía, Ingeniería, Procesos, Operaciones o disciplinas afines. Conocimientos técnicos - Conocimientos de gestión de procesos y operaciones. - Familiaridad con indicadores de eficiencia operativa y análisis de datos. - Conocimientos de gestión de proyectos. - Conocimientos básicos de normativa relacionada con protección de datos y gestión de deuda. - Valorable experiencia con metodologías Lean o similares. Herramientas - Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos). - PowerPoint para elaboración de informes y presentaciones. - Valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Idiomas - Inglés B2 o superior Experiencia Al menos 1-2 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de procesos, operaciones, análisis operacional o mejora continua. ¿Por qué trabajar en KRUK? En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social. Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo.

ppWe are looking for a self-motivated and dedicated bSales Development Representative (SDR) /b to join our smart, innovative, and highly collaborative team in Madrid. /p h3Key Responsibilities /h3 pYou will play a vital role in driving our business growth by generating pipeline and setting up qualified meetings in the bUS and UK markets /b. Your focus will be outbound execution through high-volume cold calling and multithreaded outreach. /p h3Outbound Prospecting Lead Generation /h3 ul liConduct b60–70 cold calls a day /b to key decision-makers within target US and UK accounts. /li liIdentify, research, and prospect potential SMB and mid-market clients in North America and the UK. /li liUncover client pain points and introduce our e-commerce search technology solutions. /li liQualify leads and schedule high-quality discovery meetings for Account Executives. /li liExecute structured multi-channel outreach plans (cold phone calls, tailored emails, and LinkedIn touchpoints). /li /ul h3Required Skills and Experience /h3 ul libMust-Have: /b Proven, hands‑on experience in bcold calling / cold outreach /b (B2B phone prospecting). /li liStrong track record of consistently meeting or exceeding daily/monthly call activity quotas and meeting set metrics. /li liExcellent resilience, active listening skills, and the confidence to handle objections on the phone. /li liExperience using CRM software (e.g., HubSpot, Salesforce) and outreach tools to manage activity efficiently. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in the SaaS industry, particularly in e‑commerce, site search, or digital marketing tech stacks. /li liBackground in fast‑paced tech startups or high‑growth outbound environments. /li /ul h3Language Requirements /h3 ul libNative‑Level US or UK English: /b Essential for cold outreach to US/UK decision‑makers with natural fluency, colloquial understanding, and accent‑free communication for these territories. /li libFluent English or Spanish: /b For internal office communication and collaboration in Madrid. /li /ul h3Work Location Schedule /h3 ul libWork Model: /b bFully On‑site /b at our modern Madrid office. /li libSchedule: /b Monday to Thursday 09:00–18:00; Friday 09:00–15:00 (Flexibility for US market coverage during onboarding/working hours is valued). /li libOnboarding: /b Comprehensive training during your first month to get you fully equipped on our product, scripts, and sales motion. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 pWe offer a highly competitive and transparent salary package designed to reward high performers: /p ul libBase Salary: /b €30,000 gross/year. /li libUncapped Commissions: /b Base monthly target of €600, paired with an aggressive performance multiplier based on meeting generation: ul lib80% of target: /b 1.3x multiplier. /li lib100% of target: /b 2.0x multiplier (€1,200 commission). /li lib150% of target: /b 3.0x multiplier (€1,800 commission). /li /ul /li libQuarterly Super-Bonus: /b Exceed 150% average achievement across the quarter to retroactively apply the 3.0x multiplier across all 3 months. /li libClear Career Path: /b Clear pathways for internal progression into Account Executive roles. /li /ul h3Perks Company Culture /h3 ul libStability: /b Permanent contract (Indefinido) from day one. /li libWork-Life Balance: /b Every Friday afternoon off (finish at 15:00). /li libVacation: /b 22 days of annual leave + December 24th–31st off as paid company days. /li libOffice Environment: /b Modern open‑space office in Madrid equipped with arcade games, ping‑pong, table football, and relaxation zones. /li libSocials: /b Fresh fruit, snacks, monthly team lunches, and regular after‑work events. /li /ul h3Key Details /h3 ul libSeniority Level: /b Entry level / Junior‑Mid /li libIndustry: /b Software Development / E‑Commerce / Information Technology /li libEmployment Type: /b Full‑time /li libLocation: /b Madrid, Spain (On‑site) /li libKey Skills: /b Cold Calling, Outbound Prospecting, US English, UK English, Lead Generation, Sales Development, B2B Sales, CRM, SaaS /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re looking for someone who loves making operations run smooth. You’ll own the day-to-day of our last-mile delivery network keeping it stable and robust. If you like seeing your work turn into real parcels delivered on time, this is for you. /p h3What You’ll Do /h3 ul liKeep the routing engine humming: postcode assignments, service level, coverage rules /li liSpot hub saturation before it becomes a problem /li liSupport new hub and sub-hub launches from zero to live /li liJump on incidents fast and fix them with the ops and tech teams /li liOwn the data that keeps the network honest: service files, dashboards, service level tracking /li liWork side by side with hub managers, 3PL partners and cross-functional teams /li /ul h3What You Bring /h3 ul li3+ years in logistics, operations, supply chain or something close /li liFluent in Excel and comfortable with large datasets /li liYou spot patterns in numbers other people miss /li liYou take ownership without being asked twice /li liStrong communication skills in English /li liChinese / Spanish are a plus /li /ul h3Bonus points /h3 ul liExperience with routing systems like TMS. /li liSQL or Python /li liFamiliarity with postal geography and last-mile economics /li liPrevious exposure to high-volume e-commerce /li /ul h3Why you’ll like it here /h3 ul liReal ownership from day one /li liA network that’s being built, not just maintained /li liFast decisions, small team, no corporate noise /li liSteep learning curve with direct operational impact /li /ul h3Job Requirements /h3 ul liEducation: Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, Business or related field /li liHard skills: Advanced Excel (pivot tables, lookups, large datasets), data analysis, familiarity with routing/TMS systems. SQL or Python is a plus /li liExperience:3+ in logistics, last-mile operations, supply chain or network planning. Fluent English required, Chinese / Spanish are a plus /li liSoft skills: Strong ownership, attention to detail, problem-solving under pressure, clear communication, team player across ops and tech /li liOther: Comfortable working in fast-paced environments with cross-functional and international teams /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /p pUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /p pEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc. /p pEY Supply Chain Operations es la división de Business Consulting de EY encargada de ayudar a sus clientes a transformar sus operaciones, trabajando de la mano del C-Level para optimizar tanto competitividad como crecimiento mediante la combinación de mejores prácticas de negocio, innovación y tecnologías digitales. /p pEn la actualidad, buscamos incorporar un/a Procurement Manager con experiencia mínima de 6 años en consultoría, especializado en proyectos de optimización y transformación de la función de compras, con exposición a entornos nacionales e internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales. /li liGestión directa de clientes, liderando la identificación de oportunidades de mejora en el área de Procurement. /li liAnálisis y diagnóstico de la función de compras, con foco en eficiencia, generación de ahorros y creación de valor. /li liDiseño e implantación de iniciativas de transformación de Procurement, incluyendo gestión del cambio. /li liLiderazgo end-to-end de proyectos de consultoría en: ul liProgramas de optimización de costes (Zero Based Budgeting, Rapid Profit Improvement, Budget to Pay). /li liTransformación de modelos operativos de compras, incluyendo: ul liEstrategia y segmentación de categorías /li liRediseño organizativo /li liOptimización de procesos Source to Contract (S2C) y Procure to Pay (P2P) /li liContract Management y Supplier Relationship Management (SRM) /li liDefinición de modelos de gobernanza y KPIs /li /ul /li /ul /li liTransformación digital de Procurement (herramientas, automatización, analytics). /li liLiderazgo de iniciativas de strategic sourcing y procesos de licitación complejos en el contexto de proyectos de consultoría. /li liDesarrollo de capacidades de Procurement Analytics. /li liContribución a proyectos de estrategia y operaciones, posicionando Procurement como una palanca estratégica de valor. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. /li liExperiencia profesional de, al menos, 6 años desarrollando las funciones descritas. /li liSe valorará asimismo la polivalencia, considerándose relevante la experiencia y conocimiento en: ul liSales Operations Planning. Alineamiento y planificación de recursos end to end conectando ventas/marketing con operaciones y financiero. /li liEstrategia Digital de Operaciones (Industria 4.0 y Smartfactory). /li liOptimización de las operaciones mediante la aplicación de metodologías tipo Lean Six Sigma, IWS o similares. /li /ul /li liNivel de inglés avanzado. /li liBuscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liExperiencia previa en firmas de consultoría (Big4 o consultoras estratégicas/operaciones). /li liConocimiento de herramientas digitales de Procurement (eProcurement, SRM, spend analytics). /li liExperiencia en metodologías de mejora (Lean, Six Sigma). /li liConocimiento de iniciativas de Industria 4.0 aplicadas a operaciones. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Supply Chain Operations para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un bConsultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central /b. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /p pToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /p pRealizar análisis funcionales. /p pDefinición del modelo de negocio. /p pArranques. Poner en marcha la solución aportada. /p pParametrización y test del sistema. /p pFormaciones a usuarios. /p pSoporte y resolución de incidencias. /p pDetección de nuevas oportunidades de negocio. /p pParticipación en actividades de preventa. /p pEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. /p pMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /p pAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /p pDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /p pFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /li liExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /li liDeseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia. /li liConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /li liCapacidades analíticas de negocio. /li liEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Analyst – Sales & Operations Planning – Process Manufacturing ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Location: Madrid, Spain. Languages required: English and Spanish. Responsibilities • Gather, analyze, and document business and functional requirements related to S&OP, production planning, and manufacturing operations., • Collaborate with business stakeholders, plant operations teams, supply chain teams, and IT teams to design and improve operational processes., • Create and manage EPICs, User Stories, process maps, and functional specifications., • Support process optimization initiatives across planning, procurement, production scheduling, maintenance, and rework management., • Work closely with enterprise application teams and plant system teams during implementation and enhancement initiatives., • Coordinate functional testing, business validation, and user acceptance activities., • Drive stakeholder management across operations, manufacturing, supply chain, and IT teams., • Leverage AI tools and modern digital practices to improve analysis, documentation, reporting, and day‑to‑day project delivery activities., • Continuously learn and adapt to new systems, technologies, and manufacturing best practices.Required Skills & Experience, • 10+ years of experience as a Business Analyst in process manufacturing environments., • Strong domain expertise in Sales & Operations Planning (S&OP)., • Hands‑on experience with Oracle E‑Business Suite modules including PTP, CX, and operations‑related processes; MES; maintenance management software used in manufacturing plants., • Strong understanding of production scheduling, capacity planning, rework management, procurement and customer operations processes, plant and manufacturing operations., • Experience in requirement gathering, EPIC/User Story creation, and stakeholder management., • Experience in functional testing and solution validation., • Strong analytical, communication, and coordination skills., • Exposure to Agile delivery methodologies. xkdbapo Preferred Experience Experience in dairy or other process manufacturing industries will be an added advantage. #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a self‑motivated and dedicated bAccount Executive /b. You will play a key role in driving our business growth by acquiring new clients through calls and emails. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liIdentify and prospect potential clients within the designated markets. /li liConduct research to understand client needs, challenges, and pain points. /li liDevelop and execute strategies to acquire new clients. /li liDevelop and present compelling proposals and presentations to prospects. /li liNegotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals. /li liContinuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts. /li liCollaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities. /li liMeet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company. /li /ul h3Required Skills And Experience /h3 ul li1-4 years of experience in outbound B2B sales, focusing on SMBs. /li liProven track record managing the full sales cycle from prospecting to closing. /li liAbility to meet and exceed sales KPIs such as quotas, conversion rates, and lead generation targets. /li liStrong negotiation, presentation, and communication skills, with a consultative approach. /li liExperience with CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. /li liEU work permit is a must. /li /ul h3Languages /h3 ul liNative Spanish /li liFluent in English /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience within the SaaS industry, especially in e‑commerce, search, or digital marketing solutions. /li liExperience in fast‑growing tech startups or high‑growth environments. /li liStrong analytical skills for tracking and reporting key sales metrics. /li liFamiliarity with search technologies or digital retail solutions. /li liExperience in market research and competitor analysis. /li /ul h3Benefits /h3 pReal stability with a permanent contract in an innovative and rapidly growing company. /p pCompetitive salary. /p pCareer plans and professional development. /p pThe most innovative and unique technology tools. /p pInternational environment with over 33 nationalities. /p p22 days of annual leave, plus discretionary days at year‑end. /p pFlexible compensation system for benefits, referral bonuses, and work‑life balance. /p pOn‑site amenities: fruit, snacks, monthly lunch, and weekly news. /p pCommunity and outdoor activities: ping‑pong, football, golf, chess, etc. /p pGreen office environment with modern space. /p pAfter‑hours chats, role plays, and more. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Developer Portugal /h3 pEstamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo en Daze. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. /li liConstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. /li liGestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. /li liColaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. /li /ul h3Perfil que Buscamos /h3 ul liTienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer. /li liEres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. /li liTe interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. /li liTe expresas con fluidez en portugués y español. /li liUn entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. /li liLa posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. /li liUna estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27". /li liCafé y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. /li liUn punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Kenos Technology buscamos bun/a Consultor/a SAP SD con inglés alto (mínimo C1, indispensable) /b, capacidad de bdebugging /b y disponibilidad en bMadrid /b para incorporación inmediata. Valoramos muy bpositivamente el francés. /b /pullibConsultoría y soporte en proyectos SAP SD, participación en debugging y evolución de soluciones. /b /lilibExperto en entornos B2C (Business to Consumer) , diseñando y optimizando flujos de ventas masivas con integración omnicanal (e-commerce, apps, POS), gestión de alto volumen de pedidos, motor de precios complejo (promociones, descuentos, impuestos) y logística de última milla (envíos, devoluciones, riesgo financiero). /b /lilibConocimiento de S/4HANA y Cloud para analítica en tiempo real de comportamiento de compra. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMay Business Consulting busca un Especialista en Operaciones de Markets (CIB) con foco en la liquidación de Brokerage para colaborar en proyectos internacionales dentro del sector bancario, con alta interacción entre equipos nacionales e internacionales. /ppSe valorará experiencia en liquidación de facturas y dominio avanzado de Excel, con perfil orientado al detalle y a la calidad. Ubicación Madrid, con esquema híbrido de trabajo y una visión internacional de los proyectos. /p #J-18808-Ljbffr

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.As an Engineer, Technical Support , you will be a key member of the Technical Team, reporting directly to the Director, Product Customer Service . You will collaborate across departments, working closely with Sales, Product Management, and Tech Support teams to support our products.In this role, you will lead the team to provide technical and installation support for our Canadian Solar products within EMEA region. Your primary goal will be to guide these teams to deliver exceptional in-house support to colleagues and premium service to customers.KEY RESPONSIBILITIESEffectively manage Technical Support, Field Installation Services, overseeing the provision of technical pre-sales support for customers and the sales team, as well as coordinating Field Installation services.Provide consolidated input to upper management, offering insights and recommendations.Foster customer awareness, conduct site visits, customer visits, customer trainings, generate new opportunities, and monitor annual and quarterly revenue and margin contributions.Develop complex financial analyses for inverters and storage solutions, including simple payback calculations, optimal operational strategies, utility rate assessments, and interconnection optimization by using softwares like PV Syst/ PV sol.Take responsibility for meeting quarterly and annual revenue and margin targets, in alignment with overall sales activities and strategies, by driving deals for both new and existing products in close collaboration with the assigned Sales Manager.QUALIFICATIONSBachelor’s degree in electrical engineering or comparable; master’s degree is a plus.Minimum 5 years of experience in the PV/Renewable Energy business is a must, utility projects experience is a plus.Relevant prior experience in sales engineering, technical sales, or product management, ideally in the energy storage and/or inverter sector.Minimum 2 years of previous experience in a people leadership role, experience with startup company and ability to build the organization from scratch is a plus.Valid driver license required.Willingness and ability to travel.Willingness to take challenging tasks and work under high pressure.COMPETENCIESStrong organization and planning skillsAbility to communicate information and ideas clearly, concisely, and professionallyHigh initiative to take on challenges and excellent problem-solving skillsStrong interpersonal skills and the ability to comfortably interact with people at all levels of the organization, including executive management in an international environment.Proactive approach with high accountability and flexibilityLANGUAGESFluency in English; any other language is a plus.Please submit your CV in English#CanadianSolarbr#J-18808-Ljbffr

ppWe are a corporate department that manages the global information technology systems. We work very close to the PMO department, which defines formal processes that combine all business systems tools. The daily tasks include choosing and adopting or designing and developing the tools that support the company business core. We also support the whole company in day-to-day operations regarding our tools and processes, including training when it is needed. /p pWe do not manage only the different tools but the development of the integrations between the third‑party cloud services we use. We are in a continuous innovation environment, searching for new systems that improve the Making Science software platform and managing project implementations. /p pWe are a team that is eager to grow and do things the right way, 100% aligned with our corporate values, where we face the challenge of being "Customer and People Centric" every day. /p h3Responsibilities /h3 ul liBuild end‑to‑end data workflows from raw ingestion to final business insights /li liDevelop and maintain robust ETL/ELT processes using DBT and Airflow; design internal data warehouse structures and corporate datamarts /li liCreate advanced dashboards in Power BI or Looker for internal stakeholders and management /li liImplement data quality controls and governance standards across our repository /li liCollaborate with internal teams to translate business requirements into technical data solutions /li liApply software engineering best practices using Git, CI/CD, and Agile methodologies /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAround 2 to 3 years of experience working as a Data Engineer or Data Analyst /li liStrong SQL skills and solid experience in Data Warehouse development /li liHands‑on experience with cloud environments, preferably Google Cloud Platform (GCP) and Looker Studio /li liProven experience building clear, actionable dashboards with Power BI or Looker; practical coding skills in Python for data manipulation and automation /li liExperience using Git for version control and CI/CD pipelines; knowledge of DBT and Airflow is a strong plus /li liDegree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related technical field /li /ul h3Benefits /h3 pWe give you complete stability with an indefinite job contract. /p pWe offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance‑based bonus. /p pGet the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). /p pDo you know someone that fits in Making Science? Refer them, and you can get a bonus if they’re hired! /p pFeedback is part of our day‑to‑day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. /p pThe opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. /p pWe care about a healthy work‑life balance. You can count on having flexible working hours and one day a week where you can work from home. /p pYou will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e‑learning platform, and many more. /p pPack your bags! You’ll have 23 vacation days, plus 24th, 31st of December and San Publicito are off, and we have afternoons off on the eve of national holidays. /p pWork comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. /p pWe know how to have a good time! /p pNever go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! /p pTake a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation. /p pBe a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! /p h3Inclusion and Diversity /h3 pWe believe in the power of diversity and the value of inclusion. At Making Science, our unique experiences, backgrounds, and perspectives are what drive our innovation and success. We are dedicated to providing an equitable hiring process and an inclusive work environment where all individuals are respected and feel they belong. Join us and bring your whole self to work! /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión Asegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. El puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. Funciones Gestión integrada de planificación, costes y riesgos Apoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. Dar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. Asegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. Reporting y seguimiento de proyectos Consolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). Elaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. Soporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. Control documental y gobernanza de proyectos Asegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). Definir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. Verificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. Soporte en Project Management Plan (PMP) Apoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. Asegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. Revisar coherencia y alineación con estándares corporativos. Estandarización y mejora continua Desarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. Identificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. Promover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. Capacitación y soporte a equipos Participar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. Actuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. Interfaz entre áreas y alineación organizativa Coordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). Asegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. Facilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. Requisitos mínimos Formación Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). Experiencia Experiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. Experiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. Conocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. Idiomas Inglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. Equipo multidisciplinario de apoyo permanente. Acceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Información adicional Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S. L. U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a nuestro equipo? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición#BeyondZero a través de laInnovación Sostenible. Trabajamos para acelerar la transición energética y tecnológica, generando un impactopositivo en las personas, las empresas y el planeta. Creemos en eltalento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar realidades. Por eso, buscamos personas comprometidas y con visión global que quieran crecer dentro de un grupo con proyectos de alto impacto y presencia internacional. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de unecosistema único de compañías que operan en sectores clave -energía, movilidad, tecnología e infraestructura-, compartiendo un propósito común:hacer posible un futuro más sostenible. Descripción del departamento/área Dentro del Departamento de M&A/Strategy de Diggia Group impulsamos la estrategia corporativa del grupo, identificando y ejecutando oportunidades de crecimiento que fortalecen nuestro posicionamiento en el mercado. Tu día a día en el equipo • Liderazgo operativo de procesos de financiación corporativa y structured finance., • Búsqueda, análisis y estructuración de oportunidades de financiación para proyectos y sociedades del grupo., • Coordinación de procesos competitivos con bancos, fondos de deuda e inversores institucionales., • Negociación de term sheets, covenants financieros y principales términos económicos., • Participación activa en la estructuración de operaciones de Project Finance, refinanciaciones, financiación mezzanine y estructuras híbridas. ¿Qué esperamos de ti? • Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital, coordinando la entrada de nuevos socios y la negociación de términos económicos., • Preparar materiales para inversores (equity story, investor decks) y gestionar procesos competitivos con fondos de private equity, infraestructura y coinversores estratégicos., • Coordinar procesos de Due Diligence financiera, trabajando con asesores externos e identificando riesgos y oportunidades para la optimización de transacciones., • Desarrollar, revisar y supervisar modelos financieros avanzados (Project Finance y Corporate Finance), realizando análisis de escenarios y estructuras de capital., • Elaborar Business Plans, análisis de mercado y estudios de viabilidad para proyectos de energía e infraestructura., • Realizar el seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! xcskxlj, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy Business Advisory un perfil de Forward Deployed Engineer en GenAI, con orientación técnica y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales, escalables y de impacto con GenAI. /p pLa posición combina visión de negocio, desarrollo tecnológico y capacidad de ejecución, trabajando de forma cercana con los equipos de consultoría de negocio para acelerar la adopción de soluciones de IA Generativa dentro de la unidad. /p pEl rol será clave en la identificación, prototipado, implementación y evolución de casos de uso basados en GenAI, contribuyendo a llevar soluciones desde la idea inicial hasta entornos reales de uso. /p h3Requisitos /h3 ul libTitulación: /b Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares. Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. /li libExperiencia: /b Entre 1 y 3 años de experiencia en IA Generativa, desarrollo de soluciones de automatización, Data/AI o entornos de consultoría tecnológica. Se valorará experiencia en construcción de prototipos, integración de APIs, desarrollo con Python y aplicación práctica de modelos de lenguaje en casos de uso reales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul libDesarrollo y despliegue de soluciones de GenAI: /b Diseño, construcción e iteración de prototipos y soluciones funcionales basadas en modelos generativos, orientadas a resolver necesidades concretas de negocio. /li libTrabajo cercano con los consultores de negocio: /b Traducción de problemas de negocio en requerimientos técnicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir casos de uso, alcance, prioridades y criterios de éxito. /li libImplementación de agentes y automatizaciones: /b Desarrollo de flujos, asistentes y agentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen u otros, incluyendo integración con herramientas, APIs y fuentes de datos. /li libPrototipado rápido y validación: /b Creación de PoCs y MVPs que permitan evaluar viabilidad técnica, impacto, usabilidad y potencial de escalado de las soluciones. /li libIntegración con ecosistemas tecnológicos: /b Conexión de soluciones de GenAI con aplicaciones, bases de datos, repositorios documentales, servicios cloud y sistemas corporativos. /li libEvaluación y mejora continua: /b Medición del rendimiento de modelos, prompts, flujos y agentes, proponiendo mejoras en calidad, seguridad, coste y experiencia de usuario. /li libGobierno y buenas prácticas: /b Aplicación de principios de seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de modelos generativos y automatizaciones. /li libDocumentación y transferencia de conocimiento: /b Elaboración de documentación técnica y funcional, facilitando la adopción de las soluciones por parte de equipos internos y stakeholders. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liConocimiento práctico de IA Generativa, LLMs y herramientas como Copilot, GPT, Gemini u otras. /li liExperiencia en desarrollo con Python y consumo/integración de APIs. /li liConocimiento de técnicas de prompt engineering, RAG, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes. /li liCapacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas simples, útiles y escalables. /li liMentalidad de prototipado, orientación a resultados y autonomía para avanzar en entornos dinámicos. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con perfiles técnicos, de negocio y consultoría. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en proyectos de IA Generativa, asistentes virtuales, automatización de procesos o analítica avanzada. /li liConocimiento de arquitecturas RAG, evaluación de modelos, embeddings y bases de datos vectoriales. /li liExperiencia con entornos cloud, Git, CI/CD, contenedores o prácticas básicas de MLOps/LLMOps. /li liExperiencia previa en consultoría tecnológica, discovery de casos de uso o construcción de MVPs con usuarios finales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. /li liTrabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. /li liCrecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial. /li liDisfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Analyst – Camunda 8 /h3pEn bRawson BPO /b buscamos un/a bBusiness Analyst – Camunda 8 /b para unirse al equipo que da soporte a la división global de un proyecto en el sector bancario. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y ágil, participando en iniciativas de bprocess orchestration /b sobre bCamunda 8 /b, colaborando con equipos de negocio, producto y tecnología para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio financiero y contribuyan a la evolución de productos y procesos críticos. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantener conversaciones con el negocio sobre instrumentos financieros y sus procesos de gestión y workflow. /liliComunicarte de forma efectiva con stakeholders como usuarios, sponsors, equipos de proyecto y equipos de desarrollo. /liliRefinar epics y user stories junto con el Product Owner y el equipo. /liliAsegurar que las soluciones propuestas cumplen con las necesidades y requisitos de negocio. /liliRedactar y actualizar documentación en Confluence. /liliPreparar y realizar presentaciones de nuevas funcionalidades y evolutivos. /liliColaborar en la definición de data mappings entre sistemas. /liliDar soporte al análisis de procesos y datos durante las fases de SIT y UAT. /liliApoyar el análisis funcional de bugs en entorno PROD. /liliTrabajar en un entorno Agile, revisando continuamente necesidades del negocio, prioridades, hitos, entregables, riesgos y oportunidades. /liliDesarrollar y ejecutar el product roadmap. /liliTraducir las funcionalidades del roadmap en requisitos bien definidos, incluyendo features, user stories y acceptance test criteria. /liliApoyar al Product Owner en la priorización y mantenimiento del Sprint backlog. /liliColaborar activamente con el equipo para asegurar el éxito del producto. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulli4 años de experiencia como Business Analyst o en roles/tecnologías similares. /liliExperiencia en proyectos del sector Banca o Mercados Financiero /liliConocimiento sólido de instrumentos financieros, incluyendo E-Derivatives a nivel avanzado. /liliExperiencia trabajando en equipos Agile con metodologías SCRUM. /liliManejo de herramientas como JIRA y Confluence. /liliNivel de Inglés C1 / avanzado. /liliHabilidades de organización, comunicación eficiente y gestión del tiempo. /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples stakeholders. /liliHabilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas. /liliPerfil responsable, fiable y orientado a resultados. /li /ulh3Requisitos deseables (valorables) /h3ulliExperiencia con Camunda 8 o cualquier motor de orquestación BPMN. /liliConocimientos en ElasticSearch y Kibana. /liliExperiencia en análisis de datos en formatos JSON y XML. /liliExperiencia definiendo Acceptance Criteria. /liliTitulación universitaria en Finanzas, Economía, Informática / IT o área relacionada. /liliConocimiento de español. /liliExperiencia previa en contextos de Corporate Investment Banking. /liliCapacidad para interpretar procesos de negocio complejos y proponer mejoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /p pOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /p h3Context of the Position /h3 pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. /p pThis position is designed for an analytical, process-driven Reverse Logistics and Inventory expert. The role demands a professional who can build an end-to-end e-commerce returns processing, grading, and liquidation framework from scratch, turning a traditional cost centre into an optimised value-recovery stream. /p h3The Mission Core Scope /h3 ul liThe Mission: Build, lead, and optimise our dedicated Reverse Processing and Returns department in the Madrid region, ensuring rapid item grading, maximum inventory recovery, and minimized liquidation loss. /li liThe Scope: You will take full operational ownership of the returns processing facility/zone — overseeing customer return intake, product quality grading, WMS inventory reintegration, refurbishment workflows, and local liquidation vendor management. /li /ul h3Crucial Expectations Performance Targets /h3 pTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: /p ul liReverse Facility Commissioning: Successfully design and implement the physical layout, sorting rows, and technical grading workflows for e-commerce and bulky returns prior to site launch. /li liCycle Time Resolution (SLA): Maintain aggressive targets for the time an item takes from arriving at the depot to being completely graded and updated in the system, ensuring customer refunds and restock timelines are minimised. /li liYield and Recovery Optimisation: Implement rigorous item grading matrices to accurately identify resellable stock, maximising the percentage of items successfully returned to prime storage inventory. /li liCompliance Discard Governance: Establish audited, cost-effective channels for electrical waste (RAEE), recycling, or localised product liquidation in 100% compliance with Spanish environmental and business regulations. /li /ul h3Position Requirements /h3 ul liGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully establishing, launching, or managing a high-volume reverse logistics department, returns processing centre, or refurbishment hub (e.g., tier‑1 e-commerce networks, electronics repair hubs, or major fashion 3PL operations). /li liStrong Inventory System Mastery: Deep experience with complex Warehouse Management Systems (WMS), item tracking history, and inventory classification logic. /li liLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to govern local warehouse teams, manage local salvage partners, and deliver performance audits to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. /li liOperational Flexibility: High adaptability regarding operational timelines, volumes, and task shifting inherent to an expanding national infrastructure launch. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. /p pWe are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure - Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) - Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados - Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas - Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada - Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. - Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. - Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: - Identificación y documentación de casos de uso. - Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. - Apoyo funcional en el diseño de agentes. - Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. - Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. - Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. - Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. - Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Senior Software Engineer - Python (All Genders) Full-time Department: Product & Tech Job Level: 07 Compensation: EUR 45,400 - EUR 68,000 - yearly With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. We are looking for a Senior Backend Software Engineer to join our Mobile Apps Team, bring new features to life, and support the evolution of our services and products. You will work closely with the product owner, area architect, and your team members to clarify business needs and technical requirements and define how to best support them. In close collaboration with other teams, your team will introduce new features and improvements to the mobile apps to provide an even better experience for more than 11 millions of our customers! As our Senior Backend Software Engineer: You will work with your Team and Product Owner in a challenging Agile environment, collaborating closely with other teams. You will participate in the team's technical/architectural discussions and decisions. You will develop and continuously deliver applications for one of Europe's most successful pet e-commerce platforms. You will participate in the complete software development life cycle from discovery through coding, testing, deployment, and maintenance. You will learn and grow your skills daily, striving for mastery using state-of-the-art technologies and practices such as AWS, Microservices, Docker, and more. At the Mobile Apps, our primary responsibility is the i OS and Android apps, including the services that power them. This includes all aspects of the customer journey, from onboarding, personalised home feed, wishlist, search and catalog to cart and checkout. As a rapidly growing channel, the Mobile Apps are crucial to the company's success. Here are several aspects of our team and work environment that contribute to a positive and fulfilling experience: We work in self-organised teams following Scrum methodology, respecting and valuing everyone’s opinion. We learn from each other and share knowledge through pair programming, code reviews, and many training opportunities. We deliver value by developing new features, maintaining existing products, and improving all the infrastructure we need, so we would also like to have a colleague who is cross‑functional. We are committed to delivering high-quality products and believe that continuous delivery, clean code, and a Dev Ops mindset are key to achieving this goal. Our team values a friendly and collaborative environment, and we greatly encourage open communication and teamwork. We believe in a team approach and do not assign blame; instead, we work together to build and maintain the system. We embrace diversity, having colleagues from over 50 countries. This means our working language is English. These are some of the technologies/frameworks/practices we use: Python Java 11+, Spring framework CI/CD with Jenkins pipeline Amazon Web Services and cloud deployments (S3, SNS, SQS, RDS, Dynamo DB, etc.), using tools such as Terraform or AWS CLI Git, Scrum, Pair Programming, Peer Reviewing Your responsibilities Participate in solution investigation, estimations, planning, and alignment with other teams. Design, implement, deliver, and support backend solutions (restful web services) using micro‑services architecture. Work closely with other teams to integrate their solutions into the mobile apps. Promote and implement test automation (e.G., unit tests, integration tests, e2e tests and performance tests) Build and maintain CI/CD pipelines for continuous integration, development, and deployment. Deploy applications on the cloud using technologies such as Docker, Kubernetes, AWS and Terraform. Work closely with the team in an agile and collaborative environment. This will involve code reviews, pair programming, knowledge sharing, and incident coordination. Maintain existing applications and reduce technical debt. Must have: 6+ years of professional experience with Python; experience with Java and the Spring Framework is a plus. Strong understanding of complex architecture landscapes, with the ability to independently investigate and implement new features. Ownership mindset with a strong focus on delivering high-quality solutions; experience with unit testing and Test‑Driven Development (TDD). Experience with Dev Ops tools and practices, including container orchestration, CI pipelines, monitoring and alerting, AWS, and Kubernetes. Interest in contributing across the full software development lifecycle (frontend, backend, testing, and Dev Ops). Ability to mentor junior colleagues and help structure and clarify requirements. Empathetic team player with the ability to build effective working relationships. Excellent verbal and written communication skills. Nice to have: Experience working within Agile practices and knowledge of Agile values & principles. Experience working with Microservices. Experience in the e-commerce domain. Experience with AI‑assisted development and modern SDLC tooling: Tools like Git Hub Copilot / Copilot Chat Applying AI for code generation, refactoring, test automation, and documentation Using AI to accelerate debugging, prototyping, and architectural decisions Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too. Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart. Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts. At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #LI-Hybrid By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Category Specialist – Industrial Indirect Procurement At Köppen Executive, we are supporting an international industrial company in the search for a Category Specialist – Industrial Indirect Procurement (MRO). This is an exciting opportunity for a procurement professional looking to take on a strategic role within a multinational industrial environment. The successful candidate will play a key role in defining and implementing a global procurement strategy for the Maintenance, Repair and Operations (MRO) category, driving process standardisation, spend optimisation and the digital transformation of the procurement function. This position offers significant international exposure and the opportunity to make a tangible impact on the evolution of the company's global procurement model. Your Mission Lead the transformation of industrial indirect procurement by developing and implementing a global strategy that optimises costs, standardises categories, strengthens supplier management and drives the adoption of digital procurement solutions across the organisation. Key Responsibilities • Develop and implement a corporate procurement strategy for indirect industrial categories, with a particular focus on Maintenance, Repair and Operations (MRO)., • Analyse spend and operational requirements across manufacturing sites to identify opportunities for standardisation and cost optimisation., • Design and implement a global procurement policy that leverages the Group's purchasing power and creates economies of scale across international operations., • Lead supplier negotiations at local, regional and international levels, establishing framework agreements and corporate contracts., • Drive the implementation and continuous improvement of e-Procurement solutions, supporting the digitalisation of procurement processes., • Partner with business units and key stakeholders to promote the adoption of a centralised procurement model, acting as a change agent across the organisation., • Prepare spend analyses, procurement KPIs and reporting dashboards to support decision-making and identify cost-saving opportunities., • Ensure compliance with corporate procurement policies while promoting procurement best practices throughout the organisation. Candidate Profile • University degree, preferably in Engineering, Business Administration or a related discipline., • Proven experience in Indirect Procurement within an industrial environment., • Solid knowledge of technical procurement categories, particularly Maintenance, Repair and Operations (MRO)., • Experience negotiating with suppliers and managing contracts at both national and international levels., • Hands-on experience implementing or managing e-Procurement solutions and procurement digitalisation initiatives., • Strong analytical skills, with experience in spend analysis, reporting and performance measurement., • A project-oriented mindset, with the ability to influence stakeholders, manage change and drive cross-functional initiatives., • Professional proficiency in English and Spanish. What We Offer • The opportunity to join a leading multinational industrial company with a strong international footprint., • A strategic role with global visibility and direct impact on the organisation's procurement transformation., • Excellent opportunities for professional growth in a collaborative, dynamic and innovative environment., • A competitive compensation package aligned with the experience and responsibilities of the role.

pstrongAbout Us /strong /ppJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /ppOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /ppbr /Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.br / /ppstrongThe Mission Core Scope /strong /pulliThe Mission: Build, lead, and optimize our dedicated Reverse Processing and Returns department in the Madrid region, ensuring rapid item grading, maximum inventory recovery, and minimized liquidation loss. /liliThe Scope: You will take full operational ownership of the returns processing facility/zone—overseeing customer return intake, product quality grading, WMS inventory reintegration, refurbishment workflows, and local liquidation vendor management. /li /ulpbr / /ppstrongCrucial Expectations Performance Targets /strong /ppTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: /polliReverse Facility Commissioning: Successfully design and implement the physical layout, sorting rows, and technical grading workflows for e-commerce and bulky returns prior to site launch. /liliCycle Time Resolution (SLA): Maintain aggressive targets for the time an item takes from arriving at the depot to being completely graded and updated in the system, ensuring customer refunds and restock timelines are minimized. /liliYield and Recovery Optimization: Implement rigorous item grading matrices to accurately identify resellable stock, maximizing the percentage of items successfully returned to prime storage inventory. /liliCompliance Discard Governance: Establish audited, cost-effective channels for electrical waste (RAEE), recycling, or localized product liquidation in 100% compliance with Spanish environmental and business regulations. /li /olpbr / /ppstrongPosition Requirements /strong /pulliStrong Inventory System Mastery: Deep experience with complex Warehouse Management Systems (WMS), item tracking history, and inventory classification logic. /liliLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to govern local warehouse teams, manage local salvage partners, and deliver performance audits to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. /liliOperational Flexibility: High adaptability regarding operational timelines, volumes, and task shifting inherent to an expanding national infrastructure launch. /li /ulpbr / /ppstrongDiversity Inclusion /strong /ppAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. /ppWe are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /ppReady to Build the Future of Logistics? /ppTake the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. /ppApply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. xhfqzwm /ppstrongPlease provide your resume in English. /strong /p

ppbOutbound B2B | España Portugal | Electromovilidad /b /p pbMadrid-Hibrido /b /p pEnb Hanba /bi estamos buscando un/ab Business Development Representative (BDR /b) para sumarse a nuestro equipo deb Sales Growth Partnershi /bp, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. /p pTrabajarás combo BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes /b quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos dbe electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor /bía en Europa. /p h3Tu misión /h3 pGenerbar oportunidades comerciales cualifica /bdas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanb flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada /b, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liProspectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal. /li liInvestigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales. /li liAbrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta. /li liCualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen. /li liTrabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como HubSpot y Clay. /li liMantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado. /li liParticipar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical. /li liAprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2B. /li liExperiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero. /li liBuen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”. /li liResiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja. /li liMuy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM. /li liCuriosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes. /li liEspañol y portugués a nivel profesional. /li liInterés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul limovilidad / electromovilidad /li liInfraestructuras o sostenibilidad /li liHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas. /li liInglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro. /li /ul pEntrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con ambición real de crecimiento. /p pTrabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales. /p pTendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad. /p pNo vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2B complejos. /p pTrabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real. /p pEs un rol para crecer de verdad en ventas B2B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound. /p pLa posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Everything you are looking for and more /h3 pWe are looking for a Key Account Manager to join our Commercial team. In this role, you will be responsible for driving business growth by expanding existing strategic accounts and identifying new commercial opportunities across our last‑mile solutions, including Home Delivery, Out of Home and Fulfillment services. You will build long‑term relationships with key customers, understand their operational and digital commerce needs, and work closely with cross‑functional teams to deliver value‑added logistics solutions. Combining a strong commercial mindset with knowledge of e‑commerce ecosystems, you will play a key role in supporting InPost's ambitious growth strategy. /p h3What responsibilities and objectives will you have? /h3 ul liDrive revenue growth by expanding the business with existing strategic customers through new products and services. /li liIdentify and develop new commercial opportunities within the current customer portfolio. /li liUnderstand customers' operational, technological and e‑commerce needs to design tailored logistics solutions. /li liCollaborate closely with Operations, IT and Marketing teams to ensure successful integrations, onboarding processes and service improvements. /li liBuild and maintain strong relationships with key stakeholders, acting as a trusted business partner. /li liMonitor market trends, competitor activity and customer needs to identify growth opportunities. /li liPrepare commercial proposals, presentations and business performance reports. /li liContribute to the company's expansion strategy by promoting innovative last‑mile solutions across new markets and business segments. /li /ul h3Well, what will the requirements be? /h3 ul li3–5 years of experience in Business Development, Key Account Management or Commercial Expansion, preferably within logistics, technology or e‑commerce industries. /li liSolid understanding of last‑mile delivery solutions, including Home Delivery, Out of Home (PUDO Lockers) and Fulfillment services. /li liKnowledge of digital commerce ecosystems, including marketplaces, checkout processes, order management platforms and integration software. /li liProven ability to manage strategic customer relationships and negotiate commercial agreements. /li liStrong analytical skills with the ability to identify market opportunities and translate customer needs into business solutions. /li liAdvanced English level (written and spoken). /li liProficiency in CRM platforms and Microsoft Office. /li liExcellent communication, negotiation and stakeholder management skills. /li liProactive, autonomous and results‑oriented mindset, with the ability to thrive in dynamic and fast‑paced environments. /li liStrong planning, prioritisation and cross‑functional collaboration skills. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liThe opportunity to contribute directly to the expansion of InPost’s smart locker network across Iberia. /li liA role with significant autonomy and visibility within the commercial organization. /li liCollaboration with cross‑functional teams and exposure to key strategic partners. /li liA dynamic, growing environment where your impact is measurable and recognised. /li /ul h3Why join us? /h3 pAt InPost, you will play a key role in shaping how millions of customers interact with last‑mile delivery solutions. You will work in a fast‑growing, innovative environment where your contributions directly support the company’s expansion and market presence. Our culture is built around five key behaviours, driven by a strong “Go Go Go” mindset focused on speed and determination. /p ul liCHAMPION THE CUSTOMER: We put the customer at the center of everything we do and strive to exceed expectations. /li liOWN IT: We take responsibility, act with initiative, and proactively drive solutions. /li liDARE TO DISRUPT: We embrace innovation, ambition, and continuous learning to grow and improve together. /li liMAKE IT HAPPEN: We adapt quickly, learn constantly, and move forward with Smart execution. /li liWIN TOGETHER: We achieve great results through collaboration, recognition, and a shared winning mindset. /li /ul h3Inclusive Culture /h3 pInPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, focused on promotion, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Purpose /h3 pComo Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento de SAT de la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológico de BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos. El puesto está basado en Madrid e implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados tanto en Madrid como en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRealizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes. /li liVisitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. /li liActuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos. /li liDar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de producto en la ejecución de actividades de servicio técnico en campo. /li liCompletar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE. /li liApoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario. /li liProporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación. /li liViajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio. /li /ul h3Qualification /h3 ul liFormación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar. /li liExperiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos). /li liClara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España. /li liDominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Company /h3 pBVI® is refocusing the future of vision. As one of the fastest-growing, diversified surgical ophthalmic businesses in the world, our purpose-built portfolio of trusted brands includes: Beaver® (Knives and Blades), Visitec® (Cannulas), Malosa® (Single-Use Instruments), Vitreq® (Vitreoretinal Surgical Products) and PhysIOL® (Premium IOLs), and spans more than 90 countries. We’ve set our sights on touching the lives of millions of patients affected by conditions such as cataracts, refractive error, glaucoma, retinal disease, and dry eye. Unburdened by legacy or bureaucracy, we have developed our strategy around a simple concept – taking pride in delivering innovative solutions for our physicians and patients, based on their needs. We trust and empower our associates to make decisions and solve problems because collaboration drives us. Valuing agility, simplicity, and transparency, we stay committed to listening to our customers, delivering for our patients, and keeping the future in focus. Learn more at /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del rolElin Site Support Internapoyará al equipo de soporte funcional de in Site en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma in Site. /p h3About The Role /h3 pEste puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liApoyar al equipo de soporte funcional de in Site en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios. /li liAsistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales. /li liMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación. /li liSoportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y laborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación. /li liRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de in Site. /li liFacilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de ntribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma in Site y los procesos de soporte. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liActualmente inscrito en o recién graduado en: Business Administration (ADE), Civil Engineering / Construction-related degrees, Information Systems, Computer Science, or related fields. /li liComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /li liFluidez en español y inglés. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOtto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. /pbrpWhat will you do? /pbrullistrongDesign new processes for supplier billing /strong (logistical invoice verification, vendor invoice management from OpenText, credit note procedures, etc.) strongbased on S/4HANA. /strong /liliTogether with our departments, you willstrongdevelop ideas for process improvements /strong, analyse their requirements and ensure a common understanding. You strongcustomize and define cross-system processes /strong, strongdetermine cross-system architecture and coordinate the implementation of interfaces. /strong /liliOur processes usually start in 3rd party (nonSAP) microservices. That's why the strongconception and support of interfaces /strong as well as the examination of a wide variety of technologies are part of our everyday life: IDOCs, BAPIs, OData and many others. /lilistrongDesign the transfer of new solutions /stronginto operations and make sure they are sustainable and viable. /li /ulpWhat's your story? /pbrulliSenior strongpractical consultancy experience with opentext VIM. /strong /lilistrongSenior hands-on experience as an SAP consultant /strong in requirements analysis, process design and modelling, preparation and carring out workshops, testing, actively supporting the business unit. /liliGood understanding of strongaccounting and tax requirements /strong. /lilistrongAdvanced English skills /strong, written and spoken. /liliAgile mindset | Self-initiative | teamplayer | high analytical capability | Curiosity and Enthusiasm for SAP topics and current IT technologies. /liliDegree in (business) informatics or equivalent education. /li /ulpemNice to have: /em /pulliemConsultant experience with SAP MM (PUR, IV). /em /liliemKnowedge of reading and debugging ABAP. /em /liliemKnowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA). /em /liliemExperience with other moduls, e.g. SD/FI. /em /liliemExperience with E-invoicing. /em /li /ulpContact /pbrAlba García GómezbrOtto Group Solution Provider Spain S.L.brCalle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valenciabra alba.garciagomez(at)og1o.es /a /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Zentiva, we provide health and wellbeing for all generations, with a focus on developing, producing, and delivering high-quality, affordable medicines to more than 100 million people in over 40 countries across Europe. /p pZentiva employs more than 5,400 unique talents across 30 countries, united by a shared commitment to the people who depend on our products every day. /p h3Key Responsibilities /h3 pThis is a unique opportunity to shape and scale Zentiva’s Consumer Healthcare (CHC) strategy across Western Europe. As a regional leader, you will combine strategic thinking with hands‑on execution—working closely with local market teams to unlock growth and drive measurable impact. /p ul liDefine and drive the CHC strategy for Western Europe, ensuring alignment across markets and stakeholders /li liEstablish go-to-market model and channel strategy with focus on customer centricity /li liPartner closely with country teams to assess and optimize go-to-market approaches and commercial execution /li liEstablish frameworks and standard ways of working to enhance consistency and performance across markets /li liIdentify growth opportunities, build business cases, and lead end‑to‑end implementation /li liLead through influence in a highly matrixed environment, ensuring alignment and adoption across countries /li liContribute to CHC portfolio expansion, including support for MA opportunities in the region /li liBuild the foundation for future regional capabilities (e.g., digital marketing, e-commerce) and evolve the Target Operating Model /li /ul h3Profile / Requirements /h3 h3Must‑have /h3 ul liExtensive experience in Consumer Healthcare and OTC, ideally within a pharmaceutical environment /li liProven ability to combine strategy development with hands‑on execution and delivery /li liTrack record of building or scaling functions, processes, or capabilities from the ground up /li liStrong commercial acumen with experience improving go-to-market models and salesforce effectiveness /li liAbility to identify opportunities, build business cases, and deliver measurable results /li liExperience working across multiple markets and leading through influence in a matrix environment /li liStrong stakeholder management, networking, and communication skills /li liData‑driven mindset with a focus on impact and outcomes /li liHigh energy, proactive approach, and strong ownership mentality /li /ul h3Nice‑to‑have /h3 ul liExposure to digital, e-commerce, or commercial excellence capabilities /li liExperience supporting MA or portfolio expansion initiatives /li /ul h3DEI Statement /h3 pZentiva is committed to diversity and has employees representing more than 50 nationalities in 30 countries with different ethnical and educational backgrounds, across four different generations, with various beliefs. At Zentiva, we are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to contribute. We welcome applications from all qualified candidates regardless of background, and we believe that diversity strengthens our ability to serve patients and communities. /p /p #J-18808-Ljbffr

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un/a Senior IBM(ODM) Developer para incorporarse a un proyecto de transformación digital en Madrid. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en arquitecturas empresariales desarrolladas con Java y aplicaciones web modernas. • Experiencia demostrable de al menos 5 años trabajando con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Decision Tables y Business Rules., • Gestión, versionado y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java 8 o superior (valorándose especialmente Java 17/21)., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Experiencia integrando IBM ODM en arquitecturas SOA y/o de microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o SQL Server. Experiencia en Frontend • Participación en proyectos desarrollados con Angular 12 o superior., • Conocimientos de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de servicios REST., • Capacidad para colaborar en el desarrollo e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas de negocio., • Analizar, diseñar e implementar reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelar y gestionar reglas, Decision Tables, Decision Trees y flujos de decisión., • Definir estrategias de gobierno y ciclo de vida de las reglas de negocio., • Integrar el motor de reglas con aplicaciones corporativas desarrolladas en Java., • Participar en la evolución de arquitecturas SOA y de microservicios., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para convertir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimizar el rendimiento, la trazabilidad y la mantenibilidad de las soluciones basadas en ODM. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. Are you passionate about building reliable, scalable platforms that empower engineering teams to deliver high-quality software? Do you enjoy working with cloud-native technologies, Kubernetes and observability solutions to solve complex technical challenges? Join our Platform Engineering & Technology Services (PETS) team and help build the platforms that power our 24/7 e-commerce business. As a Senior Platform Engineer, you'll primarily focus on our Observability Platform, enabling engineering teams to monitor, troubleshoot and optimize production systems, while collaborating closely with our Container Orchestration Platform team on shared platform initiatives. • Own and continuously evolve our Observability Platform, including logging, metrics, tracing, monitoring and alerting., • Enhance and operate our observability stack using technologies such as Elastic Stack, Prometheus and Thanos., • Design and implement scalable solutions for Application Performance Monitoring (APM), distributed tracing and AIOps-driven automation., • Collaborate with the Container Orchestration Platform team to collect and manage telemetry from workloads running on AWS and Kubernetes., • Automate infrastructure and operational processes using Infrastructure as Code and modern DevOps practices., • Build and improve platform services using open-source technologies and custom tooling where appropriate., • Support engineering teams in adopting and using observability services effectively., • Contribute to the reliability, scalability and availability of our platform, including participation in an occasional on‑call rotation., • Partner with our Principal Engineer to help shape platform architecture and technical direction., • 5+ years of experience in Platform Engineering, Systems Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), DevOps Engineering, or a similar role., • A degree in Computer Science or an equivalent technical qualification., • Strong experience with several of the following:, • Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash and Kibana), • Prometheus, Thanos or other time‑series monitoring platforms, • Application Performance Monitoring (APM) and distributed tracing (e.g. Elastic APM, Jaeger), • Infrastructure as Code using Terraform and configuration management with Ansible, • AWS and production cloud environments, • Kubernetes in production environments, • Hands‑on experience with Git and Docker., • Programming or scripting skills, preferably in Python and Bash., • Good understanding of networking concepts, including DNS, firewalls and load balancing., • Experience troubleshooting production systems, automating operational processes and continuously improving platform reliability., • A collaborative mindset with the ability to work independently and drive technical initiatives from concept to production., • Work on modern cloud‑native platforms supporting millions of customers across Europe., • Collaborate with experienced Platform Engineers, SREs and Principal Engineers in a highly technical environment., • Take ownership of business‑critical platform services with real impact across our engineering organisation., • Be part of a collaborative culture that values automation, continuous improvement and knowledge sharing. Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together – so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too. Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart. Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts. A note on compensation: We believe in being transparent about salary ranges. The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams. At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #J-18808-Ljbffr

Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and Mar Tech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and Saa S, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top‑tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. We believe in the power of diversity and the value of inclusion. At Making Science, our unique experiences, backgrounds, and perspectives are what drive our innovation and success. We are dedicated to providing an equitable hiring process and an inclusive work environment where all individuals are respected and feel they belong. Join us and bring your whole self to work! The New Business & Growth department is at the heart of our expansion and innovation. Our mission is to identify and seize new opportunities, develop strategic partnerships, and drive sustainable growth for the company across international markets. We work closely with cross‑functional teams — from marketing and sales to data and technology — to design innovative approaches that generate value for our clients and strengthen our presence in the digital ecosystem. In this department, you will be part of a dynamic, entrepreneurial team that thrives on strategic thinking, creativity, and results. We value curiosity, proactivity, and a growth mindset, fostering an environment where new ideas are welcomed, tested, and scaled. 🎯 What we’d like you to do Drive strategic business development, identifying and pursuing new opportunities that fuel company growth. Lead business development initiatives, building strong relationships with clients and prospects. Manage and nurture cross‑cultural client relationships, ensuring trust, collaboration, and long‑term partnerships. Act as a collaborative leader across teams worldwide, influencing without formal authority and fostering alignment on strategic initiatives. Anticipate trends, opportunities, and risks in a rapidly evolving digital landscape. Continuously improve business development approaches with an AI‑first mindset, leveraging technology to enhance efficiency and insight. Be a best‑in‑class Salesforce, ensuring data integrity, accurate reporting, and consistent pipeline management. 🔊 What we’d like you to bring Proven experience in business development, sales, or client‑facing roles, ideally with exposure to strategic accounts or international clients. Experience and knowledge of client businesses and competitive markets, with the ability to anticipate trends and identify growth opportunities. Strong communication skills to convey ideas clearly, present to clients, and propose innovative services. Demonstrated ability to manage and coordinate projects across multiple departments, collaborating effectively with diverse teams. Proactivity, enthusiasm, and commercial drive, committed to delivering excellent business outcomes in a fast‑paced, innovative environment. Experience using CRM tools as a core part of daily work, ensuring accurate pipeline management and data integrity. Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Marketing, or related fields preferred. Experience with AI tools and digital platforms is a plus. Experience in Consulting or Media Agencies is a plus At least 3‑4 years of experience ✔️ Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance based bonus. Get the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). Do you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired! Feedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. We care about a healthy work‑life balance. You can count on having flexible working hours and one day a week where you can work from home. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e‑learning platform, and many more. Pack your bags! You’ll have 23 vacation days, plus 24th, 31st of December and San Publicito are off, and we have afternoons off on the eve of national holidays. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. We know how to have a good time! Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts, or Play Station Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! #J-18808-Ljbffr

ppWe are a corporate department that manages the global information technology systems. We work very close to the PMO department, which defines formal processes that combine all business systems tools.The daily tasks include choosing and adopting or designing and developing the tools that support the company business core. We also support the whole company in day-to-day operations regarding our tools and processes, including training when it is needed. /p pWe do not manage only the different tools but the development of the integrations between the third-party cloud services we use. We are in a continuous innovation environment, searching for new systems that improve the Making Science software platform and managing project implementations. /p pWe are a team that is eager to grow and do things the right way, 100% aligned with our corporate values, where we face the challenge of being "Customer and People Centric" every day. /p h3What we’d like you to do /h3 ul liAct as the first point of contact (L1/L2) for SAP support across Corporate and Finance teams (Treasury, Accounting, Billing), managing day‑to‑day incidents and escalating L3 issues to the SAP Partner when required. /li liResolve functional/technical issues within the SAP S/4HANA Public Cloud standard (SAP Fiori), ensuring compliance with system architecture and optimizing resolution times through Jira Service Management. /li liMaintain and manage SAP master data and basic configuration, including Cost Centers, Profit Centers, G/L Accounts, banks, corporate credit cards, company code updates, basic tax‑related settings and others. /li liProvide operational support for SAP FICO and Professional Services processes, including journal entries, period closing issues, timesheet errors, duplicate entries, and basic monitoring of event‑based revenue recognition. /li liBasic Knowledge in Procure to Pay and Order to Cash. /li liManage user lifecycle activities (onboarding, offboarding, role assignments, and access requests) following SAP Identity Access Management (IAM) and Segregation of Duties (SoD) principles. /li liCreate and maintain user documentation and knowledge base articles to support self‑service capabilities and reduce recurring support requests. /li liMonitor, prioritize, and track incidents, requests, SLAs, and knowledge articles using Jira Service Management. /li liCollaborate with business stakeholders, the SAP Program Manager, and external SAP support partners to ensure effective issue resolution and continuous service improvement. /li /ul h3What we’d like you to bring /h3 ul li1–2 years of experience in SAP support, junior SAP functional consulting, or as an advanced SAP Key User in enterprise environments. /li liMandatory SAP S/4HANA Public Cloud certification, ideally with knowledge of the 3-System Landscape (3SL) methodology. /li liFunctional knowledge of SAP FICO, Professional Services (Projects Timesheets), and Procurement (MM) processes. /li liExperience managing SAP Fiori user access, IAM, business roles, and business catalogs, with a basic understanding of SAP IAG and Segregation of Duties (SoD). /liliExperience using Jira Cloud / Jira Service Management for ticket management, SLA tracking, and knowledge base administration. /li liFamiliarity with SAP standard data migration tools, templates, and upload cockpits. /li liBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or equivalent SAP-related experience. /li liFluency in both English and Spanish, written and spoken. /li liStrong analytical and problem‑solving skills, with the ability to distinguish between user errors and system‑related issues. /li liExcellent communication skills, with the ability to explain technical SAP concepts to non‑technical users. /li liAbility to work independently while respecting SAP Public Cloud standards and governance. /li liBusiness awareness of how SAP processes impact financial operations, procurement, and month‑end closing activities. /li /ul h3Perks of joining us /h3 pWe give you complete stability with an indefinite job contract. /p pWe offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance based bonus. /p pGet the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). /p pDo you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired! /p pFeedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. /p pThe opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. /p pWe care about a healthy work‑life balance. You can count on having flexible working hours and one day a week where you can work from home. /p pYou will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e‑learning platform, and many more. /p pPack your bags! You’ll have 23 vacation days, plus 24th, 31st of December and San Publicito are off, and we have afternoons off on the eve of national holidays. /p pWork comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. /p pWe know how to have a good time! /p pNever go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! /p pTake a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation /p pBe a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! /p pbWe believe in the power of diversity and the value of inclusion. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Telemarketing – Business Development /h3 pMultinacional líder en soluciones de información y tecnología (software e IA generativa) para el sector jurídico y empresarial continúa creciendo y quiere reforzar su canal comercial incorporando un/a Supervisor/a de Telemarketing.

ppConsultor/a SAP GTS (Hibrido) Descripción ¿Quieres participar en la implantación de SAP GTS en un entorno internacional de alta complejidad? Buscamos un/a Consultor/a SAP GTS con experiencia en implantaciones y conocimiento funcional de Global Trade para incorporarse a un proyecto de largo recorrido, colaborando con equipos internacionales y participando en todas las fases de implementación. /p h3Condiciones /h3 ul liDuración: Inicialmente hasta final de año. /li liModalidad: Híbrida. /li liUbicación: España. /li liViajes: Puntuales a Francia y Alemania (hasta un máximo aproximado de 2 semanas al mes en determinadas fases del proyecto). /li liHorario: Jornada completa. /li liSalario: Competitivo, en función de la experiencia. /li /ul h3Qué harás /h3 ul liAnalizar procesos de Export Control y definir soluciones funcionales en SAP GTS. /li liTraducir requisitos regulatorios (ITAR, EAR y EU Dual-Use) en configuraciones del sistema. /li liElaborar documentación funcional (Blueprint y Solution Design). /li liConfigurar los módulos principales de SAP GTS: SPL Screening. /li liLicense Management. /li liCommodity Classification. /li liEmbargo Country Controls. /li liLegal Regulation Framework. /li liConfigurar la integración con sistemas SAP ECC y SAP S/4HANA. /li liCoordinar la integración con equipos de SD, MM y Logística. /li liGestionar la clasificación legal de materiales y Business Partners. /li liDiseñar y ejecutar pruebas funcionales y UAT. /li liFormar a usuarios clave y elaborar documentación operativa. /li liParticipar en las actividades de Go-Live, cutover e hypercare. /li liEvolucionar hacia funciones de coordinación técnica durante la implantación. /li /ul psap gts,export control,itar,ear,dual use,sap ecc,sap s/4hana,sd,mm,logistica /p pConsultor/a SAP GTS (Hibrido), hibrido Madrid, España /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras tres prácticas: Business Transformation, Cloud Infrastructure y Enterprise Applications. /ppCombinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado, acompañando a nuestros profesionales en su crecimiento mediante formación especializada y oportunidades de desarrollo en proyectos nacionales e internacionales. /ppActualmente contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en más de 50 países. /ppActualmente buscamos un/a bTécnico/a de Soporte de Redes y Comunicaciones /b para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en una importante institución pública. /ppSi tienes experiencia en administración de redes, seguridad y tecnologías Cisco, queremos conocerte. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliSoporte técnico sobre infraestructuras de redes y comunicaciones. /liliResolución de incidencias relacionadas con redes y seguridad. /liliConfiguración y administración básica de routers, switches y firewalls. /liliAdministración y mantenimiento de redes LAN. /liliApoyo a la gestión de comunicaciones de la infraestructura. /liliCoordinación con equipos técnicos y usuarios finales. /liliElaboración de informes y seguimiento de las actividades realizadas. /liliParticipación en posibles guardias e intervenciones programadas. /liliFormación Profesional de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /liliCertificación oficial Cisco (imprescindible). /liliAl menos 4 años de experiencia en: Soporte técnico de redes; Seguridad de redes; Configuración de routers, switches y firewalls; y, Administración de redes LAN. /li /ulpContrato indefinido. /ppFormación continua y certificaciones. /ppRetribución flexible. /pp23 días de vacaciones. /ppDescuentos exclusivos para empleados. /ppProyectos tecnológicos de referencia a nivel nacional e internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance /h3pSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de bInsurance Business Consulting /b, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /ppBip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /ppLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /ppLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /ppb¿Cuál será tu reto? /b /ppBuscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados /ppExperiencia: entre 1 y 4 años en consultoría /pullibGrowth value /bulliAnálisis de rentabilidad y palancas de mejora /liliIdentificación de nuevos vectores de generación de ingresos /liliAssessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes /li /ul /lilibStrategy /bulliDiseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica /liliAsesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente /liliAsesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market /li /ul /lilibTransformation /bulliRevisión de modelos operativos y mejora de procesos /liliMejora de eficiencia y costes en siniestros /liliAnalítica de datos y modelos /li /ul /lilibTransactions /bulliAsesoramiento y prospección de alianzas y partnerships /liliDue diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones /liliDespliegue y apoyo a oficinas de integración /li /ul /lilibBenchmarking /bulliAnálisis de posicionamiento en pricing y producto /liliAnálisis de dimensionamiento y eficiencia /liliEstudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida /li /ul /li /ulpb¿Quieres trabajar con nosotros? /b /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos. /liliConocimiento general del sector Insurance. /liliFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /liliProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ulpemBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /em /ppemBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /em /ppemBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /em /ppemIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /em /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr