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ph3Demand Planner /h3 pResponsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. /p pBuscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad. /li liAnalizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liPlanificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución. /li liControlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización. /li liGestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida. /li liTrabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento. /li liElaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liConocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares). /liliValorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liAlta capacidad analítica y criterio basado en datos. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y compromiso con la mejora continua. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liInterés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liPlan de formación. /li li35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada. /li liFlexibilidad vacaciones. /li liPlan de Igualdad de Género. /li liVentajas equipo GSPP: convenios diversos. /li liVoluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. /p pLas personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos talento. /p p¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Gioseppo está buscando una persona para el puesto de bDemand Planner /b, para incorporarse al equipo de Compras donde será responsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Buscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad. /li liAnalizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liPlanificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución. /li liControlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización. /li liGestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida. /li liTrabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento. /li liElaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liConocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares). /li liValorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liAlta capacidad analítica y criterio basado en datos. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y compromiso con la mejora continua. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /liliInterés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liPlan de formación. /li li35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada. /li liFlexibilidad vacaciones. /li liPlan de Igualdad de Género. /li liVentajas equipo GSPP: convenios diversos. /li liVoluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito, de ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Tecnología y Datos como Analista de Datos, mediante un contrato temporal para la sustitución de una baja por maternidad. Una persona con interés por el análisis de datos y la mejora de procesos, con conocimientos en herramientas de visualización y gestión de la información. Un perfil analítico, proactivo y organizado, con capacidad para trabajar con datos operativos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Valoramos especialmente la atención al detalle, la curiosidad por comprender los procesos y la motivación por aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Funciones a desempeñar • Mantener y actualizar dashboards en Power BI, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Analizar procesos de gestión de stock, identificando posibles ineficiencias y oportunidades de mejora., • Recopilar, depurar y transformar datos para su posterior análisis., • Elaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones operativas., • Desarrollar análisis orientados a optimizar procesos logísticos y de negocio., • Detectar incidencias en los datos y proponer mejoras en los flujos de información., • Participar en iniciativas de mejora continua desde una perspectiva analítica y tecnológica., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de información y dar soporte en la explotación de datos. Formación académica Grado en Estadística, Matemáticas o áreas relacionadas con análisis de datos. Experiencia profesional Se valorará experiencia previa de 2 años o más en posiciones relacionadas con análisis de datos, business intelligence o entornos tecnológicos. También se valorarán candidaturas con experiencia adquirida a través de proyectos relevantes o con alto componente analítico. Conocimientos técnicos • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado)., • Se valorarán conocimientos de SQL, Python o herramientas de análisis de datos. Idiomas Nivel intermedio de inglés (B1). Habilidades personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Capacidad para gestionar prioridades y desenvolverse en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities working with us. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. Responsibilities Elaborate a seasonal production strategy for the product line, establishing origins and pricing in order to reach the established objectives set by the Director of the Brand. Guarantee a preferred suppliers list for both Raw materials as well as finished products, that allow a guaranteed realisation of the product in accordance to the pricing, quality and timescale criteria that is required for the brand. Plan, coordinate with purchase and design, the development of collections, assignment of origins and suppliers in order to assure the reaching of established deadlines ready for the entry of the finished product in stores. Provide technical support in terms of construction & materials to the design team during the development process in order to reduce the need to make adjustments in the production process. Execute the distribution of productions by bearing in mind the entry date in stores and factory planning, product type, pricing and costs. Negotiate with suppliers the service dates and costs in order to carry out the purchase of models for the collection. Assure by following up the established indicators and during the production process, the fulfilment of the quality standards, image of the product and comfort before entering in stores. Chasing up delivery dates from suppliers Benefits Exclusive employee discount Yearly bonus Relocation covered by Inditex Travelling to different fashion forward cities Working in a multicultural environment Access to our e-training platform In house wellbeing services and events Tempe S.A. is committed to equal opportunities. xcskxlj Skills Ability to manage and make decisions Quality of work Planning & organisation Negotiation C1 compulsory spoken & written Academic background Degree in business studies or similar Valued: Specific training in supplier management & manufacturing of footwear and accessories Valued: Specialist course in the sourcing area Specialist knowledge Economic management Technical knowledge of product Raw material knowledge Product development knowledge Factory management Knowledge of product security legislation and damaging substances Knowledge of markets and production origin Negotiation techniques International commerce Tempe S.A. is committed to equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

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In this role you will apply advanced insurance expertise to drive business and technology transformations.

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Asegurar los resultados de negocio y el posicionamiento comercial de la marca en sus cuentas/áreas sanitaria, en función de la estrategia del área terapéutica bajo su responsabilidad.A través del diseño e implementación de planos estratégicos dirigidos a todos los stakeholders clave, de form

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New Business to drive growth in the GreenTech space.

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