Offres director à ToledoCréer des alertes d'emploi

En Antal International estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a Deputy Qualified Person (QP) para incorporarse a una de sus plantas de producción en Toledo . Buscamos un perfil con sólida experiencia en Garantía de Calidad y liberación de lotes, que quiera asumir un rol clave garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, normativa y seguridad dentro de un entorno GMP. Si te motivan los entornos dinámicos, la mejora continua y formar parte de una compañía con proyectos de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que cada lote fabricado y analizado ha sido producido y controlado conforme a los requisitos de la Autorización de Comercialización, las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y los estándares de calidad y seguridad establecidos. Principales responsabilidades Revisar datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados tanto en la planta como por fabricantes externos (CMOs). Liderar e impulsar mejoras en la documentación de los procesos de fabricación (Right First Time - RFT). Participar en la optimización del proceso de dictamen y liberación de lotes. Revisar y aprobar Acuerdos de Calidad con clientes y distribuidores. Certificar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación por parte de los fabricantes de principios activos. Gestionar la comunicación con las Autoridades Sanitarias ante posibles incidencias de suministro. Gestionar los procesos relacionados con la entrada de mercancías en aduanas. Certificar listas de materiales. Revisar y aprobar documentación técnica, incluyendo guías de fabricación, procedimientos, fórmulas patrón, análisis de riesgos e informes de calidad. Participar activamente en auditorías de clientes e inspecciones regulatorias. Coordinar inspecciones de las Autoridades Sanitarias y revisar la documentación asociada. Participar en la gestión de desviaciones, OOS, controles de cambios, CAPAs y otras actividades del Sistema de Calidad. Gestionar retiradas de producto cuando sea necesario. Colaborar en proyectos de mejora continua y excelencia en calidad. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia. Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Dirección Técnica, QA Release, QA Compliance, QA Operations, QA Shopfloor o similares. Imprescindible cumplir los requisitos establecidos en el Real Decreto 824/2010 para poder ser nombrado/a Director/a Técnico/a Suplente (Qualified Person). Experiencia previa en planta farmacéutica, valorándose especialmente experiencia en fabricación de productos estériles o inyectables. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Orientación a la mejora continua, resolución de problemas y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía farmacéutica de referencia con un sólido entorno industrial. Participación en proyectos estratégicos con un alto impacto en la calidad y el cumplimiento regulatorio. Desarrollo profesional dentro de un entorno altamente regulado y con estándares internacionales. Posición ubicada en Toledo. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector farmacéutico y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de excelencia, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y hablemos!

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.Usted podría ser el solicitante perfecto p

Enbr /¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.br /Antal Internationalbr /estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/abr /Deputy Qualified Person (QP)br /para incorporarse a una de sus plantas de producción enbr /Toledo .br /Buscamos un perfil con sólida experiencia en Garantía de Calidad y liberación de lotes, que quiera asumir un rol clave garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, normativa y seguridad dentro de un entorno GMP.br /Si te motivan los entornos dinámicos, la mejora continua y formar parte de una compañía con proyectos de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.br /¿Cuál será tu misión?br /Asegurar que cada lote fabricado y analizado ha sido producido y controlado conforme a los requisitos de la Autorización de Comercialización, las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y los estándares de calidad y seguridad establecidos.br /Principales responsabilidadesbr /Revisar datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados tanto en la planta como por fabricantes externos (CMOs).br /Liderar e impulsar mejoras en la documentación de los procesos de fabricación (Right First Time - RFT).br /Participar en la optimización del proceso de dictamen y liberación de lotes.br /Revisar y aprobar Acuerdos de Calidad con clientes y distribuidores.br /Certificar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación por parte de los fabricantes de principios activos.br /Gestionar la comunicación con las Autoridades Sanitarias ante posibles incidencias de suministro.br /Gestionar los procesos relacionados con la entrada de mercancías en aduanas.br /Certificar listas de materiales.br /Revisar y aprobar documentación técnica, incluyendo guías de fabricación, procedimientos, fórmulas patrón, análisis de riesgos e informes de calidad.br /Participar activamente en auditorías de clientes e inspecciones regulatorias.br /Coordinar inspecciones de las Autoridades Sanitarias y revisar la documentación asociada.br /Participar en la gestión de desviaciones, OOS, controles de cambios, CAPAs y otras actividades del Sistema de Calidad.br /Gestionar retiradas de producto cuando sea necesario.br /Colaborar en proyectos de mejora continua y excelencia en calidad.br /¿Qué buscamos?br /Grado o Licenciatura en Farmacia.br /Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Dirección Técnica, QA Release, QA Compliance, QA Operations, QA Shopfloor o similares.br /Imprescindible cumplir los requisitos establecidos en el Real Decreto 824/2010 para poder ser nombrado/a Director/a Técnico/a Suplente (Qualified Person).br /Experiencia previa en planta farmacéutica, valorándose especialmente experiencia en fabricación de productos estériles o inyectables.br /Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.br /Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.br /Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.br /Orientación a la mejora continua, resolución de problemas y cumplimiento normativo.br /¿Qué ofrecemos?br /Incorporación a una compañía farmacéutica de referencia con un sólido entorno industrial.br /Participación en proyectos estratégicos con un alto impacto en la calidad y el cumplimiento regulatorio.br /Desarrollo profesional dentro de un entorno altamente regulado y con estándares internacionales.br /Posición ubicada en Toledo.br /Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector farmacéutico y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de excelencia, estaremos encantados de conocerte. xhfqzwm ¡Inscríbete y hablemos!

pGrupo Orenes selecciona un Area Manager para la División de Salas de Juego en la zona de Toledo y ámbito nacional. Serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona, cumpliendo presupuestos y regulaciones, y reportarás al Director Territorial. /ppLas funciones incluyen supervisar costes, ingresos y el parque de máquinas, coordinar personal y maximizar la rentabilidad local, con movilidad geográfica nacional. Se valora experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos. /p #J-18808-Ljbffr

DPDgroup busca un/a Responsable de Plataforma para liderar la operativa diaria de almacenes y transporte en sus plataformas, supervisando equipos de Operaciones y gestionando incidencias para mantener la satisfacción de clientes internos y externos. La persona ideal tiene titulación universitaria, experiencia en fulfillment, diseño de layout y automatismos logísticos, y dominio del inglés xcskxlj (C1). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Se ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

pDPDgroup busca un/a Responsable de Plataforma para liderar la operativa diaria de almacenes y transporte en sus plataformas, supervisando equipos de Operaciones y gestionando incidencias para mantener la satisfacción de clientes internos y externos. /ppLa persona ideal tiene titulación universitaria, experiencia en fulfillment, diseño de layout y automatismos logísticos, y dominio del inglés (C1). Se ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. /p #J-18808-Ljbffr

Hillside Health Care in Toledo, Spain, is seeking a volunteer Medical Director to oversee the delivery of medical care and the educational experience for students in rotations.

Visión general /h3 pSi tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y buscas una oportunidad profesional para crecer y desarrollarte, queremos conocerte.DPDgroup es líder en transporte urgente en España con 80 años de historia y 10.Responsabilidades /h3 ul liSupervis

Oportunidad de emprendimiento para desarrollar un negocio digital con el respaldo de una marca consolidada y red de franquicias en expansión, ofreciendo acompañamiento y generación de oportunidades comerciales.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Responsibilities • Operate in compliance with all laws, regulations and policies, • Promotion of Gilead therapies to HCPs in targeted delivery and referral centres, • Collaborate regularly with Kite local cross functional team to coordinate HCP interactions, align on consistent and harmonized delivery of key differentiating messages and develop key account plans, • Develop significant relationships with Therapy Area Experts (TAEs), senior account level leadership, as well as other decision makers and influencers and provide timely follow‑up on commitments and requests, • Responsible for meeting with appropriate leaders across the qualified centres to educate on, and logistically support, the use of Kite product(s), • Coordinate the qualification and activation of new delivery centres and the annual/bi‑annual audits thereafter, • Collaborate with Kite Cross Functional Team on the coordination of the cell journey to ensure a high level of patient access and cell delivery, • Provide Medical Affairs and Commercial colleagues with appropriate feedback and insights from interactions with healthcare professionals (HCPs), • Provide support at professional meetings, including staffing exhibits, reporting on scientific sessions, and facilitating meetings with TAEs, • Facilitate and provide timely feedback to appropriate management regarding account business trends, changes in the therapeutic landscape, industry issues and business opportunitiesKey Requirements and Competencies, • Proven track record of high performance in commercial roles within the pharmaceutical industry, • Proven ability to work across various functions (frequent interactions with the Business Unit Director, CTAM lead, Medical Director, Medical Scientists, local cross functional team, business conduct and the Quality team), • Strong commercial and scientific acumen, able to translate scientific information and eloquently educate on the value proposition of Kite constructs, • Demonstrated ability and desire to provide high‑level customer support across stakeholder groups, • Possesses a long‑term, strategic understanding of the haematology/oncology market, • Experience executing with products/therapies that require complex customer delivery including logistics management, • Ability to successfully work and collaborate with field‑based and internal cross‑functional partners, • Ability to navigate a complex account environment and understand the needs/issues of various stakeholders at all levels within the account, • Experience in project management and executing in large accounts including strategic planning, problem solving, conflict resolution, • Demonstrated initiative and willingness to work hands‑on with a sense of urgency, in a fast‑paced, entrepreneurial environmentSpecific Education and Experience Requirements, • Launch experience; launch experience within academic hospitals preferred, • Oncology/haematology experience preferred, • Working knowledge of regulatory and compliance requirements, • Exceptional organizational and time‑management skills, • Outstanding written, verbal and presentation skills in English, • Requires some overnight travel, • Life sciences degreeEqual Employment Opportunity (EEO) It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non‑discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual's gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). xcskxlj Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws. #J-18808-Ljbffr

Job Purpose The S.A.L.T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S.A.L.T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service. Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives. Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S.A.L.T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort. Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S.A.L.T. Lab & Financial Operations: Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S.A.L.T. Lab. Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards. Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance. Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: Escort, support, and serve as an auxiliary host during S.A.L.T. culinary shore excursions. Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations. Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ships daily schedule. Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued. Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives. Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred. Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required. Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

Oferta de empleo Director en Vitalia Toledo Fecha: 26 de junio de 2026 Duración: Indefinida Perfil y competencias: Don de gentes, empática Capacidad de gestionar equipos multidisciplinares y con habilidades de liderazgo.

Sobre el trabajo Buscamos un Director/a de Escuela Infantil para incorporarse a un proyecto de gestión y organización de una escuela infantil municipal en Talavera de la Reina, dirigida a niños y niñas de 0 a 3 años. Requisitos * Grado o Diplomatura en Magisterio/Educación Infantil, o titulaci

Requerimientos del puesto * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones.Mínimo 8 años de experiencia en calidad en entorno de fabricación industrial, de los cuales al menos 3–4 como responsable de un departamento de calidad.Se requiere haber construido

Emocional Technologies 22 SL busca un/a Director/a de Escuela Infantil para Talavera de la Reina, encargado de la coordinación pedagógica, organizativa y diaria del centro para niños de 0 a 3 años.

Empresa industrial – Fabricación de envases Empresa especializada en la fabricación de envases industriales busca incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas para reforzar su departamento financiero.Reportando directamente al Director Financiero, la persona seleccionada tendrá un p

Position Summary: The Executive Chef holds overall responsibility for delivering high-quality, efficient, and technically excellent culinary operations for both guests and crew. This onboard leadership role balances culinary artistry with strict financial management, crew administration, and uncompromising public health standards. Reporting Structure: Reports to: Corporate Chef, Hotel Director, and F&B Manager (where applicable). Supervises: Entire Galley Department. Key Responsibilities: Culinary Leadership & Quality Control Daily Operations: Overlooks all shipboard galleys, expediting service during peak hours, and ensuring all food venues open on schedule. Menu Execution: Plans menus and adapts recipes based on ingredient availability while maintaining 5-star presentation and taste standards. Specialized Dining: Manages guest food allergies, dietary restrictions, and custom requests with strict attention to detail. Financial & Inventory Management Cost Control: Manages the galley budget, controls food waste, and monitors high-value (flagged) ingredients. Proactive Sourcing: Coordinates with the provisions team to check food quality during loadings, manage stock rotation, and minimize slow-moving inventory. Public Health, Sanitation, & Safety Compliance: Enforces strict Public Health policies (including USPH/HACCP guidelines), pest control, and daily temperature logging for all cold/hot storage and dishwashers. Inspections: Maintains constant readiness for scheduled and unannounced public health inspections. Safety Drills: Participates in and leads safety and pollution-prevention training (STCW) for the galley team. Crew Management & Administration Scheduling: Creates fair work and In-Port Manning schedules, ensuring strict compliance with ILO and MLC work/rest hour regulations to control overtime. Development: Conducts training, performance reviews, and manages promotions, transfers, and corrective actions. Crew Welfare: Performs regular quality checks on food service in the crew and officer mess rooms. Guest Relations & Shipboard Events Guest Engagement: Conducts cooking demonstrations, visits restaurant tables to gather feedback, and reviews guest comment cards to resolve issues. Special Events: Coordinates food prep for high-profile functions (e.g., Captain’s Welcome, VIP parties, and culinary demonstrations). Qualifications & Requirements Experience: Minimum 5 years of experience as an Executive Chef in an International 5-star establishment. Certifications: Valid STCW95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Strong knowledge of International and European cuisines with proven kitchen management skills. Languages: Fluent English (written and verbal) PLUS at least one of the following: German, French, Italian, Spanish, or Mandarin. Core Attributes: High moral integrity, strong administrative skills, and a demonstrated history of positive leadership.

Ubicación geográfica: Imprescindible residencia en Toledo o áreas limítrofes que permitan una vinculación estrecha y presencial con el centro. Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level . Duties and Responsibilitie s: Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved Attend CSTs, if possible Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experienc e: MD PhD, or PharmD ; MD strongly preferred 8+ years of industry clinical development experience Expertise in clinical trials and clinical development Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel Valid driver’s license

MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Imprescindible: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.Buscamos un perfil híbrido que aporte una

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.Buscamos un perfil híbrido que aporte una

The Medical Director will be assisted by the Director of Programs and the Clinic Director who handle administrative aspects of HHC. Under the direction of the Medical Director, Program Directors, and volunteer licensed physicians and clinicians, students are exposed to practice of health care in an

Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real.

Buscamos un Director/a de Residencia para gestionar un centro de mayores, supervisando personal, atención a residentes y familiares, cumplimiento normativo y presupuesto.Se requiere experiencia y titulación universitaria.

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro. Ubicación geográfica: Imprescindible res

Visión general Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y buscas una oportunidad profesional para crecer y desarrollarte, queremos conocerte. DPDgroup es líder en transporte urgente en España con 80 años de historia y 10.000 profesionales trabajando en tres ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y B2B. Responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de almacenes y de transporte en las tres plataformas., • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones., • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Participar en la negociación con proveedores y clientes., • Liderar proyectos de mejora continua y de transformación digital., • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluar y hacer seguimiento de la productividad de cada proceso en cada plataforma., • Implementar estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones., • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. Requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en ingeniería o gestión empresarial)., • Experiencia demostrable en sector de fulfillment, no logística y transporte., • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas., • Experiencia en utilización de automatismos logísticos. xcskxlj, • Idiomas: Inglés C1. Otras condiciones • Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grado o Diplomatura en Magisterio/Educación Infantil, o titulación equivalente habilitante para dirección educativa en escuela infantil. Experiencia en escuelas infantiles, centros educativos o proyectos de educación infantil. Buscamos un Director/a de Escuela Infantil para incorporarse a un pro

Emocional Technologies 22 SL busca un/a Director/a de Escuela Infantil para Talavera de la Reina, encargado de la coordinación pedagógica, organizativa y diaria del centro para niños de 0 a 3 años.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarroll

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /p pEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Orenes Grupo, líder en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un Area Manager para su División de Salas de Juego en la zona de Toledo, y ámbito nacional. Como Area Manager, serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona geográfica asignada. Tu misión principal será cumplir con el presupuesto aprobado, garantizar el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos de gestión de la compañía, y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Reportarás directamente al Director Territorial de la zona. Funciones principales • Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los principios de juego responsable de la compañía., • Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI., • Coordinar y contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, supervisando y apoyando su formación para garantizar un servicio eficiente al cliente., • Supervisar las instalaciones y parques de máquinas, asegurando su conservación o realizando modificaciones según las preferencias de los usuarios, con el objetivo de maximizar la rentabilidad en cada unidad de negocio. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en la gestión de centros de negocio (Hostelería, Gran Distribución, Restauración, Franquicias, ...), • Capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación a resultados y habilidades analíticas para el análisis de datos financieros y de rendimiento., • Preferible movilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria., • Trabajar en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución., • Disfrutar de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Bono anual por objetivos sobre el salario fijo., • Plan de retribución flexible., • Vehículo de compañía. xcskxlj IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD GEOGRÁFICA A NIVEL NACIONAL Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.Usted podría ser el solicitante perfecto p

En nuestra compañía, referente en el sector alimentación, estamos impulsando la transformación de una de las plantas productivas más relevantes del grupo, reforzando procesos, equipos y capacidad industiral.La planta está ubicada en la localidad de Noblejas, Toledo.Incorporarte a una compañí

Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área.

En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra.

Ivorypress is looking for an experienced Deputy Director to help shape the next phase of the organisation's development by leading the operational management of its bookshop, publishing activities, cultural programme and institutional relations. Working closely with the Finance, Human Resources and

Actualmente estamos buscando Directores/as de Clínica para la Comunidad de Madrid.

Director/a del Grado en Ingeniería Matemática.

Opportunity: Technical Product Director Liability. Provide coaching, performance feedback and facilitate continuous technical learning and development to Liability Directors and Underwriting Leaders responsible for the Liability business.

Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel. Posicion: Director de operaciones. Posicion: Director de operaciones.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de.Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics.La persona seleccionada se integrará en el.Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa.Las funciones del puesto se estr