Trabajos de navidad en AlmagroCrear alertas

En TuLotero gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial. Buena redacción y ortografía. Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call . Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido . Oficinas en Madrid. Buen ambiente de trabajo en el equipo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM . Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO : L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Se busca un candidato con habilidades en gestión de bases de datos Oracle y desarrollo en Shell Unix, participando en campañas críticas como Navidad y Black Friday.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para nuestro cliente, una compañía líder en soluciones de refrigeración para el sector energético, Oil&Gas y eléctrico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Requisitos • Estudios de Ingeniería Civil/Estructuras/ICCP o similar., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia demostrable en sector industrial, Oil&Gas, energéticos, o similares. Funciones • Diseño y cálculo estructural (metálicas y hormigón armado), • Revisión de planos y documentación técnica, • Coordinación con otras disciplinas del dpto de Ingeniería, • Soporte a Ingeniería de Proyectos (participación en fases FEED, apoyo en revisiones interdisciplinarias), • Gestión de proveedores y contratistas Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en su área, con oportunidades de desarrollo y proyección dentro del departamento de Ingeniería. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. 2 días de teletrabajo semanales. Jornada intensiva en verano y navidad. xcskxlj Mucha flexibilidad horaria y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones • Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía., • Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps., • Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio., • Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA., • Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA., • Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica., • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data., • Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud., • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o tecnologías equivalentes., • Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? xcskxlj ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido. Contactar telefónicamente con las administraciones. Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada.

pEn TuLotero gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. /pbr /Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br /p¿Cuáles serán tus tareas principales? /ppLas administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: /pulliContactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. /liliCoordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. /liliDar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. /liliRealizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. /liliImprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. /li /ulp¿Qué necesitamos? /pulliUna persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial. /liliBuena redacción y ortografía. /liliCapacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. /liliQue sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. /liliConocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). /li /ulp¿Qué valoramos? /pulliSe valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call . /liliExperiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido . /liliOficinas en Madrid. xhfqzwm /liliBuen ambiente de trabajo en el equipo. /li /ul

En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Lo que harás • Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio., • Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio., • Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas., • Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento., • Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones., • Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas., • Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía., • Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales., • Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT., • Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio., • Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos., • Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced., • Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes., • Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Pensamiento crítico y enfoque en la calidad., • Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xcskxlj Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

ppEn GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía del sector retail cubrir vacante de /p /brh3bDesarrollador WMS Supply Chain /b /h3 /brpTrabaja en un bentorno clave de logística y gran consumo, /b con impacto directo enb operaciones WMS " /bWarehouse Management System" /p /brp( gestión de almacenes ) /p /brpProyecto estable donde podrás consolidar tu experiencia enb Unix, C y Oracle /ben entornos reales. /p /brh3bCondiciones /b /h3 /brullibModalidad de trabajo: Remoto /b /li /ul /brp( visitas cliente en Madrid) /p /brul /br libUbicacion /bbESPAÑA /b /li /br libHorario: /b Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 /li /br /ul /brh3bQué harás /b /h3 /brul /br libDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS en entorno de gran consumo /b /li /br libProgramación /b enb C / Pro*C en sistemas Unix /b /li /br liDesarrollo de bscripts en Shell Unix /b /li /br liGestión y explotación de bbases de datos Oracle /b(SQL Plus, PL/SQL) /li /br liSoporte y evolución de procesos batch y operativos /li /br liParticipación en campañas críticas (Navidad, Black Friday) /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

La misión del Counter Manager será la supervisión y dirección del equipo de los centros asignados con el fin de conseguir los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos por la marca. Es el/la representante de los valores de la marca, de los objetivos de ventas y del nivel de servicio que se da a los clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Seguimiento de las ventas/objetivos del stand, • Establecer objetivos diarios para los equipos, • Seguimiento de los KPIs del equipo, • Establecer planes de acción correctivos y follow-up, • Garantizar se cumplen con las guide lines de imagen y de servicio, • Garantizar que se cumplen las directrices 360 (CRM, acciones promocionales, call to action…), • Coordinar los horarios del equipo, • Participar en el reclutamiento de las promotoras, sustituciones (de verano, de Navidad o de vacaciones) o nuevas posiciones, • Motivación, animar al equipo para consecución objetivos cualitativos y cuantitativos, • Realizará sesiones de coaching individuales en los puntos de venta, en línea con el método GROW y con los objetivos de la Compañía para asegurar rendimiento y conocimiento de las técnicas de venta de la marca, • Evaluaciones anuales, • Garantizar se cumple con el plan acción del POS para mejora prioridades Mystery Shopping, • Coordinación con jefatura de segundos espacios para cabinas y escuelas de color, • Planificación labores necesarias para garantizar éxito en las promociones que se desarrollen, • Herramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes., • Idiomas: Inglés (mínimo B2) y francés (dependiendo del centro), • Experiencia: 5 años de experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda., • Capacidad de liderazgo y cumplimiento de KPIS, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Atención al detalle y la excelencia, • Excelentes habilidades de comunicación, • Iniciativa/proactividad LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. xcskxlj Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

pLa misión del Counter Manager será la supervisión y dirección del equipo de los centros asignados con el fin de conseguir los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos por la marca. Es el/la representante de los valores de la marca, de los objetivos de ventas y del nivel de servicio que se da a los clientes. /pulliSeguimiento de las ventas/objetivos del stand /liliEstablecer objetivos diarios para los equipos /liliSeguimiento de los KPIs del equipo /liliEstablecer planes de acción correctivos y follow-up /liliGarantizar se cumplen con las guide lines de imagen y de servicio /liliGarantizar que se cumplen las directrices 360 (CRM, acciones promocionales, call to action…) /liliCoordinar los horarios del equipo /liliParticipar en el reclutamiento de las promotoras, sustituciones (de verano, de Navidad o de vacaciones) o nuevas posiciones /liliMotivación, animar al equipo para consecución objetivos cualitativos y cuantitativos /liliRealizará sesiones de coaching individuales en los puntos de venta, en línea con el método GROW y con los objetivos de la Compañía para asegurar rendimiento y conocimiento de las técnicas de venta de la marca /liliEvaluaciones anuales /liliGarantizar se cumple con el plan acción del POS para mejora prioridades Mystery Shopping /liliCoordinación con jefatura de segundos espacios para cabinas y escuelas de color /liliPlanificación labores necesarias para garantizar éxito en las promociones que se desarrollen /liliHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /liliIdiomas: Inglés (mínimo B2) y francés (dependiendo del centro) /liliExperiencia: 5 años de experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. /liliCapacidad de liderazgo y cumplimiento de KPIS /liliOrientación al cliente /liliOrientación a resultados /liliAtención al detalle y la excelencia /liliExcelentes habilidades de comunicación /liliIniciativa/proactividad /li /ulpemLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos consultores de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor. Somos 230 consultores e ingenieros, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG. Tenemos capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bArquitecto/a /b. /pulliElaborar estudios de viabilidad de locales comerciales, tanto en centros comerciales como locales de calle. /liliLevantamientos de planos de locales y consultas a Ayuntamientos. /liliElaboración de Proyectos conforme a normativa local y estatal vigente y cumplimiento CTE. /liliTramitación de licencias /liliMediciones y presupuesto. Liquidación de obras. /liliVisitar las obras asignadas para el desarrollo y control de su ejecución. /liliFormación: Grado en Arquitectura. /liliDominio de AutoCAD, Presto o Arquímedes y Dominio del paquete Office. /liliCapacidad de organización, dinamismo y resolución. /liliOrientación al cliente /liliDisponibilidad de viajar puntualmente en ámbito nacional. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /liliTeletrabajo de 1 día a la semana. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. /ppNuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. /ppOperamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a especializado/a en Instalaciones. /b /pulliDesarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail. /liliElaboración de documentación técnica y proyectos comerciales. /liliDirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones. /liliInformes técnicos y revisión documental. /liliFormación en Ingeniería Industrial o similar. /liliExperiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. /liliConocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…). /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliDisponibilidad para viajes puntuales. /liliPuesto presencial en Madrid. /liliDiseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. /liliExperiencia en dirección de obra y sector retail. /li /ulh3Valorables /h3ulliExperiencia con plazos exigentes. /liliTrayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /lili1 día de teletrabajo. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants buscamos un/aAnalista Funcional Senior / Líder Técnico Host (COBOL)para participar en proyectos clave dentro del sector bancario, con alto impacto en negocio y sistemas core.Trabajarás en iniciativas complejas donde el conocimiento funcional y la capacidad de análisis marcan la diferencia, formando parte de equipos que desarrollan soluciones críticas sobre entornos host.Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos mainframe, con capacidad para ir más allá del desarrollo y entender el negocio en profundidad.Personas autónomas, resolutivas y con criterio propio, capaces de liderar iniciativas, interactuar directamente con usuarios y tomar decisiones técnicas y funcionales.Un perfil que no solo ejecute, sino queanalice, proponga y lidere .Interlocución directa con usuarios de negocio para la toma de requisitos.Análisis funcional profundo de necesidades (productos financieros, lógica de negocio, etc.).Traducción de requerimientos a soluciones técnicas en entorno host.Evaluación de impacto en sistemas existentes y definición de cambios.Lectura, comprensión y validación de documentación funcional.Participación en desarrollo (COBOL) cuando sea necesario.Coordinación con equipos técnicos y toma de decisiones.¿Cómo es el perfil ideal?Tiene visión global pero también puede entrar en detalle técnico.Entiende el negocio y sabe aterrizarlo en sistemas.Es autónomo/a y capaz de liderar sin supervisión constante.Se siente cómodo/a tomando decisiones y responsabilizándose de ellas.Requisitos necesariosExperiencia sólida en entornos mainframe (COBOL).Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end.Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio.Conocimiento del sector bancario y productos financieros.Experiencia en análisis de sistemas legacy (programas, JCLs, etc.).Capacidad para entrar en detalle técnico (no solo gestión).Requisitos valorablesConocimiento de integraciones entre host y sistemas distribuidos.Experiencia previa en grandes entornos bancarios.Conocimiento de metodologías ágiles.Participación en proyectos de alto impacto y complejidad.Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.Contrato indefinido desde el primer momento.Banda salarial acorde a tu experiencia.Plan de formación técnica y competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

¿Eres Key Accoun Manager y estás interesado en un cambio profesional? Estamos buscando un/a Key Account Manager – Sector Privado para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia , ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Como KAM te incorporarás a un equipo comercial de 17 personas , dentro del área de ventas del sector privado , trabajando en coordinación con equipos de sector público, desarrollo de negocio, soporte comercial y preventa. Como Key Account Manager te encargarás de definir y ejecutar la estrategia comercial sobre una cartera propia de clientes del sector privado, dónde serás responsable de maximizar el valor de las cuentas, impulsando su crecimiento y fidelización mediante una venta consultiva de servicios TI y una visión a largo plazo del negocio. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Gestión y desarrollo de una cartera propia de clientes del sector privado. Desarrollo de la relación comercial entre los clientes y la compañía, actuando como punto de referencia. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Fidelización de clientes y ampliación de servicios mediante una venta consultiva de alto valor. Coordinación con equipos internos de preventa, soporte comercial y desarrollo de negocio para garantizar el éxito de las cuentas. Reporte directo al Responsable Comercial del Sector Privado. ¿Qué NECESITAMOS de ti? Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios TI , preferiblemente en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Redes y Comunicaciones o servicios gestionados . Sólidas habilidades comerciales y de negociación , con capacidad para cerrar acuerdos y generar relaciones de valor. Nivel alto de inglés . Valoramos: Cartera de clientes propios anteriores que pueda traer a la compañía ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 45.000 € Brutos/anuales + 35% variable por objetivos + retribución flexible + Gastos Comerciales (km, comidas,…) Si te cuadra y quieres conocer todos los detalles ¿Te parece que hablemos?

pp¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Soporte N1 /b con experiencia y conocimientos en bIBM Maximo /b, y más de b1 año de experiencia /b para unirse a nuestro equipo. /p ul libResolución de incidencias /b de soporte bsobre IBM Maximo /b, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y SLA acordados. /li libConfiguración estándar de la plataforma /b según las necesidades del negocio. /li libDiseño y ajuste /b de aplicaciones mediante bApplication Designer /b. /li liConfiguración y mantenimiento de bflujos de trabajo (workflows). /b /li libDocumentación /b de incidencias, soluciones aplicadas y cambios realizados. /li liColaboración con los equipos funcional y técnico ben las tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma. /b /li liConocimiento / experiencia inicial bcon IBM Maximo v7.6 o MAS9 /b (Maximo Application Suite 9). /li liDiseño de aplicaciones (bApplication Design / Application Designer /b). /li liConfiguración de flujos de trabajo (bWorkflows /b). /li liManejo de bconfiguración estándar de Maximo /b. /li liCapacidad de banálisis y resolución de incidencias /b. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul pUbicación: Madrid, zona centro /p pAsistencia a oficinas: 100% presencial /p pHorario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18 /p h3Para ello tendrás: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Para que conozcas a toda la familia: /h3 ul liTeam Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! /li li¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! /li liMira lo que opinan de nosotros: /li /ul pNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. /ph3Qué harás? /h3pTe integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. /ph3Requisitos: /h3ulli+7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos. /liliImprescindible experiencia en entornos ágiles y waterfall, background técnico en desarrollo o infraestructura. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1). /liliExperiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos. /liliSe valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). /li /ulh3Modalidad y horario /h3pModalidad mixta, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. /ppHorario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /ph3Beneficios /h3ulliPresupuesto de 1.200€ anuales en formación individual. /liliSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /liliFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. /liliSeguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliAndjoy (Gymforless). /liliTeam Buildings cada dos meses. No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /liliComunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ulh3Políticas de seguridad de la información /h3ulliTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. /liliTendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners • Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits)., • Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 1. Generación de negocio a través del canal indirecto • Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads., • Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes., • Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 1. Activación, formación y enablement • Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales., • Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement., • Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 1. Coordinación interna y trabajo transversal • Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades., • Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 1. Reporting y performance del canal • Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce)., • Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners., • Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH., • Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. xcskxlj, • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en procesos de automatización?¿Dispones de conocimientos de UiPath? Si es así, esta oportunidad es para ti. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Déjanos contarte primero lo que encontrarás: • Conciliación: flexibilidad horaria., • 100% remoto: y si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café., • Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Proyecto: estable y atractivo donde conocerás las últimas tendencias del mercado., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión como RPA Developer será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización que optimicen procesos empresariales mediante el uso de robots de software (UiPath). En tu día a día tendrás las siguientes responsabilidades: Responsabilidades • Analizar los procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y evaluar su viabilidad., • Configurar y programar bots usando plataformas RPA (UiPath)., • Crear scripts y workflows automatizados siguiendo las especificaciones del RPA Manager., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías., • Implementar integraciones con APIs, bases de datos y sistemas externos., • Crear formularios y interfaces de usuario cuando sea necesario., • Realizar pruebas unitarias e integrales del código desarrollado., • Debuggear y resolver errores técnicos., • Optimizar rendimiento de los bots., • Validar funcionamiento técnico antes del despliegue., • Migrar soluciones de desarrollo a entornos de testing y producción., • Configurar robots en Orchestrator., • Establecer schedulers y triggers de ejecución., • Implementar logging y manejo de excepciones., • Proporcionar soporte técnico nivel 2/3., • Resolver incidencias operativas y errores de ejecución., • Realizar updates y patches de las automatizaciones., • Monitorear performance y estabilidad de los bots. El perfil que nos gustaría que tuvieras: Requisitos y perfil • Formación técnica: CFGS Desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma. Grado en Ingeniería informática o similar., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo, con herramientas y tecnologías de RPA con UiPath, con un fuerte entendimiento de la lógica basada en flujos de trabajo., • Valoraremos la experiencia trabajando con Orchestrator., • Será valorable la certificación Automation Developer Professional Training., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en lenguajes de programación como C#, .NET o JavaScript., • Conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos y SQL., • Valorable experiencia con RESP API, JSON, y otras tecnologías de integración de sistemas., • Nos encantarás si aportas una gran capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Entonces estamos deseando conocerte! Formarás parte de una de las empresas del grupo. Creemos en los proyectos a largo plazo y en el compromiso. xcskxlj El equipo es diverso y construye relaciones sólidas basadas en el respeto, la confianza y la cordialidad para trabajar coordinadamente desde cualquier lugar, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades del perfil: /h3 ul liLiderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en bSalesforce Data Cloud (Data 360) /b. /li liDefinir arquitecturas de datos integradas conectando bSales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud /b. /li liEjecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. /li liIntegrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. /li liLiderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. /li liIdentificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia sólida al menos 3 años en proyectos de bSalesforce Data Cloud /b, tanto en implementación como en operación. /li liConocimiento técnico básico en integraciones de bService Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud /b. /li liExperiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de bAPIs REST /b. /li liNivel avanzado de bSQL /b, con capacidad para trabajar con queries complejas. /li liExperiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. /li liExperiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /li liMentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. /li liPasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. /li liCertificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). /li liExperiencia en entornos ágiles. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de unconsultor/a JunioroAnalista funcionalinteresado/a en participar en un consolidado proyecto dentro del sector de la sanidad pública, enfocado en la definición de requerimientos funcionales y gestión de las distintas líneas evolutivas.¿A quiénes buscamos?¡A TI!Una persona en etapa de crecimiento profesional, comprometida, con iniciativa y capacidad de adaptación, que desee formarse en proyectos reales, aportar valor desde el primer momento y construir una carrera sólida en el ámbito tecnológico.Requisitos necesariosContar con alguno de los siguientes grados universitarios: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, o carrera relacionada.Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.Competencias funcionalesCapacidad para acompañar negocio en la definición de requerimientos funcionales.Capacidad para revisar la solución técnica derivada de los requerimientos funcionales.Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector público.Preparación/Elaboración de informes y presentaciones.Capacidad para coordinar reuniones y preparar el material de soporte de estas.Contar con buen nivel alto de catalán.Requisitos deseablesExperiencia trabajando en entornos de sector público.Experiencia trabajando en posiciones similares.Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles.Contar con nivel alto de inglés y/o otra lengua extranjera.Lo que ofrecemosFormar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Seguimiento continuo de tu carrera profesional.Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Seguro médico.Jornada completa con flexibilidad horaria.Horario intensivo en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.Cultura de feedback continuo.¿Quiénes somos?Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.Si quieres sumarte a nuestro equipo, estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 pEn bExpleo /b, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos /b, con experiencia en bcalificación y certificación de equipos aeronáuticos /b conforme a normativa bDO-178 y DO-254 /b. /p h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /liliConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 h3Crecimiento profesional real /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p p#LI-CH1 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística , ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? • Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística., • Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes., • Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico., • Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Días libres en Navidad., • Salario competitivo según perfil y experiencia + variable., • Retribución flexible., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. xbhjioe, • Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /ph3Misión /h3pDesarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao. /ph3Funciones /h3ulliModelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. /liliModelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. /liliDiseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP). /liliDimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. /liliCálculo de transitorios hidráulicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua. /liliPerfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. /liliInglés: Nivel indispensable B2. /liliSoftware técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. /liliNormativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato fijo y un proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Híbrido. /liliTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: Acompañamiento para avanzar en tu carrera. /liliEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidari. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Misión Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación Barcelona, Madrid o Bilbao. Funciones • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP)., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos.Requisitos, • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua., • Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales.Beneficios, • Contrato fijo y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: Acompañamiento para avanzar en tu carrera. xcskxlj, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidari. #J-18808-Ljbffr

ph3Horario /h3 pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00h. Viernes 10:00h a 15:00h. 25h semanales. /p h3Vacaciones /h3 p26 días laborables de vacaciones al año, distribuidos en las 3 primeras semanas de agosto. Navidad completa del 23 de diciembre al 7 de enero. La clínica cierra todos los puentes del año y la Semana Santa desde miércoles santo a lunes de Pascua, ambos incluidos. /p h3Terapia Manual /h3 pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa. Organización de agenda. /p h3Entrevista /h3 pLa entrevista constará de una prueba práctica para verificar la destreza. No se requiere experiencia previa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de fisioterapeuta. /li liPara autónomos: posibilidad de trabajar días sueltos o jornada completa. /li /ul h3Ambiente /h3 pBuen ambiente de trabajo. /p h3Contacto /h3 pEnviar CV con foto a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones.Fecha prevista de incorporación: septiembre.RequisitosExperiencia desarrollando funciones del gobierno del datoExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativoAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocioCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business UnitsConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/DataplexPlusExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejosExperiencia en Data OfficeExperiencia en BI/reportingExperiencia en modelos de datos o calidadExperiencia con Google Cloud/BigQuery/DataplexCertificación en DAMAResponsabilidadesDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federadosIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisiónAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercadoAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia prácticaDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del datoFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridadesColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocioAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datosBeneficiosContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly.#J-18808-Ljbffr

ppÚnete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. /ppEn KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. /ppTendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. /ppTrabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /liliParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /liliExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /liliColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /liliEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /liliComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /liliContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /liliExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /liliDominio de Python. /liliConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /liliExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /liliConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /liliMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /liliMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /liliCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ulh3Por qué unirte a KRUK España /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /liliHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /liliJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ulpEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes empresariales clave, con el objetivo de consolidar esos vínculos y asegurar su satisfacción a largo plazo. Para lograrlo, es necesario conocer en profundidad las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor a ambas partes. La gestión activa de la cartera de clientes asignada busca maximizar su potencial y contribuir a los objetivos comerciales. Además de mantener las relaciones existentes, el rol implica identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección comercial. También se encarga de diseñar e implementar campañas de ventas estratégicas, como promociones especiales dirigidas a empresas, por ejemplo en Navidad. El profesional creará propuestas de valor adaptadas a cada cliente corporativo, alineando los servicios ofrecidos con sus metas operativas. El entorno de trabajo es colaborativo y se enfoca en el cumplimiento de objetivos comerciales. Es imprescindible manejar herramientas como SAP y sistemas CRM, así como contar con habilidades avanzadas de comunicación y negociación para presentar propuestas, cerrar acuerdos y resolver incidencias. En resumen, esta posición permite crecer en un ámbito comercial exigente, con impacto directo en el negocio mediante una gestión estratégica de cuentas empresariales.

ph3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /li liConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Responsabilidades En esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. • Diseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción., • Automatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT., • Definir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.)., • Desarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto., • Colaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda., • Integrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad., • Orquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad., • Seleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros., • Alinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio., • Documentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas.Requisitos, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Python y Java., • Experiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables., • Experiencia integrando APIs y servicios robustos., • Capacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa., • Experiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional)., • Tecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio.EEO Statement Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto En el área de Bancaseguros, participarás en la colaboración con socios clave y en proyectos de alto impacto que buscan impulsar la evolución de la alianza y el crecimiento del negocio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades • Mantener una relación cercana con los socios de la alianza y con los responsables de cada negocio., • Colaborar con los responsables de cada ramo de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, evolución y mejora., • Impulsar la definición y ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos clave., • Participar activamente en proyectos estratégicos y transversales dentro de la alianza, coordinando con diferentes áreas de la organización y socios., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la generación de valor y al análisis de la evolución del negocio., • Realizar un análisis continuo del mercado, las tendencias del sector y la actividad de la competencia, aportando información relevante., • Colaborar en la elaboración de documentación y materiales para los comités conjuntos entre Aegon y los socios estratégicos, facilitando la aportación de conocimiento.Requisitos, • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo de negocio, corporativo, consultoría o en los sectores asegurador, bancario o financiero., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Sólida capacidad analítica y experiencia en análisis financieros y operativos., • Iniciativa, orientación al negocio y capacidad analítica., • Interés por el sector financiero y asegurador., • Intermedio-alto de inglés., • Valorable formación de posgrado.Beneficios y compensación Se ofrece flexibilidad laboral con modelo híbrido: teletrabajo al menos tres días por semana y tiempo en oficinas adaptadas. Horario flexible a lo largo del año y jornada intensiva en verano. Acceso a seguro de salud gratuito, fisioterapia en oficina, iniciativas de vida saludable y otras medidas de bienestar físico y mental. Compensación flexible, contribución a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, ayuda a la formación, regalo de navidad y reconocimiento con compensación variable. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales y feedback continuo. Diversidad e Igualdad de Oportunidades Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos -- DO-178 / DO-254 | 100% RemotoEn Expleo, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos, con experiencia en calificación y certificación de equipos aeronáuticos conforme a normativa DO-178 y DO-254.Ubicación- Modalidad: 100% remoto- Disponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requieraResponsabilidades- Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos.- Requisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación.- Elaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica.- Definición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación.- Elaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos.- Colaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación.Requisitos imprescindibles- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas).- 3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos.- 3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254.- Capacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos.- Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas.- Conocimientos de control de configuración.- Nivel alto de inglés (oral y escrito).- Uso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git).Se valorará- Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs).- Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160.- Uso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas.- Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS.¿Qué te ofrecemos en Expleo?Crecimiento profesional real- Formación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio)- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto- Entorno que impulsa la mejora técnica y la especializaciónRetribución flexible- Cheques restaurante- Tarjeta transporte- Cheque guardería (hasta 1.500€/año exentos)- Optimización fiscal del salarioBeneficios- Seguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar- Seguro de vidaConciliación- 24 días de vacaciones + días extra en Navidad- Días adicionales por antigüedad- Flexibilidad según proyectoCultura Expleo- Eventos, comunidad y beneficios corporativos- Plataforma de descuentos- Programa de referidos con bonus¿Por qué unirte?Trabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas.Si te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsibilities • Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio., • Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes., • Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH., • Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search)., • Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención., • Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local., • Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas., • Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio)., • Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Qualifications • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP, • Experienciaen entornos multiculturales., • Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento., • Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance., • Valorable conocimientos de Relaciones Laborales, • Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Strengths • Visión estratégica y pensamiento global, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Influencia transversal y construcción de relaciones, • Innovación y adaptación al cambio, • Desarrollo de equipos y enfoque en talento, • Orientación al cliente interno Additional Information Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) Contrato indefinido y condiciones competitivas: • Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo., • Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH., • Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xcskxlj, • Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Benefits • Salario negociable según experiencia aportada, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) #J-18808-Ljbffr

ppEn bMADOM MANAGEMENT /b somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. /ppTrabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliAuditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. /liliRevisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. /liliMigración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. /liliConfiguración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. /liliSimulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. /liliEjecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. /liliAjustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. /liliAcompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5‑7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. /liliConocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. /liliExperiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. /liliAlto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). /liliHabilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. /liliCapacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. /liliTrato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. /liliSe valorará nivel de inglés. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. /liliProactividad y autonomía en la resolución de incidencias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño. /liliBeneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. /liliFlexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h). /liliPosibilidad de teletrabajo parcial. /lili23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. /liliJornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad. /liliUn entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliFormación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes. /li /ulpSi buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en bMADOM /b te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. /b /p h3Descripción del Puesto: Project Manager /h3 pbDepartamento: /b Comercial y Marketing /p pbObjetivo del Puesto: /b Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Recepción del Briefing y Planificación /h3 ul liRecepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento. /li liCoordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing. /li liGestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución. /li liIdentificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. /li /ul h32. Coordinación del Desarrollo /h3 ul liCoordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos. /li liCoordina de pruebas internas y externas y facilita feedback. /li /ul h33. Diseño y Branding /h3 ul liSupervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales. /li liSupervisa con el equipo de materiales la selección de materiales. /li liCoordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. /li /ul h34. Producción y Logística /h3 ul liTrabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación. /li liSupervisa la compra de materias primas y materiales de packaging. /li liAsegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. /li /ul h35. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento /h3 ul liColabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción. /li liGestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. /li /ul h36. Lanzamiento /h3 ul liSupervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado. /li liMonitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback. /li /ul h37. Post-Lanzamiento y Optimización /h3 ul liAnaliza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado. /liliPrepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos. /li liSi hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada. /li liAl menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo. /li liAlta competencia en inglés (hablado y escrito). /li liOtros idiomas (como francés, alemán) será un plus. /li /ul h3Competencias Claves /h3 ul liGestión del Tiempo /li liCoordinación de Equipos /li liOrientación a Resultados /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liContrato a tiempo completo. /li liAyuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li liAyuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. /li liLote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li liComida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li liLote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. /li liTarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li liAlta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. /li liSeguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un entorno donde combinar tu visión jurídica con la cercanía al negocio, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en GT Motive? • Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía, • Formato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana., • Happy Day: disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños., • Un equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Proyecto estable y retador, con impacto real en la organización., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance. Compliance • Responsable del sistema interno de información (investigaciones internas)., • Seguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación., • Diseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas)., • Supervisión de los controles de compliance., • Gestión de las auditorías y reportes de Compliance. Legal • Governance Caretaker., • Preparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía., • Asesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato)., • Redacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones., • Gestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR)., • Reporte de litigios., • Actuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda., • Preparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC., • Gestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo., • Centralizar la gestión de firmas. Otras funciones • Responder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad., • Reportes no financieros (EINF)., • Reportes de riesgos., • Traducción de normativa interna. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Máster en Abogacía., • 5 años de experiencia en Legal & Compliance., • Experiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos., • Inglés nivel avanzado (C1 o superior)., • Valorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales. ¿Por qué unirte a GT? Porque tendrás la oportunidad de impulsar la función de Legal & Compliance en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio. ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! #J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos incorporando Sr Back End Developer con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas del área de Central Services Backoffice, trabajando principalmente en el desarrollo backend con C# y .NET, diseño y optimización de consultas en SQL Server, desarrollo de procesos ETL con SSIS y mejora continua de pipelines y despliegues dentro de un entorno con cultura DevOps. También colaborará con otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. • 6-10 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET Framework/.NET Core., • Experiencia con Visual Studio (valorable Visual Studio Code)., • Dominio de SQL Server y SSIS para el desarrollo de procesos ETL., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como inglés (B2+/C1). Valorable • Experiencia con herramientas de calidad de código (SonarQube o similares)., • Conocimientos de NuGet Packages, jQuery y Angular., • Experiencia en entornos DevOps. Modalidad híbrida en Madrid. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • un equipazo! ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain /p pEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. /p pSi acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liFormación técnica interna y acompañamiento continuo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía. /li liParticipación en proyectos y sectores diversos. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales). /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. /li liInspecciones y revisiones técnicas periódicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liDetección de nuevas necesidades técnicas en clientes. /li liElaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. /p h3Titulaciones /h3 ul liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Electrónica Industrial. /li liIngeniería en Tecnologías Industriales. /li liO titulaciones similares. /li /ul h3También Valoraremos /h3 ul liInterés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria. /li liCapacidad de aprendizaje y actitud proactiva. /li liHabilidades analíticas y resolutivas. /li liBuen trato con clientes y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar). /li liCarnet de conducir necesario (vehículo valorable). /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Trabajas en asesoría laboral y buscas un cambio? ¡Esta es tu oferta! La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de bAsesoría Laboral /b para nuestra oficina de Madrid, asumirás la gestión integral de nómina del paquete de empresas que le sea asignado, sectores y tamaños diversos, con soporte de sus Supervisores y Jefes de Equipo. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar la nómina del paquete de empresas asignado y colaborar con Supervisores y Jefes de Equipo. /liliManejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190). /liliConocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables, liquidaciones complementarias. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAcreditar al menos 3-5 años de experiencia en Asesorías Laborales. /liliConocimientos de las herramientas A3 INNUVA y SAGE DESPACHOS. /liliDominio de Office y en especial Excel. /liliMuy valorable dominio de inglés a nivel profesional. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento. /liliRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /liliFacilidad para la conciliación laboral/personal. /liliModalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo - 50% presencial). /liliFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad. /lili23 días de vacaciones + puentes adicionales. /li /ulpEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist/AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás -Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. -Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. -Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. -Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. -Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. -Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. -Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. -Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti - Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. - Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. - Dominio de Python. - Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. - Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. - Nivel de inglés B2. - Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable ⭐ Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). ⭐ Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. ⭐ Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. ⭐ Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. ⭐ Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. ⭐Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. ⭐Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. ⭐Capacidad analítica y resolución de problemas. ⭐Orientación a resultados. ⭐Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

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