De navidad jobs in AlmagroCreate job alerts

Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura.Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto.Cuáles serán

Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. 🚀Funciones principales • Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación, • Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones, • Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra, • Validación de certificaciones y seguimiento de costes, • Monitorización del avance de los proyectos financiados, • Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional), • Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia de 2-4 años en:, • Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra), • Promotoras, • Consultoras técnicas (project monitoring / project management), • Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Buen nivel de interlocución, • Inglés medio, • Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido Jornada: Completa, • Ubicación: Madrid centro, • Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión, • Salario fijo de 35k € b/a, • Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales, • Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales, • Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h., • Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad, • Resto del año: presencial

En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes.En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora.Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector.Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento.Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio.Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo.Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto.Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos.Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica.Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable.Perfil analítico, metódico y con visión estratégica.Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo.Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D.Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos.Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit.Conocimientos de normativa técnica y urbanística.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra.VALORAREMOS ESPECIALMENTEExperiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos.Experiencia previa en el sector de la construcción.Presentación de portfolio.Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura.Cartas de recomendación.Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid.Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa.Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades.Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto.Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana.Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto.Equipo joven, comprometido y altamente especializado.Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos.Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector.#J-18808-Ljbffr

En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes.En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora.Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector.Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento.Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio.Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo.Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto.Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos.Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica.Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable.Perfil analítico, metódico y con visión estratégica.Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo.Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D.Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos.Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit.Conocimientos de normativa técnica y urbanística.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra.VALORAREMOS ESPECIALMENTEExperiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos.Experiencia previa en el sector de la construcción.Presentación de portfolio.Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura.Cartas de recomendación.Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid.Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa.Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades.Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto.Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana.Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto.Equipo joven, comprometido y altamente especializado.Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos.Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector.#J-18808-Ljbffr

ppDesde bECB GROUP /b buscamos un/a bIngeniero/a de Estructuras Senior /b para nuestro cliente, una compañía líder en soluciones de brefrigeración /b para el sector energético, OilGas y eléctrico. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios de bIngeniería Civil/Estructuras/ICCP /b o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia demostrable en bsector industrial, OilGas, energéticos /b, o similares. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDiseño y cálculo estructural (metálicas y hormigón armado) /li liRevisión de planos y documentación técnica /li liCoordinación con otras disciplinas del dpto de Ingeniería /li liSoporte a Ingeniería de Proyectos (participación en fases FEED, apoyo en revisiones interdisciplinarias) /li liGestión de proveedores y contratistas /li /ul pFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en su área, con oportunidades de desarrollo y proyección dentro del departamento de Ingeniería. /p pSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p p2 días de teletrabajo semanales. /p pJornada intensiva en verano y navidad. /p pMucha flexibilidad horaria y seguro médico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a b.NET Developer /b, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollarás código y realizarás integraciones /liliLas buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. /liliTendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. /liliSerás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3-4 años de experiencia en b.NET Core /b /liliExperiencia en Desarrollo en entornos Cloud (bAzure Functions /b) /liliMuy valorable experiencia en bAngular /b /li /ulh3Beneficios adicionales /h3ulliConocimiento de arquitecturas de microservicios. /liliExperiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. /liliNivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants buscamos un/aAnalista Funcional Senior / Líder Técnico Host (COBOL)para participar en proyectos clave dentro del sector bancario, con alto impacto en negocio y sistemas core.Trabajarás en iniciativas complejas donde el conocimiento funcional y la capacidad de análisis marcan la diferencia, formando parte de equipos que desarrollan soluciones críticas sobre entornos host.Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos mainframe, con capacidad para ir más allá del desarrollo y entender el negocio en profundidad.Personas autónomas, resolutivas y con criterio propio, capaces de liderar iniciativas, interactuar directamente con usuarios y tomar decisiones técnicas y funcionales.Un perfil que no solo ejecute, sino queanalice, proponga y lidere .Interlocución directa con usuarios de negocio para la toma de requisitos.Análisis funcional profundo de necesidades (productos financieros, lógica de negocio, etc.).Traducción de requerimientos a soluciones técnicas en entorno host.Evaluación de impacto en sistemas existentes y definición de cambios.Lectura, comprensión y validación de documentación funcional.Participación en desarrollo (COBOL) cuando sea necesario.Coordinación con equipos técnicos y toma de decisiones.¿Cómo es el perfil ideal?Tiene visión global pero también puede entrar en detalle técnico.Entiende el negocio y sabe aterrizarlo en sistemas.Es autónomo/a y capaz de liderar sin supervisión constante.Se siente cómodo/a tomando decisiones y responsabilizándose de ellas.Requisitos necesariosExperiencia sólida en entornos mainframe (COBOL).Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end.Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio.Conocimiento del sector bancario y productos financieros.Experiencia en análisis de sistemas legacy (programas, JCLs, etc.).Capacidad para entrar en detalle técnico (no solo gestión).Requisitos valorablesConocimiento de integraciones entre host y sistemas distribuidos.Experiencia previa en grandes entornos bancarios.Conocimiento de metodologías ágiles.Participación en proyectos de alto impacto y complejidad.Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.Contrato indefinido desde el primer momento.Banda salarial acorde a tu experiencia.Plan de formación técnica y competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /li liConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un entorno donde combinar tu visión jurídica con la cercanía al negocio, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en GT Motive? • Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía, • Formato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana., • Happy Day: disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños., • Un equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Proyecto estable y retador, con impacto real en la organización, • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance. ¿Cómo será tu día a día? Compliance • Responsable del sistema interno de información (investigaciones internas)., • Seguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación., • Diseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas)., • Supervisión de los controles de compliance., • Gestión de las auditorías y reportes de Compliance. Legal • Governance Caretaker., • Preparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía., • Asesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato)., • Redacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones, • Gestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR)., • Reporte de litigios., • Actuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda., • Preparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC., • Gestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo., • Centralizar la gestión de firmas. Otras funciones • Responder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad., • Reportes no financieros (EINF)., • Reportes de riesgos., • Traducción de normativa interna. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Máster en Abogacía., • 5 años de experiencia en Legal & Compliance., • Experiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos., • Inglés nivel avanzado (C1 o superior)., • Valorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales. ¿Por qué unirte a GT? Porque tendrás la oportunidad de impulsar la función de Legal & Compliance en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio. ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid profesionales para desarrollarse en el ámbito de la Inspección Reglamentaria de Ascensores y otros sectores. /p pBuscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de especializarse en un sector técnico con gran estabilidad y proyección profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFormación técnica especializada en inspección reglamentaria. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento. /li liAcompañamiento y tutorización por parte de profesionales con experiencia. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de inspecciones reglamentarias periódicas. /li liVerificación del cumplimiento de la normativa de seguridad industrial. /li liIdentificación y evaluación de defectos e incidencias técnicas. /li liElaboración de informes técnicos y documentación de inspección. /li liUtilización de herramientas digitales y software especializado. /li liRelación con empresas mantenedoras, instaladoras y titulares de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pTitulados/as FP Técnico superior mecatrónica Industrial. /p ul liInterés por la seguridad industrial y la inspección técnica. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liIniciativa y ganas de aprender. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir B para inspecciones In Situ. /li liNo es imprescindible disponer de experiencia previa. Valoramos especialmente el potencial, la motivación y el interés por desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de la inspección reglamentaria. /li /ul pDesarrolla tu futuro con Apave: Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional de referencia en inspección, seguridad y control técnico, donde podrás adquirir una especialización altamente demandada y construir una carrera profesional sólida a largo plazo. /p pSi eres una persona con inquietud técnica, ganas de aprender y de asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte. /p h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p ul liFP SUPERIOR MECATRÓNICA INDUSTRIAL /li liCarnet de conducir y vehículo necesario. /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Profile buscamos un/aDigital Technical Project Managerpara unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid.Responsabilidades:La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI.Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes.Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil.Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo.Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI.Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico.Requisitos:Gestión de proyectos:Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas.Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.).Técnico y digital:Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros.Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos.Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText).Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS).Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC).Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización.Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido.Gestión de las partes interesadas:Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos.Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos.Cualidades personales:Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio.Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua.Experiencia deseable:Inglés C1 - avanzado (imprescindible).Requisitos de desplazamiento:Híbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas.Habilidades interpersonales:Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad.Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información.Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos.Contratación indefinida con nosotros, proyecto estable.Salario en función de la experiencia del candidato/a.Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.Plataforma de gamificación de Profile Play.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad.Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.Puede consultar la política de privacidad y gestión de datos en https://profile.Es/politicadeprivacidad/.#J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain /p pEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. /p pSi acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liFormación técnica interna y acompañamiento continuo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía. /li liParticipación en proyectos y sectores diversos. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales). /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. /li liInspecciones y revisiones técnicas periódicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liDetección de nuevas necesidades técnicas en clientes. /li liElaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. /p h3Titulaciones /h3 ul liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Electrónica Industrial. /li liIngeniería en Tecnologías Industriales. /li liO titulaciones similares. /li /ul h3También Valoraremos /h3 ul liInterés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria. /li liCapacidad de aprendizaje y actitud proactiva. /li liHabilidades analíticas y resolutivas. /li liBuen trato con clientes y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar). /li liCarnet de conducir necesario (vehículo valorable). /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bUX Product Designer /b para trabajar en nuestro Equipo de Diseño, dentro del área de Producto. /ph3Tus funciones principales serán las siguientes: /h3ulliAbordar el proceso integral de diseño con una sólida base de UX y Research. /liliConceptualizar y optimizar el producto mediante Datos y CRO. /liliEvolucionar y mantener el Sistema de Diseño. /liliGestionar los proyectos con total autonomía (Ownership). /liliColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. /liliDominio avanzado de Figma (Capacidad para diseñar y prototipar experiencias complejas). /liliUX/Product Design (Arquitectura de la información, User flows, Wireframing y prototipado, Diseño responsive, UX writing (valorable)). /liliMantenimiento y escalado de Design Systems, conocimiento avanzado de componentes, variables, librerías, variantes, tokens y Auto Layout. /liliResearch (análisis cuantitativo y cualitativo, síntesis y priorizaciópn de insights). /li /ulh3Y, además, es un plus... /h3ulliDeseable CRO y Data Driven Design (VWO y ContentSquare): Definición de hipótesis, ejecución de tests AB, interpretación de resultados, análisis de funnels, interpretación de heatmaps y session recordings. /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos consultores de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor. Somos 230 consultores e ingenieros, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG. Tenemos capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bArquitecto/a /b. /pulliElaborar estudios de viabilidad de locales comerciales, tanto en centros comerciales como locales de calle. /liliLevantamientos de planos de locales y consultas a Ayuntamientos. /liliElaboración de Proyectos conforme a normativa local y estatal vigente y cumplimiento CTE. /liliTramitación de licencias /liliMediciones y presupuesto. Liquidación de obras. /liliVisitar las obras asignadas para el desarrollo y control de su ejecución. /liliFormación: Grado en Arquitectura. /liliDominio de AutoCAD, Presto o Arquímedes y Dominio del paquete Office. /liliCapacidad de organización, dinamismo y resolución. /liliOrientación al cliente /liliDisponibilidad de viajar puntualmente en ámbito nacional. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /liliTeletrabajo de 1 día a la semana. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Selección Senior – Oficinas Centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares) /h3 pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Sus Funciones Principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€/brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y Experiencia Clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. /ph3Qué harás? /h3pTe integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. /ph3Requisitos: /h3ulli+7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos. /liliImprescindible experiencia en entornos ágiles y waterfall, background técnico en desarrollo o infraestructura. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1). /liliExperiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos. /liliSe valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). /li /ulh3Modalidad y horario /h3pModalidad mixta, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. /ppHorario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /ph3Beneficios /h3ulliPresupuesto de 1.200€ anuales en formación individual. /liliSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /liliFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. /liliSeguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliAndjoy (Gymforless). /liliTeam Buildings cada dos meses. No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /liliComunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ulh3Políticas de seguridad de la información /h3ulliTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. /liliTendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMática Partners en Madrid busca un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3-5 años de experiencia para crear la estrategia de datos de un cliente en el sector telecomunicaciones. /ppSe ofrece contrato indefinido con un salario ajustado según experiencia, formación especializada, y horarios flexibles. Además, el ambiente es pet-friendly, con beneficios como seguro de salud y una semana adicional de vacaciones en Navidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! /p pEstamos incorporando bSr Back End Developer /b con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. /p pLa persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas del área de bCentral Services Backoffice /b, trabajando principalmente en el desarrollo backend con bC# y .NET /b, diseño y optimización de consultas en bSQL Server /b, desarrollo de procesos bETL con SSIS /b y mejora continua de pipelines y despliegues dentro de un entorno con cultura bDevOps /b. También colaborará con otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. /p ul lib6-10 años de experiencia /b en desarrollo backend con bC# /b y b.NET Framework/.NET Core /b. /li liExperiencia con bVisual Studio /b (valorable bVisual Studio Code /b). /li liDominio de bSQL Server /b y bSSIS /b para el desarrollo de bprocesos ETL /b. /li liExperiencia utilizando herramientas de bIA /b baplicadas al desarrollo de software /b. /li liExcelentes habilidades comunicativas tanto en bespañol como inglés (B2+/C1) /b. /li /ul pbValorable /b /p ul liExperiencia con herramientas de calidad de código (bSonarQube /b o similares). /li liConocimientos de bNuGet Packages /b, bjQuery /b y bAngular /b. /li liExperiencia en entornos bDevOps /b. /li /ul pModalidad bhíbrida en Madrid /b. /p pSomos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: /p ul libPresupuesto de 1.200€ anuales en formación individual /b para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li libSeguimiento /b con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li libFlexibilidad horaria /b para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li libRetribución flexible /b(tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li libWellhub: /b acceso a fitness y bienestar. /li libClub Capitole: /b Descuentos en grandes marcas para /li libTeam Buildings /bcada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li libComunidades tecnológicas /b para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li libun equipazo /b! /li /ul pb¿Te animas al reto? /b Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl empleado respetará las políticas de seguridad de la información: /p p- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. /p p- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. /p p- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /ph3Misión /h3pDesarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao. /ph3Funciones /h3ulliModelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. /liliModelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. /liliDiseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP). /liliDimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. /liliCálculo de transitorios hidráulicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua. /liliPerfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. /liliInglés: Nivel indispensable B2. /liliSoftware técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. /liliNormativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato fijo y un proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Híbrido. /liliTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: Acompañamiento para avanzar en tu carrera. /liliEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidari. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.Finance Business Partner – RentabilidadDepartamento: FinanzasReporta a: Dirección FinancieraObjetivo del PuestoActuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo.Principales Funciones1. Análisis de rentabilidad y márgenesAnalizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría.Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales.Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras.Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio.Identificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa.2. Soporte financiero al negocioActuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain.Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas.Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos.Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio.Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio.3. Presupuestos, forecasting y reportingParticipar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto.Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto.Elaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera laborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control.4. Modelización financiera y análisis de datosDesarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento.Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor.Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos.Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados.5. Colaboración transversal y mejora continuaTrabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera.Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos.Participar en proyectos de transformación y mejora continua.Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización.Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio.TitulaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran nocimientos TécnicosAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría.Análisis y control de costes.Gestión y seguimiento de márgenes.Elaboración de presupuestos y forecasting.Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando.Modelización financiera.Business Intelligence y análisis de datos.Manejo avanzado de Excel.Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares).Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran petencias ClaveAlta capacidad analítica y orientación a resultados.Visión de negocio y pensamiento crítico.Trabajo transversal y colaboración.Proactividad y mejora continua.Rigor y atención al detalle.Capacidad de resolución de problemas.Orientación al cliente interno.Planificación y organización.Capacidad de adaptacióndiciones laborales y beneficiosAyuda a guardería:Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.Ayuda a hijos con diversidad funcional:Bono de 40€/mes.Lote bebé:Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu ida de Navidad:Comida de Navidad a cargo de la empresa.Lote de Navidad:Cesta de Navidad con productos típicos.Tarjeta Vending:Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.Catálogo formativo:Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía.

ph3bAcerca del puesto /b /h3pEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos. /liliDefinir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control. /liliColaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto. /liliActuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas. /liliImplementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo. /liliIdentificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa. /liliRealizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros. /liliSupervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad. /liliGarantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliExperiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras. /liliConocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.). /liliExperiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos. /liliExperiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares. /liliCapacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico. /liliDeseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil. /liliFuertes habilidades organizativas y orientación a resultados. /li /ulh3bBeneficios /b /h3ulliFlexibilidad horaria. /lili25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana. /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua. /liliMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee. /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, precisamos incorporar a un/a bTécnico/a de Selección Senior /b en nuestras oficinas centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares). /p pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€ brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About VML /h3pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners such as AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a leader among marketing creative and content service providers, commerce services, global digital experience services, global marketing services and, most recently, marketing measurement optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /ph3About WPP /h3pWPP is a trusted growth partner for the world’s leading brands. It unites cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company, powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /ph3Area: Data Marketing /h3pFrom Data Marketing, we are searching for the best talent to join our team. More than 200 professionals work in this area covering all capacities that encompass the world of data and marketing. It is a growth area with many challenges ahead. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica y definición de casos de uso. /liliTraducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando interpretación analítica rigurosa y proponiendo acciones siguientes. /liliDefinir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, apoyando su implementación técnica. /liliRealizar análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, buscando datos contextuales de otras fuentes y formulando las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma. /liliConducir auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia. /liliUtilizar herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario. /liliCrear informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliInglés avanzado. /liliExperiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización. /liliExperiencia en empresas de servicios profesionales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria. /lili25 días de vacaciones al año, incluyendo navidad y fin de año. /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua. /liliNo dress code; ven como quieras. /liliDescuentos exclusivos y tiempo dedicado al crecimiento personal. /liliAcceso a Cobee. /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulh3EEO Accommodations /h3pEn VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, igualitario y diverso. Proveemos acomodos razonables a personas con discapacidades para usar o acceder a nuestra plataforma de carreras o participar plenamente en el proceso de solicitud. Para solicitar un acomodo, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos. VPP (VML) es un empleador igualitario que considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de unconsultor/a JunioroAnalista funcionalinteresado/a en participar en un consolidado proyecto dentro del sector de la sanidad pública, enfocado en la definición de requerimientos funcionales y gestión de las distintas líneas evolutivas.¿A quiénes buscamos?¡A TI!Una persona en etapa de crecimiento profesional, comprometida, con iniciativa y capacidad de adaptación, que desee formarse en proyectos reales, aportar valor desde el primer momento y construir una carrera sólida en el ámbito tecnológico.Requisitos necesariosContar con alguno de los siguientes grados universitarios: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, o carrera relacionada.Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.Competencias funcionalesCapacidad para acompañar negocio en la definición de requerimientos funcionales.Capacidad para revisar la solución técnica derivada de los requerimientos funcionales.Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector público.Preparación/Elaboración de informes y presentaciones.Capacidad para coordinar reuniones y preparar el material de soporte de estas.Contar con buen nivel alto de catalán.Requisitos deseablesExperiencia trabajando en entornos de sector público.Experiencia trabajando en posiciones similares.Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles.Contar con nivel alto de inglés y/o otra lengua extranjera.Lo que ofrecemosFormar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Seguimiento continuo de tu carrera profesional.Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).Seguro médico.Jornada completa con flexibilidad horaria.Horario intensivo en verano.Días en Navidad y Semana Santa.Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.Cultura de feedback continuo.¿Quiénes somos?Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.Si quieres sumarte a nuestro equipo, estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 pEn bExpleo /b, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos /b, con experiencia en bcalificación y certificación de equipos aeronáuticos /b conforme a normativa bDO-178 y DO-254 /b. /p h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /liliConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 h3Crecimiento profesional real /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p p#LI-CH1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía del sector retail cubrir vacante de /p /brh3bDesarrollador WMS Supply Chain /b /h3 /brpTrabaja en un bentorno clave de logística y gran consumo, /b con impacto directo enb operaciones WMS " /bWarehouse Management System" /p /brp( gestión de almacenes ) /p /brpProyecto estable donde podrás consolidar tu experiencia enb Unix, C y Oracle /ben entornos reales. /p /brh3bCondiciones /b /h3 /brullibModalidad de trabajo: Remoto /b /li /ul /brp( visitas cliente en Madrid) /p /brul /br libUbicacion /bbESPAÑA /b /li /br libHorario: /b Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 /li /br /ul /brh3bQué harás /b /h3 /brul /br libDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS en entorno de gran consumo /b /li /br libProgramación /b enb C / Pro*C en sistemas Unix /b /li /br liDesarrollo de bscripts en Shell Unix /b /li /br liGestión y explotación de bbases de datos Oracle /b(SQL Plus, PL/SQL) /li /br liSoporte y evolución de procesos batch y operativos /li /br liParticipación en campañas críticas (Navidad, Black Friday) /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /ppSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a para el área de Talento /b que quiera desarrollarse en el mundo de la gestión de personas. /ppSi te interesa aprender cómo identificar, atraer y evaluar perfiles profesionales, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona proactiva, polivalente, con ganas de aprender y pasión por el ámbito de los Recursos Humanos. /pulliCribado ofertas Infojobs / LinkedIn /liliColaboración en el desarrollo de entrevistas por competencias. /liliColaboración en la elaboración de informes de entrevistas por competencias. /liliBusqueda de provedores externos /liliGestión de determinadas acciones formativas: análisis de proveedores formativos, envío de convocatorias y comunicaciones mensuales de formación. /liliParticipación en proyectos de Onboarding de oficinas centrales, employer branding, proyecto de la satisfacción de empleados. /liliQue estés bmatriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado /b formación de Recursos Humanos Relaciones Laborales, Administración-Dirección de Empresas, Psicología. /liliNo es necesaria experiencia previa, bnuestro equipo te enseña /b. /lilibPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /lilibHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /liliJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. /liliPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ulpSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? /h3 ul liRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /li liRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /li liCoordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /li liPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /li liSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /li liRealizar el trabajo en las obras asignadas en la Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Madrid /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul h3¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? /h3 ul liUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /li liArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /li liDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3¿Cómo será el Proceso de Selección? /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /p pFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. /p pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVous aimez la tech, aider les gens et résoudre des problèmes plus vite qu’un SSD NVMe ? /p pAlors vous pourriez bien être la prochaine star du service client de PcComponentes ! /p pNous recherchons des personnes débrouillardes, proactives et serviables, apables de transformer chaque interaction en une expérience “wow” et désireuses d’apprendre et d’évoluer professionnellement. /p pSi répondre à des clients français avec le sourire (même à travers l’écran) est votre super-pouvoir, continuez de lire… on veut vous connaître ! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender consultas de clientes franceses/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFrancés nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pbSalario de entrada: /b 20.560,90 € salario bruto anual. /p pbHorario: /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pbDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pbRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pbDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /p pbPrograma de bienestar personal y emocional. /b Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés... Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Valencia o A Coruña. Contratación : Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería o Arquitectura Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. xbhjioe Experiencia Valorable: Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

pLa misión del Counter Manager será la supervisión y dirección del equipo de los centros asignados con el fin de conseguir los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos por la marca. Es el/la representante de los valores de la marca, de los objetivos de ventas y del nivel de servicio que se da a los clientes. /pulliSeguimiento de las ventas/objetivos del stand /liliEstablecer objetivos diarios para los equipos /liliSeguimiento de los KPIs del equipo /liliEstablecer planes de acción correctivos y follow-up /liliGarantizar se cumplen con las guide lines de imagen y de servicio /liliGarantizar que se cumplen las directrices 360 (CRM, acciones promocionales, call to action…) /liliCoordinar los horarios del equipo /liliParticipar en el reclutamiento de las promotoras, sustituciones (de verano, de Navidad o de vacaciones) o nuevas posiciones /liliMotivación, animar al equipo para consecución objetivos cualitativos y cuantitativos /liliRealizará sesiones de coaching individuales en los puntos de venta, en línea con el método GROW y con los objetivos de la Compañía para asegurar rendimiento y conocimiento de las técnicas de venta de la marca /liliEvaluaciones anuales /liliGarantizar se cumple con el plan acción del POS para mejora prioridades Mystery Shopping /liliCoordinación con jefatura de segundos espacios para cabinas y escuelas de color /liliPlanificación labores necesarias para garantizar éxito en las promociones que se desarrollen /liliHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /liliIdiomas: Inglés (mínimo B2) y francés (dependiendo del centro) /liliExperiencia: 5 años de experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. /liliCapacidad de liderazgo y cumplimiento de KPIS /liliOrientación al cliente /liliOrientación a resultados /liliAtención al detalle y la excelencia /liliExcelentes habilidades de comunicación /liliIniciativa/proactividad /li /ulpemLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppAlquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. /p pSu principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. /p pEl Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial. /li liGarantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago. /li liPreparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos. /li liDar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal. /li liAplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro. /li liCoordinar la gestión diaria de la cartera de impagos. /li liRealizar seguimiento de KPIs y reporting del área. /li liProponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. /li liFormación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. /li liExperiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera. /li liConocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liExperiencia en mejora de procesos o gestión operativa. /li liManejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liGestión operativa end-to-end /li liVisión de riesgo de crédito aplicada a la operación /li liOrientación a resultados y recuperación de deuda /li liCapacidad de coordinación transversal /li liPensamiento estructurado y mejora continua /li liGestión de conflictos operativos /li liMentalidad de eficiencia y control de procesos /li liIncorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento /li liRol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo /li liEntorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal /li liSalario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros) /li liHorario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida /li liJornada intensiva en verano y Navidad /li li1 día de teletrabajo semanal /li /ul pEn Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un candidato con habilidades en gestión de bases de datos Oracle y desarrollo en Shell Unix, participando en campañas críticas como Navidad y Black Friday.

ppEn nuestra área de Asesoría Laboral estamos inmersos en pleno proyecto de expansión, por lo que buscamos una persona que nos ayude a unirse a este nuevo reto. /p pBuscamos para incorporar en nuestro departamento laboral, donde dará apoyo en la gestión de nómina y Seguridad Social, realizando las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. /li liGestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. /li liComunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, /li liElaboración y preparación de documentación para trabajadores. /li liCálculo de Seguros Sociales. /li liCálculo de IRPF, impuestos: 111,190,216 y 296. /li liRetribución flexible, retribución en especie y en bonus. /li liInterlocución con clientes. /li liManejo de SAGE y A3. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liLicenciado/graduado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales u otras variantes. /li liPosibilidad de firma de convenio con centro de estudio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación continua. /li liAyuda al estudio. /li liJornada parcial con horario de 9:00 a 14:00 horas. /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal ul liModalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial). /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad. /li /ul /li /ul pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otro equivalente). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liExperiencia demostrable en SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente bTrueDat /b o bAtlan /b, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liFamiliaridad con marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK. /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible para cursos, certificaciones y clases de inglés. /li liCommunities y conocimiento compartido en la Oficina Técnica y en tribus y comunidades internas. /li liEquipo técnico consolidado con líderes accesibles para apoyar y guiar. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día adicional cada 2 años (máximo 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € anual. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo de trabajo completo (PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés). /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda y deporte a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y actividades compartidas con colegas. /li liEventos corporativos: deporte y cultura, Civipregunta mensual, Civicerves, comida de Navidad y Cívica Day. /li liCelebración de cumpleaños con desayuno sorpresa y apoyo a nuevos padres con gestiones especiales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? /b /p pAllora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! /p pCerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. /p pSe aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione… continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /p pHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /p pPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Soporte N1 /b con experiencia y conocimientos en bIBM Maximo /b, y más de b1 año de experiencia /b para unirse a nuestro equipo. /p ul libResolución de incidencias /b de soporte bsobre IBM Maximo /b, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y SLA acordados. /li libConfiguración estándar de la plataforma /b según las necesidades del negocio. /li libDiseño y ajuste /b de aplicaciones mediante bApplication Designer /b. /li liConfiguración y mantenimiento de bflujos de trabajo (workflows). /b /li libDocumentación /b de incidencias, soluciones aplicadas y cambios realizados. /li liColaboración con los equipos funcional y técnico ben las tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma. /b /li liConocimiento / experiencia inicial bcon IBM Maximo v7.6 o MAS9 /b (Maximo Application Suite 9). /li liDiseño de aplicaciones (bApplication Design / Application Designer /b). /li liConfiguración de flujos de trabajo (bWorkflows /b). /li liManejo de bconfiguración estándar de Maximo /b. /li liCapacidad de banálisis y resolución de incidencias /b. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul pUbicación: Madrid, zona centro /p pAsistencia a oficinas: 100% presencial /p pHorario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18 /p h3Para ello tendrás: /h3 ul liPresupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Para que conozcas a toda la familia: /h3 ul liTeam Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! /li li¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! /li liMira lo que opinan de nosotros: /li /ul pNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Key Accoun Manager y estás interesado en un cambio profesional? Estamos buscando un/a Key Account Manager – Sector Privado para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia , ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Como KAM te incorporarás a un equipo comercial de 17 personas , dentro del área de ventas del sector privado , trabajando en coordinación con equipos de sector público, desarrollo de negocio, soporte comercial y preventa. Como Key Account Manager te encargarás de definir y ejecutar la estrategia comercial sobre una cartera propia de clientes del sector privado, dónde serás responsable de maximizar el valor de las cuentas, impulsando su crecimiento y fidelización mediante una venta consultiva de servicios TI y una visión a largo plazo del negocio. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Gestión y desarrollo de una cartera propia de clientes del sector privado. Desarrollo de la relación comercial entre los clientes y la compañía, actuando como punto de referencia. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Fidelización de clientes y ampliación de servicios mediante una venta consultiva de alto valor. Coordinación con equipos internos de preventa, soporte comercial y desarrollo de negocio para garantizar el éxito de las cuentas. Reporte directo al Responsable Comercial del Sector Privado. ¿Qué NECESITAMOS de ti? Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios TI , preferiblemente en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Redes y Comunicaciones o servicios gestionados . Sólidas habilidades comerciales y de negociación , con capacidad para cerrar acuerdos y generar relaciones de valor. Nivel alto de inglés . Valoramos: Cartera de clientes propios anteriores que pueda traer a la compañía ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 45.000 € Brutos/anuales + 35% variable por objetivos + retribución flexible + Gastos Comerciales (km, comidas,…) Si te cuadra y quieres conocer todos los detalles ¿Te parece que hablemos?

ppbQuiénes somos: /bEmpresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen bTOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. /b Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? Únete a nuestro equipo creativo! /b /p pEn bPyD /b estamos buscando un/a bCreative Designer /b para incorporarse al equipo de bMarketing Creativo /b para una bsustitución de 6 meses aproximadamente /b, con incorporación a mediados de septiembre. /p pSi te apasiona el diseño, la creatividad y quieres formar parte de un entorno dinámico dentro del fascinante mundo de la bperfumería y cosmética /b, ¡esta oportunidad es para ti! /p pBuscamos una persona con benergía, ilusión y mentalidad de equipo /b, y que aportarte frescura a nuestros proyectos. /p pEs una oportunidad inmejorable para trabajar en una posición dentro delb Departamento de Marketing Creativo. /b /p pTendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en pleno auge y creciendo como es el de bPerfumes y Cosmética /b. Un sector fascinante, donde podrás ver todo el proceso creativo de inicio a fin, diseño, creación permanente de nuevos productos y por target de marcas de primer nivel y calidad premium. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar vida a nuestras marcas a través del diseño, creando y adaptando piezas creativas para campañas y acciones especiales, garantizando la coherencia visual en todos los canales, de todas las marcas del portafolio en perfumería, realizándolo en distintos formatos y soportes, tanto online como offline. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCrear y adaptar piezas para bmercados internacionales. /b /li liDiseñar materiales para bacciones especiales /b (Navidad, San Valentín, Día del Padre/Madre, etc.) /li liDiseñar banners y piezas digitales para campañas en bRRSS, Social Media, Amazon /b /li libArte finalización de piezas. /b /li liParticipar en proyectos de blanzamiento /bde nuevos perfumes. /li liColaborar en diseño de bfrascos y packaging /bde productos. /li liApoyar en bshootings /b fotográficos y rodajes. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+2 años de experiencia en diseño creativo. /li liFormación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Ingeniería de Diseño Industrial. /li liDominio de bAdobe Creative Suite, Figma, Blender, IA, Video y 3D. /b /li liExperiencia en campañas digitales, creación de banners, y diseño packaging. /li liExperiencia en branding y desarrollo de identidad visual. /li liSensibilidad estética y orientación a marca. /li liMentalidad positiva, creatividad y trabajo en equipo. /li /ul pFormarás parte de un sector en pleno crecimiento, trabajando con marcas premium y participando en todo el proceso creativo, desde la idea hasta el producto final. /p pTrabajo 100% en oficina. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. /p pProyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. /p pOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /p pAmbiente de trabajo inclusivo y colaborativo. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pSus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puestoEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders.Responsabilidades- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos.- Definir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control.- Colaborar con equipos de desarrollo, QA, Dev Ops y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto.- Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas.- Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo.- Identificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa.- Realizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros.- Supervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad.- Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente.Requisitos- Experiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras.- Conocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.).- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos.- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares.- Capacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.- Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil.- Fuertes habilidades organizativas y orientación a resultados.Beneficios- Flexibilidad horaria.- 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana.- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua.- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas.- No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Cobee.- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.WPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

ppSomos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. /p pNos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. /p pEstamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. /p p¿Te interesa el reto? /p pAl unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. /p pAdemás, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: /p ul liDescuento en nuestra tienda para empleados. /li liBeneficios de bienestar. /li liLote de Navidad con varios productos. /li liVisita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación. /li liConstruir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos. /li liAnálisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada centro de trabajo y/o especialista de la salud. /li liOrganización de acciones diferenciales para promover la formación y la relación con los especialistas de la salud. /li liSeguimiento y análisis de las ventas /li liVisita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas /li liColaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias /li liInformar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales) /li liControl, planificación y reporte de la actividad diaria /li liAsistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. /li libExperiencia: /bExperiencia comercial. /li libOtros: /bResidencia en el área de acción. /li /ul pEn ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruimos el futuro con la esencia de la excelencia: bTu Talento, Nuestra Tecnología, /b un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema esb #Imagine.Change /b /p pImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del bWorkplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la bDigitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de bHybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) b#LetPeopleSucceed /b /p pNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es una boportunidad para aprender /balgo nuevo, bcolaborar con mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /p pAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipob. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos /b. /p pBuscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. /p pFunciones: /p ul libAcompañar técnicamente a los clientes /b durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de TrendAI. /li libActuar como punto de contacto técnico principal /b, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección. /li libDar soporte técnico de nivel avanzado /b, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad. /li libColaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión /b, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. /li liTitulación relacionada con las TIC /li liExperiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3. /li liMuy valorable la certificación CompTIA Security+ o similares. /li liMuy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. /li licrecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /li liExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /li liRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades - Realizar visitas a las propiedades y gestionar el cierre de reservas con potenciales inquilinos. - Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico, ofreciendo una excelente experiencia. - Gestionar el proceso comercial de principio a fin: captación y seguimiento de leads, negociación y formalización de reservas. - Dar soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. - Colaborar en la coordinación de campañas de marketing y comunicación. - Apoyar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. Requisitos - Estar cursando un grado universitario relacionado con Administración y Dirección de Empresas, Economía, Real Estate o disciplinas afines, con posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad. - Nivel alto de inglés. - Se valorarán conocimientos de Microsoft Office y Google Workspace. - Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas a jornada completa (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. - Formación práctica y aprendizaje continuo en una empresa en crecimiento. - Un ambiente de trabajo dinámico, cercano, divertido y altamente colaborativo, donde podrás asumir responsabilidades desde el primer día. - La oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario. - Posibilidad real de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. ¿Te interesa el mundo del Real Estate? Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente, y quieres aprender de un equipo con experiencia, ¡No dudes en aplicar! Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y aportar desde el primer día. Beneficios: - Cesta de navidad - Eventos de la empresa - Ordenador de empresa - Programa de formación - Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppPixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. /ppTras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo bIT Recruiter /b con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. /ppbEn esta posición, tus responsabilidades incluirán: /b /pulliGestionar bprocesos completos de selección /b de consultores freelance en entornos IT. /liliProspección y construcción de tu propia bcartera de candidatos /b en un sector en constante crecimiento. /liliContacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos. /liliColaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. /li /ulpb¿Cómo es nuestro candidato ideal? /b /pulliMínimo 1 año de experiencia reclutamiento. /liliNativo en español, con inglés fluido (C1) /liliOrientado a resultados y metas. /liliEntusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. /li /ulpb¿Por qué unirte a nosotros? /b /pulliEstructura de comisiones claras y sin límites. /liliOnboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. /liliPlan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. /liliTotal autonomía para desarrollar tu cartera consultores. /liliUbicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. /li /ulpbInformación adicional: /b /pulli23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) /liliRetribución flexible a través de Flexoh /lili1 día remoto por semana /liliEventos de verano y Navidad /liliCiudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio /liliEntrevista con el equipo de TA - 30 minutos /liliEntrevista con Managers /liliEntrevista con Directores /liliReferencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr