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En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

p¿Te has formado como Veterinario/a y te gustaría trabajar en la inspección de mataderos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar según cuadrante con flexibilidad horaria? En Grupo EULEN estamos seleccionando un Veterinario/a para la realización de los controles oficiales fundamentalmente en la inspección post-mortem de los animales sacrificados en distintos mataderos de Madrid. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliInspección post-mortem para garantizar la aplicación de la legislación sobre alimentos y piensos, y de las normas sobre salud y bienestar de los animales, sanidad vegetal y productos fitosanitarios. /liliInspección del canal, las vísceras y el faenado en general. /liliSeparación de todo aquello que resulte sospechoso y decomiso definitivo bajo la supervisión del veterinario oficial. Esta fase podría incluir la toma de muestras para la investigación analítica establecida o que en el futuro pueda determinarse. /liliA su vez se podría recibir el mandato de abordar alguna de las actividades correspondientes a: /liliLa preselección de los animales en el marco de la inspección ante mortem. /liliLos controles oficiales para comprobar el cumplimiento de los requisitos aplicables a: /liliLa higiene de la producción de carne. /liliLa presencia de residuos de medicamentos veterinarios y de contaminantes en los productos de origen animal destinados al consumo humano. /liliLas auditorias de buenas prácticas de higiene y los procedimientos basados en los principios de APPCC. /liliLa salud y el bienestar de los animales. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliContrato temporal Fijo Discontinuo /liliJornada completa de Lunes a Viernes según cuadrante, con flexibilidad horaria de 2,5h. /liliIncorporación inmediata. /liliSalario: 21.094,32 euros brutos anuales en 14 pagas. /liliCentros de trabajo: Collado Villalba, San Agustín de Guadalix, Leganés, Aranjuez, Colmenar Viejo (Según necesidad). /liliIncorporación en empresa líder del sector servicios y dilatada experiencia en el sector. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué puedes aportarnos? /strong /pulliLicenciatura o grado en Veterinaria por una Universidad Española, Título de Veterinario homologado o en su defecto mínimo de 3 años finalizados de la carrera en Veterinaria. /liliDisponibilidad horaria. /liliIncorporación inmediata. /liliCarnet de conducir tipo B /liliFlexibilidad horaria de 2,5h de antelación. /li /ulpbr/ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p

p strongAsesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /strong /ppbr/pp¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /ppbr/pp¡Queremos conocerte! /ppbr/ppEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /ppbr/p

ph3Overview /h3pEn Indra Group protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables para enfrentar los retos tecnológicos presentes y futuros. Buscamos un/a Technical Leader / Innovation Project Lead con experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos de innovación, para un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberdefensa en Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAlinear el desarrollo del proyecto con el/la arquitecto/a de producto, asegurando la correcta implementación de la estrategia definida. /liliDar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión del backlog. /liliCoordinar funcionalmente a los equipos involucrados y realizar el seguimiento diario de los desarrollos. /liliRealizar el seguimiento de los avances del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables. /liliApoyar en la gestión de esfuerzos, desviaciones, recursos y riesgos del proyecto. /liliAsegurar la correcta generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, considerando las arquitecturas de referencia y su aplicación en el proyecto y en la estrategia de la unidad. /liliColaborar en la toma de decisiones técnicas, velando por la calidad de las soluciones desarrolladas. /liliParticipar en la coordinación de equipos multidisciplinares en entornos de innovación tecnológica. /liliAsegurar la correcta comunicación y alineamiento entre los distintos actores del proyecto. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación tecnológica. /liliExperiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. /liliAltas capacidades de organización y planificación, gestión de riesgos y recursos, toma de decisiones y resolución de conflictos. /liliConocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. /liliCapacidad para comunicar resultados de forma clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas. /liliExperiencia trabajando bajo enfoques ágiles. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: trabajar con tecnologías de vanguardia con impacto a nivel nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: libertad para organizar el trabajo, con conciliación real en modalidad híbrida. /liliPlan de carrera adaptado para impulsar crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /liliDescuentos para bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Compromiso /h3pNuestra empresa se compromete a promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, con un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

p Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. /pbrNo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.brpb Requisitos /b /pulli Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain. /lili Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales. /lili Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable). /lili Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP. /lili Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable. /lili Disponibilidad para viajar a China. /li /ulpb Funciones /b /pp Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: /pulli Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía. /lili Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales. /lili Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto. /lili Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores. /lili Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China. /lili Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía. /lili Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. /li /ulpb Competencias /b /pp Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: /pulli Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural. /lili Pensamiento analítico y estructurado. /lili Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos. /lili Trabajo en equipo. /lili Organización y planificación. /lili Autonomía para liderar un proyecto desde cero. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural. /lili Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida. /lili Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía). /lili Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. /lili Posición estable en un proyecto profesional de futuro. /li /ulp Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! Esta puede ser tu gran oportunidad. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppLet´sshapethefuturetogether! /p pAmpliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento.EnSEGULATechnologies,tendráslaoportunidaddetrabajarenproyectosapasionantesydarformaalfuturodentrodeunaempresaparalaquelainnovaciónesinseparabledelaingeniería.Nuevasformasdemovilidad,vehículosautónomos,la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenios y talento en más de 30 países. Tanto eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. /p p¡Da el paso, únete a nosotros! /p pTrabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /p pDesde SEGULA Technologies buscamos Técnico/a de Redes para participar en proyectos de alto impacto en Alcobendas. /p h3Funciones principales /h3 ul liAdministración y configuración de redes corporativas bajando protocolos TCP/IP. /li liGestión de VLANs, segmentación y troubleshooting de red. /li liConfiguración, operación y resolución de incidencias en switching y WiFi Cisco. /li liDiagnóstico y resolución de problemas de conectividad en entornos distribuidos. /li liEjecución de guardias según planificación del servicio. /li liDocumentación técnica, actualización de inventario y procedimientos. /li liColaboración con equipos de seguridad, sistemas y comunicaciones. /li liSoporte a arquitecturas industriales (OT) y entornos con PLCs (valorado). /li /ul h3Requisitos /h3 p3–4 años de experiencia en administración de redes. /p pCertificación CCNA vigente o equivalente. /p h3Conocimientos sólidos en /h3 ul liTCP/IP /li liVLANs /li liCisco Switching /li liWiFi Cisco /li liExperiencia en troubleshooting de red en entornos corporativos. /li liManiobra de herramientas de administración y monitorización. /li /ul pTitulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (se valora superiores). /p pInglés medio (lectura técnica). /p pDisponibilidad para guardias. /p h3Ofrecemos /h3 ul liModalidad de trabajo híbrido. /li liSalario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. /li liFormación continua. /li liBuen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liPromoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Business Development ExecutiveApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51787En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar.## Propósito del Rol:Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales.Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes.## Responsabilidades: Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas. Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario. Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas. Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones.## Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas. Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas. Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing. Excelentes habilidades de comunicación empresarial. Inglés (B2-C1) es valorable. Dominio de Microsoft Office 365. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas. Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva. Estilo de comunicación claro, honesto y transparente. Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares.* Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

ppEn bSener Aeroespacial y Defensa /b, trabajamos en proyectos que garantizan la seguridad y la fiabilidad de plataformas aéreas no tripuladas. Participamos en programas estratégicos como bEurodrone /b y bFCAS /b, donde la certificación es clave para cumplir los más altos estándares internacionales. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDefinir y gestionar la base de certificación de UAS militares. /li liElaborar documentación crítica: planes de certificación, planes de pruebas y declaraciones de aeronavegabilidad. /li liCoordinar con autoridades de certificación y equipos de ingeniería para asegurar el cumplimiento normativo. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en certificación de aeronavegabilidad. /li liConocimiento profundo de normativas STANAG 4671 y STANAG 4703 o equivalentes FAR/CS. /li liFamiliaridad con procedimientos de aeronavegabilidad en España. /li /ul h3Competencias deseadas /h3 ul liConocimientos en desarrollo de sistemas UAS. /li liExperiencia con requisitos de calificación de equipos (DO-160, DO-178, DO-254, MIL-STD). /li /ul h3¿Por qué Sener? /h3 pPorque cada certificación que lideramos contribuye a la seguridad y al avance tecnológico en proyectos internacionales de gran relevancia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en iniciativas que marcan el futuro de la defensa. /p h3Beneficios /h3 ul liInnovación real: Cada idea se construye, se prueba y despega. /li liImpacto global: Participamos en programas europeos colaborativos y misiones espaciales que fortalecen la soberanía tecnológica. /li liEntorno multidisciplinar: Ingenieras e ingenieros FPGA, GNC, potencia y RF trabajando juntos para crear soluciones únicas. /li liCrecimiento profesional: Formación continua, mentoring y participación en proyectos estratégicos en defensa y espacio. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liGestión de tu tiempo con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPlan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y seguro de vida y accidentes. /li liPrograma de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, etc. /li liDesarrollo profesional: formación técnica, habilidades, idiomas, etc. /li liPromoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; somos Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. /ppConstruir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. /ppCubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. /ppNo es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad. /liliMantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue. /liliAsegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo. /liliEscribir código limpio, testeable y documentado. /liliParticipar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto. /liliDiseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares). /liliArquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure). /liliDocumentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. /lili4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales /liliDominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend /liliExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos /liliConocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago) /liliExperiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción /liliCapacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso /liliCriterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar /liliExperiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3AI Engineer – Proyectos Europeos en Defensa /h3 ul liDesarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de procesamiento a bordo. /li liImplementación de módulos de visión por computador, incluyendo pipelines de procesamiento y algoritmos de percepción visual. /li liDesarrollo y despliegue de componentes en plataformas NVIDIA Jetson (Orin, Xavier u otras). /li liColaboración con equipos multidisciplinares en la implementación de funcionalidades relacionadas con la navegación visual y la autonomía del dron. /li liValidación y pruebas en entornos reales y simulados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo embebido, principalmente en hardware NVIDIA Jetson. /li liConocimiento medio en C/C++ trabajando en pipelines a bajo nivel y con requisitos temporales. /li liConocimiento de visión artificial (trabajo con OpenCV u otros frameworks). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en ROS/ROS2 /li liConocimiento de CUDA para aceleración por GPU /li liConocimiento o experiencia en IA aplicada a percepción en entornos embebidos /li liFamiliaridad con aplicaciones relacionadas con navegación/localización visual (e.g., navegación inercial, SLAM) /li liConocimiento de Python /li /ul h3Beneficios /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b Ajustados a tus necesidades. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofertas de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos (Aragón ; Tarragona) /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. busca un/a bTécnico/a en Gestión de Terrenos /b para su proyecto en Aragón. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el sector, esta es una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /ph3Perfil Requerido /h3ulliTitulación: Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo. /liliResidencia: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. /li /ulh3Experiencia y Competencias /h3ulliElaboración de planos parcelarios y localización de afectados. /liliEstudios de afecciones en terrenos. /liliInvestigación de titularidades de terrenos. /liliValoración de terrenos y negociación de acuerdos. /liliDominio de AutoCAD y GIS. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. /liliCapacidad resolutiva y trabajo autónomo. /liliHabilidades de comunicación y negociación, proactividad e integración en equipos. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliRealización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos. /liliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios. /liliLocalización de propietarios y negociación de afecciones y/o daños en el terreno. /liliContacto con propietarios y negociación de acuerdos en terreno. /liliCoordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario de 25k a 30k según experiencia. /liliDietas para cubrir desplazamientos y actividades fuera de oficina. /liliIncorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /liliEntorno colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ulpb¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario/a Mantenimiento EléctricoDescripción del puesto:Funciones Principales:Aplicar y cumplir las políticas de seguridad, calidad, medioambiente e igualdad, así como los procedimientos internos.Promover y garantizar la seguridad y salud laboral de empleados y subcontratas.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo según órdenes de trabajo y estrategia definida.Coordinar repuestos, recursos y subcontratas para asegurar una correcta ejecución de trabajos.Analizar averías recurrentes y proponer mejoras técnicas y de automatización.Participar en la instalación de nuevas máquinas y mejorar la seguridad de los equipos.Mantener actualizados programas y backups de sistemas (PC y PLC).Fomentar orden, limpieza y formar al personal en las tareas del puesto.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: Electrical Engineering, Formación Profesional de Grado Superior: Electrical EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a Junior en Alianzas y Partnerships Estratégicos /p pImpulsa el crecimiento del negocio a través de alianzas estratégicas de alto impacto /p p¿Te gustaría formar parte de un equipo que colabora con Partners líderes del mercado y contribuye directamente al crecimiento del negocio? /p pBuscamos una persona con experiencia en gestión contractual, negociación y desarrollo de relaciones estratégicas, capaz de trabajar con diferentes áreas de la organización para impulsar acuerdos de valor y garantizar el éxito de nuestras alianzas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticiparás en la identificación, gestión y desarrollo de alianzas estratégicas, asegurando que los acuerdos con nuestros Partners estén alineados con las necesidades del negocio, minimicen riesgos y generen valor para todas las partes implicadas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisar y analizar documentación contractual, programas y guías de Partners potenciales para evaluar su alineación con la estrategia de la compañía. /li liColaborar con clientes internos para comprender sus necesidades y trasladarlas a los Partners, garantizando que los acuerdos y servicios contratados den respuesta a los objetivos del negocio. /li liGestionar y fortalecer las relaciones con Partners existentes, favoreciendo su crecimiento y asegurando que toda la información contractual se mantenga actualizada. /li liIdentificar riesgos, obligaciones y aspectos críticos desde un punto de vista contractual, comunicándolos de manera clara a las áreas implicadas. /li liBuscar y recopilar información de manera autónoma a través de portales y plataformas de Partners. /li liApoyar el desarrollo, negociación y ejecución de acuerdos de partnership y alianzas estratégicas, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liTrabajar de forma coordinada con áreas como Legal, Protección de Datos, Compliance y otros equipos corporativos para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos. /li liParticipar en la evaluación de nuevas oportunidades de colaboración con Partners que contribuyan al crecimiento y la innovación de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Gestión Empresarial o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, partnerships, alianzas estratégicas, gestión contractual o funciones similares. /li liCapacidad para analizar documentación contractual e identificar riesgos y oportunidades. /li liExperiencia en coordinación con múltiples stakeholders internos y externos. /li liFuertes habilidades analíticas e investigativas, con capacidad para evaluar oportunidades y proponer soluciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liNivel de inglés C1-C2 y español, tanto oral como escrito. /li /ul h3Conocimientos y habilidades adicionales /h3 ul liConocimiento de tendencias y mejores prácticas relacionadas con alianzas estratégicas y gestión de Partners. /li liExperiencia o conocimientos de Salesforce. /li liExperiencia en entornos corporativos internacionales. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a la colaboración transversal. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. /li liColaborar con Partners nacionales e internacionales de primer nivel. /li liFormar parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liAprendizaje continuo y exposición a iniciativas estratégicas de alto valor. /li liModelo de trabajo flexible y paquete de beneficios competitivo. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pTendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio, trabajar con diferentes áreas de la organización y contribuir a la creación de alianzas estratégicas que impulsan el crecimiento, la innovación y la generación de nuevas oportunidades. /p pBuscamos personas con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por construir relaciones sólidas que generen valor a largo plazo. /p pDa el siguiente paso en tu carrera! Si te apasionan la negociación, la gestión contractual y el desarrollo de alianzas estratégicas, queremos conocerte. /p pInscríbete ahora y forma parte de un equipo donde podrás desarrollar tu potencial, asumir nuevos retos y participar en acuerdos de alto impacto que marcarán el futuro del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde SalesFinders estamos buscando un/a Content Strategy Manager para uno de nuestros clientes. /pp¿Te obsesiona entender exactamente por qué una pieza de contenido triunfa y otra pasa desapercibida? ¿Analizas de forma natural qué mensajes rompen objeciones, qué narrativas aceleran una venta y cómo se construye una marca que deje huella en el mercado? /ppNuestro cliente ha creado un ecosistema disruptivo que fusiona la inversión, la educación financiera y la gestión patrimonial bajo un mismo modelo de negocio. Su meta es consolidarse como el referente indiscutible del sector. Para lograrlo, buscan transformar su estrategia de contenidos en un motor predecible, medible y directamente vinculado a la generación de ingresos. /ph3Misión del puesto /h3pComo bContent Strategy Manager /b, serás el arquitecto encargado de transformar los contenidos de la marca y de su plataforma educativa en un sistema de conversión de alto rendimiento alineado con el funnel de ventas. /ppDefinirás el "por qué", el "para quién" y el "cuándo" de cada impacto, liderando a un equipo técnico (Copywriters, Community Managers) para asegurar una ejecución impecable. Serás la mano derecha del Head of Marketing, aportando criterio propio para proponer, pivotar y optimizar la estrategia basándote en datos reales. /pullibDiseño de la Estrategia Editorial Global: /b Conceptualizarás la estrategia de contenidos omnicanal, definiendo los mensajes clave por tipo de cliente (avatar) y etapa del embudo de conversión, priorizando formatos y narrativas que generen resultados /lilibDominio del Customer Avatar y Mensajería: /b Te convertirás en la persona que mejor conoce al cliente ideal. Identificarás sus dolores, deseos ocultos y objeciones de compra para diseñar frameworks de comunicación comercial que nutran directamente a los equipos de ventas. /lilibAnalítica de Contenidos y Conversión: /b Implementarás un sistema de medición (Data-Driven) para analizar métricas clave (Engagement, CTR, retención, generación de leads). Identificarás patrones de éxito y áreas de mejora, desterrando las opiniones para tomar decisiones basadas puramente en rendimiento. /lilibLiderazgo y Optimización de Equipos: /b Dirigirás y potenciarás el talento del equipo de contenidos (internos y colaboradores externos). Establecerás scorecards, estandarizarás procesos de trabajo y elevarás el listón de calidad creativa del departamento. /lilibInnovación Tecnológica: /b Integrarás metodologías ágiles y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación, optimización y distribución de contenidos para maximizar la eficiencia del área. /li /ulh3Requisitos /h3ullibExperiencia: /b Más de 5 años diseñando e implantando estrategias de contenido orientadas a negocio dentro del entorno digital. /lilibUbicación: /b Residencia en Andorra o disponibilidad real para fijar tu residencia allí en un futuro. /lilibLiderazgo: /b Experiencia previa coordinando equipos creativos (copys, diseñadores, CMs) y gestionando flujos de trabajo eficientes. /lilibHabilidades Core: /b Dominio avanzado de Copywriting y psicología de ventas; capacidad demostrada para estructurar mensajes altamente comerciales. /lilibMentalidad Analítica: /b Orientación absoluta a resultados. Manejo de herramientas de analítica digital para justificar el ROI del contenido. /lilibOwnership: /b Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad sobre tus propios KPIs. /liliExperiencia en sectores como las finanzas, la inversión, el sector inmobiliario o negocios de formación digital (EdTech). /liliDominio avanzado de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial generativa para la optimización de procesos de contenido. /lilibImpacto e influencia real: /b Posición estratégica donde tu criterio y tus ideas se transformarán directamente en decisiones de negocio. /lilibEstabilidad y proyección: /b Incorporación a un proyecto maduro, solvente y en plena fase de expansión nacional e internacional. /lilibFlexibilidad operativa: /b Formato de trabajo flexible dentro de Andorra. /lilibEntorno de Alto Rendimiento: /b Cooperación estrecha con un equipo de élite donde acelerarás tu desarrollo profesional y personal. /liliSalario muy competitivo. /lilibCultura de Equipo: /b 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /p pDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /p pSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /p h3bEl propósito /b /h3 pSerás quien encienda la chispa. Tu rol será bidentificar, contactar y calificar a nuevos leads /b, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. /p pTu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. /p h3Tu misión /h3 ul lipDesarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. /p /li lipBuscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. /p /li lipCalificarás prospectos aplicando la metodología bSPICED /b. /p /li lipAtenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. /p /li lipMantendrás actualizado el bCRM /b con cada contacto y resultado. /p /li lipAgendarás reuniones para el bAccount Executive /b, facilitando demostraciones a potenciales clientes. /p /li lipEnviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. /p /li lipParticiparás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. /p /li lipRepresentarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. /p /li lipEjecutarás acciones para cumplir tus objetivos y bOKRs /b comerciales. /p /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul lipExperiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. /p /li lipManejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. /p /li lipManejo de CRM (plus el uso de HubSpot). /p /li lipManejo de Sales Navigator. /p /li lipExcelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. /p /li lipUn enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. /p /li lipCapacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. /p /li /ul h3bQue encontrarás en Fracttal /b /h3 pEn fracttal cuidamos a las personas con: /p ul lipbAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /p /li lipbBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /p /li lipbApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /p /li lipbCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /p /li lipbAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /p /li lipUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /p /li /ul pEn Fracttal vivimos la cultura: /p ul lipVerdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos /p /li lipSinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) /p /li lipMirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo /p /li lipGrit — Resiliencia y determinación ante cada desafío /p /li lipAprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo /p /li /ul pb¿Te sumas? /b /p pEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p pbQueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. /p h3Rol y responsabilidades: /h3 ul liDiseñar y programar código limpio, eficiente y mantenible en C/C++ para microcontroladores (arquitectura ARM Cortex-M / STM32) /li liIntegrar y controlar periféricos y módulos de comunicación (GNSS, módems satelitales, tecnologías celulares, etc.) /li liImplementar drivers y protocolos de comunicación industrial y serie (I2C, SPI, UART, ADC/DAC, Memorias...) /li liDesarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). /li liDiseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo /li liColaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua /li liDesarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS /li liDesarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo /li /ul h3Requisitos de cualificación y formación: /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente /li li2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) /li liConocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) /li liConocimiento práctico del lenguaje Python /li liFamiliarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos /li liFamiliarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists /li liSoltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica /li liExperiencia con herramientas de control de versiones (Git) /li /ul h3Conocimientos y experiencia deseables: /h3 ul liConocimientos sobre el lenguaje de programación Lua /li liHaber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees /li liEstar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS /li liHaber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 /li liConocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones /li liSalario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a /li liAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador /li liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución /li liOfrecemos un plan de retribución flexible /li /ul pEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a para el desarrollo de arquitecturas de antenas activas, en nuestro centro de trabajo de Santander y/o Tres Cantos (Madrid). La persona formará parte de un equipo de ingeniería dedicado al diseño e implementación de sistemas, teniendo responsabilidad en el ciclo de vida del proyecto. /ppSabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. /ph3Qué harás /h3ulliDiseño de antena, algoritmia y procesado SDR. /liliDiseño de elemento radiante y elementos pasivos de RF asociados con la antena. /liliDiseño de algoritmos de calibrado y procesado de la señal asociados a antenas activas. /liliImplementación SW de los mismos para prototipado (Python/ MATLAB). /liliSoporte a implementación de SW embebido y FPGA. /liliElaboración/supervisión de esquemáticos para rutado de RF. /liliMedidas y pruebas de elementos de RF. /liliEspecificación y supervisión de protocolos de prueba de procesado de señal. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliEstudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia demostrada de al menos 2 años en: /liliDiseño de circuitos de comunicaciones y RF /liliDiseño de antenas /liliSistemas de beamforming y/o técnicas DOA /liliManejo de herramientas de simulación de RF (CST, HFSS, ADS…) /liliManejo de Matlab, Python, C++ /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /liliIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /liliContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /liliCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /liliOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /lili¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... /liliPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? /b /p pEn bNegratín /b creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y bla energía de las personas /b. Somos un bgrupo internacional /b especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida btrayectoria de más de 25 años. /b /p pHemos participado en más de b4,5 GW /b de proyectos de energía renovable en bEuropa, América y Asia /b, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. /p pMás allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. /p h3¿Qué encontrarás en este rol? /h3 pComo bGRID CONNECTION ENGINEER /b, formarás parte de un entorno profesional bdinámico y colaborativo /b, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía, desde nuestras oficinas en Madrid. /p pTu misión será gestionar la conexión a la red eléctrica del país de las infraestructuras de evacuación y las plantas de generación eléctrica hasta llegar a la Autorización Administrativa de Explotación, obteniendo las autorizaciones necesarias, cumpliendo los plazos contractuales, para obtener la entrada en operación comercial de los proyectos. /p ul libSerá responsable de dar seguimiento a los procesos necesarios para alcanzar la entrada en operación comercial de los proyectos de generación de energía que se conectan a la red. /b /li libGestionar y colaborar con los distintos gestores internos de proyectos para agilizar la entrega del proyecto. /b /li libGestionar y colaborar con los distintos grupos de interés (Industria, Utilities, REE, etc.…) para asegurar la aceptación de la energización, generación y entrada en operación comercial. /b /li /ul h3¿Qué Buscamos en ti? /h3 pGrado Universitario en Eléctrica /p pConocimientos previos de los procesos de legalización. /p pEn Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. /p ul libProyectos de alto impacto: /b participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. /li libDesarrollo y crecimiento profesional: /b asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. /li libEstabilidad y visión a largo plazo: /b te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. /li libEntorno colaborativo y profesional: /b formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. /li libBeneficios pensados para tu bienestar (aplicable a posiciones de estructura): /b flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros /li /ul pEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. /p pEste proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. /p h3¿Te unes al #Negrateam? /h3 pAquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. /p pSi te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. /ppEn Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD. /liliAdministrar infraestructuras de contenedores en Kubernetes y OpenShift. /liliAutomatizar procesos de despliegue, infraestructura y monitoreo. /liliColaborar con equipos de desarrollo y QA para optimizar la entrega de software. /liliGarantizar seguridad, escalabilidad y resiliencia en entornos productivos. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliOrquestación y despliegue: Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm charts. /liliAutomatización: Jenkins (Groovy), Python, Go. /liliSeguridad y redes: VPN, TLS, firewalls. /liliContenedores: Docker, registries (Harbor, Quay, Nexus). /liliFunciones clave:ulliDiseño e implementación del concepto Platform Engineering. /liliArquitecturas resilientes y seguras basadas en contenedores. /liliAutomatización del aprovisionamiento de infraestructura cloud. /liliCreación y mantenimiento de pipelines CI/CD. /li /ul /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /ppPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /ppEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /ppEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /ppOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIndraMind /b es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. /p pEn bIndramind /b sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo a la realización del desarrollo de plantillas automáticas IaC de servicios de Defensa. /li liIntegración de orquestadores Ansible, Terraform, VMware y Kubernetes. /li liPlataformas de virtualización RedHat y VMware. /li liDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /li liCarga y sincronización de datos de servicios. /li liPropuestas de mejora continua del servicio. /li liPrestación en entornos con información sensible y clasificada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en proyectos de automatización de procesos. /li liConocimientos en prácticas de desarrollo DevSecOps, DevOps y código IaC. /li liConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Conocimiento de sistemas operativos Linux y Windows. Desarrollo de plantillas Ansible, Terraform y Kubernetes. /li liSeguridad de servicios críticos. /li liDiseño de procesos de automatización basados en IaC. /li liDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /li liConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. /li liRedes y seguridad, incluyendo detección y prevención de intrusiones y redes definidas por software. /li liConocimientos de Red Hat OpenShift. /li liDesarrollo web con arquitecturas MVC, servicios web, seguridad OWASP y frameworks de desarrollo backend y frontend. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p h3Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de bCiberdefensa y Ciberconciencia Situacional /b, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. /p h3Liderar la visión y estrategia de producto /h3 ul liDefinir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa. /li liIdentificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables. /li liTraducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio. /li /ul h3Gestionar el ciclo de vida completo del producto /h3 ul liLiderar todas las fases del producto, desde bdiscovery /b y validación hasta lanzamiento y evolución continua. /li liPriorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área. /li liConstruir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC). /li /ul h3Maximizar el valor entregado /h3 ul liDefinir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad. /li liAplicar metodologías como bDesign Thinking /b y bLean Canvas /b para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo. /li /ul h3Diseñar capacidades y arquitectura funcional /h3 ul liLiderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales. /li liElaborar y mantener artefactos bNAF v4 /b, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad. /li /ul h3Conectar estrategia, negocio e ingeniería /h3 ul liGarantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos. /li liDefinir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado, calidad y evolución del producto. /li /ul h3Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio /h3 ul liAnalizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa. /li liIdentificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio. /li liContribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos. /li liColaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs. /li liTitulación universitaria en bIngeniería /b. /li liAl menos b2 años de experiencia /b como bProduct Manager /b o bProduct Owner /b en entornos complejos de defensa o ciberdefensa. /li liExperiencia en sistemas como bC2 (Command Control) /b, integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en arquitectura lógica basada en capacidades. /li liConocimiento de marcos de arquitectura como bNAF v4 /b. /li liExperiencia con metodologías ágiles: bScrum, Kanban, Design Thinking y Lean /b. /li liConocimiento del ámbito de bciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional /b. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución fija /b + bplanes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una empresa de Tecnología y Ciberseguridad de España, busca unstrongData Engineer Semi Senior /strong con sólida base en Python, SQL y conocimientos en GCP (Google Cloud Platform). El perfil ideal será proactivo, con gran capacidad de aprendizaje y potencial para desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. /pulliDiseñar y mantener pipelines de datos automatizados entre Python, BigQuery, Google Sheets y otras fuentes. /liliValidar, normalizar y limpiar grandes volúmenes de datos. /liliColaborar en la construcción de sistemas de control de calidad de datos. /liliAutomatizar procesos mediante API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery, Forms). /liliParticipar en proyectos de migración y optimización de datos en GCP. /li /ulh3¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? /h3h3Formación: /h3pTitulación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Data Science o afines (se valoran másteres o certificaciones en datos o cloud). /pulli+2 años de experiencia en Python avanzado (pandas, NumPy, requests, manejo de excepciones, estructuras de datos). /liliSQL avanzado. /liliExperiencia demostrable con Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /liliConocimientos en Git/GitHub (ramas, PRs, colaboración en repositorios). /liliCapacidad para trabajar con API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery). /liliConocimientos en Vertex AI, BigQueryML o modelos de IA generativa (no es excluyente). /liliExperiencia con Cloud Functions, Cloud Run o Pub/Sub. /liliFamiliaridad con Cursor, VSCode y entornos virtuales. /liliAutomatizaciones con Cloud Functions o scripts en Linux. /lilibEspañol: /b Fluido (requerido). /lilibInglés: /b Nivel B2 o superior (valorado). /li /ulh3Experiencia deseada: /h3ulli+2 años en roles de datos (Data Analyst o Data Engineer). /liliExperiencia en proyectos con pipelines de datos y automatizaciones. /liliActitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno cloud. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? /h3ulliOportunidad de unirte a un proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. /lilibContrato: /b 1 año (renovables según desempeño). /lilibModalidad de trabajo: /b Híbrido (presencial en Alcobendas, en futuro Alcalá de Henares). /liliPlan de formación y certificaciones en GCP financiadas por la empresa. /liliEntorno colaborativo con mentoría y soporte técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bAgile Transformation Leader / Senior Agile Coach /b con una fuerte vocación de binfluencia sistémica y liderazgo organizativo /b. /p pEste rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un bimpacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización /b, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. /p pTrabajarás en un entorno altamente especializado, participando en bproyectos de ciberdefensa críticos /b, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liImpulsar la btransformación ágil a nivel organizativo /b, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio. /li liAcompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la bevolución de la madurez ágil /b, fomentando la mejora continua. /li liDiseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando bmétricas avanzadas /b y orientadas a valor. /li liFacilitar la gestión de bconflictos complejos /b entre equipos, stakeholders y dirección. /li liAsesorar y presentar binformes, recomendaciones y estrategias /b a nivel ejecutivo. /li liCrear y dinamizar bcomunidades ágiles internas /b, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica. /li liEjercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libTitulación universitaria /b en áreas afines, con bposgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar /b. /li liImprescindible bdisponibilidad para desplazarse /b a otras oficinas en España de hasta un b60% /b del tiempo. /li libInglés nivel C1 /b, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada. /li libMás de 5 años de experiencia en entornos ágiles /b, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares. /li liConocimiento experto y experiencia práctica en bScrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados /b. /li liExperiencia demostrable en la bimplantación de metodologías ágiles a nivel organizacional /b. /li liDominio de bmétricas ágiles avanzadas /b y su aplicación para la toma de decisiones. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en bcoaching ágil y mentoring /b de Scrum Masters y otros perfiles ágiles. /li liCapacidad para transformar bdinámicas de equipo deterioradas /b y contextos complejos. /li liExperiencia previa presentando a bComités de Dirección o C‑Level /b. /li liVisión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real. /li liParticipación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario bhasta 50.000 € en función del perfil /b. bSe descartarán salarios superiores. /b /li libPlan de carrera profesional sólido y a largo plazo /b. /li libSeguro de vida y sistema de retribución flexible /b. /li lib30 días de vacaciones /b. /li libFormación continua y certificaciones en ciberseguridad /b. /li liParticipación en bproyectos estratégicos de ciberdefensa /b. /li libBajísima rotación /b y alto desarrollo profesional. /li liCultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo. /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 pModelo presencial / zona de Alcobendas / y a futuro, será un modelo híbrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. /ppEl Head of B2B es el motor comercial del negocio de Tech Enablement de Evolve. No vende formación: vende adopción tecnológica a CTOs, CDOs y directores de innovación de grandes empresas. Su trabajo es abrir puertas, detectar el dolor del cliente, y cerrar la operación. Trabaja codo a codo con el CPO y, a medida que el modelo escale, liderará su propio equipo comercial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliIdentificar y abrir cuentas en sectores clave: banca, seguros, telco, energía, retail, industria y tecnología. /liliAcceder directamente al CTO, CDO o director de innovación. La primera conversación siempre es una introducción cualificada, nunca en frío. /liliMantener un pipeline activo con fases claras: identificación → reunión → diagnóstico → propuesta → cierre. /liliLiderar la primera reunión entendiendo el problema del cliente antes de venderle nada. /liliHablar el idioma del CTO: stacks tecnológicos, herramientas de IA, arquitecturas y transformación digital. /liliGestionar el ciclo completo hasta la firma y negociar contratos enterprise defendiendo el valor del servicio. /liliCo-diseñar propuestas con el CPO y trasladar el feedback real del mercado para afinar el producto. /liliGarantizar que lo que se vende se puede entregar. /liliGestionar la relación post-venta y generar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. /liliConstruir un equipo comercial enterprise a medida que el modelo se valide. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 p¡Únete a los equipos de Marketing de Carrefour España! ¿Te apasiona el marketing, el entorno digital y quieres aprender en una empresa multinacional líder? En Carrefour España buscamos personas curiosas, analíticas y con ganas de aprender e impulsar el cambio. Te ofrecemos un plan de aprendizaje integral. Buscamos incorporar varias vacantes, y asignaremos a cada candidato al proyecto que mejor se adapte a su perfil, habilidades y expectativas de futuro. ¡Aquí no harás reporting pasivo, serás parte del motor de nuestro negocio! /p h3Áreas de aprendizaje y desafíos /h3 pA través de esta beca, te ofrecemos un plan de desarrollo 360° en el que podrás aprender y dar soporte en diferentes disciplinas según tu perfil: /p ul libE-Commerce Canal Digital: /b Comprender el funcionamiento de la gran distribución online, la omnicanalidad y las palancas que hacen crecer un negocio digital. /li libMarketing Operacional y Campañas: /b Colaborar en la puesta en marcha y desarrollo de acciones de marketing operacional y digital específicas. /li libData-Driven Analítica: /b Dominar las métricas de negocio reales, construir cuadros de mando (dashboards) orientados a la toma de decisiones y realizar el seguimiento para optimizar futuras campañas. /li libSocial Media, Contenido y Creatividad: /b Participar en la estrategia de redes sociales, creación de contenidos atractivos (visuales y escritos), gestión de comunidades e innovación mediante herramientas digitales. /li /ul h3Perfiles buscados /h3 pBuscamos perfiles técnicos, dinámicos, proactivos y con excelentes dotes de comunicación. Nos adaptamos a tu especialidad: /p ul libFormación: /b Estudiantes de Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Comercio Digital o ramas afines orientadas a la creatividad (con opción de firmar convenio de prácticas). /li libHabilidades Digitales y Analíticas (Hard Skills): /b En función de tu orientación, valoraremos positivamente tus conocimientos en herramientas de análisis de datos (Excel, PowerBI, Google Analytics), herramientas de diseño y Marketing Digital, o tu soltura con herramientas de Inteligencia Artificial Generativa. /li libCompetencias personales (Soft Skills): /b Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente, resiliencia, curiosidad analítica y adaptación a entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pSabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: /p ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. /ppDesde AniCura Iberia buscamos incorporar de forma permanente un bVeterinario para el Servicio de urgenicas /b en el equipo del b- AniCura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón /b /ppConoce nuestro centro en: /pulliGraduados o Licenciados en Veterinaria. /liliExperiencia en hospital /liliOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /liliInterés en el aprendizaje y formación continúa. /liliResidencia en la zona o movilidad /liliContratación indefinida y estabilidad. /liliTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. /liliFormación continuada a cargo de la empresa. /liliSeguro de salud con Sanitas gratuito /liliUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /liliCondiciones salariales competitivas 30.000€ fijos más complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. /li /ulpb¿Quieres unirte a nuestra familia? /b /ppAniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. /ppLa visión de bAniCura /b es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. /ppbAniCura /b en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pVETERINARIO GENERALISTA • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn TD SYNNEX /b nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. /p h3Propósito Del Rol /h3 pComo bBusiness Development Executive /b, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liComprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros. /li liCoordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. /li liRealizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas. /li liPriorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario. /li liConstruir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas. /li liPreparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. /li /ul h3Conocimientos, Habilidades y Experiencia /h3 ul liExperiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas. /li liGran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas. /li liExperiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing. /li liExcelentes habilidades de comunicación empresarial. /li liInglés (B2-C1) es valorable. /li liDominio de Microsoft Office 365. /li liSólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas. /li liCapacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva. /li liEstilo de comunicación claro, honesto y transparente. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares. /li liComprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. /li /ul h3Qué incluye /h3 ul liElective Benefits: Nuestros programas se adaptan a tu país para atender mejor tu estilo de vida. /li liGrow Your Career: Acelera tu camino hacia el éxito (y mantente al día con el futuro) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, y muchos cursos a la carta. /li liElevate Your Personal Well-Being: Mejora tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro programa global de Life Empowerment Assistance. /li liDiversity, Equity Inclusion: Valorar cada voz es cómo logramos éxito. Únete a nosotros celebrando nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones de pares y oportunidades de crecimiento equitativas. /li liMake the Most of our Global Organization: Conéctate con otros nuevos compañeros en los primeros 30 días mediante nuestro programa de inducción. /li liConnect with Your Community: Participa en comunidades internas lideradas por pares y actividades inclusivas, incluyendo grupos de recursos empresariales, eventos de voluntariado local y más iniciativas ambientales y sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppEn bSener Mobility /b trabajamos diseñando soluciones para el transporte urbano y ferroviario, centrándonos en proyectos de Ingeniería de Señalización Ferroviaria (nuevas instalaciones y renovación de líneas existentes). /p pQueremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a la Señalización Ferroviaria. Perfiles que quieran dejar huella, ofreciendo soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida y al progreso social, diseñando los sistemas de transporte del futuro. /p pEn concreto queremos ampliar nuestro equipo de Proyectos de Ingeniería relacionadas con esta materia, teniendo la posibilidad de hacerlo en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. /p pAl unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales de gran variabilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 pBuscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería (Electrónica, Automática, Informática, Telecomunicaciones o similar), con un background de más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de señalización convencional y ERTMS, trabajando en entorno de ADIF, y un nivel alto de Inglés. /p pSerá necesario aportar conocimientos en sistemas ERTMS, enclavamientos, sistemas de detección de vías, equipos fijos y embarcados. Deseable disponer de conocimientos de CBTC, líneas operadas sin conductor, ATS (Supervisión Automática de Trenes), CTC… /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos de señalización ferroviaria conforme a normativa ADIF y estándares aplicables (CENELEC, normas ferroviarias españolas, etc.). /li liDesarrollar la ingeniería de señalización en sus distintas fases (oferta, básica y de detalle), incluyendo: ul liEsquemas de enclavamiento /li liPlanos funcionales y de cableado /li liLógicas de control y explotación /li liDefinición de interfaces con otros sistemas (telecomunicaciones, energía, control de tráfico, etc.) /li /ul /li liElaborar y revisar documentación técnica de señalización: memorias, especificaciones, cálculos justificativos y procedimientos. /li liCoordinar técnicamente la integración de la señalización con otros subsistemas ferroviarios, asegurando la coherencia global del sistema. /li liParticipar en la definición y validación de la arquitectura de sistemas de señalización (enclavamientos electrónicos, ERTMS/ASFA, sistemas de protección del tren, etc.). /li liInteractuar con cliente para resolución de comentarios técnicos, reuniones de seguimiento y presentación de soluciones. /li liRealizar revisiones internas de calidad y verificación de la ingeniería conforme a los procedimientos del proyecto. /li liDar soporte técnico durante fases de construcción, pruebas y puesta en servicio. /li liGestionar interfaces con suministradores y contratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de la disciplina de señalización. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p p¡Contigo vamos a más! /p /p #J-18808-Ljbffr

pb¿Quiénes somos? /b /pbrPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.brp En b PreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en b servicios urbanos esenciales /b , b tratamiento de residuos /b y b economía circular. /b /pp Somos la división medioambiental del Grupo internacional strong Schwarz /strong , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. /pp En strong PreZero /strong hemos sido galardonados con la certificación strong TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong , que nos reconoce como una de las strong mejores compañías para trabajar en España /strong . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppb¿En qué consiste el puesto? /b /pp Buscamos incorporar un/a strong Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, /strong cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. /pp Sus principales strong funciones /strong serán las siguientes: /pulli Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. /lili Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. /lili Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. /lili Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. /lili Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). /lili Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. /lili Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. /lili Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. /lili Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. /lili Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). /lili Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. /lili Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). /lili Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. /li /ulpb¿Qué buscamos? /b /pullib Formación: /b Grado en Derecho. /lilib Formación complementaria /b : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. /lilib Idiomas: /b Nivel B2 de inglés. /lilib Experiencia: /b 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. /lilib Habilidades: /b Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulli Remuneración competitiva /lili Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) /lili Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xsgfvud /lili Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pstrong¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /strong /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /ppbrPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br/ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar strongun/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico /strongpara unas plantas solares ubicadas por la zona de strongTrillo (Guadalajara /strong). /ppbr/ppstrong¿Qué funciones realizarás? /strong /pulliLabores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. /liliElaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. /liliElaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. /liliPreparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /liliGestión de almacén. /liliApoyo a otros proyectos y servicios de RES. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliResidencia cerca de la planta. /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliInterpretación de esquemas eléctricos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliCarnet de conducir B. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos positivamente: /strong /pulliConocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. /liliDisponer del curso básico de PRL 60h. /liliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece /strong /ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /ppbr/pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpbr/ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /ppbr/ppLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /ppbr/ppEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xsgfvud Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p

ppWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b /p pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p pb¿Cuál es nuestro plan estratégico? /b /p p¡Miramos hacia el futuro! Nuestro bplan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /b de facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p pb¿Qué buscamos? /b /p h3Buscamos un/a bAI Developer /b con experiencia en desarrollo de software basado en bagentes de IA /b, capaz de diseñar, programar e integrar soluciones inteligentes en entornos modernos y escalables. /h3 h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en desarrollo de bagentes de IA /b y automatización inteligente. /li liProgramación en bPython /b y desarrollo de soluciones backend. /li liConocimiento de entornos y plataformas como bGoogle Vertex AI /b o bDatabricks /b. /li liExperiencia con bases de datos (bMongoDB, Milvus /b). /li liFamiliaridad con bDocker, Kubernetes /b y entornos DevOps (bAzure DevOps /b). /li liValorable experiencia en frontend moderno (bSvelte, SvelteKit /b). /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModelo bhíbrido /b : oficinas en bSan Sebastián de los Reyes (Madrid) /b + teletrabajo (hasta 50%). /li libHorario flexible /b (referencia 9:00–17:00), con posibilidad de adaptación a bhorarios USA /b (ej. 11:00–19:00 / 12:00–20:00). /li liProyecto de carácter binternacional /b. /li /ul p¿Qué ofrecemos? /p pBabel, the great way to achieve the success. /p p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p pAdemás, /p ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li liInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)). /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul p¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong Cecotec /strong es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: strong democratizar la tecnología /strong para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /pbr¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".brp Con un portfolio que supera los strong3.500 productos /strong —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en strong más de 50 países /strong y cuenta con un equipo de strong más de 900 profesionales /strong comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /pp Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la strong innovación continua /strong y una cultura empresarial centrada en el strong compañerismo, el respeto y la colaboración /strong . /pp Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /ppb Tus funciones principales serán: /b /pp Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. /pp Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. /pp Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. /pp Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. /pp Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. /pp Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. /pp Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. /pp Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. /ppb Requisitos /b : /pp Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. /pp Nivel de inglés B2 (se hará prueba). /pp Nivel alto de Excel. /pp Capacidad de trabajo en equipo. /pp Autonomía e iniciativa. /ppb¿Qué te ofrecemos? /b : /pp Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /pp Oportunidad de formación y crecimiento profesional. /pp Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. b¡Para ti siempre será Black Friday /b! /pp Tarde de cumpleaños libre. /pp Jornada intensiva en verano. xsgfvud /ppb¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! /b /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación. /li liSe valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…) /li liAportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2). /li liConocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. is hiring for the role of bSupervisores Mecánicos y Eléctricos /b. /ph3Responsibilities /h3pbSupervisor Mecánico /b /pulliResponsable para seguimiento de los trabajos mecánicos de la planta FV en coordinación con el supervisor de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto. /liliAsegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto. /liliCoordinación de trabajos de los diferentes contratistas. /liliColaboración en la elaboración de informes de avance. /liliAseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad. /liliColaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados. /liliAsistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas. /liliEmisión de un informe diario de trabajos. /liliIdentificación y control de riesgos. /li /ulpbSupervisor Eléctrico /b /pulliResponsable para seguimiento de los trabajos eléctricos de la planta FV en coordinación con el supervisor de obra Site Manager, durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto. /liliAsegurar cumplimiento de las especificaciones del proyecto. /liliCoordinación de trabajos de los diferentes contratistas. /liliColaboración en la elaboración de informes de avance. /liliAseguramiento de requisitos de Calidad y MA, colaboración en la apertura y cierre de NC junto con el equipo de Calidad. /liliColaboración en la buena gestión de la coordinación con organismos y propietarios afectados. /liliAsistencia a reuniones diarias CAE y coordinación de trabajos de diferentes contratistas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata. /liliDesarrollo profesional en proyectos internacionales. /liliPaquete competitivo acorde a experiencia. /li /ulh3Requisitos y Perfil /h3pPerfil Requerido /pulliTitulación: (extraído del documento). /liliExperiencia: (años de experiencia y tipo de proyectos según el rol). /liliConocimientos: (principales conocimientos técnicos/comerciales). /liliIdiomas: Inglés alto (otros idiomas valorables). /liliCompetencias: (principales soft skills requeridas). /li /ulpÚnete a IGNEO Ingeniería y forma parte de nuestro futuro energético. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Site Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 50K a 56K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos incorporar un/a Site Manager Fotovoltaico/a para liderar la ejecución en obra de proyectos solares de gran escala. Si cuentas con experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas, coordinación de contratistas y supervisión de proyectos internacionales, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los proyectos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos, así como la coordinación eficaz entre todos los agentes implicados en la obra. Responsabilidades y Funciones Principales: - Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción y montaje en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto. - Controlar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Gestionar y coordinar contratistas, subcontratistas, proveedores y recursos de obra. - Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y utilización de materiales y equipos. - Realizar el seguimiento diario de la producción y del progreso de las actividades en campo. - Resolver incidencias técnicas y operativas de forma ágil y eficiente. - Reportar periódicamente el estado del proyecto al Project Manager y a la Dirección. - Participar en reuniones de coordinación con clientes, contratistas y equipos técnicos. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión y ejecución de obras fotovoltaicas. - Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. - Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale y entornos internacionales. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa de construcción y seguridad aplicable a proyectos fotovoltaicos. - Interpretación de planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto. - Conocimiento de procesos constructivos asociados a plantas solares. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en campo. - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. - Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran envergadura. - Contrato indefinido. - Salario entre 50.000 € y 56.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y energías renovables. - Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. - Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

p¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! /pbrSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.brpb Sobre tu función /b /pp Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /pp Localización preferente: Sevilla /ppb Tareas clave /b /pp• Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /pp• Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /pp• Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo /pp• Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /pp• Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo /pp• Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /pp• Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /pp• Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /pp• Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /pp• Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /pp• Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /ppb Acerca de ti /b /pp Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /ppb Formación /b /pp• Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /pp• Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /ppb Experiencia /b /pp• 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /pp• 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /pp• Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /pp• Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /pp• Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /pp• Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /pp• La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. /ppb Conocimientos /b /pp• Inglés – B2 /pp• Razonamiento verbal y numérico /pp• Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. /pp• Habilidades de comunicación: /pp Interacciones con todos los departamentos de Domino /pp Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. xsgfvud /pp• Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos /pp• Naturaleza proactiva en las actividades del día a día /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppbAsesor/a de Admisiones | Evolve Academy /b La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa /p h3Sobre Evolve /h3 pEn Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 pFormarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad. /li liRealizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato. /li liResolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve. /li liCoordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo. /li liMantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso. /li liColaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional. /li liCumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente. /li liDisponibilidad inmediata. /li liBuena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. /li liActitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato. /li liCapacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos. /li liSe valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario fijo: 25.000 € B/A. /li liJornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. /li /ul pSi tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. /p pEvolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. b¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongChapista Aeronáutico/a /strong /ppIndra Group - Maestranza Aérea de Albacete /ppbrNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.br/ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /ppbr/pp ¡Únete a nuestro equipo ! /ppEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un strongChapista Aeronáutico/a /strong /ppbr/pp ¿Qué harás? /ppbr/ppChapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. /ppbr/pp ¿Qué buscamos en ti? /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /ppbr/ppExperiencia mínima: 2 años en entornos similares. /ppFormación Profesional de Superior relacionada con strongfabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. /strong /ppCapacidad para interpretar strongplanos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. /strong /ppExperiencia en operaciones destrong corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. /strong /ppSe valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en strongtalleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. /strong /ppPersona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. xsgfvud /ppbr/pp Lo que te ofrecemos /pulliEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance /li /ul

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong CL Grupo Industrial /strong es una corporación formada por strong26 empresas /strong y más de strong3.000 profesionales /strong que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el strong acero /strong , la strong química /strong , el strong packaging /strong , el strong PET /strong , la strong energía /strong y el strong consumo /strong . /pbrRecuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.brp Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. /pp En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra strong División de Acero /strong . /pp Su misión será strong garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística /strong , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. /pp Las funciones de esta posición incluyen: /ppb Operativa de almacenes: /b /pp Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. /pp Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. /pp Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. /pp Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. /ppb Lay-Out y gestión del espacio: /b /pp Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. /pp Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. /ppb Mantenimiento: /b /pp Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. /ppb Control de costes: /b /pp Supervisar y optimizar los costes vinculados a: /pp Personal de almacén /pp Flota propia /pp Mantenimiento /pp Traspasos entre almacenes /ppb Gestión de KPI /b /pp Analizar y reportar indicadores clave como: /pp Productividad por delegación /pp Nivel de servicio /pp Cumplimiento de rutas de transporte /pp Gestión de flota /pp Inventario /pp Costes operativos /pp Entre los requisitos de la posición se encuentran: /pp- Grado o titulación específica en logística y almacenes. /pp- Al menos 5 años como Responsable de Almacén. /pp- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. /pp- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. /pp- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3Tu papel en SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta) /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales /li /ul h3Tus habilidades importan /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /b Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B /li libIdiomas /b Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libOrientación a resultados /b Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos /li libActitud proactiva /b Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente /li libOfimática /b Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar /li libHorario /b Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppYa son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. /ppbOfrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros /b, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. /ppSomos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera conb productos y servicios de protección, ahorro e inversión. /b /ppbNuestros partners: /b /pulliProductos hipotecarios de bING y Abanca /b /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de bCaser /b /liliProductos para particulares de bMutua Madrileña /b /liliConvenios colectivos de bNN Employee Benefits /b /liliSeguros de Salud de bSanitas /b. /liliEn Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. /liliUna propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. /liliDesarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. /liliComo jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. /liliPregúntanos qué es un bPUNTO NARANJA /b. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. /liliPuedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. /lili¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. /liliEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto /li /ulpbEstudios mínimos: /b /pulliTitulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). /li /ulpbExperiencia mínima: /b /pulliAl menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pp• Predisposición para enseñar y liderar un equipo. /pp• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. /pp• Usuario familiarizado en Entornos Digitales. /ppbExperiencia a valorar: /b /pp• Experiencia en el sector asegurador. /pp• Experiencia en el sector bancario o de inversión. /pp• Proactividad, con capacidad e interés relacional. /pp• Con aptitudes para el desarrollo de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

p¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? /pbrAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.brp Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. /pp Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. /ppb· ¿Cuál sería tu misión? /b /pp Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. /ppb· ¿Qué ofrecemos? /b /pp- Contrato indefinido /pp- Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. /pp- Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). /pp- Plan de carrera y posibilidades de promoción /pp- Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. /pp- Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. /ppb· ¿Qué buscamos? /b /pp- Personal graduado en Óptica y Optometría. /pp- Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. /pp- Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. /pp Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. /pp¡Te esperamos! xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.