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Qualentum busca talento STEM para el programa Cantabria Tech Talent.Este programa ofrece 5 meses de prácticas y 7 meses de formación tecnológica con titulación universitaria, conectándote con el futuro del empleo en el sector tecnológico.Los participantes desarrollarán habilidades esenciales,

Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? En ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial.NO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompaña

Qualentum busca talento STEM para el programa Cantabria Tech Talent. Este programa ofrece 5 meses de prácticas y 7 meses de formación tecnológica con titulación universitaria, conectándote con el futuro del empleo en el sector tecnológico.Los participantes desarrollarán habilidades esenciales, como la optimización de modelos de machine learning y el análisis de datos, trabajando en colaboración con empresas líderes. Esta es tu puerta de entrada para comenzar una carrera en grandes empresas.#J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Comsa Service, continuamos creciendo. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Cantabria y Asturias realizando mantenimiento preventivo y correctivo. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones/edificios. Requisitos Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio. Conocimientos: diagnóstico de equipos, reparaciones, mantenimiento preventivo, localización de averías, mantenimiento industrial, acciones correctivas y preventivas, gestión de mantenimiento, climatización, frío industrial, GMAO. Ofrecemos • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Puesto /h3 pEn Comsa Service, continuamos creciendo. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Cantabria y Asturias realizando mantenimiento preventivo y correctivo. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones/edificios. /li /ul h3Requisitos /h3 pAños de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años. /p pEstudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio. /p pConocimientos: diagnóstico de equipos, reparaciones, mantenimiento preventivo, localización de averías, mantenimiento industrial, acciones correctivas y preventivas, gestión de mantenimiento, climatización, frío industrial, GMAO. /p h3Ofrecemos /h3 ul liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales /h3 /brp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p /brh3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 /brul /brliContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li /brliHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li /brli28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li /brliSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li /brliPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li /brliFormación continua para que sigas creciendo. /li /brliPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li /brliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /br /ul /brh3¿Qué harás con nosotros? /h3 /brul /brliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li /brliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li /brliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li /brliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li /brliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliMáster en PRL con las 3 especialidades. /li /brliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li /brliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /brliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /brliCarrera técnica. /li /br /ul /brpQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /brpReferrals increase your chances of interviewing at Avanta Prevención by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /b /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3bDescripción /b /h3 pBuscamos un/a bResponsable técnico y CPD Nivel 2 /b que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. /p h3bFunciones /b /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center. /li liGestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD. /li liAdministrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas. /li liSupervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU. /li liElaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs). /li liImpartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados. /li liGarantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liEducación título oficial en Informática o equivalente. /li libExperiencia /b ul liMínimo 5 años en el sector TIC. /li liExperiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source. /li liExperiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD. /li liExperiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU). /li liExperiencia en la gestión y supervisión de CPDs. /li /ul /li libTecnologías y/o Habilidades /b ul liCapacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU. /li liCompetencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI. /li liConocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento. /li /ul /li liIdioma español imprescindible. /li liCertificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liHorario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano. /li liGuardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente. /li liAcceso al plan de retribución flexible e-Flex. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liParticipación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto. /li liFormación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3bElige tu futuro con nosotros /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisión de categoría y salario cada año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps., • Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar)., • Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable)., • Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buen conocimiento de control de versiones con Git., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura)., • Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...)., • Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps., • Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JEE – Spring Boot & APIs para trabajar Hibrido Madrid!!!En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración con posibilidad de pasar a plantilla de cliente a futuro. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: Teletrabajo 2 días y 3 presencialConocimiento Clave: JAVAHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 28.000 – 32.000Requisitos Obligatorios:Experiencia mínima de 3 años como analista programadorExperiencia comprobada en desarrollo con Java JEE.Dominio de Spring Boot.Experiencia en diseño y consumo de APIs REST.Conocimiento de bases de datos relacionales.Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Requisitos Deseables:Familiaridad con Swagger/Open API.Conocimientos en Docker y entornos cloud.Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. Funciones:Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot.Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras.Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto.Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos.Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido Beneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

ppEn Sener Aeroespacial Defensa deseamos incorporar a nuestro equipo a Ingeniero/a de Nuevos Sistemas de Comunicaciones para Plataformas Aéreas de Defensa, en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos y/o Santander. La persona formará parte de un equipo que lidera la creación de sistemas de comunicaciones revolucionarios para UAV y plataformas de alta maniobrabilidad, desde el concepto inicial hasta la implementación. /p pSabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. /p h3Qué harás: /h3 ul liAnálisis de Requisitos: explorar y comprender las necesidades de comunicación para plataformas aéreas no tripuladas. /li liDiseño, Dimensionado y Simulación del Sistema: crear diseños futuristas: dimensionar y simular sistemas de comunicación avanzados que desafiando los límites actuales. /li liDefinición de Arquitecturas: contribuir a la definición de arquitecturas pioneras que marcarán el estándar para el futuro de las comunicaciones en plataformas aéreas. /li liEspecificación de Subsistemas: detallar especificaciones técnicas para los subsistemas que componen la solución. /li liDiseño y Simulación de Algoritmos de Comunicaciones Digitales y SDR: desarrollar algoritmos de comunicación digital de vanguardia. /li liSoporte a Diseño HW/SW: colaborar con equipos de diseño de hardware y software, fusionando creatividad y tecnología para alcanzar soluciones disruptivas. /li liSoporte a Integración, Pruebas y Puesta en Marcha: participar activamente en la integración y las pruebas, asegurando el despliegue exitoso de sistemas de última generación. /li liImplementación de Algoritmos en FPGA y SW Embebido: llevar la innovación a la práctica participando en el proceso de implementación y prueba de algoritmos en FPGA y software embebido. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liEstudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia demostrada de al menos 1 año en: ul liDesarrollo de sistemas de comunicaciones para plataformas aéreas, especialmente UAV y alta maniobrabilidad. /li liAlgoritmos de comunicación digital, SDR y diseño de hardware. /li liSimulación de sistemas de comunicación. /li liHabilidades de programación en FPGA y software embebido. /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Cantabria y Asturias. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p pSe requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato Indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv´s, splits, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor. /li liRITE y gases fluorados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quieres liderar proyectos que hacen los edificios más inteligentes, seguros y sostenibles? Únete a Siemens y deja tu huella en la infraestructura del futuro. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusiv

Y otros que dejan huella. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Cómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Topógrafo/a para la reordenación de espacios en la estación de Santander ADIF. ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario., • Manejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.)., • Procesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones., • Preparación y actualización de planos "as-built" y documentación técnica asociada a la obra., • Coordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto. Eres la persona ideal si aportas… • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática)., • Experiencia mínima de 4-5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias., • Posibilidad de movilidad geográfica., • Posibilidad de trabajar en horario nocturno. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a construir juntos. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Geotecnia y Obras Subterráneas | WSP en nuestras oficinas de Santander o Madrid, incorporando un/a Ingeniero/a Geotécnico/a. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Entre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis de la estabilidad de taludes en rellenos y desmontes. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. Se requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible , para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería. Formación continua , para seguir creciendo personal y profesionalmente. Si estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Nuestro Proceso De Selección Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. Sobre : Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. ¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. xbhjioe Con nosotros, puedes. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial /b /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /pp¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Únete a nuestro equipo comobTécnico/a de Soporte On Site /b, dando soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias de hardware y software, y participando en el mantenimiento y gestión del entorno tecnológico. /ph3bFunciones /b /h3ulliSoporte técnico presencial a usuarios. /liliResolución de incidencias de hardware y software base. /liliInstalación, mantenimiento y sustitución de equipos y periféricos. /liliGestión física de componentes de red. /liliActualización y control del inventario tecnológico. /liliAtención prioritaria a usuarios VIP. /lilibExperiencia /b: al menos 1 año realizando funciones similares de soporte onsite. /lilibConocimientos técnicos /b:ulliEntorno Windows y herramientas Office. /liliMantenimiento físico de equipos y periféricos. /liliSistemas de ticketing y componentes de red. /li /ul /lilibOtras habilidades /b: buena atención al usuario, capacidad de organización y orientación al servicio. /lilibCertificaciones /b: se valorará positivamente ITIL Foundation v4. /lilibIdioma: /b español. /lilibJornada intensiva en verano /b. /liliPosibilidad de participar en guardias. /liliAcceso gratuito a plataformas debformación /b, incluyendo bMicrosoft /b. /liliApoyo para obtener bcertificaciones oficiales /b relevantes para el puesto. /liliEntorno estable y bposibilidades reales de desarrollo /b. /li /ulpEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP es una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a para nuestro equipo de Edificación Pública, WSP y de nuestro equipo de Residencial en Santander o Madrid. /ppTe unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura, espíritu de innovación y cordialidad. /p h3Responsibilities /h3ulliGestión y coordinación integral de proyectos de arquitectura para clientes públicos y privados, participando en proyectos de edificación pública, residencial y de uso terciario desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y dirección facultativa. /liliDesarrollo de la documentación técnica asociada a los proyectos, incluyendo planos, memorias, especificaciones técnicas, justificaciones normativas, presupuestos y documentación contractual. /liliParticipación en la preparación de licitaciones públicas y coordinación de equipos multidisciplinares formados por especialistas de arquitectura, estructuras, instalaciones, obra civil y project management. /liliDesarrollo de proyectos arquitectónicos utilizando metodología BIM y herramientas como Revit, generando modelos y documentación técnica de alta calidad. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente, plazos del proyecto y estándares BIM y de calidad, colaborando con equipos durante todas las fases de diseño. /liliColaboración en la conceptualización y diseño arquitectónico, y en la dirección de obra y supervisión técnica durante la ejecución, aportando criterio técnico y soluciones innovadoras para proyectos complejos y de gran escala. /li /ul h3Qualifications /h3ulliArquitecto/a con más de 10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución y dirección de obra en edificación. /liliExperiencia en proyectos residenciales, terciarios y/o públicos, y en gestión de licitaciones para organismos públicos y clientes privados. /liliConocimientos sólidos de normativa urbanística y de edificación, experiencia en entornos BIM y manejo avanzado de Revit. /liliConocimientos deseables de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Photoshop, InDesign, BIM 360, Presto o Cost-It. /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples iniciativas en proyectos de gran complejidad técnica. /liliNivel B2 o superior de inglés valorado positivamente; experiencia previa en compañías de ingeniería, arquitectura o consultoría internacional. /li /ul h3What we offer /h3ulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Selection Process /h3ulliEntrevista telefónica: una primera conversación para conocer tu experiencia y expectativas. /liliEntrevista técnica y personal: con el equipo de captación de talento y el responsable del área para evaluar habilidades técnicas y encaje. /liliEntrevista final: con la Dirección de la Unidad de Negocio para discutir el rol y la visión estratégica. /li /ul h3About Us /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y tratamos todas las candidaturas con la mayor confidencialidad. Buscamos un entorno profesional exigente donde puedas crecer y aportar a nuestra cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67,000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Buscamos un/a bOnsite User Support /b para trabajar en las oficinas del cliente (Santander) en un entorno profesional y estable. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /li liResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /li liSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /li liGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /li liAplicación de procesos ITIL en el día a día. /li liAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación bachillerato en ciencias y tecnologías / FP o título universitario en Informática o equivalente. /li liExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /li liConocimiento y herramientas ul liEntornos Windows 10/11. /li liMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /li liHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ul /li liHabilidades personales: buen trato, comunicación y orientación al cliente. /li liCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /li liIdioma español. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liHorario mixto 3 días intensivo de mañana + 2 días partido. /li liJornada intensiva en verano. /li liPosibilidad de participar en guardias. /li liAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /li liApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /li liEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pbElige tu futuro con nosotros /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

ph3Descripción /h3pUbicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Soporte a Usuarios para prestar soporte funcional y técnico a usuarios finales. La persona seleccionada resolverá incidencias relacionadas con entornos Windows, herramientas Microsoft Office y aplicaciones corporativas, garantizando una excelente experiencia de usuario y el cumplimiento de los procesos de soporte establecidos. /p h3Funciones /h3ulliSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /liliResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /liliSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /liliGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /liliAplicación de procesos ITIL en el día a día. /liliAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3ulliFormación mínimo ciclo formativo en informática o equivalente. /liliExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /liliConocimientos y herramientas /liulliEntornos Windows 10/11. /liliMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /liliHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ulliOtras habilidades buen trato, comunicación y orientación al cliente. /liliCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /liliIdioma español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con período de prueba. /liliHorario mixto: 3 días intensivo de mañana + 2 días repartidos. /liliJornada intensiva en verano. /liliAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /liliApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /liliEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modelo de trabajo /h3 pUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Únete a nuestro equipo como bTécnico/a de Soporte On Site /b, dando soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias de hardware y software, y participando en el mantenimiento y gestión del entorno tecnológico. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico presencial a usuarios. /li liResolución de incidencias de hardware y software base. /li liInstalación, mantenimiento y sustitución de equipos y periféricos. /li liGestión física de componentes de red. /li liActualización y control del inventario tecnológico. /li liAtención prioritaria a usuarios VIP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación FP o equivalente en informática. /li liExperiencia al menos 1 año realizando funciones similares de soporte onsite. /li liConocimientos técnicos ul liEntorno Windows y herramientas Office. /li liMantenimiento físico de equipos y periféricos. /li liSistemas de ticketing y componentes de red. /li /ul /li liOtras habilidades buena atención al usuario, capacidad de organización y orientación al servicio. /li liCertificaciones se valorará positivamente ITIL Foundation v4. /li liIdioma español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liJornada intensiva en verano. /li liPosibilidad de participar en guardias. /li liAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /li liApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /li liEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pElige tu futuro con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Tus tareas /h3 ul liAsesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta - con pasión, orientación al cliente, competencia /li liVender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados /li liTransmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a nuestros clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas. /li liInteractuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas. /li liDar apoyo en la presentación y mantenimiento del "punto de venta" /li liCrear un ambiente de compras atractivo /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación en comercio y / o experiencia profesional en ventas de productos y servicios. /li liTienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo /li liEstás orientado/a al cliente y al servicio. /li liTienes excelentes habilidades de comunicación, proactivo/a y eres una persona orientada a la solución. /li liTe encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pEn MediaMarkt, "Let´s Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. /p h3Sobre MediaMarkt /h3 pMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pTrabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. /p pLas mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. /p p¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let´s Go! /p h3Additional Benefits /h3 h3Job Infos /h3 ul liLocation: Santander /li liMedia Markt Santander /li liDepartment: Tienda - Ventas /li liEntrylevel: Recién Graduados /li liType of Employement: Tiempo Parcial /li liWorking Hours: 20 /li liPersona: Job Requisition Store Employee /li liRecruiter: Maria Ferré Garcia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? /h3pEn ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial. /ppNO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación completa y continua a cargo de la empresa. /liliComisiones sin techo: decides cuánto ganas. /liliSoporte constante de nuestro equipo. /liliPosibilidad real de crecimiento profesional en un sector en pleno auge. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGanas de aprender y crecer profesionalmente. /liliActitud proactiva y facilidad para comunicar. /liliInterés por el mundo de la energía y la sostenibilidad. /liliCapacidad para organizar tu trabajo y trabajar por objetivos. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAsesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz con nuestras soluciones. /liliPresentar nuestras propuestas de forma clara y profesional. /liliHacer seguimiento y fidelización de tus clientes. /liliFormarte y mejorar día a día con el apoyo del equipo. /li /ulpSi te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte y ayudarte a construir tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento STEM Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.Se trata de una experiencia única: combinarás 5 meses de prácticas en la

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Entre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis de la estabilidad de taludes en rellenos y desmontes. Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. Se requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional. Puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería. Formación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. Si estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, te estamos esperando. Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.Se trata de una experiencia única: combinarás5 meses de prácticas en las empresas que están l

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Cantabria Tech Talent es mucho más que unas prácticas: estu puerta de entrada al sector tecnol

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Cantabria Tech Talent es mucho más que unas prácticas: esbtu puerta de entrada al sector tecno

Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de bELECTRICISTA /b! Si te interesa el mundo de la electricidad y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liE

ph3Overview /h3pEn las oficinas de Tecnocasa estamos creciendo y ampliando equipo. Buscamos gente joven, con ambición, energía y ganas reales de trabajar y aprender. Personas que no quieran un empleo cualquiera, sino una oportunidad para construir una carrera. /ph3Qué ofrecemos /h3pOfrecemos contrato indefinido, sueldo fijo y comisiones, porque creemos que el esfuerzo hay que reconocerlo. Desde el primer día contarás con formación a cargo de la empresa: no necesitas experiencia previa en el sector, te enseñamos todo lo necesario para convertirte en un profesional inmobiliario. /ph3Qué harás /h3ulliTrabajarás en un equipo aprendiendo a captar y valorar inmuebles, prestar servicios, gestionar operaciones de venta y alquiler, negociar, cerrar acuerdos y preparar expedientes hasta la firma. /liliEs un aprendizaje completo, práctico y orientado a resultados, pensado para que crezcas rápido y con base sólida. /li /ulh3Perfil buscado /h3pSi eres una persona con iniciativa, ambición y con ganas de progresar en un entorno joven y dinámico, este puede ser tu sitio. Aquí el crecimiento no es teoría: se trabaja, se aprende y se avanza. Si quieres un trabajo cómodo, no es aquí. Si quieres oportunidades, formación y futuro, hablamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta pintar con aerógrafo y te llama la atención el mundo de la serigrafía? ¿Te motiva aprender un oficio con futuro dentro de una empresa estable y con buen ambiente? Desde ySondos estamos buscando a alguien como tú para unirte como Pintor/a Serigrafista con aerógrafo en una empresa ubicada en Jerez de la Frontera (Cádiz) , especializada en la decoración de botellas para marcas reconocidas. No hace falta que tengas mucha experiencia: si tienes ganas, interés y te gusta el trabajo bien hecho, esta puede ser tu oportunidad . ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por parte de la empresa Contrato estable Horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:00 , y los viernes de 7:30 a 15:30 Salario de 19.000 € brutos/año (Nivel 15 según Convenio Artes Gráficas) Formación desde el primer día y posibilidades reales de crecimiento Buen ambiente laboral y un equipo que te acompaña desde el minuto uno ¿Qué harás en tu día a día? Pintarás botellas con aerógrafo, cuidando cada detalle del acabado Aplicarás técnicas de serigrafía sobre vidrio y otros materiales Prepararás y limpiarás los útiles y herramientas de trabajo Controlarás la calidad del resultado final Colaborarás con tus compis para que todo salga a tiempo y con la máxima calidad ¿Qué esperamos de ti? Formación en pintura, artes gráficas o similar Que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente Que seas una persona detallista, con buen pulso y gusto por los acabados cuidados Aunque se valora positivamente, no es necesario tener experiencia previa, ¡te enseñaremos! Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarte Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

pp¡Hola! ¿Eres un/a ingeniero/a con pasión por el mundo de la electricidad y la gestión de redes? En Eosol Group estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Santander como Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica (edpNetworks)! /p pSi te gusta diseñar, planificar y asegurar que las redes eléctricas funcionen a la perfección, esta es tu oportunidad. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en una empresa líder en el sector de la energía. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión de solicitudes de acceso (demanda y generación) y modificaciones/desvíos de red. /li liRealización de visitas de campo para análisis de puntos de conexión y reportajes fotográficos. /li liAnálisis eléctrico y mecánico de capacidades de red (caídas de tensión, cortocircuitos). /li liDiseño de soluciones técnicas y representación en bGIS /b y bAutoCAD /b. /li liElaboración de presupuestos detallados en sistemas SAP (SGA/HANA). /li liGestión de reclamaciones y consultas técnicas de los solicitantes a través de canales como GRE2. /li liFormación de hasta 40 horas en el REBT. /li liExperiencia en bCustomer Experience (CX) /b y trato directo con clientes. /li /ul h3Qué necesitamos que tengas sí o sí? /h3 ul libFormación: /b Título de Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, con una base sólida en electricidad. Que te apasione lo que haces. /li libExperiencia: /b Mínimo 2 añitos de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de redes de distribución, y si es con VIESGO, mejor. /li libConocimientos: /b Debes tener como mínimo 20 horas de formación acreditada en el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión). La normativa es importante. /li libMovilidad: /b Necesitarás un carné de conducir en vigor, ya que realizaremos visitas de campo de forma frecuente. /li /ul h3Qué te ofrecemos? /h3 pEn Eosol Group, no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un proyecto ambicioso y en constante evolución. Trabajarás con un equipo de profesionales experimentados que te ayudarán a crecer y a desarrollar tu carrera. /p pAdemás, tendrás la posibilidad de participar en proyectos desafiantes que marcarán la diferencia en el sector energético. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro de la energía! /p p¡Esperamos tu candidatura con muchas ganas! /p /p #J-18808-Ljbffr

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose h

En Comsa Service, continuamos creciendo. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Cantabria y Asturias realizando mantenimiento preventivo y correctivo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones/edificios. ¿Qué ofrecemos? • Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Beneficios sociales.¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

Gestor de atención al cliente - SANTANDER (H/M/X)Red Ofisat Noroeste, S.L.U. – Santander, España (ES). Marca: Red Ofisat.Tipo de contrato: Indefinido. Jornada de trabajo: Completa.Lo que conseguimos- Adecuación y manejo de llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc.- Gestión de rutas para técnicos y/o zonas asignadas y soporte administrativo durante la ruta (incluye traspaso de piezas entre técnicos). En caso de avisos de última hora, ajusta las rutas según sea necesario.- Reporta la actividad realizada e incidencias a su responsable.Lo que nos hace triunfar (Requisitos)- Formación profesional como administrativo y/o marketing.- 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center.- Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo y capacidad de relación.Beneficios y desarrollo- Posición fija‑continua de carácter indefinido en Vaillant Group.- Compromiso con la sostenibilidad y el respeto a la diversidad.- Valores corporativos: espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión.- Conciliación laboral: ampliación de permisos y periodo de disfrute de vacaciones.- Catálogo amplio de formación continua y programas de desarrollo.- Ambiente de trabajo positivo y excelente compañerismo.Valores corporativos y enfoque sostenibleCuidamos de un clima mejor. Somos líderes en soluciones de climatización, servicios digitales y aparatos de calefacción eficiente.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group con más de 16,000 empleados de más de 70 países.Nos comprometemos con el desarrollo personal y el futuro de nuestro planeta.Promovemos la igualdad y la no discriminación en nuestros procesos de selecciónValoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.ContactoIñaki Diez+34 944896220#J-18808-Ljbffr

ppEn INMARK estamos seleccionando asesores B2B para un proyecto estable y a largo plazo de ENDESA, empresa referente en soluciones energéticas. Si tienes experiencia en ventas, captación de clientes y te apasiona el mundo comercial, esta es tu oportunidad! /ph3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliSalario inicial: 24.000 brutos anuales (Fijo + comisiones por rendimiento mínimo). /liliA partir del tercer mes, revisión salarial. /liliContrato indefinido y alta en Seguridad Social. /liliJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. /liliBase de datos para facilitar la captación de clientes. /liliPosición estable en un proyecto a largo plazo. /liliFormación continua de la mano de Endesa. /liliOportunidades de desarrollo dentro de la compañía. /liliApoyo continuo del Coordinador, Jefe de Equipo, compañeros de BackOffice y tiendas físicas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3ulliProspección activa de nuevos clientes del segmento empresarial. /liliCaptación y fidelización de clientes /liliGestión de la cartera generada. /liliGestión de cuentas de Endesa. /liliAsesoramiento de soluciones energéticas adaptadas a necesidades de cada cliente. /liliElaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales. /liliReporte de la actividad en CRM. /li /ulh3¿QUIÉNES SOMOS? /h3pEn inmark llevamos más de 48 años desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento para grandes marcas. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional. /pp¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo con oportunidades reales de futuro! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial & Defensa deseamos incorporar a nuestro equipo a Ingeniero/a de Nuevos Sistemas de Comunicaciones para Plataformas Aéreas de Defensa, en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos y/o Santander. La persona formará parte de un equipo que lidera la creación de sistemas de comunicaciones revolucionarios para UAV y plataformas de alta maniobrabilidad, desde el concepto inicial hasta la implementación. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Sabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. Qué harás: • Análisis de Requisitos: explorar y comprender las necesidades de comunicación para plataformas aéreas no tripuladas., • Diseño, Dimensionado y Simulación del Sistema: crear diseños futuristas: dimensionar y simular sistemas de comunicación avanzados que desafiando los límites actuales., • Definición de Arquitecturas: contribuir a la definición de arquitecturas pioneras que marcarán el estándar para el futuro de las comunicaciones en plataformas aéreas., • Especificación de Subsistemas: detallar especificaciones técnicas para los subsistemas que componen la solución., • Diseño y Simulación de Algoritmos de Comunicaciones Digitales y SDR: desarrollar algoritmos de comunicación digital de vanguardia., • Soporte a Diseño HW/SW: colaborar con equipos de diseño de hardware y software, fusionando creatividad y tecnología para alcanzar soluciones disruptivas., • Soporte a Integración, Pruebas y Puesta en Marcha: participar activamente en la integración y las pruebas, asegurando el despliegue exitoso de sistemas de última generación., • Implementación de Algoritmos en FPGA y SW Embebido: llevar la innovación a la práctica participando en el proceso de implementación y prueba de algoritmos en FPGA y software embebido. Qué esperamos de ti: • Estudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada de al menos 1 año en:, • Desarrollo de sistemas de comunicaciones para plataformas aéreas, especialmente UAV y alta maniobrabilidad., • Algoritmos de comunicación digital, SDR y diseño de hardware., • Simulación de sistemas de comunicación., • Habilidades de programación en FPGA y software embebido. Qué te ofrecemos: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a para el desarrollo de arquitecturas de antenas activas, en nuestro centro de trabajo de Santander y/o Tres Cantos (Madrid). La persona formará parte de un equipo de ingeniería dedicado al diseño e implementación de sistemas, teniendo responsabilidad en el ciclo de vida del proyecto. /p pSabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. /p h3Qué harás: /h3 ul liDiseño de antena, algoritmia y procesado SDR. /li liDiseño de elemento radiante y elementos pasivos de RF asociados con la antena. /li liDiseño de algoritmos de calibrado y procesado de la señal asociados a antenas activas. /li liImplementación SW de los mismos para prototipado (python/matlab). /li liSoporte a implementación de SW embebido y FPGA. /li liElaboración/supervisión de esquemáticos para rutado de RF. /li liMedidas y pruebas de elementos de RF. /li liEspecificación y supervisión de protocolos de prueba de procesado de señal. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liEstudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia demostrada de al menos 2 años en: ul liDiseño de circuitos de comunicaciones y RF /li liDiseño de antenas /li liSistemas de beamforming y/o técnicas DOA /li liManejo de herramientas de simulación de RF (CST, HFSS, ADS…) /li liManejo de Matlab, Phyton, C+ /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking… /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a para el desarrollo de arquitecturas de antenas activas, en nuestro centro de trabajo de Santander y/o Tres Cantos (Madrid). La persona formará parte de un equipo de ingeniería dedicado al diseño e implementación de sistemas, teniendo responsabilidad en el ciclo de vida del proyecto. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Sabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. Qué harás: • Diseño de antena, algoritmia y procesado SDR., • Diseño de elemento radiante y elementos pasivos de RF asociados con la antena., • Diseño de algoritmos de calibrado y procesado de la señal asociados a antenas activas., • Implementación SW de los mismos para prototipado (python/matlab)., • Soporte a implementación de SW embebido y FPGA., • Elaboración/supervisión de esquemáticos para rutado de RF., • Medidas y pruebas de elementos de RF., • Especificación y supervisión de protocolos de prueba de procesado de señal. Qué esperamos de ti: • Estudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada de al menos 2 años en:, • Diseño de circuitos de comunicaciones y RF, • Diseño de antenas, • Sistemas de beamforming y/o técnicas DOA, • Manejo de herramientas de simulación de RF (CST, HFSS, ADS…), • Manejo de Matlab, Phyton, C+ Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking…, • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familmente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reale

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… • cómo trabajamos, • cómo colaboramos, • y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/A de Topografía para Cantabria. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la correcta definición geométrica, implantación y control dimensional de todos los trabajos de obra civil y ferroviaria asociados al proyecto., • Elaborar y mantener el Plan de Trabajos Topográficos de la obra., • Coordinar equipos de topografía propios y subcontratados (4 personas a cargo aproximadamente)., • Supervisar los replanteos de obra civil y ferroviarios., • Supervisar el control de calidad geométrica según normativa., • Ejecutar y validar mediciones para certificaciones y producciones mensuales. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Hace 2 meses Sé de los primeros 25 solicitantes Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas Inicia sesión para acceder a consejos de la IAInicia sesión para personalizar tu currículum Descripción Del Puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Torrelavega! Cantabria, ESPAÑA Cantabria Inscríbete en esta oferta Descripción Del Puesto ¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Torrelavega! GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Torrelavega para prospección, gestión y fidelización de clientes Funciones del puesto. ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. Plan de carrera ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital. ¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Torrelavega? Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. GENERALI Ofrece • Formación continua, • Mentoring y tutores para tu desarrollo, • Conciliación laboral, • Estabilidad en una empresa líder a nivel mundial, • Ingresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera, • Una de las mejores empresas de España para trabajar Proceso de selección. ¿Cómo aplicar? Completa el formulario y empieza a escribir tu futuro con GENERALI como Asesor/a de Seguros en Torrelavega. Inscríbete a esta oferta Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario. Nombre * Apellidos * Email * Teléfono * Adjuntar currículum * Haz clic o arrastra un archivo a esta área para subirlo. Fichero .pdf máximo 2Mb Generali España, S.A. de Seguros y Reaseguros ("GENERALI") trata sus datos personales (datos identificativos, de contacto, académicos y datos profesionales) con la finalidad de gestionar su posible participación en los procesos de selección de agentes de GENERALI en los que se haya registrado o en aquellos que GENERALI le informe porque considere que pudieran encajar con su trayectoria profesional. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición al tratamiento de datos y portabilidad de datos. Puede consultar la Política de Privacidad Acuerdo RGPD * • Autorizo a que GENERALI trate mis datos personales antes indicados con el objeto de gestionar mi participación en los procesos de selección de agentes Generali de acuerdo con la Política de Privacidad. *Nivel de antigüedadSin experienciaFunción laboral, • Función laboralVentas y Desarrollo empresarialSectores, • SectoresSeguros Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con aGENTEs GENERALI Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Asesor de seguros».Echa un vistazo a los artículos colaborativos Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. xcskxlj Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.