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En Nemotec buscamos incorporar un/a odontólogo/a digital para nuestro equipo clínico, con foco principal en planificación digital de cirugía guiada, planificación protésica y formación clínica a clientes. La persona seleccionada se integrará en el Clinical Department, dentro del área de Planning & Training, participando en la planificación de casos clínicos, la formación de usuarios y la mejora continua de los flujos digitales de trabajo. Funciones principales Planificación de casos de cirugía guiada mediante software NemoScan y asesoramiento clínico a los clientes. Revisión e integración de registros digitales: CBCT, archivos STL, fotografías clínicas y encerados digitales. Formación online a clientes sobre el uso del software y acompañamiento clínico. Participación en webinars, masterclasses y cursos presenciales. Creación de videotutoriales y materiales formativos para apoyar la formación, comunicación clínica. Apoyo en la mejora continua de procesos, protocolos y flujos internos, así como revisión puntual de contenidos clínicos o materiales relacionados con el software. Requisitos Grado/Licenciatura en Odontología. Conocimiento clínico de implantología y cirugía guiada. Experiencia previa con herramientas digitales odontológicas. Capacidad para interpretar registros digitales como CBCT, escaneados intraorales/STL y fotografías clínicas. Conocimientos de planificación protésica, encerado digital o flujos CAD/CAM. Español e inglés fluidos, con capacidad para comunicarse con clientes e impartir formaciones. Disponibilidad para viajar y participar puntualmente en formaciones, cursos o eventos, incluyendo algunos fines de semana previamente planificados. Capacidad de organización, autonomía progresiva y orientación al detalle. Interés real por desarrollarse profesionalmente en el entorno de la odontología digital, la planificación clínica y la formación. Se valorará Experiencia previa planificando casos de cirugía guiada. Experiencia en diseño de sonrisa o encerado digital. Experiencia impartiendo formaciones, webinars o cursos. Conocimiento de software de planificación implantológica, diseño de sonrisa, CAD dental digital. Experiencia en entornos corporativos, laboratorios digitales, empresas dentales o áreas de soporte clínico. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa especializada en soluciones digitales para odontología. Participación en proyectos clínicos digitales de implantología, rehabilitación y planificación multidisciplinar. Formación interna en nuestros flujos y herramientas. Modalidad híbrida Jornada completa de 40 horas semanales. Desarrollo profesional en planificación clínica digital, formación y acompañamiento a clientes.

Una empresa emblemática en el sector de cocinas de media gama-alta busca un diseñador/a con experiencia en mobiliario de cocinas. Esta emocionante oportunidad implica atención personalizada en cada proyecto, desde mediciones y presupuestos hasta el diseño y montaje final. Si tienes un alto estándar de calidad en tu trabajo y experiencia en diseño gráfico, esta es la oportunidad perfecta para unirte a un equipo que valora la excelencia y la innovación. Tu contribución será clave en la creación de espacios únicos y funcionales que marcan la diferencia en el hogar de nuestros clientes.br#J-18808-Ljbffr

pHospiten Madrid Boadilla busca un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para liderar el equipo en un hospital de nueva creación. Cargo indefinido y jornada completa, con responsabilidad sobre la asignación de turnos, supervisión del personal y coordinación entre la gerencia y el área. /ppSe requieren grado o diplomatura en enfermería, colegiación vigente y experiencia de 2 a 5 años en supervisión. Se valorará formación en Gestión Sanitaria y habilidades de liderazgo, comunicación y toma /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la bexcelencia en la calidad del producto /b, labadaptabilidad a las necesidades del cliente /by elbasesoramiento técnico /bcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /p pAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pQueremos incorporar a un bHead of Planning Inventory /b que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p pbLo qué harás en PRIM: /b /p ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderarOTIFClientecon Logistics Distribution yOTIFProveedorcon Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul pbLo que encontrarás en PRIM: /b /p ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p pbLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /b /p ul liMínimo b8 años de experiencia /ben planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos b4 en liderazgo /b. /li liTrack recorddemostrable bimplantandoIBP / SOP real /b(no solo demand review). /li liDemandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de binventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ /by políticas de stock de seguridad. /li liTrackrecordde breducción de inventario validada por Finanzas /b, noautoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li libInglés profesional alto /b(oral y escrito). /li liExperiencia en bsector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare /b(lote, caducidad, criticidad clínica,GxP). /li liCertificación bAPICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF /b(Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando bmachinelearning/ analítica predictiva /ba la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. xcskxlj Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ppSENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDS /p pCountry: Spain /p h3bES EL MOMENTO /b /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3bEL IMPACTO QUE GENERARÁS /b /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR bTHREAT MONITORING ANALYST /b con base en Madrid. /p pEn Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020. /p pBuscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo. /p pY además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, bBeHealthy /b, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul lipConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /p /li lipLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /p /li lipCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /p /li lipLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /p /li lipParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /p /li lipCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 /p /li lipMejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, /p /li lipPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /p /li /ul h3bLO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /b /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3bExperiencia profesional /b /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul h3bEducación /b /h3 ul lipGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /p /li lipConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio) /p /li lipMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+ etc.). (Obligatorio) /p /li /ul h3bIdiomas /b /h3 ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio) /li /ul h3bHabilidades técnicas (Hard skills) /b /h3 ul lipDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio) /p /li lipConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio) /p /li lipConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable) /p /li lipExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable) /p /li lipExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio) /p /li /ul h3bHabilidades interpersonales (Soft skills) /b /h3 ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul h3bVALORAMOS TU IMPACTO /b /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul libCrecimiento sin límites. /b Impulsamos a nuestros equipos bcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera /b para que puedan llegar más lejos. /li lipFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander Open Academy /b ( /li libRecompensas competitivas. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li libVentajas financieras. /b Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li libTu salud es nuestra prioridad. /b A través de bBeHealthy /b , nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b : físico, emocional, social y financiero. /li libLa familia es lo primero. /b Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li libSiempre a tu lado. /b Accede a bSantander Contigo /b , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li libBeneficios extras. /b Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b , ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3bCUMPLIMIENTO LOCAL /b /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3b¿Y AHORA QUÉ? /b /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3b¿Listo/a para dar el siguiente paso? /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. El impacto que generarás Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. Responsabilidades • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2., • Mejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas., • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. Requisitos • Experiencia profesional, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio)., • Educación, • Grado técnico o formación en informática. (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio)., • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio)., • Idiomas, • Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio)., • Habilidades técnicas, • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio)., • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable)., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio)., • Habilidades interpersonales, • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. Beneficios y compensación • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. 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Compliance local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Aplicar Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

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¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!Lo qué harás en PRIM:Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión.Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM:Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etcLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente:Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación.

Hospiten Madrid Boadilla busca un Supervisor/a de Diagnóstico por Imagen para liderar un equipo técnico en un hospital de nueva creación. Reportarás a dirección, gestionarás tareas, horarios y desarrollo profesional, asegurando atención de calidad en diagnóstico por imagen y cumplimiento de

Los candidatos ideales tendrán experiencia en seguros y habilidades comerciales, buscando crecer tanto individualmente como en equipo. Nationale-Nederlanden busca profesionales del sector seguros de salud para un emocionante proyecto comercial en Móstoles, Comunidad de Madrid. Ofrecemos incentivos

Grupo Gran Madrid busca un/a Jefe/a de Equipo de Ruleta Live para supervisar a los croupiers y coordinar el equipo en turnos de mañana, tarde y noche. Se exige experiencia previa en puestos de dirección, inglés fluido, dominio de Excel y disponibilidad de vehículo propio. Se valorarán habilidad

Súmate a la familia BrasayLeña en CC XANADÚ! /pp¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces. Qué te ofrecemos? /u /strong /pp- Contrato indefinido desde el primer día /pp- 42 días de vacaciones al año /p

El rol implica atención al paciente, dispensación y gestión de recetas, y requiere titulación como Técnico/a en Farmacia. Farmacias Trébol en Fuenlabrada busca un/a Técnico/a de Farmacia para cubrir una baja a jornada completa. Se valoran la experiencia previa y el manejo del programa Farmati

Honest Greens en Pozuelo de Alarcón busca un SHIFTLEADER para coordinar al equipo de atención al cliente, garantizando un servicio excepcional. El candidato debe tener al menos un año de experiencia en hostelería y habilidades de supervisión. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada parcial

Eres una persona dinámica, organizada y apasionada por la educación? ¿Te encanta trabajar en equipo y tienes un don especial para coordinar proyectos y eventos? Si la respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti! Una prestigiosa institución del sector de la educación superior, con sede en P

Apoyarás al Jefe de Cocina en la organización diaria, supervisión del equipo y elaboración de platos, garantizando la calidad y la consistencia del servicio. Requisitos: al menos 2 años en puesto similar, formación en cocina o gastronomía (valorable), capacidad de liderazgo y organización, d

DONTE GROUP busca un/a Gerente de Tesorería para liderar la gestión financiera y de liquidez del Grupo, asegurando eficiencia operativa y soporte al crecimiento. La posición implica dirigir un equipo de 9 personas, gestionar transacciones bancarias y relaciones con entidades financieras, además

Este puesto requiere habilidades de supervisión, atención al cliente y control de stock. El candidato debe tener actitud, pasión y ganas de crecer en un ambiente dinámico y multicultural. Grupo Lateral busca un/a jefe/a de cocina con experiencia previa para unirse a su equipo en Madrid.

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La posición está en Madrid, con posibilidad de participación en proyectos de innovación y desarrollo profesional, supervisión clínica y formación continua financiada por el centro. APRes Centro de Aprendizaje y Psicología busca un/a Logopeda Infantojuvenil para unirse a su equipo transdiscip

La posición es ideal para abogados provenientes de grandes despachos que busquen un entorno estable y colaborativo. Se requiere mínimo 8 años de experiencia en Derecho Laboral y capacidad de liderazgo. Antal International busca un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar el departamento en M

Se requiere una experiencia mínima de dos años en puestos similares, así como sólidas habilidades de liderazgo y organización. El candidato debe tener actitud positiva y compromiso con el trabajo en equipo. GLH Singular Restaurants está en busca de un/a Sous Chef para unirse a su restaurante P

Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Tu principal misión será conseguir, g

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Tu misión será la planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de

Buscamos perfiles con experiencia en hostelería y capacidad de liderar equipos para ofrecer un servicio excelente y lograr la rentabilidad del negocio. KFC España, parte de AmRest, te invita a unirte como Responsable de Turno en uno de nuestros restaurantes de Madrid. Ofrecemos formación continua

Grupo Gran Madrid busca un/a Jefe/a de Equipo de Ruleta Live para liderar y motivar a un equipo de Croupiers, asegurando el cumplimiento de protocolos y la eficiencia operativa en la sala de juego. La persona seleccionada gestionará el día a día del equipo, resolverá incidencias y trabajará con

La posición es ideal para abogados provenientes de grandes despachos que busquen un entorno estable y colaborativo. Antal International busca un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar el departamento en Madrid o Barcelona. Se requiere mínimo 8 años de experiencia en Derecho Laboral y capac

El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el sector hotelero y ser proactivo/a. Se valoran habilidades de trabajo en equipo y atención al detalle. ARTIEM Hotels busca un/a profesional de limpieza para mantener las habitaciones y áreas comunes del hotel en perfecto estado.

Búsqueda de un líder de equipo con orientación comercial y capacidad de comunicación para captar y formar asesores, planificar su trabajo y asegurar el cumplimiento de objetivos. Se ofrece contrato indefinido y formación.

Técnico De Costes Y Procesos De Obra – Crece En Equipo /p pSalario: €28,842 - €43,784 al año /p pLugar: Madrid, Reino de España (España) /p h3Descripción del trabajo /h3 pBuscamos un técnico de costes con experiencia en administración de obra y habilidades de liderazgo. Requisitos /h3 u

Se busca un jefe de almacén para gestionar un equipo en el sector agroalimentario, con un salario anual de 26.

Los beneficios incluyen descuentos exclusivos en alojamiento, formación profesional, y oportunidades de crecimiento, además de una póliza de salud tras un año en la empresa. El rol incluye dirigir el equipo, controlar el stock y colaborar con otros departamentos para mantener la satisfacción de

Se valora experiencia en gestión de cocinas, liderazgo y conocimientos en seguridad alimentaria. Ciutat Hotels busca un/a Jefe/a de Cocina en Seo de Urgel para liderar su equipo gastronómico. La persona seleccionada será responsable de la planificación, supervisión de la cocina y gestión de co

Paellitas Tradición | Arrocería en Madrid busca un/a encargado/a y un/a segundo/a encargado/a para unirse a su equipo en Madrid. Ofrecemos un contrato estable y la oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Las responsabilidades incluyen la supervisión del servicio diario y e

Se busca asesor fiscal con experiencia para gestión contable, impuestos y atención al cliente. Ofrecen contrato indefinido y teletrabajo.

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentand

La empresa Elpuertodesantamaria, referente en distribución de alimentación para hostelería, busca un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la operativa de transporte en Madrid. Requiere 3–5 años en tráfico o transporte, experiencia en última milla y conocimientos de TMS, Excel y SAP. Ofrecemos u

Grupo Gran Madrid busca un/a Jefe/a de Equipo de Ruleta Live para liderar y motivar a un equipo de Croupiers, asegurando el cumplimiento de protocolos y la eficiencia operativa en la sala de juego. La persona seleccionada gestionará el día a día del equipo, resolverá incidencias y trabajará con

Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro del área de cocina. En Best Hotels encontrarás salario competitivo, beneficios sociales y un entorno profesional para aprender y crecer. Se valorará experiencia previa en hostelería y conocimientos básicos de cocina

Responsable de compras para liderar el área de compras, coordinar equipo, negociar con proveedores y controlar costes en una empresa de tecnología.

Entre tus tareas estarás preparando, elaborando y emplatando productos, gestionando mise en place, cumpliendo normas de higiene y calidad, y apoyando en la limpieza de la cocina. Grupo Lateral busca ayudante/a de cocina con experiencia en restauración organizada para nuestro restaurante en C. Te o

Qué harás con nosotros? /h3 pParticipar en los proyectos desde la elaboración de las propuestas hasta su preparación, ejecución, seguimiento y cierre; colaborar en la coordinación del equipo de arquitectos e ingenieros y en la atención a los clientes; intervenir en la preparación de memorias

Valoramos especialmente la bcapacidad de persuasión, habilidades de comunicación y espíritu emprendedor /b, así como interés en dirección de equipos comerciales y en los sectores de banca o seguros. Si buscas un proyecto donde aprovechar tu experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno pr